ბავშვებში სიცხის დამწევ საშუალებებს პედიატრი დანიშნავს. მაგრამ არის გადაუდებელი სიტუაციები ცხელებით, როდესაც ბავშვს სასწრაფოდ სჭირდება წამლის მიცემა. შემდეგ მშობლები იღებენ პასუხისმგებლობას და იყენებენ სიცხის დამწევ საშუალებებს.
რისი მიცემაა ნებადართული ჩვილებისთვის? როგორ შეგიძლიათ შეამციროთ ტემპერატურა უფროს ბავშვებში? რომელი მედიკამენტებია ყველაზე უსაფრთხო? საპენსიო ასაკის ქალები აქტიურად განიხილავენ პენსიების გადაანგარიშებაზე მათთვის, ვინც ორი ან მეტი შვილი გაზარდა. ზოგიერთმა მათგანმა ზრდა უკვე მიიღო. „ჩემი კოლეგა დაუკავშირდასაპენსიო ფონდი
- ამბობს კამენკას მკვიდრი ვალენტინა კალინინა. - მუშა პენსიონერია, ჰყავს ორი ზრდასრული შვილი. დეკრეტული შვებულება ქულებად გადაირიცხა და პენსიაზე დამატებითი დარიცხვები განხორციელდა.
თანხა მცირეა, მაგრამ მაინც. ახლა ბევრი დაინტერესებულია ასეთი ზრდით და აწყობენ შეხვედრას“.
როგორც ML-მ მოახერხა გაარკვია, სულ რაღაც რამდენიმე თვეში, რუსეთის ბევრ რეგიონში, გაიზარდა საპენსიო ასაკის ქალების მოთხოვნის ნაკადი საპენსიო ფონდის კლიენტების მომსახურებაზე. "მე მაქვს 40 წლიანი გამოცდილება და სამი შვილი", - ციტირებს ადგილობრივ ტელეარხს, მაგალითად, პენსიონერი ჩუვაშიიდან. ”მინდა პენსიის გაზრდა - მინიმუმ 200 მანეთი!”
და PFR ფილიალმა ნაბერეჟნიე ჩელნიში იტყობინება, რომ შემწეობის ოდენობა გადაანგარიშებისას ქალებისთვის, რომლებიც ზრდიდნენ ორ ან მეტ შვილს, მერყეობდა 70-დან 300 რუბლამდე. მორდოვიის საპენსიო ფონდის ოფისებში პაემნებმაც მოიმატა და რიგი უკვე რამდენიმე თვეა გაიწელა. როგორც Vecherniy Saransk იუწყება, ქალებს სურთ, რომ ბავშვებზე ზრუნვაზე დახარჯული დრო მათ საპენსიო პუნქტებზე გადაიტანონ, ხოლო კაცებს სურთ სამხედრო სამსახურის პერიოდი მათ საპენსიო პუნქტებზე გადავიდეს.
რომელ ქალთაგან, ვინც აღზარდა შვილები, შეუძლია გადაითვალოს პენსიის ზომა და ვისთვისაც მშობლის შვებულების გადატანა საპენსიო პუნქტებში უბრალოდ წამგებიანი იქნება, "ML" განმარტეს რუსეთის საპენსიო ფონდის პენზას რეგიონის ფილიალში.
გამოცდილება ან ქულები 2015 წლის 1 იანვარს ძალაში შევიდა 2013 წლის 28 დეკემბრის ფედერალური კანონი No400-FZ „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“. მან დაადგინა, რომ დაზღვევის პერიოდი მოიცავს სამუშაო პერიოდებს, რომლებშიც დარიცხული და გადახდილისადაზღვევო პრემიები
არადაზღვევის პერიოდები, კერძოდ, მოიცავს ერთ-ერთი მშობლის ზრუნვის პერიოდს თითოეულ ბავშვზე, სანამ ის არ მიაღწევს წელიწადნახევარს, მაგრამ არა უმეტეს ექვსი წლისა.
პენსიის მიმღებებს საშუალება აქვთ გადაითვალონ იგი ბავშვზე (ბავშვებზე) ზრუნვის პერიოდით ჩანაცვლებით წელიწადნახევარ წლამდე, რაც გათვალისწინებული იქნება ქულებით. ასე რომ, ერთი კალენდარული წლის განმავლობაში დადგენილია შემდეგი პუნქტები:
1.8 - ერთ-ერთი მშობლის ზრუნვის პერიოდი პირველ შვილზე 1.5 წლამდე;
3.6 - ერთ-ერთი მშობლის ზრუნვის პერიოდი მეორე შვილზე 1.5 წლამდე;
5.4 - ერთ-ერთი მშობლის ზრუნვის პერიოდი მესამე და მეოთხე შვილზე 1.5 წლამდე.
თუ სამუშაო და არადაზღვევის პერიოდები დროში ემთხვევა, სტაჟში გათვალისწინებულია ერთ-ერთი მითითებული პერიოდი, ყველაზე მომგებიანი პენსიონერისთვის.
ზოგიერთ შემთხვევაში, ასეთმა გადაანგარიშებამ შეიძლება გამოიწვიოს პენსიის ოდენობის ზრდა. თუმცა, გახსოვდეთ, რომ შეცვლილი სამუშაო პერიოდები გამოირიცხება ჯამური გამოთვლებიდან მომსახურების ხანგრძლივობა, „შეღავათიანი“ სტაჟის ჩათვლით. თუ ამ პერიოდში გათვალისწინებული იყო ხელფასები, მაშინ ისიც ექვემდებარება გამორიცხვას.
შესაძლებელია დადგინდეს, არის თუ არა მომგებიანი გადაანგარიშება სამუშაოს ჩანაცვლებით არასადაზღვევო პერიოდისთვის, მხოლოდ გადახდის ფაილის მასალების გამოყენებით, დაუკავშირდით რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდს იმ ადგილას, სადაც პენსია მიიღეს. მათ, ვისაც პენსია 2015 წელს დაენიშნა და მოგვიანებით, არ სჭირდებათ გადაანგარიშებაზე ფიქრი, რადგან პენსიის მინიჭებისას ყველაზე მომგებიანი ვარიანტი აირჩიეს.
არა ყველასთვის მომგებიანი!
როგორც ML-ს განუცხადეს რუსეთის საპენსიო ფონდის პენზას რეგიონის ფილიალში, ეს ხელახალი გაანგარიშება არ იქნება მომგებიანი ყველა პენსიონერისთვის. ეს ყველაფერი დამოკიდებულია ინდივიდუალურ გაანგარიშების ინდიკატორებზე, რომლითაც გამოითვლება მოქალაქის პენსია. ადრეული პენსიის მიმღებებმა შეიძლება დაკარგონ უფლება ადრეული პენსიაზე გასვლა, რადგან ეს პერიოდი გამოირიცხება განსაკუთრებული გამოცდილებიდან.
ნაკლებად სავარაუდოა, რომ ხელახალი გაანგარიშება სარგებელს მოუტანს მათ, ვისაც ერთი ან ორი შვილი ჰყავს. ქულების ხელახალი გაანგარიშებისას, სამსახურის ხანგრძლივობა შეიძლება შემცირდეს, სოფლის გამოცდილებისა და სტაჟის ჩათვლით.
ნებისმიერი სხვა გადაანგარიშების მსგავსად, პერიოდების შეცვლასთან დაკავშირებით გადაანგარიშება ხორციელდება პენსიონერის მოთხოვნით მისი წარდგენის თვის მომდევნო თვის პირველი დღიდან. რუსეთის საპენსიო ფონდში მიმართვისას, პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტის გარდა, თქვენ უნდა წარმოადგინოთ დაბადების მოწმობა და დოკუმენტი, რომელიც ადასტურებს, რომ ბავშვი წელიწადნახევრისაა.
ამასთან, თუ დაბადების მოწმობა შეიცავს პასპორტის გაცემის დამადასტურებელ ბეჭედს, დამატებითი დოკუმენტიარ არის საჭირო. თუ გადაანგარიშება უარყოფითი აღმოჩნდა, მიიღება უარის თქმის გადაწყვეტილება და პენსიის ოდენობა არ იცვლება.
იულია იზმაილოვა
სსრკ-ს დროს დაბადებული ბავშვებისთვის პენსიების გადაანგარიშების გარშემო მღელვარება ჯერ კიდევ არ ცხრება.
დიდი ზრდის იმედით, პენსიონერები აგრძელებენ საპენსიო ფონდთან დაკავშირებას დაზღვევის პერიოდში ბავშვის მოვლის დროის ჩართვის მოთხოვნით.
თეორია
კანონის უზენაესობა, რომელიც აძლევს ნებისმიერ მშობელს უფლებას, შეცვალოს სადაზღვევო (სამუშაო) გამოცდილების ნაწილი არასადაზღვევო პერიოდით (ბავშვზე ზრუნვის პერიოდი 1,5 წლამდე), მოქმედებს 2015 წლიდან და იქ. არ არის პერიოდი, რომლის განმავლობაშიც განაცხადი უნდა წარედგინოს საპენსიო ფონდს. ასევე არ აქვს მნიშვნელობა ბავშვის დაბადების თარიღს.თუ ქალი ტოვებს ოფიციალურ სამუშაო ადგილს დეკრეტულ შვებულებაში, მაშინ საპენსიო უფლებების ჩამოყალიბებისას ეს პერიოდი გათვალისწინებული იქნება ისე, თითქოს მან გააგრძელა მუშაობა. ასე იყო, ასეა და ასე იქნება, ირწმუნებიან საპენსიო ფონდში.
2015 წლის კანონი სადაზღვევო პენსიების შესახებ დაადგინა, რომ თუ მოქალაქის მუშაობის პერიოდი და ბავშვზე ან რამდენიმე შვილზე ზრუნვის პერიოდი ემთხვევა (მაგრამ არაუმეტეს 6 წლისა), მაშინ შეიძლება მოხდეს სამუშაო ან ბავშვის მოვლის პერიოდი. პენსიის გაანგარიშებისას გაითვალისწინეთ.
ივარჯიშე
პრაქტიკა გვიჩვენებს, რომ პენსიის ოდენობა ხშირად უფრო მაღალია, როდესაც გაანგარიშება ხდებოდა სტაჟის და არა ზრუნვის პერიოდის მიხედვით. ეს გამოწვეულია იმით, რომ ზრუნვის პერიოდებისთვის პენსიის გადაანგარიშებისას მცირდება დაზღვევის (სამუშაო) სტაჟის ხანგრძლივობა, საიდანაც იხსნება პენსიის ოდენობა და ვალორიზაციის ოდენობა (მატება „საბჭოთა“ სტაჟისთვის). გათვლილი. თუ ამ პერიოდში გათვალისწინებული იყო ხელფასები მაღალი თანაფარდობით, მაშინ ისინიც ექვემდებარება გამორიცხვას.PFR ფილიალის სპეციალისტები სახალინის რეგიონიგანიხილა ერთ-ერთი სახალინსკის საპენსიო საქმე:
1962 წელს დაბადებული ქალი, მას აქვს უწყვეტი სამუშაო გამოცდილება 1984 წლიდან დღემდე. პერიოდებში ორი შვილი დაიბადა შრომითი საქმიანობადედები 1985 და 1989 წლებში. ქალს პენსია 2012 წელს დაუნიშნეს. დაზღვევის (სამუშაო) გამოცდილების ბავშვის მოვლის პერიოდებით შეცვლის შემდეგ, მისი პენსია შემცირდა 111 რუბლით 34 კაპიკი. IN ამ შემთხვევაშიპენსიის გადაანგარიშება არ არის მომგებიანი.ან აი კიდევ ერთი მაგალითი.
ომსკის რეგიონის OPFR სპეციალისტებმა გადათვალეს ორი პენსიონერის პენსია, რომლებსაც 2013 და 2014 წლებში მიენიჭათ პენსია, სტაჟი თითქმის იგივე იყო - 24 და 23 წელი, მხოლოდ პირველი პენსიონერის ხელფასი არ იყო ძალიან მაღალი, ხოლო მეორეს - მაქსიმუმ. გადაანგარიშების შედეგად პირველი მიმღები პენსიის ზრდამ შეადგინა 148 რუბლიპენსიის მეორე ზომა ამ გადაანგარიშებით მცირდება, ე.ი. მათ დაუტოვეს იგი იგივე ზომაპენსიები.ხელახალი გაანგარიშების კიდევ ერთი მახასიათებელი მდგომარეობს იმაში, რომ სამუშაო პერიოდის შეცვლამ შეიძლება გამოიწვიოს უფლების დაკარგვა. შეღავათიანი პენსია. ეს ეხება მასწავლებლებს, ექიმებს და სხვა პროფესიის სპეციალისტებს, რომლებსაც აქვთ უფლება ადრეული გასვლაპენსიაზე გასვლა. და ასევე ყველა მოქალაქე, ვისაც აქვს სამუშაო გამოცდილება რაიონებში შორეული ჩრდილოეთიდა მათი ეკვივალენტური ტერიტორიები.
დაზღვევის პერიოდში არასადაზღვევო პერიოდების ჩართვის წესი არსებობდა წინა კანონმდებლობაშიც, მაგრამ არა უმეტეს 3 წლისა (2014 წლამდე) და 4,5 წლისა (2014 წლიდან). მაშასადამე, თუ პენსიონერები არიან ერთი ან ორი შვილის დედები და ბავშვზე ზრუნვის დროს არაშედგებოდა შრომითი ურთიერთობები, მაშინ შესაბამისი გადახდები უკვე შედის მათი პენსიის ოდენობაში.
მაგრამ თუ დედას ბევრი შვილი ჰყავს და მესამე ან მეოთხე შვილზე ზრუნვისას არ იყო დასაქმებული, მაშინ შეგიძლია ვივარაუდოთრომ პენსიის ხელახალი გამოთვლა მისთვის მომგებიანი იქნებოდა.
პენსიის გაზრდა ასევე შესაძლებელია იმ შემთხვევაში, თუ გამოსაცვლელი მუშაობის პერიოდში ქალს ჰქონდა დაბალი ხელფასი, ან ზრუნვის პერიოდი დაემთხვა, მაგალითად, ტრენინგს, ან ქალს აქვს 40 წელზე მეტი გამოცდილება.
რამდენი ქულა ენიჭება ბავშვებს?
სადაზღვევო პერიოდებთან ერთად არსებობს ე.წ.არადაზღვევის პერიოდები. ეს ის პერიოდებია, როდესაც მოქალაქე არ მუშაობს და მას სადაზღვევო პრემია არ უხდება, თუმცა ყალიბდება მისი საპენსიო უფლებები. ასეთი პერიოდები, მაგალითად, მოიცავს სამხედრო სამსახურს გაწვევაზე და ბავშვის მოვლა-პატრონობაზე, სანამ ის წელიწადნახევარს მიაღწევს.სახელმწიფო ამგვარად ეხმარება მოქალაქეს საპენსიო უფლებების ჩამოყალიბებაში და ამ საქმიანობისთვის ქულებს ანიჭებს:
- შვებულების წელიწადში 1,8 საპენსიო ქულა - პირველ შვილზე;
- შვებულების წელიწადში 3,6 საპენსიო ქულა - მეორე შვილზე;
- შვებულების წელიწადში 5,4 საპენსიო ქულა - მესამე შვილზე;
- შვებულების წელიწადში 5,4 საპენსიო ქულა - მეოთხე შვილზე.
სად მივმართოთ
შესაძლებელია დადგინდეს, არის თუ არა მომგებიანი გადაანგარიშება სამუშაოს არასადაზღვევო პერიოდით ჩანაცვლებით მხოლოდ პენსიონერის გადახდის ფაილის მასალების საფუძველზე.მოქალაქეს პენსიის ხელახალი დაანგარიშების შესახებ განცხადება შეუძლია საპენსიო ფონდის ოფისში, სადაც ის მიიღო, ორი გზით.
პირველი არის ელექტრონული ფორმით საპენსიო ფონდის ვებსაიტზე ან სამთავრობო მომსახურების პორტალზე „მოქალაქის პირადი ანგარიშის“ სერვისით.
მეორე არის პირადად საპენსიო ფონდში ან MFC-ში.
პენსიის თანხის ხელახალი დაანგარიშება განხორციელდება გადაანგარიშების საფუძველს წარმოადგენს საბუთების წარდგენის შემდეგ. თუ ეს დოკუმენტები სხვა სახელმწიფო უწყებების განკარგულებაშია, საპენსიო ფონდი მათ დამოუკიდებლად გამოითხოვს, როგორც უწყებათაშორისი თანამშრომლობის ნაწილი. ამ შემთხვევაში მოქალაქეს უფლება აქვს თავად წარადგინოს ეს დოკუმენტები.
თუ ეს დოკუმენტები არ არის სხვა სამთავრობო უწყებების განკარგულებაში, ანუ ეხება პირადი შენახვის დოკუმენტებს, ამ შემთხვევაში განაცხადის ელექტრონული ფორმით წარდგენის შემდეგ აუცილებელია ხუთი სამუშაო დღის ვადაში წარდგენა ტერიტორიულ ორგანოში. განაცხადში მითითებული რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი, დოკუმენტები, რომლებიც საფუძვლად უდევს პენსიის ოდენობის გადაანგარიშებას. თუ ეს დოკუმენტები არ არის წარმოდგენილი, განაცხადი დარჩება განხილვის გარეშე.
რუსეთში მოქმედი საპენსიო რეფორმა შეეხო პენსიონერთა ყველა ჯგუფს. გადათვლები, დამატებითი შეღავათები, დამატებითი გადასახადები - ეს და ბევრი სხვა წარმატებით ხორციელდება პრეზიდენტისა და მთავრობის ბრძანებით. მაგრამ ხანდაზმულებმა ყოველთვის არ იციან რისი პრეტენზია შეუძლიათ, რადგან ცვლილებები მრავალრიცხოვანია და სწრაფად განხორციელდება. ჩვენ ვეცდებით შეავსოთ ეს ხარვეზი და გითხრათ, რა დამატებითი გადახდა ემატება ძირითადს. ძირითადი პენსიაან დაზღვევა.
დანამატების სახეები
გასაგებია, რომ მოქალაქეს საპენსიო დანამატების მიღება მხოლოდ გარკვეულ პირობებში შეუძლია. ანუ უნდა დაკმაყოფილდეს ის პირობები, რის გამოც პირი მიმართავს დაწინაურებას ყოველთვიური გადასახადებიან ერთჯერადი ანაზღაურებისთვის. ზოგადად, ყველა სახის გადასახადი იყოფა ფედერალურ და რეგიონულ, იმისდა მიხედვით, თუ ვინ იხდის მათ. თითოეულ ჯგუფში დაყოფა გრძელდება გარკვეული პროგრამების შესაბამისობის კრიტერიუმების მიხედვით. ჯერ ვნახოთ, როგორ იყოფა ფედერალური გადასახადი:
- პირველ რიგში, ეს არის სადაზღვევო პენსიის დანამატი;
- მეორეში - სოციალურ შეღავათებზე;
- მესამეში – სამხედრო მოსამსახურეებისა და სპორტსმენების პენსიის დანამატი.
2015 წელს შედგენილია პენსიონერთა ჯგუფების სია, რომლებიც კმაყოფილი იქნებიან დარიცხული და გადახდილი დამატებითი ანაზღაურებით. ომის ბავშვებისთვის დამატებითი მატერიალური დახმარების შესახებ მთავრობის სპეციალური გადაწყვეტილებაც კი არის მიღებული. ამ ჯგუფის შესახებ უფრო მეტს გეტყვით ცოტა შემდგომ, მაგრამ ახლა დავუბრუნდეთ მოქალაქეების საერთო საპენსიო კატეგორიებს. რისი იმედი აქვთ მათ 2019 წელს? ჯობია პასუხი მოძებნოთ ზემოაღნიშნული დაყოფის საფუძველზე, ანუ, პირველ რიგში, დაწყებული ფედერალური კანონებიდადგენილი შემწეობების შესახებ.
დაზღვევის გადახდების ვარიანტები
ჩვეულებისამებრ, მოსკოვი ამ სფეროში "პიონერია". ამ შემთხვევაში შეირჩა საპენსიო ასაკის მოქალაქეების კატეგორიები, რომლებიც შეესაბამება შემდეგ პარამეტრებს და რომლებსაც ენიშნებათ დამატებითი გადახდა მათ პენსიაზე:
- მომუშავე მოქალაქეები, დადგენილი საპენსიო ასაკის ზღვრის გადალახვის შემდეგ. გადახდილია ერთობლივი თანხა, რომელიც წარმოიქმნება წლიური ფიქსირებული ბონუსიდან და გაზრდილი კოეფიციენტიდან;
- პენსიონერები, რომლებმაც გადალახეს 80 წლის ასაკობრივი ზღვარი. დამატებითი გადახდა ერთი ფიქსირებული პენსიის ოდენობით;
- დამატებითი გადახდა შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირებისთვის. გაანგარიშება ხდება ექიმების მიერ დანიშნულ ჯგუფთან მიმართებაში პროცენტულად;
- დამატებითი ანაზღაურება პენსიონერის მზრუნველობის ქვეშ მყოფი პირისთვის. ამ შემთხვევაში ასევე დადგენილია პროცენტული სისტემა, მაგრამ ანაზღაურება იცვლება პენსიაზე გასული მოქალაქის მხარდაჭერის მიხედვით. ეს ასევე მოიცავს დამატებით დახმარებას ბავშვებისთვის, თუ ისინი დამოკიდებულები არიან;
- ყოფილი მუშები, რომლებიც მუშაობდნენ შორეულ ჩრდილოეთში. ბუნებრივია, მათ აქვთ ყველა ზემოაღნიშნული შემწეობის უფლება და „ჩრდილოეთზე“, რომელიც გამოითვლება სტაჟის მიხედვით. ქალებსა და მამაკაცებს უნდა ჰქონდეთ სულ 25 კალენდარული წლიანი გამოცდილება. შემდეგ დამატებით გადასახდელს 15 წელიწადს უხდება 0,5 პროცენტის ოდენობით ფიქსირებული გადახდა, 10 წლის განმავლობაში – 30 პროცენტი;
- გადახდები შორეულ ჩრდილოეთში მცხოვრებ მოქალაქეებზე იზრდება ადგილობრივი კოეფიციენტით;
- დამატებითი გადასახადი არასრულწლოვან მოქალაქეზე, რომელსაც მშობლები არ ჰყავს. ბავშვებისთვის ის ასევე უდრის ერთ ფიქსირებულ პენსიას;
- ახალი შემწეობა სოფლის მეურნეობის მუშაკებზე, რომელიც უდრის ფიქსირებული თანხის 25 პროცენტს.
აღსანიშნავია, რომ უფლება დამატებითი გადახდებიმუნიციპალიტეტის ყოფილ თანამშრომლებსაც ჰყავთ. მაგრამ რა თანხას გამოყოფენ მათ, გადაწყვეტს რეგიონული ხელისუფლება. ისინი ასევე სვამენ კითხვას, თუ რა დამატებითი ანაზღაურება ექნება მრავალშვილიან დედებს. რეგიონებში ასევე არ ივიწყებენ საპატიო შემომწირველებს, რომლებისთვისაც ყოველთვიური კი არა, 10 ათასი რუბლის ტოლი წლიური „ბონუსი“ არის გათვალისწინებული.
სოციალური დამატებითი გადასახადები
მოქალაქეთა დიდ ჯგუფს აქვს სოციალური შეღავათების უფლება. აქ არის მხოლოდ რამდენიმე მაგალითი:
- გადახდა სახელმწიფო თანამშრომლებისთვის. განხორციელებული ზეგანაკვეთური სამუშაოს შემთხვევაში კონკრეტულ თანამდებობაზე 3 პროცენტი ყოველი გადატვირთული წლისთვის;
- მათთვის, ვინც ინვალიდი გახდა მუშაობის დროს სამხედრო სამსახური. დარიცხულია პენსიის გადახდის სოციალური ფიქსირებული ნაწილის პროცენტულად;
- შემწეობა იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებიც იღებენ პენსიას ყოფილ სამხედრო მოსამსახურეებზე;
- დამატებითი გადახდა მეორე მსოფლიო ომის ვეტერანებისთვის.
ფედერალური გადახდები ინდექსირებულია წელიწადში თითქმის ორჯერ, რეგიონალური გადახდები ენიჭება და იხდის ადგილობრივი ხელისუფლების მიერ დადგენილი წესების მიხედვით. სხვათა შორის, დედაქალაქი გამოირჩეოდა და აქ, უფრო სწორად, მისი ყოფილი სამარცხვინო მერი გამოირჩეოდა. იქ მყოფი უმუშევარი მოსკოველებისთვის ანაზღაურებაა საპენსიო ასაკიდა მისი სახელია "ლუჟკოვსკაია".
სპეციალური კატეგორია
დამატებითი გადასახადი 2016 წლიდან შემოვიდა იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებიც მიეკუთვნებიან „ომის ბავშვების“ განმარტებას. ასეთებად ჩაითვლებიან ისინი, ვინც დაიბადნენ 1928-1945 წლებში. რა თქმა უნდა, სულ უფრო და უფრო ნაკლებია ასეთი ხალხი ჩვენს ქვეყანაში, მაგრამ ეს არ ამართლებს სახელმწიფოს დავიწყებას. "ომის ბავშვების" მდგომარეობის გამოსწორების მიზნით, რომელიც შეიძლება შეინიშნოს, მაგალითად, უდმურტიის, კურგანისა და ადიღეის რეგიონებში, გადაწყდა, რომ განესაზღვრათ არა მხოლოდ მათთვის დამატებითი გადასახადები, არამედ შეღავათებიც:
- ომის დროს ბავშვებისთვის ფედერალური ბიუჯეტიდან გადაიხდება შემდეგი თანხები: ერთჯერადი 5 ათასი, ყოველთვიურად 1,5 ათასი;
- ასევე ამ კატეგორიის მოქალაქეებისთვის სრულიად უფასო იქნება საქალაქო, სარკინიგზო, წყლისა და შიდარაიონული ავტობუსით მგზავრობა. თუმცა ამავდროულად მეორე მსოფლიო ომის ვეტერანებისთვის ეს შეღავათი გაუქმდა;
- მათი შესვლა ავტოფარეხში ან ბაღის პარტნიორობაში, ასევე საბინაო ორგანიზაციებში იქნება პრიორიტეტული;
- უპრობლემოდ და პრიორიტეტად გახდის მოხუცთა თავშესაფრებში გადაყვანას და საჭიროების შემთხვევაში, რიგგარეშე დაშვებას სხვადასხვა აუცილებელ სოციალურ ცენტრში;
- „ბავშვებისთვის“ არა მხოლოდ დამატებითი საპენსიო დანამატი დაინერგება, არამედ მისი მიღებაც იქნება შესაძლებელი სამედიცინო დახმარებადა მომსახურება;
- სურვილის შემთხვევაში მიიღებენ სახლის ტელეფონის სწრაფ და პრიორიტეტულ მონტაჟს.
როგორიც არ უნდა იყოს შეღავათები და დამატებითი გადასახადები, პენსიების ზომა შორს არის იდეალურისგან, თუნდაც გერმანიასთან შედარებით, რომელმაც ომი წააგო. შესაძლოა ხელისუფლებას და ქვეყანას მხოლოდ მოხუცების თვალში რეაბილიტაცია სურდა. ყოველ შემთხვევაში, ეს არის ყველაზე სანაქებო სიახლე ახალი საპენსიო რეფორმის ფარგლებში.
ყურადღება! ჩვენს საიტზე თქვენ გაქვთ უნიკალური შესაძლებლობამიიღეთ უფასო კონსულტაციაპროფესიონალი იურისტი. ყველაფერი რაც თქვენ უნდა გააკეთოთ არის დაწერეთ თქვენი შეკითხვა ქვემოთ მოცემულ ფორმაში.
