არასამუშაო პენსიონერებისთვის პენსიების გადაანგარიშება: რჩევები გაანგარიშებისთვის. არასამუშაო პენსიონერებისთვის პენსიების გადაანგარიშება რა სიახლეებია არამუშა პენსიონერების პენსიებზე

რისი მიცემაა ნებადართული ჩვილებისთვის? როგორ შეგიძლიათ შეამციროთ ტემპერატურა უფროს ბავშვებში? რომელი მედიკამენტებია ყველაზე უსაფრთხო? მოგესალმებითვებგვერდი . იმისთვის, რომ არამშრომელმა პენსიონერმა მიიღოს დამატებითი საპენსიო გადასახადი, აუცილებელია პენსიის გადაანგარიშება. კანონით, ყველა დამსაქმებელი ვალდებულია გადაიხადოს შენატანები სახელმწიფო ფონდში. სწორედ აქ ყალიბდება მომავალი..

საპენსიო უზრუნველყოფა იმის გამო, რომ სახელმწიფო თანადაფინანსება არის გათვალისწინებული, 2019 წელს პენსიის გადაანგარიშება შეიძლება განხორციელდეს მრავალი მიზეზის გამო. მაგალითად, თუ პენსიონერი გადაწყვეტს გაგრძელებასშრომითი საქმიანობა პენსიაზე გასვლის შემდეგ. ახალი კანონის მიხედვით, საპენსიო ქულების გამოთვლა სხვაგვარად დაიწყო და ბევრ მოქალაქეს მიღწევის შემდეგ ჰქონდა შესაძლებლობა გაეზარდა პენსიის ზომა..

საპენსიო ასაკი

პენსიის გადაანგარიშება არის პენსიის გადახდის ოდენობის ცვლილება პენსიონერის მიერ ახალი დოკუმენტების წარდგენის შემდეგ, როდესაც იცვლება გარკვეული გარემოებები ან ცვლილებები ხდება საკანონმდებლო ბაზაში. საპენსიო შეღავათების ოდენობის გაზრდა შესაძლებელია მიმღებებზესხვადასხვა სახის

1. პენსიებია:
2. ხანდაზმულობის პენსია და ვადამდელი პენსია.
3. ინვალიდობის პენსია.

გადარჩენის პენსია.

გარდა ამისა, თუ პირმა დამოუკიდებლად აირჩია საპენსიო შენატანების რომელ ნაწილზე იქნება შეტანილი, სადაზღვევო თუ შემნახველი ნაწილი, მაშინ ორივე გადასახადი შეიძლება გადაითვალოს, მაგრამ მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ მათზე შენატანები მიიღება.

პენსიების გადაანგარიშება ხორციელდება განაცხადის საფუძველზე და მის გარეშე. საპენსიო გადასახდელების გადაანგარიშება ხდება რიგ შემთხვევებშიმნიშვნელოვანი ფაქტორები . მაგალითად, თუ პენსიონერი მუშაობს ოფიციალურად და დამტკიცებული თანხახელფასები

საპენსიო დანამატი გადაანგარიშების შემდეგ შეიძლება იყოს 5% ან მეტი. მაგრამ არის რამდენიმე შემთხვევა, როდესაც გადაანგარიშება ხდება განცხადების გარეშე, მაგრამ მიღებული თანხა შეიძლება იყოს უფრო დაბალი ან თანაბარი მაქსიმალური გადახდა. ასეთი შემთხვევები მოიცავს:

• ადამიანი ინვალიდია.
• ადამიანს მარჩენალის სტატუსი აქვს.
• მოხუცებულთა სადაზღვევო პენსია ხელახლა გამოითვალა.
• პენსიონერთა სტაჟი გაიზარდა და გადაიხადეს.

ასევე, ხელახალი გაანგარიშების განსახორციელებლად, თქვენ უნდა მიაწოდოთ დოკუმენტების პაკეტი და დაწეროთ განცხადება. ეს საჭიროა შემდეგ შემთხვევებში:

• პენსიონერი მუშაობდა შორეულ ჩრდილოეთში.
• გაიზარდა დამოკიდებულების რაოდენობა.
• პენსიონერმა შეიცვალა რეგისტრაციის ადგილი და წავიდა საცხოვრებლად ქალაქში ან სოფელში.
• შეიცვალა პენსიის გადახდის კატეგორია.

შემწეობების ხელახალი გაანგარიშება ხდება რამდენიმე გზით - ეს არის ხელახალი გაანგარიშება შესაბამისი განაცხადის წარდგენის შემდეგ და გადაანგარიშება ავტომატურად განაცხადის წარდგენის გარეშე. პენსიონერს აქვს პენსიის უფლება შემდეგ შემთხვევებში:

• შეცვლა საარსებო მინიმუმირეგიონში, სადაც ის ცხოვრობს.
• 80 წლის ასაკის მიღწევისას.
• თუ სტაჟი ნაწილობრივ იყო გათვალისწინებული.

სამთავრობო პროგრამები ხშირად ცვლის გადახდების ზომას, რითაც არეგულირებს ქვეყნის წლიურ ბიუჯეტს. განაცხადის კორექტირება ხდება შემდეგნაირად:

1. საჭირო განაცხადის დაწერა.
2. ხელახალი გაანგარიშებისთვის საჭირო დოკუმენტების შეგროვება.
3. საპენსიო ფონდისთვის საბუთების პაკეტის მიწოდება.

მომუშავე პენსიონერებისთვის პენსიების გადაანგარიშება წარმოადგენს საპენსიო გადასახდელების ოდენობის ცვლილებას სამუშაოს გაგრძელებასთან დაკავშირებით და, შესაბამისად, დამსაქმებლის მიერ სავალდებულო შენატანების გადარიცხვებს საპენსიო ფონდში. მატება ხდება ყოველწლიურად 1 აგვისტოს, წინააღმდეგ შემთხვევაში ეს არის კორექტირება და განცხადების წარდგენის გარეშე ხდება, ვინაიდან ეს დამოკიდებულია კონკრეტული პენსიონერის ხელფასზე.

პირველი ასეთი გადაანგარიშება განხორციელდა 2016 წლის 1 აგვისტოს, მთელი წლის განმავლობაში შენატანების გამოქვითვის საფუძველზე.

პენსიის ოდენობა იზრდება საპენსიო ქულების ღირებულებით, ანუ IPC. მაგრამ მაქსიმალური მნიშვნელობა IPC, რომელიც შედის გადაანგარიშებაში, ადგენს სახელმწიფოს:

• არაუმეტეს 3 ქულისა პენსიონერებისთვის, რომელთა პენსია ყალიბდება მიმდინარე წელს.
• არაუმეტეს 1875 ქულა პენსიის პენსიის დაფინანსებულ ნაწილს.

ეს გადაანგარიშება ხდება „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“ კანონის შესაბამისად. პენსიის ზრდის გაანგარიშება გამოიქვითება სპეციალური ფორმულით - SP2=SP1+(IPK*SPK), სადაც:

• SP2 არის პენსიის ზომა გადაანგარიშების შემდეგ.
• SP1 არის პენსიის ზომა გადაანგარიშებამდე.
• IPC არის ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი.
• SPK არის ღირებულება საპენსიო კოეფიციენტიგადაანგარიშების დროს.

მაგალითად, თქვენ ხართ ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის მიმღები და ამავდროულად აგრძელებთ მუშაობას. ყოველწლიურად, 1 აგვისტოს, უნდა გადაითვალოთ. დავუშვათ, რომ თქვენი ხელფასი 15 ათასი რუბლია, შესაბამისად, თქვენ გამოიმუშავებთ 180 ათასს წელიწადში.

დამსაქმებელი გადარიცხავს თქვენი წლიური შემოსავლის 16%-ს, ანუ გამოქვითვის ოდენობა იქნება 180,000 * 0,16 = 28,800 რუბლი. მიღებული თანხის ქულებად გადასაყვანად ის უნდა გაიყოს წლიური შენატანების ოდენობაზე წინა წლის მაქსიმალური ხელფასიდან (წლის მაქსიმალური ხელფასი ყოველწლიურად იცვლება და საჭიროებს დაზუსტებას) და გავამრავლოთ 10-ზე.

ჩვენს მაგალითში, მაქსიმალური ხელფასიდან წლიური შენატანების ოდენობა გამოითვლება შემდეგნაირად:

870000 (ეს არის წინა წლის მაქსიმალური ხელფასი)*0.16=139200

შედეგი არის წლიური შენატანების ოდენობა წინა წლის მაქსიმალური ხელფასიდან. ახლა ჩვენ ვყოფთ გამოქვითვების რაოდენობას წლიური შენატანების მიღებულ ოდენობაზე და ვამრავლებთ 10-ზე:

28800/139200*10=2.068 ქულა

2019 წელს ერთი ქულა უდრის 87,24 რუბლს. დავუშვათ, რომ მიღებული პენსია იქნება 10000 რუბლი. ამრიგად, გადაანგარიშების შემდეგ ჩვენ მივიღებთ შემდეგ პენსიას:

2,068*87,24+10000=10180,4

როგორ მოხდება პენსიის ინდექსირება მომუშავე პენსიონერების მუშაობის შეწყვეტის შემდეგ?

2017 წელს დაიწყო მუშაობა კანონმა, რომლის მიხედვითაც, პენსიონერის სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ საპენსიო შეღავათების გადაანგარიშების ვადა შეიცვალა. მომუშავე პენსიონერებს თანამდებობიდან გათავისუფლებისთანავე დაუანგარიშდებათ საპენსიო ინდექსაცია და ახალ თანხას მიიღებენ სამსახურიდან წასვლიდან მომდევნო თვეში. გარდა ამისა, პენსიონერს არ სჭირდება საპენსიო ფონდთან დაკავშირება, ვინაიდან გადაანგარიშება მოხდება დამსაქმებლის მიერ წარმოდგენილი მონაცემების საფუძველზე.

ადრე, პენსიონერის გადადგომის შემდეგ, ინდექსაცია განხორციელდა ბოლო სამი თვის გათვალისწინებით, ანუ:

• პირველი თვეა დამსაქმებელი წარუდგენს ანგარიშებს.
• მესამე თვეა, როდესაც საპენსიო ფონდი იღებს გადაწყვეტილებას გადაანგარიშების ჩატარების შესახებ.

პენსიონერებისთვის, რომლებმაც შეწყვიტეს მუშაობა 2019 წელს, გადაანგარიშება განხორციელდება ყველა გამოტოვებული ინდექსაციის გათვალისწინებით.

ამავდროულად, დამატებითი დარიცხვის პროცესს ტექნიკური მიზეზების გამო შესაძლოა რამდენიმე თვე დასჭირდეს. მაგრამ ამის შემდეგ, გადახდები განხორციელდება თანამდებობიდან გათავისუფლებიდან გასული ყველა თვის განმავლობაში.

სამუშაო პენსიონერებისთვის პენსიის ეს გადაანგარიშება სამუშაოს შეწყვეტის შემდეგ შეეხება მხოლოდ პენსიონერებს, რომლებიც დაითხოვეს 2018 წლის 1 იანვარს. თუ პენსიონერმა მუშაობა შეწყვიტა 2017 წლის დეკემბერში, მაშინ გადაანგარიშება მოხდება ძველი კანონების მიხედვით, ხოლო ახალი პენსიის ოდენობა გადაიხდება მხოლოდ აპრილში და სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ სამი თვის გათვალისწინების გარეშე, ანუ ისინი უბრალოდ იქნება. დაკარგული.

1990 წლამდე დაბადებული ბავშვების პენსიების გადაანგარიშება

მას შემდეგ, რაც ახალმა ფუნქციონირება დაიწყო 2015 წელს საპენსიო რეფორმაპენსიების გაანგარიშებისას მათ დაიწყეს არა მხოლოდ სამუშაო პერიოდების გათვალისწინება, არამედ სხვა, ანუ არასაზღვევო პერიოდები. ერთ-ერთი ასეთი პერიოდია ბავშვზე ზრუნვა 1,5 წლის ასაკამდე, ენიჭება 1,8 ქულა.

ახალ კანონმდებლობამდე ეს პერიოდები არ იმოქმედებდა პენსიის ოდენობაზე, მაგრამ ახლა ქალებს შეუძლიათ ბავშვებისთვის პენსიის გადათვლა. ეს გადაანგარიშება განხორციელდება მხოლოდ მას შემდეგ, რაც განმცხადებელი დაწერს განცხადებას საპენსიო ფონდის დეპარტამენტში.

მაგრამ ყველაზე ხშირად, იმისათვის, რომ გქონდეთ უფლება გაითვალისწინოთ საპენსიო ქულები ასეთი არასადაზღვევო პერიოდისთვის. ქალს მოუწევს უარი თქვას ადრე მინიჭებულ პენსიაზე და მიმართოს საპენსიო ფონდს დანიშვნაზე ახალი პენსია, რომელშიც ყველა პერიოდი იქნება გათვალისწინებული - ეს იქნება ქალებისთვის ბავშვებზე პენსიების გადაანგარიშება. მაგრამ ქულების ხელახალი გაანგარიშებამ შეიძლება შეამციროს გამოცდილების რაოდენობა. უფრო დეტალურად განიხილება სტატიაში მითითებულ ბმულზე.

არამუშა პენსიონერის პენსიის გადაანგარიშების შესახებ

ასევე შესაძლებელია პენსიების გადაანგარიშება არასამუშაო პენსიონერები. მაგალითად, თუ პენსიონერის ძირითადი სამუშაო გამოცდილება არის "საბჭოთა", მაშინ ის ხდება შეღავათიანი.

პენსიონერებს, რომლებსაც ჰყავთ ორზე მეტი შვილი და დამოკიდებული შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე მოქალაქეები, შეუძლიათ მაქსიმალურ ზრდას დაითვალონ.

ინვალიდობის ჯგუფის არსებობის შემთხვევაში, პენსიის გადახდა შეიძლება გაიზარდოს, მაშინაც კი, თუ პენსიონერი არ მუშაობს და საპენსიო ფონდში შენატანები არ არის შეტანილი.

პენსიის დაფინანსებული ნაწილის გადაანგარიშების შესახებ

ხშირად ჩნდება კითხვა, შესაძლებელია თუ არა პენსიის გადაანგარიშება მისი დანიშვნის შემდეგ. საპენსიო გადახდის დაფინანსებული ნაწილის გადაანგარიშება ხორციელდება კანონის „მას დაგროვებითი პენსია" ის ყოველწლიურად 1 აგვისტოს ხდება იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებიც არიან დაგროვებითი და ვადიანი პენსიის მიმღებები.

ეს ხელახალი გაანგარიშება ხდება გარკვეულ შემთხვევებში, მათ შორის:

• საპენსიო დანაზოგის ინვესტიციიდან მიღებული შემოსავლის მიღება.
• საპენსიო გადასახადის მინიჭებისას არ იყო გათვალისწინებული გადასახადების მიღება, ანუ თუ პენსიონერი განაგრძობდა თანადაფინანსების პროგრამაში მონაწილეობას.

პენსიის გადახდის ზომის ასეთი ცვლილება უბრალოდ კორექტირებაა, რადგან ის ინდივიდუალური ხასიათისაა და ხდება მხოლოდ შენატანების მიღების შემთხვევაში.

ასეთი ხელახალი გაანგარიშების შესახებ განცხადება კანონის შესაბამისად არ არის საჭირო, ის ყოველწლიურად 1 აგვისტოს ხორციელდება ავტომატურად. არსებობს რამდენიმე მიზეზი, რის გამოც თანხა შეიძლება შეიცვალოს:

• ყველა ქვითარი არ იყო გათვალისწინებული.
• ინვალიდობა.
• ინვალიდობა.
• მცირე დამოკიდებულების არსებობა.

როგორ ხდება პენსიების გადაანგარიშება 80 წელზე უფროსი ასაკის პენსიონერებისთვის

80 წელს მიღწეული პენსიონერისთვის გადაანგარიშება ხდება ფიქსირებული გადასახადის ზომის გაზრდით. ამ კატეგორიის მოქალაქეებისთვის ზრდა გაორმაგებულია პენსიონერის პირად საქმეში არსებული პასპორტის მონაცემების საფუძველზე.

მოქალაქეებმა, რომლებიც იღებენ პენსიას, ჯერ უნდა გადავიდნენ სადაზღვევო პენსიაზე და მხოლოდ ამის შემდეგ დაწერონ განცხადება გადაანგარიშებაზე.

თუ პენსიონერი იღებს სოციალური პენსია, მაშინ მას არ აქვს გადაანგარიშების უფლება.

როგორ იცვლება პენსია ინვალიდობის ჯგუფის შეცვლისას?

ინვალიდობის ჯგუფის შეცვლისას საპენსიო გადასახადის გადაანგარიშება ხორციელდება ისევე, როგორც პენსიის ხელახალი გაანგარიშება, როდესაც მომუშავე პენსიონერი გათავისუფლებულია, ანუ ავტომატურად ჯგუფის შეცვლის მომენტიდან, არ არის საჭირო დაწეროს განაცხადი ამისთვის. გადაანგარიშება განხორციელდება სამედიცინო შემოწმების დასკვნის ამონაწერის საფუძველზე, რომელსაც სამედიცინო და სოციალური ექსპერტიზა დამოუკიდებლად უგზავნის საპენსიო ფონდს.

აღსანიშნავია, რომ ფიქსირებული თანხის ზრდა ხდება როგორც სადაზღვევო პენსიის მიღებისას, ასევე ინვალიდობის პენსიის მიღებისას. პირველი ინვალიდობის ჯგუფის პენსიონერებისთვის ეს მაჩვენებელი გაორმაგებულია.

ჩვენ ვწერთ განცხადებას საპენსიო ფონდში პენსიის გადაანგარიშებისთვის

პენსიონერს უფლება აქვს დაწეროს განცხადება პენსიის ხელახალი გამოანგარიშების შესახებ და წარუდგინოს საპენსიო ფონდს საცხოვრებელი ადგილის ადგილზე.

ფიქსირებული თანხის ხელახალი გაანგარიშება განხორციელდება შემდეგი საფუძვლებით:

1. დამოკიდებულების რაოდენობის ცვლილება.
2. გადაადგილება შორს ჩრდილოეთითან მის ეკვივალენტურ ტერიტორიებზე.
3. როცა მიღების უფლება ადრეული პენსიაზე გასვლაშორეულ ჩრდილოეთში მსახურობის შემდეგ.
4. გადარჩენის პენსიის მიმღებთა კატეგორიების შეცვლა, თუ მეორე მშობელი გარდაიცვალა.
5. გადაადგილება სოფლადსხვა საცხოვრებელ ადგილას.

სადაზღვევო პენსიახელახლა გამოითვლება შემდეგ შემთხვევებში:

• ქულების რაოდენობის გაზრდა.
• საპენსიო კოეფიციენტების ოდენობის გაზრდა.

განაცხადის წარდგენა შესაძლებელია როგორც პირადად, ასევე წარმომადგენლის დახმარებით. განაცხადი უნდა წარედგინოს საპენსიო ფონდს, ან მრავალფუნქციურ ცენტრში, ან რუსული ფოსტის მეშვეობით რეგისტრირებული ფოსტით.

განაცხადი მოითხოვს შემდეგ ინფორმაციას:

1. პენსიონერის პასპორტის დეტალები.
2. მიზეზი, რომელზედაც უნდა მოხდეს გადაანგარიშება.
3. თანდართული დოკუმენტების სია.

თქვენ ასევე უნდა შეაგროვოთ საჭირო დოკუმენტები თქვენი პენსიის გადაანგარიშებისთვის - ეს არის თქვენი პასპორტი, SNILS. თუ რაიმე დოკუმენტი აკლია პენსიონერის პირად საქმეს, ისინი დამატებით მოითხოვება.

განაცხადის განხილვა მოხდება ხუთი დღის განმავლობაში, დოკუმენტების სრული პაკეტის მიღების ან დაკარგული დოკუმენტის წარდგენის მომენტიდან.

როდის ხდება პენსიის გადაანგარიშება?

• შემოსავლების აღრიცხვისას სადაზღვევო ნაწილიპენსიები.
• პენსიის დაფინანსებული ნაწილის შემოსავლის გათვალისწინებისას.

კორექტირებულია საპენსიო კოეფიციენტის ოდენობის ზრდის საფუძველზე გასულ წელს. პენსიის სხვა ზრდა ხდება შემდეგ პერიოდებში:

• პენსიის ოდენობის შემცირების შემთხვევაში მომდევნო თვის პირველ დღეს.
• პენსიის ოდენობის გაზრდის შემთხვევაში მომდევნო თვის პირველ რიცხვს.

მაგრამ არსებობს სხვა შემთხვევებიც, რომლებიც დაკავშირებულია გადაანგარიშების თარიღებთან - ეს არის:

• 80 წლის ასაკის მიღწევისას - დაბადების დღიდან.
• ინვალიდობის ჯგუფის შეცვლისას – დაარსების მომენტიდან ახალი ჯგუფიინვალიდობა, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც ინვალიდობის ცვლილება იწვევს გადახდის ოდენობის შემცირებას, მაშინ გადაანგარიშება განხორციელდება მომდევნო თვის 1-ლი დღიდან.

ბოლოს და ბოლოს

გადაანგარიშება ტარდება ყველა სახის პენსიის მიმღებთათვის. თანხა იცვლება საპენსიო ფონდის ხელთ არსებული მონაცემების ან შესაბამისი დოკუმენტაციის წარდგენის საფუძველზე. საპენსიო ფონდიდან შეგიძლიათ გაიგოთ, რა დოკუმენტებია საჭირო თქვენი პენსიის გადაანგარიშებისთვის.

ინდექსაციისგან განსხვავებით, გადაანგარიშება ხორციელდება ინდივიდუალურად და ითვალისწინებს თითოეული პენსიონერის ყველა მახასიათებელს დროის გარკვეულ მომენტში.

რუსეთში, სადაც მოქმედებს საპენსიო გადახდების სადისტრიბუციო-დაზოგვის სისტემა, მნიშვნელოვანია ვიცოდეთ, თუ როგორ უნდა გამოვთვალოთ არასამუშაო პენსიონერის პენსია, სადაზღვევო და დაფინანსებული წილის ყველა ნიუანსის გათვალისწინებით. თანხის ნაწილი არ იხარჯება მოქმედი პენსიონერთა დაფინანსებაზე (6%), ხოლო დანარჩენი (16%) მიმდინარე პენსიების გადახდაზე იხარჯება.

როგორ ხდება არასამუშაო პენსიონერის პენსიის გადაანგარიშება, საინტერესოა რუსეთის ფედერაციის მრავალი მოქალაქისთვის, რომლებმაც გადაწყვიტეს გააგრძელონ პენსია. პროფესიული საქმიანობადამსახურებული გასასვლელის ნაცვლად. გასულ წელს ცვლილება განხორციელდა გადაანგარიშების წესში, ასევე პენსიის ინდექსირების პროცედურასა და ოდენობას. მაგალითად, გასულ წელს პენსიის ინდექსაციის პროცენტული მაჩვენებელი იყო 4%.

საპენსიო სისტემა

ჩართულია მომენტში საპენსიო გადასახადებიშედგება ორი ელემენტისგან - დაზღვევა (16%) და დაგროვებითი პენსია (6%). თუ პირველი დაფიქსირდა და უზრუნველყოფილია სახელმწიფოს მიერ, მაშინ მეორე გროვდება კერძო საპენსიო ფონდში შენატანებით. მოქალაქეს შეუძლია უარი თქვას დაგროვებითი პენსიის მიღებაზე, რაც მის ქულას 10-მდე გაზრდის, თუმცა, ამავდროულად, ინვესტიციებიდან მოგების მიღების შესაძლებლობას კარგავს. როდესაც ვსაუბრობთ არამუშა პენსიონერებისთვის პენსიების გადაანგარიშებაზე, ვგულისხმობთ საპენსიო გადასახდელების სადაზღვევო ნაწილს.

რაც შეეხება უსაფრთხოების ტიპებს, ის შეიძლება იყოს ფიქსირებული, საჯარო და კერძო. ფიქსირებული პენსიის გადახდა ხდება ერთ-ერთი შემდეგი პირობით:

• საპენსიო ასაკის მიღწევა (მინიმალური პენსია);
• შეზღუდული შესაძლებლობის გარკვეული ჯგუფის არსებობა (I-III);
• ოჯახის მარჩენალის გარდაცვალება.

ფიქსირებული პენსიის გაანგარიშებისას ისეთი ინდიკატორები, როგორიცაა სტაჟი და ქულების რაოდენობა არ თამაშობს როლს, რადგან დებულება ყველასთვის ერთსა და იმავე დონეზეა დაფიქსირებული. თქვენ უბრალოდ უნდა გაარკვიოთ საპენსიო ფონდიდან, რა დოკუმენტებია საჭირო ხელახალი გაანგარიშებისთვის.

სანამ გაიგებთ, თუ როგორ უნდა გადაითვალოთ უკვე უმუშევარი პენსიონერის პენსია, თქვენ უნდა გაარკვიოთ ვინ შედის მოქალაქეთა ამ კატეგორიაში. როგორც თავად სახელიდან ირკვევა, არასამუშაო პენსიონერი არის პირი, რომელიც საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ შვებულებაში გაემგზავრა სამუშაო საქმიანობის გაგრძელების გარეშე. რაც შეეხება თვითდასაქმებულ მოქალაქეებს, თუ მათ კვლავ აქვთ მზღვეველის სტატუსი რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში, მაშინ ის უკვე კლასიფიცირდება როგორც დასაქმებული.

ნებისმიერი საქმიანობის შეწყვეტის შესახებ საპენსიო ფონდის სპეციალისტებს შესაბამისი განცხადების დაწერით უნდა ეცნობოთ. გადახდები პენსიონერის პირად ანგარიშზე მომდევნო თვიდან ჩაირიცხება მიმდინარე ინდექსაციის პროცენტის გათვალისწინებით.

თუ მოქალაქე სადაზღვევო პენსიის მიღების შემდეგ გადაწყვეტს სამსახურში დაბრუნებას, მაშინ PF-ის თანამშრომლებს არ აქვთ სამართლებრივი საფუძველი მისი ზომის შემცირებისთვის. ამასთან, საპენსიო ფონდში ხელახალი ჩარიცხვის შესახებ ინფორმაცია არ ვრცელდება დამატებითი ინფორმაციაარ არის საჭირო წარდგენა.

როდის არის შესაძლებელი პენსიის გადაანგარიშება?

ინფლაციის მაჩვენებლის ცვლილებების გამო საპენსიო ფონდი გადის სადაზღვევო პენსიების ყოველწლიურ ინდექსაციას. აღსანიშნავია, რომ გადაანგარიშების ინიცირება თავად არამუშა პენსიონერს შეუძლია სახელმწიფო დახმარება- საკმარისია მან უფლებამოსილ პირს აჩვენოს დოკუმენტური მტკიცებულება იმისა, რომ ის ნამდვილად იმსახურებს დაწინაურებას. გარდა ამისა, არის ადამიანთა ჯგუფები, რომლებსაც შეუძლიათ მიმართონ პენსიის რიგგარეშე გადაანგარიშებას წარდგენის გარეშე დამატებითი დოკუმენტები. ეს მოიცავს:

• 80 წელზე მეტი ასაკის მოქალაქეები;
• შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირები (I-III ჯგუფები);
• ბავშვებზე მზრუნველი პენსიონერი ქალები (ქულები ენიჭება თითოეულ ბავშვს);
• მომუშავე პენსიონერები.

მნიშვნელოვანი! 80 წლის მიღწევის ან შეზღუდული შესაძლებლობის გარკვეული ჯგუფის მიღებისას, გადაანგარიშება ხდება ავტომატურად. ზემოაღნიშნული პირების უზრუნველყოფა იზრდება 50%-ით.

პენსიაზე გასული მოქალაქეებისთვის მინიმალური პენსია არ შეიძლება იყოს დადგენილზე დაბალი საკანონმდებლო დონეზესაარსებო მინიმუმი. წინააღმდეგ შემთხვევაში, შეგიძლიათ მოითხოვოთ დამატებითი სოციალური დახმარება ადგილობრივი ბიუჯეტიდან.

ინდექსირების განხორციელება

არასამუშაო პენსიონერებისთვის სადაზღვევო პენსიების ბოლო ინდექსაცია მოხდა 01/04/2017, რაც მედიის წარმომადგენლებს პირველად დ.მედვედევმა განუცხადა. შემდეგ სახელმწიფომ 3,8%-ით გაზარდა გადასახადები ხანდაზმულებს. აღსანიშნავია, რომ ბოლო დაწინაურებაიყო კანონით გათვალისწინებული ღონისძიება და არა მთავრობის გადაწყვეტილება. თუ ვსაუბრობთ წინა წლის ინდექსაციაზე, ის 5,4%-ს შეადგენდა, რაც ქვეყანაში ინფლაციის მაჩვენებელს შეესაბამებოდა. შემოსული მომავალ წელსსაპენსიო ფონდი რუსეთის ფედერაციაგეგმავს კიდევ 4%-ით ინდექსირებას, თუმცა ეს მაჩვენებელი შესაძლოა შეიცვალოს ეკონომიკური მდგომარეობის მიხედვით.

პენსიების ინდექსაცია არამუშა მოქალაქეებისთვის ხდება სამუშაო ხელშეკრულების შეწყვეტისა და სამუშაო ვალდებულებების შესრულების გაგრძელებიდან 30 დღის განმავლობაში. თუმცა, უკვე 2019 წლიდან ძალაში შევა ცვლილებები საპენსიო გადასახდელების გადაანგარიშებასთან დაკავშირებით. იგეგმება, რომ ვადა ერთიდან სამ თვემდე გაიზრდება. მაგრამ ამავდროულად, ამ პერიოდის განმავლობაში, პენსიაზე გასულ პენსიონერს ფულადი კომპენსაცია გადაეცემა.

მაგალითი: პენსიონერმა სამსახური დატოვა იანვარში. თებერვალში მენეჯერი წარუდგენს ცნობას ადგილობრივ საპენსიო ფონდში, რომ კონკრეტული თანამშრომელი კვლავ ხელფასშია. უკვე მარტში, მენეჯერის საანგარიშო დოკუმენტაციაში მითითებული იქნება, რომ თანამშრომელი გაათავისუფლეს. აპრილში, საპენსიო ფონდის ინიციატივით, ბავშვის მოვლასთან დაკავშირებით პენსიების გადაანგარიშება ხდება, ხოლო პენსიონერი სრული შემწეობის მიღებას მხოლოდ მაისში შეძლებს. პირს დამატებით ერიცხება თებერვლის, მარტისა და აპრილის სხვაობა (კომპენსაცია).

მომუშავე პენსიონერებისთვის პენსიების გადაანგარიშება ერთადერთი პროცედურა, რომელსაც მომუშავე პენსიონერები ახალ წელს გაივლიან (გარდა დედაქალაქში პენსიების გაზრდისა) არის პენსიების ხელახალი დათვლა გაცემულის მიხედვით. საპენსიო ფონდირუსული ჰონორარი. ჯამში ამისთვის მთელი წელიპენსიონერებს მხოლოდ 3 ქულით გაზრდა შეუძლიათ. ეს არის 245 რუბლი ერთი წერტილიდან გამომდინარე, დაახლოებით 81 რუბლის ტოლი (სხვა შეფასებით ეს არის 78 რუბლი). ყოველ 6 ათას რუბლზე არის დაახლოებით ერთი ქულა. ზრდა გამოითვლება შემდეგნაირად:

1. აღებულია მთელი წლის საპენსიო შენატანების ოდენობა (თვიური ხელფასის 16%). გათვალისწინებულია მხოლოდ დამსაქმებლის მიერ გამოთვლებში მითითებული ზომა.
2. წლის განმავლობაში მიღებული გამოქვითვების მთელი ოდენობა იყოფა მაქსიმუმზე შესაძლო თანხაგამოქვითვები 12 თვის განმავლობაში (127,000 რუბლი).
3. მიღებული კოეფიციენტი მრავლდება 10-ზე.

403 აკრძალულია

• მოსკოველები, რომლებიც დედაქალაქში 10 წელი მაინც ცხოვრობენ, გაზრდილი პენსიები მიიღებენ. ზოგიერთ მოქალაქეზე მატება 2-ჯერ იქნება. ეს პენსიის რეკორდული ზრდაა ბოლო დროს, რაც დედაქალაქის მაცხოვრებლებს საშუალებას მისცემს გაუმკლავდნენ საკვებზე, საბინაო და კომუნალურ მომსახურებასა და სამედიცინო აღჭურვილობაზე მზარდ ფასებს.
• დაბალშემოსავლიანი პენსიონერები საარსებო მინიმუმამდე პენსიის მატებას გააგრძელებენ, ახლა კი ინდექსაციის გამო თანხა გაიზრდება.
• არასამუშაო პენსიონერებს შეუძლიათ დაეყრდნონ ხელახალი გაანგარიშებას და პენსიის 3 ქულით გაზრდას.
• შემოიღეს პენსიონერების მხარდაჭერის ახალი კატეგორია - მოსკოვში კულტურის მუშაკებისთვის პენსია 30 ათასია.
ცვლილებების უმეტესობა მოსკოვს ეხება და გამოწვეულია სობიანინის ინიციატივით დედაქალაქის სოციალური ბიუჯეტის ზრდით.

2018 წელს არამუშა პენსიონერთა პენსიების გადაანგარიშება

იმ პენსიონერებს, რომლებიც ნაკლებად ცხოვრობენ მოსკოვში, შეუძლიათ მიიღონ პენსია 11 ათასი ოდენობით, მიუხედავად სტაჟისა, რადგან გადახდების ეს ოდენობა საარსებო მინიმუმია. კულტურის მუშაკთა მხარდაჭერის ახალი კატეგორია, სხვა ცვლილებებთან ერთად, სობიანინმა მოამზადა დამხმარე პროექტი კრეატიული ხალხისაპენსიო ასაკის ადამიანები, რომლებიც პენსიაზე გასვლამდე ემსახურებოდნენ სამშობლოს კულტურულ ღონისძიებებში მონაწილეობით. პენსია განკუთვნილია მხოლოდ მოსკოველებისთვის, რომლებსაც აქვთ რეგისტრაცია მინიმუმ 10 წლის განმავლობაში.
სარგებლის ოდენობა ზუსტად 30 ათასი რუბლია. ასეთი ფულადი დახმარება ეძლევათ იმ პირებს, რომლებსაც აქვთ განსაკუთრებული დამსახურება შემოქმედების სფეროში - სსრკ-ს ან რუსეთის ფედერაციის "დამსახურებული არტისტის" წოდება, ასევე სხვა წოდებები. რჩევა! დამატებითი ინფორმაცია პენსიის მიღების პირობების შესახებ შეგიძლიათ იხილოთ ხელისუფლებაში სოციალური დაცვათქვენს საცხოვრებელ ადგილას, საპენსიო ფონდის დახმარების განყოფილებაში დარეკვით.

უახლესი ამბები 2018 წელს არამუშა პენსიონერებისთვის პენსიის გაზრდის შესახებ

თუმცა, დამოუკიდებელი ექსპერტები საუბრობენ ისეთ ციფრებზე, როგორიცაა 4% და კიდევ უფრო მეტი. ოფიციალური შეხედულება დადებითია: მთავრობა ამბობს, რომ ინდექსაცია 0,5%-ით აღემატება ცხოვრების ხარჯების ზრდას. ინდექსაციის წყალობით, ყველაზე მდიდარ პენსიონერებს შეუძლიათ მიიღონ 14000 რუბლამდე წელიწადში.

ესენი არიან მეორე მსოფლიო ომის ინვალიდები, შემოქმედებით სფეროში დამსახურებული კულტურის მოღვაწეები და ყოფილი სამხედრო მოსამსახურეები. მინიმალური პენსიის მქონე ადამიანები კი გაზრდის წყალობით მიიღებენ წელიწადში მინიმუმ 3500 რუბლს. მაგრამ ეს არ უნდა ჩაითვალოს რეალურ ზრდად: 3,2% ფარავს ფასების ზრდას და არ იძლევა ცხოვრების დონის გაუმჯობესების საშუალებას.
და მხოლოდ დარჩენილი 0,5% ითვლება პენსიის რეალურ ზრდად, თუ საფუძვლად ავიღებთ ინფლაციის 3,2%-ს. შეგახსენებთ, რომ მომუშავე პენსიონერები ინდექსაციის გზით ზრდას ვერ მიიღებენ. მთავრობას მიაჩნია, რომ დამსაქმებლების გაზრდის წყალობით ინფლაციას მაინც გაუმკლავდებიან.

პენსიის ზრდა 2018 წელს

ყურადღება

არასამუშაო პენსიონერებისთვის პენსიის გაზრდის ოდენობა თუ დიდი ხანია შვებულებაში ხართ, არსად არ მუშაობთ და დაინტერესებული ხართ 2018 წელს პენსიის გაზრდით არამუშა პენსიონერებისთვის. უახლესი ამბებიაიღეთ ძირითადი მონაცემები ხანდაზმულობის დაზღვევის საშუალო პენსიის შესახებ 13,657 რუბლის დონეზე და აცხადებენ, რომ გადასახადები გაიზრდება 0,5% -ით. სოციალური პენსია გაცილებით დაბალია და შეადგენს არაუმეტეს 8742 რუბლს. არასამუშაო პენსიონერებისთვის პენსიების დაგეგმილი ზრდა საშუალოდ 400 რუბლს დაამატებს თითოეულ გადასახადს.

ეს არის ზუსტად ის თანხა, რისი იმედიც ყველა მოხუცს შეუძლია, რომელიც არ მუშაობს, მაგრამ ისვენებს მრავალწლიანი მუშაობის შემდეგ. მიაქციე ყურადღება! თუ თქვენი პენსია მინიმალურ საარსებო მინიმუმზე დაბალია, მაშინ უნდა ისარგებლოთ დამატებითი სოციალური შეღავათებით, რომლებიც ხელმისაწვდომია რეგიონებში.

2018 წელს პენსიაზე სოციალური დანამატი არამუშა პენსიონერებისთვის

ინფორმაცია

როგორც შრომის სამინისტროში აღნიშნავენ, 2017 წლის საპროგნოზო ინფლაცია 3.2%-ს შეადგენს. ანუ 2018 წელს პენსიების ინდექსაცია 0,5%-ით მეტი იქნება მიმდინარე წლის საპროგნოზო ინფლაციაზე. შრომის სამინისტროს ხელმძღვანელმა მაქსიმ ტოპილინმა განაცხადა, რომ სხვები სოციალური შეღავათებიინდექსირებული იქნება 2018 წლის 1 თებერვლიდან.

პენსიების ინდექსაცია არ მოხდება მათთვის, ვინც 2018 წელს საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ განაგრძობს მუშაობას. მაგრამ ზაფხულში ხელისუფლება პირობას დებს, რომ მუშა პენსიონერთა პენსიების გადაანგარიშება მოხდება პენსიაზე გასვლის შემდეგ გაწეული წლების გათვალისწინებით. 2018 წელს პენსიების ზრდა: მომავლის პროგნოზი როგორც რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდშია აღნიშნული, 2018 წლიდან პენსიების ზრდა დაიწყება წელიწადში 4%-ით.

ამას ხელს შეუწყობს ხელფასების ზრდა. აქედან გამომდინარე, საპენსიო ფონდი აღნიშნავს, რომ სამუშაო პენსიონერებისთვის პენსიების ინდექსაციის არარსებობის შემთხვევაშიც კი, მათი შემოსავალი მაინც გაიზრდება ხელფასების ზრდის გამო.
შრომის სამინისტროს გადაწყვეტილება არამუშა პენსიონერთა პენსიის გაზრდის შესახებ შრომის სამინისტრო, მინისტრის მოთხოვნით, ყველაფერს აკეთებს იმისათვის, რომ არამუშა პენსიონერთა პენსიის ზრდა არსებულ ინფლაციაზე უფრო სწრაფი იყოს. . ამ მიზნით შესწავლილია ეკონომიკური ზრდა და სახელმწიფო ბიუჯეტის რეზერვები. უკვე 2018 წლის 1 იანვრიდან შეგიძლიათ დაეყრდნოთ ინდექსაციას, მათ გადაწყვიტეს პენსიების გაზრდა არა 1 თებერვალს, როგორც ეს ჩვეულებრივ ხდებოდა, არამედ ერთი თვით ადრე.

არამუშა პენსიონერებისთვის პენსიების გაზრდა გეგმის მიხედვით განხორციელდება. გაზაფხულზე და ზაფხულში მთავრობა ფულადი რელიეფის კიდევ ორჯერ ინდექსირებას გეგმავს. თუ ყველაფერი კარგად წავა, მაშინ პენსიები მუდმივად გაიზრდება და ეს თანდათან გააუმჯობესებს იმ პენსიონერთა ცხოვრებას, ვინც შვებულებაში წასვლის შემდეგ ვერ შეძლო ან არ სურდა მუშაობის გაგრძელება.

თუ ყველაფერი კარგად წავა, მაშინ შემდეგი ინდექსაცია აპრილში უნდა იყოს მოსალოდნელი. მესამე ზრდა 2018 წლის აგვისტოში იგეგმება.
ამასთან, სიის განახლებასთან დაკავშირებით, თუ რა ელის პენსიონერებს 2018 წელს (უახლესი ამბები), გამოჩნდა ინფორმაცია ახალ წელს სოციალური მხარდაჭერის მთავარი ცვლილების შესახებ - მინიმალური პენსიის გაზრდა 17,500 რუბლამდე. საინტერესოა! დაფინანსების ზრდა განპირობებული იყო პროექტ „ჩემი ქუჩის“ ხარჯების შემცირებით. გაზრდილი პენსიები დედაქალაქში რამდენიმე მიზეზის გამო დაინერგა:

• გათავისუფლდა დედაქალაქის რეგიონის ბიუჯეტის ნაწილი და ის მოსკოვის განვითარებასაც უნდა მიმართულიყო;
• დედაქალაქში ფასები ყველაზე მაღალია - როგორც საკვებზე, ასევე საბინაო და კომუნალურ მომსახურებაზე და საცხოვრებელზე.

ამ მიზეზებთან დაკავშირებით სობიანინმა 20-30%-ით გაზარდა პენსიონერების მხარდაჭერა, რაც განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია ეკონომიკური კრიზისის პირობებში.

როდის მოხდება 2018 წელს პენსიების გადაანგარიშება არამუშა პენსიონერებს?

რეგიონული სოციალური დანამატის მინიჭება არამუშა პენსიონერებზე 2018 წელს არამუშა პენსიონერებზე, ასევე 18 წლამდე ასაკის ბავშვებს, რომლებიც იღებენ პენსიას მოსკოვში და დარეგისტრირებულნი არიან ქალაქ მოსკოვში თავიანთ საცხოვრებელ ადგილას ან ადგილზე. პენსიაზე რეგიონული სოციალური დანამატის დანიშვნის შესახებ განაცხადის შეტანის დღეს ყოფნის განაცხადი სახელმწიფო სერვისის „არამომუშავე პენსიონერთა პენსიაზე რეგიონული სოციალური დანამატის მინიჭება“ (ორიგინალი, 1 ც.) იანვრიდან. 2018 წლის 1 ფედერალური სოციალური დანამატი ხელახლა გამოითვლება მას შემდეგ, რაც გაჩნდება ფედერალური სოციალური დანამატი, პენსიონერებს მოუწევთ დაუკავშირდნენ საპენსიო ფონდის ადმინისტრაციას, რათა დაადგინონ იგი პასპორტით და დამადასტურებელი დოკუმენტით ( სამუშაო წიგნიშრომითი ხელშეკრულება).
მატერიალური მხარდაჭერის მთლიანი ოდენობის გაანგარიშებისას გათვალისწინებულია თანხები ნაღდი ანგარიშსწორებითპენსიონერისთვის დადგენილია როგორც რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით, ასევე როსტოვის ოლქის კანონმდებლობით. ყურადღება! პენსიებზე ფედერალური სოციალური დანამატის დაწესება დეკლარაციული ხასიათისაა. პენსია მოსკოვში 2018 წელს: რა არის დამატებითი გადასახადები და შემწეობები მინიმალური პენსიამოსკოვში მოლოდინში არიან.

ჩემი მეგობარი, პირიქით, მოსკოვში ცხოვრობდა, 15 წლიანი გამოცდილებით. ამ წლებში სამუშაოდ წავედი მოსკოვის ოლქში და იქ გადავიხადე გადასახადები. მაგრამ ის მიიღებს პენსიას (2018 წელს) მოსკოვში ყველა სოციალური და რეგიონალური შემწეობით, ბუნებრივია, ჩემზე მეტად.
მიღებული ახალი ბინამოსკოვში იმიტომ ხუთსართულიანი შენობის დანგრევის გამო განსახლება ხდებოდა. გამოდის, რომ ჩვენს კანონმდებლებს არანაირი ლოგიკა არ დაუსრულებიათ.

მოხდება თუ არა 2018 წელს არამუშა პენსიონერებისთვის პენსიების გადაანგარიშება?

ეს საშუალებას მისცემს ხანდაზმულებს საახალწლო არდადეგებიიგრძნოს სახელმწიფოს რეალური საზრუნავი. ინდექსაცია განხორციელდება რუსეთის ფედერაციის ყველა რეგიონში და ყველა ბენეფიციარს შეეძლება მიიღოს ზრდა სახელმწიფო ან კერძო ბანკებში მათ საცხოვრებელ ადგილზე. მის მისაღებად არ გჭირდებათ დამატებითი დოკუმენტების ან სერთიფიკატების წარდგენა. პროცესი მაქსიმალურად გამარტივდება, რათა არ მოხდეს ზედმეტი წუხილი და გაუგებრობა. არასამუშაო პენსიონერებისთვის პენსიების გადაანგარიშება როგორც მთავრობამ განაცხადა, პენსიების გადაანგარიშება უკვე დაწყებულია, ამიტომ ყველა პენსიონერი, რომელიც არ მუშაობს, მშვიდად ისვენებს და ეჭვი არ ეპარება, რომ მიიღებს ინდექსაციას და მატებას. ყველა გადაანგარიშებას სოციალური სამსახურის თანამშრომლები განახორციელებენ. ხანდაზმულებმა მხოლოდ უნდა აირჩიონ ბანკი, საიდანაც სურთ ფულის მიღება. ინფლაცია და ინდექსაცია ინდექსაციის დონე დამოკიდებულია ინფლაციაზე.

პენსია არის გარკვეული სახის ფინანსური გადახდა, რომელიც ყოველთვიურად ხდება რუსეთის მოქალაქეების სასარგებლოდ, რომლებმაც დაასრულეს სამუშაო საქმიანობა. ფაქტობრივად, მსგავსი ფინანსური სარგებელიმოიცავს ხელფასების შეცვლას. ადამიანი ხომ ჯანმრთელობის მიზეზების გამო სრულფასოვნად მუშაობას ვეღარ ახერხებს.

გარდა ამისა, ასაკის გამო ქმედუუნარო მოქალაქეებს ეძლევათ პენსია. პენსიის ზომა შეიძლება განსხვავდებოდეს, იმის მიხედვით, თუ რომელ ქვეყანაში ცხოვრობს პენსიონერი, ასევე სხვადასხვა ფაქტორებზე. ამ სტატიაში განვიხილავთ, თუ რა სარგებელი შეიძლება მიიღოთ, თუ თქვენ მუშაობთ 40 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში.

საპენსიო ასაკი

არასტაბილურია ასაკი, რომელზედაც შესაძლებელია საპენსიო გადასახადების მიღება. ამრიგად, საპენსიო ასაკზე შეიძლება გავლენა იქონიოს გარკვეულმა ეკონომიკურმა ასპექტებმა და ცხოვრების დონის ცვლილებამ. თუ პენსიონერი არის მუშა პირი, მაშინ გათვალისწინებულია პროცედურა 40 წლიანი სამუშაო სტაჟის შემდეგ პენსიის ხელახალი გამოანგარიშებისთვის. ეს გულისხმობს გარკვეული ფულადი პრემიის მიღებას გადახდების ოდენობაზე, რომელიც უკვე ხელმისაწვდომია.

რუსეთის ფედერაციაში მოქალაქეების პენსიაზე გასვლის ასაკი ბოლოს შეიცვალა 1932 წელს. 2017 წლამდე საპენსიო ასაკი იყო ორმოცდათხუთმეტი წელი ქალებისთვის და სამოცი წელი მამაკაცებისთვის. თუმცა, ახალი კანონპროექტის მიხედვით, გეგმავენ საპენსიო ასაკის დაწესებას: მამაკაცებისთვის - სამოცდათხუთმეტი წელი, ქალებისთვის - სამოცდასამი წელი. სხვათა შორის, ამ კანონპროექტიდან გამომდინარე, საპენსიო ასაკამდე ყოველწლიურად ექვსთვიანი მატებაა მოსალოდნელი. შედეგად, საპენსიო ასაკი შეიძლება გაიზარდოს გარკვეული პერიოდის შემდეგ (მამაკაცები და, შესაბამისად, ქალები):

• 2017 წელს - 60,5 წელი და 55,5 წელი;
• 2018 წელს - 61 წელი და 56 წელი;
• 2019 წელს - 61,5 წელი 56,5 წელი და ასე შემდეგ. ეს ნამდვილად მოხდება თუ არა, დანამდვილებით უცნობია.

შეიცვლება თუ არა პენსიების გადაანგარიშება 40 წლიანი სამუშაო სტაჟის შემდეგ? ამის შესახებ უფრო მოგვიანებით.

სამუშაო გამოცდილება

თუმცა, საპენსიო გადასახადების მიღების დასაწყებად, საკმარისი არ იქნება მხოლოდ განსაზღვრული ასაკის მიღწევა. გარდა ამისა, აუცილებელია ქონდეს სამუშაო გამოცდილება. მოქალაქეებს, რომლებსაც არასოდეს უმუშავიათ ოფიციალურად, პენსიის მიღების უფლება არ აქვთ.

ჯერ-ჯერობით წინაპირობასაპენსიო გადასახადის მისაღებად, თქვენ უნდა გქონდეთ მინიმუმ 5 წლიანი სამუშაო გამოცდილება. აღსანიშნავია, რომ მთავრობის გადაწყვეტილებით, 2030 წლისთვის სამუშაო სტაჟის მინიმალური ხანგრძლივობა 15 წლამდე გაიზრდება. როგორი იქნება პენსიების გადაანგარიშება არამუშა პენსიონერებისთვის?

გამოცდილების ბონუსის შესახებ

2015 წელს რუსეთის საპენსიო ფონდმა განახორციელა საპენსიო გადასახადების კიდევ ერთი გადაანგარიშება. ეს საჭიროება გაჩნდა პენსიების გამოთვლის განახლებული ფორმულის მიღებასთან დაკავშირებით. იმ დროს, რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეების უმეტესობას შეეძლო 600 რუბლის გაზრდა. თუმცა, პენსიის გადახდის განახლებული ფორმულის გამოყენების დაწყების შემდეგ, დარიცხვის პრინციპი მკვეთრად შეიცვალა.

40 წლიანი სამუშაო გამოცდილების მქონე პირს ენიჭება „შრომის ვეტერანის“ წოდება. ახალი პროცედურის შესაბამისად, პენსია დაიწყო სხვადასხვა ხასიათის ორი ნაწილისგან შემდგარი. პენსიის პირველი ნაწილი ფინანსდება, მეორე - დაზღვევა.

როგორ გამოითვლება პენსიის მეორე, დაზღვევა, ნაწილი? ახლა ის გამოითვლება სპეციალური ქულების სისტემის გამოყენებით. ამ სისტემის ქულები პირდაპირ არის დამოკიდებული თითოეული მოქალაქის სტაჟის წლებზე. საპენსიო ქულების საბოლოო ოდენობა ასევე დამოკიდებულია თქვენი ხელფასის ზომაზე.

სტაჟის გადაანგარიშება

იმ დროს, საპენსიო ფონდის თანამშრომლებმა განახორციელეს საპენსიო გადასახადების გლობალური გადაანგარიშება რუსეთის ფედერაციის მილიონზე მეტი მაცხოვრებლისთვის, რომლებიც უკვე პენსიონერი იყვნენ. იმ მოქალაქეებს, რომელთა სამუშაო გამოცდილება კაცებისთვის 30 წელი იყო, ხოლო ქალებისთვის 35 წელი, პირველად მიიღეს პენსიის ანაზღაურება.

მაგრამ შესაძლებელია თუ არა პენსიის გადაანგარიშება 40 წლიანი სამუშაო სტაჟის შემდეგ? და თუ ასეა, რა არის ასეთი გადახდის ოდენობა? ორი წლის წინ, 2015 წელს შემოღებული კანონპროექტი, სამწუხაროდ, არ ითვალისწინებდა 40 წელზე მეტი სტაჟის მქონე მოქალაქეებს რაიმე განსაკუთრებულ შეღავათებსა და დანამატებს. თუმცა, თუ გავითვალისწინებთ 2015 წელს შეტანილი 173 ფედერალური კანონის მე-14 მუხლს, პენსიის ფიქსირებული ნაწილი ყოველწლიურად გაიზრდება 6%-ით ყოველი წლის სამუშაო სტაჟზე, თუ ეს არის. მიღებული სრული 30 წლის შემდეგ მამაკაცებისთვის და 25 წლის შემდეგ ქალებისთვის. ხოლო თუ სამუშაო გამოცდილება 40 წელია, საპენსიო დანამატი დაემატება პენსიის იმ ნაწილს, რომელიც ფიქსირებულია. ასეთი ზრდის გადახდა მოხდება ყოველთვიურად და შეადგენს ფიქსირებული ნაწილის 65%-მდე.

სამწუხაროდ, მოქალაქეს არ შეუძლია პენსიის მნიშვნელოვანი მატების იმედი, თუნდაც 30 წლის ნაცვლად საწარმოებში 40 წელი მუშაობდეს. უნდა დავეთანხმოთ, რომ პენსიების წლიური ინდექსაცია გავლენას ახდენს მათ დონეზე, მაგრამ ისინი არც თუ ისე მნიშვნელოვანი. საპენსიო რეფორმა გულისხმობს პენსიონერების ცხოვრების გაუმჯობესებას მხოლოდ რამდენიმე წლის შემდეგ.

არასამუშაო პენსიონერებისთვის პენსიების გადაანგარიშება

პენსიების გადაანგარიშება იმ პენსიონერებისთვის, რომლებიც არ მუშაობენ, გულისხმობს გადასახადების ოდენობის შეცვლას, რომელიც ეკისრება მოქალაქეებს, რომლებმაც დაასრულეს სამუშაო კარიერა. ასეთი გადაანგარიშება შესაძლებელია, თუ პენსიონერი საპენსიო ფონდს მიაწვდის განახლებულ პაკეტს საჭირო დოკუმენტები. მათ უნდა დაადასტურონ პენსიონერის ცხოვრებისეული გარემოებების ცვლილების ფაქტი.

რა მეთოდები გამოიყენება პენსიების გადაანგარიშებისას?

არასამუშაო პენსიონერებისთვის საპენსიო გადასახადების გადაანგარიშების პროცედურა შეიძლება განხორციელდეს ორი გზით:

1. რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში პირადი გამოჩენის შემდეგ, საჭირო დოკუმენტების სრული პაკეტით. შემდეგ გაიცემა პენსიაზე დანამატი. IN ამ შემთხვევაშიხელახლა გამოთვალეთ ფიქსირებული თანხა. უკვე მომდევნო თვეში მოქალაქეს შეეძლება ანაზღაურება შემწეობით.
2. ავტომატურად. ამ გადაანგარიშების მეთოდით ზრდამ შესაძლოა გავლენა მოახდინოს არა მხოლოდ ფიქსირებულ ნაწილზე, არამედ სადაზღვევო ნაწილზეც. სადაზღვევო პენსია გადაითვლება იმ პენსიონერებს, რომლებიც ჯერ კიდევ მუშაობენ. ეს გამოწვეულია იმით, რომ მათი დამსაქმებლები აგრძელებენ საპენსიო ფონდში შესაბამისი შენატანების შეტანას. საპენსიო გადასახადის ფიქსირებული ნაწილის გაზრდა ხდება იმ შემთხვევაში, თუ არ მუშაობს მოქალაქე 80 წლამდე.

რას იძლევა 40 წლიანი სამუშაო გამოცდილება?

აუცილებელია თუ არა გადაითვალოს საპენსიო ასაკის იმ მოქალაქეები, რომლებიც არ მუშაობენ? ბუნებრივია, დიახ, თუ არსებობს სხვა ფაქტორი, რომელიც გავლენას ახდენს პენსიის ზომაზე. პრემიაზე განაცხადი შეუძლია პენსიონერს, რომელმაც ოთხმოცი წლის ასაკს მიაღწია. უფრო მეტიც, ხელახალი გაანგარიშება შეიძლება განხორციელდეს პირდაპირ იმავე დღიდან, როდესაც გახდებით ოთხმოცი წლის.

თქვენ ასევე შეგიძლიათ მიმართოთ ბონუსს, თუ თქვენი ინვალიდობის ჯგუფი შეიცვალა. ამ ტიპის გადაანგარიშებას საპენსიო ფონდის თანამშრომლები განახორციელებენ ამგვარი ცვლილების დამადასტურებელი დოკუმენტების წარდგენის მომენტიდან. თუ ცხოვრებისეული გარემოებები შეიცვლება, რაც გულისხმობს პენსიის გადასახადის შემცირების ხელახალი გაანგარიშებას, ცვლილებები ანალოგიურად ამოქმედდება გადაანგარიშების თვის მომდევნო თვიდან. გათვალისწინებულია 3 ჯგუფის შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა შეღავათები (40 წლიანი სამუშაო გამოცდილება), მაგრამ ორმაგი შემწეობა არ არის გათვალისწინებული. განაცხადის შეტანა შეუძლია მხოლოდ 1 ჯგუფს.

როგორ ტარდება პენსიის გადაანგარიშება 80 წლიდან?

ამ ტიპის ხელახალი გაანგარიშება ხორციელდება ავტომატურად. ამ შემთხვევაში ზრდა შეეხება პენსიის მხოლოდ იმ ნაწილს, რომელიც დაფიქსირებულია. PFR საინფორმაციო სისტემა ავტომატურად აკონტროლებს ინფორმაციას პასპორტის მონაცემების შესახებ პირადი საქმეებიგადახდებზე.

რა არის პენსიის დანამატი? რამდენიმე კატეგორიის მოქალაქეს შეუძლია მიიღოს ორმაგი ძირითადი გადასახადი. პირველ რიგში, ესენი არიან, ვინც ასევე იღებენ სადაზღვევო ნაწილს. მეორეც, ვინც პენსიას იღებს სოციალური ტიპი. ასეთი მოქალაქეების მესამე კატეგორიაა ის, ვინც მარჩენალი დაკარგა. თუმცა, ამ უკანასკნელ შემთხვევაში, საჭირო იქნება მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში კუთვნილ სარგებაზე უარის თქმა და პენსიის მიღებაზე გადასვლა. ასაკი. შესაბამისი განაცხადის წარდგენა შესაძლებელია საპენსიო ფონდში. ბევრს აინტერესებს: როცა 40 წლიანი სამუშაო გამოცდილება გექნება, როგორი იქნება შენი პენსია?

როგორ ხდება პენსიის გადაანგარიშება შრომისუნარიანობის ცვლილებისას?

საპენსიო გადასახადის გადაანგარიშება იმ მოქალაქეებისთვის, რომელთა ინვალიდობის ჯგუფი შეიცვალა, შესაძლებელია ასეთი ცვლილების დამადასტურებელი დოკუმენტის საფუძველზე. შესაბამისი დოკუმენტის მიღება შესაძლებელია სპეციალისტთან. თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ საპენსიო ფონდს. პენსიის გადახდის ხელახალი დაანგარიშება მოხდება ავტომატურად და შესაბამისი დოკუმენტაციის წარდგენის დღიდან.

როგორ შევიტანოთ განცხადება ხელახალი გაანგარიშებისთვის?

არასამუშაო პენსიონერის გამო საპენსიო გადასახადის გადაანგარიშების საფუძველია დოკუმენტების დადგენილი პაკეტი. მთავარია განაცხადი ხელახალი გაანგარიშებისთვის. რუსეთის ფედერაციის ნებისმიერ მოქალაქეს, რომელიც პენსიაზეა, უფლება აქვს დაუკავშირდეს რუსეთის საპენსიო ფონდს, რათა შეცვალოს მისთვის საპენსიო გადახდის ოდენობა. გადაანგარიშებაზე განაცხადის შეტანის მიზეზებია:

• ოჯახში დამოკიდებული პირთა რაოდენობის ცვლილება;
• საცხოვრებელი ადგილის შეცვლა ახლით, რომელსაც განსაკუთრებული პირობები(იგულისხმება გადაადგილება, მაგალითად, შორეულ ჩრდილოეთში);
• უფლების მოპოვება ადრეული გასვლაპენსიაზე გასვლისთვის, გათვალისწინებულია შორეულ ჩრდილოეთში განხორციელებული სამუშაო გამოცდილების არსებობით.

სპეციალური შენიშვნები

მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ საპენსიო ფონდში განცხადების შეტანისას არ არის აუცილებელი პირადად ყოფნა. არის შემთხვევები, როდესაც მოქალაქე ჯანმრთელობის მდგომარეობის გამო, განცხადების შეტანისას პირადად ვერ იმყოფება. შეგიძლიათ მიმართოთ წარმომადგენლად. საპენსიო ფონდის ფილიალის გარდა, განაცხადების წარდგენა შესაძლებელია საფოსტო ოფისებში და საპენსიო ფონდის ოფიციალურ ვებგვერდზე.

საპენსიო გადასახადის გადაანგარიშების შესახებ განცხადება უნდა შეიცავდეს ინფორმაციას განმცხადებლის პასპორტის მონაცემების შესახებ, მიზეზების ჩამონათვალს, რომლის მიხედვითაც უნდა მოხდეს გადაანგარიშება, აგრეთვე იმ დოკუმენტების ჩამონათვალს, რომლებიც თან ერთვის განცხადებას.

საჭირო დოკუმენტების მომზადებისას დაგჭირდებათ პასპორტი და SNILS. საპენსიო ფონდს შეუძლია მოითხოვოს სხვა დოკუმენტები, თუ ისინი საჭირო იქნება სახელმწიფო უწყებების სისტემებში მონაცემთა ნაკლებობის გამო.

განაცხადი განიხილება საშუალოდ 5 სამუშაო დღის განმავლობაში.

მიიღებენ თუ არა წელს პრემიას არამშრომელი პენსიონერები?

საპენსიო გადასახდელების ზრდაზე პირდაპირ გავლენას ახდენს ქვეყანაში არსებული ინფლაციის დონე. ამაზე შესაძლოა გავლენა იქონიოს სამომხმარებლო საქონელზე ფასების ზრდის ინდექსმაც. რუსულენოვანი მაჩვენებლების მიხედვით, წელს საპენსიო გადასახდელების ზრდა დაახლოებით 6,5% იქნება.

ჩვენ განვიხილეთ პენსიების გადაანგარიშება 40 წლიანი სამუშაო სტაჟის შემდეგ.

რუსეთის ფედერაციაში 2019 წლიდან ამოქმედდება საპენსიო რეფორმა, რომელიც რადიკალურად შეცვლის პენსიაზე გასვლის პირობებს. უპირველეს ყოვლისა, ეს ეხება დასაქმებულთა ასაკის მატებას და მეორეც, პენსიების ინდექსაციას, მათ შორის, არამუშა პენსიონერებისთვის. მთავრობის დონეზე ახალი კანონპროექტის მიღების მიზეზი მთლიანად სისტემის დაბალანსების აუცილებლობაა.

ჩამოტვირთეთ სანახავად და დასაბეჭდად:

პენსიების ინდექსაცია არამუშა პენსიონერებისთვის 2019 წელს

სიბერეში დანაზოგის ფორმირებისთვის მოქალაქემ უნდა იმუშაოს. ახალი რეფორმის შესაბამისად რჩება სადაზღვევო და შემნახველი ნაწილის უფლება. ეს პროცედურა მოითხოვს, რომ მუშა პირმა შეიტანოს შენატანები რუსეთის საპენსიო ფონდში დადგენილი ოდენობით, ხოლო მეორე ნაწილი გაგზავნოს არასახელმწიფო საპენსიო ფონდში ან მმართველ კომპანიაში.

არაკომერციული სტრუქტურების მოცულობა არ აღემატება 6%-ს, ხოლო საპენსიო ფონდში გადახდების ოდენობა შეადგენს 10%-ს. ამრიგად, დაფინანსებული ნაწილი შედგება იმ თანხებისგან, რომლებსაც ადამიანი გადასცემს მხოლოდ საკუთარი მოთხოვნით. შესაბამისი განაცხადის არარსებობის შემთხვევაში სარგებლის სადაზღვევო ნაწილში ავტომატურად გროვდება გამოქვითვები 16%-ის ოდენობით.

საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ საპენსიო ფონდი ახორციელებს გადახდების მინიჭების პროცედურას, რომლის მოცულობა გამოითვლება ორი მაჩვენებლით - სადაზღვევო და შემნახველი ნაწილიდან.

პენსიის ალბათობა იზრდება

არასამუშაო პენსიონერებისთვის პენსიები ყოველწლიურად საჭიროებს ინდექსირებას. ზრდის ოდენობა ეფუძნება ინფლაციის მაჩვენებელს. რუსეთის მთავრობის დადგენილებაში ნათქვამია, რომ მომდევნო წლებში, 2018 წლის შემდეგ, შესაძლებელია გამოქვითვების შემდეგი ზრდა:

• 2019-2020 წლებში კონვერტაცია გაიზრდება 4%-ით.

შესაბამისად, რეალური პენსიონერისთვის სარგებლის საშუალო დონე იქნება 13 ათას 400 რუბლი, ხოლო 2020 წლისთვის ის გაიზრდება 14 ათას 900 რუბლამდე.

შეგახსენებთ: 2016 წელს დაწესებული შემაკავებელი ზომები ურყევი დარჩება. ფინანსთა სამინისტრო ამ ვითარებას მომუშავე მოხუცებისთვის ხელფასების გაზრდით ხსნის. ამრიგად, 2018 წელს მინიმალური ხელფასი საარსებო მინიმუმს გაუტოლდა.

საპენსიო შენატანების გაზრდა ყოველთვიურად 1000 რუბლით

მინისტრთა კაბინეტი 2019 წელს გეგმავს მოხუცებისთვის შენატანების ინდექსირების დადგენილი პროცედურის კორექტირებას და მათი დონის 7,05%-ით გაზრდას, ანუ ინფლაციის ზღურბლზე ზემოთ, წინა პერიოდებთან შედარებით.

თავის მხრივ, ეს საშუალებას მისცემს გამოითვალოს ბონუსები ათასი რუბლის ოდენობით, რაც გააუმჯობესებს სოციალურად დაუცველი ჯგუფის ცხოვრების ხარისხს საშუალოდ 12 ათასი რუბლით. აღსანიშნავია, რომ ინდექსაცია ამოქმედდება 01/01/19 დან ერთდროულად და არა 2 მიდგომით, როგორც ეს დადგენილია რუსეთის მოქმედი კანონმდებლობით.

მომავალ წელს დაგეგმილი ზრდა მიიღწევა ბიუჯეტის სახსრებიშედის ახალ კანონპროექტში, ანუ საპენსიო ასაკის გაზრდის გამო დაზოგვის გამო.

ანაზღაურების ასეთი ზრდა განხორციელდება მხოლოდ პენსიებზე, არამუშა პენსიონერებზე, მათ შორის 2019 წელს. არ იგეგმება იმ მოქალაქეების გაზრდა, რომლებიც სამსახურში დარჩებიან.

ვის აქვს პრემიის უფლება 2019 წელს?

მთავრობის დონეზე 1000 რუბლით მატება დაკავშირებულია სადაზღვევო შენატანების მქონე პირთა საპენსიო ასაკის ზრდასთან. ამრიგად, გადახდების ზრდა არ ემუქრება ყველა მოქალაქეს, არამედ მხოლოდ იმ კატეგორიის პირებს, რომლებმაც შეასრულეს შემდეგი მოთხოვნები:

1. პირები, რომლებიც არიან ამჟამინდელი ფაქტობრივი პენსიონერები;
2. მოქალაქეები, რომლებიც იღებენ შეღავათს ხანდაზმულ ასაკში, მარჩენალის დაკარგვის ან ინვალიდობის გამო.

ამავდროულად, რუსეთის მთავრობამ 2019 წლიდან მომუშავე ხანდაზმული მოქალაქეებისთვის მატების დარიცხვა არ ითვალისწინებს. ამ კატეგორიის პირთა ინდექსაცია 2016 წლიდან არ განხორციელებულა და მომავალში ეს დებულება სხვა მიმართულებით არ გადაიხედება. .

ამ ფონზე, მიმღებები სოციალური შეღავათები 1 აპრილიდან მივიღეთ გადასახადების ზრდა დაუცველი კატეგორიის მოქალაქეების საარსებო მინიმუმის კორექტირებასთან დაკავშირებით.

სუბსიდიები 1000 რუბლის ოდენობით მიეცემათ მოქალაქეებს რუსეთის ფედერაციაში საშუალო სარგებელით 2019 წელს, ანუ 14,414 რუბლს. სინამდვილეში, ზრდის ზომა განსხვავდება მხარდაჭერის ოდენობიდან, ანუ ათასი რუბლი საშუალო სარგებლისთვის. თუმცა ფარდობითი მაჩვენებლები მიუთითებს იმაზე, რომ ზრდა იქნება არაუმეტეს 7,05%.

უახლესი ამბები პენსიების შესახებ 2019 წლიდან

რუსეთის პრეზიდენტმა მთავრობას ამოცანები დაუსვა მოსახლეობის შემოსავლების დონის გაზრდის მიზნით. ამასთან დაკავშირებით არაერთი ღონისძიებაა დაგეგმილი და სამთავრობო პროგრამები, რომლის ფარგლებშიც სარგებელი გაიზრდება ინფლაციაზე მეტი ტემპით. ასეთ ღონისძიებებში არანაკლებ მნიშვნელობა ენიჭება ათასი რუბლის ზრდას. ამრიგად, ირკვევა, რამდენად გაიზრდება პენსია არამუშა პენსიონერებისთვის.

მომავალ წელს სუბსიდიების ზრდა იქნება 14000 რუბლზე მეტი ხანდაზმული ადამიანის საშუალო შემოსავალთან შედარებით. ეს შესაძლებელი გახდება გაზრდისა და პროგნოზირებული ინფლაციის ზღვრის 4%-ის წყალობით. მთავრობა ვარაუდობს, რომ ეს მიდგომა შეძლებს უზრუნველყოს შეღავათების საშუალო ზომის შენარჩუნების გარანტია და 2024 წლისთვის გადახდები იქნება 20,000 რუბლი. ამრიგად, 2018 წელთან შედარებით შინამეურნეობების შემოსავლების ზრდა 35%-ით იქნება.

მნიშვნელოვანი! შრომის მინისტრმა მ.ტოპილინმა აღნიშნა, რომ რეგულაციებიტრადიციული ინდექსაციის კორექტირებას ითვალისწინებს, საპენსიო ასაკის გაზრდის შესახებ კანონის მეორე მოსმენის ნაწილად განიხილება. სახელმწიფო სათათბირო ასევე განიხილავს კორექტირების შესაძლებლობას საპენსიო ბიუჯეტი 2019 წელს, მომავალი ხარჯების გათვალისწინებით.

მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად, არამუშა პენსიონერები იღებენ წლიურ კონვერტაციას მიმდინარე ინფლაციის 50%-ის ოდენობით. მომდევნო წელს სუბსიდიების შესაძლებლობა, ისევე როგორც მათი ზრდა, დამოკიდებულია რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში დაზოგვაზე საპენსიო ასაკის გაზრდის გამო. გარდა ამისა, რუსეთის მთავრობამ რამდენჯერმე აღნიშნა, რომ ღონისძიებების შედეგად გამოყოფილი ბიუჯეტი მოხმარდება სოციალურად დაუცველი კატეგორიის მოქალაქეების ცხოვრების ხარისხის ამაღლებას.

სოციალური დანამატი პენსიაზე

სოციალური სუბსიდიები არის უზრუნველყოფის მთლიანი თანხა, რომელიც გადაეცემა მიმღებს, თუ მოქალაქის შემოსავალი არ მიაღწევს მინიმალურ ხელფასს. შესაბამისად, დამატებითი გადახდა გულისხმობს პენსიის მინიმალურ ზღურბლამდე მიყვანას. სოციალური პენსია განკუთვნილია მოსახლეობის დაბალშემოსავლიანი კატეგორიისთვის და უზრუნველყოფილია ფედერალური ბიუჯეტიდან. უფრო მეტიც, მისი ზომა არ არის დამოკიდებული გადახდების ტიპზე და მოქალაქის პირად დანაზოგზე.

ძირითადი განსხვავება SD და მატერიალურ სახელმწიფო დახმარებას შორის არის მიზნობრივი ფაქტორი და ერთჯერადი თანხის გადახდა. ანუ ყოველთვიურად იქმნება და გადაირიცხება მანამ, სანამ ადამიანი სამუშაოს იპოვის ან მისი შემოსავალი საარსებო მინიმუმს არ მიაღწევს.

სოციალური პენსიის უფლების განსაზღვრის პროცესი ყალიბდება შემდეგი სახის შენატანებიდან:

1. ყველა საპენსიო გადახდა, მათ შორის, სამართალდამცავი ორგანოების მეშვეობით;
2. ნებისმიერი ფულადი შენატანი ინვალიდებისთვის, მეორე მსოფლიო ომის ვეტერანებისთვის, ოჯახებისთვის მარჩენალის დაკარგვის გამო, ისევე როგორც ამ ჯგუფების ექვივალენტური შენატანები. დამატებითი სერვისების კომპლექტი მოიცავს:
   • საზოგადოებრივი საქალაქო ტრანსპორტით სარგებლობა, მათ შორის მკურნალობის ადგილზე;
   • წამლები;
   • მკურნალობა სანატორიუმებში;
3. დამატებითი მნიშვნელობის სოციალური სუბსიდიები, რომლებიც განკუთვნილია სსრკ-ს და რუსეთის ფედერაციის გმირებისთვის, ორდერის გამტარებლებისთვის და სხვა პირებისთვის, რომლებიც იღებენ ანაზღაურებას სამშობლოსათვის სხვადასხვა მომსახურებისთვის.

ექსპერტები აღნიშნავენ, რომ მესამე პუნქტი არასათანადოდ არის შეტანილი ამ სიაში, რადგან ეს მოქალაქეები უკვე იღებენ მატერიალური მხარდაჭერარამდენჯერმე აღემატება მინიმალურ ხელფასს.

აღსანიშნავია, რომ რეგიონული ხელისუფლება სოციალური მხარდაჭერის ღონისძიებებსაც ახორციელებს ერთჯერადი შენატანების სახით. ამასთან, შემოსავლის მთლიანი ოდენობა არ არის გათვალისწინებული სოციალური მხარდაჭერა, წარმოდგენილი ბუნებრივი ეკვივალენტით. გამონაკლისი არის გადახდა მობილური ან სახმელეთო კომუნიკაციებისთვის, საცხოვრებლისთვის, კომუნალური, ასევე უფასო მგზავრობა.

მნიშვნელოვანი! ახალი კანონპროექტიადგენს საპენსიო ასაკს: მამაკაცებისთვის - 65 წლის ასაკში, ქალებისთვის - 60 წლის ასაკში. რუსეთის პრეზიდენტმა შემოიღო პოლიტიკის ასეთი შერბილება, რადგან თავდაპირველად გეგმები ქალებისთვის 63-წლიანი იყო. თუმცა, სისტემატურად დაინერგება სიახლეები და 2109 წელს დაიწყება გარდამავალი პერიოდი, რის გამოც მომავალი პენსიონერთა ასაკი გაიზრდება 6 თვით, ანუ ქალი მოსახლეობისთვის - 55,5 წლით, მამრობითი მოსახლეობისთვის - 60,5 წლით.

ვის შეუძლია მოითხოვოს დამატებითი გადასახადები პენსიებზე?

SD არ არის განკუთვნილი ყველა კატეგორიის მოქალაქისთვის, ამიტომ, გამოქვითვის მიღების უფლების მისაღებად, უნდა დაკმაყოფილდეს მთელი რიგი მოთხოვნები:

1. იყავი რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის წევრი, როგორც ფაქტობრივი პენსიონერი, ანუ სამუშაოს არსებობა ავტომატურად ხსნის შეღავათებზე განაცხადის უფლებას, ანაზღაურების ოდენობის მიუხედავად;
2. მუდმივი რეგისტრაცია და ბინადრობის ქვეყანაში. თუ საზღვარგარეთ ხართ, სუბსიდია ავტომატურად იხსნება;
3. შეღავათები განკუთვნილია მხოლოდ დაბალი შემოსავლის მქონე ადამიანებისთვის, თუ მათი შემოსავალი არ აღწევს პენსიონერის საარსებო მინიმუმს.

SD-ის მოპოვების წინაპირობების განსაზღვრა შეიძლება მოიცავდეს გამოქვითვებს:

• სიბერის გამო;
• ინვალიდობის ჯგუფის არსებობა;
• სამუშაო გამოცდილება;
• მარჩენალის დაკარგვის გამო;
• და მეტი.

ფაქტობრივად, სახელმწიფო სუბსიდიების მიმღებები არიან მოსახლეობის დაუცველი სეგმენტები, ანუ ადამიანები, რომლებმაც პენსიაზე გასული და მარჩენალი დაკარგეს, მათ შორის, დეპარტამენტებში მომუშავეები. გარდა ამისა, SD-ის უფლების მსურველები არიან III კატეგორიის ინვალიდები და სოციალური პენსიის მიმღებები.

სოციალური დანამატების სახეები და რაოდენობა

სახელმწიფო გეგმის სუბსიდიები იყოფა 2 ტიპად:

• ფედერალური მიზანი (FSD);
• რეგიონალური დანიშნულება (RSD).

თითოეულ რეგიონში, თუ საარსებო მინიმუმის ტოლი სარგებელი არ მიიღება, არამშრომელი პენსიონერის პენსიის მხოლოდ ერთი გაზრდა შეიძლება.

გთხოვთ გაითვალისწინოთ: სუბსიდიის ტიპი დამოკიდებულია ადგილმდებარეობის კონკრეტულ რეგიონში მინიმალური ხელფასის ფასზე. თუ პირი გადადის მუდმივი საცხოვრებლად სხვა რეგიონში, დანამატის ოდენობა გადაიხედება საცხოვრებელი ახალ რეგიონში არსებული სტანდარტების შესაბამისად.

ფედერალური სოციალური სუბსიდია

FSD-ის დარიცხვა დადგენილია იმ ადგილებში, სადაც PM რეგიონალური მნიშვნელობაეროვნული საშუალოზე დაბალი. თანხა გამოითვლება ისე, რომ პირის საპენსიო შენატანების საბოლოო შემოსავალი არ იყოს პენსიონერის საარსებო მინიმუმზე დაბალი.

ამ ტიპის შეღავათებისთვის გამოქვითვები ხდება ფედერალური ბიუჯეტიდან რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ეგიდით. სტატისტიკა მიუთითებს, რომ ქვეყნის უმეტეს რეგიონებში არსებობს ფედერალური სუბსიდიების სისტემა ფაქტობრივი პენსიონერებისთვის.

ამავდროულად, არის მთელი უბნები, სადაც მოსახლეობის შემოსავალი არ აღწევს მინიმალურ ხელფასს, კერძოდ:

• ჩრდილოეთ კავკასიის ფედერალური ოლქი, სადაც საშუალო თვიური ხელფასი 7535 რუბლია;
• სამხრეთ ფედერალური ოლქი - 8171 რუბლი;
• ვოლგის რეგიონი - 7746 რუბლი;
• ციმბირის ოლქი - 8514 რუბლი;
• ყირიმის ავტონომიური ოკრუგი - 8098 რუბლი..

ეს მდგომარეობა გამოწვეულია მოქალაქეების დაბალი შემოსავლებით და შედეგად, კონკრეტულ რეგიონში ცხოვრების არადამაკმაყოფილებელ ხარისხთან. ეკონომიკური მაჩვენებლების განხილვის შემდეგ რუსეთის მთავრობამ დაამყარა დანამატების მოპოვების შესაძლებლობა.

რეგიონალური სოციალური დანამატი

რეგიონალური პრემიები ენიჭება იმ სფეროებს, სადაც ხანდაზმულთა მინიმალური ხელფასი ქვეყნის მასშტაბით უფრო მაღალია. ასეთი ტერიტორიები აღიარებულია როგორც ჩრდილოეთ რეგიონები, ასევე დონორი რეგიონები დადებითი დინამიკაცხოვრების ხარისხის თვალსაზრისით. სტატისტიკური ინფორმაციის თანახმად, რუსეთის ფედერაციაში 2017 წელს მხოლოდ 16 რეგიონი იყო მოქმედი RSD-ით.

რეგიონული სუბსიდიების ფორმირებისა და გადახდის უფლება აქვს აღმასრულებელ ხელისუფლებას. ყველაზე ხშირად, ასეთი დაწესებულებები არიან სოციალური დაცვის ორგანოები იმ ტერიტორიაზე, სადაც ხანდაზმული პირი მდებარეობს.

მხოლოდ რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდს შეუძლია დანიშნოს და გადაიხადოს ფედერალური სუბსიდიები, მოქალაქისგან მიღებული განცხადების მიხედვით, რომელიც წარმოდგენილია ხანდაზმულობის შეღავათების ან სხვა სუბსიდიების ფორმირებასთან ერთად. გარდა ამისა, განაცხადის წარდგენა შესაძლებელია იმ მომენტში, როდესაც ასეთი უფლება წარმოიქმნება პირდაპირ რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ფილიალში, საცხოვრებელი ადგილის მისამართზე.

შენიშვნა: სრული ინფორმაციაინფორმაცია იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა მიიღოთ რეგიონული მნიშვნელობის სუბსიდია, სოციალური დაცვის ორგანოებს მიეწოდებათ ავტომატურად, მოქალაქეების განცხადების გარეშე.

რუსეთის ფედერაციის მთავრობა უახლოეს წლებში ადგენს მიზნებს მოსახლეობის კეთილდღეობისთვის ზრუნვის ხარისხის გაუმჯობესებას. შესაბამისად, აღებული იქნა ვალდებულებები რეალურად ხანდაზმული ადამიანების მხარდასაჭერად, თუ ისინი მიიღებენ სარგებელს მინიმალურ ან მინიმალურ ხელფასზე ქვემოთ. ამდენად, სიღარიბის ზღვარი, სავარაუდოდ, უპრეცედენტო დონემდე დაიკლებს.

ნახეთ ვიდეო იმის შესახებ, თუ ვისი პენსიები გაიზრდება 2019 წელს

20 ნოემბერი, 2018, 19:31 იანვარი 29, 2019 20:13