როგორ დაადასტუროთ თქვენი სადაზღვევო გამოცდილება? სამუშაო გამოცდილების გაანგარიშებისა და დადასტურების წესები.

რისი მიცემაა ნებადართული ჩვილებისთვის? როგორ შეგიძლიათ შეამციროთ ტემპერატურა უფროს ბავშვებში? რომელი მედიკამენტებია ყველაზე უსაფრთხო?დეკრეტული შვებულება

• შედის სტაჟის საერთო სტაჟში, ასევე არამშრომელი დედის მიერ სამ წლამდე ბავშვის მოვლის პერიოდებში. შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვის ან პირველი ჯგუფის ინვალიდზე ზრუნვა, თუმუდმივი ზრუნვა დაინიშნასამედიცინო ორგანიზაცია
. შშმ ნათესავზე მზრუნველი მოქალაქე ითვლება დასაქმებულად. გაანგარიშებისასმომსახურების ხანგრძლივობა ხოლო მის დასადასტურებლად საჭიროა დოკუმენტები, რომლებზეც ფაქტობრივად შეიძლება დადასტურდეს სამუშაოს ყველა პერიოდი ან დასაქმების შესაძლებლობა. რა საბუთებია საჭირომნიშვნელოვანი ინფორმაცია აზრი აქვს დოკუმენტების ძიების დაწყებას მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ პერიოდის განმავლობაშიშრომითი საქმიანობა

დაითვალა ოფიციალური ხელფასი, ანუ დამსაქმებელმა საპენსიო ფონდში შენატანები შეასრულა.

როგორ დაადასტუროთ თქვენი სამუშაო გამოცდილება?
საკანონმდებლო თვალსაზრისით, სამუშაო სტაჟის დადასტურების პროცედურა გულისხმობს საპენსიო ფონდში ხანდაზმულობის ან გრძელვადიანი პენსიის დანიშვნისა და დარიცხვის შესახებ განცხადების წარდგენას ყველა დოკუმენტაციის წარდგენით. თუ მოქალაქე არ ითვალისწინებს გარკვეულ პერიოდს სტაჟში, მას შეუძლია საპენსიო ფონდის გადაწყვეტილება პირდაპირ გაასაჩივროს დეპარტამენტთან დაკავშირებისას. კანონმდებლობა არ გამორიცხავს იმ შემთხვევებს, როდესაც პირს რაიმე გარემოების გამო არ გააჩნია სამუშაო საქმიანობის შესახებ რაიმე დოკუმენტი, ამიტომ საწევრო და პროფკავშირის ბარათები შეიძლება დამატებით განიხილებოდეს.

მხედველობაში მიიღება მხოლოდ ის პერიოდები, როდესაც მოქალაქემ გადაიხადა შენატანები ხელფასიდან, სტიპენდიებიდან და შეღავათებიდან. ყველა დოკუმენტთან ერთად გათვალისწინებულია ანაზღაურების წიგნები, მაგრამ აღრიცხვას ექვემდებარება მხოლოდ ის თარიღები, რომლებზეც განხორციელდა ხელფასის გადახდა.

როგორ დავადასტუროთ სამუშაო გამოცდილება, თუ ორგანიზაცია დიდი ხანია არ არსებობს? მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად, დამსაქმებელი ვალდებულია წარმოადგინოს სამუშაოსთან დაკავშირებული დოკუმენტები (გამოცდილების ცნობები,, სავალდებულო საპენსიო დაზღვევაზე დარიცხული და ფაქტობრივად გადახდილი სადაზღვევო პრემიების შესახებ და ა.შ.), და სრულიად უფასოდ. თუ ინდივიდუალურ (პერსონალიზებულ) აღრიცხვის სისტემაში რეგისტრაციამდე სტაჟის ხანგრძლივობის დამადასტურებელი დოკუმენტები უკვე გაქვთ ხელთ, უნდა მიმართოთ ტერიტორიულ ორგანოს. საპენსიო ფონდირუსეთი თქვენს საცხოვრებელ ადგილას და წარადგინეთ დოკუმენტები მათი შეფასებისთვის და დაკარგული ინფორმაციის თქვენს საპენსიო ანგარიშზე შეყვანისთვის. კანონით დადგენილ შემთხვევებში, რუსეთის ტერიტორიაზე მუშაობის პერიოდები საპენსიო ფონდის სისტემაში მოქალაქის რეგისტრაციამდე დგინდება მოწმის ჩვენების საფუძველზე.

გამოცდილება. რა უნდა გააკეთოს, თუ ინფორმაცია არქივშიც კი არ არის?

მნიშვნელოვანი

მაგალითად, სახანძრო ინსპექციის სამსახურის დადასტურება ობიექტში ხანძრის შესახებ, მოვლენის თარიღის მითითებით.

• წიგნის დაკარგვის ცნობა დამსაქმებლის მიერ ხელმოწერილი მიზეზების მითითებით.
• ცნობა არქივიდან სამუშაოს მოთხოვნილი პერიოდების შესახებ მონაცემების არარსებობის შესახებ.

თუ დოკუმენტების დაკარგვა მოხდა უყურადღებო შენახვის ან განზრახ განადგურების შედეგად, მაგრამ თანამშრომელი არ არის ამაში დამნაშავე, მაშინ 1-2 მოწმის ჩვენება შეიძლება გამოყენებულ იქნას როგორც სამუშაო გამოცდილების დადასტურება. ისინი უნდა იყვნენ თანამშრომლის კოლეგები, ანუ მუშაობდნენ იმავე საწარმოში. მათი ჩვენებით, სამუშაოს ხანგრძლივობა არ უნდა იყოს პენსიის დანიშვნისას კანონით დადგენილზე მეტი.

დასაშვებია მოწმის მიერ ჩვენების წერილობით მიცემა, თუ მას არ შეუძლია ჩვენების მიცემა ამის მიხედვით ობიექტური მიზეზებიმაგალითად, ავადმყოფობის შემთხვევაში.

სამუშაო გამოცდილების გაანგარიშება და დადასტურება

სამსახურის ვადაში მოქალაქე, განურჩევლად მისი ფორმისა (გაწვევისა თუ ხელშეკრულების საფუძველზე), ითვლება დასაქმებულად და მომუშავეად.

• თავისუფლების აღკვეთის ადგილებში გატარებული დრო, საქმის განხილვის პერიოდის მიღმა, მხედველობაში მიიღება სამუშაო სტაჟზე. კანონმდებლობა გულისხმობს, რომ მოქალაქეს შეეძლო ამ პერიოდში დასაქმებულიყო, მაგრამ თავისი ბრალის გარეშე არ შეეძლო მუშაობის უფლება.
• ნებისმიერი სამუშაო, რომელიც განხორციელდა გამოქვითვით საპენსიო გადასახადებიდამსაქმებლის მხრიდან, მათ შორის შრომითი ხელშეკრულებებით.
• პროფესიული მომზადება და გადამზადება, კვალიფიკაციის ამაღლების კურსები.
• დედობასთან დაკავშირებული დროებითი ინვალიდობის პერიოდები.

სამუშაო გამოცდილების დადასტურება 1991 წლის შემდეგ დსთ-ს ქვეყნებში

ეს მეთოდი გამოიყენება ოფიციალური დოკუმენტების არარსებობის ან დეფიციტის დროს, ის არის დამხმარე, მისი დახმარებით დადასტურებულია მხოლოდ მოქალაქის სტაჟის ვადა დოკუმენტურად დადასტურებული წესები, თავის მხრივ, იყოფა. 2 ეტაპად:

• დაზღვეულ პირად რეგისტრაციამდე პერსონალური აღრიცხვის შესახებ ფედერალური კანონის საფუძველზე, რომელიც ძალაში შევიდა 1996 წელს.
• შემდეგ საპენსიო დაზღვევა.

ფედერალური კანონის საფუძველზე „შესახებ შრომითი პენსიები» მოქალაქეების მიერ მიღებული სტაჟის გამოთვლის პროცედურა ქ სხვადასხვა პერიოდებიშრომითი საქმიანობა. ყველა დადგენილი ფაქტი დადასტურებულია სხვადასხვა დოკუმენტების სახით, რომლებიც ინახება დადგენილი წესითსამუშაო ადგილზე. რა შეიძლება იყოს მტკიცებულება? პენსიაზე განაცხადის დროს მოქალაქის სტაჟის გამოთვლა ხდება დასაქმებულის ძირითადი დოკუმენტის - სამუშაო წიგნის საფუძველზე.

საოჯახო კონსულტანტი

შენს პოსტში 2 ახსენე სასამართლო გადაწყვეტილებები, რომელიც მსგავს შემთხვევებში პენსიონერთა სასარგებლოდ იქნა მიღებული. შესაძლებელია თუ არა სასამართლოების და საქმისწარმოების ნომრების მითითება, რათა მოხდეს ამ დოკუმენტების მოძიება და მათი შინაარსის გაცნობა? ნება მომეცით ვიკითხო, როგორ დასრულდა თქვენი დაპირისპირება რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდთან - მოგვარდა თუ არა ყველა უთანხმოება სარჩელის განხილვის შემდეგ თუ თქვენი უფლებების დასაცავად დაგჭირდათ სასამართლოსთვის მიმართვა? მადლობელი ვიქნები თქვენი კომენტარებისთვის.

• უპასუხე
• მე მომწონს

გამარჯობა გალინა. ასევე თქვეს, რომ ჩემი ბეჭედი არ იკითხება, ყაზახეთში მუშაობის პერიოდიდან 90-იან წლებში, მე ბევრჯერ ავხსენი ჩემი ამბავი საიტზე, მე თვითონ მოვითხოვე გამოცდილების და ხელფასის დადასტურება და PF-მაც გააკეთა მოთხოვნა თავისთავად.

ასე რომ, მე ჯერ კიდევ არ მინახავს პასუხი PF-ს ამ სავარაუდო თხოვნებზე, მაგრამ მივაწოდე ყველაფერი, რაც გამომიგზავნეს ყაზახეთიდან PF-ში და მათ გაითვალისწინეს.

რამდენი დრო სჭირდება სამუშაო გამოცდილების დადასტურების მოთხოვნაზე პასუხის მიღებას?

ყურადღება

დარეკეთ RFPF-ის წარმატების დეპარტამენტში.

• უპასუხე
• მე მომწონს

ისინი მუშაობენ საპენსიო ფონდში სხვადასხვა ხალხი. შენნაირი ადამიანებიც არიან. როგორც ჩანს, თქვენი მიმღები რუსეთის საპენსიო ფონდიდან ძალიან უიღბლო იყო ცხოვრებაში, თუ ასე მოიქცეოდა.

• უპასუხე
• მე მომწონს

იგივე სიტუაცია დამხვდა 1991 წლიდან 2001 წლამდე უკრაინაში გაანგარიშებისას არ იყო გათვალისწინებული. ეს პერიოდი სწორად იყო დაფიქსირებული სამუშაო წიგნში + იყო საარქივო ცნობა ორგანიზაციიდან.

ამით არ კმაყოფილდებიან, მათ თხოვნაზე პასუხი სჭირდებათ. მაქვს საკმარისი სადაზღვევო გამოცდილება და IPC, რომ პენსიაზე ვისარგებლო, ამიტომ დამინიშნეს პენსია, მაგრამ 10 წლიანი გამოცდილება არ შედიოდა გაანგარიშებაში. მათ ასევე თქვეს, რომ თხოვნა გაუგზავნეს, მაგრამ პირად საუბარში დასახლების განყოფილების ახალგაზრდა ქალბატონმა თქვა, რომ ამ თხოვნებზე პასუხი ძალიან იშვიათად მოდის.
სამუშაო გამოცდილების დადასტურება მოწმის ჩვენებით მოწმის ჩვენება შეიძლება იყოს კარგი დახმარება იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებსაც სჭირდებათ სამუშაო გამოცდილების დადასტურება, თუ რაიმე მიზეზით სხვა დოკუმენტები აკლია. ამისათვის დასაქმებულმა უნდა დაწეროს განცხადება საწარმოს პერსონალის განყოფილებაში, სადაც ტარდება პერსონალიზებული აღრიცხვა. ჩამოტვირთეთ განაცხადის ნიმუში სამუშაო ფაქტის დასადგენად .pdf ფორმატში (Adobe Reader) განაცხადს თან უნდა ახლდეს შემდეგი დოკუმენტები:

• დოკუმენტი, რომელიც ფაქტებით ადასტურებს იმ გარემოებებს, რის შედეგადაც სამუშაო წიგნი დაზიანდა ან დაიკარგა.

გამოცდილების დადასტურება თუ პასუხი არ არის

სასამართლოს გვერდით ნუ მოგატყუებთ PF-ის თანამშრომლების ისტორიებს, მათ აქვთ საკუთარი ინტერესები, თქვენ გაქვთ თქვენი და ეს ინტერესები დიამეტრალურად საპირისპიროა, თუ პფ არ მიმართავს მოქალაქეებს რუსეთის ფედერაცია, რომლებმაც მთელი სამუშაო გამოცდილება მოიპოვეს სსრკ-ში და რუსეთის ფედერაციაში, მაშინ მიაჩნიათ, რომ ისინი თხოვენ ყოფილი რესპუბლიკებიმე არ გავწევრიანდი სსრკ-ში. მე მაქვს 2 წლიანი საბჭოთა „არ მინახავს“ გამოცდილება საწარმოში, რომელიც დიდი ხნის წინ იყო ლიკვიდირებული და ეს არის პირველი ჩანაწერი სამუშაო წიგნში. როგორ შეიძლება "ვერ დაინახო" ეს? მე თვითონ მოვითხოვე ცნობა არქივიდან, რომელიც მდებარეობს PF-ის ოფისის მოპირდაპირე მხარეს, 2 კვირის შემდეგ მომცეს ცნობა და მითხრეს, რომ PF-ს ჩემთვის არანაირი მოთხოვნა არ მიუმართავს.
და საპენსიო ფონდის ფილიალებსა და არქივს შორის თხოვნები და პასუხები ონლაინ ხდება, ასე მითხრეს არქივის თანამშრომლებმა.

ხელშეკრულებები. მიუხედავად იმისა, რომ საპენსიო ფონდის ვებსაიტზე არის ინფორმაცია, რომ ყოფილი საბჭოთა რესპუბლიკებიდან გადმოსულთათვის სტაჟი 2002 წლამდე ითვლება როგორც დაზღვევის პერიოდში, ასევე შეფასების სტაჟში. საპენსიო უფლებები. აღნიშნულ საკითხზე სასამართლოს 2 გადაწყვეტილება იქნა მიღებული, საპენსიო ფონდის ქმედებები უკანონოდ იქნა ცნობილი და ისინი ვალდებულნი იყვნენ გაეთვალისწინებინათ ვადა და პენსიის გადაანგარიშება. ახლა მე შევიტანე სარჩელი რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში, რათა მათგან წერილობითი პასუხი მქონოდა, შემდეგ სხვა გზას ვერ ვხედავ.

• უპასუხე
• მე მომწონს

მიმიღეს მთელი საბჭოთა პერიოდი 1972 წლიდან 1992 წლამდე სამუშაო წიგნის საფუძველზე ყოველგვარი მოწმობის და მოთხოვნის გარეშე... არის უზბეკეთიც და უკრაინაც... 1992 წლიდან ვცხოვრობ რუსეთის ფედერაციაში და ეს არის სადაც პრობლემა გაჩნდა, 1992 წლიდან 2000 წლამდე ვმუშაობდი იმავე ოფისში, ასე იყო ჯერ =კოოპერატივი, შემდეგ 94 წლიდან - ICHP, შპს 99-დან... და ასე რომ, კოოპერატივი ყოველგვარი შრომითი პრობლემის გარეშე დაიქირავეს, მაგრამ არსებობს. პრობლემა ICHP-თან...

საიდუმლო არ არის, რომ მისი მიღების უფლებები წარმოიქმნებაშრომითი პენსიასამუშაო გამოცდილება აუცილებელია. ეს უნდა დადასტურდეს თქვენი სამუშაო ჩანაწერების წიგნის გამოყენებით ყველა ჩანაწერით, რომელიც ასახავს თქვენს სამუშაო ცხოვრებას. ამის გაკეთება ძალიან მარტივია. მაგრამ თუ ასეთი მნიშვნელოვანი დოკუმენტი დაიკარგება, სირთულეები წარმოიქმნება საარქივო დოკუმენტების მოძიებაში და თქვენ მოგიწევთ საკითხის მოგვარებასასამართლო პროცედურა.

მაგრამ, მაგალითად, თუ თქვენი დამსაქმებელი რეგულარულად უწევდა წვლილს სადაზღვევო პრემიებირუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში, დოკუმენტების დაკარგვის შემთხვევაში არ იქნება საჭირო სამსახურის ხანგრძლივობის დადასტურება. ამრიგად, რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ადგილობრივი განყოფილება ეცოდინება მუშაობის თითოეულ პერიოდს.

მოქალაქეებს შეუძლიათ დაამტკიცონ თავიანთი მუშაობის ხანგრძლივობა საარქივო ცნობები, რომლებსაც აქვთ ოფიციალური სტატუსი და მიიღება განსახილველად. მაგრამ თუ ორგანიზაცია დაკარგავს ასეთ დოკუმენტებს, გამოცდილების დადასტურების ეს შესაძლებლობა ქრება.

გახსოვდეთ, რომ ყოველთვის რეკომენდებულია თქვენი ასლის შენახვა შრომითი ხელშეკრულებადამსაქმებელთან. არ აქვს მნიშვნელობა თქვენი სამუშაო ურთიერთობა დასრულდა თუ ჯერ კიდევ გრძელდება. ასე რომ, ნებისმიერ შემთხვევაში, ამ დოკუმენტის მეორე ასლი ყოველთვის რჩება თანამშრომელთან. ხოლო თუ არ დაკარგეთ ან არ გადააგდეთ, ის თქვენს სასარგებლოდ იმუშავებს და კატეგორიულად დაადასტურებს თქვენს სამუშაო აქტივობას და მის ხანგრძლივობას კონკრეტულ დამსაქმებელთან. გარდა ამისა, თქვენ ყოველთვის შეგიძლიათ მიაწოდოთ სასამართლოს თქვენი სამუშაო ცხოვრების ნებისმიერი დოკუმენტური მტკიცებულება.მაგალითად, ასეთი დოკუმენტები შეიძლება იყოს სამუშაო დოკუმენტები, რომლებსაც ხელი მოაწერეთ სამუშაო ფუნქციების შესრულებისას; სააღრიცხვო ანგარიშგება; ნებისმიერი შეკვეთა, ინსტრუქცია თქვენი სახელით და ა.შ.

ჩვენმა იურისტებმა იციან პასუხი თქვენს კითხვაზე

ან ტელეფონით:

შეგახსენებთ რომ პირის სამუშაო გამოცდილებაც მოიცავს: და სამხედრო სამსახურის პერიოდები; პირველი ჯგუფის შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვებზე და სხვა ახლო ნათესავებზე ზრუნვა. ასევე გათვალისწინებულია ზრუნვა ხანდაზმული მშობლები(ოცდაათ წელზე მეტი). ოფიციალურად რომ დაამტკიცოთ, მაგალითად, სამხედრო სამსახური, თქვენ უნდა მიმართოთ სამხედრო კომისარიატს შესაბამისი მოწმობის მისაღებად. ან თუ დაგჭირდებათ ნათესავებზე ზრუნვის დამადასტურებელი საბუთი, შეგიძლიათ მიმართოთ ხელისუფლების სერთიფიკატს სოციალური დაცვამოსახლეობა ან დასკვნა სამედიცინო დაწესებულებიდან.

სასამართლოში სხვა სახის მტკიცებულება შეიძლება იყოს თქვენი კოლეგების ჩვენება. სასამართლო აუცილებლად გაითვალისწინებს ამგვარ ჩვენებას იმ პირებისგან, რომლებსაც შეუძლიათ დაადასტურონ თქვენი მუშაობის პერიოდები კონკრეტულ საწარმოში.

ამრიგად, სასამართლოში წასვლისას თქვენ უნდა მოამზადოთ:

• კარგად შედგენილი სარჩელი;
• ნებისმიერი დოკუმენტი, რომელიც ადასტურებს თქვენს სამუშაო გამოცდილებას (ზემოთ ჩამოთვლილი);
• მოწმეთა ჩვენებები;
• თქვენი ვინაობის დამადასტურებელი დოკუმენტები.

მაგრამ არის შემთხვევებიც, როდესაც თანამშრომლები მუშაობდნენ, მაგალითად, სამოქალაქო ხელშეკრულებით. ის არსებითად განსხვავდება, რა თქმა უნდა, შრომისგან. და ასეთ სიტუაციაში, თუ დამსაქმებელმა კეთილსინდისიერად გადარიცხა შენატანები სადაზღვევო ფონდში, პრობლემები არ შეგექმნებათ. ვინაიდან ქვითრები აღირიცხება რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის მიერ თქვენგან დამოუკიდებელ რეჟიმში.

რეკომენდირებულია პროფესიული მოვალეობების შესრულებისას ხელმძღვანელობას მოსთხოვოს ხელმოწერილი ინსტრუქციებისა და ბრძანებების ასლები. ასეთი ადმინისტრაციული დოკუმენტები უნდა იყოს ხელმოწერილი დამსაქმებლის მიერ და დამოწმებული ორგანიზაციის ბეჭდით. მათ აქვთ მნიშვნელოვანი ძალა და შეიძლება გახდეს თქვენი სამუშაო გამოცდილების ხანგრძლივობის დამადასტურებელი საბუთი. ასევე, თუ რაიმე დამატებითი ხელშეკრულება გაქვთ დადებული, შეინახეთ მათი ასლები და გამოიყენეთ ისინი სასამართლოში.

სამოქალაქო ხელშეკრულებით მომუშავე თანამშრომლების შემთხვევაში, სამუშაო ცხოვრების ხანგრძლივობა შეიძლება დადასტურდეს სერთიფიკატი 2-NDFL. კერძოდ, ის ასახავს სამოქალაქო ხელშეკრულებებით მიღებულ შემოსავალს.

ამ კატეგორიის მუშაკებისთვის სამუშაო გამოცდილების დამადასტურებელი ერთ-ერთი ვარიანტი რჩება ჩვენება. ანუ, შეგიძლიათ გამოიყენოთ თქვენი კოლეგების, პერსონალის ან ბუღალტრული აღრიცხვის დეპარტამენტის თანამშრომლების ჩვენებები, მაგალითად. ნებისმიერ შემთხვევაში, რაც უფრო ფართო და ძლიერი იქნება მტკიცებულებების ბაზა, მით უფრო ძლიერია თქვენი პოზიცია სასამართლოში.

ამრიგად, დასაქმებულთა ეს ჯგუფი სასამართლოში, გარდა სარჩელის განცხადება, დაგჭირდებათ:

• უშუალოდ თავად სამოქალაქო ხელშეკრულება, რომელსაც ხელს აწერენ შრომითი ურთიერთობის ორივე მხარე;
• დოკუმენტის ამონაწერი მოქალაქის პირადი ანგარიშიდან;
• გადახდის დოკუმენტები სამუშაო ადგილიდან;
• სერთიფიკატი 2-NDFL ფორმატში, რომელიც ასახავს: თქვენი შემოსავლის წყაროს, ხელფასის ოდენობას, გადასახადის დაკავების ოდენობას. მისი მიღება შეგიძლიათ თქვენი დამსაქმებლისგან (ჩვეულებრივ, ყოველწლიურად გაიცემა);
• ადმინისტრაციული დოკუმენტების ან დამატებითი ხელშეკრულებების ასლები.

პენსიის სიდიდის გარდა, სტაჟის ხანგრძლივობა (ან სამუშაო ცხოვრების ხანგრძლივობა) ასევე განსაზღვრავს ოდენობას სოციალური გადასახადებიმოქალაქეები რუსეთის ფედერაციამათი ცხოვრების გარკვეული პერიოდის განმავლობაში, როდესაც ისინი ვერ დაესწრებიან სამუშაოს: ანუ დროებითი შრომისუუნარობის პერიოდში, სანამ ავადმყოფობის შვებულება, დეკრეტული შვებულების დროს. ამ მიმდინარე სახელმწიფო პოლიტიკის მიზანი და მნიშვნელობა არის ის, რომ ყველას გაჭირვებულს უნდა ჰქონდეს გარანტირებული დახმარება და თანადგომა, მაგრამ უფრო დიდი მოცულობაეს დაიმსახურეს იმ ადამიანებმა, რომლებმაც ეს თავიანთი შრომით დაიმსახურეს.

გავრცელებულია მოსაზრება, რომ 5 წლიანი სტაჟი უზრუნველყოფს ხანდაზმულობის პენსიის მიღების უფლებას (ანუ ქალებისთვის - 55 წლიდან, მამაკაცებისთვის - 60 წლიდან). მაგრამ საპენსიო კანონმდებლობის სფეროში განხორციელებულმა ცვლილებებმა შეცვალა სტაჟის მინიმალური სტაჟი და გაიზარდა 7 წლამდე. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ადრეული პენსიაენიჭება პირს საპენსიო ასაკის მიღწევისთანავე, თუ იგი მუშაობდა 5 წლის განმავლობაში. ახლა მინიმალური გამოცდილება ორი წლით გაიზარდა. და თუ თქვენ მუშაობდით (ან იმუშავებთ) ბევრად მეტი, შესაბამისად, თქვენი პენსია მნიშვნელოვნად გადააჭარბებს მინიმალურ ოდენობას.

პენსიაზე გასული მოქალაქეები ხშირად აწყდებიან გასული საუკუნის 90-იანი წლების სამუშაო გამოცდილების დადასტურების პრობლემას. საწარმოებმა შეიცვალა მფლობელი, ბევრი დაიხურა და გაიხსნა ახალი. იყო სიტუაციები, როდესაც დამსაქმებლები გაუჩინარდნენ საწარმოს ყველა დოკუმენტაციასთან ერთად, რის გამოც თანამშრომლებს არ ჰქონდათ შესაძლებლობა დაადასტურონ სტაჟი და მოგება, რაც საჭიროა პენსიის გასაცემად. რა უნდა გააკეთოს ადამიანმა, თუ სამუშაო წიგნაკი დაიკარგა, საწარმო ლიკვიდირებულია და არქივში დოკუმენტების მოძიების შანსი პრაქტიკულად არ არის?

ამ საკითხებზე კონსულტაციები გაუწია ევგენია ოჩერტაროვამ, ბურიატიაში OPFR-ის დაზღვეულ პირთა საპენსიო უფლებების შეფასების დეპარტამენტის მთავარ სპეციალისტ-ექსპერტს.

სამუშაო წიგნი და ILS

სამუშაოს რა პერიოდები შედის დაზღვევის პერიოდში პენსიის დანიშვნისას? სამუშაო ჩანაწერი მართლაც ასე მნიშვნელოვანია დღეს?

2015 წლიდან, პენსიის მინიჭებისას, დაზღვეული პირის ინდივიდუალური პირადი ანგარიშის ინფორმაციის მიხედვით დგინდება სამუშაო პერიოდები, როგორც მოქალაქის სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში რეგისტრაციამდე და მის შემდეგ. ყველა ინფორმაცია ინახება ფედერალური საპენსიო ფონდის მონაცემთა ბაზაში. რეგისტრაციის თარიღამდე დამსაქმებლების მიერ სტაჟირების შესახებ ინფორმაცია წარდგენილი იყო SZV-K ფორმაში ყველა მომუშავე მოქალაქისთვის.

კანონის თანახმად, დაზღვევის პერიოდში შედის მოქალაქის მიერ სამუშაოს ან (ან) სხვა საქმიანობის პერიოდები, იმ პირობით, რომ ამ პერიოდებისთვის საპენსიო ფონდში გადახდილი იყო სადაზღვევო შენატანები. სახელმწიფო სოციალურ დაზღვევაში შენატანები 1991 წლამდე, ერთიანი სოციალური გადასახადის გადახდა და UTII 2002 წლამდე უტოლდება სადაზღვევო პრემიის გადახდას.

ამრიგად, მოქალაქეებს შეუძლიათ იხილონ და შეამოწმონ სამუშაო პერიოდების შესახებ მოწოდებული ინფორმაციის სისრულე და სამუშაოს თითოეული პერიოდისთვის გადახდილი სადაზღვევო პრემიების ოდენობა ამონაწერში ILS-დან პირად ანგარიშში საპენსიო ფონდის ვებსაიტზე.

თუ ადამიანს ესმის, რომ ამონაწერი შეიცავს არასრულ ინფორმაციას სამუშაო აქტივობის შესახებ, როგორ შეიძლება აღდგეს ხარვეზები?

თუ განცხადება შეიცავს არასრულ ინფორმაციას მუშაობის პერიოდების შესახებ ან არ არის ინფორმაცია მოქალაქის დაზღვეულ პირად დარეგისტრირებამდე სამუშაოს ცალკეული პერიოდების შესახებ, მაშინ მათი შეყვანა შესაძლებელია დამხმარე დოკუმენტების საფუძველზე.

ამ შემთხვევაში მხედველობაში მიიღება სამუშაო წიგნი, რომელიც წარმოადგენს OPS სისტემაში რეგისტრაციის თარიღამდე მუშაობის პერიოდების დამადასტურებელ დოკუმენტს.

თუ მასში ყველა ჩანაწერი დასრულებულია სწორად, სამუშაო წიგნების შევსების ინსტრუქციის შესაბამისად, მაშინ არ წარმოიქმნება პრობლემები მომსახურების ხანგრძლივობის გათვალისწინებასთან დაკავშირებით.

სამუშაო წიგნის არარსებობის შემთხვევაში, აგრეთვე იმ შემთხვევებში, როდესაც სამუშაო წიგნაკი შეიცავს არასწორ და არაზუსტ ჩანაწერებს ან არ არის ჩანაწერები სამუშაოს ცალკეული პერიოდების შესახებ, მიიღება სერთიფიკატები დამსაქმებლისგან ან საარქივო დაწესებულებიდან სტაჟის ხანგრძლივობის დასადასტურებლად. .

ეს შეიძლება იყოს ამონაწერები ბრძანებებიდან, პირადი ანგარიშებიდან და სახელფასო განცხადებებიდან, სერთიფიკატები, წერილობითი შრომითი ხელშეკრულებები და ხელშეკრულებები მათი შესრულების შესახებ შენიშვნებით და სხვა დოკუმენტები, რომლებიც შეიცავს ინფორმაციას მუშაობის პერიოდების შესახებ.

უნდა აღინიშნოს, რომ აზრი აქვს თქვენი მუშაობის გარკვეული პერიოდის შესახებ დაკარგული დოკუმენტების მოძიებას მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ დანამდვილებით იცით, რომ ამ პერიოდში მიიღეთ „თეთრი“ ხელფასი. იმის გამო, რომ "ნაცრისფერი" ხელფასით, რომელიც გავრცელებულია ოთხმოცდაათიან წლებში, დამსაქმებელმა არ გადაიხადა სავალდებულო სადაზღვევო გადასახადები რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში, რაც ნიშნავს, რომ თქვენ არ გაქვთ სადაზღვევო მუშაობის ისტორია ამ პერიოდისთვის. ასეთმა გარემოებებმა შეიძლება გამოიწვიოს პენსიის მინიჭება უფრო მცირე ოდენობით, ვიდრე განმცხადებელი ელოდა.

ამიტომ, ძალიან მნიშვნელოვანია, რომ არ დაელოდოთ საპენსიო ასაკს, არამედ წინასწარ მოემზადოთ პენსიისთვის, სანამ გახდებით უფლებამოსილი. მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად, მოქალაქეს ეკისრება პენსიის მინიჭებისა და ხელახალი გაანგარიშებისთვის საჭირო დოკუმენტაციის წარდგენის ვალდებულება.

სად მივიღოთ სერთიფიკატი

სად შემიძლია განვაცხადო სერტიფიკატის მისაღებად, თუ კომპანია მდებარეობს სხვა რეგიონში ან ლიკვიდირებულია?

თუ საწარმო მდებარეობს სხვა რეგიონში, არ არის საჭირო იმ ადგილას წასვლა, სადაც ორგანიზაცია იყო განთავსებული, სამუშაო პერიოდის სერთიფიკატის მისაღებად. საპენსიო ფონდის სპეციალისტები საჭიროების შემთხვევაში გაგიწევენ დახმარებას სტაჟის სტაჟის ან ხელფასის სერთიფიკატების მოთხოვნისას. ამისათვის თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ მომხმარებელთა მომსახურებას განცხადებით.

თუ საწარმო ლიკვიდირებულია, მაგრამ მას ჯერ კიდევ ჰყავს უფლებამონაცვლე, გამოცდილების და შემოსავლის დამადასტურებელი მოწმობები უნდა გაიცეს სამართალმემკვიდრის მიერ.

თუ არ არის უფლებამოსილი, მაშინ საჭირო დოკუმენტებიარქივში უნდა მოძებნოთ. რომელ არქივს უნდა მიმართოთ საპენსიო ფონდის სპეციალისტები, რომლებიც ასევე მოგაწვდიან ამ ინფორმაციას?

საარქივო დაწესებულებასთან დაკავშირებისას განმცხადებელი იღებს პასუხს საარქივო მოწმობის, ნაკლებად ხშირად საარქივო ამონაწერის ან დოკუმენტის ასლის სახით. სამუშაო გამოცდილების დამადასტურებელი საარქივო მოწმობა შეიცავს მონაცემებს იმ დროის შესახებ, რომლის შესახებაც ინფორმაცია ხელმისაწვდომია საარქივო დოკუმენტებში: მითითებულია მოქალაქის მიერ დაკავებული თანამდებობის ზუსტი დასახელება და მისი მუშაობის პერიოდი. დაზღვევის გამოცდილების დამადასტურებელ დოკუმენტებად გამოიყენება პერსონალის, ძირითადი საქმიანობის, პირადი ანგარიშების და სხვა დოკუმენტების ბრძანებები.

მოწმეები

რა უნდა გააკეთოს, თუ ორგანიზაცია ლიკვიდირებულია და არქივში ამ საწარმოს დოკუმენტები არ არის?

ამ სიტუაციაში, ამ საწარმოში თქვენი მუშაობის პერიოდი შეიძლება დადასტურდეს მხოლოდ ჩვენებით. ხელფასების შესახებ ინფორმაცია მოწმეების ჩვენებით არ დასტურდება.

წესების თანახმად, თუ საწარმოს არქივი დაიკარგება დასაქმებულის ბრალით, ამ საწარმოში მოქალაქის მუშაობის ვადები შეიძლება დადგინდეს მინიმუმ ორი მოწმის ჩვენების საფუძველზე, რომლებიც იცნობენ მოქალაქის მუშაობას. ერთად ამ პერიოდში.

მოწმეებს უნდა ჰქონდეთ ამ პერიოდის განმავლობაში მათი მუშაობის დამადასტურებელი დოკუმენტები თანამშრომლობაიმ მოქალაქესთან, ვისთვისაც ჩვენებას აძლევენ. ამისათვის მოქალაქემ უნდა დაწეროს განცხადება რუსეთის საპენსიო ფონდში მის საცხოვრებელ ადგილზე, მოწმის ჩვენების საფუძველზე სამუშაო პერიოდის დადგენის მოთხოვნით, მოწმეების სრული სახელისა და მისამართის მითითებით. განცხადებას დაურთოს ცნობა არქივიდან, რომ მათ არ გააჩნიათ დოკუმენტები ლიკვიდირებული საწარმოდან, სადაც მოქალაქე მუშაობდა. ამასთან, მოქალაქის საწარმოში მუშაობის ვადის ხანგრძლივობა, რომელიც დადგენილია მოწმის ჩვენების საფუძველზე, არ შეიძლება იყოს მოქალაქის პენსიის მისაღებად საჭირო სადაზღვევო პერიოდის ნახევარზე მეტი.

მოწმის ჩვენებამ შეიძლება დაადასტუროს მხოლოდ რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე მუშაობის პერიოდები, რომლებიც მოხდა მხოლოდ მოქალაქის დაზღვეულ პირად დარეგისტრირებამდე. ამიტომ, სხვა პერიოდების დასადასტურებლად (მაგალითად: სამხედრო სამსახური, შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვზე ზრუნვის პერიოდი, სამხედრო მოსამსახურეების მეუღლეების ბინადრობის პერიოდი და ა.შ.) ეს მეთოდი არ გამოიყენება.

სასამართლო

ხშირად, არქივები მომავალ პენსიონერებს ვერ ეხმარებიან, რადგან, კერძოდ, კომერციულმა ორგანიზაციებმა უბრალოდ არ გადასცეს დოკუმენტები არქივში. ასეთ შემთხვევებში სასამართლოში წასვლას რა აზრი აქვს?

სამწუხაროდ, ეს მდგომარეობა საკმაოდ ხშირად ხდება. 1986 წლიდან 1995 წლამდე იყო, რომ კომერციული ორგანიზაციების თანამშრომელთა სტაჟისა და შემოსავლის შესახებ დოკუმენტები ყველაზე ხშირად არ ირიცხებოდა არქივში.

სიტუაციას ამძიმებს ის ფაქტი, რომ არ არსებობს საკანონმდებლო აქტები იმის შესახებ, თუ რა უნდა გააკეთოს თანამშრომელმა, თუ არქივში არ არის შემოსავლის შესახებ დოკუმენტები.

გათვალისწინებულია მხოლოდ დაზღვევის გამოცდილების დადასტურების პროცედურები. მაგრამ როგორ დავადასტუროთ მოგების ოდენობა - ამის შესახებ ინფორმაცია არ არის მარეგულირებელი დოკუმენტები. რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი იკავებს მტკიცე პოზიციას, რომ ხელფასების შესახებ საჭირო ინფორმაცია უნდა მიაწოდოს დამსაქმებელმა ან საარქივო დაწესებულებამ პირადი ანგარიშის მონაცემების, ანაზღაურების ფურცლების და ა.შ.

გადაწყვიტე ამ პრობლემასსაკმაოდ რთული. მაგრამ ზოგიერთ შემთხვევაში, მოქალაქეს ურჩევენ, შეიტანოს სარჩელი სასამართლოში, მოითხოვოს ანაზღაურება ზიანის ანაზღაურება თანამდებობის პირისთვის (დამქირავებელი), რომელმაც არ შეასრულა საწარმოს ლიკვიდაციის დროს დოკუმენტების არქივში გადაცემის ვალდებულება.

სამუშაო გამოცდილების მტკიცებულება შესაძლებელს ხდის ზუსტად დადგინდეს იმ პერიოდის ხანგრძლივობა, რომლის დროსაც თანამშრომელი ასრულებდა შრომით ფუნქციას. ამჟამად ფაქტობრივად გაუქმებულია ხანდაზმულობის ცნება და ის დაზღვევის სტაჟის ცნებამ ჩაანაცვლა. ჩვენს სტატიაში ნახავთ ინფორმაციას იმის შესახებ, თუ რა ფაქტები და დოკუმენტები შეიძლება იყოს დადასტურებული, რომ თანამშრომელს აქვს გარკვეული ტიპის სამუშაო გამოცდილება და როგორ მოიპოვოს საჭირო მტკიცებულებები იმ შემთხვევაში, თუ საწარმო, სადაც ის მუშაობდა, ლიკვიდირებულია.

სადაზღვევო გამოცდილების დასადასტურებლად წარმოდგენილი მტკიცებულება

რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2014 წლის 2 ოქტომბრის No1015 დადგენილებით დამტკიცებული წესების II ნაწილის დებულებების შესაბამისად, „დამტკიცების შესახებ...“ დაზღვევის პერიოდი დასტურდება ქ. სამუშაო წიგნიდა მისი არარსებობის ან მასში მითითებული ინფორმაციის იდენტიფიცირების შეუძლებლობის შემთხვევაში:

• შრომითი ხელშეკრულებები და სამოქალაქო კონტრაქტები;
• ამონაწერები შეკვეთებიდან;
• დამსაქმებლის მიერ გაცემული სერთიფიკატები;
• დასაქმებულის პირადი ანგარიშები და ანგარიშები ხელფასის გადახდის შესახებ;
• საგადასახადო ორგანოებისთვის სავალდებულო გადახდების გადახდის ფაქტის დამადასტურებელი დოკუმენტები.

დაზღვევის პერიოდის დასადასტურებლად მითითებული დოკუმენტები წარდგენილი უნდა იქნეს იმ შემთხვევაში, თუ დასაქმების პერიოდში მოქალაქე არ იყო რეგისტრირებული სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში ან არის ხარვეზები ან უზუსტობები პერსონალურ სააღრიცხვო ინფორმაციაში.

სამუშაო გამოცდილების დამადასტურებელი მტკიცებულება

2002 წლის 1 იანვარს ძალაში შევიდა კანონი „შრომითი პენსიების შესახებ“ 2001 წლის 17 დეკემბრის No173-FZ, რომელმაც დაადგინა დაზღვევის ხანგრძლივობის განსაზღვრა - და ამ მომენტიდან მოიხსნა სტაჟის ცნება. . მიუხედავად ამისა, მოქალაქის დაგროვილი გამოცდილების დადასტურების პროცედურა წინას იდენტურია, განურჩევლად იმ პერიოდისა, რომლის განმავლობაშიც ის მუშაობდა - 2002 წლამდე ან მის შემდეგ. ამრიგად, No173-FZ კანონის შემოღების შემდეგაც კი, 2002 წლამდე შემუშავებული სტაჟის დადასტურება ხორციელდება სამუშაო წიგნში, სამუშაო ბრძანებებსა და სხვა დოკუმენტებში შეტანილი ჩანაწერების გამოყენებით, რომელთა ჩამონათვალიც ზემოთ იყო მოცემული.

საპენსიო ფონდში მუშაობის გამოცდილების დადასტურება

ასევე შეგიძლიათ დაადასტუროთ თქვენი სამუშაო გამოცდილება საპენსიო ფონდთან დაკავშირებით. თუ იმ პერიოდში, რისთვისაც დასაქმებულს დასტურის მიღება სჭირდება, ის რეგისტრირებული იყო დაზღვეულად, მისი სამუშაო საქმიანობის შესახებ ინფორმაცია შეგიძლიათ იხილოთ საპენსიო ფონდის მონაცემთა ბაზაში. თუ დადგენილ პერიოდში მოქალაქე არ იყო დაზღვეული, მისი შრომითი საქმიანობის ფაქტი, No1015 დადგენილების მე-5 პუნქტის შესაბამისად, შეიძლება დადასტურდეს მოწმეთა ჩვენებით.

ამისათვის აუცილებელია განაცხადის გაგზავნა რუსეთის საპენსიო ფონდის ტერიტორიულ ფილიალში მოწმეების ჩვენების საფუძველზე სამუშაო საათების დადგენის მოთხოვნით. თქვენ უნდა დაურთოთ თქვენი სამუშაო საქმიანობის დამადასტურებელი სხვა დოკუმენტების დაკარგვის ფაქტის დამადასტურებელი დოკუმენტები (მაგალითად, საარქივო მოწმობა, რომელიც შეიცავს ინფორმაციას არქივში საჭირო ინფორმაციის არარსებობის შესახებ).

როგორ დავადასტუროთ სამუშაო გამოცდილება, თუ კომპანია ლიკვიდირებულია

იმ შემთხვევაში, თუ დასაქმებულს არ აქვს შენახული სამუშაო წიგნი ან საჭირო ინფორმაცია წაუკითხავია ან სრულიად არ არსებობს, მას შეუძლია დაუკავშირდეს თავის ყოფილ დამსაქმებელს, რათა მიიღოს ნებისმიერი ზემოაღნიშნული დოკუმენტი, რომელიც ადასტურებს მისი შრომითი საქმიანობის ფაქტს. თუ დასაქმებულის პენსიაზე გასვლის დროისთვის საწარმო აღარ არსებობს, შეგიძლიათ მიიღოთ საჭირო ინფორმაცია არქივში მოთხოვნის გაგზავნით, რომელსაც დამსაქმებელმა გადასცა ინფორმაცია მასზე მომუშავე მოქალაქეების შესახებ. განაცხადის შედეგების საფუძველზე გაცემულ საარქივო მოწმობაში მიეთითება განმცხადებლის მიერ დაკავებული თანამდებობის დასახელება, ასევე ორგანიზაციაში მუშაობის ზუსტი პერიოდი.

როგორც ხედავთ, შეგიძლიათ დაადასტუროთ სადაზღვევო პერიოდის ხანგრძლივობა (და 2002 წლამდე შესრულებული სამუშაოს პერიოდებისთვის, შრომა) სხვადასხვა გზით. თუ მოქალაქე დარეგისტრირებული იყო დაზღვეულ პირად, ყველა საჭირო ინფორმაცია შეგიძლიათ ნახოთ საპენსიო ფონდის მონაცემთა ბაზაში. თუ ასეთი რეგისტრაცია არ განხორციელებულა საჭირო ვადაში, დასაქმებულმა უნდა წარუდგინოს საპენსიო ფონდს სამუშაო წიგნი ან სხვა დოკუმენტი, რომელშიც ჩანაწერები ადასტურებს შრომითი საქმიანობის განხორციელების ფაქტს. თუ ასეთი დოკუმენტები არ არის დაცული (მაგალითად, საწარმოს ლიკვიდაციის გამო), აუცილებელია არქივში მიმართვა და საარქივო მოწმობის აღება, რომელიც ასევე არის სამუშაო გამოცდილების დამადასტურებელი საბუთი. თუ არქივში ინფორმაცია არ არის, შეგიძლიათ დაამტკიცოთ მუშაობის ფაქტი გარკვეული ადგილიმოწმეების მოწვევით (ისინი შეიძლება იყვნენ თანამშრომლის კოლეგები, მენეჯმენტის წარმომადგენლები და ა.შ.).