Ką nustato formulė TB = Зс / Ц-Зv?
Lūžio tašką
Jei visose svarstomose situacijose gerbiami dalyvių interesai ir galimos nepalankios pasekmės pašalinamos dėl sukurtų rezervų ir rezervų arba kompensuojamos draudimo išmokomis, ar į projektą atsižvelgiama?
Tvarus ir efektyvus
Kuriam metodui atsižvelgiama į mokėjimų vėlavimą, neteisėtą žaliavų ir medžiagų tiekimą, sumokėtas ir gautas baudas bei kitas sankcijas už sutartinių įsipareigojimų pažeidimą?
Projekto parametrų ir ekonominių standartų koregavimas
Koks veiksnys pasireiškia bet kurios organizacijos atliekamų projektų, mokslinių tyrimų ir plėtros darbų vertinimu?
Šalutinis veiksnys
Kaip užtikrinamas techninių, organizacinių ar ekonominių priemonių pateisinimas, taip pat palaikančių, funkcinių ar valdymo posistemių kūrimas, santykių su sistemos išorine aplinka gerinimas?
Alternatyvų palyginamumas
Kuris modelis yra grafinis pagrindinių ir vėlesnių variantų ryšių atvaizdavimas, kuriame pateikiama informacija apie valdymo sprendimų pavadinimus, pagrindinius kiekvieno sprendimo rezultatus ir numatomą efektyvumą?
Sprendimo medžio metodas
Kas nėra susiję su neapibrėžtumo ir investavimo rizikos rūšimis?
Užsienio politikos rizika
Ką pirmiausia turėtų daryti vadovas, jei sprendimų įgyvendinimo vertinimo mechanizmas yra nepakankamai veiksmingas?
Įvertinkite užduoties kokybę
Kaip veikia vadovybės sprendimų atsakomybės ir motyvacijos sistema?
Kokybės ir efektyvumo užtikrinimo sąlygos
Kai vadovas tiksliai žino kiekvieno alternatyvaus pasirinkimo rezultatą, ar vadovo sprendimas priimamas atsižvelgiant į šią sąlygą?
Tikrumai
Kuris modelis yra scheminis ekonominio reiškinio ir proceso pavaizdavimas naudojant mokslinę abstrakciją, atspindint jų ypatybes?
Ekonominis modelis
Kas apibūdina tikimybę, kad nuostoliai neviršys tam tikro lygio?
Rizikos priimtinumas
Koks valdymo sprendimų kokybės parametras atspindi informacijos pateikimo patikimumą, pakankamumą ir formą?
Originalios informacijos kokybė
Kas vadinama informacijos apie projekto įgyvendinimo sąlygas neišsamumu ir netikslumu, įskaitant susijusias išlaidas ir rezultatus?
Neapibrėžtumas
Ką reikia įvertinti formuojant ekspertų grupę?
Ekspertų nuoseklumas
Koks metodas apima projekto įgyvendinimo scenarijų kūrimą labiausiai tikėtinomis ar „pavojingiausiomis“ dalyvių skaičiaus sąlygomis?
Stabilumo bandymo metodas
Kas nėra klasifikuojama kaip asmeninio profilio sprendimas?
Optimalūs sprendimai
Kokie nėra pagrindiniai „A“ modelio komponentai?
Darbo efektyvumas
Koks veiksnys neįtrauktas į strateginio pozicijų ir veiksmų vertinimo metodą?
Į įmonės konkurencinį pranašumą
Kas nėra įtraukta į problemos vidinės struktūros elementus?
Užduotis
Koks valdymo sprendimo kokybės parametras yra kūrimo, priėmimo, perdavimo ir vykdymo organizavimo greitis?
Sprendimų savalaikiškumas
Atsižvelgiant į galimas avarinių situacijų vystymosi tikimybes, t.y. realiu laiku kontroliuojamų procesų priėmimas ir vykdymas, kas nurodyta?
Valdymo sprendimų kokybės reikalavimai
Ką moksliniai valdymo metodai apima kuriant valdymo sprendimus?
Sąlygos valdymo sprendimų kokybei užtikrinti
Kas nesusiję su sąlygomis, užtikrinančiomis aukštą valdymo sprendimų kokybę ir efektyvumą?
Racionalus sprendimo pobūdis
Kas nesusiję su valdymo sprendimų kokybės parametrais?
Organizacijos misija

Bendrasis vidaus produktas (BVP)

Bendrasis nacionalinis produktas - tai visų galutinių prekių ir paslaugų, pagamintų ekonomikoje (šalies viduje) per vienerius metus, bendra rinkos vertė.

Panagrinėkime kiekvieną šio apibrėžimo žodį:

• Apibendrinti. BVP yra bendras rodiklis, apibūdinantis bendrą gamybos apimtį, bendrą produkciją.
• Turgus. Į BVP vertę įskaitomi tik formalūs rinkos sandoriai, t.y. kurios buvo parduotos ir perkamos ir buvo oficialiai įregistruotos. Todėl BNP neapima:

a) savarankiškas darbas (žmogus statosi sau namą, megzta megztinį, remontuoja butą, meistras pats remontuoja televizorių ar automobilį, kirpėjas-plaukus);

b) neatlygintinai dirbti (draugiška pagalba kaimynui sutvarkyti tvorą, draugui - remontuoti, draugui nuvežti į oro uostą);

c) „šešėlinės ekonomikos“ pagamintų prekių ir paslaugų savikaina.

Nors slaptų produktų pardavimas yra rinkos sandoris, mokesčių inspekcija jo oficialiai neregistruoja ir neregistruoja. Šio ekonomikos „sektoriaus“ gamybos apimtis išsivysčiusiose šalyse yra nuo trečdalio iki pusės visos produkcijos. Šešėlinė ekonomika reiškia tas gamybos ir veiklos rūšis, kurios nėra oficialiai įregistruotos ir kurių neapima nacionalinės statistikos ir mokesčių tarnybos. Taigi šešėlinė ekonomika apima ne tik nelegalias veiklos rūšis (narkotikų verslą, požeminius viešnamius ir lošimo namus), bet ir visiškai teisėtas rūšis, iš kurių pelnas vis dėlto slepiasi nuo mokesčių mokėjimo. Norint įvertinti šešėlinės ekonomikos dalį, nėra tiesioginių skaičiavimo metodų, ir paprastai naudojami netiesioginiai metodai, tokie kaip papildomas elektros energijos suvartojimas, viršijantis oficialiai išleistas lėšas, ir papildoma pinigų pasiūla (pinigų suma) apyvarta viršija tai, kas reikalinga oficialioms operacijoms aptarnauti.

• Kaina. BVP matuoja bendrą produkcijos kiekį pinigine išraiška, t.y. vertės forma, nes kitaip neįmanoma įdėti obuolių su avikailių paltais, automobilių, kompiuterių, kompaktinių diskų grotuvų, „Pepsi-Cola“ ir kt. Pinigai yra visų prekių vertės matas, leidžiantis įvertinti ir išmatuoti visų įvairių rūšių prekių ir paslaugų, kurias gamina ekonomika, vertes.
• Galutinis. Visi ekonomikos gaminami produktai yra suskirstyti į galutinius ir tarpinius. Galutiniai produktai yra galutiniam vartojimui skirti produktai, kurie nėra skirti tolesniam pramoniniam perdirbimui ar perpardavimui. Tarpiniai produktai patenka į tolesnį gamybos procesą arba perpardavimą. Paprastai tarpiniai produktai yra žaliavos, medžiagos, pusgaminiai ir kt. Tačiau, priklausomai nuo naudojimo būdo, tas pats produktas gali būti ir tarpinis produktas, ir galutinis produktas. Pavyzdžiui, mėsa, kurią namų šeimininkė nusipirko barščiams, yra galutinis produktas, nes ji buvo skirta galutiniam vartojimui, o „McDonald's“ restorano nupirkta mėsa yra tarpinė, nes ji bus perdirbta ir investuota į sūrio mėsainį. atveju bus galutinis produktas. Visas perpardavimas (naudotų daiktų pardavimas) taip pat neįskaičiuojamas į BVP, nes į jų vertę jau buvo atsižvelgta, kai galutinis vartotojas pirko pirmą kartą.

Į BVP įtraukiama tik galutinio produkto vertė, kad būtų išvengta dvigubo skaičiavimo. Faktas yra tas, kad, pavyzdžiui, automobilio kaina apima geležies, iš kurios gaminamas plienas, kainą; plienas, iš kurio gaminami valcavimo produktai; nuoma, iš kurios gaminamas automobilis. Todėl galutinio produkto vertė apskaičiuojama remiantis pridėtine verte. Pažvelkime į pavyzdį. Tarkime, ūkininkas užaugino grūdus, pardavė juos malūnininkui už 5 USD, kuris sumalė grūdus į miltus. Jis pardavė miltus kepėjui už 8 dolerius, kuris iš miltų gamino tešlą ir kepė duoną. Kepėjas kepinius pardavė kepėjui už 17 USD, o duoną klientui pardavė už 25 USD. Grūdai malūnininkui, miltai kepėjui, kepiniai kepėjui yra tarpiniai produktai, o duona, kurią kepėjas pardavė klientui, yra galutinis produktas.

1 lentelė. Pridėtinė vertė

grūdai $ 5 $ 0 $ 5

miltai 8 USD 5 USD 3 USD

tešla 17 USD 8 USD 9 USD

duona 25 USD 17 USD 8 USD

Iš viso: 55 USD 30 USD 25 USD

Pirmajame stulpelyje rodoma visų pardavimų vertė (visos visų ūkio subjektų pardavimo pajamos), lygi 55 USD (bendra produkcija). Antroje - tarpinių produktų kaina (30 USD), trečioje - pridėtinės vertės suma (25 USD). Taigi pridėtinė vertė yra grynas kiekvieno gamintojo (firmos) indėlis į bendrą produkciją. Pridėtinių verčių suma (25 USD) yra lygi galutinio produkto savikainai, t.y. suma, kurią sumokėjo galutinis vartotojas (25 USD). Todėl, siekiant išvengti dvigubo skaičiavimo, į BNP įtraukiama tik pridėtinė vertė, kuri yra lygi galutinio produkto vertei. Pridėtinė vertė yra skirtumas tarp visų pardavimų ir tarpinių produktų savikainos (t. Y. Žaliavų ir prekių, kurias kiekvienas gamintojas (firma) perka iš kitų firmų). Mūsų pavyzdyje: 55 - 30 = 25 ($). Šiuo atveju į įmonės pridėtinę vertę įtraukiamos visos vidinės įmonės išlaidos (dėl darbo užmokesčio, nusidėvėjimo, kapitalo nuomos ir kt.), Taip pat įmonės pelnas.

• Prekes ir paslaugos. Viskas, kas nėra prekė ar paslauga, neįtraukiama į BVP. Mokėjimai, kurie nėra atliekami mainais už prekes ir paslaugas, neįtraukiami į BVP vertę. Šie mokėjimai apima pervedimus ir neproduktyvias (finansines) operacijas. Pervedimo mokėjimai skirstomi į privačius ir valstybinius ir yra savotiška dovana. Privatūs pervedimai pirmiausia apima mokėjimus, kuriuos tėvai atlieka savo vaikams; artimųjų dovanos viena kitai ir kt. Vyriausybės pervedimai yra mokėjimai, kuriuos vyriausybė moka socialinio draudimo namų ūkiams ir įmonėms subsidijų forma. Pervedimai neįskaičiuojami į BVP savikainą: 1) kadangi už pervedimus nėra mokama už prekes ar paslaugas, t.y. dėl šios išmokos BVP vertės nepasikeičia, t.y. nieko naujo negaminama, o visos pajamos tik perskirstomos; 2) kad būtų išvengta dvigubo skaičiavimo, nes pervedimai yra įtraukti į namų ūkio vartojimo išlaidas (tai yra jų disponuojamų pajamų dalis) ir į įmonių investicines išlaidas (kaip subsidijos). Finansiniai sandoriai apima vertybinių popierių (akcijų ir obligacijų) pirkimą ir pardavimą akcijų rinkoje. Kadangi už užstatą nėra mokama nei už prekes, nei už paslaugas, šie sandoriai nekeičia BVP vertės ir yra lėšų perskirstymo tarp ūkio subjektų rezultatas. (Reikėtų nepamiršti, kad pajamų iš vertybinių popierių mokėjimas būtinai įtraukiamas į BVP vertę, nes tai yra mokėjimas už ekonominius išteklius, t. Y. Faktorių pajamos, dalis nacionalinių pajamų).
• Pagaminta ekonomikoje (šalies viduje). Šis teiginys yra svarbus siekiant suprasti skirtumą tarp bendrojo vidaus produkto (BVP) ir bendrojo nacionalinio produkto (BNP). BNP - tai bendra visų galutinių prekių ir paslaugų, kuriuos šalies piliečiai gamina savo pagalba, rinkos vertė, t.y. nacionaliniai gamybos veiksniai, nesvarbu, ar tai būtų tam tikros šalies teritorijoje, ar kitose šalyse. Nustatant BVP, kriterijus yra tautybės veiksnys. O BVP yra bendra visų galutinių prekių ir paslaugų, pagamintų tam tikros šalies teritorijoje, rinkos vertė, nesvarbu, ar tai padėtų nacionaliniai ar užsienio gamybos veiksniai. Nustatant BVP, kriterijus yra teritorinis veiksnys. Daugumoje išsivysčiusių šalių skirtumas tarp BVP ir BNP neviršija 1%. Skirtumas tarp šių rodiklių yra reikšmingas šalims, kurios gauna daug paslaugų, kurias teikia kitų šalių piliečiams (pavyzdžiui, kelionių paslaugos - Kipras, Graikija, Malta ir kt.) Arba bankininkystės paslaugos - Liuksemburgas, Šveicarija).
• Per vienerius metus. Atsižvelgiant į šią sąlygą, apskaičiuojant BVP neatsižvelgiama į visas ankstesniais metais, dešimtmečiais ir epochomis pagamintas prekes, nes į jas jau buvo atsižvelgta atitinkamų metų BVP vertėje. Todėl, siekiant išvengti dvigubo skaičiavimo, BVP apima tik tam tikrų metų produkcijos vertę.

Bendrojo vidaus produkto (BVP) matavimo metodai

Norint apskaičiuoti BVP, galima naudoti tris metodus:

1. pagal kainą (galutinio naudojimo metodas);
2. pagal pajamas (pay-as-you-go metodas);
3. pridėtinė vertė (gamybos būdas).

Naudojant šiuos metodus gaunamas tas pats rezultatas, nes ekonomikoje visos pajamos yra lygios visų išlaidų sumai, o pridėtinės vertės suma lygi galutinio produkto vertei, o galutinio produkto vertė ne daugiau kaip galutinių vartotojų išlaidų, susijusių su viso produkto pirkimu, suma.

BVP „IŠ IŠLAIDŲ“

BVP, apskaičiuotas pagal išlaidas, yra visų makroekonominių veiksnių išlaidų suma, nes šiuo atveju atsižvelgiama į tai, kas buvo galutinis ekonomikoje pagamintų prekių ir paslaugų vartotojas, kuris išleido lėšas jų pirkimui. Skaičiuojant BVP pagal išlaidas, apibendrinama:

Namų ūkio išlaidos (vartotojų išlaidos - C) + įmonės išlaidos (investicinės išlaidos - I) + vyriausybės išlaidos (vyriausybės prekių ir paslaugų pirkimas - G) + užsienio sektoriaus išlaidos (grynosios eksporto išlaidos), žymimos Xn (grynasis eksportas)

Vartojimo išlaidos - C yra namų ūkių išlaidos prekėms ir paslaugoms pirkti. Jos svyruoja nuo 2/3 iki 3/4 visų išlaidų, yra pagrindinis visų išlaidų komponentas ir apima: - Išlaidas einamajam vartojimui, t.y. ilgaamžiškumo prekių pirkimui (tai apima prekes, kurios tarnauja trumpiau nei vienerius metus, tačiau reikia pažymėti, kad visi drabužiai, nepriklausomai nuo jų faktinio naudojimo laikotarpio - 1 diena ar 5 metai - nurodo dabartinį vartojimą); - išlaidos ilgalaikio vartojimo prekėms, t.y. prekės, kurios tarnauja ilgiau nei vienerius metus (tai yra baldai, buitinė technika, automobiliai, jachtos, privatūs lėktuvai ir kt., išskyrus būsto pirkimo išlaidas, kurios laikomos ne vartotojų išlaidomis, o namų ūkiai); - išlaidos paslaugoms (šiuolaikinis gyvenimas neįsivaizduojamas be plataus paslaugų spektro prieinamumo, o išlaidų už paslaugas dalis bendroje vartotojų išlaidų sumoje nuolat auga). Taigi,

Vartojimo išlaidos = namų ūkio einamojo vartojimo išlaidos + išlaidos ilgalaikiams daiktams (išskyrus namų ūkio išlaidas būstui įsigyti) + išlaidos paslaugoms

Investicinės išlaidos (I) yra įmonių ir investicinių prekių pirkimo išlaidos. Investicinės prekės suprantamos kaip prekės, didinančios kapitalo atsargas. Investicinės išlaidos apima:

Ilgalaikio kapitalo investicijos, kurias sudaro įmonių išlaidos: a) įrangos pirkimui ir b) pramoninei statybai (pramoniniai pastatai ir statiniai);

Investicijos į būsto statybą (namų išlaidos būstui įsigyti);

Investicijos į atsargas (atsargos apima: a) žaliavų ir medžiagų atsargas, būtinas gamybos proceso tęstinumui užtikrinti; b) nebaigtas darbas, susijęs su gamybos proceso technologija; c) gatavų (bendrovės pagamintų), bet dar neparduotų produktų atsargos.

Fiksuotos investicijos ir būsto investicijos yra pastovios investicijos. Investicijos į atsargas yra svyruojanti investicijų dalis, o skaičiuojant išlaidas į BVP įtraukiamas ne pats atsargų kiekis, o per metus įvykęs atsargų pasikeitimo dydis. Jei atsargų kiekis padidėjo, BVP padidėja atitinkama suma, nes tai reiškia, kad tam tikrais metais buvo papildomai investuota, o tai padidino atsargas. Jei atsargų kiekis sumažėjo, o tai reiškia, kad tam tikrais metais buvo parduota praėjusiais metais pagaminta ir papildyta produkcija, todėl tų metų BVP turėtų būti sumažintas atsargų sumažėjimo suma. Taigi investicijos į akcijas gali būti ir teigiamos, ir neigiamos.

Skaičiuojant BVP pagal išlaidas, investicijos suprantamos kaip bendrosios vidaus privačios investicijos. Bendrosios investicijos („Igross“) reiškia visas investicijas, į kurias įeina ir nusidėvėjimas (nusidėvėjimas - A), ir grynosios investicijos („Inet“): I bruto = A + I grynasis Šis investicijų padalijimas yra susijęs su pagrindinio kapitalo veikimo ypatumais. Faktas yra tas, kad jo naudojimo metu pagrindinis kapitalas susidėvi, yra „sunaudojamas“ ir reikalauja pakeisti, „atstatyti“ nusidėvėjimą. Investicijų dalis, naudojama pakeisti pagrindinio kapitalo nusidėvėjimą, vadinama nusidėvėjimu. Nacionalinių sąskaitų sistemoje jos rodomos pavadinimu „kapitalo vartojimo leidimai“, kuris gali būti išverstas kaip „sunaudoto kapitalo kaina“ arba „pagrindinio kapitalo vartojimas“ ekonomikoje. Taigi investicijų skirstymas į grynąsias investicijas ir nusidėvėjimą yra aktualus tik pagrindiniam kapitalui. Investicijos į akcijas yra grynosios investicijos.

Grynosios investicijos yra papildomos investicijos, didinančios įmonių kapitalą. Grynųjų investicijų reikšmė yra ta, kad jos yra pagrindas plečiant gamybą ir didinant produkciją. Jei ekonomika turi grynųjų investicijų I neto> 0, t.y. bendrosios investicijos viršija nusidėvėjimą (pakeitimo investicijos), I bruto> A, tai reiškia, kad kiekvienais kitais metais reali gamybos apimtis bus didesnė nei ankstesniais. Jei bendrosios investicijos yra lygios amortizacijai I bruto = A, t.y. Aš grynasis = 0, tai yra vadinamojo „nulinio“ augimo situacija, kai ekonomika kiekvienais kitais metais gamina tą patį kiekį kaip ir ankstesniais metais. Jei grynosios investicijos yra neigiamos, aš grynas

Grynosios investicijos = grynosios investicijos į ilgalaikį turtą + grynosios investicijos į būstą + investicijos į akcijas

BENDROSIOS INVESTICIJOS = grynosios investicijos + nusidėvėjimas (sunaudoto kapitalo kaina)

Investicinės išlaidos nacionalinių sąskaitų sistemoje apima tik privačias investicijas, t.y. privačių firmų (privataus sektoriaus) investicijos ir neįtraukiamos viešosios investicijos, kurios yra viešųjų prekių ir paslaugų pirkimų dalis.

Taip pat reikėtų nepamiršti, kad į šį bendrų išlaidų komponentą atsižvelgiama tik į vidaus investicijas, t.y. įmonių rezidentų investicijos į tam tikros šalies ekonomiką. Firmų rezidentų užsienio investicijos (užsienio investicijos) ir užsienio įmonių investicijos į tam tikros šalies ekonomiką yra įtrauktos į tokį visų išlaidų komponentą kaip grynasis eksportas. Jei grynojo eksporto vertė yra neigiama, tai atitinka faktą, kad grynosios užsienio investicijos yra neigiamos. Jei grynasis eksportas yra teigiamas, tada grynosios užsienio investicijos yra teigiamos.

Trečiasis visų išlaidų elementas yra vyriausybės išlaidos - G, kurią sudaro:

Vyriausybės vartojimas (išlaidos valdžios institucijoms ir organizacijoms, kurios užtikrina ekonominį reguliavimą, saugumą ir teisėtvarką, politinį valdymą, socialinę ir pramoninę infrastruktūrą, taip pat viešojo sektoriaus darbuotojų paslaugų (atlyginimų) apmokėjimas);

Viešosios investicijos (valstybės įmonių investicinės išlaidos)

Būtina atskirti „vyriausybės prekių ir paslaugų pirkimo“ (vyriausybės išlaidų) sąvoką nuo „vyriausybės išlaidų“ sąvokos. Pastaroji sąvoka taip pat apima pervedimus ir palūkanas už vyriausybės obligacijas, kurios, kaip jau minėta, nėra įtrauktos į BVP, nes jos nėra nei prekė, nei paslauga, nėra teikiamos mainais už prekes ir paslaugas, ir yra visų pajamų perskirstymo rezultatas.

Grynasis eksportas Paskutinis visų išlaidų elementas yra grynasis eksportas (grynasis eksportas - Xn). Tai reiškia šalies pajamų iš eksporto (eksportas - Ex) ir importo išlaidų (importas - Im) skirtumą ir atitinka prekybos balansą: Xn = Ex - Im.

BVP pagal išlaidas = vartotojų išlaidos (C) + bendrosios investicinės išlaidos (I bruto) + viešieji pirkimai (G) + grynasis eksportas (Xn)

BVP „DĖL PAJAMŲ“

Antrasis būdas apskaičiuoti BVP yra paskirstymo metodas arba pajamų apskaičiavimo metodas. Šiuo atveju BVP laikomas ekonominių išteklių savininkų (namų ūkių) pajamų suma, t.y. kaip faktoriaus pajamų suma. Faktorių pajamos yra šios:

Privačių firmų darbuotojų darbo užmokestis (darbo užmokestis), atspindintis pajamas iš veiksnio „darbas“, t. mokėjimas už darbo paslaugas ir visų rūšių atlyginimas už darbą, įskaitant bazinį darbo užmokestį, premijas, visų rūšių materialines paskatas, užmokestį už viršvalandžius ir kt. (Į šį rodiklį valstybės tarnautojų atlyginimas neįtrauktas, nes jis mokamas iš valstybės biudžeto (biudžeto pajamų) ir yra viešųjų pirkimų dalis, o ne faktorių pajamos);

Nuoma arba nuoma (nuomos mokesčiai) - pajamos iš veiksnio „žemė“, įskaitant nekilnojamojo turto (žemės, gyvenamųjų ir negyvenamųjų patalpų) savininkų gautas įmokas Nacionalinėse sąskaitose, apskaičiuojant BNP pajamas, atsižvelgiama į pajamas, kurias nuomotojas gautų nuomodamas šias patalpas; tokios apskaičiuotos pajamos vadinamos „priskirtąja nuoma“ ir yra įtraukiamos į bendrą nuomos mokesčių sumą;

Palūkanos arba procentiniai mokėjimai, kurie yra pajamos iš kapitalo, mokėjimas už gamybos procese panaudoto kapitalo naudojimą (todėl į palūkanas, sumokėtas kaip palūkanų sumos, įeina palūkanos, sumokėtos už privačių įmonių obligacijas, tačiau neįskaičiuojamos vyriausybės obligacijos (vadinamoji „Valstybės skolos aptarnavimas“), nes vyriausybės obligacijos išleidžiamos ne gamybos tikslais, o valstybės biudžeto deficito finansavimui);

Pelnas, t.y. pajamos iš veiksnio „verslumas“. Nacionalinių sąskaitų sistemoje pelnas yra padalintas į dvi dalis pagal įmonių organizacinę ir teisinę formą:

Neinkorporuoto ekonomikos sektoriaus, įskaitant individualias (individualias) įmones ir partnerystes, pelnas (tokio tipo pelnas vadinamas savininkų pajamomis);

Ūkio įmonių sektoriaus pelnas, pagrįstas akcijų paketu (akcinis kapitalas) (šios rūšies pelnas vadinamas „įmonių pelnu.“) Įmonių pelnas skirstomas į tris dalis: 1) pelno mokestis (mokamas valstybei); 2) dividendai (paskirstyta pelno dalis), kuriuos korporacija moka akcininkams; 3) korporacijų nepaskirstytasis pelnas, kuris lieka po to, kai įmonė atsiskaito su valstybe ir akcininkais ir yra vienas iš vidinių grynųjų investicijų finansavimo šaltinių, kuris yra pagrindas korporacijai plėsti gamybą ir visai ekonomikai - ekonomikos augimas.

Be pajamų iš veiksnių, pajamų srauto metodu apskaičiuotas BVP apima du elementus, kurie nėra ekonominių išteklių savininkų pajamos.

Pirmasis toks elementas yra netiesioginiai verslo mokesčiai. Mokestis yra priverstinis tam tikros pinigų sumos mokėjimas valstybei, o ne mainais už prekes ir paslaugas. Mokesčiai skirstomi į tiesioginius ir netiesioginius. Tiesioginiai mokesčiai apima pajamų, paveldėjimo, turto mokesčius. Šiuo atveju mokesčių mokėtojas ir mokesčių mokėtojas yra vienas ir tas pats ūkio subjektas. Netiesioginiai mokesčiai yra prekės ar paslaugos kainos dalis. Netiesioginių mokesčių bruožas yra tas, kad juos moka prekių ar paslaugų pirkėjas, o juos pagaminusi įmonė moka valstybei. Taigi mokesčių mokėtojas ir mokesčių vežėjas šiuo atveju yra skirtingi ūkio subjektai. Kadangi BVP yra vertės rodiklis, kaip ir bet kurio produkto kaina, jis apima netiesioginius mokesčius, kurie, apskaičiuojant BVP, turi būti pridėti prie faktorių pajamų sumos. Nors mokesčiai yra vyriausybės pajamos, jie nėra įtraukiami į pajamų faktorių, nes vyriausybė, būdama makroekonomikos agentas, neturi ekonominių išteklių.

Kitas elementas, į kurį reikėtų atsižvelgti (pridėta) skaičiuojant BVP pagal pajamas, yra nusidėvėjimas, nes jis taip pat įtraukiamas į bet kurios prekės kainą. Taigi,

BVP pagal pajamas = darbo užmokestis + nuoma (įskaitant numanomą nuomos mokestį) + palūkanos + savininko pajamos + įmonių pelnas + netiesioginiai mokesčiai + nusidėvėjimas

BVP „PRIDĖTA VERTĖ“

Trečiasis BVP skaičiavimo metodas yra pridėtinės vertės sumavimas visoms pramonės šakoms ir gamybos rūšims ekonomikoje (pridėtinės vertės metodas). Pavyzdžiui, Amerikos ekonomika yra padalinta į 7 didelius sektorius, tokius kaip pramonė, žemės ūkis, statyba, paslaugos ir tt Kiekvieno sektoriaus atveju apskaičiuojama pridėtinė vertė, o po to ji sumuojama.

Akivaizdu, kad skirtingais metodais apskaičiuota BVP vertė turėtų būti vienoda (skirtumas gali būti tik statistinių klaidų lygyje). Teoriškai ši išvada išplaukia iš to, kad kiekvienos įmonės pridėtų verčių suma (kiekviename gamybos etape) yra lygi galutinio produkto vertei. Kita vertus, pridėtinė vertė yra skirtumas tarp įmonės pajamų ir produktų pirkimo iš kitų firmų išlaidų, todėl jis yra lygus įmonės grynosioms pajamoms. Visa tai aiškiai matyti diagramoje, atitinkančioje 1 diagramą (pridėtinės vertės apibrėžimas)

Duona pirkėjui buvo parduota už 25 USD (galutinio produkto kaina yra 25 USD), agentų pajamos buvo: 5 USD ūkininkas + 3 USD malūnininkas (8 USD - 5 USD) + 9 USD kepėjas (17 USD) - 8 USD) + 8 USD kepėjas (25–17 USD) = 25 USD, pridėtinė vertė: 5 USD iš ūkininko + 3 USD iš malūnininko + 9 USD iš kepėjo + 8 USD iš kepėjo = 25 USD. Taigi visi skaičiavimo metodai davė tą patį rezultatą - 25 USD.

Asmeninė socializacija NĖRA:

A. Išsilavinimas;

B. Profesijos įgijimas;

C. Gebėjimas visiškai pailsėti;

D. Kūrybinių įgūdžių ugdymas.

1. Kuris iš šių būdų nėra socializacijos metodas?

A. Imitacija (tėvai, bendraamžiai, televizijos herojai);

B. Imitacija (žodžių, kitų žmonių veiksmų kartojimas nesuvokiant to, kas kartojama);

C. Identifikacija (tapatinimas su tėvu, mama, idealu);

D. Jausmas (tiriamojo objekto jutiminio vaizdo gavimas)

Jausmas (emocija) atlieka šias funkcijas (pasirinkite MAŽIAUSIĄ teisingą atsakymą):

A. Prisitaikymas (pripratimo prie situacijos skatinimas);

B. Kognityvinis (pirminiam holistiniam situacijos įvertinimui: geras-blogas, pavojingas-saugus ir pan.);

B. Mobilizacija (pykčio jausmas sukelia adrenalino išsiskyrimą;

D. Integruotas-apsauginis ir prevencinis .

Kas socialinėje grupėje turi žemiausią socialinį statusą:

A. sociometrinės žvaigždės ,

B. Žemos būklės grupės nariai,

B. Vidutinė būsena;

D. Izoliuotas.

Pagrindinės tarpasmeninio bendravimo priemonės yra:

A. Gestavimas;

B. Išraiškingas žvilgsnis;

D. Bendravimo įgūdžiai.

Objektyvi tarpasmeninio konflikto priežastis yra:

A. ekonomiškai ir socialiai veiksmingo kolektyvo paplitimas,

bendras darbas;

B. „sunkaus“ ​​charakterio žmonių buvimas komandoje;

B. Įprastų darbo sąlygų nebuvimas;

D. melancholiškų žmonių persvara.

Į darbo užmokesčio fondą įeina įvairios išmokos darbo kolektyvui. Mūsų medžiaga jums pasakys, kaip ją apskaičiuoti, planuoti ir analizuoti.

Darbo užmokesčio fondas - kas įtraukta į šią sąvoką ir kuo ji skiriasi nuo darbo užmokesčio fondo?

Abu fondai (darbo užmokestis) yra tarpusavyje susiję, tačiau nėra identiški. Nors šių rodiklių sutapimas yra įmanomas, kai įmonė taupo įvairias išmokas (socialines ir kitas) savo darbuotojams ir neteikia jokių kitų išmokų, be tiesioginio darbo užmokesčio (atlyginimų).

Kiekvienas įmonės vadovas ir individualus verslininkas turi atstovauti, ką apima darbo užmokestis. Jei laikysimės teorinio aspekto, darbo užmokesčio fondas (darbo užmokestis) yra įmonės lėšų (tiek grynaisiais, tiek natūra), per tam tikrą laikotarpį išleistų mokėjimams darbo kolektyvui, visuma.

Visų pirma, į darbo užmokestį įtraukiami atlyginimai ir premijos, taip pat įvairios papildomos išmokos (už derinį, už darbą naktį ir pan.). Po išvardytų elementų pateikiamos skatinamosios ir kompensacinės darbo užmokesčio sudedamosios dalys, taip pat kiti mokėjimai (pavyzdžiui, sukaupti už laiką, kuris nebuvo parengtas, bet yra teisiškai mokėtinas). Paprastai darbo užmokestis apima darbo užmokesčio fondą (FZP), socialinius ir kitus mokėjimus.

FZP yra siauresnė sąvoka nei darbo užmokestis, tačiau abi lėšos formuojamos ir apskaičiuojamos pagal panašius algoritmus. Apie tai kalbėsime sekančiuose skyriuose.

Kaip apskaičiuoti darbo užmokestį: balanso apskaičiavimo formulė

Ką apima darbo užmokesčio fondas ir kaip jį teisingai apskaičiuoti? Panašus klausimas aktualus visiems prekybininkams - prekių ar paslaugų savikainos atlyginimo komponentas dažnai sudaro didelę jo dalį ir daro įtaką galutiniam įmonės finansiniam rezultatui.

Pernelyg didelis darbo užmokesčio sutaupymas yra kupinas menkų atlyginimų, paskatų ir kompensacijų nebuvimas neprisideda prie aukštų gamybos rodiklių ir padoraus pelno. Tokio griežto pirklio rezultatas gali būti personalo kaita, mažas darbo našumas, atskirų komandos narių noras papildyti už darbą gauto atlyginimo sumą firmos turto sąskaita ir kt.

Darbo užmokesčio apskaičiavimo formulė yra įvairių jos sudedamųjų dalių suma. Tokios formulės elementų skaičius priklauso nuo įmonės vidaus aktų turinio. Pvz., Jei šie dokumentai numato mėnesinį darbo užmokesčio (atlyginimo), priedų (PR), taip pat materialinės pagalbos (MP) mokėjimą be atostogų (OTP) darbuotojams, tada bus apskaičiuojama darbo užmokesčio apskaičiavimo formulė kaip šitas:

FOT = ZP + PR + OTP + MP.

Darbo užmokesčio apskaičiavimo algoritmas, kurio formulė pateikta aukščiau, yra schematiškas, o darbo užmokesčio apskaičiavimas (taip pat ir darbo užmokesčio apskaičiavimas) įvairiose įmonėse gali būti atliekamas pagal išsamesnę arba sutrumpintą versiją. formulę, priklausomai nuo darbo užmokesčio ir darbo užmokesčio sąrašo.

Kai apskaitos registrai naudojami kaip formulės informacijos šaltinis, tam tikro laikotarpio darbo užmokestis apskaičiuojamas taip. Pridedami duomenys apie 70 -osios sąskaitos kreditą („Atsiskaitymai su darbo užmokesčiu“) iš sąskaitų debeto:

• 20 -asis, kuris atspindi „Pagrindinei produkcijai“ būdingas operacijas;
• 25 d., Kuriame atsispindi „Bendros vandens sąnaudos“;
• 26-oji, skirta „General-business-zyay-otstvennyh išlaidoms“;
• 08-oji, kur įrašomos „Investicijos į turtą be eilės“;
• 91 -asis, skirtas „Kitoms pajamoms ir išlaidoms“ ir kt.

Kas įtraukta į darbo užmokestį: jo sudėtis ir struktūra balanse

Darbo užmokesčio fondas yra vienas iš darbo užmokesčio elementų, tai yra lėšų suma, išreikšta verte, skirta darbo užmokesčiui darbo kolektyvo nariams mokėti.

Darbo užmokesčio fondo sudėtis, kaip ir apskritai darbo užmokesčio sąrašas, labai priklauso nuo įmonės vidaus struktūros ir vietinių „atlyginimų“ aktų turinio (nuostatos dėl darbo užmokesčio, priemokų ir kt.). Be mokėjimų - atlyginimo už darbą (pagal tarifus ir tarifus), FZP apima premijas, atlyginimą ir skatinamuosius mokėjimus.

Yra 4 pagrindiniai FZP komponentai:

• tiesiogiai atlyginimą;
• apmokėjimas už nedirbtą laikotarpį (atostogos, prastovos ir kt.);
• skatinamosios išmokos (priemokos, priedai už darbo stažą ir kt.);
• „Pagalbiniai“ mokėjimai (nemokama ar dalinė kompensacija maisto, komunalinių paslaugų, kuro ir kt. Darbuotojams).

RFP balanso struktūra įvairiose įmonėse skiriasi. Pavyzdžiui, mažos konsultacinės įmonės atlyginimų fondo struktūra gali atrodyti taip:

Visas darbo užmokestis - 100%, įskaitant:

• administravimas - 35%;
• konsultantai - 40%;
• apskaita - 15%;
• techninis personalas - 10 proc.

Kalbant apie darbo užmokesčio apskaičiavimo formulę, naudojami tie patys algoritmai ir metodai, kaip ir darbo užmokesčiui apskaičiuoti, aprašyti ankstesniame skyriuje.

FZP, kaip ir apskritai darbo užmokestis, reikalauja kruopštaus ir dėmesingo požiūrio, todėl save gerbiančios įmonės reguliariai rengia „atlyginimo“ fondo sąmatą, taip pat užsiima ne tik jo planavimu, bet ir reguliaria analize. Apie tai kalbėsime toliau.

Koks yra darbo užmokesčio apskaičiavimas?

Pagrindinis darbo užmokesčio biudžeto tikslas yra sistemingas „atlyginimo“ lėšų naudojimas. Paprastai skaičiavimai atliekami metams, suskirstant juos į ketvirtį ar mėnesį. Sąmatoje turėtų būti nurodyta, kokiomis kryptimis lėšos išleidžiamos, taip pat darbo užmokesčio sudedamųjų dalių dydis.

Atskirai „atlyginimo“ išlaidos yra suskirstytos pagal darbuotojų kategorijas (administracija, pagrindiniai gamybos darbuotojai ir kt.). Tai leidžia kontroliuoti lėšų naudojimą ir naudoti reikiamą „atlyginimo“ informaciją vidinio planavimo tikslais.

Galima apskaičiuoti ne tik pagrindinius VPSP elementus, bet ir socialinio pobūdžio mokėjimus bei kitus.

Darbo užmokesčio biudžetas yra planavimo elementas, labiau būdingas didelėms įmonėms, kurių darbuotojai yra atitinkamo lygio ir kvalifikacijos specialistai ir nuo planinės (socialistinės) ekonomikos laikų laikosi planavimo metodų. Šiuolaikinėse komercinėse struktūrose šis dokumentas yra mažiau paplitęs arba turi kitokį pavadinimą. Apie planavimo procesą kalbėsime kitame skyriuje.

Darbo užmokesčio planavimas

Remiantis tuo, kad į darbo užmokestį įtraukta nemaža dalis visų įmonės išlaidų, svarbus klausimas yra išankstinis (planinis) darbo užmokesčio struktūros ir dydžio nustatymas.

Darbo užmokesčio planavimo procesą galima pavaizduoti tokiu algoritmu:

1. Rinkti informaciją apie įmonės struktūrą, darbuotojų skaičių ir jos judėjimą, duomenis apie vidutinį darbo užmokestį, gamybos tikslus; išnagrinėti personalo lentelę ir vidinius vietinius aktus, susijusius su darbo užmokesčiu (nuostatos dėl darbo užmokesčio, priemokų ir kt.).
2. Numatykite vidutinį planuojamo laikotarpio darbuotojų skaičių.
3. Pasirinkite planavimo struktūrą (nuspręskite dėl pagrindinių planavimo parametrų ir rodiklių išsamumo lygio), atlikite sąmatą.
4. Apskaičiuokite darbo užmokestį pasirinkdami priimtiniausią jo apskaičiavimo būdą.

Apie vidaus „atlyginimo“ vietinius aktus skaitykite medžiagoje „Darbuotojų darbo apmokėjimo nuostatai - 2018 - 2019 m. Pavyzdys“.

Prognozuojamas darbo užmokestis leidžia laiku analizuoti ir kontroliuoti jo naudojimą.

Darbo užmokesčio skaičiavimo analizė

Analizuoti darbo užmokesčio naudojimą reiškia nustatyti faktinių „atlyginimo“ išlaidų nukrypimo nuo plano priežastis, palyginti darbo užmokesčio augimo tempą su darbo našumo kitimo tempu, nustatyti rezervus darbo užmokesčiui gerinti ir pan. darbo užmokesčio sąrašo naudojimas yra priemonių, skirtų pagerinti darbo užmokesčio sąrašą, sąrašas.

Norint išanalizuoti „atlyginimo“ fondo panaudojimą, darbo sąnaudų suma yra padalinta į 2 dalis: pastovios (atlyginimai, papildomos išmokos ir atostogų apmokėjimas už dirbančius darbuotojus) ir kintamosios („darbo užmokesčio“ išlaidos).

Nuolatinei darbo užmokesčio daliai naudojami deterministiniai faktorių analizės modeliai. Tokių veiksnių, kaip vidutinis darbuotojų skaičius, vidutinis metinis ir vidutinis dienos darbo užmokestis, vidutinė darbo pamainos trukmė, vieno darbuotojo per metus dirbtų dienų, tyrimas.

Kintamosios dalies analizei naudojami kiti rodikliai, remiantis tuo, kad šiai darbo užmokesčio daliai didžiausią įtaką daro darbo vieneto gamybos intensyvumas ir jo produkcijos vieneto kaina.

Neužtenka išanalizuoti darbo užmokesčio fondą, tiesiog palyginus „darbo užmokesčio“ fondo rodiklius su panašiais ankstesnių laikotarpių ir planuojamų duomenų duomenimis. Svarbu atsižvelgti į visus struktūrinius niuansus, turinčius įtakos darbo užmokesčiui (produktų asortimento pasikeitimas, gamybos apimtys, gaminamų produktų darbo intensyvumas ir kt.).

Efektyvus darbo užmokesčiui skirtų lėšų panaudojimas pasiekiamas esant šiai sąlygai: darbo našumo augimo tempas turi būti didesnis nei jo darbo užmokesčio augimo tempas.

Daugiau informacijos apie finansinių ataskaitų rodiklių analizės metodus rasite medžiagoje „Pelno (nuostolio) ataskaitos analizės metodai“ .

Mėnesinio darbo užmokesčio fondo pažyma - pavyzdys

Komercinėms struktūroms šio dokumento gali prireikti šiomis aplinkybėmis:

• kai kreipiatės dėl paskolos kredito įstaigoje;
• bankas gali paprašyti pažymos, patvirtinančios įmonės padorumą ta prasme, kad iš sąskaitos išimti pinigai tikrai atitenka darbui apmokėti;
• kai Federalinės mokesčių tarnybos ar draudimo fondų specialistai atlieka kontrolės priemones.

Biudžeto pavaldumo struktūroms šis dokumentas yra privalomas.

Tuo pačiu metu pažymoje gali būti informacija ne tik apie mėnesio darbo užmokesčio fondo dydį, bet ir apie kitą laikotarpį. Be to, dokumentas gali būti sudarytas tiek pagal apskaičiuotus rodiklius, tiek pagal faktinius mokėjimus.

Šiam dokumentui nėra vieningos formos. Mes parengėme šabloną, kuris turėtų būti tinkamas organizacijoms ir individualiems verslininkams, nes jame yra visa tokiais atvejais reikalinga informacija. Mūsų svetainėje siūlome atsisiųsti mėnesinio darbo užmokesčio fondo pažymos pavyzdį.

Rezultatai

Į darbo užmokesčio fondą įeina visi mokėjimai, kuriuos darbuotojai uždirba grynaisiais ir natūra (atlyginimai, premijos, kompensacijos, pašalpos ir kt.), Taip pat socialiniai ir kiti mokėjimai.

Darbo užmokesčio sąrašas formuojamas atsižvelgiant į organizacijoje galiojančius vietinius „atlyginimo“ aktus (kolektyvinė sutartis, nuostatos dėl atlyginimo, premijų ir kt.).

Jei ką nors apgaudinėjate, tada ne, jūs jo nemylite. Atėjo laikas nustoti meluoti sau ir pripažinti tiesą.

Jei apgaudinėjate savo partnerį, tai reiškia, kad jūs jo visai nemylite.

Tikroje meilėje nėra vietos apgauti.

Ir jei jūs anksčiau apgaudinėjate savo partnerį, labai tikėtina, kad melavote sau apie savo tikruosius jausmus. Žinau, kad jums tai gali pasirodyti skaudi tiesa, bet vis tiek tai tiesa.

Sąžiningumas, ištikimybė, abipusė pagarba ir lojalumas - kartu su dažnu partnerių bendravimu tai yra pagrindiniai sveikų santykių elementai. Išdavystė išbraukia visus šiuos elementus vienu metu ir yra visiškai priešinga.

Kai apgaudinėjate žmogų, kurį tariamai „mylite“, jūs sulaužote jo pasitikėjimą, sudaužote širdį ir daugeliu atvejų sunaikinate jo tikėjimą tikra meile ir kad jis kada nors sugebės ją surasti.

Ir be to ... kai apgaudinėjate žmogų, kuris jus tikrai myli, jūs jį labai įskaudinate.

Jei kada nors buvai apgautas, žinai, apie ką kalbu. Taip, anksčiau ar vėliau pateksi į pykčio ir aklo pykčio stadiją, bet pirmiausia ... pirmiausia jauti neįtikėtiną skausmą.

Skausmas yra toks stiprus, kad kartais atrodo, kad vienu metu pliaukštelėjote į saulės rezginį ir širdis buvo ištraukta įkaitusiomis žnyplėmis.

Ir kartu su skausmu ateina klausimai ... Tu vėl ir vėl klausi savęs, ar tai tavo kaltė, ir ar tai buvo galima kažkaip išvengti.

Nustokite save bausti. Tiesą sakant, jūsų partnerio apgaudinėjimas neturi nieko bendra su tuo, ką padarėte ar nepadarėte, nes jis niekada tavęs nemylėjo. Išdavystės priežastis buvo ne tu, o jis - visiškai, ir dar daugiau.

Jūsų partneris nėra pasirengęs rimtiems santykiams. Jis negerbia tavęs kaip savo partnerio ... po velnių, jis net nemato tavęs kaip savo partnerio ir gyvenimo partnerio. Nes priešingu atveju jis mieliau sumuš save, o ne įskaudins tave - juo labiau fizine išdavyste.

Viskas susiveda į vieną- jei apgaudinėjate savo partnerį, negerbiate jo.

Tai viskas. Taškas. Apgaudinėdamas tu trypi savo partnerį į purvą ir suplėšai pagarbą jam. Kai jūs tikrai mylite ką nors, jūs gerbiate savo sąjungą su tuo žmogumi. Išdavystė ... tai neturi nieko bendra su pagarba, garbe ar net pagarba.

Tiesą sakant, mes visi norime įsimylėti savo geriausią draugą. Kažkas, kas gali mus nudžiuginti, su kuo mums bus įdomu ir su kuriuo galime būti visiškai atviri ir pažeidžiami. Tas, kuris niekada negali tyčia mūsų įskaudinti ir kurio mes patys negalime įskaudinti.

Taigi kodėl neištikimi partneriai pirmiausia sako, kad myli mus, o paskui daro tai, ką daro?

Atsakymą į šį klausimą mums duos Gigi Engle, kuri anksčiau pasižymėjo dažna visų savo partnerių išdavyste:

„Rūpinausi vyrais, kuriuos apgavau. Aš mylėjau kiekvieną iš jų - nors ir savaip. Bet aš jų nemylėjau tiek, kad likčiau ištikimas. Jei negalite paaukoti kažkieno prisilietimo, jei negalite atsispirti potraukiui mylėtis su kitais žmonėmis dėl savo santykių su mylimuoju, tuomet jūs nepakankamai vertinate šiuos santykius.

„Pirmą kartą per visą savo beprotišką, chaotišką intymų gyvenimą man atrodo, kad aš įsimylėjau iš tikrųjų - beprotiškai, todėl esu laiminga septintame danguje. Ir šie mano santykiai skiriasi nuo ankstesnių tuo, kad giliai, iš visos širdies gerbiu savo vaikiną. Nekenčiu pačios minties leisti kitam vyrui prie manęs prisiliesti - tai man sukelia žąsų koją. Net neįsivaizduoju, kad galėčiau įskaudinti žmogų, kurį taip myliu ir gerbiu “.

Taigi taip, kažkada neištikimas partneris gali įsimylėti, kad jis pamirštų ir pagalvotų apie kažkieno lovą. Tie, kuriuos jis apgavo, gali nelaukti šios nuostabios transformacijos ir ieškoti tikros ir ryškios meilės su žmogumi, kuris bus jiems ištikimas.

Atminkite - jūs nusipelnėte nuoširdžios meilės. Meilė, kurioje yra vieta atvirumui ir abipusiai pagarbai. Ir kol esate sąžiningas sau ir savo partneriui, esate teisingame kelyje.

Taigi stenkitės kuo dažniau kalbėtis tarpusavyje ir visada būkite pasirengę dialogui, kad kilus problemai visada galėtumėte ją aptarti. Ir svarbiausia - mylėk save.

Šis pasaulis pilnas nesaugių niekšų, ir vienas iš jų gali tave įskaudinti vien dėl to, kad tau pavyko jį įsimylėti. Neleisk jam sugriauti tavo tikėjimo tikra meile ... ir mylėk save tokį, koks esi.