बच्चों के लिए एंटीपीयरेटिक्स एक बाल रोग विशेषज्ञ द्वारा निर्धारित किया जाता है। लेकिन बुखार के लिए आपातकालीन स्थितियां होती हैं जिनमें बच्चे को तुरंत दवा देने की जरूरत होती है। फिर माता-पिता जिम्मेदारी लेते हैं और ज्वरनाशक दवाओं का उपयोग करते हैं। शिशुओं को क्या देने की अनुमति है? आप बड़े बच्चों में तापमान कैसे कम कर सकते हैं? सबसे सुरक्षित दवाएं कौन सी हैं?
रूसी संघ की सरकार द्वारा प्रतिवर्ष छुट्टियों, सप्ताहांत और कार्य दिवसों की स्थापना की जाती है। तो 2016 के उत्पादन कैलेंडर में 119 सप्ताहांत और छुट्टियां हैं, और 247 कर्मचारी हैं। हम आपको याद दिलाते हैं कि 2016 एक लीप वर्ष है, इसलिए फरवरी में 29 दिन होंगे, 28 नहीं, इसलिए एक वर्ष में कुल 366 दिन होते हैं। हम कैलेंडर में काम के घंटों के मानदंडों को 24-, 36- और 40-घंटे के कार्य सप्ताह के साथ उद्धृत करेंगे, जिसमें पांच-दिवसीय कार्य सप्ताह को ध्यान में रखा जाएगा।
2016 के लिए, रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार, कला। 112, निम्नलिखित गैर-कार्य दिवस और अवकाश स्थापित किए गए हैं:
- नए साल की जनवरी की छुट्टियां 1, 2, 3, 4, 5, 6 और 8 तारीख को पड़ती हैं।
- 7 जनवरी को ईसा मसीह का जन्मोत्सव मनाया जाता है।
- 23 फरवरी को हमेशा की तरह "डिफेंडर ऑफ द फादरलैंड डे" नामक पुरुषों की छुट्टी मनाई जाएगी।
- 8 मार्च को अंतरराष्ट्रीय महिला दिवस मनाया जाएगा।
- वसंत और श्रम को समर्पित अवकाश 1 मई के लिए निर्धारित है।
- महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध में विजय दिवस 9 मई को मनाया जाता है।
- रूस दिवस 12 जून को मनाया जाएगा।
- राष्ट्रीय एकता दिवस 4 नवंबर को मनाया जाता है।
रूसी संघ के श्रम संहिता, कला के अनुसार नियामक कानूनी कृत्यों और कानूनों के आधार पर राज्य के अधिकारी। 6, अतिरिक्त सार्वजनिक अवकाश लागू हो सकते हैं। इस तरह के मानदंड को रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के पत्र संख्या ११३९-२१ दिनांक १०.०७.२००३, खंड ८ में इंगित किया गया है, और यह सर्वोच्च न्यायालय संख्या २०-पीवी ११ के प्रेसिडियम के संकल्प द्वारा भी इंगित किया गया है। दिनांक 21.12.2011। इसलिए, 26 सितंबर, 1997, कला के संघीय कानून संख्या 125-एफजेड में निर्दिष्ट प्रक्रिया के अनुसार, धार्मिक छुट्टियों को अतिरिक्त गैर-कार्य अवकाश के रूप में मान्यता नहीं दी जा सकती है। 4, आइटम 7.
2016 में छुट्टियां स्थगित करना
संगठनों के कर्मचारियों द्वारा गैर-कामकाजी छुट्टियों और सप्ताहांत के तर्कसंगत उपयोग के उद्देश्य से, उन्हें अन्य दिनों के लिए स्थगित किया जा सकता है, यह उपाय रूसी संघ की सरकार या संघीय कानूनों द्वारा आने वाले वर्ष के लिए नियामक कानूनी कृत्यों में निहित है। भविष्य के कैलेंडर को ध्यान में रखते हुए।
2016 में रूसी संघ की सरकार की डिक्री संख्या 1017 दिनांक 09.24.2015 "2016 में छुट्टियों के हस्तांतरण पर" के अनुसार छुट्टियों का स्थानांतरण निम्नानुसार होगा:
- शनिवार 2 जनवरी को 3 मई तक के लिए टाल दिया गया है।
- रविवार का दिन, जो 3 जनवरी को पड़ता है, को 7 मार्च तक के लिए स्थगित कर दिया जाएगा।
- 20 फरवरी से स्थगित होने के कारण सोमवार 22 फरवरी को भी एक दिन का अवकाश रहेगा।
नतीजतन, हमें लंबे सप्ताहांत मिलते हैं:
- 2016 में नए साल की छुट्टियां 1 जनवरी से 10 जनवरी तक मनाई जाएंगी, इनकी अवधि 10 दिन होगी।
- 21 से 23 फरवरी की अवधि के लिए स्थगित होने के कारण पुरुषों की छुट्टी 3 दिनों तक चलेगी।
- अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस मनाने की अवधि 4 दिन होगी - 5 से 8 मार्च तक।
- मई की छुट्टियां कुल 6 सप्ताहांत लाएँगी: 1 से 3 तक और 7 से 9 मई तक।
- रूस दिवस के सम्मान में समारोह 3 दिनों तक चलेगा - 11 से 13 जून तक।
- रूसी भी 3 दिनों के लिए राष्ट्रीय एकता दिवस मनाएंगे: 4 से 6 नवंबर तक।
2016 के लिए काम के घंटे
रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का आदेश संख्या 588n 08/13/2009 संगठन में स्थापित कार्य सप्ताह के आधार पर 2016 के लिए कार्य समय मानदंड की गणना के लिए प्रक्रिया निर्धारित करता है, जिसे पांच के रूप में सेट किया जा सकता है दिन, एक सहयोगी से शुक्रवार तक कार्य दिवसों के साथ, और शनिवार और रविवार को सप्ताहांत। इस प्रकार, 40 घंटे का कार्य सप्ताह 8 घंटे की कार्य दर मानता है, 36 घंटे का सप्ताह 7.2 घंटे की दर का अर्थ है, और 24 घंटे के कार्य सप्ताह के लिए, दर 4.8 घंटे होगी।
रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार, कला। १, कार्य शिफ्ट की अवधि या छुट्टियों से ठीक पहले के दिन में १ घंटे की कमी की जाएगी, इसलिए २०१६ में नागरिक ३ नवंबर और २० फरवरी को एक घंटे कम काम करेंगे। यह मानदंड कर्मचारियों की सभी कार्य व्यवस्थाओं और उन्हें प्रदान की गई शेष व्यवस्थाओं पर लागू होगा।
२०१६ वर्किंग टाइम टेबल और प्रोडक्शन कैलेंडर डाउनलोड
२०१६ के लिए उत्पादन कैलेंडर और समय मानकों को डाउनलोड करें:
कोई भी कंपनी जानती है कि समय पर करों का भुगतान करना उतना ही महत्वपूर्ण है जितना कि मजदूरी का भुगतान करना। टैक्स कैलेंडर आपको याद दिलाएगा कि कब और क्या टैक्स देना है।
उत्पादन कैलेंडरएक एकाउंटेंट के काम में एक महत्वपूर्ण सहायक है! उत्पादन कैलेंडर में दी गई जानकारी आपको मजदूरी की गणना में त्रुटियों से बचने में मदद करेगी, काम के घंटे, बीमार छुट्टी या छुट्टी की गणना की सुविधा प्रदान करेगी।
2019 का कैलेंडर छुट्टियों को दिखाएगा, चालू वर्ष में सप्ताहांत और छुट्टियों के हस्तांतरण के बारे में बताएगा।
टिप्पणियों के साथ कैलेंडर के रूप में डिज़ाइन किए गए एक पृष्ठ पर, हमने हर दिन आपके काम में मांग में आने वाली सभी बुनियादी जानकारी एकत्र करने का प्रयास किया है!
यह उत्पादन कलैण्डर संकल्प पी . के आधार पर तैयार किया गया है1 अक्टूबर, 2018 संख्या 1163 के रूसी संघ की सरकार " "
पहली तिमाही
| जनवरी | फ़रवरी | जुलूस | ||||||||||||||||
| सोमवार | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| वू | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| बुध | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| एन एस | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||||
| शुक्र | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| बैठ गया | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| रवि | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |||||
| जनवरी | फ़रवरी | जुलूस | मैं तिमाही। | |
| दिनों की संख्या | ||||
| पंचांग | 31 | 28 | 31 | 90 |
| कर्मी | 17 | 20 | 20 | 57 |
| सप्ताहांत, छुट्टियां | 14 | 8 | 11 | 33 |
| काम के घंटे (घंटों में) | ||||
| 40 घंटे। एक सप्ताह | 136 | 159 | 159 | 454 |
| 36 घंटे। एक सप्ताह | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 |
| चौबीस घंटे। एक सप्ताह | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 |
द्वितीय तिमाही
| अप्रैल | मई | जून | ||||||||||||||||
| सोमवार | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| वू | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
| बुध | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| एन एस | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| शुक्र | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| बैठ गया | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| रवि | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| अप्रैल | मई | जून | द्वितीय तिमाही। | पहला पी / जी | |
| दिनों की संख्या | |||||
| पंचांग | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| कर्मी | 22 | 18 | 19 | 59 | 116 |
| सप्ताहांत, छुट्टियां | 8 | 13 | 11 | 32 | 65 |
| काम के घंटे (घंटों में) | |||||
| 40 घंटे। एक सप्ताह | 175 | 143 | 151 | 469 | 923 |
| 36 घंटे। एक सप्ताह | 157,4 | 128,6 | 135,8 | 421,8 | 830,2 |
| चौबीस घंटे। एक सप्ताह | 104,6 | 85,4 | 90,2 | 280,2 | 551,8 |
तीसरी तिमाही
| जुलाई | अगस्त | सितंबर | ||||||||||||||||
| सोमवार | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | |||||
| वू | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| बुध | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| एन एस | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| शुक्र | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| बैठ गया | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| रवि | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| जुलाई | अगस्त | सितंबर | तृतीय तिमाही। | |
| दिनों की संख्या | ||||
| पंचांग | 31 | 31 | 30 | 92 |
| कर्मी | 23 | 22 | 21 | 66 |
| सप्ताहांत, छुट्टियां | 8 | 9 | 9 | 26 |
| काम के घंटे (घंटों में) | ||||
| 40 घंटे। एक सप्ताह | 184 | 176 | 168 | 528 |
| 36 घंटे। एक सप्ताह | 165,6 | 158,4 | 151,2 | 475,2 |
| चौबीस घंटे। एक सप्ताह | 110,4 | 105,6 | 100,8 | 316,8 |
चौथी तिमाही
| अक्टूबर | नवम्बर | दिसंबर | ||||||||||||||||
| सोमवार | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
| वू | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24/31* | |||||
| बुध | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| एन एस | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| शुक्र | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| बैठ गया | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| रवि | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| अक्टूबर | नवंबर | दिसंबर | चतुर्थ तिमाही। | दूसरा पी / जी | 2019 जी। | |
| दिनों की संख्या | ||||||
| पंचांग | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| कर्मी | 23 | 20 | 22 | 65 | 131 | 247 |
| सप्ताहांत, छुट्टियां | 8 | 10 | 9 | 27 | 53 | 118 |
| काम के घंटे (घंटों में) | ||||||
| 40 घंटे। एक सप्ताह | 184 | 160 | 175 | 519 | 1047 | 1970 |
| 36 घंटे। एक सप्ताह | 165,6 | 144 | 157,4 | 467 | 942,2 | 1772,4 |
| चौबीस घंटे। एक सप्ताह | 110,4 | 96 | 104,6 | 311 | 627,8 | 1179,6 |
* पूर्व-छुट्टी के दिन, जिसके दौरान काम करने का समय एक घंटे कम हो जाता है।
२०१६ के लिए उत्पादन कैलेंडर
उत्पादन कैलेंडर
रूसी संघ की सरकारसंकल्प
दिनांक २४ सितंबर २०१५ एन १०१७
2016 में सप्ताहांत के दिनों के हस्तांतरण के बारे में
कर्मचारियों द्वारा सप्ताहांत और गैर-कामकाजी छुट्टियों के तर्कसंगत उपयोग के लिए, रूसी संघ की सरकार
निर्णय करता है:
2016 में निम्नलिखित सप्ताहांत पुनर्निर्धारित करें:शनिवार 2 जनवरी से मंगलवार 3 मई तक;
रविवार 3 जनवरी से सोमवार 7 मार्च तक;
शनिवार 20 फरवरी से सोमवार 22 फरवरी तक।प्रधानमंत्री
रूसी संघ
डी मेदवेदेव
रूस में छुट्टियाँ:
- जनवरी 1, 2, 3, 4, 5, 6 और 8 - नए साल की छुट्टियां;
- जनवरी ७ - ;
- फरवरी २३- पितृभूमि दिवस के डिफेंडर;
- 8 मार्च - ;
- मई का १- मजदूर दिवस;
- 9 मई - ;
- 12 जून - ;
- 4 नवंबर -
!
श्रम संहिता के अनुच्छेद 112 के आधार पर, यदि एक दिन की छुट्टी और एक गैर-कामकाजी अवकाश मेल खाता है, तो छुट्टी का दिन छुट्टी के बाद अगले कार्य दिवस में ले जाया जाता है.
अपवाद सप्ताहांत है जो जनवरी में गैर-कामकाजी छुट्टियों के साथ मेल खाता है।
एक गैर-कार्य अवकाश से ठीक पहले एक कार्य दिवस या शिफ्ट की अवधि एक घंटे से कम हो जाएगी।
2013 सेरूसी संघ की सरकार को अगले कैलेंडर वर्ष में अन्य दिनों में गैर-कार्यशील जनवरी की छुट्टियों के साथ मेल खाने वाले दिनों की संख्या से दो दिन की छुट्टी स्थानांतरित करने का अधिकार है।
2016 के लिए काम के घंटे
| महीना / तिमाही / वर्ष |
दिनों की संख्या | कार्य समय (घंटा) | ||||
| पंचांग | कर्मी | सप्ताहांत | 40 घंटे / सप्ताह | 36 घंटे / सप्ताह | 24 घंटे / सप्ताह | |
| जनवरी | 31 | 15 | 16 | 120 | 108 | 72 |
| फ़रवरी | 29 | 20 | 9 | 159 | 143 | 95 |
| जुलूस | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| अप्रैल | 30 | 21 | 9 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| मई | 31 | 19 | 12 | 152 | 136.8 | 91.2 |
| जून | 30 | 21 | 9 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| जुलाई | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| अगस्त | 31 | 23 | 8 | 184 | 165.6 | 110.4 |
| सितंबर | 30 | 22 | 8 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| अक्टूबर | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| नवंबर | 30 | 21 | 9 | 167 | 150.2 | 99.8 |
| दिसंबर | 31 | 22 | 9 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| 1 ली तिमाही | 91 | 56 | 35 | 447 | 402.2 | 267.8 |
| २ तिमाही | 91 | 61 | 30 | 488 | 439.2 | 292.8 |
| 3 तिमाही | 92 | 66 | 26 | 528 | 475.2 | 316.8 |
| चौथी तिमाही | 92 | 64 | 28 | 511 | 459.8 | 306.2 |
| २०१६ वर्ष | 366 | 247 | 119 | 1974 | 1776.4 | 1183.6 |
दैनिक कार्य की अवधि (शिफ्ट):
- 40 घंटे के कार्य सप्ताह के साथ - 8 घंटे
- 36 घंटे के कार्य सप्ताह के साथ - 7.2 घंटे
- 24 घंटे के कार्य सप्ताह के साथ - 4.8 घंटे
छात्रों के लिए काम के घंटे
रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 94 निम्नलिखित व्यक्तियों के लिए दैनिक कार्य (शिफ्ट) की अधिकतम अवधि स्थापित करता है:
- 15 से 16 वर्ष की आयु के कर्मचारी - पांच घंटे;
- 16 से 18 वर्ष की आयु के कर्मचारी - सात घंटे;
- काम के साथ अध्ययन का संयोजन करने वाले छात्र:
नवंबर में, राज्य स्तर पर, रूस इस तरह की छुट्टी को राष्ट्रीय एकता दिवस के रूप में मनाता है। इस संबंध में, देश के निवासी एक अतिरिक्त सप्ताहांत का आनंद लेते हैं। यह जानने के लिए कि सप्ताह के किस दिन छुट्टी पड़ती है, हम कैसे काम करते हैं और नवंबर 2016 में हम कैसे आराम करते हैं, बस उत्पादन कैलेंडर देखें।
- सप्ताहांत और छुट्टियां
- छुट्टी से पहले के दिन
(कार्य दिवस में 1 घंटे की कमी के साथ)
नवंबर 2016
| काम करने के घंटे |
हम नवंबर में कैसे आराम करते हैं
2016 के लिए रूस के कामकाजी कैलेंडर के अनुसार, देश में नवंबर में 9 दिन की छुट्टी और छुट्टियां हैं: 4, 5, 6, 12, 13, 19, 20, 26 और 27।
4 नवंबर को राष्ट्रीय एकता दिवस का राष्ट्रीय अवकाश है। कला। रूसी संघ के श्रम संहिता के 112, एक आधिकारिक दिन की छुट्टी का दर्जा उसे सौंपा गया है। 2016 में, यह शुक्रवार को पड़ता है, जो लगातार तीन दिनों तक आराम करना संभव बनाता है - 4 वें से 6 वें तक।
काम कर दिन
नवंबर 2016 में, रूसी 21 दिन काम करते हैं: 1, 2, 3, 7, 8, 9, 10, 11, 14, 15, 16, 17, 18, 21, 22, 23, 24, 25, 28, 29, 30 संख्याएं। 3 नवंबर एक पूर्व-अवकाश का दिन है, जिसमें काम करने का समय एक घंटे (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 95) से कम है।
काम करने के घंटे
रूस के उत्पादन कैलेंडर के अनुसार, नवंबर 2016 में देश में 21 श्रमिक (1 कम सहित) और 9 दिन की छुट्टी और छुट्टियां हैं।
काम करने के घंटे:
- 40 घंटे के कार्य सप्ताह के साथ - 167 घंटे (21 x 8 - 1, जहां 21 कार्य दिवसों की संख्या है, 8 कार्य शिफ्ट की अवधि है, 1 छोटे कार्य दिवसों की संख्या है);
- 36 घंटे पर - 150.2 घंटे (21 x 7.2 - 1);
- 24 घंटे पर - 99.8 घंटे (21 x 4.8 - 1)।
सप्ताह संख्या और मुद्रण क्षमता के साथ सुविधाजनक कैलेंडर
2016 के लिए उत्पादन कैलेंडर महीनों, तिमाहियों और पूरे वर्ष के लिए 40-घंटे, 36-घंटे और 24-घंटे कार्य सप्ताह के लिए काम के घंटे दिखाता है। दो दिनों की छुट्टी के साथ पांच-दिवसीय कार्य सप्ताह के लिए कार्य दिवसों और दिनों की छुट्टी की संख्या भी इंगित की गई है।
छुट्टियां
रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 112 के अनुसार, रूसी संघ में निम्नलिखित गैर-कामकाजी अवकाश स्थापित किए गए हैं:
- जनवरी 1, 2, 3, 4, 5, 6 और 8 - नए साल की छुट्टियां;
- 7 जनवरी - मसीह का जन्म;
- 23 फरवरी - फादरलैंड डे के डिफेंडर;
- 8 मार्च - अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस;
- 1 मई - वसंत और मजदूर दिवस;
- 9 मई - विजय दिवस;
- 12 जून - रूस का दिन;
- 4 नवंबर - राष्ट्रीय एकता दिवस।
रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 6, रूसी संघ के घटक संस्थाओं के राज्य अधिकारियों के कानून और अन्य नियामक कानूनी कार्य अतिरिक्त गैर-कामकाजी अवकाश स्थापित कर सकते हैं। यह मानदंड 21 दिसंबर, 2011 के रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय के प्रेसिडियम के डिक्री में भी निहित है, संख्या 20-पीवी 11 और रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के दिनांक 10 जुलाई, 2003 के पत्र के पैरा 8 में निहित है। नंबर 1139-21।
अतिरिक्त गैर-कार्य अवकाश को कला के भाग 7 द्वारा निर्धारित तरीके से धार्मिक अवकाश घोषित किया जा सकता है। 26 सितंबर, 1997 के संघीय कानून के 4 नंबर 125-एफजेड।
गैर-कार्य दिवसों का स्थगन
रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 112 के भाग पांच के अनुसार, कर्मचारियों द्वारा सप्ताहांत और गैर-कामकाजी छुट्टियों के तर्कसंगत उपयोग के उद्देश्य से, सप्ताहांत को संघीय कानून या सरकार के एक नियामक कानूनी अधिनियम द्वारा अन्य दिनों के लिए स्थगित किया जा सकता है। रूसी संघ के
24 सितंबर, 2015 संख्या 1017 "" के रूसी संघ की सरकार की डिक्री ने निम्नलिखित दिनों को स्थगित कर दिया:
- शनिवार 2 जनवरी से मंगलवार 3 मई तक;
- रविवार 3 जनवरी से सोमवार 7 मार्च तक;
- शनिवार 20 फरवरी से सोमवार 22 फरवरी तक।
इस प्रकार, 2016 में सप्ताहांत के स्थगन को ध्यान में रखते हुए, कर्मचारियों के लिए "नए साल की छुट्टियां" 10 दिनों तक चलेगी - 1 जनवरी से 10 जनवरी 2016 तक।
मई 2016 में, गैर-कार्य दिवस 1 मई से 3 मई तक - वसंत और श्रम दिवस, साथ ही 7 मई से 9 मई तक - विजय दिवस की छुट्टी होगी। जून में, रूस दिवस के उत्सव के संबंध में आराम की अवधि 11 से 13 जून तक और नवंबर में, राष्ट्रीय एकता दिवस की छुट्टी - 4 से 6 नवंबर 2016 तक चलेगी।
काम करने के घंटे
रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश दिनांक 13.08.2009 नंबर 588n द्वारा अनुमोदित प्रक्रिया के अनुसार, इसकी गणना पांच-दिवसीय कार्य सप्ताह की अनुमानित अनुसूची के अनुसार प्रति सप्ताह स्थापित कार्य समय के आधार पर की जाती है। दैनिक कार्य (शिफ्ट) की अवधि के आधार पर शनिवार और रविवार को दो दिन की छुट्टी के साथ। इस प्रकार, 40-घंटे के कार्य सप्ताह के साथ, कार्य समय का मानदंड 8 घंटे होगा, 36 घंटे के कार्य सप्ताह के साथ, यह 7.2 घंटे के बराबर है; 24 घंटे के कार्य सप्ताह के साथ, यह 4.8 घंटे का होगा।
रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 95 के भाग 1 के अनुसार, एक गैर-कामकाजी अवकाश से ठीक पहले एक कार्य दिवस या शिफ्ट की अवधि एक घंटे कम हो जाती है। 2016 में, कार्यकर्ता 20 फरवरी, 3 नवंबर को एक घंटा कम काम करेंगे।
संकेतित क्रम में गणना किए गए कार्य समय मानदंड काम और आराम के सभी तरीकों पर लागू होते हैं।
