Dünyada emekliliğin ortaya çıkış tarihi. SSCB'de kısa bir emekli maaşı tarihi

Kullanım örnekleri: "Köylülere özellikle ağır bir pay düştü (kolektif çiftçilerin emekli maaşları, tatiller, pasaportları yoktu, yetkililerin izni olmadan köyden ayrılamazlar, toprak vergisi ödediler, vb.)" (Rus tarihi üzerine ders kursu http: //kursoviki.spb.ru/lekcii/lekcii_history.php)

"Emeklilik sistemi köylüleri kapsamıyor" (Rus ekonomisinin tarihi. Çalışma rehberi. Huseynov R. http://www.elective.ru/arts/eko01-k0177-p12229.phtml)

gerçeklik:

1935'te SSCB anayasası, ülkenin tüm vatandaşlarının emekli maaşı alma hakkını güvence altına aldı. Emeklilik sisteminin oluşturulması.

O zamanlar tek bir emeklilik fonu yoktu, engellilik ve yaşlılık için sosyal yardımların ödenmesi doğrudan bu amaçla bir sosyal fon ve bir yardım fonu oluşturması gereken artellere verildi.

“1935 tarihli tarım kartelinin yaklaşık Tüzüğü (Madde 11), kooperatif üyelerinin genel kurul kararıyla, kollektif çiftlik yönetim kurulunu, engellilere, yaşlılara, topluluğa yardım etmek için bir sosyal fon oluşturmaya zorladı. çiftçiler, geçici engelliler, askeri personele muhtaç aileler, anaokulları, kreşler ve yetimlerin bakımı için1. Fon, kollektif çiftlik tarafından alınan hasat ve hayvancılık ürünlerinden, kollektif çiftliğin toplam brüt üretiminin en fazla %2'si oranında oluşturulacaktı. Kollektif çiftlik, mümkün olduğunda, yardım fonuna ürün ve para tahsis etti. Kollektif çiftlikler, kendi takdirlerine bağlı olarak, yaşlı kollektif çiftçiler ve engelli işçiler için aylık gıda ürünleri, para vererek veya iş günlerini hesaplayarak daimi bir emeklilik hükmü oluşturabilir. Emekli maaşı sağlamanın boyutu ve prosedürü (emeklilik yaşı ve emekli maaşı almak için gereken hizmet süresi) artel üyelerinin genel kurulu veya yetkili temsilciler toplantısı "(TM Dimoni" Kollektif çiftçilerin sosyal güvenliği) yirminci yüzyılın ikinci yarısında Rusya'nın Avrupa kuzeyinde ")

Böylece, 60'ların sonuna kadar, kollektif çiftçiler de emekli maaşı aldılar, onu veren devlet değil, kollektif çiftliğin kendisiydi. Kollektif çiftlikten emekli maaşlarına ek olarak, Büyük Vatanseverlik Savaşı'nın malulleri olan uzmanlar ayrıca devlet emekli maaşı alabilirler. “Bu tür kollektif çiftçilerin sayısı azdı. 1963'te Vologda Oblastı'nda, tarımsal kartellerin toplam yaşlı üye sayısının% 10'undan fazla olmayan sadece 8,5 bin emekli-kolektif çiftçi vardı ”(Dimoni)

İşçiler ve çalışanlar için devlet emekli maaşları, 1956 yılında devlet emekli maaşları yasası ile belirlenir ("SSCB Yüksek Sovyeti Bülteni", 1956, No. 15, md. 313.)

1964'te "Kolektif Çiftlik Üyelerinin Emeklilik ve Menfaatleri Hakkında Kanun" ("SSCB Yüksek Sovyeti Bülteni", 1964, No. 29, Madde 340), SSCB emeklilik sisteminin nihai oluşumu ile birlikte gerçekleşir ve devlet emekli maaşlarının ödenmesinde tam sorumluluk alır. Aynı zamanda, SSCB Bakanlar Kurulu kararnamesinde, özellikle kollektif çiftliklerin, devlet emekli maaşına ek olarak, kendi takdirine bağlı olarak emeklilik ödemelerini tutabilecekleri belirtildi.

15 Temmuz 1964 tarihli aynı yasadan (orijinal baskıda yasa birkaç kez değiştirildi)

Madde 6. Kollektif çiftlik üyelerinin yaşlılık aylığı alma hakkı vardır: erkekler - 65 yaşını doldurduktan ve en az 25 yıllık iş tecrübesine sahip olduklarında; kadınlar - 60 yaşına ulaştıktan ve en az 20 yıllık iş tecrübesine sahip olduktan sonra. […] Madde 8. Kollektif çiftlik üyelerine aylık 50 rubleye kadar olan kazançlarının yüzde 50'si ve ayrıca kalan kazançların yüzde 25'i oranında yaşlılık aylığı bağlanır. Asgari yaşlılık aylığı ayda 12 ruble olarak belirlenmiştir. Azami yaşlılık aylığı, ayda 102 ruble olarak, yani Devlet Emeklilik Yasası tarafından kırsal alanlarda kalıcı olarak ikamet eden ve tarımla ilgili çalışanlar için sağlanan azami yaşlılık aylığı düzeyinde belirlenir.

Sonraki tüm yıllarda, kollektif çiftçiler için emekli maaşlarının büyüme oranlarının çok üzerinde olması sayesinde, kollektif çiftçiler için emekli maaşı hükmü ile işçi ve çalışan temini arasında kademeli bir uyum sağlanmıştır.

SSCB ne zaman emekli maaşı ödemeye başladı? Lütfen bana SSCB'de hangi yılda emekli maaşı ödemeye başladıklarını söyleyin.

1. çitin üzerinde bir şey yazılı ve çitin arkasında yakacak odun var. Yapmakla uygulamak arasında uçurum var.
2. Hep ödediler.
3. http://kursoviki.spb.ru/lekcii/lekcii_history.php
   Rus tarihi üzerine ders anlatımı
   http://www.elective.ru/arts/eko01-k0177-p12229.phtml
   Rus ekonomisinin tarihi. öğretici. Hüseyinov R.
   1940 yılında ülkemizin nüfusu ağırlıklı olarak kırsalda kaldı, nüfusun %67,5'i kırsalda yaşıyordu. Sadece 1961'de kasaba ve köylerin nüfusu kabaca eşit hale geldi.

   gerçeklik

   1935'te SSCB anayasası, ülkenin tüm vatandaşlarının emekli maaşı alma hakkını güvence altına aldı. O zamanlar tek bir emeklilik fonu yoktu, engellilik ve yaşlılık için sosyal yardımların ödenmesi doğrudan bir sosyal fon oluşturması gereken artellere atandı3) ve bu amaçla bir karşılıklı yardım fonu.

   Ayrıca, SSCB Halk Komiserleri Konseyi ve SBKP Merkez Komitesinin Kararnamesi ile (b) 8 Eylül 1937 tarihli yaşlı kollektif çiftçiler ve bireysel çiftçiler, kollektif çiftçiler ve bireysel çiftçiler için yardımlar hakkında yaşlılık (60 yaş ve üzeri) nedeniyle çalışıyor ve sağlam üyelerden oluşan bir ailesi yoktu. 4)

   1935 Tarım Kartelinin yaklaşık Tüzüğü (Madde 11), kollektif çiftlik kurulunun, kooperatif üyelerinin genel kurul kararıyla, engellilere, yaşlılara, kollektif çiftçilere, geçici olarak sakat kalanlara yardım etmek için bir sosyal fon oluşturmasını zorunlu kıldı. , askeri personelin muhtaç aileleri, anaokulları, kreşler ve yetimlerin bakımı için. Fon, kollektif çiftlik tarafından alınan hasat ve hayvancılık ürünlerinden, kollektif çiftliğin toplam brüt üretiminin en fazla %2'si oranında oluşturulacaktı. Kollektif çiftlik, mümkün olduğunda, yardım fonuna ürün ve para tahsis etti. Kollektif çiftlikler, kendi takdirlerine bağlı olarak, yaşlı kollektif çiftçilere ve engelli işçilere aylık yiyecek, para vererek veya iş günlerini hesaplayarak kalıcı emeklilik hakları da sağlayabilir. Emekli maaşı sağlamanın boyutu ve usulü (emeklilik yaşı ve emekli maaşı almak için gereken hizmet süresi), artel üyelerinin genel kurulu veya yetkili temsilciler toplantısı ile belirlenir. 5)

   Böylece, 60'ların sonuna kadar, kollektif çiftçiler de emekli maaşı aldılar, onu veren devlet değil, kollektif çiftliğin kendisiydi. Kollektif çiftlikten emekli maaşlarına ek olarak, Büyük Vatanseverlik Savaşı'nın malulleri olan uzmanlar ayrıca devlet emekli maaşı alabilirler. Bu tür kollektif çiftçilerin sayısı azdı. 1963'te Vologda Oblastı'nda, tarımsal kartellerin toplam yaşlı üyelerinin sayısının %10'undan fazla olmayan yalnızca 8,5 bin emekli-kolektif çiftçi vardı.6)

   İşçiler ve çalışanlar için devlet emekli maaşları, 1956 yılında Devlet Emeklilik Kanunu ile kurulmuştur. 7)

   1964 yılında Toplu Çiftlik Üyelerinin Emeklilik ve Menfaatleri Hakkında Kanun'un yayımlanmasıyla 8), SSCB emeklilik sisteminin nihai oluşumu gerçekleşir ve devlet, emekli maaşlarının ödenmesinden tam sorumluluk alır. Aynı zamanda, SSCB Bakanlar Kurulu kararnamesinde, kollektif çiftliklerin, devlet emekli maaşına ek olarak, kendi takdirine bağlı olarak emeklilik ödemelerini tutabilecekleri özellikle belirtildi.

   Sonraki tüm yıllarda, kollektif çiftçiler için emekli maaşlarının büyüme oranlarının çok üzerinde olması sayesinde, kollektif çiftçiler için emekli maaşı hükmü ile işçi ve çalışan temini arasında kademeli bir uyum sağlanmıştır.

Modern Rusya'daki emekli maaşları hakkında çok şey söylendi. Açıkça söylemek gerekir ki, emekli maaşları ülkedeki mevcut ekonomik durumla örtüşmemektedir.İlk bakışta bile, geçimini sağlamaya yetecek kadar az olduğunu söylemek gerekir. Ancak emeklilerin açlıktan öldüğünü söylemek kesinlikle imkansız. Birçok emekliyi tanıyorum. Böylece hepsi 9 ila 15 bin ruble tutarında sivil emekli maaşı alıyor. Rusya'da 4-5 bin ruble emekli maaşının nereden geldiğini anlamıyorum. Ya bu emeklilerin yeterli kıdemi yok ya da Sovyet döneminde tamamen düşük ücretlerle çalıştılar.

Ancak, SSCB'deki emekli maaşlarından bahsedersek, orada da fazla bir şey vermediklerini belirtmek gerekir. Evet, maksimum emekli maaşı ayda 132 ruble idi. Ama bu maksimumdur. 1985'te SSCB'deki ortalama emekli maaşı genellikle 72 ruble idi.

Ancak kollektif çiftçilerin emekli maaşları genellikle kötüdür. Böylece 1964 yılına kadar kollektif çiftçiler hiç emekli maaşı almıyorlardı ve 1964'te yetkililer emekli maaşı ödemeye karar verdiler.

Ama bu emekli maaşları neydi?

İşte onların büyüklüğü.

Genel olarak, Avrupa'nın kuzeyindeki kollektif çiftçilere ödenen aylık emekli maaşları 1965'ten 1985'e dört kat arttı, enflasyon oldukça düşüktü. Üstelik 1960'ların ortalarında. ortalama emekli maaşı asgariye yakındı ve 1980'lerin ortalarındaydı. neredeyse 2 kat aştı (tablo).

Emeklilik Kanunu kapsamında kollektif çiftlik üyelerine tahsis edilen ortalama aylık emekli maaşları (ruble)

Gördüğünüz gibi, 65'te ortalama emekli maaşı 12,5 ruble ve 70'de sadece 14,1 ruble idi.

Pekala, anladığımız kadarıyla, gerçekten dolaşmıyorsunuz. Yoksulluk bile değil. Bu genellikle anlaşılmanın ötesindedir. Ve bu, Sovyet hükümetinin kollektif çiftliklerde hiç ücret ödememesine rağmen. Yani kollektif çiftçilerin herhangi bir tasarrufu yoktu. Bu neredeyse açlık. Yani SSCB'deki emeklilik cenneti hakkında konuşan dükkan sadece bir yalan.
SSCB'de emekli maaşları. Sadece gerçekler.

SSCB'de emekli maaşları genellikle iki şekilde yazılır. Gökkuşağında bir: Her Sovyet emeklisi ayda 100-120 ruble aldı. Kahverengi: Sovyet emeklileri ayda 10-15 rubleyle yaşıyordu. İlginç bir şekilde, hem gökkuşağı hem de kahverengi kendi yollarında haklılar.

Bazı büyükanne ve büyükbabalarla başlayalım:

Emeklilik 32 ruble... 1975'te büyükannelerden biri olarak atandı. Toplam (aralıklı) iş deneyimi 11 yıldan biraz fazladır. Son 8 yılın maaşı 100-110 ruble.
Emeklilik 45 ruble... 1967'de atandı. Bu ikinci büyükanne. 1930'lardan itibaren daktilo olarak çalıştı. İşin son yıllarında maaş 90 ruble.
Emeklilik 60 ruble... 1975 yılında atandı. Dedem 45 yıllık sürekli iş tecrübesine sahipti (çeşitli uzmanlıklarda). Emeklilik öncesi maaş - 120 ruble.
Emeklilik 1 05 ruble... 1972'de atandı. İkinci büyükbaba baş muhasebeciydi.

Yani bizden önce asgari emekli maaşı 32 ruble, maksimum - 105 ruble... Yani, büyükanne ve büyükbabaların ortalama emekli maaşı, 1970'lerde belirlenen asgari ücrete eşittir. Yani 70 ruble.

Ama ayrı ayrı bakarsanız şu çıkıyor. Bir ailenin toplam emekli maaşı 92 ruble (ortalama 46 ruble), ikincisi - 150 ruble (ortalama 75 ruble). Bunlar hayatın gerçekleri. Ve şimdi resmiyet. Doğru. Bir Sovyet broşüründen"İşçiler ve çalışanlar için emeklilik"... Dolaşım 300 bin kopya. Genel olarak, mevcut bilgiler.

Başlamak için, SSCB'deki emeklilik ödemeleri için fonların nereden geldiğine dair bir açıklama. İşletmelerin katkılarından devlet sosyal sigortasına.Katkı payları, ücretlerden herhangi bir kesinti yapılmadan ödendi.Üstelik, hattabu tür katkıların olmaması, işçileri ve çalışanları emeklilik hakkından mahrum bırakmadı.
Genel olarak yaşlılık aylığı erkekler 60, kadınlar 55 yaşına geldiğinde, toplam iş tecrübesi sırasıyla en az 25 ve 20 yıl olduğunda kurulmuştur.
Eksik iş deneyimi için yaşlılık aylığı aşağıdaki koşullarda işçi ve işçi olarak atanmıştır:a)emeklilik yaşına ulaşmak(yukarıyı görmek)İstihdam süresince,B)Toplamda en az beş yıl çalışmışlarsa,v)Emeklilikten hemen önce en az üç yıl çalışmış olmak,G)işin sona erdiği tarihten itibaren en geç bir ay içinde emekli maaşı için başvurdu. Bu emekli maaşına herhangi bir ödenek eklenmediğini unutmayın.
Burada tercihli emekli maaşlarının yanı sıra kişisel emekli maaşlarını da dikkate almayacağız.Sovyet emeklilik sisteminin gelişim tarihini de bu notun kapsamı dışında bırakacağız.

Tek bir ölçeğe göre, işçiler ve çalışanlar için ortak bazda yaşlılık aylığı şu şekilde hesaplanmıştır (1980'ler):

SSCB'de emekli maaşlarının tarihi.
1917'de iktidara gelen Bolşevikler, çarlık emekli maaşlarını basitleştirdi ve kendilerininkini tanıtmak için aceleleri yoktu. Sovyet işçilerinin ezici çoğunluğu 20 yıl, kollektif çiftçiler neredeyse 40 yıl yaşlılık aylığı almadı.

Ağustos 1918'de, Kızıl Ordu'nun engellileri için, 1923'te eski Bolşevikler için, 1928'de madencilik ve tekstil endüstrilerindeki işçiler için, 1937'de - tüm şehir işçileri ve çalışanları için emekli maaşları getirildi. Aynı zamanda, Stalin altındaki maksimum emekli maaşı ayda 300 "eski" rubleydi (1961'den sonra ayda 30 ruble).

Kollektif çiftçilere gelince, 1956'daki Kruşçev emeklilik reformu, hepsi için aynı emekli maaşını, 12 rubleyi kurdu. ayda yaklaşık 4,5 kg maliyete eşitti. haşlanmış sosis. 1973'te emeklilik ödemeleri 20 rubleye ve 1987'de - 50 rubleye çıkarıldı. Karlı kollektif çiftliklerin, eski kollektif çiftlik üyelerine emekli maaşlarına ek ödeme yapmalarına izin verildi.

SSCB'deki emekli maaşlarının "tavanı" ayda 120 ruble idi. Sovyet rublesi dönüştürülemezdi, ancak dış ticaret işlemleri için kullanılan Devlet Bankası'nın resmi oranını alırsak ve daha sonra dolarları modern rubleye dönüştürürsek, yaklaşık 4000 bin ruble çıkacaktır - bu, modern Rus emeklilerinin sahip olduğundan çok daha azdır. Ancak herkes maksimum emekli maaşını (120 ruble) almadı.

Kişisel emeklilik, 1923'te Bolşevikler tarafından icat edildi. 1925, 1956 ve 1977'de mevzuat değiştirildi ve bireysel emeklilik arttı. SSCB'de üç kişisel emekli kategorisi vardı:

1. Federal öneme sahip emekli.

2. Cumhuriyetçi önemi olan emekli.

3. Yerel bir emekli.

Sendika değerinin kişisel emekli maaşı 250 ruble, cumhuriyetçi - 160 ruble, yerel - 140 ruble idi. Ayrıca, bu tür emeklilere yılda bir veya iki aylık "sağlık iyileştirme" emekli maaşı ödendi.

SSCB Bilimler Akademisi'nin tam üyeleri, akademik unvan için 500 ruble tutarında bir bonus aldı. ayda, ilgili üyeler - 400 ruble. Ömür boyu ödendi ve önce maaşa, sonra emekli maaşına eklendi.

CPSU Merkez Komitesi sekreterinin kişisel emekli maaşı 300 rubleydi. bir ay, CPSU Merkez Komitesi Politbürosuna üyelik adayı - 400 ruble, CPSU Merkez Komitesi Politbürosu üyesi - 500 ruble. Yüksek rütbeli emekliler, eyalet kulübelerini ve şoförlü arabaları elinde tuttu.

Bölgesel komitenin kişisel emekli maaşından emekli olan ilk sekreteri Moskova'da bir daire aldı.

Dzhugashvili'nin (Stalin) kızı Svetlana Aliluyeva, 1994 yılında SSCB'ye göçten döndüğünde, kendisine sadece özel değerlere sahip olmamasına rağmen, kendisine kişisel emeklilik, şoförlü bir araba ve Kremlin yemeği için kupon verildi. ayrıca yasaların gerektirdiği hizmet süresi.

Bugün biraz tarihe dalacağız ve dünyada ilk emekli maaşları ortaya çıktığında emeklilik sisteminin nasıl geliştiğini, emekli maaşlarının Rusya İmparatorluğu, SSCB ve Rusya Federasyonu'nda nasıl tanıtıldığını öğreneceğiz.

Dünyada

Roma İmparatorluğu pek çok açıdan tarihe geçmiştir ancak elimizdeki malzeme bağlamında dünyada emeklilik sisteminin ilk kez uygulandığı devlet olarak bilinmektedir. Fikir Julius Caesar tarafından başlatıldı. Temel olarak, emekli maaşları yalnızca eski askeri personele yönelikti.

Orduya emekli maaşı atama sisteminin test edildiği bir sonraki eyalet Fransa oldu. Burada 17. yüzyılda, ülkenin deniz filosunun memurlarını faydalarla desteklemeye karar verildi.

20. yüzyılın başında emeklilik sistemleri toplu olarak tüm Avrupa ülkelerinde yayılmaya başladı. Böylece, 1913'te İsveç, emeklilik ödeme sistemini yasama düzeyinde konsolide etti. Ayrıca örneklerini İtalya, Avusturya, Hollanda izledi.

Amerika Birleşik Devletleri'nde ilk emekli maaşları 1935'te ortaya çıktı. Japonya, II. Dünya Savaşı sırasında nüfus için emeklilik desteği başlattı, ancak aslında ödemeler ancak 10-15 yıl sonra yapılmaya başlandı. Güney Kore 1988'de emekli maaşı ödemeye başladı. Çin'de hala evrensel emeklilik ödemeleri yok.

Rus İmparatorluğu'nda

Rusya'da emekli maaşı analogu uzun zaman önce ortaya çıktı. 16. yüzyılda Korkunç Çar İvan, yetkilileri ve orduyu özel ayrıcalıklarla destekledi. Bununla birlikte, emekli maaşları biraz sonra, yani Peter I'in altında yayınlandı. "Emeklilik" kelimesi hükümet belgelerinde ve sıradan vatandaşların konuşmalarında da görünmeye başladı.

Ancak daha önce olduğu gibi, sadece memurlar ve ordu emekli maaşı alma hakkına sahiptir. Basit bir sakinin bu mülklerle hiçbir ilgisi yoksa, yaşlılığında yalnızca kendi gücüne güvenmek zorunda kaldı.

Emekli maaşlarının kademeli olarak halkın geri kalanına, yani itfaiyecilere, doktorlara, öğretmenlere yayılması 100 yıl daha aldı.
1827'de ülkede emekli maaşlarına ilişkin ilk hüküm ortaya çıktı. Ancak, emeklilik ödemeleri hala sadece birkaç vatandaşı kapsıyordu. Örneğin, ülke nüfusunun %50'sine ulaşan kırsal kesimde yaşayanların emekli maaşları kesildi.

SSCB'DE

Sovyet yıllarında köylüler de hemen emekli maaşı almaya başlamayacak. Aslında, yaşamları ancak kollektif çiftlik üyelerinin çıkarlarını etkileyen ilgili yasanın kabul edildiği 1964'ten sonra iyileşmeye başladı. Ancak işçiler ve çalışanlar 1937'den beri ilk emekli maaşlarını almaya başladılar.

SSCB'nin varlığının sonunda, 20-25 yıllık bir iş tecrübesi varsa, ülkenin herhangi bir vatandaşı emekli maaşı için başvurabilir.

Rusya'da

Kasım 1990'da, Rusya Federasyonu'ndaki devlet emekli maaşlarına ilişkin bir yasa kabul edildi. Bir ay sonra, Rus Emekli Sandığı kuruldu. Fonun ilk bütçesi, ödememelerin zorlu koşullarında oluşturulmuş, ancak ödünç alınan fonların yardımıyla bu sorun çözülmüştür.

Şu anda, Rusya'da emeklilik yaşı hala kadınlar için 55 ve erkekler için 60'tır, ancak 2018'de daha güçlü gövdeli vatandaşları piyasada tutmak ve Emeklilik Fonu üzerindeki yükü azaltmak için emeklilik reformu başlatıldı. Yıllara göre emeğin azaltılmasının dinamikleri hakkında daha ayrıntılı olarak burayı okuyun.

Emeklilik için yeterli fon yoksa, MFO'nun önerileri dikkate alınabilir. Veriyorlar. Para anında müşterinin kartına gidecek. Kredi oranları düzenleyici tarafından kontrol edilir. İsterseniz, acil bir tane yayınlayabilirsiniz.

Her çağda emekli maaşının kendi statüsü vardı ve ondan önce belirli amaç ve hedefler belirlendi.

Tarihteki ilk devlet emekli maaşı, Julius Caesar'ın saltanatı sırasında ödenmeye başlandı ve buna "Ordunun devlet desteği" adı verildi, ancak birkaç yüzyıl sonra Roma İmparatorluğu'nun çöküşünün nedenlerinden biri haline geldi - ödemesi için fon eksikliği.

Gelecekte, emekli maaşları “farklı bir sos” altında verilmeye başlandı - diğer ülkelerin yakın hükümdarlarının finansal desteği, bugün bu tür ödemelere rüşvet veya ihanet diyoruz. Başlangıç, 15. yüzyılın ortalarında Louis XI döneminde Fransızlar tarafından atıldı. Tarihçiler, sürekli fon ödemelerinin ve protokol dışı hediyelerin raporlarının bulunduğu belgeler buldular - William Hastings'e, İngiliz kralının ilk oda başkanı olarak görev yaptı. Birçok İngiliz devlet adamı da belirli hizmetler için parasal ödüller aldı.

Rusya'da böyle bir "emekli maaşı" Elizabeth Petrovna - Alexei Bestuzhev şansölyesi tarafından işaretlendi, düzenli olarak İngiliz hükümetinden aldı, ancak Rusya da bir yana durmadı - örneğin yabancı, siyasi kişilere benzer ödemeler yaptı, Talleyrand gibi, bu ödemeler çar tarafından yetkilendirildi - Alexander I.

Emekli maaşının bir sonraki aşaması, komplo ve huzursuzluk korkusudur ve yine Fransa, Avrupa Devletlerinin önündedir. Louis XIV döneminde, emeklilik ödemeleri benzeri görülmemiş bir ölçekte gerçekleşti, lakaplarından biri “evin geçimini sağlayan kral”dı. Komplolar ve huzursuzluk için en iyi çare olan "emekli aylığının" asaleti gözlerinin önünde tuttuğuna inanıyordu, bunun için Versay Kalesi'ni yeniden inşa etti. Bir asilzadenin evde yaşama arzusu devlete ihanet olarak görülüyordu, ancak bunun için yeterli fonu yoksa, Louis bu kişiye bir "emekli maaşı" atadı.

Nüfusun tüm kesimlerinin bakımını etkileyen ilk resmi emekli maaşı, yaşlılıkta, yaşlılık aylığı - bu, Prusya Şansölyesi Otto von Bismarck tarafından tanıtılan "Solidary Devlet Emekliliği" idi - bu, 1889. Alman yaklaşımının karakteristik bir özelliği, sosyal sigortanın zorunlu olması ve primlere dayalı olmasıydı. İşverenlerin ve çalışanların "dayanışma devleti emekli maaşını" finanse etmesi gerekiyordu. Bu emeklilik sisteminde en değerli olan şey, Alman emeklilerinin bugün hala bazı eklemeler ve değişikliklerle yaşamakta olmalarıdır. Bu emeklilik provizyonu modeli, birçok ülke için bir referans haline geldi, emeklilik sistemlerini geliştirirken bunu temel aldılar.

Rusya'da, gelişmiş her şey gibi, Peter I Rusya'ya bir emekli maaşı getirdi, eski bir askeri adamın emekli maaşı hakkında bir kararname çıkaran mülkler ve kürk mantolar olan "Çar ve Anavatan'a hizmetler için" ödemelerini iptal etti. Aynen şöyleydi: "Üniformanın onurunu lekelememek için ömür boyu değerli bir bakım atamak." Birkaç emekli subay vardı ve bu önlem askerleri etkilemedi - memurların çoğu, emeklilikte iyi bir yaşam için araçlara sahip zengin toprak sahipleri ve aristokratlardı.

II. Catherine, 1763'te tahta çıktıktan sonra, emekli generallere emekli olmak için yılda 50 bin ruble serbest bırakılmasını emretti.

İlk kez, Rusya'da, her şeyde katı düzeni seven I. Nicholas altında Rusya'da ayrıntılı bir emeklilik mevzuatı kabul edildi. 6 Aralık 1827 tarihli kararnamenin önsözünde şöyle deniyordu: "Şimdiye kadar bu ödüllerin verildiği kuralların ne kesinliği ne de orantılılığı vardı." Nikolaev yasasına göre, 25 yıl hizmet vermiş olan tüm sınıf rütbeleri, askeri ve siviller, maaşlarının% 50'si oranında emekli maaşı alma hakkını aldı ve 35 yıl koşulsuz hizmet için emekli maaşı aldı. %100 miktarı.

Daha sonra, Rusya'daki emeklilik sistemi kademeli olarak bugün "devlet çalışanları" olarak adlandırılan daha geniş insan kategorilerini içerecek şekilde genişledi: rütbesi olmayan daha düşük çalışanlar, devlet eğitim kurumlarının öğretmenleri, devlet hastanelerinin sağlık personeli, mühendisler ve ustabaşılar ve o zamandan beri 1913, işçiler devlet işletmeleri ve demiryolları. Ana ilke değişmeden kaldı: emekli maaşının atanmasının temeli - devlet için çalışmak ve Tahta hizmet etmekti. Genel olarak, devrim öncesi Rusya'daki emekli maaşı, toplumun önemsiz bir bölümünü kapsıyordu (emeklilik yaşı nüfusunun yüzde birkaçından fazla değil). Aynı zamanda, yalnızca eski hükümet çalışanları emeklilikle yaşamak için gerçek bir fırsata sahipti.

Gelecekte, Rusya'daki emeklilik sistemi, bugün "devlet çalışanları" olarak adlandırılan daha geniş insan kategorilerini içerecek şekilde yavaş yavaş genişledi: rütbesi olmayan daha düşük çalışanlar, devlet eğitim kurumlarının öğretmenleri, devlet hastanelerinin sağlık personeli, mühendisler ve ustabaşılar, ve 1913'ten beri işçiler devlet işletmeleri ve demiryolları. Ana ilke değişmeden kaldı: emekli maaşının atanmasının temeli, yalnızca devlet için çalışmak ve Tahta hizmet etmekti. Genel olarak, devrim öncesi Rusya'daki emekli maaşı, toplumun önemsiz bir bölümünü kapsıyordu (nüfusun yüzde birkaçından fazla değil, emeklilik yaşı). Aynı zamanda, yalnızca eski hükümet çalışanları emeklilikle yaşamak için gerçek bir fırsata sahipti.

Aşağıdaki satırlar Sovyetler Birliği'ndeki emeklilik sistemine geri dönmeyi hayal edenler içindir.

Ekim Devrimi'nden sonra, yirmili yıllarda, hükümetten engellilik ve maluliyet temelinde değil, yaşlılığa dayalı olması gereken bir emeklilik sistemi geliştirmesi istendi.

1924 yılında, 65 yaşını dolduran yükseköğretim öğretmenleri, emekli maaşı kapsamına giren ilk öğretmenler olmuştur.

1928'de - tekstil endüstrisi işçileri ve madenciler.

1929'da - ağır sanayi ve taşımacılığın önde gelen dallarında işçiler.

1929'da, maluliyet aylığının yanı sıra yaşlılık aylığı ve çalışmaya devam eden emeklilere ödeme prosedüründe farklılıklar kuruldu.

1932'de emekli maaşları, ulusal ekonominin tüm sektörlerindeki işçileri kapsıyordu. Emeklilik yaşları kanunla getirildi: Kadınlar için 55, erkekler için 60 yaş.

1936 SSCB Anayasası, yaşlılıkta, yani belirli bir yaşa ulaştıktan sonra işçiler ve çalışanlar için evrensel emeklilik hükmü getirdi.

Devlet emeklilik sisteminin gelişimindeki bir sonraki aşama, 1956'da yaşlılık aylığının miktarını düzenleyen "Devlet Emeklilik Yasası"nın kabul edilmesiyle başladı. Ve 1964'te, kollektif çiftçilerin 1965'ten emekli olmasını sağlayan "Kolektif Çiftlik Üyelerinin Emeklilik ve Faydaları Hakkında Kanun" kabul edildi: 65 yaşından büyük erkekler, 60 yaşından büyük kadınlar.

1968'de kollektif çiftçiler, işçiler ve çalışanlarla aynı yaştan emekli olma hakkını aldı.

Böylece, 1960'ların ortalarında, ülkemizde evrensel bir yaşlılık aylığı karşılığı devlet sistemi oluşturuldu.

Şimdi Sovyetler Birliği'ndeki emekli maaşlarının boyutuna değinelim: Sovyetler Birliği'nde işçiler ve çalışanlar için emekli maaşlarının "tavanı", 120 ruble, bir ay ve hepsi almadı. Sovyetler Birliği'ndeki emekli maaşlarının büyüklüğünün dağılımına bakarsanız, 15 ruble ile 500 ruble arasında değişiyordu, ancak emekliler için "Versay" gıda, temel mallar ve işçilerin talebi üzerine fiyat artışları için sabit fiyatlardı.

Emeklilik ödemelerinin yeniden hesaplanması çok basitti - 240 rubleyi geçmemesi gereken maaşın% 50'si. 100 rubleden az maaşı olanlar için faiz yüzde 60'tan yüzde 100'e yükseldi. Ortalama emekli maaşı 67 ruble 50 kopekti.

Gördüğünüz gibi, sosyalizmde ve diğer hiçbir sistemde emekli maaşı aynı olamaz, her zaman nüfusun ayrıcalıklı katmanları vardır ve haklı olarak göz ardı edilmeyenler vardır.

Özetle ruzeme - devlet emeklilik programı, bu bir sosyal güvence, emeklilik güvencesi değil, hangi ülkede yaşıyor olursanız olun sosyal destektir.

Başka bir şekilde de söylenebilir. Emekli maaşı sosyal bir garanti değil, komplolardan ve sosyal patlamalardan bir iktidar garantisidir.

Bir sonraki yazımızda gelişmiş ülkelerin emeklilik programlarına bakıp Rusya'daki emeklilik sistemiyle karşılaştıracağız.

Herhangi bir sorunuz varsa, lütfen e-posta adresine gönderin: