Как начисляется пенсия в России? Начисление пенсии по старости, по инвалидности. Рассчитать пенсию онлайн

С января 2015 года прозошла очередная конвертация пенсионных прав, теперь в пенсионные баллы. Впервые после советского периода конвертация пенсионных прав в России была произведена в 2002 году - в пенсионный капитал.

С 1 января 2015 года на основании вступивших в силу законов от 28.12.2013 № 400-ФЗ и № 424-ФЗ страховая и накопительная части пенсии по старости стали самостоятельными пенсиями.

Напоминаем, что накопительная пенсия формируется и начисляется по старому принципу (она по-прежнему остается актуальной только для граждан 1967 года рождения и моложе), а страховая пенсия как раз и рассчитывается по новой формуле - на основе пенсионных баллов, накопленных гражданином за время трудовой деятельности.

СПС = ФВ × ПК 1 + ИПК × СПК × ПК 2,

где СПС - страховая пенсия.

ФВ - фиксированная выплата.

ПК 1 - премиальный коэффициент для увеличения фиксированной выплаты при более позднем выходе на пенсию.

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент.

СПК - стоимость пенсионного коэффициента на момент оформления пенсии.

ПК 2 - премиальный коэффициент для увеличения индивидуального пенсионного коэффициента, если гражданин продолжает трудиться, несмотря на наступление пенсионного возраста или иного условия возникновения права на страховую пенсию.

Чтобы понять, как начисляют пенсию по возрасту по новой формуле, рассмотрим, что собой представляют и как рассчитываются ее основные составляющие: фиксированная выплата (бывшая базовая часть) и индивидуальный пенсионный коэффициент, а также кто будет иметь право на премиальные коэффициенты.

Итак, с общими понятиями, касающимися того, как рассчитать будущую пенсию, мы ознакомились. Теперь раскроем данную тему более детально.

Фиксированная часть страховой пенсии

Чтобы рассчитатьпенсию по старости,следует знать о существованиификсированной выплаты(далее ФВ)к страховой пенсии, установленной ст. 16 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013. В 2019 года выплата составила 5 334,19 руб. Это гарантированный минимум государства для каждого российского гражданина пенсионного возраста. Два раза в год ФВ индексируется: 1 февраля с учетом роста потребительских цен и 1 апреля - за счет доходов Пенсионного Фонда за предыдущий период. Первоапрельская компенсация в законодательстве прописана как возможная, а возможность определяет российское правительство.

Фиксированная выплата к страховой пенсии для различных категорий граждан, северная пенсия

Гр-не, имеющие право на СПС	Количество иждивенцев	Размер ФВ (руб.) 1
Моложе 80 лет и не имеющие инвалидности
Достигшие 80 лет или инвалиды 1-й группы
Моложе 80 лет и не имеющие инвалидности, работали на Крайнем Севере не менее 15 лет, страховой стаж не менее 20 и 25 лет у женщин и мужчин соответственно
Достигшие 80 лет или инвалиды 1 группы, работали на Крайнем Севере не менее 15 лет, страховой стаж не менее 20 и 25 лет у женщин и мужчин соответственно
Моложе 80 лет и не имеющие инвалидности, работали на Крайнем Севере не менее 20 лет, страховой стаж не менее 20 и 25 лет у женщин и мужчин соответственно
Достигшие 80 лет или инвалиды 1 группы, работали на Крайнем Севере не менее 20 лет, страховой стаж не менее 20 и 25 лет у женщин и мужчин соответственно
Стаж работы в сельском хозяйстве не менее 30 лет, не заняты деятельностью с обязательным пенсионным страхованием, проживают в сельской местности 2

1 Суммы округлены до сотых долей рубля

Индивидуальный пенсионный коэффициент - основа страховой пенсии

Индивидуальный пенсионный коэффициент (далее ИПК) является новшеством в практике расчета пенсий. Он и стал ключевой составляющей в формуле обеспеченной старости. Можно даже сказать - основой основ для гражданина, который хочет самостоятельно обеспечивать себя после выхода на пенсию и жить при этом достойно. Чем выше будет ИПК пенсионера, тем больше шансов достичь этой цели.

ИПК определяется в момент оформления пенсии по старости и состоит из суммы годовых пенсионных коэффициентов (далее ГПК) или пенсионных баллов, начисляемых гражданину ежегодно в процессе официальной трудовой деятельности с «белой» зарплатой. То есть за те годы, когда работодатели перечисляли на будущего пенсионера страховые взносы.

Новое пенсионное законодательство определило также иные периоды, за которые гражданам будут начисляться пенсионные баллы, и предусмотрело коэффициенты повышения ИПК и ФВ - за более позднее оформление реализации пенсионного права.

Как начисляется пенсия в 2018 — 2019 годах, есть ли отличия от расчета в 2017-м

Теперь формула расчета годового пенсионного коэффициента выглядит так:

ГПК = ССП / ССМ × 10

В расчете ГПК участвуют 3 величины:

1. Сумма страховых пенсионных взносов с годового дохода гражданина (ССП).
2. Сумма страховых взносов в размере 16% от максимальной взносооблагаемой заработной платы, ежегодно устанавливаемой постановлениями Правительства РФ (ССМ).
3. Множитель 10. Он введен для удобства подсчетов пенсионных баллов. Также 10 является предельным количеством годовых пенсионных баллов, которые могут быть начислены гражданину в расчетном году.

Но 10 баллов за расчетный год будущие пенсионеры смогут получить только начиная с 2021 года. И только те, кто не участвует в формировании своей накопительной пенсии.

Максимальные значения пенсионного коэффициента по годам

Год назначения пенсии по старости	Максимальное значение ИПК с отчислениями на накопительную пенсию	Максимальное значение ИПК без отчислений на накопительную пенсию

1 При расчетах пенсионных коэффициентов значения округляются до трех знаков после запятой.

При расчете пенсии по старости пенсионные баллы за все годы, когда на работника в фонд обязательного пенсионного фонда поступали страховые взносы от работодателей, суммируются и выводится индивидуальный пенсионный коэффициент. Чем дольше гражданин трудился и чем выше у него была заработная плата, тем выше будет его ИПК. Соответственно, чем выше ИПК гражданина, тем выше его пенсионный доход.

ИПК= ГПК 2015 + ГПК 2016 +…ГПК 2030

где ГПК 2015 - это количество пенсионных баллов, заработанных гражданином в 2015 году, ГПК 2016 - в 2016 году и т. д.

Расчет индивидуального коэффициента: какие годы лучше брать

Давайте попробуем самостоятельно рассчитать пенсию. Как уже говорилось выше, годовой пенсионный коэффициент равен отношению страховых пенсионных отчислений с доходов гражданина за год к максимальным страховым пенсионным отчислениям, установленным государством в расчетном году, умноженному на 10. Для ясности приведем примеры. Но прежде напомним, что общая сумма пенсионных страховых взносов, отчисляемых работодателем на работника, равняется 22% от его заработной платы. Из них:

• 6% идут в так называемую солидарную часть Пенсионного фонда, из которой выплачивается фиксированная выплата (базовая часть) страховой пенсии действующим пенсионерам;
• 16% предназначены для формирования страховой пенсии работника либо, по его желанию, 10% из них идут на страховую, а 6% - на накопительную часть.

Пример расчета ГПК с отчислением на страховую пенсию 16% от дохода

Заработная плата гражданина в 2018 году составляет 20 000 руб. в месяц. Сумма страховых взносов, которую уплатит работодатель в Пенсионный фонд, будет равняться: 20 000 руб. × 12 мес. × 16% = 38 400 руб.

В 2019 году максимальная взносооблагаемая заработная плата составляет 796 000 руб. Сумма максимальных страховых взносов с дохода работника - 127 360 руб.

ГПК = 38 400 / 127 360 × 10 = 3,015

Годовой пенсионный коэффициент гражданина в 2019 году составит 3,015 пенсионного балла.

Пример расчета ГПК с отчислением на страховую пенсию 10% от дохода

Для наглядности возьмем гражданина с такой же заработной платой за 2019 год. Его работодатель отчисляет на страховую пенсию только 10%, а оставшиеся 6% идут на накопительную. Сумма пенсионных взносов на страховую пенсию гражданина за год составит: 20 000 руб. × 12 мес. × 10% = 24 000 руб.

ГПК = 24 000 / 127 360 × 10 = 1,884

Годовой пенсионный коэффициент гражданина в 2019 году составит 1,884 пенсионного балла.

Поскольку от величины ГПК напрямую зависит размер будущих пенсий, то из примеров видно - формула расчета пенсионных баллов агитирует за отказ от участия в формировании накопительной пенсии.

Дополнительные пенсионные баллы: как проверить правильность начисления

Помимо пенсионных баллов, начисляемых работающему гражданину за уплату страховых пенсионных взносов его работодателем, при расчете ИПК учитываются иные периоды, в течение которых пенсионные взносы на гражданина не уплачивались. За каждый полный календарный год начисляется ГПК при следующих обстоятельствах.

1. Уход одного из родителей за ребенком до 1,5 лет (не более 6 лет в общей сложности):
   - за 1-м - ГПК = 1,8;
   - за 2-м - ГПК = 3,6;
   - за 3 или 4-м - ГПК = 5,4.
2. Уход за ребенком-инвалидом, за инвалидом I группы, за человеком старше 80 лет - ГПК = 1,8.
3. Служба в армии по призыву - ГПК = 1,8.

Стоимость балла

Стоимость 1 пенсионного балла в 2019 году составляет 87,24 руб. Она будет ежегодно увеличиваться:

• 1 февраля в соответствии с уровнем инфляции за прошедший год.
• 1 апреля по формуле, в которой участвуют такие значения, как размеры поступлений в бюджет ПФР в виде страховых взносов и федеральных трансфертов.

Премиальные коэффициенты

Несмотря на то что в России пенсионный возраст наступает намного раньше, чем в большинстве других стран мира, российские законодатели не пошли по пути повышения возрастной планки для наступления прав на пенсию по старости. Но они заложили в формулу расчета пенсии инструменты, которые стимулируют людей по собственной воле выходить на пенсию позже.

Если гражданин, достигнув пенсионного возраста и наступления пенсионных прав, не посягает на получение средств из Пенсионного фонда, то есть не оформляет страховую пенсию, а продолжает трудиться, законодательством предусмотрен коэффициент повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии (в нашей формуле ПК 1) и коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента (ПК 2).

Показатели премиальных коэффициентов за полные месяцы добровольной отсрочки получения пенсии

Количество месяцев	Коэффициент повышения ИПК	Коэффициент повышения ФВ
120 и более

По приведенным показателям нетрудно посчитать, что если гражданин не будет оформлять страховую пенсию в течение 10 лет после наступления права на нее, то ФВ вырастет в 2,11, ИПК - в 2,32 раза. И страховая пенсия по старости, соответственно, вырастет почти в 2,5 раза.

Конвертация в баллы «старых» пенсионных прав

Граждан, у которых пенсионный возраст наступил в 2015 году или которые достигнут его несколькими годами позже, волнует: что же будет с их пенсионными правами, которые до сих пор измерялись в рублях, а не в баллах. Этот же вопрос волнует людей, которые уже получают пенсию по старости - ведь дальнейшая ее индексация будет происходить на основании пенсионных балов, которых у них как бы нет.

Новое пенсионное законодательство предусмотрело формулу, по которой пенсионные права, сформированные до 1 января 2015 года, также будут переведены в баллы:

ПК = СЧ/ СПК

СЧ - страховая часть трудовой пенсии по состоянию на 31 декабря 2014 года без учета базовой и накопительной частей.

СПК - стоимость пенсионного балла на момент выхода на пенсию.

Полученная сумма баллов либо составит индивидуальный пенсионный коэффициент гражданина, если он уже является получателем страховой пенсии или выходит на пенсию, к примеру, в 2019 году, либо будет плюсоваться вместе с последующими годовыми пенсионными коэффициентами для вывода ИПК.

Как начисляется пенсия примеры

Вернемся к новой пенсионной формуле:

СПС = ФВ × ПК 1 + ИПК × СПК × ПК 2

Теперь мы знаем, как рассчитываются ее составляющие, и можем узнать примерный размер будущей пенсии.

Пример 1. Выход на пенсию по достижении пенсионного возраста

Гражданка Иванова достигает пенсионного возраста в 2017 году. В 2015 году ее пенсионные права были конвертированы и составили 70 пенсионных баллов. За 2015-2017 годы Иванова заработает еще 5 баллов.

Гражданка Иванова дважды по 1 году была в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. За первого ребенка она получила 1,8 пенсионного балла, за второго - 3,6.

Путем сложения всех пенсионных баллов получаем ИПК гражданки Ивановой к моменту наступления права на оформление страховой пенсии - 80,4 балла.

Предположим, что минимальный размер фиксированной выплаты (ФВ) к страховой пенсии в 2017 году будет равняться 5 000 руб., а стоимость пенсионного балла (СПК) - 100 руб. Оснований для применения премиальных коэффициентов у гражданки Ивановой нет, поэтому формула расчета ее пенсии выглядит так:

СПС = ФВ + ИПК × СПК

Считаем страховую пенсию по старости гражданки Ивановой:

5 000 руб. + 80,4 × 100 руб. = 13 040 руб.

Пример 2. Выход на заслуженный отдых позже возникновения права на страховую пенсию

Давайте попробуем рассчитать ежемесячный доход пенсионера из отдаленного будущего. Рассмотрим условно-идеальный вариант начисления достойной пенсии по новой формуле. Ведь как нас уверяют законодатели, все их усилия и реформы направлены на достижение достойного уровня жизни российского пенсионера. Итак, помечтаем по новой формуле.

Гражданин Петров начал трудовую деятельность в 2015 году в возрасте 17 лет. Отработав год, он был призван в армию и прослужил два года. За военную службу ему было начислено 3,6 пенсионного балла.

Гражданин Иванов получил заочное высшее образование и трудился без прерывания страхового стажа до наступления пенсионного возраста и 5 лет после возникновения права на страховую пенсию. В общей сложности за 48 лет страхового стажа он заработал 400 пенсионных баллов. Вместе с «военными» баллами его ИПК составил 403,6 балла.

Предположим, что к моменту выхода гражданина Петрова на пенсию в 2063 году с учетом всех возможных индексаций ФВ будет составлять 20 000 руб. Но гражданин Петров 20 лет трудился на Крайнем Севере, поэтому его ФВ увеличена на 30% и составляет 26 000 руб.

Премиальные коэффициенты Петрова за 5 лет добровольной отсрочки пенсии составляют: на фиксированную выплату - 1,27, на индивидуальный пенсионный коэффициент - 1,34.

Стоимость пенсионного балла в 2063 году пусть будет равняться 600 рублям.

Считаем пенсию по старости гражданина Петрова с учетом премиальных коэффициентов:

26 000 руб. × 1,27 + 403,6 × 600 руб. × 1,34 = 324 527,42 руб.

Конечно, трудно представить, что будет с рублем к 2063 году, но на сегодняшний день выглядит более чем достойно.

Надо сказать, что приведенныйрасчет пенсии по старостипо новой формуле является приблизительным. Не только во втором примере, но и в первом. Если вы хотите получить более точный результат - зарегистрируйтесь на сайте Пенсионного фонда России. В ПФР уже есть все сведения о сформированных на сегодняшний день пенсионных правах официально работающих или работавших граждан, а именно количество лет и месяцев страхового стажа и количество уже заработанных пенсионных балов. Эти сведения можно посмотреть в личном кабинете застрахованного лица. Введите в пенсионный калькулятор дополнительные сведения о месте вашей текущей работы и зарплате, о других периодах, за которые начисляются пенсионные баллы. Нажмите кнопку «Рассчитать» - и узнаете размер своей пенсии. Планируйте заслуженный отдых исходя из полученного результата, -если он вас устраивает. Или, по возможности, предпринимайте меры для увеличения будущей пенсии. Теперь вы знаете, как это можно сделать.

Можно ли сейчас рассчитывать на льготную пенсию. Если да — как ее рассчитать

Предполагает ли новая пенсионная реформа льготное пенсионное обеспечение, волнует тех, кто работал на вредных производствах, в сфере образования, медицине и т. д. Да, на сегодняшний день льготные пенсии сохранены.

Вполне естественно, что таких граждан интересует также, как рассчитать льготную пенсию. Сразу скажем, что особых отличий в расчете льготной пенсии от расчета обычной искать не стоит, т. к. за основу берется та же самая формула, ее размер находится в прямой зависимости от сумм накопленных баллов, которые учитываются с 2015 г. В таковые переводятся отчисления в систему обязательного пенсионного страхования, при этом используется формула:

ИПО/НПО х 10

ИПО — размер индивидуальных пенсионных отчислений за год,

НПО — нормативный размер пенсионных отчислений за год.

Впрочем, гораздо проще будет не заниматься самостоятельными расчетами, а зайти на сайт ПФР и воспользоваться имеющимся там пенсионным калькулятором.

Мужской Женский

Год выхода на пенсию

Прерывался ли ваш стаж до 2002 года?

Укажите ваш стаж до 1991 г.

Укажите ваш стаж с 1991 по 2002 г.

Год начала трудовой деятельности:

Ваша средняя зарплата за 2000-2001 г.

Укажите сумму накоплений на ИЛС в ПФ

Результаты расчета

Общий трудовой стаж до 2002 года:

Стажевый коэффициент:

Коэффициент среднемесячной зарплаты:

Расчётная пенсия, заработанная до 2002 г.:

Валоризация расчётной пенсии:

Пенсия, заработанная до 2002 г. с учётом валоризации и индексации:

Пенсия, заработанная после 01.01.2002 г.:

Размер вашей трудовой пенсии по старости:

Пенсия выплачивается в виде регулярного ежемесячного пособия лицам, которые достигли либо пенсионного возраста, либо имеют инвалидность, либо потеряли кормильца. Во многих странах сегодня наблюдается демографический кризис, поэтому правительства пересматривают свою политику в отношении пенсионных выплат. В 2013 году пенсионная реформа Российской Федерации разделила пенсию на две части. Одна из них является страховой, а другая – накопительной. В накопительную часть входят основные сбережения по пенсии, которыми может распоряжаться управляющая компания. Страховая часть пенсии содержит базовую ставку.

Разобраться во всем многообразии расчетов пенсионных накоплений бывает не так-то просто. Конечно, государство присылает каждый год письменное уведомление о состоянии счета. Но это всё равно не отображает полной картины происходящего. Как быть в данной ситуации, когда информация скрыта за многочисленными административными барьерами? Выход поможет найти калькулятор для расчета пенсии, который расположен в данном разделе. Он уже учитывает все поправки в законах и постановлениях, которые были введены относительно пенсий.

Как пользоваться пенсионным калькулятором

Для того, чтобы произвести расчет, требуется ввести некоторые данные о себе в поля калькулятора:

• Поле «Ваш пол» требует введения пола человека, на которого рассчитывается пенсия.
• Графа «Год выхода на пенсию» просит ввести предполагаемый год, когда наступает пенсионный возраст.
• В области «Год начала трудовой деятельности» требуется указать год, от которого исчисляется трудовой стаж.
• В поле «Ваша средняя зарплата за 2000 – 2001 г.» следует указать размер заработной платы в среднем за два года. Для этого нужно сложить доход за каждый месяц в течение двух лет и разделить его на количество месяцев, равное 24.
• Графа «Укажите сумму накоплений на ИЛС в ПФ» требует указания размера накоплений на индивидуальном лицевом счете в пенсионном фонде. Такие данные обычно присылаются в письме.

После заполнения необходимой информации требуется нажать кнопку «РАССЧИТАТЬ». Калькулятор мгновенно выдаст всю информацию по пенсии. В результате получится узнать не только размер трудовой пенсии по старости, но и промежуточные показатели, такие как «Коэффициент ежемесячной заработной платы». Пенсионный калькулятор предоставляет возможность сократить время на расчет своей пенсии и получить точную информацию о будущих отчислениях.

Год рождения:

Общеустановленный пенсионный возраст мужчин - 60 лет, женщин - 55 лет. Начиная с этого возраста Вы имеете право обратиться за получением трудовой пенсии по старости. В данный момент повышения пенсионного возраста не планируется! Данный вопрос обсуждается.

Сколько лет вы планируете проходить/проходили срочную воинскую службу?

Срочная воинская служба засчитывается в общий стаж.

Какое количество детей вы планируете иметь?

Сколько лет вы планируете находиться в отпуске по уходу за каждым из детей?

В новой пенсионной формуле периоды отпусков за детьми (до 1,5 лет на каждого ребенка) засчитываются в общий стаж.

Сколько лет вы планируете работать от начала трудовой деятельности до достижения вами пенсионного возраста?

Общеустановленный пенсионный возраст мужчин - 60 лет, женщин - 55 лет. Укажите предполагаемую продолжительность вашего предполагаемого стажа работы – от начала трудовой деятельности до достижения вами пенсионного возраста. Периоды учебы, ухода за детьми и срочной воинской службы не должны учитываться.

Сколько лет после достижения пенсионного возраста вы готовы работать без обращения за назначением трудовой пенсии?

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Размер пенсии по новой формуле существенно увеличивается, если вы работаете после достижения пенсионного возраста и не обращаетесь за назначением пенсии.

Каков ваш тариф, по которому формируются ваши пенсионные накопления?

• для граждан 1966 г.р. и старше:
• для граждан 1967 г.р. и моложе:

Если вы 1967 года рождения и моложе и не меняли тариф формирования накопительной части пенсии, не переводили пенсионные накопления в НПФ и/или обратно в ПФР, то с 2015 года он составит 2% (). Если ваши пенсионные накопления уже в НПФ или вы перевели их обратно в ПФР, то с 2015 года ваш тариф формирования пенсионных накоплений составит 6%. У всех граждан 1966 года рождения и старше в настоящее время работодатели не отчисляют страховые взносы на формирование пенсионных накоплений, пенсионные накопления не формируются (тариф - 0%).

Ваша официальная зарплата в рублях

Для получения примерного расчета пенсии заполните поля формы и нажмите «Рассчитать».

Пожалуйста, укажите ваш пол.

Пожалуйста, укажите год вашего рождения.

В соответствии со ст.133 Трудового кодекса РФ ежемесячная заработная плата не может быть меньше МРОТ, который в 2015 году составляет 5205 рублей.

С 2025 года минимальный общий стаж для получения трудовой пенсии по старости - 15 лет. Если в ответах на вопросы вы указали стаж менее 15 лет, то вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 3692,35 рубля в месяц. Кроме этого, вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе вашего проживания.

Если вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы ваш стаж составил 15 лет и более.

Извините, калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий нынешних пенсионеров, граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее трех лет.

Результаты условного расчета трудовой пенсии по старости по действующей и новой пенсионным формулам
Количество ваших пенсионных коэффициентов по новой пенсионной формуле
Размер вашей трудовой пенсии по новой формуле, руб.
в том числе:
размер страховой пенсии, руб.
размер накопительной пенсии, руб.
Ваш общий стаж (страховой трудовой и нетрудовой), лет
Размер вашей трудовой пенсии по действующей формуле, руб.
Разница условных размеров пенсии по новой и сегодняшней формуле, руб. (%)

Пенсионный калькулятор 2015

Пенсионный калькулятор 2015 – это удобный и профессиональный инструмент для расчета величины пенсионных выплат по старости, использующий в своей работе цены, актуальные в нынешнем году. Благодаря тому, что пенсионный калькулятор применяет сразу несколько методов расчета: калькулятор ПФР, пенсионный калькулятор Минтруда и действующую пенсионную формулу, результат получается максимально достоверным.

На сегодняшний день пенсию по старости получает около 33 млн. российских граждан, достигших пенсионного возраста. Для женщин пенсионный возраст составляет 55, а для мужчин – 60 лет. Несмотря на то, что окончательный ответ по величине предполагаемой пенсии может дать только Пенсионный Фонд, пенсионный калькулятор 2015 позволяет понять, каким образом формируется пенсия.

При этом важно помнить, что трудовая пенсия и фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии рассчитываются по разным критериям. В первом случае используется пенсионный калькулятор Минтруда, который учитывает все социально важные факторы (длительность декретного отпуска, количество детей, прохождение срочной военной службы и др.), а во втором – калькулятор ПФР.

Вопреки распространенному мнению размер пенсии зависит не только от трудового стажа, но также от величины страховых взносов в пенсионный фонд, установленной в рамках обязательного пенсионного страхования.

Для тех, кто планирует выход на пенсию в ближайшее время, пенсионный калькулятор 2015 позволит высчитать максимальную и минимальную величину пенсионных начислений в соответствии с ценами 2015 года.

Следует помнить о том, что пенсионный калькулятор будет неэффективным при расчете пенсий:

• индивидуальных предпринимателей;
• действующих пенсионеров;
• граждан, которым до выхода на пенсию осталось 3 года или меньше;
• военнослужащих;
• сотрудников вредных предприятий.

Как пользоваться пенсионным калькулятором

Для того чтобы определить величину вашей пенсии, понадобятся следующие данные:

1. Возраст.
2. Трудовой стаж, на основе которого будет рассчитываться трудовая пенсия. За основу берутся исключительно те периоды времени, когда вы работали, то есть, без учета декретного отпуска, учебы или службы.
3. Женщинам – количество детей и общая продолжительность декретного отпуска. Следует помнить, что в общий стаж засчитывается по 1,5 года на каждого ребенка независимо от реальной длительности отпуска.
4. Мужчинам – срок прохождения воинской службы, который также учитывается в общий стаж.
5. Размер оклада. Речь идет исключительно об официальной зарплате, которая указывается в рублях. Заработная плата «в конвертах», естественно, не будет учтена при начислении пенсии по старости.

Тарифная ставка, по которой рассчитывается базовый размер страховой части трудовой пенсии, зависит от года рождения. Так, для россиян, родившихся раньше 1967, года тарифная ставка составит 0%, для всех остальных по умолчанию используется другой тариф.

Также на размер тарифной ставки влияет местонахождение накопительной части пенсии на момент оформления пенсионных выплат. Если накопления до этого не были переведены в негосударственный пенсионный фонд, а после этого – в ПФР, то тарифная ставка составит 2%. При условии нахождения накопительной части в ПФР или НПФ, пенсионный калькулятор будет брать за основу 6-процентную ставку. Накопительная часть пенсии состоит из сумм, которые ежемесячно вычитаются из зарплаты работника.

Что нужно учесть при работе с пенсионным калькулятором 2015

В 2015 году для работы с калькулятором ПФР используются следующие показатели:

• Средняя заработная плата по России равна 29 907 руб.
• МРОТ или минимальный размер оплаты труда составляет в текущем году 5205 рублей.
• Базовый фиксированный размер страховой части трудовой пенсии по старости – 3610,31 руб.
• Условный денежный эквивалент одного пенсионного коэффициента – 57,9 руб.
• За каждый год военной службы насчитывается коэффициент в размере 0,85.
• Декретный отпуск учитывается пенсионным калькулятором ПФР со следующими коэффициентами: на первого ребенка – 0,85, на второго – 1,7, на третьего – 2,55. При этом за каждого ребенка в общий стаж зачисляется по полтора года.
• Для сотрудников, имеющих 30 – 45 лет трудового стажа, коэффициент будет рассчитываться, исходя из правила: единица за каждый год, для женщин от 30 до 40 лет, для мужчин – от 35 до 45 лет.
• Дополнительный коэффициент предусмотрен также за 35-летний трудовой стаж у женщин и 40-летний у мужчин. Он сочетается с базовым размером страховой части трудовой пенсии и равняется пяти.
• Максимальная величина заработной платы, облагаемая страховыми взносами и, соответственно, учитываемая пенсионным калькулятором, - 68 786 рублей. Для нее применяется коэффициент в размере 2,3 от средней заработной платы.
• Тарифная ставка страховых взносов на обязательное пенсионное страхование установлена в размере 22%.
• Минимальная заработная плата, на которую будут начисляться 22 процента страховых выплат, установлена в размере 10 410 (два минимальных размера оплаты труда).
• Период ожидаемой выплаты составляет 19 лет.

Новые правила формирования пенсионных выплат

На сегодняшний день предлагаются новые принципы расчета пенсионных выплат, которые обсуждаются Министерством труда РФ и проходят корректировку. В связи с этим пенсионный калькулятор также претерпевает изменения.

При разработке пенсионного калькулятора 2015 были учтены все законодательные поправки, что позволяет быть уверенными в правильности результатов расчета.

С 1-го января 2015 года в России была введена в действие новая пенсионная формула. Вопреки распространенному мнению она не предусматривает повышения пенсионного возраста, однако теперь выходить на пенсию позже установленного государством срока будет выгоднее по финансовым соображениям.

Новый порядок расчета пенсионных начислений автоматически превращает трудовую пенсию по возрасту в накопительную и страховую. Чтобы лучше разобраться в данных нововведениях, рассмотрим подробнее, что представляет собой каждый вид пенсии в отдельности.

Накопительная пенсия

Накопительная пенсия – это ежемесячные выплаты, сумма которых формируется за счет страховых взносов, делавшихся вашими работодателями. Также в эту сумму входят доходы от инвестирования этих взносов. Чтобы рассчитать накопительную пенсию объем пенсионных накоплений делится на 228 месяцев. Однако второй показатель не является постоянной величиной. Чем позже гражданин обращается за пенсией по старости, тем он ниже. Так, через три года, после установленного государством срока выхода на пенсию, этот показатель составит уже 192 месяца.

Также теперь при расчете накопительной пенсии будет учитываться тарифная ставка, которая составляет 2 или 6 процентов. В частности, до 2014 года 6-процентные отчисления в накопительную часть пенсии были установлены для граждан, родившихся после 1967 года. Затем этот процент был снижен до 2-х, а оставшиеся 4 процента были автоматически переведены в страховую часть пенсии. Следует отметить, что лицам, старше 1967 года, накопительная часть пенсии вообще не начисляется.

Страховая часть пенсии

Страховая часть пенсии – как следует из названия, формируется за счет страховых взносов, осуществляемых работодателем в Пенсионный фонд России. Так же как и в других ситуациях, связанных со страхованием, человек может получить на руки эту сумму только при наступлении страхового случая, в данном случае – по достижению им пенсионного возраста.

Страховая часть пенсии представляет собой произведение пенсионных коэффициентов отдельно взятого лица и стоимости пенсионного коэффициента, установленной ПРФ. В 2015 году этот показатель равен 57,9 рублям. Величина страховой части пенсии также зависит от времени выхода на пенсию. Пенсионные начисления дополнительно умножаются на повышающий коэффициент, в том случае, если человек обращается за пенсией позже установленного срока. Дополнительно страховая часть пенсии включает в себя фиксированный платеж, который на сегодняшний день составляет 3610, 31 рубля.

Годовой пенсионный коэффициент

Годовой пенсионный коэффициент – это отношение вашей заработной платы к установленному для работодателей максимуму, с которого платятся страховые взносы. Страховые взносы зачисляются в систему ОПС только с «белой» зарплаты по тарифу 22%. Если сотрудник получает зарплату «в конвертах», она не может быть основанием для формирования трудового стажа и начисления пенсии. В пенсионном калькуляторе 2015 максимальная зарплата установлена в размере 68, 8 тыс. рублей.

Соответственно, чем большую зарплату вы получаете, тем выше будет ваш годовой пенсионный коэффициент. Максимально возможное его значение – 10.

Дополнительный пенсионный коэффициент

Закон о пенсионном страховании предусматривает начисление дополнительных пенсионных коэффициентов за трудовые и нетрудовые страховые периоды. Так, если вы имеет 30 лет трудового стажа, то за каждый последующий год (до 40 лет) вам будет добавляться один пенсионный коэффициент. Также женщинам, достигшим 35-летнего стажа, а мужчинам – 40-летнего положено единоразовое начисление 5 пенсионных коэффициентов.

К нетрудовым периодам, на которые распространяется закон о пенсионном страховании, относятся: декретный отпуск и срочная служба в армии.

Размер пенсионного коэффициента устанавливается правительством ежегодно. В 2015 году этот показатель равняется 57,9 рублям. Страховая пенсия формируется именно на основе совокупности пенсионных коэффициентов, собранных в течение жизни. Чем их больше – тем выше страховая часть пенсии.

Еще одним показателем, влияющим на величину пенсии, является общий стаж. Он представляет собой совокупность лет трудового стажа и периоды страхового стажа (отпуск по уходу за детьми, срочная служба в армии). Согласно новой пенсионной формуле для получения пенсии по старости общий стаж должен быть не меньше 15 лет. В противном случае вам будет положена только социальная пенсия, которая сейчас установлена в размере 3692,35 рублей в месяц. Для того чтобы размер пенсии был равен прожиточному минимуму, действует социальная доплата до пенсии. В каждом регионе она устанавливается в индивидуальном порядке.

В чем разница между накопительной и страховой частью трудовой пенсии?

• Основная разница заключается в том, что накопительную часть пенсии вы можете использовать по своему усмотрению. К примеру, снять все деньги сразу. Однако это возможно только в том случае, если накопительная часть составляет не более 5% от страховой части пенсии.
• Вы можете самостоятельно определить период выплаты накопительной части пенсии. Но здесь также действуют ограничения. Этот срок должен быть не меньше 120 месяцев.
• В случае преждевременной смерти получателя, оставшиеся деньги накопительной части пенсии будут переданы наследникам.
• Дополнительным плюсом является то, что пополнять накопительную часть пенсии можно за счет своих личных средств.

Каждому россиянину нужно знать, из каких частей будет состоять его пенсия по достижении заветного юбилея, после которого он сможет уже не работать в старости.

С каждым годом возраст выхода на пенсию приближается и поэтому такая информация все больше интересует каждого трудящегося.

Сложная процедура начисления размера пособия по старости в ПФР непонятна многим работникам. К тому же она постоянно изменяется в связи с наступившим кризисом в экономике.

В данной статье вы сможете узнать о действующем порядке начисления пенсия по возрасту.

Правовое регулирование вопроса

В старости человек теряет способность к работе, дающую ему возможность получения доходов на проживание, поэтому любое правовое государство обеспечивает пожилых людей социальным пособием . Есть и в РФ утвержденный в законодательстве страны возраст граждан, достигнув которого они могут рассчитывать на получение пенсии по старости.

Сумма выплачиваемого пособия для каждого индивидуальна, т.к. на его размер влияет много факторов :

В Российском законодательстве принят ряд нормативных актов , которые касаются назначения государственного пособия по старости. К ним относятся такие законы:

1. ФЗ №166 от 15 декабря 2001 г. « О пенсионном обеспечении…» со всеми изменениями и дополнениями.
2. ФЗ №400 от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях»
3. ФЗ №385 от 29 декабря 2015 г. «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий».

В данный момент происходит интенсивное реформирование пенсионного обеспечения людей старшего поколения, поэтому могут быть приняты новые нормативные акты, которые будут дополнять или отменять действующие пункты законодательства.

Последние изменения в данном вопросе

Существенные изменения в порядок предоставления социального пособия в связи с уходом на пенсию вступили в силу с наступлением 2015 года.

Теперь страховую и накопительную долю в составе суммы выплаты положено начислять не в денежных купюрах, а в баллах (коэффициентах) . В дальнейшем при наступлении срока выплаты сумма будет рассчитываться по полученному в результате вычислений количеству баллов и их стоимости.

Правительством утвержден данный порядок с целью более эффективной защиты пенсионеров от экономических кризисов и инфляции. На момент достижения указанного в законе возраста сильно падает платежеспособность рубля. И сегодня его ценность спустя какое-то время, будет уже другой по отношению к существующей стоимости на момент внесения взносов.

Когда величина отражается в баллах на индивидуальном счете трудящегося и затем будет умножена на их стоимость, то государство сможет выполнить свои обязательства. Даже если трудовая пенсия будет ниже , к пособию будет выделяться соответствующая доплата для достижения его размера. К тому же предусмотрено увеличение социальной помощи благодаря ежегодной .

Корректировка выплаты страхового пособия будет произведена автоматически без заявления пенсионера. Только сумма уплаченных работодателем взносов за трудоустроенного пенсионера оказывает прямое влияние на размер доплаты в отличие от обычной индексации, которая пересчитывается сугубо индивидуально.

ПФР ежегодно с 1 августа выполняет перерасчет пособия без дополнительного заявления пенсионера на основании п. 3 ч. 2 ст. 18 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г.

Кому и в каком возрасте полагается пенсия по старости

Каждый человек с возрастом постепенно теряет способность работать и он нуждается в материальной поддержке государства для обеспечения собственных нужд. В свою очередь на законодательном уровне утверждается возраст , достигнув которого трудящиеся получают право на обеспечение пенсией.

На 2018 год для россиян он указан в таких пределах:

• для мужчин – 65 лет;
• для женщин – 63 лет.

Есть исключительные случаи, которые дают право выхода на пенсию и в более разным возрасте . Укоротить срок могут несколько факторов:

• некоторые категории профессий;
• условия выполнения трудовых обязанностей;
• территориальное расположение производства, где работал пенсионерам;
• рождение 5 и более детей.

В ПФР можно получить консультацию, принадлежит ли выполняемая работа к льготной категории досрочного получения социальной выплаты.

Чтобы получать полноценное пособие по достижении указанного в законе возраста нужно иметь еще и заработанный страховой стаж , обозначенный в законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Он тоже отличается для мужчин и женщин: 25 и 20 лет соответственно. При этом принимаются только те года официальной работы, за которые в ПФР производились взносы.

Учитываются в страховой стаж и нерабочее время, когда работник находился в отпуске по уходу за:

В общий стаж гражданина включают и период, когда ему выдавались денежные выплаты по безработице .

Сегодня нередко можно встретить несколько названий, относящихся к пенсии:

• трудовая;
• страховая;
• накопительная.

Для обычных граждан не всегда понятны такие определения и на какую из них им нужно рассчитывать в будущем. Чтобы разобраться в этом вопросе обратимся к законодательной базе.

Вплоть до начала 2015 года пенсионное обеспечение назначалось в соответствии с нормативным актом от 17.12.2001 N 173-ФЗ. В нем было указано, что трудовая пенсия по старости формировалась из двух долей: страховой и накопительной. Но два закона, принятые в 2013 году приравняли страховую и трудовую пенсию. Таким образом, после вступления нормативных актов в силу с 1 января 2015 года трудящимся РФ, заработавшим утвержденный страховой стаж, осуществляется выплата именно страховой пенсии.

Накопительная часть может по решению пенсионера выплачиваться отдельной, самостоятельной выплатой.

Порядок расчета и размер выплат

Порядок определения суммы, которую будет выплачивать ПФР гражданину в старости, изложены в таких действующих нормативных актах: N 400-ФЗ и N 424-ФЗ, вступивших в действие с 1 января 2015 года.

Обновлены требования к претендентам на пенсию по старости:

Для вычислений пенсионных баллов теперь применяется совершенно новая формула .

Чтобы понять, как рассчитывается пенсионное пособие, вначале нужно разобраться в терминах законодательства:

1. Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) или пенсионный балл (ПБ) - значение, характеризующее сумму уплаченных страховых взносов работодателем за трудящегося;
2. Премиальный коэффициент - повышающий параметр, применяемый для стимулирования ухода с работы на пенсию в более старшем возрасте;
3. Фиксированная выплата - размер базовой ежемесячной суммы средств, закрепленный в законе за каждым гражданином РФ для гарантированной ему выплаты в старости.

Сама формула для расчета страховой пенсии выглядит так.

Ʃсп = Ʃпб * Цб 8 Пк1 + Ʃфв * Пк2,

• Ʃсп - количество средств, рассчитанных для выплаты страховой пенсии по старости;
• Ʃпб - накопленные за время работы пенсионные баллы;
• Цб - установленная на момент расчетов цена 1 балла;
• Пк1 и Пк2 - повышающие премиальные коэффициенты за выход на пенсии в более поздний период;
• Ʃфв - сумма фиксированной выплаты.

Вначале вычисляют, сколько у работника накоплено баллов за время отчисления страховых взносов в ПРФ за время его трудоустройства:

Ʃпб = Ʃтв / Ʃmax * 10,

• Ʃтв - сумма средств, оплаченных по выбранному работником тарифу на страхование;
• Ʃmax - утвержденный максимальный предел взносов, удерживаемый из заработка по тарифу 16%.

Первый параметр, сумму взноса Ʃтв, выбирает сотрудник предприятия самостоятельно в зависимости от того, как он хочет распределить сбор :

1. Если только на страховой счет, то 16% от размера взноса идет в страховой фонд.
2. Если планирует формировать накопительную часть, то страховой взнос уменьшается до 10%.

В расчеты берут только периоды официальной работы, когда с заработной платы производились удержания и отчисления в ПФР. Это обозначает, что зарплата, полученная за работу «в конвертах», никак не отразится на размере ежемесячных пенсионных выплат по старости.

Порядок оформления пенсий по старости

Обращение за пенсией следует адресовать в филиал ПРФ, расположенный в районе регистрации или проживания претендента, достигшего установленного возраста.

Там заполняется бланк заявления и соответствующие бумаги.

Лучше заранее подготовить прилагаемый пакет документов . В него входят такие листы:

Все копии при подаче заявления нужно подтвердить оригиналами.

Особенности начисления

Нужно отметить, что начисление пенсии сугубо индивидуальное дело. Кто-то заработал «горячий стаж», кто-то не заработал нужное количество лет, а кто-то чувствует в себе силы и продолжает работать, достигнув утвержденных лет.

Есть и другие нюансы, которые существенно влияют на размер пенсионного пособия.

Женщинам и мужчинам

Многие развитые страны установили одинаковый возраст выхода на пенсию, как мужчинам так и женщинам. Россия отличается от них.

Пенсионное обеспечение РФ предусматривает то, что слабый пол имеет право на более ранний срок выхода на пенсию. Разница по возрасту и количеству трудовых лет для общего стажа существенно отличается в зависимости от принадлежности к тому или иному полу.

Возраст и стаж у мужской части населения выше. Более подробно об этом было описано выше в статье.

Досрочный выход на пенсию

В виду некоторых обстоятельств право на досрочное пенсионное обеспечение могут рассчитывать и другие лица. К ним принадлежат:

• жители Крайнего Севера;
• многодетные матери.

В законе о страховых пенсиях приведен реестр граждан РФ, которым предоставляется возможность уйти на пенсию в более раннем возрасте.

О нововведениях в порядке расчета пенсий рассказано в следующем видеосюжете: