Η ηλικία συνταξιοδότησης στην Κίνα για τους άνδρες. Συντάξεις στην Κίνα: ποιος πληρώνεται και πόσο

Το άρθρο θα επικεντρωθεί στο αν υπάρχει σύνταξη στην Κίνα. Είναι σημαντικό να κάνετε κράτηση αμέσως - αυτή η ερώτηση ανήκει στην κατηγορία των δύσκολων. Στην Ουράνια Αυτοκρατορία, σε αυτό το θέμα, όλα είναι διφορούμενα. Ας προσπαθήσουμε λοιπόν να καταλάβουμε αν η Κίνα έχει σύνταξη, δηλαδή συνταξιοδοτικό σύστημα.

Το θέμα της συνταξιοδότησης στην Κίνα στο παρελθόν

Το συνταξιοδοτικό σύστημα της Κίνας δεν είναι δίκαιο. Μέχρι σχετικά πρόσφατα, στην Ουράνια Αυτοκρατορία, πληρωνόταν μόνο σε υπαλλήλους και υπαλλήλους κρατικών εταιρειών.

Οι μεταρρυθμίσεις προσανατολισμένες προς την αγορά επέτρεψαν στο κινεζικό συνταξιοδοτικό σύστημα να συμπεριλάβει τους πολίτες στην ιδιωτική επιχειρηματικότητα. Αλλά ακόμη και αυτό επέτρεψε να υπολογίζονται οι πληρωμές μόνο στο τριάντα τοις εκατό των ηλικιωμένων.

Οι υπόλοιποι Κινέζοι συνταξιούχοι (κυρίως από αγροτικές περιοχές) συνέχισαν τις παραδόσεις των προγόνων τους: υποστηρίζονταν από τα παιδιά τους.

Η τήρηση της παράδοσης συνέβαλε πάντα στην ενίσχυση των οικογενειακών δεσμών, η φροντίδα των ηλικιωμένων μελών της οικογένειας θεωρείται δεδομένη. Επομένως, εάν ρωτήσετε εάν υπάρχει σύνταξη στην Κίνα, τότε πιθανότατα δεν θα λάβετε συγκεκριμένη απάντηση λόγω της ασάφειας της.

Συνταξιοδοτικό ζήτημα στην Κίνα σήμερα

Σήμερα, η Κίνα βρίσκεται αντιμέτωπη με το αποτέλεσμα λανθασμένων δημογραφικών πολιτικών της δεκαετίας του 1970.

Όπως γνωρίζετε, εκείνη την εποχή, οι κινεζικές αρχές θέσπισαν περιορισμό του ποσοστού γεννήσεων. Ως αποτέλεσμα, σήμερα στη χώρα υπάρχει μια απότομη μείωση του αριθμού των νέων, οι οποίοι παραδοσιακά είναι υπεύθυνοι για τη συντήρηση των ηλικιωμένων γονέων.

Η Κίνα σήμερα είναι ηγέτης στον κόσμο σε αριθμό συνταξιούχων.

Πόσοι Κινέζοι θα συνταξιοδοτηθούν σε 20 χρόνια και αν το κράτος θα είναι σε θέση να τους προσφέρει αξιοπρεπή γήρας είναι ένα ερώτημα που αντιμετωπίζει έντονα σήμερα οι αρχές. Todayδη σήμερα, το έλλειμμα του συνταξιοδοτικού συστήματος της χώρας «τρώει» έως και το 40% των εσόδων του κρατικού προϋπολογισμού. Οι αναλυτές μιλούν για το ποσό των 11,2 τρισεκατομμυρίων δολαρίων, το οποίο θα είναι το έλλειμμα στο Ταμείο Συντάξεων έως το 2033.

Οι Κινέζοι δημογράφοι προβλέπουν μια κατάσταση όπου μόνο δύο κάτοικοι θα εργάζονται για έναν συνταξιούχο.

Μη δημοφιλή μέτρα έχουν εμφανιστεί στον πολιτικό ορίζοντα της Κίνας, ιδίως, αυξάνοντας την ηλικία συνταξιοδότησης.

Κινέζικη ηλικία συνταξιοδότησης

Είναι ενδιαφέρον ότι η ηλικία συνταξιοδότησης στην Ουράνια Αυτοκρατορία διαφέρει ανά κλάδο και περιοχή.

Σήμερα είναι 60 χρόνια για τους άνδρες και 55 για τις γυναίκες που εργάζονται στον διοικητικό τομέα. Οι γυναίκες που εργάζονται σωματικά έχουν το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν στα 50. Αυτό το ηλικιακό σύστημα υπάρχει στην Κίνα εδώ και μισό αιώνα. Εκείνη την εποχή, το προσδόκιμο ζωής στη χώρα ήταν κατά μέσο όρο περίπου 50 χρόνια.

Επί του παρόντος, ο αριθμός αυτός έχει αυξηθεί. Οι άνδρες ζουν κατά μέσο όρο έως 75 χρόνια, οι γυναίκες - έως 73.

Σε αυτό το πλαίσιο, το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης της Κίνας προσέγγισε την κυβέρνηση με πρόταση να αυξήσει σταδιακά την ηλικία συνταξιοδότησης, ξεκινώντας από το 2016. Για λιγότερο από 30 χρόνια, προτείνεται η εξίσωση της ηλικίας των ανδρών και των γυναικών που δικαιούνται σύνταξη. Εάν αυτό γίνει αντιληπτό, τότε το 2045 οι Κινέζοι θα συνεχίσουν την «άξια ανάπαυση» στα 65 τους χρόνια.

Με τι ζουν οι Κινέζοι συνταξιούχοι;

Φυσικά, το πρώτο και κύριο ερώτημα για τους συνταξιούχους σε οποιαδήποτε χώρα είναι το ερώτημα για το μέγεθος των πληρωμών σύνταξης.

Στη ΛΔΚ, οι δεδουλευμένες συντάξεις εξαρτώνται από το πού ζει ένα άτομο (σε μια πόλη ή ένα χωριό), καθώς και από το σε ποιον εργάζεται (το κράτος ή μια ιδιωτική εταιρεία). Δεν υπάρχει ενιαία βασική σύνταξη στη χώρα.

Η μέση σύνταξη στην Κίνα ανά τόπο διαμονής διαφέρει κατά καιρούς και ανέρχεται σε 1.500 γιουάν για τους κατοίκους των πόλεων, για τους χωρικούς - από 55 έως 100 γιουάν (οι συντάξεις στο χωριό εισήχθησαν μόνο το 2009). Η κρατική σύνταξη για τους κατοίκους της πόλης είναι περίπου 20% του μέσου μισθού, για τους χωρικούς - 10%.

Η βάση για την απόκτηση του ελάχιστου είναι 15 χρόνια εργασιακής εμπειρίας σε κρατική επιχείρηση, καθώς και κρατήσεις 11% του μισθού στο κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο (PF). Για κρατικούς υπαλλήλους, οι κρατήσεις στο Ταμείο Συντάξεων πραγματοποιούνται από το κράτος, το μέγεθος της σύνταξης συνδέεται με τον μισθό στο δημόσιο τομέα.

Στον ιδιωτικό τομέα της εργασίας, όλα είναι κάπως διαφορετικά: ο εργαζόμενος στέλνει το 8% του μισθού του στο PF, το 3% - τον εργοδότη.

Σε ορισμένες περιοχές της ΛΔΚ, το ύψος των συντάξεων σχηματίζεται σε επιχειρήσεις, όπου οι ίδιοι οι εργαζόμενοι συσσωρεύουν αποταμιεύσεις για μελλοντικά γηρατειά. Στο μέλλον, ο οργανισμός τους πληρώνει συντάξεις με βάση το ποσό που εισπράχθηκε κατά τη διάρκεια της εργασίας.

Κινέζοι συνταξιούχοι για συνταξιοδότηση

Υπάρχει στην Κίνα Εάν κάνετε αυτήν την ερώτηση στους ίδιους τους Κινέζους, τότε σε απάντηση μπορείτε να ακούσετε ότι στη χώρα το λαμβάνει κάθε τέταρτος κάτοικος που έχει φτάσει τα 60 έτη. Αυτό επιβεβαιώνεται από τις στατιστικές της Κίνας.

Ωστόσο, φαίνεται ότι οι ίδιοι οι Κινέζοι δεν ενδιαφέρονται ιδιαίτερα για το ερώτημα: "Η Κίνα έχει σύνταξη;" Εδώ, προφανώς, αντικατοπτρίζεται η νοοτροπία των ανθρώπων που τιμούν τις παραδόσεις των προγόνων τους. Για χιλιάδες χρόνια, οι Κινέζοι ζουν στηριζόμενοι μόνο στον εαυτό τους και στους αγαπημένους τους. Όντας προληπτικοί από τη φύση τους, δεν έχουν προβλήματα κοινωνικοποίησης, δεν χρειάζονται εξωτερική βοήθεια. Για τους Κινέζους, η συνταξιοδότηση είναι η εποχή που η ψυχή τραγουδά, επειδή είναι απαλλαγμένη από προηγούμενες ανησυχίες.

Το γεγονός είναι ότι οι ηλικιωμένοι κάτοικοι της Ουράνιας Αυτοκρατορίας δεν εκτιμούν πλέον το οικονομικό συστατικό της σύνταξης, αλλά την κανονική στάση των στενών ανθρώπων και της κοινωνίας στο σύνολό της.

Έχοντας πάει σε μια άξια ανάπαυση, οι Κινέζοι αναζητούν ενεργά έναν νωρίτερο χρόνο για ξεκούραση. Ο χορός το βράδυ γίνεται αγαπημένο χόμπι για αυτούς. Σε ιστότοπους σε πάρκα, κοντά στο μετρό, ακόμη και στο δρόμο, μπορείτε να δείτε συνταξιούχους να χορεύουν όχι μόνο έναν λαϊκό χορό με θαυμαστές σε τύμπανα και ντέφι. Οι ηλικιωμένοι επίσης δεν περιφρονούν το βαλς και το ταγκό.

Παρεμπιπτόντως, αυτό το χόμπι συχνά φέρνει εισόδημα στους πιο αξιόλογους συνταξιούχους-χορευτές: παίζοντας σε γιορτές και εταιρικά πάρτι, λαμβάνουν μια συγκεκριμένη αμοιβή για αυτό.

Ο τουρισμός εσωτερικού και εξωτερικού έχει γίνει ένα νέο χόμπι των συνταξιούχων της Κίνας. Αυτό συμβάλλει στην ανάπτυξη του τουριστικού τομέα της οικονομίας της χώρας και καθιστά τη ζωή ακόμη πιο ενδιαφέρουσα κατά τη συνταξιοδότηση. Ως εκ τούτου, στην ερώτηση: "Είναι ενδιαφέρον να ζεις στη σύνταξη", η παλαιότερη γενιά Κινέζων θα απαντήσει κατηγορηματικά "ναι".

Κίνα σε αναζήτηση

Το συνταξιοδοτικό σύστημα της Κίνας και η ενίσχυση του δεν είναι εύκολη ερώτηση. Το προνόμιο στην απόφασή του ανατίθεται στο κράτος.

Όπως δείχνει η ιστορία, η χώρα πάντα βρήκε διέξοδο από δύσκολες καταστάσεις. Σήμερα, η κυβέρνηση της ΛΔΚ αναζητά μοντέλα που θα επιτρέψουν πιο ευέλικτη διαχείριση του συνταξιοδοτικού συστήματος. Ως εκ τούτου, το ερώτημα εάν η Κίνα έχει σύνταξη γήρατος μπορεί να χαρακτηριστεί ως ρητορικό. Φυσικά και υπάρχει.

Σε όλες σχεδόν τις χώρες του κόσμου, οι αρχές ανησυχούν ότι οι ηλικιωμένοι πολίτες τους μπορούν να λάβουν συντάξεις και να υπολογίζουν σε κάθε είδους παροχές και επιδόματα. Αλλά είναι επίσης δύσκολο να συγκρίνουμε πώς ζουν οι Ρώσοι σε μεγάλη ηλικία και συνταξιούχοι στην Κίνα, καθώς στην τελευταία περίπτωση, ακόμη και το 2020, πολλοί Κινέζοι δεν το λαμβάνουν καθόλου και πρέπει να βασίζονται στα ενήλικα παιδιά τους ή να βγαίνουν σε άλλα τρόπους.

Όλοι πρέπει να γνωρίζουν για αυτά τα σημεία, ειδικά εάν υπάρχει επιθυμία.

Πώς λειτουργεί η συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση στη ΛΔΚ σήμερα και ποια είναι η σύνταξη γήρατος στην Κίνα για διαφορετικά τμήματα του πληθυσμού;

Σε γενικές γραμμές, στην Κίνα, ανάλογα με την περιοχή, σε αντίθεση, για παράδειγμα, η σύνταξη γήρατος μπορεί να έχει διαφορετικά μεγέθη, το ίδιο ισχύει για τον τόπο εργασίας και διαμονής. Οι κάτοικοι των πόλεων, για παράδειγμα, λαμβάνουν πληρωμές ύψους 20% του μέσου μισθού σε μια περιοχή ή επαρχία, ενώ ο αγροτικός πληθυσμός μπορεί να αναμένει να λάβει όχι περισσότερο από 10%. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι ο αγροτικός εργαζόμενος δεν πληρώνει εισφορές και, ως εκ τούτου, δεν έχει το εργατικό μέρος των πληρωμών σύνταξης. Το ύψος της σύνταξης μπορεί να εξαρτάται από διάφορους παράγοντες, για παράδειγμα:

• περιοχή κατοικίας και απασχόλησης ·
• εργασιακή εμπειρία (τουλάχιστον 15 χρόνια) ·
• επάγγελμα;
• μέσος μισθός.

Μπορεί να υπάρχουν άλλοι παράγοντες που επηρεάζουν τη σύνταξη στο μέλλον, καθώς δεν υπάρχει γενικός σε όλη τη χώρα, επομένως είναι δύσκολο να πούμε ποια είναι η μέση σύνταξη στη ΛΔΚ. Αυτοί οι αριθμοί μπορεί να κυμαίνονται από 600 έως 1500 γιουάν, σε ορισμένες περιπτώσεις μόλις 50 γιουάν. Όσον αφορά τις προτιμησιακές κατηγορίες και επιδόματα, αυτό δεν προβλέπεται για συνταξιούχους στη χώρα.

Συνταξιοδοτική κρίση

Σήμερα, το συνταξιοδοτικό σύστημα της Κίνας βρίσκεται σε μια δύσκολη κατάσταση, αυτό οφείλεται σε μεγάλο βαθμό στο άλλοτε διαδομένο πολιτικό δόγμα, «υπάρχει ένα παιδί σε κάθε οικογένεια». Και επειδή, κατά μέσο όρο, το προσδόκιμο ζωής των Κινέζων έχει αυξηθεί στη χώρα.

Είναι αδύνατο ακόμη και να συγκρίνουμε πόσοι από τον πληθυσμό είναι Ρώσοι συνταξιούχοι στη Ρωσία και Κινέζοι στην πατρίδα τους, επειδή υπάρχουν ήδη περισσότεροι από ό, τι ολόκληρος ο πληθυσμός της Ρωσικής Ομοσπονδίας μαζί, και μέχρι τώρα γίνονται όλο και περισσότερο κάθε χρόνο Το Έτσι, το κινεζικό έθνος γερνάει, και αυτό αποτελεί μια μεγάλη πίεση για την οικονομία, επειδή κάθε νέος εργαζόμενος κάνει συντάξεις, οι οποίες κατανέμονται σε πολλά άτομα.

Οι προβλέψεις εμπειρογνωμόνων συμφωνούν ότι μέχρι τα μέσα του αιώνα θα υπάρχουν λιγότεροι από 2 Κινέζοι ανά συνταξιούχο, οπότε οι αρχές εξετάζουν την αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης κατά πέντε χρόνια. Υπάρχει όμως και ένας άλλος λόγος που περιπλέκει την κατάσταση με τις συντάξεις, αυτή είναι η δυσπιστία των Κινέζων απέναντι σε κάθε είδους κεφάλαια.

Ο πληθυσμός προτιμά να διατηρεί τις αποταμιεύσεις του στο σπίτι, παρά το γεγονός ότι υπάρχουν πρόστιμα για αυτό και παρακολουθούνται συνεχώς. Πολλοί οργανισμοί προσπαθούν επίσης με κάθε τρόπο να κρύψουν το πλήρες εισόδημά τους από τις αρχές. Όλα αυτά οδήγησαν στο γεγονός ότι τα συνταξιοδοτικά ταμεία χάνουν δισεκατομμύρια χρήματα κάθε χρόνο.

Υπάρχει επίσης πρόβλημα στο έργο των κρατικών υπηρεσιών που ασχολούνται με τις συντάξεις, καθώς ο αριθμός των συνταξιούχων στην Κίνα αυξάνεται σταθερά. Δεν έχουν χρόνο να αντιμετωπίσουν έναν τέτοιο αριθμό, οπότε οι αρχές σε αυτόν τον τομέα σχεδιάζουν επίσης να πραγματοποιήσουν μεταρρυθμίσεις.

Τα δημογραφικά στατιστικά στοιχεία της Λαϊκής Δημοκρατίας της Κίνας είναι τέτοια που ο αριθμός των ηλικιωμένων αυξάνεται σταθερά. Σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα που υιοθετήθηκαν από τον ΟΗΕ, η υπέρβαση του μεριδίου των ηλικιωμένων πολιτών άνω των 65 ετών, το όριο του 7%και ο αριθμός των ατόμων κάτω των 14 ετών - λιγότερο από 30%, μας επιτρέπει να καλέσουμε πληθυσμού της εν λόγω χώρας παλαιού.

Στην τελευταία καταμέτρηση, υπάρχουν ήδη πάνω από 170 εκατομμύρια ηλικιωμένοι στην Κίνα. Περίπου το 13% των Κινέζων είναι ηλικιωμένοι. Επί του παρόντος, η ΛΔΚ παρακολουθεί μια εντατικοποίηση της διαδικασίας γενικής γήρανσης του πληθυσμού, παρά το γεγονός ότι η κυβέρνηση λαμβάνει μέτρα που αποσκοπούν σε μια ισορροπημένη γεννητικότητα. Ένας μεγάλος αριθμός ηλικιωμένων συνεπάγεται την ανάγκη να εκπληρώσει το κράτος τις κοινωνικές του υποχρεώσεις έναντι του συνταξιούχου.

Η τρέχουσα κατάσταση στην Κίνα

Ο ρυθμός γήρανσης στη Λαϊκή Δημοκρατία της Κίνας είναι γρήγορος, ο ίδιος δείκτης για τον αριθμό των ανέργων είναι πολύ μικρότερος. Το 2015, η γήρανση ώθησε τον κινεζικό νομοθέτη να άρει μια παλαιότερη γενική απαγόρευση για το δεύτερο παιδί σε μια οικογένεια. Με τη βοήθεια αυτού του μέτρου, οι αρχές ελπίζουν να μειώσουν εν μέρει τη σοβαρότητα του προβλήματος έως ότου τα παιδιά φτάσουν σε ηλικία εργασίας και είναι σε θέση να εργαστούν και να πληρώσουν φόρους.

Αλλά ακόμη και λαμβάνοντας υπόψη την άρση της απαγόρευσης, η δημογραφική ανάπτυξη θα προσφέρει εισροή φορολογουμένων μόνο σε 15 χρόνια, όταν νέα εκατομμύρια Κινέζοι θα φτάσουν στην ηλικία συνταξιοδότησης, κάτι που δεν θα λύσει πλήρως το πρόβλημα.

Ένα χαρακτηριστικό της παροχής συντάξεων στην Κίνα είναι η παράδοση των παιδιών να φροντίζουν τους γονείς τους. Επιπλέον, ακόμη και μετά την ηλικία συνταξιοδότησης, δεν αρχίζουν όλοι οι πολίτες στην Κίνα να λαμβάνουν πληρωμές από το κράτος.

Σύμφωνα με το ισχύον συνταξιοδοτικό σύστημα, μόνο το 55% όλων των Κινέζων μπορεί να αναμένει να λάβει μηνιαίες μεταθέσεις: ο νόμος περιορίζει όχι μόνο την ηλικία των συνταξιούχων, αλλά και τις κατηγορίες απασχόλησης. Τα κεφάλαια που αφαιρούνται για μελλοντικές συντάξεις μπορούν να χρησιμοποιηθούν από το κράτος για σκοπούς κέρδους.

Ένας άλλος απογοητευτικός κανόνας είναι ότι ο νόμος δεν προβλέπει παροχές για συνταξιούχους στην Κίνα.

Το μέγεθος των πληρωμών σύνταξης και των κρατήσεων

Παρά το γεγονός ότι η κινεζική οικονομία έχει αναπτυχθεί σημαντικά τις τελευταίες τρεις δεκαετίες, το ζήτημα των συνταξιοδοτικών εισφορών εξακολουθεί να είναι επίκαιρο. Είναι μάλλον δύσκολο να προσδιοριστεί η μέση σύνταξη στην Κίνα, λόγω σημαντικών διαφορών μεταξύ διαφορετικών περιοχών, καθώς και ασυμφωνιών στους περιφερειακούς νόμους.

Το ποσό της σύνταξης γήρατος για κάθε περιοχή διαφέρει και συσχετίζεται με το 1/5 του ποσού των μέσων αποδοχών που καταβάλλονται σε μια συγκεκριμένη πόλη και το 1/10 του μέσου ύψους των αποδοχών σε αγροτικές περιοχές. Επιπλέον, κατά τη διάρκεια της εργασίας του, ένας πολίτης αφαιρεί χρήματα στον προσωπικό του λογαριασμό συνταξιοδότησης, τα οποία στη συνέχεια πηγαίνουν σε επιπλέον πληρωμή 60% του μέσου μισθού στην περιοχή. Αυτή η πληρωμή υπόκειται σε τιμαριθμική αναπροσαρμογή στο πλαίσιο του πληθωρισμού. Τα κεφάλαια που δωρίζονται από τους Κινέζους στον δικό τους λογαριασμό συσσωρεύονται στο Ταμείο Συντάξεων της Κίνας, με στόχο τη διατήρηση και την εξαγωγή πρόσθετου κέρδους από τα ποσά που του έχουν ανατεθεί. Το κρατικό ταμείο έχει την εξουσία να επενδύει στην αγορά διαφόρων τίτλων κινεζικών επιχειρήσεων.

Η έλλειψη ενιαίου ποσοστού πληρωμής οδήγησε σε σημαντικές διαφορές μεταξύ των συντάξεων στις γειτονικές περιοχές. Η διαθεσιμότητα μιας σύνταξης στην Κίνα και το μέγεθός της εξαρτώνται από τις ακόλουθες παραμέτρους:

1. Τόπος διαμονής (Πόλη ή εξοχή).
2. Τόπος εργασίας (Δημόσια ή ιδιωτική επιχείρηση).
3. Ηλικία πολιτών (συμπληρώνοντας την κατάλληλη ηλικία).

Για τους πολίτες που ζουν σε αγροτικές περιοχές, η διαδικασία καταβολής συντάξεων είναι νέα. Το δικαίωμα σε σύνταξη για τους κατοίκους της υπαίθρου εμφανίστηκε μόνο το 2009, αν και τα ποσά των πληρωμών είναι εξαιρετικά μικρά και ασήμαντα σε σύγκριση με τις μεταφορές προς τους κατοίκους της πόλης. Εάν ένας αγροτικός συνταξιούχος λαμβάνει όχι περισσότερα από εκατό γιουάν, οι κάτοικοι της πόλης λαμβάνουν έως και ενάμιση έως δύο χιλιάδες γιουάν. Έχει μεγάλη σημασία σε ποια περιοχή ανήκει ο συνταξιούχος.

Οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν χρειάζεται να ανησυχούν για τις εισφορές τους, όλες οι εισφορές γίνονται από το κράτος και το ύψος της μηνιαίας πληρωμής συσχετίζεται με τους μισθούς των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα.

Εάν ένας πολίτης εργάζεται σε εμπορική δομή, οι πληρωμές στο Ταμείο Συντάξεων γίνονται με την ακόλουθη σειρά:

• Ο εργαζόμενος αφαιρεί το 7-8% των μηνιαίων αποδοχών.
• Σε βάρος του εργοδότη αφαιρείται στο ταμείο το 3-4%.

Σε ορισμένες περιοχές της ΛΔΚ, το ύψος των συντάξεων σχηματίζεται σε επιχειρήσεις, όπου οι ίδιοι οι εργαζόμενοι συσσωρεύουν αποταμιεύσεις για μελλοντικά γηρατειά. Στο μέλλον, ο οργανισμός τους πληρώνει συντάξεις με βάση το ποσό που εισπράχθηκε κατά τη διάρκεια της εργασίας.

Ποιος δικαιούται σύνταξη;

Για να λάβετε σύνταξη στην Κίνα, πρέπει να πληρούνται διάφορες παράμετροι:

1. Αντιστοίχιση ηλικίας.
2. Εργασιακή εμπειρία από 15 χρόνια.
3. Διαθεσιμότητα εισφορών στο Ταμείο Συντάξεων της Κίνας.

Ανάλογα με το φύλο και τον τύπο απασχόλησης, το όριο ηλικίας διαφέρει:

• η ηλικία ενός συνταξιούχου πρέπει να είναι τουλάχιστον 60 ετών ·
• οι διοικητικοί υπάλληλοι δικαιούνται σύνταξη μετά την ηλικία των 55 ετών ·
• για τη σωματική εργασία, η ηλικία των συνταξιούχων γυναικών μειώθηκε στα 50 έτη.

Αυτά τα όρια ηλικίας θεσπίστηκαν πριν από 50 χρόνια και δεν έχουν αλλάξει μέχρι τώρα. Δεδομένου ότι το μέσο προσδόκιμο ζωής στην Κίνα έχει αυξηθεί σημαντικά από τότε, ο αριθμός των συνταξιούχων έχει αυξηθεί και το κράτος έχει αυξημένη οικονομική επιβάρυνση για την κοινωνική ασφάλιση των ηλικιωμένων πολιτών του. Λαμβάνοντας υπόψη ότι το προσδόκιμο ζωής ενός Κινέζου έφτασε τα 75 χρόνια για τους άνδρες και τα 73 έτη για τις γυναίκες, ήρθε η ώρα να επιλυθεί το ζήτημα της αύξησης του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης.

Το Υπουργείο Εργασίας της Λαϊκής Δημοκρατίας της Κίνας λαμβάνει μέτρα για την καθιέρωση προγράμματος σταδιακής αύξησης της περιόδου συνταξιοδότησης. Αυτό το πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί για 30 χρόνια, σύμφωνα με τα αποτελέσματα το 2045 αναμένεται να καθοριστεί η ηλικία συνταξιοδότησης στα 65 περίπου χρόνια.

Όσον αφορά την περίοδο εργασίας, τα κράτη θέτουν μια απαίτηση - ένας Κινέζος που ισχυρίζεται ότι λαμβάνει σύνταξη από το κράτος πρέπει να εργάζεται στην επιχείρηση για τουλάχιστον 15 χρόνια και επίσης να αφαιρεί ένα ποσό 11% των μηνιαίων αποδοχών στο κράτος ταμείο για μελλοντική σύνταξη.

Για να κάνει φοροεκπτώσεις, ο εργοδότης δεν ζητά άδεια από τον εργαζόμενο, αλλά το κάνει ανεξάρτητα και μονομερώς. Η περιφερειακή νομοθεσία των επιμέρους περιφερειών προβλέπει τη δυνατότητα χρήσης των δικών τους συστημάτων συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων, από τα οποία στη συνέχεια θα καταβάλλονται συντάξεις. Αυτά τα κεφάλαια οργανώνονται από τις ίδιες τις επιχειρήσεις, όπου εργάζονται πολίτες.

Τα προβλήματα του κινεζικού συστήματος

Η ιδιαιτερότητα του συνταξιοδοτικού συστήματος της Κίνας συνδέεται στενά με τις συνέπειες της μεταρρύθμισης που εφαρμόζεται στη χώρα εδώ και πολλά χρόνια. Σύμφωνα με το νόμο, κάθε κινεζική οικογένεια έχει το δικαίωμα να έχει μόνο ένα παιδί και μόνο ως εξαίρεση επιτρέπεται να έχει δύο παιδιά, υπό ορισμένες προϋποθέσεις:

• οι γονείς του δεύτερου παιδιού υποτίθεται ότι ήταν τα μοναχοπαίδια, δηλ. δεν έχουν αδελφούς ή αδελφές.
• το δεύτερο παιδί θα μπορούσε να γεννηθεί μόνο όταν το πρώτο μωρό ήταν 4 ετών.
• Το δεύτερο παιδί επιτρέπεται σε αγροτικές οικογένειες.
• ο περιορισμός του αριθμού των παιδιών δεν ίσχυε για οικογένειες εκπροσώπων μικρών εθνοτικών ομάδων (το μερίδιό τους στο συνολικό αριθμό πολιτών δεν πρέπει να υπερβαίνει το ένα δέκατο).

Αυτά τα μέτρα υποτίθεται ότι προστατεύουν από την πείνα και ανακουφίζουν το οξύ πρόβλημα της έλλειψης φυσικών πόρων σε μια κατάσταση ταχείας αύξησης του αριθμού των Κινέζων. Με την πάροδο του χρόνου, ο ρυθμός ανάπτυξης έγινε ένα λιγότερο επείγον ζήτημα και η γήρανση του έθνους ήρθε στο προσκήνιο.

Μια άλλη αρνητική συνέπεια αυτής της μεταρρύθμισης έγκειται στην παραβίαση των κινεζικών ιδρυμάτων - στην οικογένεια, τα μεγάλα παιδιά ήταν υποχρεωμένα να στηρίξουν τους ηλικιωμένους γονείς τους. Ένας από τους βασικούς κανόνες παραβιάστηκε: το κύριο καθήκον των παιδιών είναι να βοηθήσουν τους γονείς τους. Μια σύγχρονη κινέζικη οικογένεια με ένα παιδί δύσκολα μπορεί να περιμένει ότι το ενήλικα παιδί τους θα είναι σε θέση να τα φροντίσει. Η οικονομική επιβάρυνση μπορεί να είναι συντριπτική. Υπό αυτές τις συνθήκες, η κρατική βοήθεια για συνταξιοδότηση είναι μία από τις σημαντικότερες για τη συντριπτική πλειοψηφία του πληθυσμού της χώρας.

Οικονομολόγος. Πάνω από 15 χρόνια εμπειρίας στα οικονομικά. Ημερομηνία: 27 Αυγούστου 2018. Χρόνος διαβασματός 7 λεπτά

Υπάρχουν 2 συνταξιοδοτικά προγράμματα στην Κίνα: για αστικούς και αγροτικούς κατοίκους. Στις πόλεις υπάρχει ένα συσσωρευτικό σύστημα, το μέσο μέγεθος πληρωμών είναι 23 χιλιάδες ρούβλια. Στην ύπαιθρο, οι άνθρωποι λαμβάνουν την ελάχιστη σύνταξη από τον προϋπολογισμό - κατά μέσο όρο 1,26 χιλιάδες ρούβλια. Περίπου το 20% των Κινέζων κατοίκων δεν λαμβάνουν οφέλη γήρατος.

Η συζήτηση για την απουσία συντάξεων στη ΛΔΚ ήταν από καιρό αναληθής: τα τελευταία 20 χρόνια, η χώρα έχει κάνει ένα μεγάλο βήμα μπροστά στην ανάπτυξη της κοινωνικής προστασίας των πολιτών. Ο προσδιορισμός του είδους σύνταξης που καταβάλλεται στην Κίνα σήμερα είναι μάλλον δύσκολος λόγω των ιδιαιτεροτήτων των τοπικών νόμων. Υπάρχουν 2 συνταξιοδοτικά προγράμματα για διαφορετικές κατηγορίες πολιτών, τα οποία διαφέρουν ως προς τον μηχανισμό εργασίας και το μέγεθος των πληρωμών.

Υπάρχουν 2 μεγάλες κοινωνικές ομάδες στη ΛΔΚ: οι εργαζόμενοι σε αστικές οργανώσεις και ο πληθυσμός που απασχολείται στη γεωργία. Για το λόγο αυτό, υπάρχουν 2 συνταξιοδοτικά προγράμματα στη χώρα:

• Για κατοίκους πόλεων που εργάζονται για ιδιωτικούς και δημόσιους οργανισμούς. Το πρόγραμμα καλύπτει το 60% των Κινέζων πολιτών.
• Για τους χωριανούς. Αυτή η κατηγορία περιλαμβάνει περίπου το 40% των πολιτών, αλλά δεν λαμβάνουν όλοι επιδόματα γήρατος. Μερικοί αστικοί εργάτες που ήρθαν από την εξοχή εξισώνονται επίσης με τους χωρικούς.

Νωρίτερα, υπήρχε ένας άλλος τύπος συντάξεων στη χώρα - για δημόσιους υπαλλήλους και υπαλλήλους δημοσιονομικών οργανώσεων. Το 2014, οι αρχές της ΛΔΚ συμπεριέλαβαν αυτήν την κατηγορία πολιτών στο πρόγραμμα για κατοίκους των πόλεων.

Η σύνταξη "πόλης" μοιάζει με τον μηχανισμό πληρωμής γήρατος στη Ρωσία, ενώ η "αγροτική" λειτουργεί σύμφωνα με εντελώς διαφορετικές αρχές. Ας εξετάσουμε τις κύριες παραμέτρους του κινεζικού συνταξιοδοτικού συστήματος με περισσότερες λεπτομέρειες.

Ηλικία συνταξιοδότησης

Η ηλικία συνταξιοδότησης για τους κατοίκους της υπαίθρου στην Κίνα είναι τα 60 έτη. Ταυτόχρονα, για τις γυναίκες και τους άνδρες, αυτός ο πήχης τίθεται στο ίδιο επίπεδο.

Για όσους ζουν στην πόλη, ισχύουν οι ακόλουθοι κανόνες:

• 60 ετών - για άνδρες.
• 55 ετών - για γυναίκες που εργάζονται στην δημόσια διοίκηση.
• 50 ετών - για γυναίκες που απασχολούνται σε ιδιωτικές εταιρείες.

Αυτή η διαίρεση είναι πολύ αυθαίρετη. Για παράδειγμα, οι γυναίκες που εργάζονται σε επικίνδυνες βιομηχανίες μπορούν επίσης να πάνε διακοπές στα 50 τους. Ταυτόχρονα, οι υψηλές θέσεις σε εμπορικές δομές εξισώνονται με τη δημόσια διοίκηση.

Πώς διαμορφώνεται η σύνταξη της πόλης

Το πρόγραμμα της πόλης βασίζεται σε ένα χρηματοδοτούμενο σύστημα που βασίζεται σε εισφορές εργαζομένων και εργοδοτών. Οι εργαζόμενοι μεταφέρουν το 8% του μισθού τους στους ατομικούς τους λογαριασμούς κάθε μήνα. Ο εργοδότης θα πληρώσει επιπλέον 20%, αν και οι τοπικές αρχές μπορούν να μειώσουν αυτό το ποσοστό κατά την κρίση τους. Για παράδειγμα, στο Πεκίνο, ο συντελεστής φόρου συνταξιοδότησης είναι 19%.

Μετά από διακοπές, το συσσωρευμένο ποσό διαιρείται με 120 μήνες. Αυτός ο αριθμός βασίζεται στο προσδόκιμο ζωής των Κινέζων: το 1997, ήταν περίπου 70 χρόνια. Σήμερα, οι Κινέζοι πολίτες ζουν έως και 76 χρόνια κατά μέσο όρο, αλλά η αρχή της διαίρεσης των αποταμιεύσεων παραμένει αμετάβλητη.

Εκτός από τα χρήματα από έναν προσωπικό λογαριασμό, οι κάτοικοι των πόλεων λαμβάνουν μια βασική πληρωμή από το γενικό ταμείο. Το μέγεθός του εξαρτάται από:

• προϋπηρεσία;
• το μέσο επίπεδο μισθών στην περιοχή ·
• προσδόκιμο ζωής.

Επίσημα, η βασική σύνταξη διαμορφώνεται σε βάρος των φόρων των εργοδοτών. Στην πράξη, αυτές οι πληρωμές προέρχονται συχνά από τον προϋπολογισμό: σύμφωνα με το νόμο, το κράτος είναι υποχρεωμένο να αντισταθμίσει το έλλειμμα κεφαλαίων. Η βασική σύνταξη καταβάλλεται ακόμη και αφού το άτομο έχει ξοδέψει όλα τα κεφάλαια από τον λογαριασμό ταμιευτηρίου.

Πώς διαμορφώνονται οι πληρωμές για τους κατοίκους της υπαίθρου

Μέχρι το 2009, οι κάτοικοι της υπαίθρου δεν έπαιρναν καμία σύνταξη και μπορούσαν να βασιστούν μόνο στη βοήθεια των παιδιών τους. Η κατάσταση άλλαξε όταν το Κομμουνιστικό Κόμμα της Κίνας ξεκίνησε μια πορεία προς την οικοδόμηση ενός καθολικού συνταξιοδοτικού συστήματος. Έτσι προέκυψε το πρόγραμμα υποχρεωτικών πληρωμών γήρατος για τους κατοίκους της υπαίθρου και τους εργαζόμενους που μετακόμισαν από χωριό σε πόλη.

Ακόμα και εκείνοι οι άνθρωποι που δεν έχουν επίσημο χώρο εργασίας μπορούν να συμμετάσχουν σε αυτό το πρόγραμμα. Η μόνη προϋπόθεση είναι η πληρωμή ενός μικρού φόρου που σχηματίζει τον προσωπικό λογαριασμό ταμιευτηρίου του συνταξιούχου. Ωστόσο, οι κινεζικές αρχές εγκαταλείπουν σταδιακά αυτόν τον περιορισμό.

Οι προσωπικές αποταμιεύσεις αντιπροσωπεύουν μόνο ένα μικρό μέρος των παροχών γήρατος. Η κύρια πηγή χρηματοδότησης του προγράμματος για τους κατοίκους της υπαίθρου είναι ο περιφερειακός προϋπολογισμός.

Υποχρεωτική προϋπηρεσία

Για να λάβει σύνταξη πόλης, ένας πολίτης πρέπει να έχει τουλάχιστον 15 χρόνια εργασιακής εμπειρίας. Εάν ένα άτομο δεν αποκτήσει την ελάχιστη εμπειρία πριν από την ηλικία συνταξιοδότησης, μπορεί να χρησιμοποιήσει μία από τις ακόλουθες επιλογές:

• Συνεχίστε να εργάζεστε μέχρι να φτάσετε σε 15 χρόνια εμπειρίας.
• μετάβαση σε συνταξιοδοτικό πρόγραμμα για κατοίκους της υπαίθρου ·
• αποσύρετε όλα τα χρήματα από τον λογαριασμό ταμιευτηρίου σας, μαζί με τους τόκους.

Για τους συμμετέχοντες σε αγροτικό πρόγραμμα, η προϋπηρεσία δεν έχει σημασία. Οι αγρότες και οι αγρότες εργάζονται συχνά ανεπίσημα και το κράτος αποφάσισε να συναντήσει αυτό το μεγάλο στρώμα του πληθυσμού στη μέση.

Μέγεθος σύνταξης

Ανάλογα με το συνταξιοδοτικό πρόγραμμα, το ποσό των μηνιαίων πληρωμών γήρατος μπορεί να διαφέρει δεκάδες φορές. Είναι μάλλον δύσκολο να συγκρίνουμε άμεσα τις συντάξεις στη Ρωσία και την Κίνα σε ρούβλια. Οι συνταξιούχοι στις κινεζικές πόλεις λαμβάνουν συγκριτικά μεγάλα χρηματικά ποσά, ενώ στα χωριά οι άνθρωποι εξακολουθούν να συντηρούνται με τη βοήθεια των παιδιών τους.

Μέσες, ελάχιστες και μέγιστες συντάξεις

Πίνακας 1. Το ποσό των πληρωμών γήρατος σε γιουάν Κίνας (CNY) και ρωσικά ρούβλια

Όπως φαίνεται από τον πίνακα, η σύνταξη για τους κατοίκους της υπαίθρου δεν είναι ακόμη σε θέση να καλύψει ούτε τις βασικές ανάγκες ενός ατόμου. Το 127 είναι αμελητέο ποσοστό ακόμη και από τα πρότυπα της Κίνας. Ταυτόχρονα, οι κάτοικοι των πόλεων λαμβάνουν μια καλή σύνταξη, η οποία είναι αρκετή για μια μέτρια αλλά άνετη ζωή. Το μεγαλύτερο ποσό πληρωμών είναι στο Θιβέτ, όπου οι συνταξιούχοι λαμβάνουν 4,1 χιλιάδες γιουάν το μήνα (περίπου 40 χιλιάδες ρούβλια).

Για σύγκριση, στη Ρωσία το 2018 η μέση σύνταξη ήταν 14,1 χιλιάδες ρούβλια. Ταυτόχρονα, το κόστος ζωής στην Κίνα είναι συγκρίσιμο με αυτό της Ρωσίας.

Κανόνες ευρετηρίασης

Οι συντάξεις αναπροσαρμόζονται ετησίως ανάλογα με την αύξηση του μέσου μισθού στην περιοχή. Κατά τα χρόνια της ενεργού ανάπτυξης της κινεζικής οικονομίας, οι πληρωμές αυξάνονταν κατά 9-10% κάθε 12 μήνες. Σήμερα, το ποσοστό αναπροσαρμογής είναι 5-7% ετησίως.

Διαδικασία λήψης

Το έργο των συνταξιοδοτικών προγραμμάτων συντονίζεται από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης της ΛΔΚ. Για την έκδοση πληρωμής γήρατος, ένας Κινέζος πολίτης χρειάζεται 2 έγγραφα: διαβατήριο και πιστοποιητικό ασφάλισης. Είναι αξιοσημείωτο ότι τα χάρτινα διαβατήρια δεν χρησιμοποιούνται εδώ και πολύ καιρό στη χώρα: οι κάρτες με ηλεκτρονικά τσιπ παίζουν το ρόλο τους.

Το πιστοποιητικό ασφάλισης περιέχει τον ατομικό αριθμό του πολίτη, ο οποίος από τον σκοπό του είναι παρόμοιος με το ρωσικό SNILS. Από το 2018, το έγγραφο μπορεί να είναι χάρτινο και ηλεκτρονικό.

Αποτελέσματα και προοπτικές

Από το 1997, οι κινεζικές αρχές ακολουθούν μια συνεπή πολιτική αύξησης των συντάξεων. Προγραμματίζεται έως το 2020 τα υπάρχοντα προγράμματα να καλύπτουν το 100% του πληθυσμού της χώρας. Σήμερα αυτό το ποσοστό είναι περίπου 80%: ένα σημαντικό ποσοστό αγροτών και αγροτών παραμένει εκτός του συστήματος.

Μια θετική συνέπεια της αύξησης των συντάξεων στην Κίνα είναι η αύξηση της εγχώριας κατανάλωσης. Όσο περισσότερα χρήματα έχουν οι άνθρωποι, τόσο πιο ενεργά τα ξοδεύουν για την αγορά αγαθών και υπηρεσιών. Σήμερα, η εγχώρια κατανάλωση παρέχει το 58% της ανάπτυξης της οικονομίας της ΛΔΚ. Έτσι, η αύξηση της ευημερίας των Κινέζων συνταξιούχων είναι προς το μακροπρόθεσμο συμφέρον του κράτους.

27 Αυγούστου 2018.

Οι συζητήσεις έχουν κλείσει για αυτήν τη σελίδα

Το δύσκολο πολιτικό περιβάλλον στην Κίνα τον περασμένο αιώνα έχει κάνει τη ζωή δύσκολη για τους σημερινούς συνταξιούχους. Οι λανθασμένες μεταρρυθμίσεις και η αναλφάβητη διαχείριση οδήγησαν στο γεγονός ότι η πλειοψηφία λαμβάνει μικροσκοπικές συντάξεις γήρατος, χωρίς επιδόματα και επιδόματα.

Συνταξιοδοτικό σύστημα της χώρας

Μέχρι τα μέσα του περασμένου αιώνα, η κοινωνική ζωή στο Μέσο Βασίλειο ήταν χαοτική. Οι ηλικιωμένοι που αδυνατούσαν να εργαστούν αναλαμβάνονταν από ενήλικα παιδιά, που αποτελούσαν παραδοσιακό τρόπο ζωής για πολλούς αιώνες. Το κύριο μέρος των ανησυχιών πήραν οι νέοι.

Μετά την επανάσταση στη χώρα, όταν σχηματίστηκε η Λαϊκή Δημοκρατία της Κίνας, ήρθαν επίσης μεταρρυθμίσεις με τη νέα κυβέρνηση. Ένα από αυτά ήταν η σύνταξη, σύμφωνα με την οποία ένας πολίτης της χώρας έχει το δικαίωμα σε τακτικές πληρωμές. Ωστόσο, δεν είναι όλα τόσο απλά όσο φαίνονται.

* Για να λάβετε σύνταξη σε μεγάλη ηλικία, ήταν απαραίτητο να εργαστείτε τουλάχιστον 15 χρόνια σε κρατική επιχείρηση ή στο στρατό.

Η σύγχρονη μεταρρύθμιση της συνταξιοδοτικής ασφάλισης προβλέπει πληρωμές στις ακόλουθες ομάδες πολιτών:

• Δημοσίους υπαλλήλους.
• Βιομηχανικοί εργαζόμενοι.
• Χωρικοί.
• Οι επιχειρηματίες και οι εργαζόμενοι τους.

Ένα εντυπωσιακό χαρακτηριστικό του κινεζικού συνταξιοδοτικού συστήματος είναι η διαφορά στο ύψος των πληρωμών για διαφορετικές ομάδες πολιτών.

Από ποια ηλικία

Στην Ουράνια Αυτοκρατορία, οι τροπολογίες που εγκρίθηκαν το 1978 εξακολουθούν να ισχύουν. Περιέχουν πληροφορίες σχετικά με την ελάχιστη ηλικία συνταξιοδότησης στην Κίνα. Υποστηρίχθηκε ότι μόνο άντρες που συνταξιοδοτούνται άνω των 60 ετών και γυναίκες άνω των 55 ετών μπορούν να λαμβάνουν τακτικές πληρωμές.

Για τους δημόσιους υπαλλήλους, τους υπαλλήλους των δημοτικών ιδρυμάτων και τα κομματικά γραφεία, ίσχυαν οι ακόλουθες τροποποιήσεις:

• Οι πολίτες που έχουν εργαστεί για τουλάχιστον 10 ολόκληρα χρόνια και έχουν συμπληρώσει την ονομαστική ηλικία συνταξιοδότησης έχουν το δικαίωμα να λάβουν πληρωμές.
• Οι εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις με τουλάχιστον 10 έτη εργασιακής εμπειρίας σε επικίνδυνες για την υγεία συνθήκες έχουν μειωθεί σε 55 ετών για άνδρες και έως 45 ετών για γυναίκες.
• Σε όλους τους άλλους, δηλαδή:
• Ιδιωτικοί επιχειρηματίες και οι υπάλληλοί τους.
• Υπαλλήλους.
• Άλλοι επίσημοι υπάλληλοι.

Είναι απαραίτητο να εργαστείτε για τουλάχιστον 15 χρόνια, αφαιρώντας τακτικά μέρος του μισθού στο ταμείο συντάξεων. Η ηλικία συνταξιοδότησης για τέτοιες ομάδες πολιτών είναι ονομαστική.

Το κύριο πρόβλημα της Κίνας σήμερα είναι η κοντόφθαλμη πολιτική «Μια οικογένεια, ένα παιδί». Σκοπός του ήταν ο δημογραφικός έλεγχος της κυβέρνησης για το ποσοστό γεννήσεων στη χώρα, όταν αυξήθηκε πολύ γρήγορα. Έχει οδηγήσει στο γεγονός ότι σήμερα υπάρχουν μόνο δύο φορολογούμενοι ανά συνταξιούχο, από τους φόρους των οποίων τα χρήματα πηγαίνουν για την καταβολή συντάξεων. Και κάθε χρόνο η κατάσταση επιδεινώνεται από το γεγονός ότι ο αριθμός των ηλικιωμένων αυξάνεται ταχύτερα από τον αριθμό των εργαζομένων Κινέζων.

Εξαιτίας αυτού, ο Υπουργός Εργασίας υπέβαλε πρόταση για αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης του πληθυσμού. Σύμφωνα με τις διαβεβαιώσεις του Yin Weimin, Υπουργού Κοινωνικής Ασφάλισης, το μέσο προσδόκιμο ζωής του πληθυσμού αυξήθηκε από 50 σε 70 χρόνια. Εξαιτίας αυτού, υπάρχει μια αποτυχία στη δημογραφική πολιτική της χώρας.

Ποιος παίρνει σύνταξη γήρατος

Μια απογραφή πληθυσμού που έγινε στην Κίνα έδειξε πόσοι άνθρωποι λαμβάνουν σύνταξη. Σχεδόν κάθε τέταρτος πολίτης της χώρας λαμβάνει οφέλη για το γήρας ή την υγεία. Εάν λάβουμε υπόψη τους όρους για τη λήψη κοινωνικής βοήθειας: Οι άνδρες φεύγουν μετά από 60 ή μετά από 55 χρόνια, λαμβάνοντας υπόψη τις συνθήκες εργασίας και οι γυναίκες φεύγουν μετά από 55, 45 χρόνια και υπόκεινται σε 10-15 χρόνια εργασίας, τότε μπορείτε να δείτε ότι το μεγαλύτερο μέρος του πληθυσμού βρίσκεται σε μεγάλη ηλικία.

Λόγω της έλλειψης της νέας γενιάς, η κατάσταση στη χώρα δεν μπορεί να βελτιωθεί. Η πολύ γρήγορη γήρανση του πληθυσμού δείχνει γιατί είναι δύσκολο να εξομαλυνθεί η κατάσταση, παρά τις μεταρρυθμίσεις που εισάγονται.

Η αντιμετώπιση μιας τέτοιας κατάστασης στη χώρα βοηθά την καθιερωμένη παράδοση στην Κίνα, σύμφωνα με την οποία τα παιδιά φροντίζουν τους ηλικιωμένους τους. Αυτό συμβάλλει στην ενίσχυση των οικογενειακών δεσμών μεταξύ κατοίκων πόλεων και χωριών.

Οι περισσότεροι συνταξιούχοι δεν λαμβάνουν συντάξεις που φτάνουν το επίπεδο διαβίωσης. Αυτό δείχνει ότι το σύστημα δεν είναι σε θέση να αντιμετωπίσει το πρόβλημα στη χώρα και πρέπει να εφαρμοστούν ριζικές νέες μέθοδοι.

Μέγεθος σύνταξης

Το σύγχρονο σύστημα βασίζεται στη μηνιαία συνεισφορά του εργαζομένου στο ταμείο. Το ύψος αυτής της εισφοράς μπορεί να είναι έως και 20% του μισθού. Από αυτά, το 8% πληρώνεται από τον ίδιο τον εργαζόμενο και το υπόλοιπο 12% πρέπει να καταβάλλεται από τον εργοδότη. Το αυξημένο ποσό των επενδύσεων θα πρέπει να επιτρέψει την κάλυψη του δημοσιονομικού κενού που προκαλείται από το δημογραφικό πρόβλημα.

Το 2018, η κινεζική κυβέρνηση αποφάσισε να αυξήσει τις ελάχιστες πληρωμές για δημόσιους υπαλλήλους και υπαλλήλους ανεξάρτητων επιχειρήσεων. Οι πληρωμές θα αυξηθούν κατά 5,5% σε σύγκριση με το 2017. Η αλλαγή θα επηρεάσει ολόκληρο το έδαφος της χώρας, πόλεις και χωριά.

Το μέγεθος της σύνταξης στην Κίνα επηρεάζεται από την περιοχή στην οποία εργάζεται ένα άτομο. Έτσι, ένας κάτοικος ενός μικρού χωριού αμείβεται με 618 γιουάν (6180 σε ρούβλια). Ο ίδιος συνταξιούχος που ζει σε μια μεγάλη μητρόπολη, η Σαγκάη θα λάβει 7 φορές περισσότερα, δηλαδή 3500+ γιουάν. Γιατί τέτοια αδικία; Αλλά αν λάβετε υπόψη τη διαφορά στις τιμές των υπηρεσιών κοινής ωφέλειας και των τροφίμων, όλα μπαίνουν στη θέση τους.

* Οι κάτοικοι των μεσαίων πόλεων, ο πληθυσμός των οποίων δεν υπερβαίνει τα 10 εκατομμύρια, πληρώνονται 2.000 γιουάν (20.000 σε ρούβλια) το μήνα.

Αριθμός συνταξιούχων στη χώρα

Το πρόβλημα ενός μεγάλου αριθμού ηλικιωμένων γίνεται οξύτερο για τον κρατικό μηχανισμό. Ένας μεγάλος αριθμός ηλικιωμένων που χρειάζονται οικονομική βοήθεια δεν μπορούν πλέον να υπολογίζουν σε φορολογικές εκπτώσεις από τον εργαζόμενο πληθυσμό, λόγω της απότομης μείωσής του. Μετά τη σύνοδο κορυφής του ΟΗΕ στην Ιαπωνία, είναι γνωστό ότι στην Κίνα ο αριθμός των συνταξιούχων είναι το 10% του πληθυσμού. Αν λάβουμε υπόψη ότι ο αριθμός των παιδιών κάτω των 14 ετών είναι στην περιοχή του 30%, τότε μπορεί να υποστηριχθεί ότι υπάρχουν πολύ λίγοι εργαζόμενοι με σώμα στη χώρα.

Το πρόβλημα δεν λύνεται από 180 εκατομμύρια ηλικιωμένους που χρειάζονται κοινωνική ασφάλιση από το κράτος. Ένα τεράστιο μερίδιο του προϋπολογισμού δαπανάται μόνο για την πληρωμή του ελάχιστου ποσού υποχρεώσεων. Παρά το γεγονός ότι η κυβέρνηση οργανώνει δράσεις που αποσκοπούν στη ρύθμιση του ποσοστού γεννήσεων, η διαδικασία γήρανσης του πληθυσμού προχωρά πιο γρήγορα.

Πόσοι ηλικιωμένοι ζουν στην Κίνα

Η διαφορά μεταξύ της κοσμοθεωρίας των Κινέζων συνταξιούχων και των ηλικιωμένων της Ιαπωνίας και της Ευρώπης είναι ο παραδοσιακός τρόπος ζωής τους. Από τη φύση τους, είναι λιγότερο απαιτητικοί για τα υλικά αγαθά. Για αυτούς, η σύνταξη είναι ιδανική για επικοινωνία με τους συγγενείς και τους φίλους τους. Η ευθύνη των παιδιών να φροντίζουν τους γονείς τους τους επιτρέπει να μην πιέζονται για τη ζωή και τα μικροπράγματα του σπιτιού.

Μπορούν να κάνουν με καθαρή συνείδηση ​​αυτό που δεν μπορούσαν να κάνουν ενώ εργάζονταν συνεχώς. Πολλοί, μετά τη συνταξιοδότηση, αρχίζουν να κατανοούν διάφορες αρχαίες κινεζικές τεχνικές, τσιγκόνγκ ή τάι τσι. Μερικοί από αυτούς συνεχίζουν να κερδίζουν χρήματα μετά τη συνταξιοδότησή τους δουλεύοντας στο παζάρι ή στην υφαντουργία. Για τους άνδρες, αυτή είναι η τέλεια στιγμή για ψάρεμα.

Παροχές για συνταξιούχους

Η αρνητική πλευρά του κινεζικού συνταξιοδοτικού συστήματος είναι ότι δεν παρέχονται στους ηλικιωμένους παροχές. Η κινεζική κυβέρνηση δεν μπορεί να σπαταλήσει χρήματα για να βοηθήσει τους ηλικιωμένους τιμώντας τους με ελάχιστες πληρωμές σε μετρητά.

Σε αυτή την κατάσταση, πολλοί ηλικιωμένοι εγκαταλείπουν το σπίτι και πηγαίνουν στις νότιες περιοχές. Τα απαραίτητα βοηθητικά προγράμματα είναι φθηνότερα εκεί και τα τρόφιμα είναι πολύ φθηνότερα εκεί. Φυσικά, λαμβάνουν τη σύνταξή τους αυστηρά σύμφωνα με την εγγραφή τους. Επίσης, τα παιδιά προσπαθούν να φροντίσουν τους γονείς τους μεταφέροντας κάποια χρήματα σε αυτά.

Προοπτικές

Τα επόμενα χρόνια, η κυβέρνηση σκοπεύει να αυξήσει την ελάχιστη σύνταξη αυξάνοντας την ηλικία συνταξιοδότησης των πολιτών κατά 5-10 χρόνια. Αυτό θα αυξήσει τον εθνικό μέσο όρο πληρωμών που θα λάβει ένας συνταξιούχος από 800 σε 2500 γιουάν.

Επιπλέον, προγραμματίζεται η μεταφορά ορισμένου μέρους των υποχρεωτικών πληρωμών σε μη κρατικά κεφάλαια. Η κύρια διαφορά με ένα τέτοιο σύστημα θα είναι η αυξημένη ετήσια αύξηση της κατάθεσης, η οποία θα προσφέρει αυξημένες πληρωμές με την συμπλήρωση της ηλικίας συνταξιοδότησης.

Επίσης, ο Υπουργός Εργασίας έδωσε δήλωση σχετικά με την ανάγκη αρμοδίας ενημέρωσης του πληθυσμού σε οικονομικά θέματα. Οι άνθρωποι θα εκπαιδευτούν να διαχειρίζονται σωστά τα χρήματά τους. Αυτό θα επιτρέψει στους πολίτες να συνταξιοδοτηθούν με συσσωρευμένα κεφάλαια.

Είναι απλώς αδύνατο να εισαχθούν όλες οι μεταρρυθμίσεις σήμερα. Έτσι, οι σύγχρονοι Κινέζοι αναλυτές υποστηρίζουν ότι υπάρχει μεγάλη πιθανότητα κοινωνικής αναταραχής σε περίπτωση αύξησης της ηλικίας συνταξιοδότησης. Το κύριο καθήκον των Κινέζων πολιτικών είναι να αυξήσουν το γενικό επίπεδο ζωής του πληθυσμού. Αυτό γίνεται με τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και τη βοήθεια των μικρών επιχειρήσεων.

Αποτέλεσμα

Η κατάσταση στη ΛΔΚ δεν είναι η πιο εύκολη. Από τη μία πλευρά, ο πληθυσμός γερνάει πολύ γρήγορα και χρειάζονται κοινωνική βοήθεια. Από την άλλη πλευρά, δεν υπάρχει πουθενά να πάρει χρήματα για αυτή τη βοήθεια, καθώς ο αριθμός των φορολογουμένων μειώνεται κάθε χρόνο.

Αυτό το πρόβλημα είναι σοβαρό και πρέπει να αντιμετωπιστεί με ολοκληρωμένο τρόπο. Τα δραστικά μέτρα για την αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης θα βοηθήσουν στο κλείσιμο του δημοσιονομικού κενού που προβλέπει για τους ηλικιωμένους.