ბავშვებში სიცხის დამწევ საშუალებებს პედიატრი დანიშნავს. მაგრამ არის გადაუდებელი სიტუაციები ცხელებასთან ერთად, როდესაც ბავშვს სასწრაფოდ სჭირდება წამლის მიცემა. შემდეგ მშობლები იღებენ პასუხისმგებლობას და იყენებენ სიცხის დამწევ საშუალებებს.
რისი მიცემაა ნებადართული ჩვილებისთვის? როგორ შეგიძლიათ შეამციროთ ტემპერატურა უფროს ბავშვებში? რომელი მედიკამენტებია ყველაზე უსაფრთხო?
2015 წელს რუსეთის ფინანსთა სამინისტრომ წამოაყენა ინიციატივა, რომელიც სამხედრო პერსონალის სტაჟს 5 წლით ზრდის. ამრიგად, ამ ტიპის პენსიის მისაღებად, თქვენ უნდა იმუშაოთ არა 20, არამედ 25 წელი.
მინისტრმა ანტონ სილუანოვმა ასეთი არაპოპულარული გადაწყვეტილების მიღება იმით ახსნა, რომ მანამდე სამხედრო მოსამსახურეების უმრავლესობა, რომლებიც მუშაობდნენ ორი ათეული წლის განმავლობაში, უკვე 40 წლის ასაკში პენსიონრად ითვლებოდნენ და სახელმწიფოსგან დახმარებას იღებდნენ.
მომსახურების ხანგრძლივობის გაზრდის პროცედურა
- სულ რაღაც ორი წლის წინ მთავრობა ფიქრობდა მომსახურების ვადის 25 წლამდე გახანგრძლივებაზე. თავდაცვის სამინისტროს სპეციალისტებმა წარმატებით მოამზადეს სამხედრო კანონი - ე.წ. „საპენსიო რეფორმა“. პროცედურის მიხედვით, იგი ტარდება 2 ეტაპად: პირველი ეტაპი გრძელდება 2019 წლის 1 იანვრამდე. სამხედრო პერსონალი ახორციელებსპროფესიული საქმიანობა
- 20 წლის განმავლობაში, მაგრამ ვინც არ გასულა პენსიაზე, უფლება აქვს დარიცხოს და გაიცეს პრემია, რომელიც ფულადი თვალსაზრისით უდრის მათი მომავალი საპენსიო დარიცხვის 25%-ს. დამატებითი ანაზღაურება ყოველთვიურად ხდება. 2019 წლიდან იგეგმება მომსახურების მინიმალური ხანგრძლივობის გაზრდასამხედრო სამსახური
5 წლის განმავლობაში. ამრიგად, ეს პერიოდი იქნება მინიმუმ 25 წელი.
როგორც ფინანსთა მინისტრი აღნიშნავს, მაშინ ეს კანონპროექტი სამსახურის ხანგრძლივობის გაზრდის შესახებ დარჩა ზეპირი განხილვის დონეზე, რადგან მისი განხორციელება მოითხოვს გარკვეულ საბიუჯეტო ხარჯებს ჯარის რიგებში მყოფი სამხედრო მოსამსახურეებისთვის ხელფასების გადასახდელად, რაც შეადგენს რამდენიმე ასეულ მილიარდ რუბლს. რაც შეეხება შინაგან საქმეთა სამინისტროში მომსახურეებს, იგეგმება თანამშრომლების გადანაწილება ქვეყნის ეკონომიკის უფრო ხარისხიანად პროდუქტიულ სექტორებში. დღეს შინაგან საქმეთა სამინისტროში 19 მილიონი ადამიანია დასაქმებული. ამავდროულად, შინაგან საქმეთა სამინისტროში მთავრობის მენეჯერების პროცენტული მაჩვენებელი მუდმივად იზრდება: ახლა ყოველ 10000 სამხედრო მოსამსახურეზე 100 მენეჯერია ამ ინდუსტრიაში. ეს მაჩვენებელი 2-3-ჯერ ნაკლებია ვიდრე იგივე კანადაში, მაგრამ მეტია ვიდრე აზიაში.
რუსეთის საზოგადოებრივი პალატის ერთ-ერთმა წევრმა ვალენტინ აგარკოვმა გამოთქვა წინადადება შინაგან საქმეთა სამინისტროს მართვის იერარქიაში დასაქმებულთა რაოდენობის შემცირებაზე:
- ადმინისტრაციული რესურსების ტოტალურმა ავტომატიზაციამ შეიძლება გადაარჩინოს სიტუაცია;
- საინფორმაციო ტექნოლოგიების დანერგვა.
მან ასევე აღნიშნა, რომ საჯარო მოხელეები ხშირად აგვარებენ „ქაღალდებს“: ისინი აწარმოებენ ბუღალტრულ ბარათებს, ქმნიან მონაცემთა ბაზებს, აანალიზებენ და საბოლოო დამუშავებულ ინფორმაციას აძლევენ უფროსებს. ითვლება, რომ ასეთი პოზიციები ყველაზე ნაკლებად პროდუქტიულია და არ "ამუშავებს" მოცემულ ხელფასს.
რამდენად შორს არის მზად რუსეთის ხელისუფლება წასასვლელად?
რეზერვში სამხედრო მოსამსახურეებისა და სტაჟის გამო პენსიაზე გასული პირების ხარჯების შემცირების სურვილით, მთავრობა მზადაა მიიღოს სულ უფრო არაპოპულარული და „უხერხული“ გადაწყვეტილებები. ასე რომ, სამომავლოდ მომსახურების ვადის გაზრდა შესაძლებელია არა მხოლოდ 25 წლამდე, არამედ 30 წლამდე. ჯერჯერობით ეს მხოლოდ გეგმებია, რომლებიც, შესაძლებელია, ნებისმიერ დროს რეალობად იქცეს.
შინაგან საქმეთა სამინისტროსა და სამსახურის საჯარო მოსამსახურეებს შორის მოსალოდნელი შემცირების ოდენობის გამოცხადება სახანძრო უსაფრთხოება“, – აცხადებენ ფინანსთა სამინისტროში ზუსტი ფიგურა– დასაქმებულთა 10% უმუშევარი გახდება. ცვლილებები არ მომუშავე სამხედრო მოსამსახურეებსაც შეეხება: თითოეულ მათგანს სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის თანხა გადაეცემა. ექსპერტები ამ ღონისძიებებს უკვე უნებართვოდ და შეუფერებლად თვლიან, რადგან რაღაცის გადასახდელად უნდა გქონდეთ რეგულარული შემოსავალი და მოქალაქეს რომც ჰქონდეს დამალული შემოსავალი, მისი არსებობის დამტკიცება ძალიან გაუჭირდება.
აღსანიშნავია, რომ უქმდება რუსეთის ჩამოყალიბების მნიშვნელოვანი თარიღების ძვირადღირებული ზეიმებიც, რომლებიც 100 წელზე არ იყოფა.
უსიამოვნო ამბები ეხებოდა 2015 წელს სამხედრო მოსამსახურეებისთვის საპენსიო გადასახადების ინდექსაციის ნაკლებობას, ეროვნული ვალუტის ინფლაციის დონისა და ოდენობის მიუხედავად. საარსებო მინიმუმიდამონტაჟებულია კონკრეტულ რეგიონში.
შემუშავებულ წინადადებებში ექსპერტები მოქმედებენ იმაზე, რომ შეუძლებელია რუსეთის ეკონომიკის მთლიანი შიდა პროდუქტის გაზრდა, თუ გაიზრდება ხარჯები სოციალურ სფეროში. უფრო მეტიც, იმ დროს, როდესაც მშპ-ს მაჩვენებლები უკვე არ ანათებს თავისი შედეგებით.
როგორ შეუძლია სამხედრო მოსამსახურე პენსიის მიღებას თავისი წლების განმავლობაში?
იმის გამო უახლესი ცვლილებები, 2016 წელს სამხედრო მოსამსახურე გრძელვადიანი პენსიის მიღებას შსს-ში მინიმუმ 25 წლის განმავლობაში მუშაობის შემდეგ შეძლებს. მოქალაქეებს, რომლებსაც შეუძლიათ 2019 წლის 1 იანვრიდან დამსახურებული პენსიაზე გასვლის უფლება მიიღონ, ვალდებულნი არიან კიდევ 5 წელი იმსახურონ, რათა ისარგებლონ მიღების უფლებით. საპენსიო გადასახადები. 25 წლიანი სამუშაო გამოცდილება სამხედრო მოსამსახურეს აძლევს უფლებას მომავალში ნებისმიერ დროს, ნებისმიერ ასაკობრივ კატეგორიაში ყოფნისას პენსიაზე გასვლა.
გადიდების საკითხები საპენსიო ასაკი, აურიეთ ბოლო დროსმთელი ქვეყნის მასშტაბით ისინი ახალ მიმართულებებს პოულობენ. როგორც ჩანს, მთავრობამ მართლაც გადაწყვიტა, „მოეჭიდო ხრახნები“ თავის ხალხს, შეასრულა, როგორც ყოველთვის, პერსპექტიული და ამბიციური გეგმები, რომლებიც განხორციელდება მომავალი თაობების საკეთილდღეოდ. უბრალოდ, ახლანდელისთვის უკეთესობისკენ არაფერი შეცვლილა. საბჭოთა პერიოდის ნაცნობი სურათი, არა?!
ახალი წესები უსაფრთხოების ძალებისთვის
რუსების ერთ-ერთი უმსხვილესი კატეგორია, რომელსაც აქვს ვადამდელი პენსიაზე გასვლის უფლება (ამჟამად მამაკაცებისთვის ეს მაჩვენებელი 60 წლისაა, ქალებისთვის - 55) სამართალდამცავები არიან. საპენსიო რეფორმა დიდი ალბათობით მათზეც გავრცელდება. უკვე მომზადდა კანონპროექტი, რომლის მიხედვითაც 2019 წლის 1-ლი იანვრიდან შსს-ში სტაჟის გაზრდა იგეგმება. ის ამჟამად აქტიური განხილვის პროცესშია, მაგრამ რაღაც გვეუბნება, რომ პასუხისმგებელი თანამდებობის პირები და რეალური აქტიური მოქალაქეები სრულად დაუჭერენ მხარს მომავალ ცვლილებებს.
ამჟამინდელი მდგომარეობა
ამჟამად უფლება ადრეული გასვლასამინისტროს ყველა თანამშრომელს, რომელიც მუშაობდა მასში 12,5 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში, პენსიის უფლება აქვს ჯამური თანხის არსებობის გათვალისწინებით. მომსახურების ხანგრძლივობა 25 წლიდან. ამრიგად, 45 წლის შემდეგ ადამიანს შეუძლია მშვიდად მოიხსნას ქუდი და წავიდეს დამსახურებულ დასვენებაზე.
მთავრობა მიიჩნევს, რომ ეს მაჩვენებელი აშკარად დაუფასებელია და არანაირად არ შეესაბამება თანამედროვე გლობალურ ტენდენციებს. ქვეყანაში (ხელისუფლების წარმომადგენლების თქმით) უკვე რამდენიმე წელია იზრდება მოქალაქეების სიცოცხლის ხანგრძლივობა და მათი სამუშაო პირობები სულ უფრო კომფორტული ხდება. აშკარაა, რომ ასეთ პირობებში აუცილებელია მოქალაქეებს მიეცეთ მეტი მუშაობის საშუალება და, შესაბამისად, მოგვიანებით პენსიაზე გასვლა. ამრიგად, 2019 წელს შსს-ში სტაჟის დაგეგმილი ზრდის ერთ-ერთი პუნქტი ითვალისწინებს პოლიციელის მინიმალური საპენსიო ასაკის 50 წლამდე გაზრდას.
რა თქმა უნდა, ხელისუფლების წარმომადგენლების მოსაზრება ბევრ რამეში განსხვავდება გამოთქმული აზრისგან ჩვეულებრივი ხალხი, რიგითი თანამშრომლები. აშკარაა, რომ კიდევ 5 წელი არარეგულარული სამუშაო საათებით, დასვენებისა და ნორმალური დასვენების გარეშე, არ გააუმჯობესებს ადამიანების ჯანმრთელობას. ერთადერთი გამონაკლისი შეიძლება იყოს "დესკტოპ" სპეციალისტები, რომლებიც უკვე საკმაოდ კომფორტულად ცხოვრობენ. მაგრამ 45 წელს გადაცილებული ნამდვილი ოპერატორი, რომელიც ცდილობს ახალგაზრდა დამნაშავეს დაეწიოს, სისულელეა!
მიუხედავად ამისა, კანონპროექტი მომზადებულია და ქვეყანაში არსებული პოლიტიკური ვითარებიდან გამომდინარე, როდესაც ყველა გადაწყვეტილებას ერთი ცენტრი იღებს, დიდი ალბათობით შეიძლება ითქვას, რომ სამინისტროში სტაჟის გაზრდა. შინაგან საქმეთა 2019 წელს პრაქტიკულად მოგვარებული საკითხია!
თანმიმდევრული რეფორმა
კომპეტენტური წყაროებიდან მომდინარე ინფორმაციაზე დაყრდნობით ვსწავლობთ სხვადასხვა ვარიანტები, საპენსიო ასაკის ამაღლების სცენარები. უახლოეს მომავალში მიიღება შემდეგი გადაწყვეტილებები:
- შინაგან საქმეთა სამინისტროს თანამშრომელთა მინიმალური ასაკი, რაც მათ პენსიაზე გასვლის უფლებას აძლევს, 45-დან 50 წლამდე გაზარდოს.
- 01.01.2019 წლიდან პოლიციელების სტაჟი 25-მდე გაიზრდება!
- ადრე შინაგან საქმეთა სამინისტროს თანამშრომლებს და სამხედრო მოსამსახურეებს შეეძლოთ იმედი ჰქონოდათ ადრეული პენსიაზე გასვლაროცა კადრები მცირდება, მაგრამ 2019 წელს, უახლესი ამბების გათვალისწინებით, ეს ნორმა უნდა გაუქმდეს.
როგორც პერსპექტივა (საკმაოდ სავარაუდო), შემდგომი ქმედებები არის სტაჟის 30 წლამდე გაზრდა. სამართლიანობისთვის უნდა აღინიშნოს, რომ ასეთი წინადადება უკვე წამოაყენეს, ყურადღებით განიხილეს და, ამ ეტაპზე, უარყოფილ იქნა. ძნელი მისახვედრია რამდენ ხანს გააჩერებენ ჩინოვნიკები. შესაძლოა, უახლოეს წლებში ცვალებადმა პოლიტიკურმა და ეკონომიკურმა ვითარებამ ფარდა მოიხსნას.
რეალური მიზეზები
აშკარაა, რომ სხვადასხვა წყაროდან გაკეთებული განცხადებები ჩვენი მოქალაქეების სიცოცხლის ხანგრძლივობის მკვეთრი ზრდის შესახებ, რბილად რომ ვთქვათ, „შორს წასული“. აშკარაა, რომ სამხედრო მოსამსახურეების სტაჟი 2019 წლიდან პენსიების გამოანგარიშებისას იზრდება. შემდეგი მიზეზები:
- მთავრობისა და შინაგან საქმეთა სამინისტროს ხელმძღვანელობის სურვილი შემცირდეს ხარჯების ოპტიმიზაციასთან დაკავშირებული ხარჯები. ახლა დეპარტამენტის ბიუჯეტის "ლომის წილი" პენსიების გადახდაზე მიდის. სხვა პრობლემების გადასაჭრელად (ტექნიკის პარკის განახლება, ობიექტების მოდერნიზება და ა.შ.) სულ უფრო ნაკლები თანხები რჩება.
- ხელფასის გაზრდის, შეღავათების, პრემიების გადახდის უზრუნველსაყოფად, ამისათვის საჭიროა სახსრების მოძიება. შინაგან საქმეთა სამინისტროს თანამშრომელთა სტაჟის გაზრდა უმარტივესი და ადვილად განსახორციელებელი ნაბიჯია.
- მთავრობა ატარებს მიზანმიმართულ პოლიტიკას დასაქმებულთა რაოდენობის შესამცირებლად, ასევე უსაფრთხოების ძალების შენარჩუნებასთან დაკავშირებული ხარჯების ზოგადად შემცირებას.
ერთ დროს შინაგან საქმეთა სამინისტრომ მოქალაქეებს დაახლოებით 15 მილიონი სამუშაო ადგილი უზრუნველჰყო, რამაც მათ საშუალება მისცა ემუშავათ და აეშენებინათ კარიერა ერთ-ერთ ყველაზე სტაბილურ და პერსპექტიულ დეპარტამენტში. მაგრამ ბოლო დროს სიტუაცია საკმაოდ შეიცვალა. ერთის მხრივ, ახალი ტექნოლოგიების გაჩენამ ათასობით თანამდებობა არასაჭირო და არაეფექტური გახადა, მეორე მხრივ, აქტუალური გახდა ხარჯების ოპტიმიზაციის პრობლემა. ყოველივე ამან, ქვეყანაში არსებულ მძიმე ფინანსურ და ეკონომიკურ მდგომარეობასთან ერთად, მოახლოებული ცვლილებები გამოიწვია. ყველა მათგანი, ამა თუ იმ ხარისხით, გავლენას მოახდენს დეპარტამენტის ყველა თანამშრომელზე.
შევაჯამოთ (ვიდეო)
სახელმწიფომ კარგად იცის სამართალდამცავების, მათ შორის შინაგან საქმეთა სამინისტროს მუშაობის მნიშვნელობა. ამჟამად, ამ კატეგორიის მოქალაქეებისთვის საპენსიო გადასახადები ერთ-ერთ ყველაზე მაღალ ქვეყანაში ითვლება. განსაკუთრებით სხვა კატეგორიის საჯარო მოხელეებთან შედარებით.
თუმცა ბოლო დროს მთელი რიგი ობიექტური და სუბიექტური მიზეზები, ხელისუფლების პოლიტიკამ მნიშვნელოვანი ცვლილებები განიცადა. აშკარაა ტენდენცია გაზრდის სამუშაო საათებს მოსახლეობის ყველა კატეგორიისთვის. ამრიგად, საპენსიო ასაკის მისაღწევად ან უბრალოდ პენსიის უფლების მოსაპოვებლად, თქვენ მოგიწევთ გააგრძელოთ კიდევ რამდენიმე წელი. შრომითი საქმიანობა. შეიძლება ითქვას, რომ 2019 წლიდან პოლიციაში 25 კალენდარული წლიანი სამსახური მოგვარებული საკითხია!
2019 წელს საპენსიო რეფორმის განხორციელების ფარგლებში მთავრობის მიერ წარდგენილ წინადადებათა პაკეტი არ შეიცავდა რაიმე ცვლილებას სამართალდამცავი ორგანოების თანამშრომლებისთვის პენსიის მინიჭების პირობებში. ზუსტად რა ფორმატით განხორციელდება სამხედრო პენსიების კორექტირება, გაიზრდება თუ არა სტაჟი და რამდენად, ჯერჯერობით უცნობია.
ამ საკითხზე ოფიციალური დოკუმენტები ჯერ არ გამოქვეყნებულა. მაგრამ ის ფაქტი, რომ სამხედრო მოსამსახურეების საპენსიო უზრუნველყოფის ცვლილებები ამა თუ იმ ფორმით მაინც განხორციელდება, ხელისუფლება აღარ უარყოფს.
კანონპროექტი სამხედროებისთვის პენსიის უფლების სტაჟის 20-დან 25 წლამდე გაზრდის შესახებ
კანონპროექტი, რომელიც ითვალისწინებდა სამხედრო მოსამსახურეების სტაჟის 25 წლამდე გაზრდას, ჯერ კიდევ 2017 წელს შემუშავდა. თუმცა ეს კანონპროექტი ოფიციალურად არსად გამოქვეყნებულა. ამის მიუხედავად, მედიაში აქტიურად განიხილებოდა მისი შინაარსი, მაგრამ ხელისუფლების მხრიდან არანაირი უარყოფა და კომენტარი არ ყოფილა.
ჯერჯერობით უცნობია, რა წინადადებები იქნება შემოთავაზებული სამხედრო და უშიშროების თანამდებობის პირების პენსიაზე გასვლის სტაჟის „შესწორებაზე“, რაც ფინანსთა სამინისტროს ხელმძღვანელმა ანტონ სილუანოვმა 2018 წლის 14 ივნისს გამართულ პრესკონფერენციაზე განაცხადა. საბოლოო სახით.
შესაბამისი კანონპროექტის შემუშავება, სავარაუდოდ, განხორციელდა ვლადიმერ პუტინის 2017 წლის 17 მარტის No Pr-497 სახელით, რომელიც მანამდე არცერთ წყაროში არ იყო რეკლამირებული.
მაშინდელი მთავრობის მიერ უშიშროების ძალებთან ერთად შემუშავებული კანონპროექტი, რომელიც მედიაში გამოჩნდა, მოიცავდა არაერთ კონკრეტულ წინადადებას სამხედრო პენსიის დანიშვნის პირობებთან დაკავშირებით, კერძოდ.
- პენსიის მიღების უფლების მინიჭებული სტაჟის ქვედა ზღვარის გაზრდა 20-დან 25 წლამდე.
- თანხის გაზრდა ფულადი შემწეობაგათვალისწინებულია სამხედრო პენსიების მინიჭებისას, 50-დან 65%-მდე.
- ყოველთვიური პრემიის გადახდა მოქალაქეებისთვის, რომლებსაც აქვთ 25 წელზე მეტი სტაჟი, პენსიის 25%-ის ოდენობით, რომელიც შეიძლება დაინიშნოს სამსახურიდან გათავისუფლების შემთხვევაში. შემოთავაზებული იყო ამ პრემიის 3%-ით გაზრდა 25-წლიანი სტაჟის შემდეგ სტაჟის ყოველ წელზე, მაგრამ არაუმეტეს პენსიის 50%-მდე.
- ყოველთვიური ხელფასის დანამატის გადახდა სტაჟის მიხედვით.
კანონპროექტის ფარგლებში შემოთავაზებული იყო სამხედრო მოსამსახურეებისთვის პენსიის მიღების უფლების შენარჩუნება 20 წლიანი სამსახურის შემდეგ მათთვის, ვინც სამსახურიდან დაითხოვებოდა შეღავათიანი პირობებით.
- მიღწევისთანავე ასაკობრივი ზღვარიდარჩით სამსახურში.
- საორგანიზაციო და საკადრო ღონისძიებებთან დაკავშირებით.
- ჯანმრთელობის მიზეზების გამო (სამხედრო სამხედრო კომისიის დასკვნის საფუძველზე სამხედრო მოსამსახურის ავადმყოფობის გამო სამსახურში უვარგისად გამოცხადების შესახებ).
20-დან 25 წლამდე სტაჟის გაზრდის შესაძლო შედეგები სამხედრო საპენსიო უფლებაზე
იმის გამო, რომ სახელმწიფო ცდილობს შეამციროს ხარჯები ყველა სფეროში, ოპტიმიზაცია ასევე იმოქმედებს დეპარტამენტებზე სამედიცინო დაწესებულებები. იგეგმება შსს-ს სამედიცინო დაწესებულებებისა და სამხედრო ჰოსპიტალების ჯანდაცვის სამინისტროს გადაცემა, რათა სამხედროებს და ძალოვანი სტრუქტურების წარმომადგენლებს სამედიცინო დახმარება გაუწიონ საერთო საფუძველზე.
სამხედრო მოსამსახურეებისთვის სტაჟის პენსიები შეიძლება გაიზარდოს, მაგრამ პენსიონერების რაოდენობის შემცირების გათვალისწინებით, ეს ზრდა რამდენიმე ადამიანს შეეხება. მიუხედავად იმისა, რომ კანონი სამხედრო მოსამსახურეების 25 წლის პენსიის სტაჟის შესახებ არ შევიდა ძალაში, ბევრმა მაინც უნდა გაითვალისწინოს შერეული გამოცდილება, ანუ ითვლიან როგორც სამხედრო სამსახურში გატარებულ დროს, ასევე სამოქალაქო პროფესიაში მუშაობას.
ამისათვის საჭიროა სამხედრო სამსახურში 12,5 წელი და სამოქალაქო თანამდებობაზე მინიმუმ 12,5 წელი. პენსია ამ შემთხვევაში გამოითვლება ხელფასისა და დანამატების 50%-ის სახით, ეს დამოკიდებულია შემოსავალზე და რეალურ სადაზღვევო დაფარვაზე.
შეიძლება თუ არა სამხედრო პენსიების გაუქმება 2019 წელს?
გავრცელებულია ჭორები სამხედრო მოსამსახურეებისთვის პენსიის სრულად გაუქმებისა და სოციალური ხელშეკრულებით ჩანაცვლების შესახებ (რაც ითვალისწინებს სამხედრო სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ დიდი ერთჯერადი თანხის გადახდას). ფულადი სარგებელი, გადამზადება და შემდგომ დასაქმება სამოქალაქო სპეციალობაში).
ეს იყო ასევე ფინანსთა სამინისტროს ექსპერტების ერთ-ერთი წინადადება რეფორმასთან დაკავშირებით საპენსიო სისტემარუსეთი (ეს პირველად 2016 წელს გამოცხადდა რუსეთის ფედერაციის ფინანსთა სამინისტროს კვლევითი ფინანსური ინსტიტუტის დირექტორთან, ვლადიმირ ნაზაროვთან ინტერვიუში). თუმცა, ეს საკითხი ოფიციალურად არც არასდროს ყოფილა დაყენებული და არც განიხილება და არ არსებობს მიზეზი, რომ რუსეთის სამხედრო და უშიშროების ძალებს ამ მხრივ ეშინოდეთ.
შინაგან საქმეთა ორგანოებში მუშაობის პრესტიჟი მუდმივად იზრდება. სახელმწიფო და მთავრობა ბევრს აკეთებს სამსახურში ყველაზე პერსპექტიული კადრების, მათ შორის ახალგაზრდების მოსაზიდად. შინაგან საქმეთა სამინისტროს ეფექტურობის გაზრდა რამდენიმეში ბოლო წლებშიარაერთი რეფორმა გატარდა. რეგულარულად იზრდება თანამშრომლების ხელფასები, მიზანმიმართულად იხვეწება შეღავათების სისტემა, საპენსიო უზრუნველყოფა.
შინაგან საქმეთა სამინისტროს რეფორმები 2019 წელსაც გაგრძელდება. უახლესი ამბები ცვლილებების შემდეგი ტალღის შესახებ მუდმივად განახლდება. არსებული ინფორმაციით, სავსებით შესაძლებელია პროგნოზების გაკეთება იმის შესახებ, თუ რა სიახლეები ელით შინაგან საქმეთა სამინისტროს თანამშრომლებსა და პენსიონერებს 2019 წელს.
გაზრდილი მომსახურების ხანგრძლივობა
ერთ-ერთი მთავარი თემა 2019 წლიდან შსს-ში სტაჟის 25 წლამდე შეცვლაა. ამ საკითხზე კანონპროექტი დიდი ხნის წინ მომზადდა და თუ ვიმსჯელებთ უახლესი ამბები, მას რუსეთის მთავრობა 2019 წელს დაამტკიცებს.
სტაჟის მოსალოდნელი ზრდა პირდაპირ კავშირშია შსს-ს თანამშრომელთა ხელფასების, პენსიებისა და სხვა შეღავათების მატებასთან. სამინისტროს ფინანსური შესაძლებლობები შეუზღუდავი არ არის; სხვა, არანაკლებ მნიშვნელოვანი მიზნებისთვის (აღჭურვილობის განახლება, მატერიალური რესურსები, პერსონალის მომზადება) არც ისე ბევრია დარჩენილი თანხები.
მეორე მიზეზი არის სახელმწიფოს მხრიდან უსაფრთხოების ძალებზე დანახარჯების შემცირების ტენდენცია. ამრიგად, შემცირდება სამინისტროს თანამშრომლების რაოდენობა, გაიზრდება სტაჟი და ხელფასი, გაიზრდება პროფესიული დონე და ტექნიკური ცოდნა, პირველ რიგში, ახალი, პერსპექტიული კადრების მოზიდვის გამო.
შსს-ზე სახელმწიფო ხარჯების შემცირება უარყოფითად არ აისახება მისი ყოფილი თანამშრომლების საპენსიო უზრუნველყოფაზე. მოსალოდნელია, რომ ცვლილებები ყველაზე მეტად იმოქმედებს სტრუქტურული დანაყოფებისამინისტროები.
თანამშრომელთა ხელფასების გაზრდა
რაც შეეხება პოლიციელების ფინანსური ხელფასების ინდექსაციას, 2019 წელს შსს-ში ხელფასების გლობალური ზრდა მოსალოდნელი არ არის.
ქვეყნის ბიუჯეტის შესაბამისად სამი მომავალ წელსპროგნოზირებული ინფლაციის გათვალისწინებით, დაგეგმილია მხოლოდ ძალოვანი სტრუქტურების და სამხედროების წარმომადგენლების დანამატების კორექტირება.ამ მიზნებისთვის 2019 წლის ბიუჯეტში დაახლოებით 84 მილიარდი რუბლია გამოყოფილი. ინდექსაციის დრო წელს 1 ოქტომბერს გადავიდა, თუმცა 2018 წელს ხელფასების ინდექსირება 1 იანვრიდან დაიწყო.
პენსიების გაზრდა
ასევე, 2019 წელს შინაგან საქმეთა სამინისტროში პენსიების მნიშვნელოვნად გაზრდა არ იგეგმება. გასაგებია, რომ ორგანოების ვეტერანები ჩვეული ფულადი შემწეობის გარეშე არ დარჩებიან. თუ ვინმეს პენსიები გაზრდის ამ ქვეყანაში, მაშინ უეჭველად პირველ რიგში შსს ყოფილი თანამშრომლები იქნებიან. რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის უახლესი განკარგულებების შესაბამისად, მათი პენსიები 2019 წელს ინდექსირებული იქნება ინფლაციის გათვალისწინებით.
FSIN-ის ჩართვა შინაგან საქმეთა სამინისტროში
რუსეთში ძალოვანი სტრუქტურების რეფორმა რამდენიმე წელია მიმდინარეობს. შემდეგი რიგის ცვლილებაა სასჯელების აღსრულების სფეროში კონტროლის განმახორციელებელი ფედერალური ორგანოს - ფედერალური სასჯელაღსრულების სამსახურის სტატუსის ცვლილება. ჭორები 2018/2019 წლებში FSIN-ის შინაგან საქმეთა სამინისტროში ჩართვის შესახებ. საკმაოდ დიდი ხანია მიდიან. სინამდვილეში, ეს იქნება დაბრუნება ოცი წლის წინ, 90-იანი წლების შუა ხანებში. XX საუკუნეში, როდესაც ეს სამსახური, პრეზიდენტ ელცინის სპეციალურ ბრძანებულებამდე, შინაგან საქმეთა ორგანოების სისტემის ნაწილი იყო.
რა შეიძლება შეიცვალოს მას შემდეგ, რაც FSIN შინაგან საქმეთა სამინისტროს კონტროლის ქვეშ მოხვდება? მაგალითად, Sitting Rus' Foundation-ის ხელმძღვანელი ოლგა რომანოვა თვლის, რომ ამით კარგი არაფერი გამოვა. ობიექტურად, კომბინირებული სტრუქტურის თანამშრომლები მიიღებენ დამატებით უფლებამოსილებებს. დიდია ერთჯერადი ინდექსაციის ალბათობა ხელფასები, ასევე პროფესიული მოვალეობების შესრულების ხარისხზე კონტროლის გაძლიერება.
მომავალი შერწყმის უარყოფითი მხარე:
- პერსონალის შესაძლო შემცირება,
- მთელი დეპარტამენტებისა და თანამდებობების აღმოფხვრა.
მაგალითად, ექსპერტების პროგნოზებით ვიმსჯელებთ, მცირე FSIN დაწესებულებები პატიმართა მინიმალური რაოდენობით თითქმის დახურული იქნება.
ასევე შემცირდება ზედმეტად მაღალი ხელფასის მქონე თანამშრომლები და ფსიქოლოგის სამსახური. ამასთან, სახელმწიფო დეპარტამენტის თანამშრომელთა უმრავლესობისთვის ყველაზე უმტკივნეულო ზომებით იმოქმედებს ამ საკითხში. რა თქმა უნდა, მასობრივი გათავისუფლება არ იქნება.
ცოტა ხნის წინ ინტერნეტში გაჩნდა ინფორმაცია შსს-ს თანამშრომელთა სტაჟის 20-დან 25 წლამდე ცვლილების შესახებ. თუმცა ეს განცხადებები არ დადასტურდა.
ვრცელდება ინფორმაცია, რომ მსგავსი ქმედებები განხორციელდა სპეციალურად დეპარტამენტში სიტუაციის დესტაბილიზაციის მიზნით. აქედან გამომდინარე, უწყების განცხადება მოჰყვა. ოფიციალურად გამოცხადდა, რომ სტაჟი არ გაიზრდება.
ოფიციალური განცხადება შსს-ს თანამშრომელთა სტაჟის ცვლილების შესახებ
იგორ ზუბოვმა, რომელიც შინაგან საქმეთა მინისტრის მოადგილის თანამდებობას იკავებს, გამოაქვეყნა დოკუმენტი, რომელშიც ასახულია პრეტენზიების სიცრუე ხანდაზმულობის გაზრდასთან დაკავშირებით. მასში ნათქვამია, რომ ცრუ ინფორმაცია ვრცელდება ინტერნეტში. იგი ასევე აცხადებს, რომ არ არის გადასახადები ამ საკითხსარც კი განიხილება. პენსიების მიღებისა და გამოთვლის პირობებში ცვლილებები არ შეიცვლება.
მან განმარტა, რომ მომენტშიკანონში ცვლილებები მზადდება, რომელიც 5 წლით გაზრდის სამსახურში შესვლის ასაკობრივ ზღვარს საშუალო, უფროსი და უფროსი ხელმძღვანელობის თანამდებობების დასაკავებლად და ამ თანამდებობების დასაკავებლად. თუმცა, ჭორები საკმაოდ სწრაფად გავრცელდა და შეშფოთება გამოიწვია. ეს გახდა ამ შეტყობინების გამოქვეყნების მიზეზი.
რა ინფორმაცია იყო ცვლილებების შესახებ ადრე?
მანამდე ინტერნეტში გაჩნდა ინფორმაცია, რომ სტაჟის გაზრდის საკითხი საკმაოდ დიდი ხნის განმავლობაში განიხილებოდა და საბოლოოდ მიიღეს გადაწყვეტილება მსგავსი ცვლილებების შესახებ. ხელისუფლების წარმომადგენლებმა სტაჟის კორექტირება გამოაცხადეს. მიუხედავად ამისა, ეს განსხვავებული ცნებებია და, როგორც აღმოჩნდა, ისინიც არასწორად იყო ახსნილი. გაჩნდა ინფორმაცია სამხედრო პენსიების გაუქმების შესახებაც.
ყველა ამ ჭორს ადასტურებს ახალი ამბები საპენსიო რეფორმაქვეყანაში. სავარაუდოდ, მომავალი ცვლილებები სამხედრო პირებსაც შეეხება. ითვლებოდა, რომ ასეთი წინადადება უბრალოდ მოგვიანებით მოხდებოდა. უნდა არსებობდეს მკაფიო განსხვავება ვარაუდებსა და რეალური ფაქტები. თუ ამის დამადასტურებელი ოფიციალური დოკუმენტები არ არსებობს, მაშინვე არ უნდა დაიჯეროთ დაწერილი.
გარდა ამისა, გამოჩნდა ინფორმაცია, რომ სტაჟის გაზრდის შესახებ კანონპროექტი ჯერ კიდევ 2017 წელს განიხილებოდა. ჯერ კიდევ მაშინ დაიწყო ამ თემის განხილვა მედიაში. ხელისუფლებამ ამ თემაზე კომენტარისგან თავი შეიკავა. თუმცა ამ ეტაპზე უკვე საჭირო იყო პასუხის გაცემა. ძალიან ბევრი ცრუ განცხადება გაჩნდა ამ საკითხთან დაკავშირებით. თავად პრეზიდენტი არ გამორიცხავდა ცვლილებების შესაძლებლობას, თუმცა დაარწმუნა, რომ ეს არ იმოქმედებს სტაჟზე, არამედ ოფიცერთა კორპუსში ცვლილებებზე.
რა პენსიაზე შეიძლება მიმართოს შსს-ს თანამშრომელს?
შინაგან საქმეთა სამინისტროს პენსიონერებს შეუძლიათ მიიღონ სამი სახის პენსია: ხანგრძლივი სამსახურისთვის, ინვალიდობისა და მოხუცებისთვის. გრძელვადიანი პენსიის მისაღებად, თქვენ უნდა იმსახუროთ საჭირო რაოდენობის წლები. ეს ითვალისწინებს სხვა დეპარტამენტებში მომსახურებას და უმაღლეს სასწავლებლებში სწავლის პერიოდს. საგანმანათლებლო დაწესებულებები. მთავრობის დადგენილებაში მკაფიოდ წერია, თუ როგორ ითვლება სტაჟი.
თუ სამხედრო მოსამსახურე სამსახურის განმავლობაში მძიმედ დაშავდა და ამიტომ ვერ გააგრძელებს საქმიანობას, შესაძლოა, ინვალიდობის პენსია მიიღოს. საუბარია ჭრილობებზე, კონტუზიებზე, დაზიანებებზე თუ დაავადებებზე, რამაც გამოიწვია ინვალიდობის ჯგუფის დანიშვნა. რაც შეეხება ასაკოვან პენსიებს, ყველაფერი ყველაზე ნათელია. თანამშრომელი აღწევს საპენსიო ასაკს და პენსიაზე გადის ყველა კანონის შესაბამისად. აქ განმარტება არ არის საჭირო.
