Umur persaraan di China untuk lelaki. Pencen di China: siapa yang dibayar dan berapa

Artikel itu akan memberi tumpuan kepada sama ada terdapat pencen di China. Penting untuk membuat tempahan dengan segera - soalan ini tergolong dalam kategori yang sukar. Dalam Kerajaan Surgawi, dalam isu ini, semuanya tidak jelas. Oleh itu, mari kita cuba mencari tahu apakah China mempunyai pencen, iaitu sistem pencen.

Isu persaraan di China pada masa lalu

Sistem pencen China tidak adil. Sehingga relatif baru-baru ini, di Empayar Surgawi, ia hanya dibayar kepada pegawai dan pekerja syarikat milik negara.

Pembaharuan berorientasikan pasaran telah membolehkan sistem pencen China memasukkan warganegara dalam keusahawanan swasta. Tetapi ini memungkinkan untuk mengandalkan pembayaran kepada hanya tiga puluh peratus orang tua.

Selebihnya pesara China (terutama dari luar bandar) meneruskan tradisi nenek moyang mereka: mereka disokong oleh anak-anak mereka.

Mematuhi tradisi selalu menyumbang kepada pengukuhan hubungan kekeluargaan, menjaga anggota keluarga yang sudah lanjut usia dianggap remeh. Oleh itu, jika anda bertanya adakah pencen di China, kemungkinan besar anda tidak akan mendapat jawapan khusus kerana kesamarannya.

Isu pencen di China sekarang

Hari ini, China berhadapan dengan keputusan dasar demografi yang salah pada tahun 1970-an.

Seperti yang anda ketahui, pada masa itu, pihak berkuasa China memperkenalkan sekatan kadar kelahiran. Akibatnya, hari ini di negara ini terdapat penurunan tajam dalam jumlah anak muda, yang secara tradisional bertanggungjawab untuk menjaga orang tua tua.

China hari ini adalah pemimpin dunia dalam jumlah pesara.

Berapa banyak orang Cina yang akan bersara dalam 20 tahun dan adakah negeri itu dapat memberikan mereka usia tua yang bermaruah adalah persoalan yang sedang dihadapi pihak berkuasa hari ini. Sudah hari ini, defisit sistem pencen negara "memakan" sehingga 40% dari pendapatan belanjawan negara. Penganalisis bercakap mengenai jumlah $ 11.2 trilion, yang akan menjadi defisit Dana Pencen menjelang 2033.

Demografi China meramalkan keadaan apabila hanya dua penduduk yang akan bekerja untuk seorang pesara.

Langkah-langkah yang tidak popular telah muncul di cakrawala politik China, khususnya, meningkatkan usia persaraan.

Umur persaraan Cina

Menariknya, usia persaraan di Celestial Empire berbeza mengikut industri dan wilayah.

Hari ini adalah 60 tahun untuk lelaki, dan 55 untuk wanita yang bekerja di bidang pentadbiran. Wanita yang bekerja secara fizikal mempunyai hak untuk bersara pada usia 50. Sistem usia ini telah wujud di China selama setengah abad. Pada masa itu, jangka hayat di negara ini rata-rata sekitar 50 tahun.

Pada masa ini, angka ini telah meningkat. Lelaki hidup rata-rata hingga 75 tahun, wanita - hingga 73 tahun.

Dalam hal ini, Kementerian Tenaga Kerja dan Jaminan Sosial China mendekati pemerintah dengan sebuah cadangan untuk secara bertahap menaikkan usia persaraan mulai tahun 2016. Tidak sampai 30 tahun, dicadangkan untuk menyamakan usia lelaki dan wanita yang layak mendapat pencen. Sekiranya ini disedari, maka pada tahun 2045 orang Cina akan "berehat dengan baik" pada usia 65 tahun.

Apa yang tinggal oleh pesara Cina?

Sudah tentu, persoalan pertama dan terpenting bagi pesara di mana-mana negara adalah persoalan berapa besar pembayaran pencen.

Di RRC, akruan pencen bergantung kepada tempat tinggal seseorang (di bandar atau desa), dan juga untuk siapa dia bekerja (negeri atau syarikat swasta). Tidak ada pencen asas yang seragam di negara ini.

Rata-rata pencen di China mengikut tempat kediaman berbeza pada masa dan berjumlah 1,500 yuan untuk penduduk bandar, untuk penduduk kampung - dari 55 hingga 100 yuan (pencen di kampung diperkenalkan hanya pada tahun 2009). Pencen negara untuk penduduk bandar adalah sekitar 20% dari gaji purata, untuk penduduk kampung - 10%.

Asas untuk memperoleh minimum adalah 15 tahun pengalaman kerja di perusahaan negeri, serta pemotongan 11% upah kepada dana pencen negara (PF). Bagi pekerja negeri, potongan dana Dana Pencen dilakukan oleh negeri, ukuran pencen itu terikat dengan gaji di sektor awam.

Dalam bidang pekerjaan swasta, semuanya agak berbeza: pekerja menghantar 8% gajinya ke PF, 3% - majikan.

Di beberapa wilayah di RRC, jumlah pencen terbentuk di perusahaan, di mana pekerja sendiri mengumpulkan simpanan untuk usia tua yang akan datang. Pada masa akan datang, organisasi membayar mereka pencen berdasarkan jumlah yang dikumpulkan semasa kerja.

Pesara Cina mengenai persaraan

Adakah di China Jika anda mengajukan pertanyaan ini kepada orang Cina sendiri, maka sebagai tindak balas anda dapat mendengar bahawa di negara ini setiap penduduk keempat yang telah mencapai usia 60 tahun menerimanya. Ini disahkan oleh statistik China.

Namun, nampaknya orang Cina sendiri tidak begitu berminat dengan pertanyaan: "Adakah China mempunyai pencen?" Di sini, nampaknya, mentaliti orang yang menghormati tradisi nenek moyang mereka tercermin. Selama beribu-ribu tahun, orang Cina hidup hanya bergantung pada diri sendiri dan orang tersayang. Secara proaktif secara semula jadi, mereka tidak menghadapi masalah sosialisasi, mereka tidak memerlukan pertolongan luar. Bagi orang Cina, persaraan adalah masa ketika jiwa bernyanyi, kerana bebas dari kebimbangan sebelumnya.

Faktanya adalah bahawa penduduk tua Empayar Surgawi tidak lagi menghargai komponen kewangan pencen, tetapi sikap normal orang dekat dan masyarakat secara keseluruhan.

Setelah berehat dengan baik, orang Cina secara aktif mencari waktu yang lebih awal untuk berehat. Menari pada waktu petang menjadi hobi kegemaran mereka. Di laman web di taman, berhampiran metro dan bahkan di jalan raya, anda dapat melihat pesara menari bukan sahaja tarian rakyat dengan peminat hingga gendang dan rebana. Orang tua juga tidak menghina waltz dan tango.

Ngomong-ngomong, hobi ini sering membawa pendapatan kepada pesara-penari yang paling terkenal: tampil di perayaan dan pesta korporat, mereka mendapat bayaran tertentu untuk ini.

Pelancongan domestik dan asing telah menjadi hobi baru pesara China. Ini menyumbang kepada pengembangan sektor pelancongan ekonomi negara, dan menjadikan kehidupan lebih menarik ketika bersara. Oleh itu, untuk soalan: "Adakah menarik untuk hidup dalam persaraan," generasi tua Cina akan dengan tegas menjawab "ya".

China dalam pencarian

Sistem pencen China dan pengukuhannya bukanlah persoalan yang mudah. Hak prerogatif dalam keputusannya diberikan kepada negara.

Seperti yang ditunjukkan oleh sejarah, negara sentiasa mencari jalan keluar dari situasi sukar. Hari ini, pemerintah RRC mencari model yang memungkinkan pengurusan sistem pencen yang lebih fleksibel. Oleh itu, persoalan sama ada China mempunyai pencen tua boleh digolongkan sebagai retorik. Sudah tentu ada.

Di hampir semua negara di dunia, pihak berkuasa prihatin bahawa warga tua mereka dapat menerima pembayaran pencen dan bergantung pada semua jenis faedah dan elaun. Tetapi sukar untuk membandingkan bagaimana orang Rusia hidup pada usia tua dan pesara di China, kerana dalam kes terakhir, bahkan pada tahun 2020, banyak orang Cina tidak menerimanya sama sekali dan mereka harus bergantung pada anak-anak mereka yang sudah dewasa atau keluar di tempat lain cara-cara.

Setiap orang perlu mengetahui mengenai perkara ini, terutamanya jika ada keinginan.

Bagaimana pembaharuan pencen di RRC berfungsi hari ini, dan apakah pencen tua di China untuk segmen penduduk yang berbeza?

Secara umum, di China, bergantung pada wilayahnya, tidak seperti, misalnya, pencen tua boleh mempunyai ukuran yang berbeza, yang sama berlaku untuk tempat kerja dan tempat tinggal. Penduduk bandar, misalnya, menerima pembayaran dalam jumlah 20% dari gaji rata-rata di suatu wilayah atau provinsi, sementara penduduk di luar bandar boleh menerima pembayaran tidak lebih dari 10%. Ini disebabkan oleh hakikat bahawa pekerja luar bandar tidak membayar sumbangan dan, sebagai akibatnya, tidak mempunyai bahagian buruh dari pembayaran pencen. Jumlah pencen boleh bergantung kepada pelbagai faktor, seperti:

• wilayah tempat tinggal dan pekerjaan;
• pengalaman kerja (sekurang-kurangnya 15 tahun);
• profesion;
• gaji purata.

Mungkin ada faktor lain yang mempengaruhi pencen di masa depan, kerana tidak ada yang umum di seluruh negara, oleh itu sukar untuk mengatakan berapa purata pencen di RRC. Angka-angka ini boleh berkisar antara 600 hingga 1500 yuan, dalam beberapa kes hanya 50 yuan ganjil. Bagi kategori dan elaun pilihan, ini tidak disediakan untuk pesara di negara ini.

Krisis persaraan

Hari ini, sistem pencen China berada dalam situasi yang sukar, ini sebagian besar disebabkan oleh doktrin politik yang pernah disebarkan, "ada satu anak dalam setiap keluarga." Dan kerana, rata-rata, jangka hayat orang Cina meningkat di negara ini.

Bahkan mustahil untuk membandingkan berapa jumlah penduduk yang merupakan pesara Rusia di Rusia dan orang Cina di tanah air mereka, kerana sudah ada lebih banyak daripada jumlah keseluruhan yang digabungkan oleh seluruh penduduk Persekutuan Rusia, dan setakat ini mereka semakin banyak setiap tahun . Oleh itu, bangsa Cina semakin tua, dan ini merupakan tekanan besar terhadap ekonomi, kerana setiap pekerja muda membuat caruman pencen, yang diagihkan di antara beberapa orang.

Ramalan pakar bersetuju bahawa pada pertengahan abad ini akan ada kurang dari 2 orang Cina yang berpendapatan per pencen, jadi pihak berkuasa memikirkan untuk meningkatkan usia persaraan sebanyak lima tahun. Tetapi ada alasan lain yang merumitkan keadaan dengan pencen, ini adalah ketidakpercayaan orang Cina terhadap semua jenis dana.

Penduduk lebih suka menyimpan simpanan di rumah, walaupun ada denda untuk ini dan sentiasa dipantau. Banyak organisasi juga berusaha dengan segala cara untuk menyembunyikan pendapatan penuh mereka dari pihak berkuasa. Semua ini menyebabkan fakta bahawa dana pencen kehilangan berbilion wang setiap tahun.

Terdapat juga masalah dalam pekerjaan agensi pemerintah yang menangani pencen, kerana jumlah pesara di China semakin meningkat. Mereka tidak punya waktu untuk mengatasi jumlah tersebut, jadi pihak berkuasa di sektor ini juga berencana untuk melakukan pembaharuan.

Statistik demografi Republik Rakyat China sedemikian rupa sehingga jumlah orang tua terus meningkat. Menurut piawaian antarabangsa yang diadopsi oleh PBB, lebihan bahagian warga tua yang berumur lebih dari 65 tahun, ambang 7%, dan jumlah orang di bawah umur 14 - kurang dari 30%, membolehkan kita memanggil penduduk negara yang berkenaan berumur.

Pada kiraan terakhir, sudah ada lebih dari 170 juta orang tua di China. Kira-kira 13% orang Cina berumur. Saat ini, RRC menyaksikan proses intensifikasi penuaan penduduk secara intensif, walaupun pemerintah mengambil langkah-langkah yang bertujuan untuk tingkat kelahiran yang seimbang. Sebilangan besar warga tua memerlukan negara untuk memenuhi tanggungjawab sosialnya kepada pesara.

Keadaan semasa di China

Kadar penuaan di Republik Rakyat China cepat, petunjuk yang sama untuk bilangan orang yang berkemampuan jauh lebih sedikit. Pada tahun 2015, penuaan mendorong badan perundangan China untuk mencabut larangan umum sebelumnya untuk memiliki anak kedua dalam keluarga. Dengan bantuan langkah ini, pihak berkuasa berharap dapat mengurangkan sebilangan masalah yang teruk pada masa anak-anak mencapai usia bekerja dan dapat bekerja dan membayar cukai.

Tetapi dengan mempertimbangkan penghapusan larangan tersebut, pertumbuhan demografi akan memberi kemasukan pembayar cukai hanya dalam 15 tahun, ketika berjuta-juta orang Cina baru akan mencapai usia persaraan, yang tidak akan menyelesaikan masalah sepenuhnya.

Ciri penyediaan pencen di China adalah tradisi anak-anak menjaga ibu bapa mereka sendiri.Selain itu, walaupun setelah mencapai usia persaraan, tidak semua warganegara di China mula menerima pembayaran dari negeri ini.

Menurut sistem pencen yang ada sekarang, hanya 55% dari semua orang Tionghoa yang berharap dapat menerima pindahan bulanan: undang-undang membatasi bukan sahaja usia pesara, tetapi juga kategori pekerjaan. Dana yang dikurangkan untuk pencen masa depan boleh digunakan oleh negara untuk tujuan memperoleh keuntungan.

Peraturan lain yang mengecewakan adalah bahawa undang-undang tidak memberikan faedah bagi pesara di China.

Besarnya pembayaran pencen dan potongan

Walaupun ekonomi China telah berkembang dengan pesat dalam tiga dekad yang lalu, isu pencen pencen masih relevan. Agak sukar untuk menentukan pencen rata-rata di China, kerana perbezaan yang signifikan antara wilayah yang berlainan, dan juga perbezaan undang-undang wilayah.

Jumlah pencen tua untuk setiap wilayah berbeza dan berkorelasi dengan 1/5 dari pendapatan purata yang dibayar di bandar tertentu, dan 1/10 dari pendapatan purata di kawasan luar bandar. Di samping itu, semasa bekerja, seorang warganegara memotong wang ke akaun persaraan peribadinya, yang kemudiannya akan mendapat pembayaran tambahan sebanyak 60% dari gaji rata-rata di wilayah tersebut. Pembayaran ini dikenakan pengindeksan dalam konteks inflasi. Dana yang disumbangkan oleh orang Cina ke akaun mereka sendiri dikumpulkan dalam Dana Pencen China, yang bertujuan untuk memelihara dan mendapatkan keuntungan tambahan dari jumlah yang dipercayakan kepadanya. Dana kerajaan mempunyai kuasa untuk melabur dalam pembelian pelbagai sekuriti perusahaan China.

Kekurangan kadar pembayaran yang seragam telah menyebabkan perbezaan yang signifikan antara pencen di wilayah jiran. Ketersediaan pencen di China dan ukurannya bergantung pada parameter berikut:

1. Tempat kediaman (Bandar atau luar bandar).
2. Tempat kerja (Syarikat awam atau swasta).
3. Umur warganegara (mencapai usia yang sesuai).

Bagi warganegara yang tinggal di luar bandar, proses pembayaran pencen adalah baru. Hak untuk pencen bagi penduduk luar bandar hanya muncul pada tahun 2009, walaupun jumlah pembayarannya sangat kecil dan tidak signifikan dibandingkan dengan pemindahan ke penduduk kota. Sekiranya pesara luar bandar menerima tidak lebih dari seratus yuan, penduduk bandar akan menerima hingga satu setengah hingga dua ribu yuan. Adalah sangat penting untuk wilayah mana pesara tersebut.

Kakitangan awam tidak perlu bimbang tentang sumbangan mereka, semua sumbangan dibuat oleh negara, dan jumlah pembayaran bulanan berkorelasi dengan gaji pekerja sektor awam.

Sekiranya warganegara bekerja dalam struktur komersial, pembayaran kepada Dana Pencen dilakukan dengan urutan berikut:

• Pekerja memotong 7-8% dari pendapatan bulanan;
• Dengan perbelanjaan majikan, 3-4% ditolak ke dana.

Di beberapa wilayah di RRC, jumlah pencen terbentuk di perusahaan, di mana pekerja sendiri mengumpulkan simpanan untuk usia tua yang akan datang. Pada masa akan datang, organisasi membayar mereka pencen berdasarkan jumlah yang dikumpulkan semasa kerja.

Siapa yang berhak mendapat pencen?

Untuk mendapatkan pencen di China, beberapa parameter mesti dipenuhi:

1. Pencocokan usia.
2. Pengalaman kerja dari 15 tahun.
3. Ketersediaan caruman ke Dana Pencen China.

Bergantung pada jantina dan jenis pekerjaan, ambang umur berbeza:

• umur seorang pesara mestilah sekurang-kurangnya 60 tahun;
• pekerja pentadbiran berhak mendapat pencen setelah mencapai usia 55 tahun;
• untuk buruh fizikal, usia wanita yang bersara telah dikurangkan menjadi 50 tahun.

Had umur ini ditetapkan 50 tahun yang lalu dan tidak berubah sehingga sekarang. Memandangkan jangka hayat rata-rata hidup di China meningkat dengan ketara sejak itu, jumlah pesara telah meningkat, dan negeri ini mempunyai peningkatan beban kewangan terhadap jaminan sosial warganya yang sudah tua. Mengingat bahawa jangka hayat orang Cina telah mencapai 75 tahun untuk lelaki dan 73 tahun untuk wanita, sudah tiba masanya untuk menyelesaikan masalah peningkatan ambang usia persaraan.

Kementerian Tenaga Kerja Republik Rakyat China mengambil langkah untuk memperkenalkan program untuk secara bertahap meningkatkan tempoh persaraan. Program ini dirancang selama 30 tahun, menurut hasilnya pada tahun 2045, usia persaraan dijangka ditetapkan pada 65 tahun.

Mengenai tempoh kerja, negeri membuat syarat - orang Cina yang mengaku mendapat pencen dari negeri ini mesti bekerja di perusahaan itu sekurang-kurangnya 15 tahun, dan juga memotong sejumlah 11% pendapatan bulanan ke dana negara untuk pencen masa depan.

Untuk membuat pemotongan cukai, majikan tidak meminta izin daripada pekerja, tetapi melakukannya secara bebas dan sepihak. Peraturan perundangan daerah masing-masing memperuntukkan kemungkinan menggunakan sistem simpanan pencen mereka sendiri, dari mana pencen kemudiannya akan dibayar. Dana ini diatur oleh syarikat itu sendiri, tempat warga bekerja.

Masalah sistem China

Keanehan sistem pencen China berkait rapat dengan akibat pembaharuan yang telah dilaksanakan di negara ini selama bertahun-tahun. Menurut undang-undang, setiap keluarga Tionghoa berhak memiliki hanya satu anak dan hanya sebagai pengecualian diizinkan memiliki dua anak, dengan syarat tertentu:

• ibu bapa anak kedua seharusnya menjadi satu-satunya anak, iaitu tidak mempunyai saudara atau saudari;
• anak kedua dapat dilahirkan hanya ketika bayi pertama berumur 4 tahun;
• anak kedua dibenarkan dalam keluarga luar bandar;
• batasan bilangan anak tidak berlaku untuk keluarga perwakilan kumpulan etnik kecil (bahagian mereka daripada jumlah warganegara tidak boleh melebihi sepersepuluh).

Langkah-langkah ini seharusnya melindungi dari kelaparan dan meredakan masalah akut kekurangan sumber semula jadi dalam situasi pertumbuhan pesat jumlah orang Cina. Seiring berjalannya waktu, kadar pertumbuhan menjadi masalah yang kurang mendesak, dan penuaan negara telah muncul.

Akibat negatif lain dari pembaharuan ini terletak pada pelanggaran yayasan Cina - dalam keluarga, anak-anak dewasa diwajibkan untuk menyokong ibu bapa mereka yang sudah tua. Salah satu peraturan asas dilanggar: tugas utama anak-anak adalah menolong ibu bapa mereka. Keluarga Cina moden dengan satu anak hampir tidak dapat menyangka bahawa anak mereka yang sudah dewasa akan dapat menampung mereka. Beban kewangan boleh membebankan. Dalam keadaan ini, bantuan kerajaan untuk bersara adalah salah satu yang paling penting bagi sebahagian besar penduduk negara ini.

Ahli ekonomi. Lebih 15 tahun pengalaman dalam bidang kewangan. Tarikh: 27 Ogos 2018. Waktu membaca 7 minit

Terdapat 2 program pencen di China: untuk penduduk bandar dan luar bandar. Di bandar-bandar ada sistem akumulasi, ukuran pembayaran rata-rata adalah 23 ribu rubel. Di luar bandar, orang mendapat pencen minimum dari anggaran - purata 1.26 ribu rubel. Kira-kira 20% penduduk China tidak mendapat faedah usia tua.

Bercakap mengenai ketiadaan pencen di RRC telah lama tidak benar: selama 20 tahun terakhir, negara telah membuat kemajuan besar dalam pengembangan perlindungan sosial rakyat. Menentukan jenis pencen yang dibayar di China hari ini agak sukar kerana kekhasan undang-undang tempatan. Terdapat 2 program pencen untuk kategori warganegara yang berbeza, yang berbeza dalam mekanisme kerja dan ukuran pembayaran.

Terdapat 2 kumpulan sosial besar di RRC: pekerja organisasi bandar dan penduduk yang bekerja dalam pertanian. Atas sebab ini, terdapat 2 program pencen di negara ini:

• Bagi penduduk bandar yang bekerja untuk organisasi swasta dan awam. Program ini merangkumi 60% warganegara China.
• Bagi penduduk kampung. Kategori ini merangkumi sekitar 40% warganegara, tetapi tidak semua mereka mendapat faedah usia tua. Sebilangan pekerja bandar yang berasal dari luar bandar disamakan dengan penduduk kampung.

Sebelumnya, terdapat jenis pencen lain di negara ini - untuk penjawat awam dan pekerja organisasi belanjawan. Pada tahun 2014, pihak berkuasa RRC memasukkan kategori warganegara ini dalam program untuk penduduk bandar.

Pencen "bandar" menyerupai mekanisme pembayaran usia tua di Rusia, sementara yang "luar bandar" bekerja mengikut prinsip yang sama sekali berbeza. Mari kita perhatikan parameter utama sistem pencen Cina dengan lebih terperinci.

Umur bersara

Umur persaraan bagi penduduk luar bandar di China adalah 60 tahun. Pada masa yang sama, untuk wanita dan lelaki, bar ini ditetapkan pada tahap yang sama.

Bagi mereka yang tinggal di bandar, peraturan berikut terpakai:

• 60 tahun - untuk lelaki;
• 55 tahun - untuk wanita yang bekerja dalam perkhidmatan awam;
• 50 tahun - untuk wanita yang bekerja di syarikat swasta.

Pembahagian ini sangat sewenang-wenangnya. Sebagai contoh, wanita yang bekerja di industri berbahaya juga boleh bercuti pada usia 50 tahun. Pada masa yang sama, kedudukan tinggi dalam struktur komersial disamakan dengan perkhidmatan awam.

Bagaimana pencen bandar dibentuk

Program bandar berdasarkan sistem yang dibiayai berdasarkan sumbangan pekerja dan majikan. Pekerja memindahkan 8% gaji mereka ke akaun individu mereka setiap bulan. Majikan akan membayar 20% tambahan, walaupun pihak berkuasa tempatan dapat mengurangkan angka ini mengikut budi bicara mereka. Sebagai contoh, di Beijing, kadar cukai pencen adalah 19%.

Setelah bercuti, jumlah terkumpul dibahagi dengan 120 bulan. Angka ini berdasarkan jangka hayat orang Cina: pada tahun 1997, kira-kira 70 tahun. Hari ini, rata-rata warga China hidup hingga 76 tahun, tetapi prinsip membahagikan simpanan tetap tidak berubah.

Selain dana dari akaun peribadi, penduduk bandar menerima pembayaran asas dari dana am. Ukurannya bergantung pada:

• pengalaman kerja;
• tahap gaji purata di rantau ini;
• jangka hayat.

Secara rasmi, pencen asas dibentuk dengan mengorbankan cukai majikan. Dalam praktiknya, pembayaran ini sering berasal dari anggaran: menurut undang-undang, negara diwajibkan untuk mengimbangi kekurangan dana. Pencen asas dibayar walaupun setelah orang tersebut menghabiskan semua dana dari akaun simpanan.

Bagaimana pembayaran untuk penduduk luar bandar dibentuk

Sehingga tahun 2009, penduduk luar bandar tidak menerima pencen dan hanya boleh bergantung pada bantuan anak-anak mereka. Keadaan berubah ketika Parti Komunis China memulai perjalanan ke arah membangun sistem pencen sejagat. Beginilah munculnya program pembayaran wajib tua untuk penduduk dan pekerja luar bandar yang berpindah dari kampung ke bandar.

Malah orang-orang yang tidak mempunyai tempat kerja rasmi boleh menyertai skim ini. Satu-satunya syarat adalah pembayaran cukai kecil yang membentuk akaun simpanan peribadi pesara. Namun, pihak berkuasa China secara beransur-ansur meninggalkan sekatan ini.

Simpanan peribadi hanya merangkumi sebahagian kecil faedah usia tua. Sumber pembiayaan utama program untuk penduduk luar bandar adalah anggaran daerah.

Kekananan wajib

Untuk mendapat pencen bandar, seseorang warganegara mesti mempunyai pengalaman kerja sekurang-kurangnya 15 tahun. Sekiranya seseorang tidak mengumpulkan kekananan minimum sebelum usia persaraan, dia boleh menggunakan salah satu pilihan berikut:

• terus bekerja sehingga mencapai 15 tahun pengalaman;
• beralih ke program pencen untuk penduduk luar bandar;
• mengeluarkan semua wang dari akaun simpanan anda, berserta faedah.

Bagi peserta program luar bandar, kekananan tidak penting. Petani dan petani sering bekerja secara tidak rasmi, dan negeri memutuskan untuk memenuhi lapisan penduduk yang besar ini di tengah jalan.

Saiz pencen

Bergantung pada program pencen, jumlah pembayaran usia tua bulanan boleh berbeza puluhan kali. Agak sukar untuk membandingkan pencen secara langsung di Rusia dan China dalam rubel. Pesara di bandar-bandar di China menerima sejumlah besar wang, sementara di kampung orang masih hidup dengan bantuan anak-anak mereka.

Pencen purata, minimum dan maksimum

Jadual 1. Jumlah pembayaran hari tua dalam yuan Tiongkok (CNY) dan rubel Rusia

Seperti dapat dilihat dari jadual, pencen untuk penduduk luar bandar masih belum dapat menampung keperluan asas seseorang. 127 adalah angka yang boleh diabaikan, walaupun mengikut piawaian China. Pada masa yang sama, penduduk bandar mendapat pencen yang baik, yang cukup untuk kehidupan yang sederhana tetapi selesa. Jumlah pembayaran terbesar adalah di Tibet, di mana pesara menerima 4,1 ribu yuan sebulan (sekitar 40 ribu rubel).

Sebagai perbandingan, di Rusia pada tahun 2018 purata pencen adalah 14.1 ribu rubel. Pada masa yang sama, kos sara hidup di China setanding dengan yang berlaku di Rusia.

Peraturan pengindeksan

Pencen diindeks setiap tahun mengikut pertumbuhan purata gaji di rantau ini. Selama bertahun-tahun pertumbuhan ekonomi China yang aktif, pembayaran meningkat 9-10% setiap 12 bulan. Hari ini, kadar pengindeksan adalah 5-7% setahun.

Prosedur penerimaan

Kerja program pencen diselaraskan oleh Kementerian Tenaga Kerja dan Keselamatan Sosial RRC. Untuk mengeluarkan pembayaran hari tua, seorang warganegara China memerlukan 2 dokumen: pasport dan sijil insurans. Perlu diperhatikan bahawa pasport kertas sudah lama tidak digunakan di negara ini: kad dengan cip elektronik memainkan peranannya.

Sijil insurans mengandungi nombor individu warganegara, yang tujuannya serupa dengan SNILS Rusia. Sejak 2018, dokumen tersebut boleh berupa kertas dan elektronik.

Hasil dan perspektif

Sejak tahun 1997, pihak berkuasa China telah menerapkan dasar yang konsisten untuk meningkatkan pencen. Dijangka pada tahun 2020 program yang ada akan merangkumi 100% penduduk negara ini. Hari ini angka ini sekitar 80%: sebahagian besar petani dan petani tetap berada di luar sistem.

Akibat positif dari kenaikan pencen di China adalah peningkatan penggunaan domestik. Semakin banyak wang yang dimiliki orang, semakin aktif mereka membelanjakannya untuk pembelian barang dan perkhidmatan. Hari ini, penggunaan domestik menyediakan 58% pertumbuhan ekonomi RRC. Oleh itu, pertumbuhan kesejahteraan pesara Cina adalah demi kepentingan jangka panjang negeri ini.

27 Ogos 2018.

Perbincangan ditutup untuk halaman ini

Persekitaran politik yang sukar di China pada abad yang lalu menjadikan hidup sukar bagi pesara masa kini. Pembaharuan yang salah dan pengurusan yang buta huruf menyebabkan hakikat bahawa majoriti menerima pencen usia tua yang kecil, tanpa faedah dan pemanjangan.

Sistem pencen negara

Sehingga pertengahan abad yang lalu, kehidupan sosial di Kerajaan Tengah huru-hara. Orang-orang tua yang tidak dapat bekerja diambil alih oleh anak-anak dewasa, yang merupakan cara hidup tradisional selama berabad-abad. Bahagian utama kebimbangan itu diambil oleh orang muda.

Setelah revolusi di negara itu, ketika Republik Rakyat China dibentuk, reformasi juga dilakukan dengan pemerintah baru. Salah satunya adalah pencen, yang menurutnya seorang warga negara memiliki hak untuk pembayaran biasa. Namun, tidak semuanya semudah yang disangka.

* Untuk mendapat pencen pada usia tua, perlu bekerja sekurang-kurangnya 15 tahun di perusahaan negeri atau tentera.

Pembaharuan insurans pencen yang moden menyediakan pembayaran kepada kumpulan warganegara berikut:

• Penjawat awam.
• Pekerja industri.
• Petani.
• Usahawan dan pekerjanya.

Keistimewaan sistem pencen Cina adalah perbezaan jumlah pembayaran bagi kumpulan warganegara yang berbeza.

Dari usia berapa

Di Empayar Surgawi, pindaan yang diterima pada tahun 1978 masih berlaku. Mereka mengandungi maklumat mengenai umur persaraan minimum di China. Dikatakan bahawa hanya lelaki yang bersara di atas usia 60 tahun dan wanita berusia lebih dari 55 tahun yang dapat menerima pembayaran tetap.

Bagi penjawat awam, pekerja institusi perbandaran dan pejabat parti, pindaan berikut telah berlaku:

• Warganegara yang telah bekerja sekurang-kurangnya 10 tahun penuh dan telah mencapai usia persaraan nominal berhak untuk menerima pembayaran.
• Pekerja perusahaan dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 10 tahun dalam keadaan berbahaya kepada kesihatan telah dikurangkan menjadi 55 tahun untuk lelaki dan hingga 45 untuk wanita.
• Untuk orang lain, iaitu:
• Usahawan swasta dan pekerja mereka.
• Pekerja.
• Pekerja rasmi lain.

Anda mesti bekerja sekurang-kurangnya 15 tahun, dengan kerap memotong sebahagian gaji anda ke dana pencen. Umur persaraan bagi kumpulan warganegara seperti itu adalah nominal.

Masalah utama China hari ini adalah dasar Satu Keluarga, Satu Anak yang berpandangan pendek. Tujuannya adalah kawalan demografi pemerintah terhadap kadar kelahiran di negara ini, ketika meningkat terlalu cepat. Hal ini menyebabkan fakta bahawa hari ini hanya ada dua pembayar cukai per pencen, dari mana wang pajaknya digunakan untuk membayar pencen. Dan setiap tahun keadaan bertambah buruk oleh fakta bahawa bilangan orang tua bertambah lebih cepat daripada jumlah orang Cina yang bekerja.

Oleh kerana itu, Menteri Tenaga Kerja mengemukakan proposal untuk meningkatkan usia persaraan penduduk. Menurut jaminan Yin Weimin, Menteri Keselamatan Sosial, jangka hayat purata penduduk meningkat dari 50 hingga 70 tahun. Oleh kerana itu, terdapat kegagalan dalam dasar demografi negara.

Yang mendapat pencen usia tua

Banci penduduk yang dilakukan di China menunjukkan berapa orang yang menerima pencen. Hampir setiap warganegara keempat negara mendapat faedah untuk usia tua atau kesihatan. Sekiranya kita mengambil kira syarat untuk menerima bantuan sosial: Lelaki pergi setelah 60 atau setelah 55 tahun, dengan mengambil kira keadaan kerja, dan wanita pergi setelah 55, 45 tahun, dan dikenakan 10-15 tahun kerja, maka anda dapat melihat bahawa sebahagian besar penduduk adalah pada usia tua.

Oleh kerana kekurangan generasi muda, keadaan di negara ini tidak dapat diperbaiki. Penuaan penduduk yang terlalu cepat menunjukkan mengapa sukar untuk menyelesaikan keadaan, walaupun pembaharuan telah diperkenalkan.

Untuk mengatasi situasi seperti ini di negara ini membantu tradisi yang sudah mapan di China, menurut anak-anak menjaga orang tua mereka. Ini membantu mengeratkan hubungan kekeluargaan antara penduduk bandar dan kampung.

Sebilangan besar pesara tidak menerima pencen yang mencapai tahap sara hidup. Ini menunjukkan bahawa sistem ini tidak dapat mengatasi masalah di negara ini, dan kaedah baru yang radikal perlu diterapkan.

Saiz pencen

Sistem moden berdasarkan sumbangan bulanan pekerja kepada dana. Jumlah sumbangan ini boleh mencapai 20% daripada gaji. Dari jumlah tersebut, 8% dibayar oleh pekerja sendiri, dan selebihnya 12% mesti dibayar oleh majikan. Peningkatan jumlah pelaburan harus memungkinkan untuk menutup jurang anggaran yang disebabkan oleh masalah demografi.

Pada tahun 2018, pemerintah China memutuskan untuk meningkatkan pembayaran minimum untuk penjawat awam dan pekerja perusahaan bebas. Pembayaran akan meningkat sebanyak 5.5% berbanding tahun 2017. Perubahan itu akan mempengaruhi seluruh wilayah negara, bandar dan kampung.

Besarnya pencen di China dipengaruhi oleh kawasan tempat seseorang bekerja. Oleh itu, seorang penduduk di sebuah kampung kecil dibayar 618 yuan (6,180 rubel). Pesara yang sama yang tinggal di metropolis besar, Shanghai akan menerima 7 kali ganda, iaitu 3500+ yuan. Mengapa ketidakadilan sedemikian? Tetapi jika anda mengambil kira perbezaan harga untuk utiliti dan makanan, semuanya akan berlaku.

* Penduduk bandar bersaiz sederhana dengan populasi kurang dari 10 juta dibayar 2,000 yuan (20,000 dalam rubel) sebulan.

Bilangan pesara di negara ini

Masalah sebilangan besar orang tua menjadi semakin teruk bagi alat-alat negara. Sebilangan besar orang tua yang memerlukan bantuan kewangan tidak lagi boleh bergantung pada pemotongan cukai dari penduduk yang bekerja, kerana penurunannya yang mendadak. Selepas sidang kemuncak PBB di Jepun, diketahui bahawa di China jumlah pesara adalah 10% daripada populasi. Sekiranya kita mengambil kira bahawa jumlah kanak-kanak di bawah 14 tahun berada di wilayah 30%, maka dapat dikatakan bahawa hanya ada sedikit warganegara yang berkebolehan di negara ini.

Masalahnya tidak dapat diselesaikan oleh 180 juta orang tua yang memerlukan jaminan sosial dari negeri ini. Sebahagian besar anggaran dibelanjakan hanya untuk membayar jumlah tanggungjawab minimum. Walaupun pemerintah mengatur tindakan yang bertujuan mengatur kadar kelahiran, proses penuaan penduduk semakin cepat.

Berapa umur orang tinggal di China

Perbezaan antara pandangan dunia pesara Cina dan orang tua Jepun dan Eropah adalah cara hidup tradisional mereka. Secara semula jadi, mereka kurang menuntut barang material. Bagi mereka, pencen sangat sesuai untuk berkomunikasi dengan saudara dan rakan mereka. Tanggungjawab anak-anak untuk menjaga ibu bapa mereka membiarkan mereka tidak bersusah payah menghadapi kehidupan dan masalah rumah tangga.

Mereka dapat melakukan dengan hati nurani yang jelas apa yang tidak dapat mereka lakukan sambil terus bekerja. Ramai, setelah bersara, mulai memahami pelbagai teknik kuno Cina, qigong atau tai chi. Sebilangan daripada mereka terus memperoleh wang semasa bersara dengan bekerja di bazar atau kilang tenun. Bagi lelaki, ini adalah masa yang tepat untuk pergi memancing.

Faedah untuk pesara

Bahagian negatif sistem pencen Cina ialah warga tua tidak diberi faedah. Kerajaan China tidak mampu membazirkan wang untuk menolong orang tua dengan menghormati mereka dengan pembayaran tunai minimum.

Dalam keadaan ini, banyak orang tua meninggalkan rumah dan pergi ke wilayah selatan. Kemudahan yang diperlukan lebih murah di sana, dan makanan jauh lebih murah di sana. Sudah tentu, mereka mendapat pencen dengan ketat mengikut pendaftaran mereka. Juga, anak-anak berusaha memberi nafkah kepada ibu bapa mereka dengan memindahkan sejumlah wang kepada mereka.

Perspektif

Pada tahun-tahun mendatang, pemerintah berhasrat untuk meningkatkan pencen minimum dengan meningkatkan usia persaraan bagi warganegara sebanyak 5-10 tahun. Ini akan meningkatkan pembayaran purata nasional yang akan diterima oleh pesara dari 800 hingga 2500 yuan.

Di samping itu, ia dirancang untuk memindahkan sebahagian pembayaran wajib kepada dana bukan negara. Perbezaan utama dengan sistem seperti ini adalah peningkatan tahunan deposit, yang akan memberikan peningkatan pembayaran setelah mencapai usia persaraan.

Menteri Tenaga Kerja juga memberikan pernyataan mengenai perlunya memberi maklumat secara kompeten kepada penduduk mengenai masalah kewangan. Orang akan dilatih untuk menguruskan wang mereka dengan betul. Ini seharusnya membolehkan warganegara bersara dengan dana terkumpul.

Adalah mustahil untuk memperkenalkan semua pembaharuan hari ini. Oleh itu, penganalisis Cina moden berpendapat bahawa terdapat kemungkinan besar kerusuhan sosial sekiranya berlaku peningkatan dalam usia persaraan. Tugas utama bagi ahli politik China adalah meningkatkan taraf hidup penduduk secara umum. Ini dilakukan dengan mewujudkan pekerjaan baru dan membantu perniagaan kecil.

Hasil

Situasi di RRC bukanlah yang paling mudah. Di satu pihak, penduduknya semakin tua dan mereka memerlukan bantuan sosial. Sebaliknya, tidak ada tempat untuk mendapatkan wang untuk bantuan ini, kerana jumlah pembayar cukai semakin berkurang setiap tahun.

Masalah ini serius dan mesti ditangani secara menyeluruh. Langkah-langkah drastik untuk meningkatkan usia persaraan harus membantu merapatkan jurang anggaran yang menyediakan untuk orang tua.