जिन्हें एक संघीय श्रमिक वयोवृद्ध माना जाता है। श्रम के वयोवृद्ध की उपाधि और इस तरह की प्रक्रिया को अंजाम देने की सभी बारीकियों से किसे सम्मानित किया जाता है

इस लेख में हम आपको बताएंगे कि "लेबर वेटरन" का शीर्षक क्या है, यह एक नागरिक को क्या देता है और आप इसे कैसे प्राप्त कर सकते हैं।

कौन हैं लेबर वेटरन्स

लेबर वेटरन की मानद उपाधि अपेक्षाकृत हाल ही में पेश की गई थी। इससे पहले, यूएसएसआर में, "श्रम के वयोवृद्ध" पदक था, जिसके इनाम ने उसके मालिक को किसी भी नकद भुगतान के लिए विशेष विशेषाधिकार या अधिकार नहीं दिए।

आज, "श्रम के वयोवृद्ध" (या बल्कि, शीर्षक) पुरस्कार प्राप्त करने की कानूनी स्थिति और सामान्य प्रक्रिया कला में निहित है। १२.०१.१९९५ के संघीय कानून के ७ नंबर ५-एफजेड "ऑन वेटरन्स"। श्रमिक दिग्गज वे नागरिक होते हैं जिन्हें कर्तव्यनिष्ठ और दीर्घकालिक कार्य के लिए सम्मानित किया गया है और जिनके पास श्रम वयोवृद्ध प्रमाणपत्र है।

"श्रमिक वयोवृद्ध" की उपाधि का सम्मान न केवल सम्मानजनक है, बल्कि व्यावहारिक महत्व का भी है, क्योंकि वयोवृद्ध का प्रमाण पत्र आपको कुछ नकद भुगतान और लाभों पर भरोसा करने की अनुमति देता है।

श्रमिक वयोवृद्ध: शीर्षक प्राप्त करने के लिए सेवा की अवधि और अन्य शर्तें

उपाधि प्राप्त करने का अधिकार उन नागरिकों को दिया जाता है जिनके पास पुरुषों के लिए कम से कम 25 वर्ष और महिलाओं के लिए 20 वर्ष के कुछ पुरस्कार और कार्य अनुभव (पेंशन आवंटित करते समय ध्यान में रखा जाता है) हैं। उपयुक्त पेंशन (कैलेंडर शर्तों में) की नियुक्ति के लिए इसे "अनुभवी" वरिष्ठता और वरिष्ठता में भी ध्यान में रखा जा सकता है।

पुरस्कारों के बिना "श्रमिक वयोवृद्ध" की उपाधि प्राप्त करने का अधिकार उन नागरिकों को दिया जाता है, जिन्होंने द्वितीय विश्व युद्ध के दौरान नाबालिग के रूप में काम करना शुरू किया था, जिनका कार्य अनुभव पुरुषों के लिए कम से कम 40 वर्ष और महिलाओं के लिए 35 वर्ष है। ऐसे नागरिकों को कोई अतिरिक्त पुरस्कार या सम्मान प्राप्त करने की आवश्यकता नहीं थी।

"श्रम के दिग्गज" की स्थिति से सम्मानित होने के लिए एक नागरिक को कौन से पुरस्कार होने चाहिए, इस पर अधिक विस्तार से ध्यान देने योग्य है। 2019 में, कला का पैरा 1। 7 "ऑन वेटरन्स" कानून के अनुसार, जिसके अनुसार उपाधि प्रदान करने के लिए माना जाने वाला पुरस्कार राज्य और विभागीय दोनों हो सकता है। राज्य के आदेश सोवियत और रूसी आदेश, पदक, मानद उपाधि, सम्मान के प्रमाण पत्र और रूसी संघ के राष्ट्रपति के आभार हैं। किसी विशेष उद्योग या गतिविधि के क्षेत्र में श्रम योग्यता और दीर्घकालिक कार्य (कम से कम 15 वर्ष) के लिए विभागीय प्रतीक चिन्ह को संदर्भित किया जाता है - वे संबंधित संघीय मंत्रालयों और सरकारी एजेंसियों द्वारा स्थापित किए जाते हैं। उदाहरण के लिए, शैक्षणिक कार्य के दिग्गजों, सेवा की आवश्यक लंबाई के अलावा, रूसी संघ के शिक्षा और विज्ञान मंत्रालय का प्रतीक चिन्ह होना चाहिए - दिसंबर 2016 से, केवल यह विभागीय पुरस्कार शैक्षणिक कर्मचारियों को एक शीर्षक प्राप्त करने का अधिकार देता है। (09/29/2016 संख्या 1223 के शिक्षा और विज्ञान मंत्रालय का आदेश)।

ऐसी शर्तें "ऑन वेटरन्स" नंबर 5-एफजेड कानून द्वारा दी गई हैं, उसी समय, कला के खंड 4। उसी कानून के 7 रूसी संघ के घटक संस्थाओं को उनके नियमों द्वारा एक शीर्षक प्रदान करने के लिए आवश्यकताओं और प्रक्रिया को निर्धारित करने की अनुमति देता है। सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्रीय निकाय स्थापित करते हैं कि एक नागरिक किन आवश्यकताओं (मानदंडों) को पूरा करता है। तदनुसार, आप तथाकथित बन सकते हैं। एक "संघीय" श्रमिक अनुभवी या "क्षेत्रीय"। क्या किसी वयोवृद्ध की क्षेत्रीय और संघीय स्थिति के बीच कोई अंतर है, हम आगे विचार करेंगे।

रूस के श्रम के वयोवृद्ध और क्षेत्र के वयोवृद्ध: क्या अंतर है?

क्षेत्रों को नागरिकों के लिए सामाजिक समर्थन के उपायों को स्वतंत्र रूप से निर्धारित करने का अधिकार है - श्रमिक दिग्गज (कानून संख्या 5-एफजेड का अनुच्छेद 22)। इसलिए, संघीय कानून "ऑन वेटरन्स" के साथ, रूस के हर क्षेत्र में श्रम दिग्गजों पर उनके अपने कानून लागू हैं। संघीय कानून "क्षेत्रीय श्रमिक अनुभवी", "रूसी श्रमिक अनुभवी", आदि जैसी अवधारणाओं को स्थापित नहीं करता है, लेकिन उनके बीच मतभेद हैं, और वे अनुभवी को प्रदान किए गए लाभों में प्रकट होते हैं।

इस प्रकार, संघीय महत्व के श्रम का एक अनुभवी, जिसने एक क्षेत्र में अपनी उपाधि और संबंधित लाभ प्राप्त किए, देश के किसी अन्य विषय में निवास के एक नए स्थान पर स्थानांतरित होने के बाद, उनका अधिकार खो जाएगा, जहां एक कानून है सामाजिक समर्थन। लेकिन साथ ही वह इस नए क्षेत्र में लागू "अनुभवी" लाभों का उपयोग करने में सक्षम होंगे।

एक नागरिक जिसने क्षेत्रीय द्वारा अनुमोदित मानदंडों के अनुसार वयोवृद्ध की उपाधि प्राप्त की, न कि संघीय कानून (उदाहरण के लिए, "क्षेत्र के श्रम के वयोवृद्ध"), जब दूसरे क्षेत्र में जाते हैं, तो परिचालन लाभों के लिए आवेदन करने में सक्षम होंगे वहाँ केवल अगर वह "अनुभवी" प्रमाण पत्र प्राप्त करने की प्रक्रिया को फिर से पास करता है, लेकिन पहले से ही नए निवास स्थान के लिए स्थानीय कानून की आवश्यकताओं के अनुसार। साथ ही, इस बात की कोई गारंटी नहीं है कि शीर्षक प्राप्त होगा, क्योंकि प्रत्येक विषय में आवश्यकताएं काफी भिन्न हो सकती हैं।

श्रमिक वयोवृद्ध: 2019 में लाभ

आप इस बारे में पता लगा सकते हैं कि पूर्व सैनिक क्षेत्रीय नियमों से किन लाभों पर भरोसा कर सकते हैं। एक नियम के रूप में, वयोवृद्ध लाभों को भुगतान के बिना या अधिमान्य शर्तों के साथ-साथ मासिक नकद भुगतान के रूप में कुछ सामाजिक सेवाओं के प्रावधान में व्यक्त किया जाता है। उदाहरण के लिए, मास्को में एक श्रमिक अनुभवी इस पर भरोसा कर सकता है: सार्वजनिक परिवहन में मुफ्त यात्रा (टैक्सियों को छोड़कर), कम्यूटर ट्रेनों पर, उपयोगिता सेवाओं और आवास लागत पर 50% की छूट, 190 रूबल की राशि में स्थानीय टेलीफोन सेवाओं के लिए मुआवजा। महीने, डेन्चर का मुफ्त निर्माण और मरम्मत (केवल कीमती धातुओं और cermets की लागत की भरपाई नहीं की जाती है)। 2018 में, मास्को में श्रम के गैर-काम करने वाले दिग्गजों को मुफ्त में सेनेटोरियम वाउचर प्रदान किए जाते हैं (यदि उनके पास चिकित्सा संकेत हैं) और उपचार की जगह और रेल द्वारा वापस यात्रा की लागत की भरपाई की जाती है। इसके अलावा, राजधानी में श्रमिक दिग्गजों को भुगतान में 1,000 रूबल का मासिक भुगतान शामिल है। (मॉस्को शहर का कानून दिनांक ०३.११.२००४ नंबर ७० जैसा कि १४.१२.२०१६ को संशोधित किया गया)।

मॉस्को क्षेत्र में रहने वाले श्रमिक दिग्गजों को मस्कोवाइट्स के समान कई तरह से लाभ होते हैं; उन्हें क्षेत्रीय चिकित्सा संस्थानों में मुफ्त चिकित्सा देखभाल प्राप्त करने का भी अधिकार है। काम करना जारी रखते हुए, मॉस्को क्षेत्र का एक श्रमिक वयोवृद्ध उसके लिए सुविधाजनक समय पर वार्षिक मूल भुगतान अवकाश के प्रावधान पर भरोसा कर सकता है, और उसे बिना वेतन के वर्ष में 35 दिन तक लेने का अधिकार है (23.03.2020 का क्षेत्रीय कानून)। 2006 संख्या 36/2006-ОЗ संशोधित 10.07.2018)।

कुछ क्षेत्रों में, दिग्गज कर प्रोत्साहन के लिए पात्र हो सकते हैं। उदाहरण के लिए, बश्किरिया में, युद्ध और श्रमिक दिग्गजों को कई वाहनों के संबंध में परिवहन कर का भुगतान करने से छूट दी गई है (रिपब्लिकन कानून संख्या 365-जेड 27 नवंबर, 2002, जैसा कि 30 अक्टूबर 2014 को संशोधित किया गया था)।

"श्रमिक वयोवृद्ध" की उपाधि कैसे प्राप्त करें

शीर्षक के पंजीकरण के लिए, आपको सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों (व्यक्ति के निवास स्थान पर स्थित) को आवेदन करना चाहिए। यह वे हैं जो अपनी श्रम सेवाओं के लिए "श्रमिक वयोवृद्ध" की उपाधि प्राप्त करने के इच्छुक नागरिकों से आवेदन और संबंधित दस्तावेज स्वीकार करते हैं। आपके अधिकार की पुष्टि के लिए कितने दस्तावेज एकत्र करने होंगे, यह उन विशिष्ट क्षेत्रीय नियमों पर निर्भर करता है जो पंजीकरण की प्रक्रिया स्थापित करते हैं। एक नियम के रूप में, "श्रम के वयोवृद्ध" के लिए आवेदन करने से पहले, आपको प्रदान करना होगा:

रूसी पासपोर्ट,

एक निश्चित प्रारूप की कई तस्वीरें,

सेवा की आवश्यक लंबाई की पुष्टि करने और पुरस्कार के "अनुभवी" शीर्षक का अधिकार देने वाले दस्तावेज,

यदि, एक नागरिक के बजाय, उसका प्रतिनिधि सामाजिक सुरक्षा के लिए आवेदन करता है, तो आपको मुख्तारनामा और इस व्यक्ति के पासपोर्ट की आवश्यकता होगी।

इसके अलावा, एक श्रमिक वयोवृद्ध का कार्यभार एक विशेष आयोग पर निर्भर करता है। जिस समय के दौरान आयोग दस्तावेजों की समीक्षा करता है और निर्णय लेता है, वह प्रत्येक क्षेत्र में भिन्न हो सकता है, क्योंकि यह प्रक्रिया श्रमिक दिग्गजों पर क्षेत्रीय नियमों द्वारा शासित होती है।

यदि आयोग का निर्णय सकारात्मक होता है, तो नागरिक को मानद उपाधि से सम्मानित किया जाता है और एक श्रमिक वयोवृद्ध के अधिकारों की पुष्टि करने वाला एक प्रमाण पत्र जारी किया जाता है।

"श्रम के वयोवृद्ध" शीर्षक और देश में और विशेष रूप से मास्को शहर में श्रम के एक अनुभवी का प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए शब्दों में 1 जुलाई, 2016 से महत्वपूर्ण परिवर्तन हुए हैं।

यह इस तथ्य के कारण है कि 1 जुलाई 2016 से, 29 दिसंबर, 2015 के संघीय कानून का अनुच्छेद 3 नंबर 388-FZ लागू हुआ, जिसने 12 जनवरी, 1995 के नंबर 5-FZ के कानून में मूलभूत परिवर्तन किए। श्रमिक वयोवृद्ध की उपाधि प्राप्त करने के लिए कार्य अनुभव की आवश्यकताओं के संदर्भ में "दिग्गजों पर"।

29 दिसंबर, 2015 संख्या 388-FZ का संघीय कानून "कुछ विधायी अधिनियमों में संशोधन पर" रूसी संघलक्ष्यीकरण के सिद्धांत और आवश्यकता के मानदंडों के आवेदन के अनुपालन के दायित्व के आधार पर सामाजिक समर्थन उपायों के लेखांकन और सुधार के संदर्भ में "

इन सभी परिवर्तनों पर मेरी पिछली सामग्री में अधिक विस्तार से चर्चा की गई है:

• 1 जुलाई, 2016 से संघीय और क्षेत्रीय श्रम दिग्गजों के लिए सामाजिक समर्थन उपाय
• 1 जुलाई, 2016 से नए कानून के तहत "वयोवृद्ध श्रम" शीर्षक और इसके पंजीकरण की प्रक्रिया प्रदान करने की शर्तें
• 1 जुलाई, 2016 से नए कानून के तहत श्रमिक वयोवृद्ध की उपाधि प्राप्त करने के लिए क्या कार्य अनुभव की आवश्यकता है।

इन परिवर्तनों के कारणों में से एक (लेकिन केवल एक ही नहीं, इन सामग्रियों में अन्य कारणों के बारे में पढ़ें) यह तथ्य था कि पेंशन कानून में 2015 के पेंशन सुधार के परिणामस्वरूप वरिष्ठता की अवधारणा को 1 जनवरी से बीमा वरिष्ठता द्वारा बदल दिया गया था। , 2015.

हालाँकि, क्षेत्रीय कानूनों और अधिनियमों में क्षेत्रों में श्रमिक वयोवृद्ध की उपाधि प्रदान करने की प्रक्रिया स्थापित करने के लिए, इसका अभी भी उल्लेख किया गया था और अभी भी कुछ स्थानों पर सटीक कार्य अनुभव का उल्लेख किया गया है।

इन विरोधाभासों को हल करने के लिए, 29 दिसंबर, 2015 के संघीय कानून संख्या 388-एफजेड "रूसी संघ के कुछ विधायी अधिनियमों में संशोधन पर ..." श्रमिक अनुभवी का शीर्षक।

परिवर्तन 1 जुलाई, 2016 को लागू हुए और उस समय से, उप। श्रम वयोवृद्ध की उपाधि प्राप्त करने के लिए कार्य अनुभव की अवधि के लिए आवश्यकताओं पर संघीय कानून "ऑन वेटरन्स" नंबर 5-एफजेड के 2 खंड 1 ने एक अधिक विशिष्ट फॉर्मूलेशन हासिल कर लिया है।

दिग्गजों पर कानून में इस नवाचार के अनुसार, अब नागरिक श्रमिक दिग्गज बन सकेंगे, जिनका श्रम (बीमा अनुभव) श्रम दिग्गज के पद के लिए आवेदन करते समय कम से कम होगा:

• 20 साल - महिलाओं के लिए;
• 25 साल - पुरुषों के लिए।

यह शर्त नागरिकों पर लागू होती है - बीमा पेंशन प्राप्त करने वाले, राज्य पेंशन प्राप्त करने वालों के लिए, श्रम वयोवृद्ध की उपाधि प्राप्त करने के लिए वरिष्ठता की आवश्यकता भिन्न होती है, अर्थात्, कैलेंडर शर्तों में वरिष्ठता पेंशन प्रदान करने के लिए आवश्यक सेवा की लंबाई।

• यदि एक विभागीय पुरस्कार, संबंधित क्षेत्र या आर्थिक क्षेत्र में आवेदक की सेवा की अवधि को श्रमिक वयोवृद्ध की उपाधि प्रदान करने के आधार के रूप में घोषित किया जाता है 15 साल से कम उम्र का नहीं हो सकता।

और दिग्गजों पर संघीय कानून में विचार किए गए नवाचारों को ध्यान में रखते हुए, श्रम वयोवृद्ध की उपाधि प्राप्त करने के लिए सेवा की लंबाई की आवश्यकताओं के संदर्भ में, क्षेत्रीय अधिकारियों को अपने क्षेत्रीय कानून को समायोजित करना चाहिए।

कई क्षेत्रों ने पहले ही ऐसा कर लिया है, उदाहरण के लिए, मास्को में। आइए देखें कि इससे क्या निकला।

1 जुलाई 2016 से मास्को शहर में "वयोवृद्ध श्रम" की उपाधि प्राप्त करने पर

मॉस्को सरकार के संकल्प संख्या 148-पीपी दिनांक 5 अप्रैल, 2016 को मॉस्को सरकार के संकल्प संख्या 443-पीपी दिनांक 27 जून, 2006 को संशोधित (और पुराना नाम बदल दिया गया) "श्रमिक वयोवृद्ध" शीर्षक देने और एक श्रमिक वयोवृद्ध जारी करने पर मास्को शहर में प्रमाण पत्र "।

12 जनवरी, 1995 के संघीय कानून संख्या 5-FZ के अनुसार "वेटरन्स पर", मास्को सरकार ने निर्णय लिया:

1. मॉस्को शहर में "लेबर वेटरन" की उपाधि प्रदान करने और श्रमिक वयोवृद्ध का प्रमाण पत्र जारी करने की प्रक्रिया और शर्तों पर विनियमों को मंजूरी देना।

2. मास्को शहर की जनसंख्या के श्रम और सामाजिक संरक्षण विभाग को:

२.१. मॉस्को शहर में "लेबर वेटरन" की उपाधि प्रदान करने और श्रमिक वयोवृद्ध के प्रमाण पत्र जारी करने पर काम का आयोजन करना।

२.२. सार्वजनिक संगठनों और मीडिया की भागीदारी के साथ मॉस्को शहर में "लेबर वेटरन" की उपाधि प्रदान करने और श्रम वयोवृद्ध का प्रमाण पत्र जारी करने की प्रक्रिया पर आबादी के बीच व्याख्यात्मक कार्य करें।

3. मास्को के मेयर के दिनांक 26 जुलाई, 1995 एन 356-आरएम के आदेश को अमान्य मानने के लिए "श्रम के वयोवृद्ध" शीर्षक प्रदान करने की प्रक्रिया पर।

मॉस्को शहर में "लेबर वेटरन" की उपाधि प्रदान करने और श्रमिक वयोवृद्ध का प्रमाण पत्र जारी करने की प्रक्रिया और शर्तों पर विनियम

1. "लेबर वेटरन" की उपाधि प्रदान करने और मॉस्को में एक लेबर वेटरन सर्टिफिकेट जारी करने की प्रक्रिया और शर्तों पर यह विनियमन "लेबर वेटरन" की उपाधि प्रदान करने और मॉस्को में रहने वाले नागरिकों को लेबर वयोवृद्ध प्रमाण पत्र जारी करने की प्रक्रिया और शर्तों को नियंत्रित करता है।

मास्को शहर में "श्रम के वयोवृद्ध" शीर्षक के लिए कौन पात्र है

2. नागरिकों को "वयोवृद्ध श्रम" की उपाधि प्रदान की जाती है:

२.१. सम्मानित किया गया:

यूएसएसआर या रूसी संघ के आदेश या पदक,

या तो यूएसएसआर या रूसी संघ के मानद उपाधियों से सम्मानित किया गया,

या तो रूसी संघ के राष्ट्रपति के सम्मान के प्रमाण पत्र से सम्मानित किया गया या रूसी संघ के राष्ट्रपति के आभार से सम्मानित किया गया,

या श्रम (सेवा) और लंबी अवधि के काम (सेवा) में योग्यता के लिए विभागीय भेद से सम्मानित किया गया

कम से कम 15 सालगतिविधि के प्रासंगिक क्षेत्र में (अर्थव्यवस्था की शाखा) और

होना श्रम (बीमा) अनुभवपेंशन की नियुक्ति के लिए ध्यान में रखा गया, पुरुषों के लिए कम से कम 25 वर्ष और महिलाओं के लिए 20 वर्ष की आयुया

ज्येष्ठताकैलेंडर शर्तों में वरिष्ठता पेंशन की नियुक्ति के लिए आवश्यक है।

२.१ (१). श्रम में विभागीय प्रतीक चिन्ह के साथ 30 जून, 2016 को सम्मानित किया गया और

• कार्य (बीमा) का अनुभव, पेंशन की नियुक्ति के लिए ध्यान में रखते हुए, पुरुषों के लिए कम से कम 25 वर्ष और महिलाओं के लिए 20 वर्ष, या
• कैलेंडर शर्तों में सेवा की अवधि पेंशन की अवधि की नियुक्ति के लिए आवश्यक सेवा की लंबाई।

२.२. जिन्होंने महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध के दौरान नाबालिग के रूप में अपनी श्रम गतिविधि शुरू की और जिनके पास पुरुषों के लिए कम से कम 40 साल और महिलाओं के लिए 35 साल का श्रम (बीमा) का अनुभव है।

मॉस्को शहर में "वयोवृद्ध श्रम" शीर्षक और श्रम के एक अनुभवी का प्रमाण पत्र प्राप्त करने की प्रक्रिया

3. "श्रम के वयोवृद्ध" की उपाधि से सम्मानित होने और श्रम के एक वयोवृद्ध का प्रमाण पत्र जारी करने के लिए, नागरिक आवेदन करते हैं निवास स्थान पर मास्को शहर की आबादी का सामाजिक संरक्षण विभागमास्को शहर में "श्रम के वयोवृद्ध" शीर्षक और श्रम के एक अनुभवी के प्रमाण पत्र जारी करने पर एक लिखित बयान के साथ।

आवेदन पत्र मास्को शहर की जनसंख्या के श्रम और सामाजिक संरक्षण विभाग द्वारा अनुमोदित है और मॉस्को शहर की आबादी के सामाजिक संरक्षण विभागों के परिसर में और आधिकारिक वेबसाइट पर सूचना स्टैंड पर पोस्ट किया गया है। सूचना और दूरसंचार नेटवर्क इंटरनेट पर मास्को शहर की जनसंख्या का श्रम और सामाजिक संरक्षण विभाग।

4. "श्रमिक वयोवृद्ध" की उपाधि के लिए आवेदन करते समय एक नागरिक के हितों और एक श्रमिक वयोवृद्ध प्रमाण पत्र जारी करने का प्रतिनिधित्व नागरिक द्वारा अधिकृत किसी अन्य व्यक्ति द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार किया जा सकता है, जो अपनी पहचान साबित करने वाला एक दस्तावेज प्रस्तुत करता है और नागरिक के हितों का प्रतिनिधित्व करने के अधिकार की पुष्टि करने वाला एक दस्तावेज।

मास्को शहर में "श्रम के वयोवृद्ध" की उपाधि प्राप्त करने के लिए आवश्यक दस्तावेज

5. आवेदन के साथ-साथ निम्नलिखित प्रस्तुत किया जाएगा:

5.1. एक नागरिक की पहचान साबित करने वाला एक पासपोर्ट या अन्य दस्तावेज, जिसमें मॉस्को शहर में निवास स्थान के बारे में जानकारी है, और निर्दिष्ट दस्तावेज में ऐसी जानकारी के अभाव में, पहचान दस्तावेज के अलावा, एक अन्य दस्तावेज जिसमें जानकारी है मास्को शहर में एक नागरिक का निवास स्थान।

५.२. यूएसएसआर या रूसी संघ के आदेश या पदक देने पर दस्तावेज, या यूएसएसआर या रूसी संघ के मानद उपाधियों को प्रदान करने पर, या रूसी संघ के राष्ट्रपति के सम्मान के प्रमाण पत्र प्रदान करने पर या रूसी संघ के राष्ट्रपति का धन्यवाद, या श्रम (सेवा) में योग्यता के लिए विभागीय प्रतीक चिन्ह प्रदान करने पर ("श्रम के वयोवृद्ध" शीर्षक के पुरस्कार के लिए आवेदन करने और इन विनियमों के खंड 2.1 में निर्दिष्ट नागरिकों के श्रम के एक अनुभवी के प्रमाण पत्र जारी करने के मामले में) .

5.3. 30 जून, 2016 तक श्रम में विभागीय प्रतीक चिन्ह प्रदान करने पर दस्तावेज (समावेशी) ("श्रमिक वयोवृद्ध" की उपाधि के लिए आवेदन करने और इनमें से खंड 2.1 (1) में निर्दिष्ट नागरिकों के श्रमिक वयोवृद्ध का प्रमाण पत्र जारी करने के मामले में विनियम)।

५.४. श्रम पुस्तकें, अभिलेखीय संगठनों के प्रमाण पत्र, पेंशन की नियुक्ति के लिए आवश्यक कार्य (बीमा) के अनुभव की पुष्टि करने वाले अन्य दस्तावेज ("श्रमिक वयोवृद्ध" की उपाधि के लिए आवेदन करने और खंडों में निर्दिष्ट नागरिकों के श्रमिक वयोवृद्ध का प्रमाण पत्र जारी करने के मामले में 2.1 और 2.1 (1) इन विनियमों के)।

५.५. श्रम पुस्तकें, अभिलेखीय संगठनों के प्रमाण पत्र, 22 जून, 1941 से 9 मई, 1945 की अवधि में एक नाबालिग के रूप में श्रम गतिविधि की शुरुआत की पुष्टि करने वाले अन्य दस्तावेज, यूएसएसआर के अस्थायी रूप से कब्जे वाले क्षेत्रों में काम की अवधि को छोड़कर, और उपस्थिति आवश्यक श्रम (बीमा) अनुभव के मामले में ("श्रम के वयोवृद्ध" शीर्षक के सम्मान के लिए आवेदनों के मामले में और इन विनियमों के खंड 2.2 में निर्दिष्ट नागरिकों के श्रम के एक अनुभवी का प्रमाण पत्र जारी करना)।

5.6. 3x4 सेमी प्रारूप में एक नागरिक (प्रमाण पत्र धारक) का फोटो।

मास्को शहर में "वयोवृद्ध श्रम" की उपाधि देने या "श्रम के वयोवृद्ध" की उपाधि देने से इनकार करने का निर्णय कौन लेता है

6. "लेबर वेटरन" की उपाधि देने या "लेबर वेटरन" की उपाधि देने से इनकार करने का निर्णय मॉस्को सिटी सोशल प्रोटेक्शन डिपार्टमेंट के एक अधिकृत अधिकारी द्वारा उस दिन नागरिक द्वारा प्रस्तुत दस्तावेजों के आधार पर किया जाता है। आवेदन का।

6 (1)। "श्रम के वयोवृद्ध" की उपाधि देने से इनकार करने के आधार हैं:

6 (1) .1. एक नागरिक को "श्रम के वयोवृद्ध" की उपाधि से सम्मानित करने के अधिकार की कमी।

6 (1) .2। मास्को शहर में नागरिक का कोई निवास स्थान नहीं है।
६ (१) ३. दस्तावेजों की प्रस्तुति जो रूसी संघ के कानूनी कृत्यों, मास्को शहर के कानूनी कृत्यों द्वारा स्थापित आवश्यकताओं को पूरा नहीं करती है।

६ (१) .४. प्रस्तुत दस्तावेजों की वैधता का नुकसान (यदि दस्तावेजों की वैधता अवधि स्वयं दस्तावेजों में इंगित की गई है या कानून द्वारा निर्धारित की गई है)।

६ (१) ५. प्रस्तुत दस्तावेजों में परस्पर विरोधी या गलत जानकारी की उपस्थिति।

मास्को शहर में "श्रम के वयोवृद्ध" प्रमाण पत्र प्राप्त करने की प्रक्रिया

7. "श्रमिक वयोवृद्ध" की उपाधि से सम्मानित करने के निर्णय की स्थिति में, मास्को शहर की जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण विभाग द्वारा एक नागरिक को एक श्रमिक वयोवृद्ध का प्रमाण पत्र जारी किया जाता है अपील के दिनरूसी संघ की सरकार द्वारा अनुमोदित प्रपत्र के अनुसार।

7 (1)। यदि "लेबर वेटरन" की उपाधि देने से इनकार करने का निर्णय लिया जाता है, तो मॉस्को सिटी सोशल प्रोटेक्शन डिपार्टमेंट एक नागरिक को एक पेपर दस्तावेज़ के रूप में तैयार किए गए निर्णय को "लेबर वेटरन" शीर्षक देने से इनकार करने के लिए जारी करता है। आवेदन के दिन इनकार करने के कारणों के संकेत के साथ।

8. एक श्रमिक वयोवृद्ध की आईडी खो जाने या चोरी होने की स्थिति में,इस विनियम के अनुसार जारी किया गया, एक नागरिक को मास्को शहर में निवास स्थान पर मास्को शहर की आबादी के सामाजिक संरक्षण विभाग में आवेदन करने का अधिकार है, एक के डुप्लिकेट प्रमाण पत्र जारी करने के लिए एक आवेदन के साथ श्रम वयोवृद्ध, इस विनियम के पैरा 3 में प्रदान किए गए फॉर्म में तैयार किए गए हैं।

साथ ही एक श्रमिक वयोवृद्ध के डुप्लीकेट प्रमाण पत्र जारी करने के लिए आवेदन के साथ, निम्नलिखित प्रस्तुत किया जाएगा:

एक नागरिक का पासपोर्ट या अन्य पहचान दस्तावेज, जिसमें मास्को शहर में निवास स्थान के बारे में जानकारी हो,

और निर्दिष्ट दस्तावेज़ में ऐसी जानकारी के अभाव में, पहचान दस्तावेज़ के अलावा, मॉस्को शहर में एक नागरिक के निवास स्थान के बारे में जानकारी वाला एक अन्य दस्तावेज़, और

3x4 सेमी प्रारूप में नागरिक (लाइसेंस धारक) की तस्वीर।

9. एक श्रमिक वयोवृद्ध का डुप्लीकेट प्रमाण पत्र जारी करने का निर्णय मॉस्को शहर के सामाजिक सुरक्षा विभाग द्वारा उस दिन लिया जाता है जिस दिन एक नागरिक श्रमिक अनुभवी के डुप्लीकेट प्रमाण पत्र के लिए आवेदन करता है।

मॉस्को शहर में "वेटरन ऑफ़ लेबर" की उपाधि देने से इनकार करने के खिलाफ अपील करने की प्रक्रिया

मॉस्को सिटी आबादी के श्रम और सामाजिक संरक्षण विभाग और (या) अदालत में "लेबर वेटरन" की उपाधि देने से इनकार करने की अपील की जा सकती है।

अगले लेख में, आप मास्को शहर में श्रमिक दिग्गजों को दिए जाने वाले लाभों से परिचित होंगे।

श्रमिक वयोवृद्ध की उपाधि कई लाभ प्रदान करती है, इसलिए कई सेवानिवृत्त लोग इस स्थिति को प्राप्त करने में रुचि रखते हैं। हालांकि, हर किसी के पास यह नहीं होना चाहिए। आपको आवश्यकताओं को पूरा करना होगा और दस्तावेजों का एक पूरा पैकेज प्रदान करना होगा। वास्तव में क्या आवश्यक है और 2018 में एक श्रमिक अनुभवी कैसे प्राप्त करें इस लेख में वर्णित किया गया है।

अपनाए गए कानूनों के अनुसार, एक उम्मीदवार को श्रमिक वयोवृद्ध की उपाधि प्रदान करने के नियम और प्रक्रिया संघीय कानून "ऑन वेटरन्स" में वर्णित हैं। आवश्यक लाभों की सूची विशिष्ट क्षेत्र पर निर्भर करती है, क्योंकि वे क्षेत्रीय और संघीय स्तरों पर मौजूद हैं। इस समय दिग्गजों की तीन श्रेणियां हैं:

1. यूएसएसआर में श्रमिक दिग्गज।
2. 1 जनवरी, 2005 से रूसी संघ में श्रमिक अनुभवी।
3. 1 जुलाई, 2016 से रूसी संघ में श्रमिक अनुभवी।

इस उपाधि के पुरस्कार के लिए स्थापित आवश्यकताएं थीं और हैं। इस पर अधिक विस्तार से विचार करना उचित है।

यूएसएसआर में वयोवृद्ध की उपाधि प्राप्त करने की विशेषताएं

सोवियत नागरिकों को, अपनी मातृभूमि के लिए अपनी श्रम सेवाओं की पुष्टि करने वाला एक प्रमाण पत्र और एक पदक प्राप्त करने के लिए, सक्रिय रूप से काम करना पड़ा और कई वर्षों तक उच्च परिणाम दिखाना पड़ा। महिलाओं के लिए 20 वर्ष और पुरुषों के लिए 25 वर्ष निर्धारित अवधि है। स्थिति प्राप्त करने के लिए कोई लाभ और नकद भुगतान नहीं था, लेकिन इसने कई लोगों के लिए नैतिक संतुष्टि का काम किया।

एक पहचान पत्र और एक बैज जारी करके स्थिति का असाइनमेंट हुआ। यह संगठन के आधार पर विभिन्न रूप ले सकता है। कोई एक शैली नहीं थी।

जरूरी!बैज आमतौर पर एक पदक की तरह दिखता था और इसके साथ संबंधित प्रमाण पत्र होता था। 1995 में, "दिग्गजों पर" कानून पारित किया गया था, जिसके अनुसार हर कोई जिसके पास बैज और प्रमाण पत्र थे, अतिरिक्त लाभ प्राप्त कर सकते थे। कानून का प्रावधान स्पष्ट रूप से निर्धारित करता है कि किसे और क्या लाभ प्रदान किए जाते हैं और किस बजट से भुगतान किया जाता है। यह कानून 1 जनवरी 2005 तक लागू था।

1 जनवरी, 2005 से रूसी संघ में श्रमिक दिग्गज

इस वर्ष लाभ का मुद्रीकरण किया गया। दिग्गजों के पास एक विकल्प है। कुछ ने प्रदान की गई प्राथमिकताओं के बजाय धन प्राप्त करने का निर्णय लिया, जबकि अन्य ने निर्धारित लाभों को बरकरार रखा, जो क्षेत्रीय बजट से भी प्रदान किए गए थे। क्षेत्रों के कंधों पर एक भारी वित्तीय बोझ पड़ गया, जिसके परिणामस्वरूप कुछ इसका सामना नहीं कर सके।

जितना संभव हो सके उन्हें सुनिश्चित करने के लिए क्षेत्रों को स्वतंत्र रूप से लाभों के आकार को निर्धारित करने की अनुमति दी गई थी। चूंकि संघीय बजट की संभावनाएं बहुत अधिक हैं, क्षेत्रों ने लाभार्थियों के प्रावधान को कम कर दिया, जिसके परिणामस्वरूप कई ने धन प्राप्त करने के पक्ष में अपने विशेषाधिकारों को छोड़ दिया।

1 जुलाई, 2016 से रूसी संघ में श्रमिक दिग्गज

"वेटरन्स पर" कानून में कई संशोधन पेश किए गए, जिसके परिणामस्वरूप यह दर्जा प्राप्त किया जा सकता है:

1. जिन व्यक्तियों को उस उद्यम में एक बैज और एक प्रमाण पत्र जारी किया गया था जिसमें उन्होंने यूएसएसआर के दौरान कई वर्षों तक काम किया था।
2. युद्ध शुरू होने के बाद से, जिन लोगों को 18 वर्ष की आयु तक पहुंचने से पहले काम करना शुरू करने के लिए मजबूर किया गया था। पुरुषों और महिलाओं के लिए सेवा की कुल लंबाई क्रमशः 40 और 35 वर्ष होनी चाहिए।
3. ऐसे व्यक्ति जिन्हें यूएसएसआर, आरएसएफएसआर और (या) रूसी संघ के विकास में उनके योगदान के लिए राज्य पुरस्कार से सम्मानित किया गया है।

यूएसएसआर, आरएसएफएसआर या रूसी संघ के सशस्त्र बलों में 15 से अधिक वर्षों तक काम करने वाले पेशेवर सैनिकों को भी कुछ क्षेत्रों में श्रमिक दिग्गजों के रूप में पहचाना जा सकता है। साथ ही उन्हें अपने जीवन में कम से कम 20 साल (महिला) और 25 साल (पुरुष) तक काम करना होगा।

पंजीकरण की प्रक्रिया

इसे प्राप्त करने के लिए, आपको धैर्य रखने और सरकारी संरचनाओं में व्यक्तिगत रूप से उपस्थित रहने की आवश्यकता है। सभी सेवानिवृत्त अपनी उम्र के कारण अपनी उपस्थिति और यात्रा सुनिश्चित नहीं कर सकते हैं। इसलिए, आप पावर ऑफ अटॉर्नी तैयार कर सकते हैं और इसे नोटरी के साथ प्रमाणित कर सकते हैं। तब कानूनी प्रतिनिधि, दस्तावेजों के आवश्यक पैकेज को एकत्र करने के बाद, मानद उपाधि जारी करने में सक्षम होगा।

वर्तमान कानून के अनुसार, नागरिकों के सामाजिक समर्थन विभाग से संपर्क करना आवश्यक है। यह आमतौर पर जिला प्रशासन में स्थित है। आपको निम्नलिखित दस्तावेज प्रदान करने होंगे:

1. रूसी संघ के नागरिक का पासपोर्ट।
2. दो शॉट। पासपोर्ट की तरह।

   

3. पेंशनभोगी प्रमाणपत्र या एसएनआईएलएस।

   

4. रोजगार रिकॉर्ड बुक और अन्य जानकारी जो उम्मीदवार के कार्य अनुभव की पुष्टि करेगी।
5. लंबे समय तक कर्तव्यनिष्ठ कार्य के लिए पुरस्कार प्राप्त करने की पुष्टि करने वाले दस्तावेज।

   

आपको अपने साथ सभी दस्तावेजों की प्रतियां रखने की आवश्यकता है, क्योंकि विशेषज्ञ द्वारा मूल के साथ सामंजस्य स्थापित करने और प्रतियों को प्रमाणित करने के बाद उन्हें सामाजिक सुरक्षा विभाग को सौंप दिया जाता है।

जरूरी!पदक ही वैकल्पिक है। यदि कोई पदक है, लेकिन कोई प्रमाण पत्र नहीं है, तो यह एक अनुभवी की स्थिति प्राप्त करने के लिए काम नहीं करेगा, क्योंकि इस तरह के पुरस्कार चिह्नों पर एक व्यक्तिगत संख्या नहीं लिखी गई थी। इस प्रकार, यह निर्धारित करने का कोई तरीका नहीं है कि वास्तव में पदक किसे प्रदान किया गया था।

जब किसी उम्मीदवार का प्रतिनिधि आवेदन करता है, तो उसे अपना पासपोर्ट और मुख्तारनामा भी प्रस्तुत करना होगा। यह ध्यान देने योग्य है कि कुछ क्षेत्रों में एक हस्तलिखित पावर ऑफ अटॉर्नी स्वीकार की जाती है, जो एक नोटरी द्वारा प्रमाणित नहीं होती है। इसलिए, यह स्पष्ट करने के लिए कि आपको पावर ऑफ अटॉर्नी जारी करने की आवश्यकता है, सामाजिक सुरक्षा विभाग को अग्रिम रूप से कॉल करने की अनुशंसा की जाती है। एक अच्छा मौका है कि कर्मचारी एक नमूना प्रदान करेंगे।

श्रमिक वयोवृद्ध की उपाधि प्रदान करने की प्रक्रिया

यह प्रक्रिया संघीय कानून "ऑन वेटरन्स" द्वारा स्थापित की गई है। इस कानून के मुताबिक, दस्तावेजों के सत्यापन में 30 दिन तक का समय लग सकता है। आदेश की तारीख से 5 दिनों के भीतर निर्णय की सूचना दी जाती है। निर्णय एक विशेष आयोग द्वारा माना जाता है। यह सामाजिक सुरक्षा विभाग के कर्मचारियों से बनाया गया है। उन्हें प्रदान किए गए दस्तावेजों की पूर्णता और उनके काम में लागू कानूनों द्वारा निर्देशित किया जाता है।

यदि इनकार करने का कोई आधार नहीं है, तो आवेदक के पक्ष में निर्णय लिया जाता है। उसे संबंधित प्रमाण पत्र जारी किया जाता है। यह लागू कानून द्वारा प्रदान किए गए लाभों की प्राप्ति की गारंटी देता है। इस मामले में, वयोवृद्ध को वर्तमान लाभ प्राप्त करने के लिए अतिरिक्त रूप से एक बयान लिखना होगा। बजट फंड को बचाने के लिए यह उपाय किया गया था। उनकी सूची संलग्न है। आवेदन को लाभ और सामाजिक लाभ विभाग में भी ले जाना चाहिए।

जरूरी!आज श्रमिक वयोवृद्ध की उपाधि प्राप्त करने के लिए कोई समान नियम नहीं हैं। प्रत्येक क्षेत्र स्वतंत्र रूप से यह दर्जा देने की प्रक्रिया को नियंत्रित करता है। यह अधिकार 1 जनवरी 2005 को क्षेत्रों के प्रमुखों को दिया गया था। यह इस अवधि से था कि लाभ के साथ दिग्गजों का पूरा प्रावधान क्षेत्रीय बजट पर गिर गया।

स्थिति निर्दिष्ट करने के लिए विनियमों में मुख्य अंतर

मतभेद आमतौर पर मामूली होते हैं। यहाँ उनकी एक बुनियादी सूची है:

1. कुछ सरकारी विभागों द्वारा जारी किए गए कुछ चिन्हों को मान्यता देने से इनकार।
2. नवप्रवर्तकों, मानद दाताओं और अन्वेषकों को यह दर्जा देने की क्षमता।
3. केवल आवश्यक अनुभव होना ही पर्याप्त है, पुरस्कार की उपलब्धता वैकल्पिक है, लेकिन यह एक अतिरिक्त लाभ होगा।

इस प्रकार, दस्तावेजों का एक पैकेज एकत्र करने से पहले, यह स्पष्ट करना आवश्यक है कि किसी विशेष क्षेत्र में वास्तव में क्या आवश्यक है।

साम्यवादी श्रम के सदमे श्रमिकों पर विनियम

कई साल पहले, "कम्युनिस्ट लेबर के ड्रमर" बैज वाले लोगों को अनुभवी श्रम प्रदान करने की वैधता को लेकर बहुत विवाद हुआ था। यह एक नागरिक के काम और उसकी उत्कृष्ट सेवाओं के तथ्य की पुष्टि करने वाला गौरव का बिल्ला भी है, जो उसके देश के लाभ के लिए गया था।

रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय ने अपना निर्णय देते समय सभी विवादों का समाधान किया। उन्होंने पुरस्कार, प्रमाण पत्र, प्रमाण पत्र और अन्य प्रतीक चिन्ह की पूरी सूची प्रदान की जो आपको वयोवृद्ध की मानद उपाधि प्राप्त करने की अनुमति देते हैं। सूची काफी लंबी है, लेकिन इस आइकन को सूची में शामिल नहीं किया गया था। उसके बाद, विवादों को सुलझाया गया और उन सभी क्षेत्रों में जहां एक पुरस्कार और एक प्रमाण पत्र की प्रस्तुति की आवश्यकता थी, उन्होंने कम्युनिस्ट श्रम के सदमे श्रमिकों को शीर्षक देने से इंकार करना शुरू कर दिया।

अदालत के फैसले के लिए मुख्य बात यह थी कि इस तरह के बैज जारी करना श्रम कर्तव्यों के उच्च-गुणवत्ता और कर्तव्यनिष्ठ प्रदर्शन के लिए एक अतिरिक्त प्रेरणा के रूप में किया गया था। उसी समय, विभाग या सम्मानित किए जाने वाले व्यक्ति की सेवा की लंबाई के लिए कोई लिंक नहीं था।

निम्नलिखित पुरस्कारों को भी मानद उपाधि प्रदान करने का आधार नहीं माना जाता है:

1. सैन्य इकाइयाँ।
2. सार्वजनिक संगठन।
3. खेल समुदाय।
4. वाणिज्यिक संरचनाएं।
5. संघीय अधिकारियों की संरचना।

वरिष्ठता क्या बनाती है

आवेदकों के पास आवश्यक वरिष्ठता होनी चाहिए। काम के मुख्य स्थान पर काम करने के अलावा, सेवा की लंबाई में निम्नलिखित भी शामिल हैं:

1. सैन्य सेवा, शत्रुता में भागीदारी सहित।
2. बच्चे के जन्म के बाद 1.5 साल के लिए मैटरनिटी लीव।
3. विकलांग बच्चे या समूह I के विकलांग व्यक्ति की देखभाल करना।
4. 80 वर्ष से अधिक उम्र के बुजुर्गों की देखभाल।
5. श्रम गतिविधि जो बीमा अनुभव के नियमों का अनुपालन करती है।

जरूरी!चाइल्डकैअर की कुल अवधि 4.5 वर्ष से अधिक नहीं हो सकती। यदि कोई महिला इस समय से अधिक कुल मातृत्व अवकाश पर थी, तो चौथे और बाद के बच्चों के लिए अनुभव की गणना नहीं की जाती है।

1974 मॉडल का पदक

1974 में, एक पदक स्थापित किया गया था, जिसे समय के साथ निस्वार्थ कार्य के लिए कृतज्ञता में उच्चतम स्तर पर सम्मानित किया गया था। इससे सम्मानित किए गए सभी व्यक्तियों को एक विशेष रजिस्टर में दर्ज किया गया था। इसकी उपस्थिति लाभ प्राप्त करने का एक निर्विवाद अधिकार है। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपके पास इस मेडल का सर्टिफिकेट है या नहीं। इसके पीछे एक व्यक्तिगत संख्या होती है, जिसके अनुसार राज्य के अभिलेखागार में आप इस बारे में जानकारी पा सकते हैं कि वास्तव में राज्य पुरस्कार किसने और किस वर्ष प्राप्त किया।

दुर्भाग्य से, कभी-कभी वे दस्तावेजों के एक पूर्ण पैकेज की उपस्थिति के बावजूद, शीर्षक देने से इनकार करते हैं। फिर आपको निम्न कार्य करने की आवश्यकता है:

1. इनकार के कारण पर स्पष्टीकरण के लिए सामाजिक सुरक्षा विभाग के प्रमुख से संपर्क करें।
2. अपनी समस्या पर पुनर्विचार करने के लिए श्रम विभाग से संपर्क करें।
3. यदि पिछले दो चरणों ने वांछित परिणाम नहीं लाए तो अदालत जाएं।

अदालतें अक्सर नागरिकों का पक्ष लेती हैं और सरकारी अधिकारियों को वादी को श्रमिक वयोवृद्ध की उपाधि प्रदान करने के लिए बाध्य करती हैं। हालांकि, दावे का एक बयान पर्याप्त नहीं है। दस्तावेजों का एक पूरा पैकेज प्रदान करना और एक साक्ष्य आधार तैयार करना आवश्यक है। अदालत में आपका प्रतिनिधित्व करने के लिए एक अनुभवी वकील को नियुक्त करना सबसे अच्छा है। वह लागू कानूनों के आधार पर आपकी स्थिति को सक्षम रूप से बताने में सक्षम होगा।

नागरिक किस समर्थन पर भरोसा कर सकते हैं

श्रमिक दिग्गजों के लिए दो प्रकार के लाभ हैं, जो क्षेत्रीय और संघीय बजट से प्रदान किए जाते हैं। अधिक विस्तृत जानकारी तालिका में दी गई है।

एक अनुस्मारक के रूप में, एक अनुभवी एक बार में सभी लाभों का आनंद नहीं ले सकता है। इन प्राथमिकताओं के अधिकार की पुष्टि करने वाला एक प्रमाण पत्र प्राप्त करने के बाद, उसे उन लाभों को चुनने के लिए एक आवेदन लिखना होगा जो विशेष रूप से उसके लिए प्रासंगिक हैं। विशेष रूप से, जो लोग सार्वजनिक परिवहन से यात्रा नहीं करते हैं वे मुफ्त यात्रा का अधिकार नहीं चुन सकते हैं।

सेवानिवृत्त होने वाले श्रमिक दिग्गजों को व्यक्तिगत आयकर और संपत्ति कर से छूट दी गई है। वे स्पा उपचार सहित उपचार के लिए कटौती भी जारी कर सकते हैं।

यह ध्यान देने योग्य है कि पेंशनभोगी जो अपने लाभों को चुम्बकित करने के लिए सहमत हुए हैं, उन्हें उन्हें फिर से प्राप्त करने का अधिकार नहीं है, क्योंकि वे इन प्राथमिकताओं की कमी के लिए मुआवजे के रूप में अपनी पेंशन के लिए अतिरिक्त उपार्जन के अधीन हैं।

याद रखें कि दस्तावेजों का एक पूरा पैकेज एकत्र करने से पहले, यह लाभ और सामाजिक भुगतान विभाग में स्पष्ट करने योग्य है कि किसी विशेष क्षेत्र में वास्तव में क्या प्रदान किया जाना चाहिए और किन शर्तों पर तीसरे पक्ष उम्मीदवार के हितों का प्रतिनिधित्व कर सकते हैं। यह ध्यान देने योग्य है कि आज कई लोगों के लिए श्रमिक वयोवृद्ध की उपाधि वांछनीय है, क्योंकि कुछ की तुलना महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध के दिग्गजों के साथ की गई है। और ये अन्य लाभ हैं।

वीडियो - श्रमिक वयोवृद्ध 2018

वीडियो - नागरिकों को "श्रम के वयोवृद्ध" की उपाधि से नवाजा गया

प्रश्न का विवरण:"संघीय महत्व के श्रम के वयोवृद्ध" की उपाधि से किस योग्यता को सम्मानित किया जाता है?

प्रश्न के उत्तर

१२.०१.१९९५ एन ५-एफजेड "ऑन वेटरन्स" का संघीय कानून निम्नलिखित आवश्यकताओं को निर्धारित करता है:

1. श्रम के दिग्गज व्यक्ति हैं:

1) जिनके पास "श्रमिक वयोवृद्ध" प्रमाण पत्र है (आपके पास अभी तक एक नहीं है - लेखक का नोट);

2) जिन्हें आदेश या पदक से सम्मानित किया गया है, या जिन्हें यूएसएसआर या रूसी संघ के मानद उपाधियों से सम्मानित किया गया है, या जिन्हें काम में विशिष्ट विभागीय संकेतों से सम्मानित किया गया है और जिनके पास नियुक्ति के लिए आवश्यक सेवा की लंबाई है वृद्धावस्था पेंशन या सेवा की अवधि के लिए; ऐसे व्यक्ति जिन्होंने महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध के दौरान नाबालिग के रूप में अपनी श्रम गतिविधि शुरू की और पुरुषों के लिए कम से कम 40 वर्ष और महिलाओं के लिए 35 वर्ष का कार्य अनुभव है।

"लेबर वेटरन" की उपाधि प्रदान करने की प्रक्रिया और शर्तें रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कानूनों और अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा निर्धारित की जाती हैं।

अनुच्छेद 22. श्रम दिग्गजों के लिए सामाजिक समर्थन के उपाय
(22 अगस्त 2004 एन 122-एफजेड के संघीय कानून द्वारा संशोधित)
(पिछले संस्करण में पाठ देखें)
श्रम दिग्गजों, साथ ही साथ नागरिकों के लिए 31 दिसंबर, 2004 तक सामाजिक समर्थन के उपाय, रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कानूनों और अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा निर्धारित किए जाते हैं।
लेबर वेटरन का असाइनमेंट संघीय कार्यकारी शाखा की जिम्मेदारी है।
निम्नलिखित व्यक्ति "श्रम के वयोवृद्ध" शीर्षक के हकदार हैं:
द्वितीय विश्व युद्ध की समाप्ति से पहले अपना करियर शुरू करने वाले नागरिक
विशेष श्रम उपलब्धियों के लिए सम्मानित व्यक्ति
पुरुष, 40 साल के कार्य अनुभव के अधीन
35 साल के कार्य अनुभव वाली महिलाएं
पदक के साथ कार्यकर्ता, कार्य में सफलता का आदेश
शीर्षक "श्रम के वयोवृद्ध"
श्रमिक दिग्गजों के लिए स्थापित लाभ
कानून "श्रम दिग्गजों पर"
नगर निगम और राज्य के संस्थानों में मुफ्त चिकित्सा देखभाल, स्वास्थ्य सुधार
मुफ्त डेंटल प्रोस्थेटिक्स और मौजूदा डेन्चर की मरम्मत
काम करने वाले दिग्गजों को किसी भी समय छुट्टी का उपयोग करने का अधिकार है, और "अपने स्वयं के खर्च पर" छुट्टी की मात्रा दो सप्ताह से एक महीने तक बढ़ जाती है
निवास स्थान पर जमीनी परिवहन (निजी वाहक को छोड़कर) में मुफ्त यात्रा
इंटरसिटी ग्राउंड ट्रांसपोर्ट पर 50% की छूट
रहने की जगह, उपयोगिताओं के भुगतान के लिए 50% सब्सिडी। गणना स्थानीय प्राधिकरण द्वारा निर्दिष्ट मानकों के आधार पर की जाती है।

संघीय कानून (अनुच्छेद 7) के अनुसार, निम्नलिखित व्यक्ति "श्रमिक वयोवृद्ध" की उपाधि "अर्जित" कर सकते हैं:
यूएसएसआर या रूसी संघ के पदक, आदेश या मानद उपाधियों से सम्मानित। काम और श्रम में विशिष्ट बैज से सम्मानित और पेंशन की नियुक्ति के लिए पर्याप्त कार्य अनुभव रखने वाले;
जिन्होंने द्वितीय विश्व युद्ध के दौरान नाबालिग के रूप में काम (श्रम) गतिविधि शुरू की थी। महिलाओं के लिए 35 साल और पुरुषों के लिए 40 साल का कार्य अनुभव होना अनिवार्य है।

लेबर वेटरन की उपाधि प्रदान करने की शर्तें और प्रक्रिया रूसी संघ के घटक संस्थाओं के नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा निर्धारित की जाती है। इस घटना में कि रूसी संघ के नागरिकों के पास लंबे समय तक काम करने का अनुभव है, लेकिन यूएसएसआर, आरएसएफएसआर, रूसी संघ के राज्य अधिकारियों या युद्ध के दौरान श्रम गतिविधि की शुरुआत पर दस्तावेजों की ओर से उन्हें प्रतीक चिन्ह से सम्मानित करने के दस्तावेज नहीं हैं। नाबालिग के रूप में, वेटरन ऑफ़ लेबर की उपाधि प्रदान नहीं की जाती है।

हर वयोवृद्ध को पता होना चाहिए कि संघीय कानून संख्या 122 को अपनाने के बाद भी लेबर वेटरन की मानद उपाधि प्रदान करना सामाजिक समर्थन सेवाओं की जिम्मेदारी है। इस उपाधि को प्राप्त करने के लिए सेवानिवृत्ति की आयु की प्रतीक्षा न करें, सभी आवश्यक दस्तावेज एकत्र करें और अपने निवास स्थान पर सामाजिक सुरक्षा विभाग में जाएँ।
आवश्यक दस्तावेज:
शीर्षक पर आपके अधिकार की पुष्टि करने वाला एक पुरस्कार दस्तावेज़ (सामाजिक सुरक्षा विभाग में इस शीर्षक के लिए आवेदकों की एक सूची है);
पासपोर्ट;
लेबर बुक, अभिलेखीय संगठनों के प्रमाण पत्र, यदि आवश्यक हो।

इन दस्तावेजों और प्रतियों के मूल दोनों प्रदान करना संभव है, जिन्हें सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों द्वारा प्रमाणित किया जाएगा।

इस उपाधि के प्रदान करने के लिए एक आवेदन, आवश्यक प्रस्तुत दस्तावेजों के साथ, 10 दिनों के भीतर कार्यकारी प्राधिकरण को भेजा जाता है। उपाधि प्रदान करने का निर्णय आवेदन प्राप्त होने की तिथि से 15 दिनों के भीतर किया जाता है। यदि आवेदक को वेटरन ऑफ लेबर की उपाधि से वंचित किया जाता है, तो उसे 5 दिनों के भीतर इसके बारे में सूचित किया जाता है, और सामाजिक सुरक्षा निकाय को एक औपचारिक इनकार भेजा जाता है, जिसमें आवेदन प्रस्तुत किया गया था, जिसमें कारणों का संकेत दिया गया था।

कई वरिष्ठ नागरिक वयोवृद्ध श्रम पुरस्कार प्राप्त करना चाहेंगे। यहां तक ​​कि पुरानी पीढ़ी के लिए इतनी ऊंची उपाधि से सम्मानित होने का तथ्य भी केवल शब्द नहीं है। इसके अलावा, वयोवृद्ध की उपाधि धारक को कई विशेषाधिकार प्रदान करती है। काश, सभी आवेदक जिन्होंने इसके असाइनमेंट के लिए दस्तावेज जमा नहीं किए, उन्हें इस तरह के एक उच्च पद से सम्मानित किया जाता है। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि देश के विभिन्न क्षेत्रों में इस तरह की उपाधि प्राप्त करने की आवश्यकताएं अलग-अलग हैं।

इसलिए, शुरू करने के लिए, जांचें कि क्या आपके पास आवश्यक शर्तों को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए सभी आवश्यक दस्तावेज हैं। अनुच्छेद 7 5-FZ "दिग्गजों पर" दिनांक 12.01.1995। और इसके 02.01.2000 के अतिरिक्त संस्करण में। 40-FZ, "श्रमिक वयोवृद्ध" की उपाधि से सम्मानित किया जाता है यदि पेंशनभोगी के पास यूएसएसआर या रूसी संघ के आदेश और पदक, संघीय महत्व के मानद उपाधि या विभागीय प्रतीक चिन्ह हैं। लेकिन क्षेत्रीय, स्थानीय, क्षेत्रीय महत्व के पुरस्कार और प्रमाण पत्र को ध्यान में नहीं रखा जाएगा। एक पुरुष के लिए सेवा की कुल लंबाई कम से कम 25 वर्ष, एक महिला के लिए - 20 वर्ष होनी चाहिए।

आपको अपने निवास स्थान पर सामाजिक सुरक्षा विभाग से संपर्क करना होगा और यह स्पष्ट करना होगा कि आपके क्षेत्र या क्षेत्र में "वयोवृद्ध श्रम" शीर्षक प्राप्त करने के लिए किन आवश्यकताओं को आगे रखा गया है। कुछ क्षेत्रों में, अभिनव आविष्कारों के लिए जारी किए गए श्रम प्रतीक चिन्ह पर विचार किया जाएगा, जबकि अन्य में वे नहीं करेंगे। स्थिति "मानद दाताओं" के साथ समान है। कुछ क्षेत्रों में, स्थानीय अधिकारी आवश्यक दस्तावेजों की सूची को अपने साथ पूरक कर सकते हैं, जिनकी सूची राज्य में संकेतित की जाएगी। अंग।

दस्तावेजों के सेट के साथ, सामाजिक सुरक्षा विभाग में जाएं। अपना पासपोर्ट और कार्यपुस्तिका अपने साथ लाना न भूलें। एक राज्य संस्थान में, आप स्थापित प्रपत्र के अनुसार श्रम वयोवृद्ध की मानद उपाधि के पुरस्कार के लिए एक आवेदन पत्र लिखेंगे। उसके बाद, सभी दस्तावेज और आवेदन रूसी संघ के कार्यकारी प्राधिकरण को भेजे जाएंगे।

आपको आधिकारिक प्रतिक्रिया की भी प्रतीक्षा करनी चाहिए, चाहे वह कुछ भी हो। इनकार के मामले में, स्थानीय सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरण ऐसी प्रतिक्रिया के कारणों को स्पष्ट करते हुए एक अधिसूचना भेजेगा।

सकारात्मक उत्तर के मामले में, आपको एक श्रमिक वयोवृद्ध प्रमाण पत्र दिया जाएगा। यह भी संभव है कि इस प्रक्रिया को एक गंभीर माहौल में और शहर (ग्रामीण) अधिकारियों के प्रतिनिधियों की भागीदारी के साथ किया जाएगा।

संघीय कानून संख्या 5-FZ "दिग्गजों पर"।
सभी नागरिकों के लिए: पेंशन की नियुक्ति के लिए पर्याप्त कार्य अनुभव की पुष्टि करना आवश्यक है - उम्र के अनुसार या सेवा की लंबाई के लिए; एक आदेश या पदक के साथ एक नागरिक को सम्मानित करने की पुष्टि करने वाले दस्तावेज जमा करें, पूर्व यूएसएसआर या रूसी संघ में मानद उपाधि।
महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध के दौरान बच्चों के रूप में काम करना शुरू करने वाले नागरिकों के लिए: इस तथ्य की पुष्टि करने वाले दस्तावेज जमा करें, साथ ही पुरुषों के लिए कम से कम 40 साल और महिलाओं के लिए 35 साल के कार्य अनुभव की पुष्टि करें।


585 600 604 633 1966

रूस में कर्तव्यनिष्ठ दीर्घकालिक कार्य के लिए, सोवियत काल से, वेटरन ऑफ लेबर की उपाधि स्थापित की गई है। विभिन्न उद्योगों में काम करने वाले लोगों के लिए यह उपाधि कैसे प्राप्त करें, यह कानून "लाभों के मुद्रीकरण पर" में वर्णित है, जो अगस्त 2004 में सामने आया था। यह कानून उन लाभों को भी संदर्भित करता है जो सेवानिवृत्ति की आयु के लोगों, श्रम दिग्गजों को प्रदान किए जाते हैं।

एक निश्चित स्थिति होनी चाहिए

रूसी संघ के नागरिकों को श्रम वयोवृद्ध के लिए अर्हता प्राप्त करने के योग्य माना जाता है यदि उनके पास क्षेत्रीय (स्थानीय) या संघीय महत्व के काम में योग्यता है। ये सोवियत मॉडल के आदेश और पदक, प्रमाण पत्र, डिप्लोमा, मानद उपाधि और रूसी संघ के श्रम भेद के अन्य संकेत हो सकते हैं। पुरस्कारों का सवाल बहुत ही व्यक्तिगत है, इसलिए किसी भी मानक को परिभाषित करना मुश्किल है। उदाहरण के लिए, मानद दाता की उपाधि से वेटरन ऑफ़ लेबर के दर्जे से सम्मानित होने का अवसर जुड़ जाएगा। अगर आपको लंबे समय तक काम नहीं करना है तो इसे कैसे प्राप्त करें। यह पता चला है कि वरिष्ठता आवश्यक है, महिलाओं के लिए यह 20 या अधिक कामकाजी वर्ष होनी चाहिए, पुरुषों के लिए 25।

आवश्यक दस्तावेज

आपको जनसंख्या के सामाजिक सुरक्षा विभाग के स्थानीय विभाग से संपर्क करना चाहिए और अधिमान्य प्रमाणपत्र प्राप्त करने से संबंधित सभी मुद्दों को स्पष्ट करना चाहिए। नीचे लिखें कि लेबर वेटरन के लिए आपको कौन से दस्तावेज़ एकत्र करने की आवश्यकता है। उनकी अनुमानित सूची इस प्रकार है:

• मानकीकृत बयान;
• पासपोर्ट - व्यक्तिगत रूप से प्रस्तुत किया जाता है, और एक प्रति पैकेज में रखी जाती है;
• पुरस्कार के लिए प्रमाण पत्र (नोटरी द्वारा प्रमाणित प्रतियां);
• कार्यपुस्तिका, एक प्रमाणित प्रति भी;
• सेवा या कार्य के स्थान से प्रमाण पत्र, पेंशन प्रमाण पत्र (पेंशनभोगियों के लिए);
• स्थापित प्रारूप की दो तस्वीरें।

चूंकि शीर्षक प्राप्त करने की प्रक्रिया स्थानीय अधिकारियों (रूसी संघ के घटक संस्थाओं) द्वारा निर्धारित की जाती है, दस्तावेजों का पैकेज मानक सेट से भिन्न हो सकता है। जांच के बाद सामाजिक सुरक्षा विशेषज्ञ तैयार पैकेज को कार्यकारी अधिकारियों को भेजते हैं। आयोग ने वेटरन ऑफ लेबर की मानद उपाधि प्रदान करने का निर्णय लिया।

वेटरन ऑफ़ लेबर की उपाधि कैसे प्राप्त करें और क्या मौजूद है विशेषाधिकार

आयोग के निर्णय के बारे में सचिव 1 दिन के भीतर सूचित करता है। मना करने की स्थिति में, आयोग लिखित में कारणों का विस्तार से उल्लेख करेगा। क्षेत्रीय अधिकारियों द्वारा पूर्व सैनिकों को उनकी क्षमता के अनुसार लाभ प्रदान किया जाता है। अधिकांश क्षेत्रों में ये हैं: आवास के लिए भुगतान (५०%), स्वामित्व के रूप की परवाह किए बिना; उपयोगिताओं का भुगतान (50%), बिजली, पानी की आपूर्ति, गैस मानकों के अनुसार। रूसी संघ की कई घटक संस्थाएं अतिरिक्त लाभ प्रदान करती हैं, उदाहरण के लिए, मुफ्त चिकित्सा देखभाल, जिसमें दंत चिकित्सा और प्रोस्थेटिक्स शामिल हैं। सेनेटोरियम और बोर्डिंग हाउस में स्वास्थ्य सुधार के लिए दवा और भोजन के लिए धन आवंटित किया जाता है। ऐसे क्षेत्र हैं जहां बुजुर्ग बुजुर्गों की देखभाल कुछ हद तक खराब है।

अधिमान्य प्रमाण पत्र प्राप्त करते समय स्थितियां श्रम के वयोवृद्ध

एक नया दस्तावेज़ कैसे प्राप्त करें, उदाहरण के लिए, उस व्यक्ति के लिए जिसके पास 1991 का वयोवृद्ध प्रमाण पत्र है, जिसने इसे यूक्रेन या पूर्व यूएसएसआर के किसी अन्य गणराज्य के क्षेत्र में प्राप्त किया है? इस विशेष मामले पर आयोग द्वारा विचार किया जाता है और अक्सर आवेदक के पक्ष में निर्णय लिया जाता है। रूस में ऐसे क्षेत्र हैं जहां इस तरह की उपाधि उन लोगों को प्रदान की जाती है जिनके पास कोई पुरस्कार नहीं है, लेकिन जिनके पास बहुत अधिक कार्य अनुभव है। पुरुषों को किसी दिए गए क्षेत्र या क्षेत्र में 45 से अधिक वर्षों तक काम करने की आवश्यकता होती है, और महिलाओं को - 40 से अधिक। 1941-45 के युद्ध के दौरान नाबालिग के रूप में अपनी श्रम गतिविधि शुरू करने वालों को प्रोत्साहित किया जाता है। कई अन्य विकल्प भी हैं।

दस्तावेजों को तैयार करना और एक लेबर वेटरन को अग्रिम रूप से प्राप्त करना संभव है, लेकिन लाभों का उपयोग करने का अधिकार किसी व्यक्ति के उम्र या वरिष्ठता के आधार पर सेवानिवृत्त होने के बाद ही आता है।