जब एक आदमी एक सहयोगी को पसंद करता है। कष्टप्रद कारक

हम अपना लगभग सारा दिन काम पर बिताते हैं, इसलिए अक्सर कार्यालय रोमांसकुछ आश्चर्यजनक नहीं लगता। उनकी पूर्ति के अलावा नौकरी की जिम्मेदारियाँ, मैं सहकर्मियों के साथ सबसे अधिक चैट करना चाहता/चाहती हूं विभिन्न विषय, रिलीज़ हुई फ़िल्म की चर्चा से लेकर किसी न किसी सहकर्मी की "हड्डियों की धुलाई" तक। जब आप हर दिन एक समूह के रूप में हंस रहे होते हैं, तो यह समझना आसान नहीं होता है कि आपका पुरुष सहकर्मी आपको पसंद करता है। गहरी सहानुभूति की भावना नहीं हो सकती है, भले ही उसका व्यवहार बहुत स्वागत करने वाला प्रतीत हो।

पुरुष सहकर्मी व्यवहार के बारे में 5 सबसे आम गलतियाँ

गड़बड़ी में न आने के लिए, आपको अपने सहकर्मी के व्यवहार की सामान्य शैली, संचार के सामान्य तरीके और पालन-पोषण पर ध्यान देने की आवश्यकता है।

क्या ऑफिस रोमांस होगा?

वी काम करने का माहौलअनौपचारिक सेटिंग की तुलना में सब कुछ थोड़ा अलग होता है। कैसे समझें: क्या कोई आदमी आपसे प्यार करता है? सबसे पहले, उसके व्यवहार का मूल्यांकन नहीं किया जाना चाहिए चौड़ा घेराअन्य सहकर्मी, और जब आप अकेले हों। कैसे समझें कि एक लड़के की दूसरी प्रेमिका है?

यदि भावनाओं के लिए जगह है, तो ऐसी स्थिति में एक सहकर्मी का व्यवहार विपरीत दिशा में बदल सकता है - हमेशा मिलनसार और हंसमुख, वह डरपोक और शांत हो सकता है, या आमतौर पर शांत आदमीचुटकुलों और बुद्धि के साथ सचमुच चमकने लगता है।

ऐसे अन्य गप्पी संकेत हैं जो बताते हैं कि एक पुरुष सहकर्मी प्यार में है:

कार्यालय के भीतर, अपने होश को जगह देना और शुरू करना बहुत मुश्किल है गंभीर रिश्ते... कार्यालय रोमांस को जारी रखने के लिए, आपको काम के बाहर सक्रिय रूप से संवाद करने की आवश्यकता है, या अधिक अनौपचारिक सेटिंग में - कॉर्पोरेट पार्टियों या उत्सव की घटनाओं में।

प्रबंधन का विशेष रवैया

जब कोई पुरुष बॉस आपको पसंद करता है तो मेरे दिमाग में कई सवाल उठते हैं। इस तरह के व्यवहार पर कैसे प्रतिक्रिया दें: आखिरकार, गलत प्रतिक्रिया होती है गंभीर परिणाम? यदि भावनाएँ परस्पर नहीं हैं, और बॉस केवल भय या अस्वीकृति का कारण बनता है, तो यह स्पष्ट करना बेहतर है कि उसकी प्रेमालाप आपके लिए बेकार है। सबसे अधिक संभावना है, थोड़ी देर के बाद, बॉस शांत हो जाएगा, और आपका रिश्ता अच्छा बना रहेगा (और कार्य प्रक्रिया में परिलक्षित नहीं होगा)।

यदि बॉस पारस्परिक भावनाओं का कारण बनता है, और आपने उसकी प्रेमालाप को स्वीकार करने का फैसला किया है, तो बचने के लिए पहली तारीखों को कार्यालय से दूर बिताना सबसे अच्छा है। नकारात्मक प्रतिक्रियासभी सहयोगियों, और एक ही समय में अपनी उच्च स्थिति से बाहर के व्यक्ति को समझने के लिए।

शायद हर लड़की को किसी न किसी समस्या का सामना करना पड़ता है अधिक वजन? दरअसल, कभी-कभी वजन कम करना, पतला और सुंदर दिखना, बाजू या पेट को हटाना आसान नहीं होता है। आहार मदद नहीं करता है, जिम जाने की कोई ताकत और इच्छा नहीं है, या यह ठोस परिणाम नहीं लाता है।

कैसे समझें कि एक आदमी आपके प्रति उदासीन नहीं है

पुरुषों को महिलाओं के बारे में क्या पसंद है

कैसे समझें कि एक आदमी आपके प्रति उदासीन नहीं है? किसी भी महिला में अंतर्ज्ञान होता है, और, एक नियम के रूप में, वह उसे निराश नहीं करती है, और इसी तरह यह प्रश्न, अधिकांश इसका उत्तर देंगे कि वे केवल तभी महसूस करते हैं जब पुरुष उन्हें पसंद करते हैं। ऐसा ही है, लेकिन अगर कोई पुरुष अपनी भावनाओं, पहल को दिखाने की हिम्मत नहीं कर सकता है, तो महिलाओं को पहले से ही संदेह होने लगा है।

वहाँ एक है अच्छी कहावत: "उनके कपड़ों से उनका स्वागत किया जाता है, लेकिन उनके दिमाग से उनका बचाव होता है," जो बताता है कि, सबसे पहले, एक आदमी, एक शिकारी और एक नर के रूप में, अपनी आंखों से या यहां तक ​​​​कि कुछ कम के साथ चुनता है। और तभी, संचार की प्रक्रिया में, वह आप में कुछ व्यक्तिगत गुण पाता है जिसके लिए उसे आपसे प्यार हो जाता है। इसलिए निष्कर्ष: एक आदमी पहले "रूप" चुनता है, और फिर "सामग्री"। इसका मतलब यह है कि पुरुषों को खुश करने के लिए, आपको उपस्थिति और व्यवहार, चरित्र लक्षण और आदतों दोनों में अपना ख्याल रखना होगा। यदि आप में यह सब है, तो निश्चित रूप से, आप एक आत्मविश्वासी महिला हैं और आसानी से यह निर्धारित कर सकती हैं कि आप पुरुषों में भावनाओं को कब जगाते हैं, या शायद यह हर समय होता है ...

आपको कैसे पता चलेगा कि आपका पुरुष सहकर्मी आपको पसंद करता है?

क्या होगा यदि आपकी पसंद की वस्तु आपका सहयोगी है। और ऐसा लगता है कि कोई परिवार नहीं है, कोई प्रेमिका नहीं है, और पूरी टीम के साथ वह पा सकता है आपसी भाषा, सामान्य तौर पर, सभी सकारात्मक, लेकिन आपके संबंध में पहल नहीं दिखाते हैं। क्यों? और आप कैसे जानते हैं कि वह आपके लिए क्या महसूस करता है?

सबसे पहले, आपको इस बात को ध्यान में रखना चाहिए कि आप एक टीम में हैं... और सामूहिक क्या है? यह उन लोगों का समूह है जो एकजुट हैं आम लक्ष्यऔर कार्य। और लोगों का यह समूह एक व्यक्ति के व्यवहार और विचारों को बहुत प्रभावित कर सकता है। शायद वह नहीं चाहता कि टीम को उसकी भावनाओं के बारे में पता चले, और यह अपरिहार्य है, खासकर अगर टीम छोटी है। आपकी पीठ पीछे फुसफुसाते हुए चर्चाएं शुरू होंगी। इसके अलावा, यह गैर-पेशेवर है, क्योंकि काम और निजी जीवन संगत चीजें नहीं हैं।

दूसरे, वह केवल अस्वीकृति से डरता है।... खारिज होने का डर दूसरों द्वारा लगाया गया एक और डर है। या हो सकता है कि आप एक सुंदर, दुबली-पतली, मदहोश करने वाली महिला हो, जिसके पास जाने के लिए एक आम आदमी नहीं है, यह देखने में डरावना है।

अगर आपको यकीन नहीं है कि कोई आदमी आपको पसंद करता है, तो उसे करीब से देखें। आमतौर पर, इशारों, नज़रों से, वह आपसे स्पष्ट रूप से कह सकता है: “तुम सुंदर हो! मैं तुम्हारे साथ पागल हो रहा हूँ।"

यदि आपका सहकर्मी आपसे सहानुभूति रखता है, तो वह जितनी बार संभव हो आपसे टकराने की कोशिश करेगा, मानो दुर्घटनावश। या, इसके विपरीत, वह आपसे मिलने से बच जाएगा, अगर, ज़ाहिर है, वह एक डरपोक दर्जन से है। लेकिन यकीन मानिए कोई भी मर्द खूबसूरत खूबसूरती के सामने शर्माता है.

यदि यह आपका प्रबंधक है, तो वह किसी तरह आपको अन्य कर्मचारियों से अलग कर सकता है या आपको एक विशेष कार्य दे सकता है (निश्चित रूप से अंतरंग प्रकृति का नहीं)।

उसे सही जगह पर लाने के लिए क्या करें?

यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि आपका सहकर्मी आपको पसंद करता है, तो उसकी भावनाओं को जगाने की कोशिश करें, अर्थात् ईर्ष्या पैदा करें। किसी अन्य कर्मचारी के साथ उसकी आंखों के सामने इश्कबाज, हालांकि यह आवश्यक नहीं है, घबराहट से धूम्रपान करने वाले पुरुषों के झुंड के बगल में चलना काफी प्रभावशाली है, जिनके बीच वह होगा। ज़रूर, आपके "मार्ग" पर चर्चा की जाएगी, या चर्चा नहीं की जाएगी, लेकिन वे तुरंत अपनी नज़रें आपसे दूर नहीं करेंगे। यदि यह विधि उसके अंदर अधिकार की भावना, आप पर अधिकार करने की इच्छा नहीं जगाती है, तो निर्णायक कार्रवाई के लिए आगे बढ़ें।

उससे किसी चीज़ के लिए मदद माँगें, या यहाँ तक कि उसे साथ में लंच करने के लिए भी आमंत्रित करें। शुरुआत के लिए, इसे कई कर्मचारियों के साथ सामूहिक दोपहर का भोजन करने दें ताकि उसे डरा न सकें। बाद में, आप पहले ही उसे मुश्किल के बाद घर ले जाने के लिए कह सकते हैं कार्य दिवसहालांकि यह उस पर नहीं आ सकता है। वह खुद आपको एक साथ रात के खाने पर आमंत्रित करेगा। आखिरकार, अगर आपको संदेह था कि वह आपको पसंद करता है या नहीं, तो पचास प्रतिशत आप जानते थे कि वह उसे पसंद करता है। इसका मतलब है कि वे सकारात्मक परिणाम के प्रति लगभग पूरी तरह आश्वस्त थे।

एक आदमी - एक सहकर्मी और भी अच्छा होता है क्योंकि उसके पास हमेशा बात करने के लिए कुछ होता है, वह आपकी रुचियों को समझता है, आप विचारों को साझा करके कार्य प्रक्रिया में एक दूसरे की मदद कर सकते हैं। आप कम कारणईर्ष्या के लिए, क्योंकि आप अपना ज्यादातर समय एक साथ बिताते हैं। इसलिए, यदि आपको लगता है कि आप "एक ही तरंग दैर्ध्य पर" हैं, तो "आगे बढ़ो और गीतों के साथ।"

खैर, अगर ऐसा नहीं है, और सहकर्मी आपके प्रति उदासीन है, तो यहाँ सबसे अधिक है सबसे बढ़िया विकल्पखुद की देखभाल करेंगे। किसी को खुश करने की कोशिश मत करो, और इससे भी ज्यादा, थोपने की। अपना ख्याल रखें, बेहतर के लिए बदलते हुए, आप आत्मविश्वास, आकर्षण, आकर्षण जोड़ देंगे। खुद से प्यार करो, तो वे भी तुमसे प्यार करेंगे!

एक शादीशुदा आदमी के साथ ऑफिस रोमांस

टीमों में होने वाला एक और महत्वहीन क्षण एक कार्यालय रोमांस है शादीशुदा आदमी... एक नियम के रूप में, यह आदमी रैंक में आपसे ऊपर है। यह स्पष्ट रूप से समझा जाना चाहिए कि, सबसे पहले, एक कार्यालय रोमांस शायद ही कभी "सुखद अंत" के साथ समाप्त होता है, और दूसरी बात, यह उसका है वैवाहिक स्थिति... कहने की जरूरत नहीं है कि किसी और के परिवार में जाना, उसे नष्ट करना पाप है।

कैसे और किसके साथ रहना है, यह हर कोई अपने लिए तय करता है। लेकिन जीवन एक बूमरैंग की तरह है, और जो कुछ भी बुरा है और जो कुछ भी हमने अच्छा किया है वह निश्चित रूप से हमारे पास वापस आ जाएगा। इसके अलावा, एक विवाहित व्यक्ति के साथ संबंधों पर टीम द्वारा जमकर चर्चा की जाएगी, और आप अपनी प्रतिष्ठा और अधिकार को तुरंत खराब कर सकते हैं, जो कि वर्षों से जमा हो सकता है। इसलिए, यदि आपको लगता है कि एक विवाहित सहकर्मी आपको पसंद करता है या वह आपको सहानुभूति देता है, तो इन विचारों को एक तरफ रख दें, क्योंकि उत्साह बीत जाएगा, नियमित कार्यप्रवाह बना रहेगा, लेकिन आपके लिए एक साथ काम करना पहले से ही मुश्किल होगा। रिश्ते इतने तनावपूर्ण हो सकते हैं कि आपको नई नौकरी की तलाश करनी होगी।

मुख्य प्रश्न पर लौटते हुए "कैसे समझें कि एक आदमी आपके प्रति उदासीन नहीं है," आपको याद रखना चाहिए: अपनी महिला वृत्ति पर भरोसा करें, अपने अंतर्ज्ञान को सुनें, अपने दिमाग को चालू करें जहां भावनाओं और भावनाओं के लिए कोई जगह नहीं है। यदि आप समझते हैं कि एक आदमी (एक सहकर्मी भी) आपकी नियति है, और वह आपको पसंद करता है, तो कार्रवाई करें, अपनी खुशी के लिए लड़ें, खुद से प्यार करें और प्यार करें!

आपको कैसे पता चलेगा कि कोई सहकर्मी आपको पसंद करता है?

हमारे समय की उन्मत्त लय में, लोग अपना अधिकांश समय काम पर बिताते हैं, इसलिए इसमें कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि "कार्यालय रोमांस" का प्रतिशत तेजी से बढ़ रहा है। कार्यालय के भीतर, लोग एक साथ बहुत समय बिताते हैं: वे संवाद करते हैं, पिछली बार देखी गई फिल्मों के अपने छापों को साझा करते हैं, किताबें पढ़ते हैं, रात्रिभोज पर जाते हैं और कभी-कभी घर का एक ही रास्ता अपनाते हैं। लेकिन कैसे समझें कि एक सहकर्मी वास्तव में आपको पसंद करता है, और वह ईमानदारी से सहानुभूति महसूस करता है, या संबंध केवल मैत्रीपूर्ण है?

कैसे समझें कि एक महिला आपके प्रति उदासीन नहीं है?

कार्य शिष्टाचार भावनाओं की हिंसक और सार्वजनिक अभिव्यक्ति का संकेत नहीं देता है, लेकिन फिर भी महिलाएं अपनी रुचि को अधिक स्पष्ट रूप से इंगित करती हैं, हालांकि बाहर से यह सूक्ष्म और नाजुक दिखती है।

यदि आपका सहकर्मी गंभीर है, तो जल्द ही आप उसके रवैये में बदलाव देखेंगे - ध्यान और देखभाल दिखाई देगी, लड़की आपकी सफलताओं और योजनाओं में दिलचस्पी लेने लगेगी, विशेष रूप से भविष्य के लिए, जैसे कि संयोग से यह संकेत देते हुए कि वह बुरा नहीं मानेगी उनका हिस्सा बन रहा है।

पुरुष हित - धारणाओं में गलत कैसे न हों?

दुर्भाग्य से, मजबूत सेक्स के प्रतिनिधि शायद ही कभी महिला के प्रोत्साहन के बिना सक्रिय कार्यों में जाते हैं। और अक्सर हमें केवल उनके इरादों के बारे में अनुमान लगाना पड़ता है, लेकिन अगर आप थोड़ा और करीब से देखें, तो सब कुछ रहस्य स्पष्ट से अधिक है।

इरादों की शुद्धता पर संदेह करने की कोई आवश्यकता नहीं है यदि कोई व्यक्ति आपको अपने प्रियजनों से मिलवाने के लिए तैयार है, आपको आमंत्रित करता है पारिवारिक उत्सवउसके साथी के रूप में। आपको अपने माता-पिता से मिलवाने की उसकी इच्छा इस बात को तैयार करती है कि उसके दिल में वह आपको एक सहयोगी के रूप में देखना बंद कर चुका है और रिश्ते को दूसरे स्तर पर ले जाने के लिए तैयार है। बेशक, कंपनी की दीवारों के भीतर शुरू हुआ रिश्ता टीम में रिश्ते को कुछ हद तक जटिल बना देगा, लेकिन यहां आपको चुनना होगा कि कौन सा अधिक महत्वपूर्ण है: पेशेवर तरीके से करियर और उपलब्धियां, या सामान्य पारिवारिक सुखजो कभी-कभी बहुत मुश्किल से मिलता है।

आप कैसे जानते हैं कि एक महिला एक पुरुष सहकर्मी द्वारा पसंद की जाती है?

वी आधुनिक दुनियाऑफिस रोमांस असामान्य नहीं है, क्योंकि सहकर्मी एक साथ बहुत समय बिताते हैं और एक-दूसरे को बेहतर तरीके से जानते हैं। किसी व्यक्ति की वास्तविक भावनाओं का पता लगाने के लिए, किसी को यह ध्यान रखना चाहिए कि कुछ परिस्थितियाँ उसके अच्छे शिष्टाचार और चातुर्य की बात कर सकती हैं। हालांकि, ज्यादातर मामलों में, उपलब्धता गर्म भावनाएंएक आदमी के ध्यान के संकेत बोल सकते हैं, जैसे कि लड़की की नज़र पकड़ने का प्रयास, उसे रात के खाने पर आमंत्रित करना। युवक लगातार अपने चुने हुए को छूने की कोशिश करता है, उसे हास्यास्पद चुटकुले सुनाता है। बातचीत के दौरान, वह अपनी हथेलियाँ खुली रखता है और व्यापक रूप से मुस्कुराता है। उसकी हरकतें तेज और अराजक हो जाती हैं।

अक्सर ऐसा होता है कि किसी लड़की के लिए यह तय करना मुश्किल होता है कि क्या अच्छा रवैयाउसका सहकर्मी सहानुभूति या सरल मैत्रीपूर्ण संचार का प्रतीक है। अपने आप को एक अजीब स्थिति में न खोजने के लिए, आपको एक आदमी के व्यवहार से जुड़ी सबसे आम गलतियों के बारे में याद रखना चाहिए।

सबसे पहले, आपको निम्नलिखित महत्वपूर्ण बिंदुओं पर ध्यान देना चाहिए:

सबसे अधिक बार-बार गलतियाँनिम्नलिखित स्थितियां हैं:

काम पर एक आदमी का व्यवहार कई अलग-अलग कारकों से प्रभावित होता है। इसलिए, इसके बारे में ठीक से पता लगाने के लिए ईमानदार रवैयाएक महिला के लिए, आपको उसे अधिक अनौपचारिक सेटिंग में देखना चाहिए:

• जब कोई व्यक्ति वास्तव में प्यार में होता है, तो उसके संचार का तरीका विपरीत दिशा में मौलिक रूप से बदल सकता है।
• जब कोई सहकर्मी घिरा हो एक बड़ी संख्या मेंलोग, फिर वह अपनी पसंद की लड़की का ध्यान खींचने की कोशिश करता है। यदि लड़का आँखों में देखने में विफल रहता है, तो वह उस वस्तु को देखेगा जिस दिशा में लड़की देख रही है। लेकिन जब वे अकेले होते हैं, तो वह लगातार अपनी आँखों को एक तरफ घुमाता है या एक बिंदु पर देखता है। यह जगह ठुड्डी के नीचे, लेकिन छाती के ऊपर होती है। यह लुक पुरुष को एक ही समय में महिला के चेहरे और छाती को देखने की क्षमता देता है।
• लड़की के साथ बात करते समय, आदमी अपने सिर को थोड़ा झुकाता है, उसका शरीर जुनून की ओर मुड़ जाता है।
• खुली हथेलियाँ और एक चौड़ी मुस्कान भी भावनाओं की ईमानदारी की बात करती है।
• काम पर एक पुरुष सहकर्मी लगातार महिला को हल्के से छूने का प्रयास करता है। इसके अलावा, इसके लिए वह न केवल अपनी उंगलियों का उपयोग करता है, बल्कि हथेली, अग्रभाग और पैरों के पीछे और बाहरी हिस्से का भी उपयोग करता है।
• पुरुष सहकर्मी अधिक मूर्ख हो जाता है। वह अधिक मजाकिया चुटकुले नहीं सुनाना शुरू कर देता है और खुद उन पर हंसता है। इस स्थिति में, एक आदमी के लिए यह महत्वपूर्ण है कि लड़की उसकी हास्यास्पद कहानियों को स्वीकार करे। अन्यथा, निम्नलिखित निराला व्यंग्य उसके चुने हुए से संबंधित होंगे।
• आदमी की हरकतें तेज होती हैं, उसके लिए ध्यान केंद्रित करना मुश्किल होता है। इस अवस्था में, एक आदमी बहुत कुछ कर सकता है, उदाहरण के लिए, एक गिलास तोड़ना।

यह समझने के लिए कि कोई पुरुष सहकर्मी किसी लड़की को पसंद करता है या नहीं, आप सीधे इसके बारे में पूछ सकते हैं। हालांकि, सभी महिलाएं ऐसे साहस और साहस से संपन्न नहीं होती हैं। अपने प्रश्न का उत्तर पाने के लिए आपको उस आदमी को देखना चाहिए। यह एक विवाहित पुरुष में निहित व्यवहार की कुछ विशेषताओं की विशेषता है:

• एक महिला से मिलते समय, वह हमेशा उसका ख्याल रखता है।
• अगर कोई सहकर्मी किसी लड़की के प्रति सहानुभूति रखता है, तो वह उसे हमेशा चिन्हित करेगा। नए बाल शैली, एक अच्छी तरह से चुनी गई पोशाक, एक सुखद और उपयुक्त तारीफ देगी।
• एक महिला के साथ बातचीत में, पुरुष घबराहट महसूस करेगा, अनुचित चुटकुले कहेगा।
• मजबूत सेक्स का प्रतिनिधि अपनी चिंता दिखाना नहीं भूलता। वह आपको एक कोट देगा, एक सवारी की पेशकश करेगा, आपको रात के खाने पर आमंत्रित करेगा।

यदि कोई महिला अपने पुरुष बॉस के ध्यान के संकेत देखती है, तो यह एक अस्पष्ट प्रतिक्रिया का कारण बन सकता है। गलत व्यवहारइस स्थिति में कम से कम काम से बर्खास्तगी से भरा हुआ है।

यदि कोई पुरुष पूरी तरह से एक महिला के स्वाद में नहीं है और केवल भय और नापसंद का कारण बनता है, तो इस स्थिति में उसके प्रेमालाप की कोई संभावना नहीं है। ज्यादातर मामलों में, एक आदमी समय के साथ शांत हो जाएगा, और संबंध अच्छे स्तर पर बने रहेंगे और उसके आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के परिणाम नहीं होंगे।

इस घटना में कि बॉस की सहानुभूति आपसी है और महिला ने उसके अग्रिमों को अस्वीकार नहीं करने का फैसला किया, तो पहली तारीखों के लिए सबसे अच्छा विकल्प एक कार्यालय नहीं, बल्कि एक ऐसी जगह होगी जो काम से दूर हो। इससे सहकर्मियों के नकारात्मक रवैये से बचने में मदद मिलेगी।

आप जिस सहकर्मी को पसंद करते हैं, उसके रवैये को ठीक-ठीक जानने के लिए, आप उसके चेहरे को करीब से देख सकते हैं और पीड़ादायक प्रश्न का उत्तर पा सकते हैं।

बातचीत के दौरान, उसकी निगाह अवचेतन रूप से शरीर के उन हिस्सों पर रुक जाती है जो एक आदमी के लिए प्राथमिकता हैं। उसकी आँखें महिला के शरीर के इन हिस्सों पर लगातार "कूद" रही हैं। बातचीत के दौरान आदमी की आँखों को ध्यान से देखने के बाद, हम उसके रवैये के बारे में निष्कर्ष निकाल सकते हैं।

सच्चे प्यार के बारे में एक व्यावहारिक मंच

कुछ शिकायतें हैं।

शायद यह एक बड़ा माइनस है, शायद बहुत ज्यादा नहीं। हम एक दूसरे को आदर्शवादी दृष्टि से नहीं देखते हैं।

मुझे क्षमा करें, लेकिन ऐसा लगता है कि यह लोगों के साथ अच्छा है, लेकिन मैं भाग्यशाली नहीं हूं, लेकिन मछलीहीनता और कैंसर के लिए मछली है।

क्या आपको लगता है कि आपका दूल्हा यह सब जानकर प्रसन्न होगा?

जब आपके जुनून से, प्रलोभन से (यानी काम से) भागने की बात आती है, तो आपके लिए यह क्यों महत्वपूर्ण है कि "दूसरे नहीं समझेंगे"?

मेरे पास यह मेरे मंगेतर के साथ इस तथ्य के कारण नहीं है कि वह लंबे समय के लिएसंचार के लिए बंद था, उसके लिए शिक्षा और पालन-पोषण (दैनिक अर्थ में, शिष्टाचार के अर्थ में) के साथ मुश्किल है, वह अपठित है, विश्व संस्कृति (साहित्य, चित्रकला, कला, सिनेमा) के कई पहलुओं ने उसे पारित किया है, इसलिए वह अक्सर मेरे चुटकुलों, वाक्यांशों, उद्धरणों को नहीं समझता है। उसे पहचानती हूँ ताकत, वह मेहनती है, असीम दयालु है, स्नेही है, यह मुझे प्रसन्न करता है। अध्यात्म है, संयुक्त अच्छे कर्मों से आनंद है, लेकिन आत्मीयता नहीं है।

ओह, ज्ञानोदय की आत्मा और अनुभव कितनी अद्भुत खोज हमारे लिए तैयार कर रहे हैं।

1. भगवान ने स्त्री और पुरुष को अलग-अलग बनाया है। वे एक दूसरे के पूरक हैं, उनका संयुक्त अस्तित्व स्त्री और पुरुष दोनों को समृद्ध करता है। दुनिया को अलग-अलग तरीकों से महसूस करते हुए, वे एक साथ एक संपूर्ण, एक मांस, "मानव" बन जाते हैं।

यह सवाल है कि आप क्या खोज रहे हैं, आपके लिए विवाह क्या है, विवाह।

2. शिक्षा से आप क्या समझते हैं ? एमएसयू डिप्लोमा (इतिहास/भौतिकी और गणित संकाय)? दूल्हे की छवि क्या है? आप अपने बच्चों को किस तरह की शिक्षा देना चाहते हैं?

3. क्या पढ़ना वफादारी, शालीनता, दया से ज्यादा महत्वपूर्ण है? क्या उन्होंने शेक्सपियर को मूल या संतों के जीवन में नहीं पढ़ा? चर्च फादर्स के कार्यों को नहीं जानता?

आप इस बारे में लिखते हैं कि किसी व्यक्ति (साहित्य, सिनेमा, पेंटिंग) की सांस्कृतिक संहिता क्या है, लेकिन यह प्रेम का सार नहीं है। यह सिर्फ एक पहलू है जो आपको किसी व्यक्ति को पहचानने की अनुमति देता है कि वह क्या सांस लेता है। आप पहचान चाहते हैं (एक नज़र में समझ), लेकिन पूर्ति नहीं।

एक फिल्म देखें, एक साथ किताबें पढ़ें, चर्चा करें, दूल्हे के साथ अपनी खुद की दुनिया बनाएं, जहां आपके चुटकुलों और वाक्यांशों के लिए जगह हो जो आप दोनों के लिए स्पष्ट हो।

ईश्वर प्रेम है। जो परमेश्वर को अस्वीकार करता है वह जानता है कि प्रेम क्या है?

और अगर आप ध्यान से पढ़ते हैं, तो वही काम करता है।

नहीं, अपने आप में प्यार की तलाश करना बेहतर है और अकेले नहीं रहना। मेरे लिए कम से कम।

मेरे शहर में।

दूल्हा शादी का इंतजार कर रहा था। "किसके पास अच्छा है और दयालु"आप अकेले उसके अच्छे और दयालु दिल पर परिवार नहीं बना सकते। इसे अपनी जेब में अंजीर के साथ शादी करना कहते हैं।

ऐसा लगता है कि आप डरते हैं:

1)अकेला रहना - यानि शादी की वजह प्यार नहीं बल्कि डर है

2) आपके बारे में समाज की राय। यदि आप शादी स्थगित करते हैं - "दूल्हे को अपमानित करें", रिश्तेदार, आदि।

आप अपने इतिहास में कहां हैं?

आप विरोध कर रहे हैं। और आप शादी करने की जल्दी में हैं।

आपकी कहानी यह है कि दूल्हे की मौजूदगी के बावजूद आप एक पुरुष के प्रति भावुक हैं। आपके दिमाग में ऐसी कोई बात नहीं है जो आपको किसी दूसरे पुरुष के साथ रिश्ते में न आने दे। आप चुनते हैं, हालांकि आप खुद को समझाते हैं कि आप उसकी बुद्धि से मारे गए हैं। फिर भी, लेकिन उसकी बुद्धि का पता लगाने के बाद, आपको अपने मंगेतर के बारे में निष्कर्ष नहीं निकालना चाहिए था।

और ये ऐसी प्रक्रियाएं हैं जो आपस में जुड़ी नहीं हैं। अपने आप में प्यार की तलाश करना, या यों कहें, इसे विकसित करना (क्योंकि आपको यह नहीं मिल सकता है) बाहरी परिस्थितियों की परवाह किए बिना आपको क्या करने की आवश्यकता है, जिसमें यह भी शामिल है कि कौन आपके करीब है और कितना करीब है। बस, लोगों के साथ आपके संबंध जितने करीब होंगे, इस मामले में आप पर उतनी ही अधिक जिम्मेदारी होगी।

ऐसा कहाँ से मिला डरावने विचार? क्या यही जीवन का अर्थ है? आप एक रूढ़िवादी ईसाई हैं और आप समझते हैं कि आप पूरी तरह से अलग हैं। स्क्रैपिंग के लिए स्क्रैप करना डरावना है। इसके अलावा, हर कोई इस स्क्रैपिंग को सहन नहीं कर सकता है, और सामान्य तौर पर, मान लीजिए, वे "खुद को स्क्रैप करने" की विभिन्न डिग्री सहने के लिए तैयार हैं। ऐसे व्यक्ति से शादी करना जो केवल आध्यात्मिक निकटता के आधार पर शुरू में मानसिक रूप से करीब नहीं था, हर किसी के लिए एक क्रॉस नहीं है। आपको यकीन क्यों है कि आप इसे संभाल सकते हैं? आखिरकार, आप अब सामना नहीं कर सकते। एक दुल्हन के रूप में, आप कुछ और सोचते हैं, यहां तक ​​कि दूसरों के बारे में: अधिक आत्मीय लोग।

क्या यह जीवन के लिए एक परिवार के लिए एक ठोस आधार है?

सोरोज के मेट्रोपॉलिटन एंथोनी द्वारा "द मिस्ट्री ऑफ लव" पढ़ें। ईसाई विवाह को एक अलग कोण से देखें। यह केवल एक सुंदर उपदेश नहीं है, यह वास्तविकता है जो मौजूद है, यही वह है जो विश्वास को वास्तव में जीवंत बनाती है।

किसी कारण से, आप इन अवधारणाओं को जोड़ते हैं। लेकिन, क्षमा करें, अगर आपने प्यार करना सीखना शुरू नहीं किया है, तो आपको क्यों लगता है कि यह शादी में काम करेगा? आपके भीतर की यह घटना कुछ भी नहीं बदलेगी। यदि प्रेम क्या है, साथ ही इसे प्राप्त करने के लिए वास्तविक कदमों के प्रश्न में कुछ आंतरिक निश्चितता के रूप में कोई आधार नहीं है, तो यह विवाह में प्रकट नहीं होगा। समझें: आपकी सभी आंतरिक समस्याएं विवाह में स्थानांतरित हो जाएंगी, यह सिर्फ अपनी निश्चितता, स्थिति के साथ आप पर दबाव डालेगी।

दुर्भाग्य से। यह स्थिति असामान्य नहीं है, लेकिन यह आमतौर पर बल्कि दुखद परिणाम देती है। क्या आप इस "अपमान क्यों" पर अपना पूरा जीवन जीने के लिए तैयार हैं? आप पहले से ही अपमान कर रहे हैं। क्या एक अच्छा और दयालु व्यक्ति शादी से पहले ही अपनी दुल्हन द्वारा दूसरों के साथ तुलना करने के योग्य है?

मैं उसे ठेस नहीं पहुंचाना चाहता और मैं वही बात रखना चाहता हूं।

हाँ, ऐसा होता है। और मैं अकेला नहीं हूँ।

शायद आपने मेरे बारे में गलत राय बना ली हो, लेकिन मैं काफी परिपक्व इंसान हूं, मेरे पास काफी है जीवन के अनुभव, लेकिन ऐसे प्रश्न होते हैं जब आपको बाहरी राय की आवश्यकता होती है।

मैंने मंच पर इसलिए नहीं लिखा कि वे मुझसे कहें कि शादी करने का मेरा फैसला गलत था - इसे स्वीकार कर लिया गया और इस पर चर्चा नहीं हुई।

मुझे इस बात में दिलचस्पी है कि मैं खुद को कैसे समाप्त करूं, वास्तव में - उन्होंने मुझे इस बारे में लिखा - अपना खुद का बनाएं नया संसारदूल्हे के साथ, आदि, और इस सलाह के लिए बहुत-बहुत धन्यवाद, मैं निश्चित रूप से इसका उपयोग करूंगा, मैं उन लिंक्स का भी उपयोग करूंगा जो आप सभी ने मुझे यहां सुझाए हैं।

मेरे जीवन में मेरे करीबी लोगों के उदाहरण हैं जिन्होंने शादी की और शादी कर ली क्योंकि यह जरूरी था और समय आ गया - और ये सभी विवाह खुश थे, क्योंकि प्यार कड़ी मेहनत से पैदा हुआ था। तुमसे किसने कहा कि मैं इस पर बिल्कुल भी काम नहीं करना चाहता?

आपके सवालों के जवाबों का संग्रह

हर दिन सेवा में आकर, हम वहां एक और जीवन जीते हैं: हम हंसते हैं, दुखी होते हैं, हमारे पास उपन्यास हैं। बेशक, आप और कहां मिल सकते हैं, खासकर जब से ज्यादातर समय काम पर बिताया जाता है। इसीलिए जब कुंवारी कन्याएक टीम में है, वह मौके पर अपने लिए एक साथी की देखभाल करती है। दूर क्यों जाएं? लेकिन कैसे समझें कि एक पुरुष सहकर्मी आपको पसंद करता है, क्योंकि एक आधिकारिक सेटिंग में वह भावनाओं को नहीं दिखा सकता है? हे विशेषणिक विशेषताएं पुरुष सहानुभूतिआप नीचे पढ़ेंगे।

संकेत है कि वह आपको पसंद करता है

एक टीम में काम करना जहां पुरुष हैं, आप अनजाने में उन लोगों का निरीक्षण करते हैं जो सबसे आकर्षक हैं। आखिरकार, मैं समझना चाहता हूं कि आपको कौन पसंद है और किस दिशा में कार्य करना है। काम में प्यार करने वाला लड़का तब भी लो प्रोफाइल रख सकता है, जब वह आपसे प्यार करता हो।

लेकिन फिर भी, यह कुछ विशेषताओं पर करीब से नज़र डालने लायक है:

1. दृष्टि... जब वह गलियारे में आपसे मिलता है तो वह आपको प्यार से और कोमलता से अपनी आँखों से खाता है। ध्यान नहीं देना मुश्किल है, चौकस, अध्ययन, मांग वाली आँखों की नज़र;
2. इशारों... आपको चोट पहुँचाने की कोशिश करता है, छूने की कोशिश करता है एक बार फिर, उत्साह से बाहर, अपने ऊपर पहले से ही एक परिपूर्ण जैकेट को सीधा करता है;
3. बातचीत में, लोग अपने स्वभाव के आधार पर अलग तरह से व्यवहार कर सकते हैं। माचो ध्यान आकर्षित करने के लिए प्रशंसा करने के लिए हर संभव तरीके से खुद को बेनकाब करने की कोशिश करेगा। वनस्पतिशास्त्री अधिक सुनेंगे। वह स्वभाव से नम्र है, इसलिए वह तुम्हें वासना की दृष्टि से देखेगा;

पूरी तस्वीर कुछ इस तरह दिख सकती है:

सामान्य गलतियों से बचें

आप खराब हो सकते हैं, और अचानक:

• उनकी वीरता केवल एक उत्कृष्ट परवरिश है;
• संकेत और प्रशंसा सभी महिलाओं के साथ संवाद करने का एक सामान्य तरीका है;
• मदद करने की इच्छा प्राथमिक व्यावसायिक शिष्टाचार का पालन है।

इसलिए किसी बात पर संदेह होने पर भी प्रतिक्रिया न करें। ख़ास तौर पर, जब आप एक नए कर्मचारी हों.

ऐसा होता है कि लोग दूसरे पुरुषों के सामने खड़े होने के लिए अपनी पूंछ फड़फड़ाते हैं। यहां तक ​​​​कि अगर वह नियमित रूप से आपको रात के खाने के लिए अपनी मेज पर आमंत्रित करता है, छोटे स्मृति चिन्ह प्रस्तुत करता है - तब तक प्रतिक्रिया न करें जब तक कि आप उसके इरादों के बारे में सुनिश्चित न हों।

सबसे पहले अपनी प्रतिष्ठा का ख्याल रखें। टीम गलतियों को माफ नहीं करती है, आप जानते हैं कि ईर्ष्यालु कर्मचारी काम पर एक हल्के रोमांस में क्या बदल सकते हैं।

कैसे समझें कि एक आदमी अपनी भावनाओं को छिपा रहा है?

क्या कोई रास्ता है? औपचारिक सेटिंग के बाहर उससे मिलने के तरीकों के साथ आओ। यह सब इस बात पर निर्भर करता है कि आप काम पर क्या करते हैं। हो सकता है कि आप एक संयुक्त व्यापार यात्रा के लिए या उसके दौरान पूछें कॉर्पोरेट पार्टी रिटायर ... तब वह स्वयं को प्रकट करने में सक्षम होगा, और यदि वह आपके प्रति उदासीन नहीं है, तो वह निश्चित रूप से ऐसा करेगा:

वह चौकस और विनम्र होगा। इस तरह से मजबूत आधे के अधिकांश प्रतिनिधि अपनी पसंद की लड़की के साथ संचार के पहले चरण में व्यवहार करते हैं।

अगर यह आपका बॉस है

एक विशेष मामला जब बॉस ध्यान के स्पष्ट संकेत दिखाता है। वह एक प्यारा और प्यारा युवक हो सकता है, लेकिन यह है रसोइया के साथ रोमांस, सामान्य सहकर्मी आपकी ओर कैसे देखेंगे?

यह आसान है, आप एक पारस्परिक आकर्षण महसूस करते हैं - आकर्षित हों। लेकिन करो अत्यंत सावधानकार्यक्षेत्र के बाहर। हां, लोगों को अब भी आपकी मीटिंग के बारे में पता चल जाएगा।

हालाँकि, यदि आप काम पर छेड़खानी कर रहे हैं, तो बहुत अधिक चर्चा और चर्चा होगी। आप लगातार निगरानी में आएंगे और अपनी पीठ के पीछे कपटी फुसफुसाते हुए सुनेंगे। यदि आप बुद्धिमानी से व्यवहार करते हैं और काम के बाहर डेटिंग शुरू करते हैं? अफवाहों के अलावा चर्चा करने के लिए कुछ भी नहीं होगा, और वे सच हैं या नहीं यह अज्ञात है।

और फिर, अगर आपको लगता है कि बॉस आप में दिलचस्पी दिखा रहा है, तो जवाब देने में जल्दबाजी न करें, हो सकता है कि वह सिर्फ एक उत्कृष्ट नेता हो और चिंता दिखाने की कोशिश कर रहा हो।

एक आदमी को कैसे बताएं कि आप उसे पसंद करते हैं?

जब यह सुनिश्चित हो गया कि कोई सहकर्मी आपसे प्यार करता है, तो आपको उसे जवाब देने की आवश्यकता है। बेशक, अगर ऐसी कोई इच्छा है। अधिकांश पुरुष विवेक से प्रतिष्ठित नहीं होते हैं, इसलिए सबसे अधिक कुशल विधि- सीधे बात करो।

लेकिन कई महिलाएं ऐसा करने से कतराती हैं, तो इशारा करने की कोशिश करें:

सामान्य तौर पर, जितना हो सके उतना पारस्परिक करें। लेकिन अगर वह अभी भी करने की हिम्मत नहीं करता है तो फ़्लर्ट न करें स्पष्ट स्वीकारोक्ति- पहल अपने हाथों में लें।

नहीं तो कुछ लोग मनचाही वस्तु पाने का विचार ही छोड़ देते हैं। वे खुद को धोखा देते हैं, जो काम नहीं आया। उन्हें स्पष्ट होने के लिए सब कुछ चाहिए - बिना संकेत के, लेकिन सीधे।

सामान्य तौर पर, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप एक साथ काम करते हैं या नहीं। पुरुष, जैसा कि आप जानते हैं, सभी समान हैं। इसे याद रखें यदि आप नहीं जानते कि कैसे समझें कि आपका पुरुष सहकर्मी आपको पसंद करता है। किसी भी अन्य की तरह, केवल इस बात पर ध्यान दें कि काम पर आपको अपना कनेक्शन लोगों पर नहीं डालना चाहिए। बाकी तकनीक और तरकीबें समान हैं।

वीडियो: कैसे एक आदमी के प्यार में पड़ना

इस वीडियो में, मनोवैज्ञानिक आर्टेम व्यालोव उन 10 संकेतों के बारे में बात करेंगे जिनके द्वारा आप समझ सकते हैं कि काम पर एक पुरुष सहकर्मी आपके प्रति उदासीन नहीं है:

21 संकेत एक आदमी आपको पसंद करता है

पुरुष हमेशा अपनी भावनाओं और भावनाओं के बारे में सीधे बात नहीं करते हैं। कभी-कभी यह समझना मुश्किल होता है कि उसकी आत्मा में क्या चल रहा है, और वह अपने चुने हुए के साथ कैसा व्यवहार करता है! अगर यह आपके परिचित की शुरुआत है, तो उसके हाव-भाव पर ध्यान दें। सौभाग्य से, एक आदमी की शारीरिक भाषा वह पाठ है जिसे पढ़ना आसान है!

यहां संकेतों की एक सूची दी गई है जो उसकी रुचि को दर्शाती है।

1. उसके विद्यार्थियों पर ध्यान दें, वे बढ़े हुए हैं। यह एक सामान्य मस्तिष्क प्रतिक्रिया है जब यह कुछ (या किसी को) पसंद करता है!

2. उसकी भौहें उठी हुई हैं, खासकर जब आप बोलते हैं। वह अपनी दृष्टि के क्षेत्र को बढ़ाने के लिए अवचेतन रूप से यह इशारा करता है।

3. वह मुस्कुराता है, अपने दांत दिखाता है। इसलिए, पुरुष तभी मुस्कुराते हैं, जब वे वास्तव में खुश होते हैं।

4. आदमी कान से कान तक मुस्कुराता है। एक ईमानदार मुस्कान के कारण पुरुष विशेष रूप से अपने माथे पर झुर्रियाँ डालते हैं और अपनी आँखें झपकाते हैं। अगर कोई पुरुष इस तरह मुस्कुराता है, तो इसका मतलब है कि वह महिला का ध्यान आकर्षित करना चाहता है।

5. उसकी निगाह आपके चेहरे पर केंद्रित होती है। यदि वह अपना 80 प्रतिशत ध्यान आपकी आंखों, नाक और मुंह को देखने के लिए समर्पित करता है तो वह आपको पसंद करने की गारंटी देता है।

7. आपको देखते ही वह गहरी सांस लेता है। हवा का सेवन इस तथ्य की ओर जाता है कि पंजरचौड़ा हो जाता है और कमर संकरी हो जाती है। यह एक संकेत है कि लड़का अवचेतन रूप से आपके लिए आकर्षक बनना चाहता है।

8. जब आप कुछ कहते हैं तो वह आपकी ओर थोड़ा झुक जाता है, भले ही वह आपको पूरी तरह से सुनता हो। इसका मतलब है कि आपके शब्दों में गहरी दिलचस्पी है।

9. जब वह आपकी ओर मुड़े तो अपने हाथों को कोहनियों से बाहर करते हुए उसके कूल्हों पर रखें। इस प्रकार, आदमी दिखाता है कि वह आपका ध्यान खुद पर केंद्रित करना चाहता है।

10. जब वह आपके ब्लाउज से एक लिंट या धब्बा हटाता है, तो इसका मतलब है कि वह आपकी प्रतिक्रिया देखने के लिए शारीरिक संपर्क शुरू करने की कोशिश कर रहा है। आपके करीब होना चाहता है।

11. पैरों को चौड़ा करके बैठता है। इस स्थिति के लिए धन्यवाद, वह अपनी बहुत संवेदनशील "मर्दानगी" दिखाता है। यह न केवल व्यक्तित्व के खुलेपन, बल्कि मानसिक गतिविधि को भी दिखाने का एक अवचेतन तरीका है।

12. अगर आप बगल में बैठे हैं तो थोड़ा करीब (सावधानी से) आगे बढ़ें। इसका मतलब है कि वह आपका शिकार कर रहा है।

13. अनजाने में जूते के अंगूठे को आपकी दिशा में निर्देशित करता है। हालाँकि, यदि आप उसके कंधे को छूते हैं और आप देखते हैं कि उसके पैर आपसे दूर जा रहे हैं, तो इसका मतलब है कि उसने रुचि खो दी है।

14. झूलते पैर - ध्यान आकर्षित करने का प्रयास। यदि कोई व्यक्ति अपने पैरों को पार करता है या फैलाता है, तो इसका मतलब है कि उसकी ओर से रुचि की कमी है। यदि, वह एक पैर से दूसरे पैर पर शिफ्ट होता है, लेकिन उसका बाकी शरीर आपके सामने है, तो इसका मतलब शर्मीलापन है।

15. जब आप कुछ कहते हैं तो आपके करीब आता है। यह रुचि का संकेत है।

16. अगर बातचीत के दौरान वह अपनी निगाह आप पर केंद्रित नहीं करता है, तो इसका मतलब है कि वह किसी और की तलाश कर रहा है। हालांकि, अगर वह बहुत सारे प्रश्न पूछता है और ढूंढता है सामान्य सुविधाएं, और साथ ही उसकी निगाह भटकती है, इसका मतलब साधारण शर्म हो सकता है।

17. उसकी गर्दन को छूता है। इसका मतलब सिर्फ दिलचस्पी ही नहीं, बल्कि आपके रिश्ते को लेकर डर भी हो सकता है। ये संदर्भ पर निर्भर करता है।

18. जब वह आपका हाथ पकड़ता है, अपनी उंगलियों को आपके चारों ओर गूंथता है, तो इसका मतलब है कि वह आपको बेहतर तरीके से जानना चाहता है।

19. जब वह बोलता है तो आपका हाथ छूता है। इसका मतलब है कि वह आपका ध्यान चाहता है, सुनना चाहता है। प्रभावित करने की ललक है।

20. लापरवाही से आपके पैर को छूता है, लेकिन जल्दी से अपना हाथ हटा लेता है। इसका मतलब है कि आदमी आपके साथ सेक्स करने में दिलचस्पी रखता है। अगर वह धीरे से अपना हाथ हटाता है और साथ ही मुस्कुराता है, तो इसका मतलब है कि वह आपसे बहुत प्यार करता है।

21. आपके बगल में चलता है, और साथ ही उसके आगे की सड़क पर ध्यान नहीं देता है। हालाँकि, यदि वह आपसे कई कदम आगे चलता है, तो वह खुद पर अधिक केंद्रित होता है।

और इस कथन को अनुचित नहीं कहा जा सकता है: वास्तव में, एक टीम में स्थायी रहना, जहां ईर्ष्या की अभिव्यक्तियों के लिए कोई शर्तें नहीं हैं, और इसके होने के कई कारण हैं, प्रत्येक प्रतिभागी के लिए आसान नहीं है। और, फिर भी, एक पुरुष और एक महिला के बीच संबंधों की सुविधा के तर्क का अभ्यास उदासीन रहता है: लगभग हर कंपनी में एक विभाग के कर्मचारियों के बीच प्यार में पड़ने के कई उदाहरण हैं।

क्या कठिनाइयाँ हो सकती हैं?

इस तरह के रिश्ते में मुख्य कठिनाई सहयोगियों में से एक द्वारा दूसरे पर दिखाए गए ध्यान का आकलन करने में गलत नहीं है। और अगर कार्यालय में एक महिला अभी भी अपने बगल में बैठे कर्मचारी के लिए पैदा हुई सहानुभूति के साथ विश्वासघात किए बिना काफी गुप्त व्यवहार कर सकती है, तो कार्यालय में प्रेमी के कार्यों को नग्न आंखों से देखा जा सकता है। ऐसे व्यक्ति को अन्य सहयोगियों से क्या अलग करता है जो केवल एक आकर्षक कर्मचारी के साथ सहानुभूति रखते हैं?

सबसे पहले, यह निर्धारित करना आसान है कि एक आदमी अपने सहयोगी के साथ प्यार करता है यदि आप उस पर ध्यान देते हैं कि वह उसके साथ कितना समय बिताता है। आधिकारिक कॉर्पोरेट पार्टियों में, वह निश्चित रूप से खुद को व्यवस्थित करेगा ताकि उसकी आहों की वस्तु, या सीधे उसके बगल में देख सके। साथ ही, वह हर संभव तरीके से अपनी भावनाओं को खुले तौर पर नहीं दिखाने की कोशिश करेगा: वह उसे नृत्य करने के लिए आमंत्रित करने की संभावना नहीं है, लेकिन एक सज्जन तरीके से वह निश्चित रूप से अपना गिलास भरने वाला पहला व्यक्ति होगा। एक प्यार करने वाली सहकर्मी, सबसे अधिक संभावना है, उसे अपने प्रिय घर को देखने के लिए भी नहीं बुलाया जाएगा, लेकिन वह निश्चित रूप से यह सुनिश्चित करेगी कि उसे बिना किसी घटना के घर मिल जाए। अगर उसे पता चल जाता है कि उसके दिल का विजेता अगली कॉरपोरेट पार्टी के खत्म होने के बाद घर नहीं जा रहा है, तो अगले दिन वह सबसे खराब मूड में ऑफिस आएगा। बशर्ते कि वह गलती से उसी नाइट क्लब में समाप्त न हो जाए, जहां वह पहले से ही एक मनोरंजक माहौल के जादू से भरी हुई है, वह एक सहयोगी को यह प्रदर्शित करने में सक्षम होगी कि उसके प्रति उसका रवैया कितना छू रहा है।

इसके अलावा, कुछ आकस्मिक चुंबन के बाद भी या खुलकर बातचीत, कार्यालय में प्यार में एक आदमी काम पर अपनी भावनाओं को सार्वजनिक रूप से प्रदर्शित करने से डरता है। इस पुरुष गुणवत्ताबहुत बार यह एक बहुत ही गंभीर और दीर्घकालिक संबंध शुरू करने में देरी का कारण बन जाता है। समस्या यह नहीं है कि रात में क्लब में वह आदमी अपने सहयोगी के साथ ही छेड़खानी कर रहा था। उनके अनुभव बहुत गहरे हैं: लगातार दिलचस्प घटनाओं के लिए उत्सुक टीम के सदस्यों की देखरेख में, वह बस अपने व्यक्तिगत स्थान को संरक्षित करना चाहता है, जो निश्चित रूप से प्यार में इसे विशेष रूप से कमजोर बनाता है। यह सब स्वयं महिला पर निर्भर करता है: यदि उसने किसी सहकर्मी की चौकस निगाहों पर ध्यान दिया, तो उसके मामलों पर उसका सतर्क ध्यान और निरंतर इच्छाउसके करीब होने के लिए, फिर रिश्ते के विकास के लिए उसे केवल एक ही काम करने की ज़रूरत है: उससे बात करने के लिए, उसकी अपनी सहानुभूति या उसके प्रति प्रतिशोध से शुरू करना।

कंपनी में ऐसे व्यक्ति को अन्य सहयोगियों से कैसे अलग किया जाए?

यह सरल है: वह निश्चित रूप से अपने चुने हुए दिल के जीवन से जुड़ी हर छोटी चीज में दिलचस्पी रखता है। ऑफिस में प्यार करने वाले व्यक्ति का व्यवहार अक्सर उन कारकों से तय होता है जिनसे वह खुद शायद ही वाकिफ हो। इसलिए, वह जनता के ध्यान से अपनी भावनाओं को छिपाने में सफल होने की संभावना नहीं है। सबसे ज्यादा स्पष्ट संकेतऐसे आदमी के साथ प्यार में पड़ना एक रुचि है: वह हमेशा उसी सहकर्मी से पूछेगा कि उसका दिन कैसा गुजरा, पूछें कि उसके अगले प्रोजेक्ट का क्या हुआ। इसके अलावा, बहिष्कृत होने पर, ऐसे सहकर्मी को निश्चित रूप से उस कर्मचारी की सभी कार्य योजनाओं के बारे में पता होगा जिसने उसे मंत्रमुग्ध कर दिया था और जितना संभव हो सके उसे निराशाओं से बचाने की कोशिश करेगा। वह सुरक्षित रूप से न केवल उसके पास जा सकती है सही सलाह, लेकिन सबसे गंभीर मदद के लिए भी। एक प्यार में डूबा आदमी किसी खास प्रोजेक्ट पर उसके साथ काम करने से ज्यादा रोमांचक कुछ नहीं सोच सकता। लेकिन यहाँ दोनों खतरे में हैं: अगर काम की प्रक्रिया में कुछ गलत हो जाता है, जैसा कि आदमी ने उम्मीद की थी, तो परिणाम अप्रत्याशित हो सकता है - उसकी ओर से ब्याज की पूरी हानि से, एक गर्म प्यार को एक जलती हुई ठंडी छुरा में बदलने के लिए घृणा।

कई विशिष्ट क्रियाएं।

कार्यालय में प्यार करने वाले व्यक्ति की हरकतें न केवल उसकी प्रेमिका पर ध्यान देती हैं। अपनी भावनाओं को छिपाने के प्रयास में, जिसे वह डिफ़ॉल्ट रूप से अप्राप्य मानता है, वह अपने प्रत्येक सहयोगी के मामलों में गहरी दिलचस्पी लेगा। केवल दिखाए गए ध्यान की डिग्री को संतुलित करने के लिए। बेशक, वह पूरी तरह से संतुलन हासिल करने में सक्षम नहीं होगा, लेकिन यह निश्चित रूप से कर्मचारियों को यह निर्धारित करने के मामले में भ्रमित करेगा कि उनका सहयोगी किसके साथ प्यार करता है। हालांकि यह निर्धारित करना उतना मुश्किल नहीं है जितना लगता है: दृष्टि से। प्यार में पड़ा हुआ आदमी अपनी आहों के विषय को देखना पसंद करता है। खासकर तब जब उसे लगे कि उसे कोई देख नहीं रहा है। इसलिए, एक नया कार्यस्थल चुनते समय, वह निश्चित रूप से अपने प्रिय के स्थान के पीछे स्थित एक टेबल को पसंद करेगा, और दोस्तों के साथ धूम्रपान विराम के दौरान वह उस बिंदु का चयन करेगा जहां से कार्यालय के महिला भाग में धूम्रपान या चाय पीने की जगह है। सबसे अच्छा देखा जाता है।

प्यार में पड़े आदमी का व्यवहार अवश्य ही भय में उलझा रहता है, चाहे उसका प्रिय सहकर्मी हो या कोई अजनबी किसी गुजरती बस की खिड़की में दिखाई दे। यह कार्यालय में है कि करियर की संभावनाओं के मामले में ये डर खुद प्रशंसक के लिए सबसे अधिक ध्यान देने योग्य और खतरनाक होंगे। और यहां बात संबंधों के विकास का प्रचार या किसी सहकर्मी द्वारा प्रिय की आंखों में उजागर होने का खतरा नहीं है, और व्यक्तिगत रूप से नहीं। समस्या लगातार संदेह पैदा कर रही है। देखो वांछित महिलाहर दिन, यह जानना कि कौन उसे पसंद करता है और कौन नहीं, उसकी क्षमताओं और अच्छे प्रजनन का आकलन करना, और उसके विचारों की निष्पक्षता बनाए रखना मुश्किल नहीं है - लगभग असंभव है। और एक महिला के विपरीत, एक पुरुष इसे पूरी तरह से समझता है। इसलिए वह डरता है। और भयभीत प्रेमी अक्सर अप्रत्याशित व्यवहार करता है। यह जलन के तेज प्रकोप की विशेषता है। या इसके विपरीत - एक मुस्कान जो चेहरे को कभी नहीं छोड़ती, या तो मुस्कराहट की याद दिलाती है, या खरीद से बचकानी खुशी नया खिलौना... लेकिन अधिक बार नहीं, कार्यालय में प्यार करने वाला व्यक्ति संयम के साथ जोरदार व्यवहार करता है, विशेष रूप से संचित भावनाओं को नियंत्रण में रखने की कोशिश करता है।

मनोवैज्ञानिक से प्रश्न:

मैं वास्तव में मदद, सलाह मांगता हूं। इस स्थिति में कैसे रहें। मैं संक्षेप में लिखने की कोशिश करूंगा .. इतना जमा हो गया है।

मैं काफी समय से एक ही कंपनी में काम कर रहा हूं।

कहीं थोड़ा एक साल से भी अधिकजून में वापस मैं छुट्टी से लौटा ... यह काम करने के लिए थोड़ा आलसी था और मैं कार्यालय में पुरुषों को देख रहा था :) विशुद्ध रूप से रुचि से बाहर। और ऐसा हुआ कि मैंने एक आदमी के साथ आँखें पार की, पहले एक, फिर दो (चलो इस आदमी को एबीसी कहते हैं)। मुझे तुरंत कहना होगा कि आदमी शादीशुदा है, बच्चे हैं। फिर ऐसा हुआ कि एक बढ़िया क्षण में उन्होंने अपना कार्यालय छोड़ दिया और उद्देश्यपूर्ण ढंग से खड़े होकर एक-डेढ़ या दो मिनट के लिए मेरी ओर देखा। इसी तरह, मैं ... नतीजतन, मैं इन झाँकियों में शामिल हो गया, काफी गंभीर "लुक" शुरू हो गया .. हम सड़क पर खड़े हो सकते थे और बिना रुके एक दूसरे को देख सकते थे।

मैं लगभग हमेशा पुरुषों की एक कंपनी के साथ धूम्रपान करने जाता हूं .. इसलिए यह सहयोगी, जिसके साथ हमने नज़रों का आदान-प्रदान किया, उन पुरुषों से संपर्क करना शुरू कर दिया जिनके साथ मैं धूम्रपान करता हूं और उनका अभिवादन करना शुरू कर देता हूं। मैंने अपने लिए फैसला किया, जब से वह उन्हें नमस्कार करता है, तो मैं खुद उसे नमस्कार करना शुरू कर दूंगा। कुछ महीने बीत गए, और मैंने खुद को यह सोचकर पकड़ लिया कि मुझे इस सहकर्मी से सहानुभूति है, और लड़कियों को कैसे प्यार होता है, मैंने स्थिति की जाँच करने का फैसला किया, मैंने इस आदमी को एक अज्ञात खाते से उसे जानने के उद्देश्य से लिखा था .. मुझे पता चला कि वह शादीशुदा था, उसने अंगूठी नहीं पहनी थी)।

उसके बाद हमने पीपर खेलना जारी रखा। कहीं अक्टूबर में, मुझे अजीब चीजें दिखाई देने लगीं .. एक सहकर्मी अपने दोस्त के साथ खड़ा होता है, उससे कुछ कहता है, और एक दोस्त मेरे चेहरे से लगभग कहता है, "सुंदर।" पहले तो मैंने इस पर अपनी आँखें बंद कर लीं ...

एक महीना बीत गया और मैंने नोटिस करना शुरू कर दिया कि एबीसी ने कपड़े पहनना शुरू कर दिया, फिर एक फैशनेबल शर्ट पहन ली, इससे पहले ऐसा कुछ नहीं था, फिर वह बिस्तर पर गई और अपनी अलमारी को नवीनीकृत किया। एबीसी देखकर अच्छा लगा।

नए साल के करीब, हमारी झाँकियाँ बढ़ीं ... दिलचस्प और साथ ही सुखद, ऐसा लग रहा था कि कुछ भी बाध्यकारी नहीं है ... लेकिन फिर मैं इससे बीमार हो गया ... एक शादीशुदा आदमी .. वह दिखता है और कुछ नहीं करता है ... मैं इस बारे में बात नहीं कर रहा हूं कि मुझे कहीं या कुछ और आमंत्रित करने की आवश्यकता है, लेकिन अधिकतम यह है कि ऊपर आकर बात करें, क्यों नहीं? और फिर, नए साल के करीब, मैंने खुद को और अधिक बार देखना शुरू कर दिया, कि उनके सहयोगी मुझसे पूछने लगे और फुसफुसाए।

मैंने बिना किसी को कारण बताए यह सब बंद करने का फैसला किया।

काम के बाद बाहर जाना नए साल की छुट्टी, मैंने एबीसी को नमस्ते नहीं कहने का फैसला किया, ताकि उनके सहयोगियों की ओर देखना और फुसफुसाना बंद हो जाए।

डेढ़ महीने तक वह देखता रहा, हैलो कहने की कोशिश करता रहा, मैंने सब कुछ अनसुना कर दिया.. नज़रों से टकराया, लेकिन अब और नहीं। और उसकी पीठ पीछे सहकर्मियों की फुसफुसाहट जारी रही, लगभग एक उंगली उठा रही थी।

मैंने देखना बंद कर दिया, और वह लगातार चलता रहा, उसने मुझे थोड़ा सा छुआ, फिर उसने गलती से मेरा हाथ छू लिया।

कहीं अप्रैल के महीने में, हम लड़कियों के साथ खड़े थे, वह मेरे बगल में खड़ा था, और बीच-बीच में मैंने कहा कि जब पुरुष शेव करते हैं तो मुझे अच्छा लगता है। कुछ समय बाद, वह मुंडा हुआ वापस आया और उसी तरह देखना जारी रखा ... सिद्धांत रूप में, मैंने पीछे मुड़कर देखा। एक बार मैं आया और अपने आप को इत्र से दबा लिया, वह भी इत्र से खुद को दबाने लगा.. सच है, अब उसने इत्र और शेविंग के संबंध में इसे बंद कर दिया (वह एक बार, दो बार शेव करता है)।

इस साल जून में, मैं छुट्टी पर गया और ऐसा हुआ कि मैं छुट्टी से वापस आया, और वह चला गया। हमने एक-दूसरे को एक महीने से नहीं देखा है। और अब, बहुत पहले नहीं, वह छुट्टी से आया और और भी अधिक पीड़ित हुआ ... मैंने उससे बचना शुरू कर दिया, ताकि वह शांत हो जाए ... अन्य सहयोगियों के विचार छोटे हो गए, लेकिन वे समय-समय पर जारी रहे। और यहाँ हाल ही में एक पड़ोसी कार्यालय के एक सहयोगी ने उनके विभाग में उनके साथ काम करना शुरू किया, वे एक साथ धूम्रपान करने लगे ... मैंने पूरी तरह से देखना बंद कर दिया, और उन्होंने और उनके सहयोगी ने मुझे उकसाया ... अब एबीसी हर दूसरे को नहीं देखता या देखता है समय, लेकिन जाहिरा तौर पर अपने सहयोगी को देखने के लिए कहता है ..

वे मेरी मेज के पास से गुजरते हैं और रुक जाते हैं, और फिर उसका सहयोगी उससे कहता है: "ठीक है, बस! तुमने लड़की को खो दिया है!" वह शर्मिंदा था और उसने अपना सिर चकमा दिया ताकि मेरी ओर न देखे। उसी दिन, मैं अपने सहकर्मी के साथ खड़ा था, धूम्रपान कर रहा था और गलती से अपना सिर उठा लिया और मैंने देखा कि एबीसी कोने में खड़ा है और देख रहा है। मैंने फिर से अपना सिर घुमाया, और मैं और मेरा सहयोगी कार्यालय गए, और एबीसी ने हमारा पीछा किया और हम एक कदम से अलग हो गए, इसे रोको, वह हमसे टकरा गया ... मैंने वास्तव में इस दूरी पर ध्यान दिया जब हम पहले ही कार्यालय में प्रवेश कर चुके हैं ... फिर से, मैंने बार-बार देखा है कि एबीसी अपने सहयोगियों के साथ कैसे खड़ा होता है, वे उसे कुछ बताते हैं, लेकिन वह उनकी बात नहीं मानता, लेकिन मुझे कुछ भी नहीं छुपाता, बिंदु-रिक्त देखता है ..

नतीजतन, शुक्रवार को, इस सब ने आखिरकार मुझे चिंतित कर दिया, और मैंने इस एबीसी को शांत करने और इन झाँकियों को रोकने और थकने के लिए सभी प्रकार की हरकतों को रोकने के अनुरोध के साथ लिखने का फैसला किया। किसकी उम्मीद की जानी चाहिए, एबीसी ने पूछा कि मैं किस बारे में बात कर रहा हूं? तब मैंने कहा कि उनका रूप मुझे अप्रिय था। एबीसी ने कहा कि यह सब मुझे लगता है, और अगर मैं इतना खुश नहीं हूं, तो वह देखने की कोशिश नहीं करेगा। आज पहला दिन है जब वह चलता है और प्रदर्शनकारी नहीं दिखता .. वह जाता है और सिर नीचे करता है, या अपने सहयोगी के पीछे छिप जाता है। या तो वह एक सहयोगी के साथ जाता है और एक सहयोगी को देखता है, और वह सिर नीचे कर लेता है।

बता दें कि इस शख्स की उम्र करीब 40 साल है...

मैं वास्तव में मदद मांगता हूं कि इस स्थिति में क्या करना है।

मुझे डर है कि यह खत्म नहीं होगा, लेकिन यह और भी बुरा शुरू होगा। मैं इस खेल से थक गया हूं। मैंने एक तरह से लिखा, ऐसा न करने के लिए कहा। लेकिन मैं आपको विश्वास दिलाता हूं, यह अंत नहीं है। इस स्थिति में आप क्या कर सकते हैं ???

मैं आपको यह भी बता देता हूं कि लड़की छोटी नहीं है...पूरी कहानी सोबर है, बिना गुलाब के चश्मे के...

इस सवाल का जवाब मनोवैज्ञानिक ग्लैडकोवा एलेना निकोलायेवना ने दिया है।

हैलो लिडिया!

आप जिस स्थिति का वर्णन करते हैं, वह किसी अन्य व्यक्ति द्वारा आपको हेरफेर करने के प्रयास के समान है, विशेष रूप से, आपका विवाहित सहयोगी... सबसे अधिक संभावना है, यह या तो अपने जीवन में स्वतंत्र रूप से कोई निर्णय लेने में असमर्थता और अपने जीवन में दूसरे पर निर्भरता के साथ जुड़ा हुआ है, या इस विश्वास के साथ कि वह इतना अनूठा है कि उसे जो कुछ भी प्राप्त करने के लिए उसे स्वयं कोई कार्रवाई करने की आवश्यकता नहीं है चाहता हे। दोनों विकल्प, हालांकि यह संभव है कि एक वयस्क व्यक्ति के इस व्यवहार के लिए कई अन्य स्पष्टीकरण हैं, यह संकेत दे सकता है कि आप व्यक्तित्व के मादक संगठन के प्रतिनिधि के साथ काम कर रहे हैं। ये लोग अपने आप में एक रिश्ते के लिए बहुत मुश्किल हैं, क्योंकि खुद पर उनका ध्यान और उनके पर्यावरण द्वारा "सही" प्रतिबिंब उन्हें रिश्ते में आवश्यक अन्य गुणों को दिखाने की अनुमति नहीं देता है - दूसरे की देखभाल करना, उसकी जरूरतों को समझना या उसमें रुचि दिखाना व्यक्तित्व।

किसी अन्य व्यक्ति पर "कृत्रिम निद्रावस्था" के रूप में संपर्क का रूप दूसरे व्यक्ति के प्रति एक प्रकार की आक्रामकता है। यह कई भावनाओं का कारण बन सकता है - इच्छुक विषय में रुचि से लेकर जलन और नाराजगी तक कि रिश्ता दूसरे स्तर पर नहीं जाता है। आपके मामले में, ऐसा लगता है कि ये चरण चल रहे हैं पूरे में, इसके अलावा, आपके सहकर्मी में आपकी रुचि पहले से ही एक निरंतरता की अपेक्षा के चरित्र को लेने लगी है, जब आप इस निरंतरता की प्रतीक्षा करते हुए "थक गए" हैं, तो यह स्वाभाविक रूप से जलन में बदल गया है।

रिश्तों के विकास में "पहला कदम" उठाने के लिए हेरफेर की वस्तु को मजबूर करने के लिए, महिलाओं के बीच एक तरह की महिलावादी की छवि बनाने के लिए, दूसरों को उनके बारे में समझाने के लिए उपयोग में इस तरह की जोड़-तोड़ तकनीक की आवश्यकता होती है। अपना महत्व और अनूठापन। लुक के अलावा, गपशप और अफवाहों का उपयोग किया जाता है, जो आमतौर पर स्वयं की इस आदर्श छवि को बनाते हैं, जिसे मैनिपुलेटर बनाने की बहुत कोशिश कर रहा है। यह संभव है कि आप इस तरह के जोड़तोड़ के शिकार हुए हों। और सबसे अधिक संभावना है, आप स्वयं वह लक्ष्य नहीं हैं जिसे मैनिपुलेटर प्राप्त करने का प्रयास करता है, बल्कि आपको अन्य, अधिक महत्वाकांक्षी लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए एक उपकरण के रूप में उपयोग किया जाता है।

अपने लिए न्यायाधीश, आपके और उनके पास कुछ भी नहीं था (आपके शब्दों के अनुसार), और आपके सहयोगियों को शायद आपके तूफानी और भावुक रोमांस का आभास हो गया था। और अब, जब आप उम्मीदों से थक गए हैं, तो आप पर उसकी आंखों की शक्ति का परीक्षण नहीं करने की मांग करने का फैसला किया, शायद अब गपशप हो सकती है कि उसने आपको छोड़ दिया और आप उसे पास नहीं दे रहे हैं, यहां तक ​​​​कि अनुरोध के साथ पत्र भी लिखें।

मुझे आश्चर्य नहीं होगा यदि आप स्वयं इस फर्म में एक साधारण कर्मचारी नहीं हैं, लेकिन शायद इसमें किसी प्रकार का पद धारण करते हैं। फिर एक आदमी का "प्रभामंडल" जिसका एक चक्कर था और ऐसी चाची को छोड़ दिया, इस आदमी के लिए पर्यावरण के आकलन को काफी बढ़ा सकता है, इस तथ्य के बावजूद कि वास्तव में उसने वास्तव में कुछ नहीं किया था।

क्या आप पूछ रहे हैं कि ऐसी स्थिति में क्या करना चाहिए? यह समझना अच्छा होगा कि जब आप इसमें शामिल हुए तो आप स्वयं किस पर भरोसा कर रहे थे असामान्य कहानी... सामान्य तौर पर, किसी भी narcissist के लिए, उसके साथ या बिना उसकी उपेक्षा करना, किसी भी रूप में उसका जवाब नहीं देना - न तो इस तरह की हिंसा से छुटकारा पाने के संदर्भ में, और न ही यह सोचने के संदर्भ में कि आपके बीच इस तरह का खेल क्यों मौजूद था, उसे इससे अधिक दर्द होता है किसी भी तरह की थोड़ी सी भी प्रतिक्रिया और आपके वातावरण में इसकी उपस्थिति। इसका सबसे ज्यादा खामियाजा उन्हें भुगतना पड़ता है। बेरुखी से, अपनों की बेरुखी से।

साझेदारी के लिए इस तरह के एक असामान्य उम्मीदवार को "बंद" करने के अन्य तरीके भी हैं, लेकिन अधिकांश भाग के लिए, वे मैनिपुलेटर के समान तरीकों का उपयोग करते हैं - अफवाहें, गपशप, और यहां तक ​​​​कि खुले टकराव, जब बनाई गई कल्पनाओं को नष्ट किया जा सकता है बड़ी संख्या में लोगों की उपस्थिति में सही टिप्पणियों के द्वारा, जो उसके लिए महत्वपूर्ण हैं, लेकिन उन सभी को कुछ कौशल की आवश्यकता होती है और उनकी अनुपस्थिति में, वे उनका उपयोग करने की कोशिश कर रहे किसी व्यक्ति के लिए अहित कर सकते हैं।

कुछ इस तरह!

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हमेशा ऐसे व्यक्ति होंगे जो बिना विवेक के आपके प्रति आक्रामकता और स्पष्ट प्रतिपक्षी दिखाएंगे। कार्यस्थल पर ज्यादातर अशुभ और ईर्ष्यालु लोग आपको घेर लेते हैं, क्योंकि वहां हर कोई धूप में जगह और अधिकारियों के पक्ष के लिए लड़ता है। हालांकि, एक खुला टकराव एक गुप्त खतरे की तुलना में कम खतरनाक और परिणामों से भरा होता है। निश्चित रूप से आपके भी ऐसे सहकर्मी हो सकते हैं जो आपका तिरस्कार करते हों, लेकिन साथ ही साथ उनके चेहरों पर कूटनीतिक भाव भी हों।

नफरत क्यों छुपाते हो?

आड़ सच्ची भावनाएंकार्यस्थल में कामगारों को परदे के पीछे की साज़िश में मदद करता है। टीम के बड़े माहौल में लोग कभी भी किसी से खुलकर दुश्मनी नहीं दिखाएंगे। वे बस समस्याएँ उठाने या अपने स्वयं के करियर को ख़तरे में डालने से डरते हैं। हालांकि, चुपके से, ऐसे लोग अपने नापसंद की वस्तु पर बहुत परेशानी लाने के तरीके हैं। वे बेदाग प्रतिष्ठा के साथ रहते हुए, मतलबी चीजें करना पसंद करते हैं, अन्य लोगों के साथ छेड़छाड़ करते हैं और आपकी पीठ पीछे बातचीत करते हैं।

"जानकार का अर्थ है सशस्त्र"

यदि आप कॉर्पोरेट साज़िश का हिस्सा नहीं बनना चाहते हैं, तो कुछ संकेत हैं कि व्यक्ति को आपके प्रति घृणा है। मनोवैज्ञानिकों की सलाह: भले ही आप अशुभ को समझ लें, उसके प्रति वफादार रहें। इस व्यक्ति से बचें और संदेह के लाभ से अवगत रहें। यदि आप सुनिश्चित हैं कि कार्यालय में कोई ईर्ष्यालु लोग नहीं हैं, तो अपने सभी सहयोगियों की जरूरतों के प्रति संवेदनशील होने का प्रयास करें, आशावादी, स्वागत और मिलनसार बनें।

सहकर्मियों के साथ मजबूत संबंध भविष्य में काम आएंगे। कार्यस्थल में स्वस्थ और मजबूत संबंध, एक आरामदेह, मैत्रीपूर्ण वातावरण टीम के सभी सदस्यों को अधिक कुशल और उत्पादक बनने में मदद करता है।

स्वस्थ टीम संबंध बनाम पर्दे के पीछे के खेल

बिजनेस स्पीकर माइकल केर यह कहते हैं: जब सभी सहकर्मी एक-दूसरे के साथ समान व्यवहार करते हैं, तो चीजें बहुत आसान हो जाती हैं। टीम के प्रत्येक सदस्य को लगता है कि पास में एक कंधा है, जिस पर अगर कुछ होता है, तो आप झुक सकते हैं। किसी भी मामले में, एक टीम में स्वस्थ संबंधसहकर्मियों से एहसान माँगना या एहसान पाना आसान है। इसके अलावा, लोग खुद आपकी मदद करना शुरू कर देंगे। हमने अब टीम संबंधों के आदर्श मॉडल का वर्णन किया है। क्या करें अगर आपका कार्यस्थलआदर्श से बहुत दूर, या आपको संदेह है कि कुछ गड़बड़ है? आपके सामने 19 स्पष्ट संकेतकि आपका सहकर्मी चुपके से आपसे नफरत करता है।

1. आपका अंतर्ज्ञान इसके बारे में बोलता है

शायद यह सिर्फ एक जुनून है। हालांकि, अधिक बार नहीं, अंतर्ज्ञान हमें निराश नहीं करता है। अगर आपको लगता है कि कोई आपके लिए नापसंद करता है, तो यह सच हो सकता है। किसी भी मामले में, वह व्यक्ति जिस तरह से वह टीम के अन्य सदस्यों के साथ व्यवहार करता है, उससे बिल्कुल अलग तरीके से आपके साथ व्यवहार कर सकता है। और यह आपको बहुत कुछ सोचने पर मजबूर करता है।

2. वह आपकी उपस्थिति में मुस्कुराता नहीं है।

अब हम बात नहीं कर रहे हैं बुरा दिनया अचानक मूड में बदलाव। यदि आपका सहकर्मी आपकी उपस्थिति में व्यवस्थित या सचेत रूप से मुस्कुराता नहीं है, तो कुछ गलत है।

3. वह आपसे आंखों का संपर्क बनाए नहीं रख सकता है।

मनोवैज्ञानिक कहते हैं: किसी को आंखों में देखना मुश्किल है अगर आपके पास उस व्यक्ति के लिए गर्म भावनाएं नहीं हैं या कम से कम सम्मान नहीं है। क्या आपने देखा है कि एक सहकर्मी बातचीत के दौरान आपसे नज़रें मिलाने से बचता है? वे बस अपनी निगाहों में आपके प्रति शत्रुता दिखाने से डरते हैं। ऐसे लोग कम से कम प्रतिरोध का रास्ता अपनाते हैं: वे दूर हो जाते हैं या आपसे बचते हैं।

4. एक सहकर्मी आपसे बचता है

कई बार अजीबोगरीब हालात हो जाते हैं। आप लिफ्ट में प्रवेश करते हैं और एक सहयोगी को पीछे चलते हुए देखते हैं। आप उसका इंतजार कर रहे हैं, लेकिन वह सीढ़ियां चढ़ना पसंद करता है। वह आपसे बचता है।

5. वह अफवाहें फैलाता है

यह अव्यवसायिक व्यवहार दुर्भाग्य से कार्यस्थल में असामान्य नहीं है। एक व्यक्ति केवल इस बारे में अफवाहें फैलाना पसंद करता है कि वह वास्तव में किसे पसंद नहीं करता है।

6. वह आपकी उपस्थिति पर ध्यान नहीं देता है।

जब आप ऑफिस आएंगे तो ये शख्स आपको कभी नहीं बताएगा' सुबह बख़ैर". वह नौकरों के पास भी नहीं जाएगा, कुछ नहीं सार्थक वाक्यांश... यह अज्ञानता उसकी नापसंदगी का प्रमाण भी हो सकती है।

7. प्रश्नों का उत्तर देते समय व्यक्ति बहुत शुष्क होता है

बेशक, वह आपके सवालों को नज़रअंदाज़ नहीं कर पाएगा। कॉर्पोरेट नैतिकता द्वारा इसकी अनुमति नहीं है। ऐसे व्यक्ति से पूछें "आप कैसे हैं", और जवाब में आपको एक छोटा "सामान्य" सुनाई देगा। यदि आप ऐसे व्यक्ति से व्यावसायिक पत्राचार प्राप्त करते हैं, तो सुनिश्चित करें कि यह अभिवादन से शुरू नहीं होता है।

8. वह अशाब्दिक नकारात्मक संकेत भेजता है

ऐसा व्यक्ति, आपको देखते ही, अनजाने में दूर देख सकता है या मुस्कराहट में मुस्कुरा सकता है और अपनी आँखें घुमा सकता है। वह लगातार आपके लिए बंद है: उसकी बाहें आपस में जुड़ी हुई हैं, और उसके पैर पार हो गए हैं। साथ ही, हो सकता है कि जब आप कार्यालय में प्रवेश करें तो आपका सहकर्मी जानबूझ कर अपनी नज़र मॉनिटर से न हटाएं।

9. वह आपको कभी भी सामाजिक कार्यक्रमों में आमंत्रित नहीं करता है।

ऐसे व्यक्ति से आपको कभी भी बिजनेस लंच या कॉरपोरेट मीटिंग का निमंत्रण नहीं मिलेगा।

10. एक सहकर्मी को ईमेल के माध्यम से संवाद करने की आदत होती है

यहां तक ​​​​कि अगर आप एक ही कमरे में हैं, तो उसके लिए एक अनुरोध के साथ आपसे संपर्क करना एक असंभव विलासिता होगी। वह आपको बस एक पत्र भेजेंगे ईमेल... क्या आपने डिजिटल प्रारूप के प्रति संचार में पूर्वाग्रह देखा है? यह पक्का संकेत है।

11. वह आपसे लगातार असहमत होता है।

आपके सभी विचारों को शत्रुता के साथ माना जाता है। बहुत बार, ऐसा व्यक्ति आपको अपने वाक्यांशों को समाप्त करने की अनुमति नहीं दे सकता है। वह आपको बाधित करता है और हर चीज पर उसका अपना दृष्टिकोण होता है। भले ही वह समझता हो कि आपने क्या सुझाव दिया है महान विचारवह अपने सिद्धांतों से कभी विचलित नहीं होगा। उनकी नापसंदगी बहुत मजबूत है।

12. ऐसा व्यक्ति आपकी निजी जिंदगी में दिलचस्पी नहीं रखता है।

आपका सहकर्मी अवकाश के दौरान अन्य सहकर्मियों के साथ निजी जीवन, परिवार और बच्चों के बारे में हल्की बातचीत कर सकता है। केवल आपके साथ बातचीत में वह इन विषयों को कभी नहीं उठाता। वह बस आपके निजी जीवन की परवाह नहीं करता है।

13. आप आकस्मिक संचार और चुटकुलों के साथियों में से नहीं हैं।

यह व्यक्ति आकस्मिक चुटकुलों और उपाख्यानों के साथ अन्य सहयोगियों को घंटों तक खुश कर सकता है। आपकी पीठ पीछे हमेशा एक दोस्ताना हंसी ही सुनाई देती है। आप कुछ विशेषाधिकार प्राप्त सर्कल से संबंधित नहीं हैं। वह सिर्फ आपके आस-पास सहज महसूस नहीं करता है।

14. वह आपके विचारों को चुराता है।

आप में किसी प्रतियोगी को देखकर ऐसा व्यक्ति अपने ही व्यक्ति की ओर ध्यान आकर्षित करने का प्रयास करेगा। इसलिए, हर अवसर पर वह आपके विचारों का उपयोग करेगा और उन्हें अपने विचारों के रूप में प्रसारित करेगा।

15. वह अनधिकृत अधिकार लेता है

ऐसा कर्मचारी खुद को ऐसी शक्तियां दे सकता है जो मौजूद नहीं हैं। किसी कारण से उसने फैसला किया कि वह आपको आदेश दे सकता है।

16. वह गिरोह बनाता है

आपको ऐसा लग सकता है कि आप मीन गर्ल्स सीन में से एक में हैं। आप कभी भी कार्यालय समूहों में से किसी एक का हिस्सा नहीं होंगे।

17. आप उस पर भरोसा नहीं कर सकते

आप समीक्षा के लिए अपने सहयोगियों के साथ जानकारी साझा करते हैं, लेकिन यह व्यक्ति हमेशा आपके खिलाफ प्राप्त डेटा का उपयोग कर सकता है।

18. बातचीत का उनका पसंदीदा तरीका रक्षात्मकता है।

आपको लगता है कि आपके और इस व्यक्ति के बीच अविश्वास की एक गहरी दीवार बढ़ रही है। या आपके सहयोगी का संबंध केवल अपने चारों ओर रक्षात्मक संदेह पैदा करने से है। अन्यथा नहीं, उन्होंने शीत युद्ध की तैयारी की।

19. आपका काम उसके लिए प्राथमिकता नहीं है।

एक और बड़ा संकेतयह स्पष्ट रूप से इंगित करता है कि आपका सहकर्मी आपको नापसंद करता है। आपकी चिंताएं और समस्याएं कभी भी उसकी प्राथमिकताओं की सूची में सबसे ऊपर नहीं होंगी। वह कभी भी आपके काम को अन्य सहयोगियों के समान तत्परता के साथ नहीं करेगा।

मनोवैज्ञानिक से पूछें

मुझे नहीं पता कि मेरी अपील एक मनोवैज्ञानिक समस्या है, लेकिन चूंकि मैं इसे अपने आप हल नहीं कर सका, इसलिए मैं आपसे अपील करता हूं। स्थिति यह है : इंदौर हाल ही में(लगभग दो साल तक) मैं काम पर लगातार मनोवैज्ञानिक तनाव महसूस करता हूं क्योंकि एक सहयोगी अगली मेज पर बैठा है। हम कभी दोस्त भी थे। लेकिन जब मैंने डिक्री से अधिकार वापस कर दिया, तो मेरे प्रति उसका रवैया बदल गया। वह वास्तव में मुझे कुचलने की कोशिश कर रही है। उनके अनुसार, मैं सब कुछ गलत कर रहा हूं - अब चुपचाप, अब जोर से बोल रहा हूं, अब "सब तरह की बकवास" कह रहा हूं, अब मैं ऐसे नहीं बैठा हूं, कभी-कभी मैं उस तरह के कपड़े नहीं पहनता। उनकी सभी आलोचनाएँ जोर से, प्रदर्शनकारी रूप से बोलती हैं। और कॉरपोरेट पार्टियों में वह दिखावा करता है कि वह मुझे बिल्कुल नहीं जानता। मैं खुद को शांत नहीं मानता, लेकिन उसके साथ बहस करना बेकार है - एक व्यक्ति का मानना ​​\u200b\u200bहै कि वह हमेशा हर चीज में सही होता है। शायद इसीलिए उसका कोई परिवार और बच्चे नहीं हैं, और रिश्तेदार और दोस्त कोशिश करते हैं कि उसके साथ बहस में न पड़ें। कई बार हम मौखिक झड़पों में आए, जहां उसने बहुत घबराहट से, अश्लीलता के साथ व्यवहार किया, और अब, विभाग में घोटालों से बचने के लिए, मैं उसके बार्ब्स पर प्रतिक्रिया न करने की कोशिश करता हूं। लेकिन इससे यह आसान नहीं होता - मेरा मूड शून्य से नीचे है, मैं काम पर नहीं जाना चाहता, जहां मुझे उसके साथ दिन का एक तिहाई खर्च करना पड़ता है, मैं पीछे हट गया, उदास, असुरक्षित हो गया, मैं खुद को सीमित कर लेता हूं अपनी राय व्यक्त करने में, क्योंकि यह निश्चित रूप से उनकी आलोचनात्मक टिप्पणी के बाद होगा। ऐसी स्थिति में क्या करें यदि विभिन्न कार्यालयों में "फैलाने" का कोई रास्ता नहीं है?

स्वेतलाना,

आप जो लिखते हैं, उसे देखते हुए, आपका सहकर्मी आपसे ईर्ष्या करता है। आपने शादी की, एक बच्चे को जन्म दिया और उसके पास इनमें से कुछ भी नहीं है। उसका सारा व्यवहार यही बताता है कि वह चाहेगी कि आप न हों... और उसकी इस इच्छा को आप दबाव के रूप में महसूस करते हैं। दर्दनाक अनुभवों की आपकी भावनाएँ उत्पन्न होती हैं क्योंकि आप मानस के स्तर पर उसके दृष्टिकोण को अपने आप में स्वीकार करते हैं।

यही है, आप उसे बेहतर महसूस कराने के लिए बस छोड़ने के लिए सहमत नहीं हैं, लेकिन फिर भी आप पर मानसिक प्रभाव डालने के उसके अधिकार को स्वीकार करते हैं। और बेहतर महसूस करने के लिए, आपको किसी सहकर्मी को इस अधिकार से वंचित करने की आवश्यकता है।

उदाहरण के लिए, निम्नलिखित इसमें आपकी सहायता कर सकते हैं।

सबसे पहले, उसके लिए खेद महसूस करने का प्रयास करें। आखिर उसके लिए खेद की कोई बात है। ईर्ष्या उसे आपको दंडित करने के लिए प्रेरित करती है। और ईर्ष्या हमेशा सहानुभूति के योग्य होती है। जब वह आपको चिढ़ाती है, तो निर्दयी शब्दों के पीछे उसका अपना आत्म-संदेह, सभी के प्रति उसकी नाराजगी और हर चीज को सुनने की कोशिश करें ... कि वह अनुचित व्यवहार करती है ताकि हर कोई देख सके। वह खुद को खराब रोशनी में रखती है। आपको ऐसे हमलों का जवाब देने की जरूरत नहीं है

दूसरे, आप किसी सहकर्मी की कल्पना किसी मज़ेदार चरित्र के रूप में कर सकते हैं। (बूढ़ी औरत शापोकल्याक की तरह)। यानी खलनायक के रूप में, लेकिन कार्टूनिस्ट, मजाकिया। एक सहकर्मी में अजीब विशेषताएं खोजें। उसकी तस्वीर को एक तरह के मजाकिया के रूप में लें और बिल्कुल भी डरावना "खलनायक" नहीं। इस ड्राइंग को अपने डेस्क पर रखें और इसे परफेक्ट करें। रंग। इसे मज़ेदार और मज़ेदार बनाएँ। उसे देखें जब कोई सहकर्मी आपको चोट पहुँचाने की कोशिश करे।

तीसरा, अपने आप को सुखी समझो तगड़ा आदमी, और जब आप सुनते हैं कि एक सहकर्मी आपसे क्या कहता है, तो वह खुद से कहता है: "इससे मुझे कोई सरोकार नहीं है। यह उसका अपमान है, ईर्ष्या बोलती है।"

चौथा, पूरे दिन बचाने के संकल्प के साथ हर दिन काम पर जाएं। अच्छा मूडताकि सहकर्मी न बोले, और चाहे वह कैसा भी व्यवहार करे।

शुभकामनाएं,

भवदीय

अलेखिना ऐलेना वासिलिवेना, मनोवैज्ञानिक मास्को

हैलो स्वेतलाना।

एक सहकर्मी के साथ संबंधों में संचित समस्याओं का भार है। आपके साथ व्यक्तिगत संचार में स्थिति पर विचार करना उचित है। आपका मामला विश्लेषण के लायक है। कोई रास्ता होना चाहिए। समस्या को नए स्तर पर हल किया जा सकता है सहमति।

भवदीय।

कुद्रीशोवा अल्ला अल्बर्टोव्ना, मनोवैज्ञानिक मिन्स्की

"मैं पीछे हट गया, उदास हो गया, असुरक्षित हो गया, मैंने अपनी राय व्यक्त करने में खुद को सीमित कर लिया"...

स्वेतलाना, तुम किससे डरते हो?

आपके लिए यह सलाह दी जाती है कि आप यह पता लगा लें कि आपके इस तरह के व्यवहार के पीछे क्या डर है।

अभी के लिए इसके साथ स्वयं काम करने का प्रयास करें।

यहां डर के बारे में पढ़ें:
http://psiholog-dnepr.com.ua/psychological-stories/moj-strakh
उनके साथ काम करने के बारे में - यहाँ:
http://psiholog-dnepr.com.ua/be-your-own-therapist/dnevnik-raboty-so-strakami

"वह वास्तव में मुझे कुचलने की कोशिश कर रही है।"

इस स्थिति को खुद को दोहराने से रोकने के लिए, आपके लिए यह सलाह दी जाती है कि आप पीड़ित की स्थिति न लें।

इसके बारे में यहाँ पढ़ें:
http://psiholog-dnepr.com.ua/be-your-own-therapist/diary-Confidence/kak-perestat-byt-zhervoj

और अपने अधिकारों की रक्षा करना सीखें।
इसके बारे में - यहाँ:
http://psiholog-dnepr.com.ua/be-your-own-therapist/diary-Confidence

अगर कोई इच्छा है, तो कृपया मुझसे संपर्क करें, मैं फोन द्वारा, ई-मेल (ऑन-लाइन) और स्काइप द्वारा काम करता हूं।
और मैं व्यक्तिगत रूप से आपकी मदद कर सकता हूं।

दप से। किसेलेव्स्काया स्वेतलाना, मनोवैज्ञानिक, मास्टर (निप्रॉपेट्रोस)।