Maaş bordrosu neleri içerir? GSYİH - gayri safi yurtiçi hasıla Tolere edilebilir risk terimi nasıl tanımlanır.

Çocuklar için ateş düşürücüler bir çocuk doktoru tarafından reçete edilir. Ancak ateş için çocuğa hemen ilaç verilmesi gereken acil durumlar vardır. Daha sonra ebeveynler sorumluluk alır ve ateş düşürücü ilaçlar kullanır. Bebeklere ne verilmesine izin verilir? Daha büyük çocuklarda sıcaklığı nasıl düşürürsünüz? En güvenli ilaçlar nelerdir?

Тb = Зс / Ц-Зv formülü neyi belirler?
Başabaş noktası
Dikkate alınan tüm durumlarda katılımcıların menfaatleri gözetilirse ve oluşturulan rezerv ve karşılıklar nedeniyle olası olumsuz sonuçlar ortadan kaldırılırsa veya sigorta ödemeleri ile tazmin edilirse proje değerlendirilir mi?
Sürdürülebilir ve etkili
Ödemelerdeki gecikmeler, hammadde ve malzeme tedarikindeki düzensizlikler, ödenen ve alınan para cezaları ve sözleşmeden doğan yükümlülüklerin ihlaline ilişkin diğer yaptırımlar hangi yöntem kullanılırken dikkate alınır?
Proje parametrelerinde ve ekonomik standartlarda ayarlamalar
Herhangi bir kuruluş tarafından yürütülen projelerin, araştırma ve geliştirme çalışmalarının değerlendirilmesinde hangi faktör kendini gösterir?
önyargı faktörü
Destekleyici, işlevsel veya yönetimsel alt sistemlerin geliştirilmesinin yanı sıra teknik, organizasyonel veya ekonomik önlemlerin gerekçesi, sistemin dış çevresi ile ilişkilerin iyileştirilmesi nasıl sağlanır?
Alternatiflerin karşılaştırılabilirliği
Hangi model, yönetim kararlarının adları, her bir kararın ana sonuçları ve beklenen etkinlik hakkında bilgi sağlayan ana ve sonraki seçenekler arasındaki bağlantıların grafiksel bir temsilidir?
Karar ağacı yöntemi
Belirsizlik türleri ve yatırım riskleri ile ilgili olmayan nedir?
Dış politika riski
Kararların uygulanmasını değerlendirme mekanizması yeterince etkili değilse, bir yönetici ilk etapta ne yapmalıdır?
Görevin kalitesini değerlendirin
Yönetimsel kararlar için sorumluluk ve motivasyon sisteminin işleyişi ne anlama gelir?
Kalite ve verimlilik güvence koşulları
Yönetici, alternatif seçeneklerin her birinin sonucunu tam olarak bildiğinde, yönetimsel karar koşulda mı verilir?
kesinlikler
Hangi model, ekonomik bir fenomenin ve sürecin, özelliklerini yansıtan bilimsel soyutlama kullanılarak şematik bir temsilidir?
Ekonomik model
Kayıpların belirli bir seviyeyi geçmeme olasılığını karakterize eden nedir?
Risk kabul edilebilirliği
Yönetim kararlarının kalitesinin hangi parametresi, bilgi sunumunun güvenilirliğini, yeterliliğini ve biçimini temsil eder?
Orijinal bilgilerin kalitesi
İlgili maliyetler ve sonuçlar da dahil olmak üzere projenin uygulanması için koşullar hakkındaki bilgilerin eksikliği ve yanlışlığına ne denir?
Belirsizlik
Uzman grubu oluşturma aşamasında nelerin değerlendirilmesi gerekiyor?
Uzman tutarlılığı
Katılımcı sayısı açısından en olası veya en “tehlikeli” koşullarda projenin uygulanması için senaryoların geliştirilmesini hangi yöntem içerir?
Stabilite testi yöntemi
Kişisel profil çözümü olarak sınıflandırılmayan nedir?
Optimal çözümler
"A" modelinin ana bileşenleri nelerdir?
emek verimliliği
Pozisyonların ve eylemlerin stratejik değerlendirme yöntemine hangi faktör dahil değildir?
İLE şirketin rekabet avantajı
Sorunun iç yapısının unsurlarına neler dahil değildir?
Görev
Bir yönetim kararının kalitesinin hangi parametresi, geliştirme, benimseme, iletme ve yürütme organizasyonunun hızıdır?
Kararların zamanında olması
Acil durumların gelişmesinin olası olasılıklarını dikkate alarak, yani. gerçek zamanlı kontrollü süreçlerin benimsenmesi ve yürütülmesine ne denir?
Yönetim kararları için kalite gereksinimleri
Yönetim kararlarının geliştirilmesinde yönetim bilimsel yaklaşımlarının kullanımı nedir?
Yönetim kararlarının kalitesini sağlamak için koşullar
Yönetim kararlarının yüksek kalitesini ve verimliliğini sağlama koşullarıyla ilgili olmayan şey nedir?
Kararın rasyonel doğası
Yönetim kararlarının kalite parametreleriyle ilgili olmayan nedir?
Organizasyon misyonu

Gayri Safi Yurtiçi Hasıla (GSYİH)

Gayri Safi Milli Hasıla, ekonomide (yurt içi) bir yılda üretilen tüm nihai mal ve hizmetlerin toplam piyasa değeridir.

Bu tanımın her kelimesini analiz edelim:

  • Toplama. GSYİH, toplam üretim hacmini, toplam çıktıyı karakterize eden toplu bir göstergedir.
  • Pazar. GSYİH değerine yalnızca resmi piyasa işlemleri dahil edilir, yani. satış ve satın alma sürecinden geçen ve resmi olarak kayıtlı olan. Bu nedenle, GSMH şunları içermez:
  • a) kendi kendine çalışma (bir kişi kendisi için bir ev inşa eder, bir kazak örer, bir daireyi onarır, bir usta kendisi için bir televizyonu veya bir arabayı onarır, bir kuaför saçını yapar);

    b) karşılıksız çalışma (bir komşuya bir çiti tamir etmesi için dostça yardım, tamirat için bir arkadaş, havaalanına götürmek için bir arkadaş);

    c) "gölge ekonomi" tarafından üretilen mal ve hizmetlerin maliyeti.

    Gizli ürünlerin satışı bir piyasa işlemi olmasına rağmen, vergi makamları tarafından resmi olarak tescil veya kayıt altına alınmamaktadır. Gelişmiş ülkelerde ekonominin bu "sektörünün" üretim hacmi, toplam çıktının üçte birinden yarısına kadardır. Kayıt dışı ekonomi, resmi olarak kayıtlı olmayan ve ulusal istatistik ve vergi hizmetleri tarafından kaydedilmeyen üretim ve faaliyetlere atıfta bulunmaktadır. Bu nedenle, kayıt dışı ekonomi yalnızca yasadışı faaliyet türlerini (uyuşturucu ticareti, yeraltı genelevleri ve kumarhaneler) değil, aynı zamanda tamamen yasal türleri de içerir, ancak kârı vergi ödemekten saklanır. Kayıt dışı ekonominin payını tahmin etmek için, doğrudan hesaplama yöntemleri yoktur ve kural olarak, resmi olarak harcanan miktarı aşan ek elektrik tüketimi ve ek para arzı (para miktarı) gibi dolaylı yöntemler kullanılır. resmi işlemlere hizmet etmek için gerekenden fazla dolaşım.

  • Fiyat. GSYİH, toplam üretim hacmini parasal olarak ölçer, yani. değer biçiminde, çünkü aksi takdirde elmaları koyun derisi paltolar, arabalar, bilgisayarlar, CD çalarlar, Pepsi-Cola vb. İle koymak imkansızdır. Para, tüm malların değerinin bir ölçüsü olarak hizmet eder ve ekonomi tarafından üretilen tüm çeşitli mal ve hizmetlerin değerlerini değerlendirmeye ve ölçmeye izin verir.
  • Nihai. Ekonominin ürettiği tüm ürünler nihai ve ara ürünlere ayrılır. Nihai ürünler, nihai tüketime giden ve daha fazla endüstriyel işleme veya yeniden satışa yönelik olmayan ürünlerdir. Ara ürünler, daha ileri bir üretim sürecine veya yeniden satışa gider. Kural olarak, ara ürünler hammaddeleri, malzemeleri, yarı mamulleri vb. Ancak kullanım şekline bağlı olarak aynı ürün hem ara ürün hem de nihai ürün olabilir. Örneğin, ev hanımının pancar çorbası için satın aldığı et, nihai tüketime girdiği için nihai üründür ve McDonald's restoranı tarafından satın alınan et, işlenip bir çizburgere yatırılacağı için ara üründür. durumda nihai ürün olacaktır. Tüm yeniden satışlar (kullanılmış ürünlerin satışı) da GSYİH'ye dahil edilmez, çünkü değerleri nihai tüketici tarafından ilk satın alımları sırasında zaten dikkate alınmıştır.
  • Çift sayımı önlemek için yalnızca nihai ürünün değeri GSYİH'ya dahil edilir. Gerçek şu ki, örneğin bir arabanın maliyeti, çeliğin yapıldığı demirin maliyetini içerir; haddelenmiş ürünlerin elde edildiği çelik; arabanın yapıldığı kiralama. Nihai ürünün maliyetinin hesaplanması bu nedenle katma değere dayanmaktadır. Bir örneğe bakalım. Bir çiftçinin bir tahıl yetiştirdiğini, onu 5 dolara bir değirmenciye sattığını ve tahılı un haline getirdiğini varsayalım. Unu, undan hamur yapıp ekmek pişiren bir fırıncıya 8 dolara sattı. Fırıncı, unlu mamulleri fırıncıya 17 dolara, ekmeği müşteriye 25 dolara sattı. Değirmenci için tahıl, fırıncı için un, fırıncı için unlu mamüller ara ürünler, fırıncının müşteriye sattığı ekmek ise nihai üründür.

    Tablo 1. Katma değer

    tahıl $ 5 $ 0 $ 5

    un $ 8 $ 5 $ 3

    hamur 17 $ 8 $ 9

    ekmek $ 25 $ 17 $ 8

    Toplam: 55 $ 30 $ 25 $

    İlk sütun, 55 ABD Dolarına (toplam çıktı) eşit olan tüm satışların (tüm ekonomik ajanların toplam satış geliri) değerini gösterir. İkincisinde ara ürünlerin maliyeti (30$), üçüncüsünde ise katma değerlerin toplamı (25$). Böylece katma değer, her bir üreticinin (firmanın) toplam çıktıya net katkısıdır. Katma değerlerin toplamı (25 $) nihai ürünün maliyetine eşittir, yani. son tüketicinin ödediği miktar (25 $). Bu nedenle, mükerrer sayımı önlemek için, GSMH'ya yalnızca nihai ürünün değerine eşit olan katma değer dahil edilir. Katma değer, toplam satış hasılatı ile ara ürünlerin maliyeti arasındaki farktır (yani, her üreticinin (firmanın) diğer firmalardan satın aldığı hammadde ve sarf malzemelerinin maliyeti). Örneğimizde: 55 - 30 = 25 ($). Bu durumda, firmanın tüm dahili maliyetleri (ücretler, amortisman, sermaye kiralaması vb. için) ile firmanın karı katma değere dahil edilir.

  • Ürünler ve servisler. Mal veya hizmet olmayan hiçbir şey GSYİH'ye dahil edilmez. Mal ve hizmet karşılığında yapılmayan ödemeler GSYİH değerine dahil değildir. Bu ödemeler, transfer ödemelerini ve verimsiz (finansal) işlemleri içerir. Transfer ödemeleri özel ve kamusal olarak ikiye ayrılır ve bir tür hediyeyi temsil eder. Özel transferler, öncelikle ebeveynlerin çocuklarına yaptıkları ödemeleri; akrabaların birbirlerine verdiği hediyeler vb. Devlet transferleri, hükümetin sübvansiyon şeklinde sosyal güvenlik hane halklarına ve firmalara yaptığı ödemelerdir. Transferler GSYİH maliyetine dahil değildir: 1) mal veya hizmetler için herhangi bir ödeme yapılmadığından, yani. bu ödeme sonucunda GSYİH değerinde bir değişiklik olmaz, yani. yeni hiçbir şey üretilmez ve toplam gelir yalnızca yeniden dağıtılır; 2) Transfer ödemeleri hane halkı tüketim harcamalarına (bu onların harcanabilir gelirlerinin bir parçasıdır) ve firmaların yatırım harcamalarına (sübvansiyon olarak) dahil edildiğinden mükerrer sayımı önlemek. Finansal işlemler, borsada menkul kıymetlerin (hisse senetleri ve tahviller) alım ve satımını içerir. Menkul kıymetin arkasında ne mal ne de hizmet için bir ödeme olmadığından, bu işlemler GSYİH'nın değerini değiştirmez ve fonların ekonomik birimler arasında yeniden dağıtılmasının sonucudur. (Menkul kıymetler üzerindeki gelir ödemesinin, ekonomik bir kaynak için bir ödeme olduğu için, yani faktör geliri, milli gelirin bir parçası olduğu için GSYİH değerine mutlaka dahil edildiği akılda tutulmalıdır).
  • Ekonomide üretilir (yerli). Bu açıklama Gayri Safi Yurtiçi Hasıla (GSYİH) ile Gayri Safi Milli Hasıla (GSMH) arasındaki farkı anlamak açısından önemlidir. GSMH, ülke vatandaşları tarafından onların yardımıyla üretilen tüm nihai mal ve hizmetlerin toplam piyasa değeridir, yani. ulusal üretim faktörleri, belirli bir ülkenin topraklarında veya başka ülkelerde olursa olsun. GSYİH belirlenirken, kriter milliyet faktörüdür. Ve GSYİH, belirli bir ülkenin topraklarında üretilen tüm nihai mal ve hizmetlerin toplam piyasa değeridir, ulusal veya yabancı üretim faktörlerinin yardımıyla önemli değildir. GSYİH belirlenirken, kriter bölgesel faktördür. Çoğu gelişmiş ülkede GSYİH ile GSMH arasındaki fark %1'i geçmez. Bu göstergeler arasındaki fark, diğer ülke vatandaşlarına sundukları hizmetlerden (örneğin turizm hizmetleri - Kıbrıs, Yunanistan, Malta vb. - veya bankacılık hizmetleri - Lüksemburg, İsviçre) yüksek oranda yararlanan ülkeler için önemlidir.
  • Bir yıl içinde. Bu koşula göre, önceki yıllarda, onyıllarda, dönemlerde üretilen tüm mallar, GSYİH hesaplanırken dikkate alınmaz, çünkü bunlar ilgili yıllar için GSYİH değerinde zaten dikkate alınmıştır. Bu nedenle, mükerrer sayımı önlemek için GSYİH, yalnızca belirli bir yıl için çıktının değerini içerir.

Gayri Safi Yurtiçi Hasıla (GSYİH) Ölçüm Yöntemleri

GSYİH'yı hesaplamak için üç yöntem kullanılabilir:

  1. maliyete göre (son kullanım yöntemi);
  2. gelire göre (kullandıkça öde yöntemi);
  3. katma değer (üretim yöntemi).

Bu yöntemlerin kullanımı aynı sonucu verir, çünkü ekonomide toplam gelir, toplam maliyetlerin miktarına eşittir ve katma değer miktarı nihai ürünün değerine eşittir, nihai ürünün değeri ise eşittir. nihai tüketicilerin toplam ürünü satın alma maliyetlerinin toplamından başka bir şey değildir.

GSYİH "HARCAYA GÖRE"

Harcamalar cinsinden hesaplanan GSYİH, tüm makroekonomik ajanların harcamalarının toplamıdır, çünkü bu durumda ekonomide üretilen mal ve hizmetlerin nihai tüketicisinin kim olduğu, fonları satın almaları için kimin harcadığı dikkate alınır. Harcama yoluyla GSYİH hesaplanırken aşağıdakiler özetlenir:

Hanehalkı harcamaları (tüketici harcamaları - C) + firma harcamaları (yatırım harcamaları - I) + devlet harcamaları (devletin mal ve hizmet alımları - G) + dış sektör harcamaları (net ihracat harcamaları), Xn (net ihracat) ile gösterilir

Tüketim harcamaları - C, hanehalklarının mal ve hizmet satın alma harcamalarıdır. Toplam harcamaların 2/3'ü ile 3/4'ü arasında değişir, toplam harcamaların ana bileşenidir ve şunları içerir: - Cari tüketim harcamaları, yani. dayanıklı olmayan malların satın alınması için (bunlar bir yıldan az süren malları içerir, ancak fiili kullanım süresine bakılmaksızın - 1 gün veya 5 yıl - tüm giysilerin cari tüketime atıfta bulunduğuna dikkat edilmelidir); - dayanıklı mallara yapılan harcamalar, yani. bir yıldan fazla süredir hizmette olan mallar (bunlar arasında mobilya, ev aletleri, araba, yat, özel uçak vb. hane); - hizmetler için harcamalar (çok çeşitli hizmetlerin mevcudiyeti olmadan modern yaşam hayal edilemez ve hizmetlere yönelik harcamaların toplam tüketici harcamaları içindeki payı sürekli artmaktadır). Böylece,

Tüketim harcaması = hanehalkı cari tüketim harcaması + dayanıklı tüketim malları harcaması (ev satın almak için yapılan hane harcamaları hariç) + hizmet harcamaları

Yatırım harcamaları (I), firmaların ve yatırım mallarının satın alınması için yapılan harcamalardır. Yatırım malları, sermaye stokunu artıran mallar olarak anlaşılmaktadır. Yatırım maliyetleri şunları içerir:

Firmaların maliyetlerinden oluşan sabit sermaye yatırımları: a) ekipman alımı için ve b) endüstriyel inşaat için (endüstriyel binalar ve yapılar);

Konut inşaatına yapılan yatırımlar (konut alımı için hanehalkı giderleri);

Stoklara yapılan yatırımlar (envanterler şunları içerir: a) üretim sürecinin sürekliliğini sağlamak için gerekli hammadde ve malzeme stokları; b) üretim sürecinin teknolojisi ile ilişkili devam eden çalışmalar; c) bitmiş (şirket tarafından üretilmiş) ancak henüz satılmamış ürün stokları.

Sabit yatırım ve konut yatırımı sabit yatırımdır. Envanter yatırımı, yatırımın değişken bir parçasıdır ve harcamaları hesaplarken GSYİH, envanter miktarını değil, yıl içinde meydana gelen envanter değişikliği miktarını içerir. Stok miktarı artarsa, GSYİH buna karşılık gelen bir miktarda artar, çünkü bu, belirli bir yılda ek yatırımların yapıldığı ve stokların arttığı anlamına gelir. Stok miktarı azaldıysa, yani belirli bir yılda bir önceki yılda üretilen ve yenilenen ürünler satıldıysa, o yılın GSYİH'si stoklardaki azalma miktarı kadar azaltılmalıdır. Bu nedenle, hisse senetlerine yapılan yatırım hem olumlu hem de olumsuz olabilir.

Harcama yoluyla GSYİH hesaplanırken yatırım, gayri safi yurtiçi özel yatırım olarak anlaşılır. Brüt yatırım (Igros), hem restorasyon yatırımlarını (amortisman - A) hem de net yatırımı (Inet) içeren toplam yatırımı temsil eder: I brüt = A + I net Bu tür bir yatırım bölümü, sabit sermayenin işleyişinin özellikleri ile ilişkilidir. Gerçek şu ki, kullanım sürecinde sabit sermaye yıpranır, "tüketilir" ve yenilenmeyi, aşınmanın "onarılmasını" gerektirir. Yatırımın sabit sermayenin amortismanının yerini alacak kısmına amortisman denir. Ulusal hesaplar sisteminde, ekonomide "tüketilen sermayenin maliyeti" veya "sabit sermaye tüketimi" olarak çevrilebilecek "sermaye tüketim ödenekleri" adı altında görünürler. Bu nedenle, yatırımın net yatırıma ve amortismana bölünmesi yalnızca sabit sermaye için geçerlidir. Hisse senetlerine yapılan yatırım net bir yatırımdır.

Net yatırım, firmaların sermayesini artıran ek yatırımlardır. Net yatırımın önemi, üretimi genişletmenin ve çıktıyı artırmanın temeli olmaları gerçeğinde yatmaktadır. Ekonominin net yatırımı varsa net> 0, yani. brüt yatırım, amortismanı (yedek yatırım) aşıyor, I brüt> A, bu, gelecek her yıl gerçek üretim hacminin bir öncekinden daha yüksek olacağı anlamına geliyor. Brüt yatırım, amortisman I brüt = A'ya eşitse, yani. Ben net = 0, o zaman bu, ekonominin her yıl bir önceki yılla aynı miktarda ürettiği zaman, sözde "sıfır" büyüme durumudur. Net yatırım negatif ise net

NET YATIRIM = sabit varlıklara net yatırım + konutlara net yatırım + hisse senetlerine yatırım

BRÜT YATIRIM = net yatırım + amortisman (tüketilen sermaye maliyeti)

Ulusal hesaplar sistemindeki yatırım harcamaları yalnızca özel yatırımları içerir, yani. özel firmalar tarafından yapılan yatırımlar (özel sektör) ve devletin mal ve hizmet alımının bir parçası olan devlet yatırımını içermez.

Toplam harcamaların bu bileşeninin yalnızca yurt içi yatırımı, yani. Belirli bir ülkenin ekonomisinde yerleşik firmaların yatırımları. Yerleşik firmaların yabancı yatırımları (yabancı yatırım) ve yabancı firmaların belirli bir ülkenin ekonomisindeki yatırımları, net ihracat gibi toplam harcamaların böyle bir bileşenine dahil edilir. Net ihracatın değeri negatif ise, bu net yabancı yatırımın negatif olduğu gerçeğine karşılık gelir. Net ihracat pozitifse, net yabancı yatırım pozitiftir.

Toplam harcamanın üçüncü unsuru devlet harcamasıdır - G, şunları içerir:

Devlet tüketimi (ekonomik düzenleme, güvenlik ve kanun ve düzen, siyasi yönetişim, sosyal ve endüstriyel altyapı sağlayan devlet kurum ve kuruluşlarının bakımı ve ayrıca kamu sektörü çalışanlarının hizmetleri (maaşları) için yapılan harcamalar);

Kamu yatırımları (kamu iktisadi teşebbüslerinin yatırım harcamaları)

"Devletin mal ve hizmet alımları" (devlet harcamaları) kavramı ile "devlet harcamaları" kavramı arasında bir ayrım yapılmalıdır. İkinci kavram ayrıca, daha önce belirtildiği gibi, ne mal ne de hizmet oldukları için GSYİH içinde muhasebeleştirilmeyen, mal ve hizmet karşılığında sağlanmayan ve devlet tahvillerine ilişkin transfer ödemelerini ve faiz ödemelerini içerir. toplam gelirin yeniden dağıtılmasının sonucudur.

Net ihracat Toplam harcamanın son unsuru net ihracattır (net ihracat - Xn). Ülkenin ihracat kazançları (ihracat - Ex) ile ithalat maliyetleri (ithalat - Im) arasındaki farkı temsil eder ve ticaret dengesine karşılık gelir: Xn = Ex - Im.

Harcamalara göre GSYİH = tüketici harcamaları (C) + brüt yatırım harcamaları (I brüt) + devlet alımları (G) + net ihracat (Xn)

GSYİH "GELERE GÖRE"

GSYİH'yı hesaplamanın ikinci yolu, tahsis yöntemi veya gelir hesaplama yöntemidir. Bu durumda GSYİH, ekonomik kaynak sahiplerinin (hanehalklarının) gelirlerinin toplamı olarak kabul edilir, yani. faktör gelirlerinin toplamı olarak Faktör gelirleri:

"Emek" faktöründen elde edilen geliri temsil eden özel firmaların çalışanlarının ücretleri ve maaşları (ücretler ve maaşlar), yani. emek hizmetleri için ödeme ve temel ücretler, ikramiyeler, her türlü maddi teşvikler, fazla mesai ücreti vb. dahil olmak üzere emek için her türlü ücret dahil. (Memur maaşı, devlet bütçesinden (bütçe gelirleri) ödendiği ve faktör geliri değil, kamu alımlarının bir parçası olduğu için bu göstergeye dahil edilmemiştir);

Kira veya kira (kira ödemeleri) - "arazi" faktöründen elde edilen gelir ve gayrimenkul (arazi, konut ve konut dışı binalar) sahipleri tarafından alınan ödemeleri içerir Ulusal Hesaplar, GSMH gelirini hesaplarken, bu geliri dikkate alır. ev sahibi bu binaları kiralarsa alacaklı olur, bu tür tahakkuk eden gelire "imputed rant" denir ve toplam kira ödemeleri tutarına dahil edilir;

Sermayeden elde edilen gelir, üretim sürecinde kullanılan sermayenin kullanımı için yapılan ödemeler olan faiz ödemeleri veya yüzde ödemeleri (dolayısıyla özel firmaların tahvillerine ödenen faizler, faiz ödemelerinin tutarına dahil edilir, ancak ödenen faizleri içermez). devlet tahvilleri ("kamu borcunun ödenmesi" olarak adlandırılır), çünkü devlet tahvilleri üretim amacıyla değil, devlet bütçe açığını finanse etmek amacıyla çıkarılır);

Kar, yani "girişimcilik yeteneği" faktöründen elde edilen gelir. Ulusal hesaplar sisteminde kâr, işletmelerin örgütsel ve yasal biçimine göre iki kısma ayrılır:

Tek (bireysel) firmalar ve ortaklıklar dahil olmak üzere ekonominin tüzel kişiliği olmayan sektörünün karı (bu tür karlara "sahiplerin geliri" denir);

Ekonominin kurumsal sektörünün hissedarlığa (sermaye) dayalı karı (bu tür karlara “kurum karları” denir. Kurum karları üç kısma ayrılır: 1) kurumlar gelir vergisi (devlete ödenir); 2) şirketin hissedarlara ödediği temettüler (karın dağıtılan kısmı); 3) firma devlet ve hissedarlarla anlaştıktan sonra kalan ve şirketin üretimi genişletmesinin ve bir bütün olarak ekonominin temeli olan net yatırımın iç finansman kaynaklarından biri olarak hizmet eden şirketlerin birikmiş karları - ekonomik büyüme.

Faktör gelirine ek olarak, gelir akışı yöntemiyle hesaplanan GSYİH, ekonomik kaynak sahiplerinin gelirleri olmayan iki unsuru içerir.

Bu tür ilk unsur dolaylı işletme vergileridir. Vergi, mal ve hizmetler karşılığında değil, bir hane veya firma tarafından devlete belirli bir miktarda paranın zorla ödenmesidir. Vergiler doğrudan ve dolaylı olarak ikiye ayrılır. Doğrudan vergiler, gelir, miras, mülk üzerindeki vergileri içerir. Bu durumda, mükellef ve mükellef bir ve aynı ekonomik ajandır. Dolaylı vergiler, bir mal veya hizmetin fiyatının bir parçasıdır. Dolaylı vergilerin bir özelliği, mal veya hizmetin alıcısı tarafından ödenmesi ve bunları üreten şirketin devlete ödemesidir. Dolayısıyla, bu durumda mükellef ve vergi taşıyıcısı farklı ekonomik ajanlardır. GSYİH, herhangi bir ürünün fiyatında olduğu gibi bir değer göstergesi olduğundan, GSYİH hesaplanırken faktör geliri toplamına eklenmesi gereken dolaylı vergileri içerir. Vergiler devletin geliri olmasına rağmen, makroekonomik bir ajan olan devlet ekonomik kaynaklara sahip olmadığı için faktör geliri miktarına dahil edilmez.

Gelire göre GSYİH hesaplanırken dikkate alınması (eklenmesi) gereken bir diğer unsur, herhangi bir malın fiyatına dahil edildiğinden, amortismandır. Yani,

Gelire göre GSYİH = ücretler + kiralar (imtiyazlı kiralar dahil) + faiz ödemeleri + mal sahibi geliri + şirket karları + dolaylı vergiler + amortisman

GSYİH "KATMALI DEĞER"

GSYİH hesaplamanın üçüncü yöntemi, ekonomideki tüm endüstriler ve üretim türleri için katma değerin toplamıdır (katma değer yöntemi). Örneğin, Amerikan ekonomisi sanayi, tarım, inşaat, hizmetler gibi 7 büyük sektöre bölünmüştür. Her bir sektör için katma değer hesaplanır ve toplanır.

Açıkçası, farklı yöntemlerle hesaplanan GSYİH değeri aynı olmalıdır (fark ancak istatistiksel hatalar düzeyinde olabilir). Teorik olarak, bu sonuç, her firma tarafından (üretimin her aşamasında) eklenen değerlerin toplamının nihai ürünün değerine eşit olduğu gerçeğinden kaynaklanmaktadır. Öte yandan katma değer, bir firmanın gelirleri ile diğer firmalardan ürün satın alma maliyeti arasındaki farktır ve bu nedenle firmanın net gelirine eşittir. Bütün bunlar, Diyagram 1'e (katma değerin tanımı) karşılık gelen diyagramda açıkça görülebilir.

Ekmek alıcıya 25 dolara satıldı (nihai ürünün maliyeti 25 dolar), acentelerin geliri: 5 dolar çiftçi + 3 dolar değirmenci (8 dolar - 5 dolar) + 9 dolar fırıncı (17 dolar) - 8 $ + 8 $ fırıncı (25 $ - 17 $) = 25 $, katma değer: çiftçiden 5 $ + değirmenciden 3 $ + fırıncıdan 9 $ + fırıncıdan 8 $ = 25 $ . Böylece, tüm hesaplama yöntemleri aynı sonucu verdi - 25 dolar.

Kişisel sosyalleşme şunları İÇERMEZ:

A. Eğitim;

B. Meslek edinme;

C. Tamamen dinlenme yeteneği;

D. Yaratıcı becerilerin geliştirilmesi.

  1. Aşağıdakilerden hangisi sosyalleşme yöntemlerinden biri DEĞİLDİR?

A. Taklit (ebeveynler, akranlar, TV kahramanları);

B. Taklit (tekrarlanan şeyin özünü anlamadan kelimelerin tekrarı, diğer insanların eylemleri);

C. Özdeşleşme (kendinizi babanız, anneniz, idealiniz ile özdeşleştirme);

D. Duyum ​​(incelenen nesnenin duyusal görüntüsünün elde edilmesi)

Duygu (duygu) aşağıdaki işlevleri yerine getirir (EN AZ doğru cevabı seçin):

A. Uyarlanabilir (duruma alışmayı teşvik etmek);

B. Bilişsel (durumun birincil bütüncül bir değerlendirmesini yapmak için: iyi-kötü, tehlikeli-güvenli, vb.);

B. Mobilizasyon (öfke hissi adrenalin salınımına neden olur;

D. Bütünleştirici-koruyucu ve önleyici .

Sosyal grupta kim en düşük sosyal statüye sahiptir:

A. sosyometrik yıldızlar ,

B. Düşük statülü grup üyeleri,

B. Ortalama durum;

D. İzole.

Kişilerarası iletişimin ana araçları:

A. Hareket;

B. Etkileyici görünüm;

D. İletişim becerileri.

Kişilerarası çatışmanın nesnel nedeni:

A. Ekonomik ve sosyal olarak etkin bir kolektifin yaygınlığı,

ortak çalışma;

B. "Ağır" bir karaktere sahip kişilerin ekibindeki varlığı;

B. Normal çalışma koşullarının olmaması;

D. Melankolinin baskınlığı.

Ücret fonu, emek kolektifine yapılan çeşitli ödemeleri içerir. Materyalimiz size nasıl hesaplayacağınızı, planlayacağınızı ve analiz edeceğinizi söyleyecektir.

Ücret fonu - bu konsepte neler dahildir ve ücret fonundan farkı nedir?

İki fon (ücretler ve maaşlar) birbiriyle ilişkilidir, ancak aynı değildir. Bu göstergelerin tesadüfi, şirket çalışanlarına çeşitli ödemelerden (sosyal ve diğer) tasarruf ettiğinde ve doğrudan işçilik ücretine (maaşlar) ek olarak başka herhangi bir ödeme sağlamadığında mümkündür.

Her şirket yöneticisi ve bireysel girişimci, bordronun içerdiğini temsil etmelidir. Teorik açıdan hareket edersek, ücret fonu (bordro), belirli bir süre boyunca emek kolektifine yapılan ödemeler için harcanan firmanın fonlarının (hem nakdi hem de ayni) toplamıdır.

Her şeyden önce, bordro maaşları ve ikramiyeleri ve ayrıca çeşitli ek ödemeleri (kombinasyon için, gece çalışmak için vb.) içerir. Listelenen unsurları, maaş bordrosunun teşvik ve telafi edici bileşenlerinin yanı sıra diğer ödemeler (örneğin, işlenmemiş ancak yasal olarak ödenmesi gereken süre için tahakkuk eden) takip eder. Genel olarak bordro, ücret fonu (FZP), sosyal ve diğer ödemeleri içerir.

FZP, bordrodan daha dar bir kavramdır, ancak her iki fon da benzer algoritmalara göre oluşturulur ve hesaplanır. Bundan sonraki bölümlerde bahsedeceğiz.

Bordro nasıl hesaplanır: bakiyeyi hesaplama formülü

Ücret fonu neleri içerir ve nasıl doğru bir şekilde hesaplanır? Benzer bir soru tüm tüccarlar için geçerlidir - mal veya hizmet maliyetinin maaş bileşeni genellikle bunun önemli bir bölümünü oluşturur ve şirketin nihai mali sonucunu etkiler.

Bordro miktarındaki aşırı tasarruflar doludur - yetersiz bir maaş, teşvik ve tazminat ödemelerinin olmaması, yüksek üretim göstergelerine ve iyi bir kâra katkıda bulunmaz. Böyle sıkı bir tüccarın sonucu, personel devri, düşük emek verimliliği, bireysel ekip üyelerinin, firmanın mülkü pahasına emek için alınan ücret miktarını yenileme arzusu vb.

Bordro hesaplama formülü, çeşitli bileşenlerinin toplamıdır. Böyle bir formülün öğelerinin sayısı, dahili kurumsal yerel eylemlerin içeriğine bağlıdır. Örneğin, bu belgeler çalışanlara tatil ücretine (OTP) ek olarak aylık ücret (maaş), ikramiye (PR) ve maddi yardım (MP) sağlıyorsa, bordro hesaplama formülü görünecektir. bunun gibi:

FOT = ZP + PR + OTP + MP.

Formülü yukarıda sunulan bordro hesaplama algoritması şematiktir ve çeşitli şirketlerde bordro hesaplaması (ve bordro hesaplaması) daha ayrıntılı veya kısaltılmış bir versiyonuna göre yapılabilir. bordro ve bordro bileşimine bağlı olarak formül.

Bir formül için bilgi kaynağı olarak muhasebe kayıtları kullanıldığında, belirli bir döneme ait maaş bordrosu aşağıdaki gibi hesaplanır. Hesapların borçlarından 70. hesabın kredisine ("Ücretler için mızraklı yerleşimler") veriler eklenir:

  • "Ana üretimin" operasyon özelliklerini yansıtan 20.;
  • 25'inde, "Genel-su-yanlısı-yan maliyetler"i yansıtan;
  • 26'sı, "General-business-zyay-otstvennyh rass-ho-dov" için ayrıldı;
  • 08'de, "Dönmeyen varlıklara yapılan yatırımlar" kaydedilir;
  • 91'inci, "Diğer gelir ve giderlere" yönelik, vb.

Bordroya neler dahildir: bilançodaki bileşimi ve yapısı

Ücret fonu, emek kolektifi üyelerine ücretlerin ödenmesine yönelik, değer cinsinden ifade edilen fon miktarı olan bordronun unsurlarından biridir.

Ücret fonunun bileşimi ve genel olarak bordronun bileşimi, büyük ölçüde şirket içi yapıya ve yerel "maaş" eylemlerinin içeriğine (ücretler, ikramiyeler, vb. ile ilgili hükümler) bağlıdır. Ödemelere ek olarak - işçilik ücreti (tarifeler ve oranlarda), FLP ikramiyeler, ücretler ve teşvik ödemelerini içerir.

FZP'nin 4 ana bileşeni vardır:

  • doğrudan maaş;
  • çalışılmayan süre için ödeme (tatiller, kesintiler, vb.);
  • teşvik ödemeleri (primler, kıdem ikramiyeleri vb.);
  • "Destekleyici" ödemeler (gıda, kamu hizmetleri, yakıt vb. çalışanlarına ücretsiz veya kısmi tazminat).

RFP'nin bilançosundaki yapı şirketten şirkete farklılık göstermektedir. Örneğin, küçük bir danışmanlık firması için maaş fonunun yapısı şöyle görünebilir:

Toplam bordro - %100, aşağıdakiler dahil:

  • yönetim - %35;
  • danışmanlar - %40;
  • muhasebe - %15;
  • teknik personel - %10.

Bordro hesaplama formülü ile ilgili olarak, önceki bölümde açıklanan bordro hesaplaması ile aynı algoritmalar ve yaklaşımlar kullanılır.

FZP, genel olarak bordro gibi, titiz ve özenli bir yaklaşım gerektirir, bu nedenle kendine saygılı firmalar düzenli olarak "maaş" fonu tahmininde bulunurlar ve ayrıca sadece planlamaya değil, aynı zamanda düzenli analizlere de girerler. Bunun hakkında daha fazla konuşacağız.

Maaş tahmini nedir?

Bordro bütçesinin temel amacı, "maaş" fonlarının sistematik kullanımıdır. Genellikle yıl için hesaplamalar, çeyrek veya aya göre bir dökümle yapılır. Tahmin, fonların hangi yönlerde harcandığını ve bordro bileşenlerinin boyutunu göstermelidir.

Ayrı olarak, “maaş” giderleri, işçi kategorilerine (yönetim, kilit üretim personeli, vb.) göre ayrılır. Bu, fonların kullanımı üzerinde kontrol uygulamanıza ve dahili planlama amaçları için gerekli "maaş" bilgilerini kullanmanıza olanak tanır.

Sadece bordronun ana unsurları için değil, aynı zamanda sosyal nitelikteki ödemeler ve diğerleri için de bir tahmin yapılabilir.

Bordro bütçesi, kadrosunda uygun seviye ve niteliklerde uzmanlara sahip olan ve planlı (sosyalist) ekonomi günlerinden beri planlama yaklaşımlarını sürdüren büyük işletmelerin daha karakteristik bir planlama unsurudur. Modern ticari yapılarda bu belge daha az yaygındır veya farklı bir isme sahiptir. Bir sonraki bölümde planlama süreci hakkında konuşacağız.

Bordro planlaması

Ücret fonunun şirketin toplam giderlerinin önemli bir kısmını içermesinden hareketle, maaş bordrosunun yapısının ve boyutunun önceden (planlanan) belirlenmesi önemli bir husustur.

Bordro planlama süreci aşağıdaki algoritma ile temsil edilebilir:

  1. Şirketin yapısı, personel sayısı ve hareketi, ortalama ücret verileri, üretim hedefleri hakkında bilgi toplayın; personel tablosunu ve bordro ile ilgili dahili yerel kanunları inceleyin (ücretler, ikramiyeler vb. ile ilgili hükümler).
  2. Planlanan zaman dilimi için ortalama çalışan sayısını tahmin edin.
  3. Bir planlama yapısı seçin (ana planlama parametrelerine ve göstergelerin ayrıntı düzeyine karar verin), bir tahminde bulunun.
  4. Bordroyu hesaplamanın en kabul edilebilir yolunu seçerek hesaplayın.

Şirket içi "maaş" yerel eylemleri için, "Çalışanların ücretlerine ilişkin düzenlemeler - 2018 - 2019 örneği" materyaline bakın.

Tahmini bordro, kullanımının zamanında analizine ve kontrolüne izin verir.

Bordro kullanımının analizi

Bordro kullanımının analiz edilmesi, fiili "maaş" giderlerinin planlanandan sapma nedenlerinin belirlenmesi, ücretlerin büyüme oranının emek verimliliğindeki değişim oranı ile karşılaştırılması, ücretlerin iyileştirilmesi için rezervlerin belirlenmesi vb. anlamına gelir. bordro kullanımı, bordro kullanımını iyileştirmeyi amaçlayan önlemlerin bir listesidir.

"Maaş" fonunun kullanımını analiz etmek için, işçilik maliyetlerinin miktarı 2 bölüme ayrılır: sabit (maaşlar, ek ödemeler ve zamanlı çalışanlar için tatil ücreti) ve değişken ("parça işçiliğin maaş" maliyetleri).

Bordronun sabit kısmı ile ilgili olarak deterministik faktör analizi modelleri kullanılmaktadır. Ortalama personel sayısı, bir çalışanın ortalama yıllık ve ortalama günlük ücretleri, bir vardiyanın ortalama süresi, bir çalışan tarafından yılda çalışılan gün sayısı gibi faktörlerin bordro üzerindeki etkisinin incelenmesi.

Değişken kısmı analiz etmek için, bordronun bu kısmının, bir üretim biriminin üretiminin emek yoğunluğundan ve üretiminin birim fiyatından en çok etkilendiği gerçeğine dayanarak, diğer göstergeler kullanılır.

“Bordro” fonunun göstergelerini önceki dönemlere ait benzer veriler ve planlanan verilerle basitçe karşılaştırarak bordro fonunu analiz etmek yeterli değildir. Bordroyu etkileyen tüm yapısal nüansları (ürün yelpazesindeki değişiklik, üretim hacimleri, imalat ürünlerinin emek yoğunluğu vb.) dikkate almak önemlidir.

Emek ücretine yönelik fonların etkin kullanımı, aşağıdaki koşulla sağlanır: emek verimliliğinin büyüme oranı, ödemesinin büyüme oranından daha yüksek olmalıdır.

Finansal tabloların göstergelerini analiz etme yöntemleri hakkında daha fazla ayrıntı için, materyale bakınız. "Kar ve zarar tablosunu analiz etme yöntemleri" .

Aylık ücret fonu belgesi - örnek

Ticari yapılar aşağıdaki durumlarda bu belgeye ihtiyaç duyabilir:

  • bir kredi kuruluşunda kredi başvurusunda bulunurken;
  • banka, hesaptan çekilen paranın gerçekten işçilik için ödeme yapması anlamında şirketin dürüstlüğünü teyit etmek için bir sertifika isteyebilir;
  • Federal Vergi Servisi veya sigorta fonları uzmanları tarafından kontrol önlemleri alınırken.

Bütçe bağımlılığı yapıları için bu belge zorunludur.

Aynı zamanda, sertifika sadece aylık ücret fonunun büyüklüğü hakkında değil, aynı zamanda farklı bir dönem için de bilgi içerebilir. Ayrıca, belge hem tahmini göstergelere göre hem de fiili ödemelere göre düzenlenebilir.

Bu belge için birleşik bir form yoktur. Bu gibi durumlarda gerekli tüm bilgileri içerdiği için kurumlar ve bireysel girişimciler için uygun olması gereken bir şablon hazırladık. Web sitemizde aylık ücret fonunun örnek bir sertifikasını indirmenizi öneriyoruz.

sonuçlar

Ücret fonu, çalışanların nakdi ve ayni olarak kazandığı tüm ödemeleri (maaş, ikramiye, tazminat, ödenek vb.), sosyal ve diğer ödemeleri içerir.

Bordronun oluşturulması, kuruluşta yürürlükte olan yerel "maaş" yasaları (toplu sözleşme, ücret hükümleri, ikramiyeler vb.) dikkate alınarak gerçekleştirilir.

Birini aldatıyorsan, hayır, onu sevmiyorsun. Kendinize yalan söylemeyi bırakıp gerçeği kabul etmenin zamanı geldi.

Partnerinizi aldatıyorsanız, onu gerçekten sevmiyorsunuz demektir.

Gerçek aşkta aldatmaya yer yoktur.

Ve geçmişte eşinizi aldattıysanız, gerçek duygularınız hakkında kendinize yalan söylemeniz çok muhtemeldir. Bunun senin için acı bir gerçek olabileceğini biliyorum, ama yine de doğru.

Dürüstlük, sadakat, karşılıklı saygı ve sadakat - ortaklar arasında sık iletişim ile birlikte bunlar sağlıklı bir ilişkinin temel unsurlarıdır. İhanet, tüm bu unsurları bir kerede, onların tam tersi olarak geçer.

Sözde "sevdiğiniz" birini aldattığınızda, güvenini kırarsınız, kalbini kırarsınız ve çoğu durumda gerçek aşka ve onun onu bulabileceğine olan inancını yok edersiniz.

Ayrıca... seni gerçekten seven birini aldattığında onu çok incitiyorsun.

Eğer daha önce aldatıldıysan, neden bahsettiğimi biliyorsun. Evet, er ya da geç öfke ve kör öfke aşamasına gelirsiniz, ama önce ... önce inanılmaz bir acı hissedersiniz.

Ağrı o kadar şiddetlidir ki, bazen aynı anda solar pleksusa bir darbe ile vurulmuşsunuz ve kalbiniz kıpkırmızı bir forseps ile çekilmiş gibi görünüyor.

Ve acıyla birlikte sorular gelir... Kendinize tekrar tekrar bu sizin hatanız olup olmadığını ve bir şekilde önlenip engellenmeyeceğini sorarsınız.

Kendini cezalandırmayı bırak. Aslında, partnerinizin aldatmasının sizin yaptığınız veya yapmadığınız şeylerle hiçbir ilgisi yoktur, çünkü o sizi asla gerçekten sevmemiştir. İhanetin nedeni sen değildin, ama o - tamamen ve hatta daha fazlası.

Partneriniz ciddi bir ilişkiye hazır değil. Sana eşi olarak saygı duymuyor... kahretsin, seni eşi ve hayat arkadaşı olarak bile görmüyor. Çünkü aksi halde sana zarar vermektense kendine vurmayı tercih ederdi - hele fiziksel ihanetle.

Hepsi bire iniyor- Partnerinizi aldatırsanız ona saygı duymazsınız.

Bu kadar. Puan. Hile yaparak partnerinizi çamurda çiğnemiş ve ona olan saygıyı paramparça etmiş olursunuz. Birini gerçekten sevdiğinizde, o kişiyle olan birlikteliğinizi onurlandırırsınız. İhanetin... hürmetle, onurla ve hatta saygıyla hiçbir ilgisi yoktur.

Dürüst olmak gerekirse, hepimiz en iyi arkadaşımıza aşık olmak isteriz. Bizi neşelendirebilecek, ilgileneceğimiz ve tamamen açık ve savunmasız olabileceğimiz biri. Bize asla kasıtlı olarak zarar veremeyecek ve kendimize zarar veremeyeceğimiz birisinde.

Öyleyse neden sadakatsiz ortaklar önce bizi sevdiklerini söylüyorlar ve sonra ne yapıyorlar ... ne yapıyorlar?

Bu sorunun cevabını bize, daha önce tüm ortaklarına sık sık ihanet etmesiyle ayırt edilen Gigi Engle verecek:

"Aldattığım adamların icabına baktım. Her birini sevdim - kendi yolumda da olsa. Ama onları sadık kalacak kadar sevmedim. Bir başkasının dokunuşunu feda edemiyorsanız, sevdiğiniz kişiyle ilişkiniz uğruna başkalarıyla seks yapma dürtüsüne karşı koyamıyorsanız, bu ilişkiye yeterince değer vermiyorsunuz demektir.

“Çılgın, kaotik samimi hayatımda ilk kez, bana öyle geliyor ki, gerçekten - delicesine aşık oldum, böylece yedinci cennette mutluluklayım. Ve bu ilişkim öncekilerden farklı, çünkü erkek arkadaşıma derinden, derinden saygı duyuyorum. Başka bir erkeğin bana dokunmasına izin verme düşüncesinden bile nefret ediyorum - tüylerimi diken diken ediyor. Bu kadar sevdiğim ve saygı duyduğum birini incitebileceğimi hayal bile edemiyorum."

Yani evet, bir zamanlar sadakatsiz olan eş, başkasının yatağını unutacak ve düşünecek kadar aşık olabilir. Eh, aldattığı kişiler bu mucizevi dönüşümü beklemeyebilir ve kendilerine sadık kalacak biriyle gerçek ve canlı aşkı arayabilirler.

Unutma - dürüst sevgiyi hak ediyorsun. Açıklık ve karşılıklı saygı için bir yer olan aşk. Kendinize ve eşinize karşı dürüst olduğunuz sürece doğru yoldasınız.

Bu nedenle, birbirinizle mümkün olduğunca sık konuşmaya çalışın ve her zaman diyaloga hazır olun, böylece bir sorun ortaya çıkarsa, her zaman tartışabilirsiniz. Ve en önemlisi kendinizi sevin.

Bu dünya kendine güveni olmayan piçlerle dolu ve sırf ona aşık olmayı başardın diye içlerinden biri sana zarar verebilir. Gerçek aşka olan inancınızı yok etmesine izin vermeyin ... ve kendinizi olduğunuz gibi sevin.



Projeyi destekleyin - bağlantıyı paylaşın, teşekkürler!
Ayrıca okuyun
DIY kağıt taç DIY kağıt taç Kağıttan taç nasıl yapılır? Kağıttan taç nasıl yapılır? Orijinal olarak bilinen tüm Slav tatilleri Orijinal olarak bilinen tüm Slav tatilleri