એપ્રિલમાં પેન્શનનું સૂચકાંક શું છે. રશિયા અને તેના સશસ્ત્ર દળો માટે લશ્કરી પેન્શનરો

1046

1 જાન્યુઆરીથી શરૂ કરીને, બિન-કાર્યકારી પેન્શનરોની નિવૃત્તિ પેન્શન (વૃદ્ધાવસ્થા, અપંગતા અને બ્રેડવિનરની ખોટ માટે) 3.7 ટકા વધશે. આ અનુક્રમણિકા સામાન્ય કરતાં એક મહિના વહેલા હાથ ધરવામાં આવશે, કારણ કે સરકારે આ પ્રકારની પેન્શન ચૂકવણીઓને ફુગાવાના દરથી ઉપર ઇન્ડેક્સ કરવાનું નક્કી કર્યું છે, જે 2017 માં રેકોર્ડ નીચા સ્તરે (3% કરતા ઓછું) હતું.

ધ્યાન

2018 માં પેન્શનના અનુક્રમણિકા પરનો મોરેટોરિયમ સાચવવામાં આવશે - એટલે કે, નોકરી કરતા નાગરિકો કે જેઓ પહેલાથી જ નિવૃત્ત છે તેઓ પર ગણતરી કરી શકશે. માત્ર 1 ઓગસ્ટથી પુનઃ ગણતરી માટેપાછલા વર્ષ માટે ઉપાર્જિત નિવૃત્તિ પોઈન્ટ દ્વારા. તેઓ ઇન્ડેક્સેશન મોરેટોરિયમ દરમિયાન ચૂકી ગયેલા તમામને પ્રાપ્ત કરવામાં સક્ષમ હશે.

ફોટો pixabay.com

પેન્શન ચૂકવણીના અનુક્રમણિકા ઉપરાંત, 2018 માં તે રશિયન નાગરિકો માટે પેન્શનની જોગવાઈના પાયામાં પણ છે, જે નિવૃત્તિની વય સુધી પહોંચવા પર નિવૃત્તિ માટેની શરતો અને કાર્યકારી નાગરિકોના પેન્શન અધિકારોની રચનાને અસર કરશે. નવા વર્ષની શરૂઆતના સંબંધમાં પેન્શનરોને ચિંતા કરતો બીજો પ્રશ્ન એ છે કે શું ત્યાં હશે (અરે, ના - આ વખતે આવી કોઈ ચુકવણી થશે નહીં).

2018 માં પેન્શનનું અનુક્રમણિકા

28 ડિસેમ્બર, 2013 ના કાયદા નંબર 400-FZ ની જોગવાઈઓ અનુસાર, નાગરિકોના વીમા (શ્રમ) પેન્શનને અનુક્રમિત કરવું જોઈએ 1 ફેબ્રુઆરીથી વાર્ષિકપાછલા વર્ષના ફુગાવાના દર પ્રમાણે, અને જો PFR પાસે વધારાની સામગ્રીની તકો હોય, તો ઇન્ડેક્સેશન એપ્રિલ 1 ના રોજ પુનરાવર્તિત થાય છે. પરંતુ નવા વર્ષમાં પરંપરાગત મજૂર પેન્શનના અનુક્રમણિકા માટેની પ્રક્રિયા બદલાશે:તેમનો વધારો 1 મહિના પહેલા થશે - પહેલેથી જ.

પેન્શન ફંડ દ્વારા સામાજિક પેન્શન અને અન્ય સામાજિક ચૂકવણીઓ, રાબેતા મુજબ પ્રમોશન કરવામાં આવશે 2017 માટે ભાવ વૃદ્ધિનું વાસ્તવિક સ્તર:

તે જ સમયે, વીમા પેન્શનમાં વધારો. યાદ કરો કે દેશની મુશ્કેલ આર્થિક પરિસ્થિતિને કારણે કામ કરતા નાગરિકો માટે પેન્શનનું અનુક્રમણિકા 2016 માં સ્થગિત કરવામાં આવી હતી. આ ફ્રીઝથી રાજ્યને 12 અબજ રુબેલ્સ બચાવવામાં મદદ મળી. જો કે, તમામ ચૂકી ગયેલ ઇન્ડેક્સેશન નાગરિકને પહેલાથી જ વળતર આપવું આવશ્યક છે.

1 જાન્યુઆરી, 2018 થી પેન્શનમાં વધારો (તાજા સમાચાર)

15 ડિસેમ્બર, 2017 ના રોજ રાજ્ય ડુમા દ્વારા અપનાવવામાં આવેલા કાયદા અનુસાર (સરકાર દ્વારા બિલ નંબર 274624-7 તરીકે રજૂ કરવામાં આવ્યું) 2018 માં ઈન્ડેક્સીંગ ઈન્સ્યોરન્સ પેન્શન માટેની પ્રક્રિયા બદલવા પરઆ પેન્શનની તમામ પ્રકારની જોગવાઈઓ (વૃદ્ધાવસ્થા માટે, અપંગતા માટે, રોટલા ખાનારની ખોટ માટે) વધવી જોઈએ. 1 જાન્યુઆરી, 2018 થી 3.7%... તે જ સમયે, મજૂર પેન્શન વધારવા માટેની અગાઉની પ્રક્રિયા 2019 ની શરૂઆત સુધી સસ્પેન્ડ કરવામાં આવી છે, અને આ વધારો કાર્યકારી પેન્શનરોને લાગુ પડતો નથી (નીચે કાયદાનો ટેક્સ્ટ જુઓ).

તે ધ્યાનમાં રાખવું જોઈએ કે કોઈપણ વીમા પેન્શન બે ભાગો સમાવે છે:

• નિશ્ચિત ચુકવણી(અથવા FV) એ રાજ્ય દ્વારા બાંયધરી આપવામાં આવતી સ્થિર મૂલ્ય છે (પ્રાપ્તકર્તાઓની તમામ શ્રેણીઓ માટે તે નિશ્ચિત રકમમાં સેટ કરવામાં આવે છે);
• સીધા વીમા ભાગએક વ્યક્તિગત ગણતરી કરેલ મૂલ્ય છે જે કામ દરમિયાન મેળવેલા નિવૃત્તિ પોઈન્ટની સંખ્યા પર આધાર રાખે છે.

જાન્યુઆરી ઇન્ડેક્સેશન પેન્શનના બંને ભાગોને નીચે મુજબ અસર કરશે:

1. નિશ્ચિત ચુકવણીમાં 3.7%નો વધારો કરવામાં આવશે અને તે સમાન રકમ હશે 4982 રુબેલ્સ 90 કોપેક્સ 28.12.2013 ના કાયદા નંબર 400-FZ દ્વારા નાગરિકોની અમુક શ્રેણીઓ માટે તેનો વધારો અથવા ઘટાડો કાયદેસર રીતે સ્થાપિત થયેલ છે;
2. પેન્શનનો વીમા ભાગ પેન્શનર દ્વારા મેળવેલા પોઈન્ટ પર સીધો આધાર રાખે છે, જેનું મૂલ્ય 1 જાન્યુઆરીથી 3.7% વધશે અને તેની રકમ 81 રુબેલ્સ 49 કોપેક્સ.

ધ્યાન

2017 માં, દેશમાં વાસ્તવિક ફુગાવો 3% કરતા વધુ ન હતો. પરિણામે, 2018 માં સરકાર દ્વારા પ્રસ્તાવિત પેન્શનમાં 1.037-ગણો વધારો ઔપચારિક રીતે ગ્રાહક ભાવમાં થયેલા વધારાને આવરી લે છે (જોકે, અલબત્ત, તેના સંપૂર્ણ મૂલ્યની દ્રષ્ટિએ, આ વધારો ખૂબ જ નાનો હશે - વધારો પાછલા વર્ષો કરતાં પણ ઓછું).

1 ફેબ્રુઆરીથી 2018 માં પેન્શનરોને સામાજિક લાભોમાં વધારો

1 ફેબ્રુઆરી, 2018 થી, નાગરિકોની વિવિધ શ્રેણીઓ (વિકલાંગ લોકો, નિવૃત્ત સૈનિકો, રશિયાના હીરો, વગેરે) માટે પ્રદાન કરવામાં આવેલ પેન્શન ફંડની તમામ સામાજિક ચૂકવણીમાં પણ વધારો (ઇન્ડેક્સેશન) થશે. તેઓ માસિક રોકડ ચૂકવણી (MCA) ના સ્વરૂપમાં પ્રદાન કરવામાં આવે છે, જેમાંથી સામાજિક સેવાઓનો સમૂહ (NSO) પણ એક અભિન્ન ભાગ છે.

સામાન્ય રીતે, NSO માં ત્રણ ભાગો (દવાઓ, મુસાફરી અને સેનેટોરિયમ સારવાર) હોય છે અને તે પેન્શનરની પસંદગી પર આપવામાં આવે છે. બેમાંથી એક રીતે:

• પ્રકારમાં (એટલે ​​​​કે, સીધા સામાજિક સેવાઓ દ્વારા);
• કુદરતી તરફથી ઇનકારના કિસ્સામાં નાણાકીય દ્રષ્ટિએ.

આવી સેવાઓના સમૂહની કિંમત (દરેક ભાગ અલગથી) કાયદા દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે અને માસિક ચુકવણી (MFA) ની વૃદ્ધિના સીધા પ્રમાણમાં વધે છે - એટલે કે. સમાન ટકાવારી દ્વારા. 2018 માં, આ વધારાનું આયોજન 3% કરતા ઓછા સ્તરે કરવામાં આવ્યું છે, તેથી લાભાર્થીઓ ભાગ્યે જ આવો વધારો અનુભવશે. 2018 માં EDV અને NSI ના પ્રારંભિક મૂલ્યો કોષ્ટકમાં મળી શકે છે.

ધ્યાન

આમ, 1 ફેબ્રુઆરી, 2018 થી, સામાજિક લાભો (સામાજિક સેવાઓના સમૂહ સહિત) ને છેલ્લા વર્ષના વાસ્તવિક ફુગાવાના દર સાથે અનુક્રમિત કરવાનું આયોજન છે. ડ્રાફ્ટ સરકારી હુકમનામામાં, આ મૂલ્ય 3.2% નક્કી કરવામાં આવ્યું હતું, પરંતુ વાસ્તવિક ફુગાવો 3% કરતા ઓછો હશે, તેથી વધારો પણ નાનો હશે (આ 2018 માં બાળ લાભો પર પણ લાગુ પડે છે).

1 એપ્રિલથી 2018 માં સામાજિક પેન્શનનું અનુક્રમણિકા 4.1%

સામાજિક પેન્શન એ એક વિશિષ્ટ પ્રકારનું પેન્શન છે, જે કોઈપણ કારણોસર પેન્શનર પાસેથી વરિષ્ઠતાના અભાવ દ્વારા વર્ગીકૃત થયેલ છે. આવા પેન્શનને કાયદા દ્વારા મંજૂર કરાયેલ નિશ્ચિત રકમમાં સોંપવામાં આવે છે. અને, એક નિયમ તરીકે, સામાજિક પેન્શનનું કદ અંદાજિત શ્રમ (વીમા) પેન્શન કરતાં નોંધપાત્ર રીતે ઓછું છે.

એ નોંધવું જોઇએ કે છેલ્લા બે વર્ષમાં સામાજિક પેન્શનના સ્થાપિત વૃદ્ધિ દરમાં ઘટાડો થયો છે. તેથી એપ્રિલ 2017 માં, આ પ્રકારનું પેન્શન માત્ર 1.5% દ્વારા અનુક્રમિત થયું હતું. 2018 માં, આ પ્રકારની પેન્શન જોગવાઈના સ્તરમાં સામાન્ય (પ્રી-કટોકટી) વધારા સુધી પહોંચવાનું આયોજન કરવામાં આવ્યું છે - એપ્રિલ 2018 માં સામાજિક પેન્શનની અંદાજિત વૃદ્ધિ આશરે 4.1% હશે.

મજૂર પેન્શનથી વિપરીત, સામાજિક પેન્શનનું અનુક્રમણિકા જોડાયેલું છે પેન્શનરના જીવન વેતનમાં ફેરફારપાછલા વર્ષ માટે. તેથી, તે જ વર્ષ માટે વીમા અને સામાજિક પેન્શનના અનુક્રમણિકાનું મૂલ્ય અલગ હોઈ શકે છે (જોકે બંને કિસ્સાઓમાં તે સાથે સંકળાયેલ છે ગ્રાહક ભાવમાં વાસ્તવિક વધારો).

આમ, 2018માં એક સકારાત્મક ફેરફારો દેશમાં નિર્વાહ લઘુત્તમ (SM) માં વધુ મૂર્ત વધારો છે, જેમાં પ્રદેશ દ્વારા અલગથી સમાવેશ થાય છે. તે જ સમયે, સ્થાપિત નિર્વાહ ભથ્થું તમામ બિન-કાર્યકારી પેન્શનરોને વધારાની ચૂકવણી પ્રાપ્ત કરવાની મંજૂરી આપે છે (કહેવાતા નિર્વાહ સ્તર સુધી સામાજિક લાભો- ફેડરલ અને પ્રાદેશિક), જો તેમના પેન્શનનું કદ મંજૂર મૂલ્યો કરતા ઓછું હોય.

ધ્યાન

કાયદા અનુસાર, નાગરિકના પેન્શનનું સ્તર હંમેશા હોવું જોઈએ પ્રદેશમાં નિર્વાહ સ્તર કરતાં નીચું નથીજેમાં તેઓ રહે છે "રશિયામાં કોઈ ઓછી આવકવાળા પેન્શનરો નથી"- તે બધાને અન્ય સામાજિક લાભો સાથે લઘુત્તમ નિર્વાહ કરતા ઓછી રકમમાં પેન્શન મળે છે.

2010 થી, પેન્શનની નિમણૂક માટેની અરજીઓ પહેલાથી જ સામાજિક પૂરક પ્રાપ્ત કરવાના વિભાગ માટે પ્રદાન કરવામાં આવી છે. જો તમારું પેન્શન 2010 પહેલાં સોંપવામાં આવ્યું હતું, અને તમે વધારાની ચુકવણી માટે અલગ અરજી સબમિટ કરી નથી, અને પેન્શનનું કદ પ્રદેશમાં સ્થાપિત નિર્વાહ લઘુત્તમ કરતાં ઓછું છે, તો તમારે પેન્શન ફંડની પ્રાદેશિક સંસ્થાઓનો સ્વતંત્ર રીતે સંપર્ક કરવો આવશ્યક છે.

2018 માં રશિયામાં કામ કરતા પેન્શનરો માટે પેન્શનમાં વધારો

રાજ્ય ડુમામાં અપનાવવામાં આવેલા કાયદાઓ દ્વારા 2018 માટે પેન્શન પ્રાપ્ત કરતી કાર્યકારી વસ્તી માટે કોઈ ફેરફાર કરવામાં આવ્યા નથી. આનો અર્થ એ છે કે કામ કરતા પેન્શનરોને પેન્શનની રકમ મળતી રહેશે. વાર્ષિક અનુક્રમણિકા વિના.

યાદ કરો કે ફેબ્રુઆરી 2016 માં તે નાગરિકો માટે પેન્શનનું અનુક્રમણિકા બંધ કરવામાં આવી હતી જેઓ પેન્શન લાભોના તેમના અધિકારની અનુભૂતિ કર્યા પછી કામ કરવાનું ચાલુ રાખે છે. સરકારની યોજનાઓ કામ કરતા રશિયનોને પેન્શનને અનુક્રમિત કરવાની ન હતી 2019 સુધી.

પેન્શનના અનુક્રમણિકા પર આ મોકૂફી નીચે મુજબ કાર્ય કરે છે:

• જે નાગરિકો 1 ફેબ્રુઆરી, 2016 પહેલા નિવૃત્ત થયા હતા અને તેમની નોકરી જાળવી રાખી હતી, તેઓ ફેબ્રુઆરી 2016 થી તેમના પેન્શનમાં વધારો કર્યા વિના રહે છે.
• 1 ફેબ્રુઆરી, 2016 પછી નિવૃત્ત થયેલા નાગરિકો માટે, વ્યક્તિગત પેન્શન ગુણાંક (આઈપીસી) ની ગણતરી કરતી વખતે, પેન્શનની હકદારીની તારીખે થયેલા તમામ વધારાને ધ્યાનમાં લેવામાં આવે છે.
• જો તમે કામ કરવાનું ચાલુ રાખો અને તે જ સમયે પેન્શન મેળવો, તો રોજગારની ક્ષણથી અનુગામી તમામ અનુક્રમણિકાઓ ફરીથી લાગુ કરવામાં આવશે નહીં.

ધ્યાન

કાર્યકારી પેન્શનરોને એમ્પ્લોયરના ડેટા અનુસાર વાર્ષિક પુન: ગણતરી દ્વારા તેમના પેન્શનની રકમમાં વધારો કરવાનો અધિકાર છે. દર વર્ષે 1 ઓગસ્ટથી, આવા નાગરિકોના પેન્શનમાં મજૂર પ્રવૃત્તિના સમયગાળા માટે અને આ સમયગાળા દરમિયાન વીમા પ્રિમીયમની ચૂકવણી માટે અગાઉના વર્ષમાં ધ્યાનમાં લેવામાં આવેલા પોઈન્ટ્સની સંખ્યા દ્વારા વધારો કરવામાં આવે છે. પરંતુ દર વર્ષે 3 પોઇન્ટથી વધુ નહીં!

કામ કરતા પેન્શનરો રશિયન ફેડરેશનના પેન્શન ફંડમાં પેન્શનના અનુક્રમણિકાની પુનઃગણતરી કેવી રીતે કરશે તેનું ઉદાહરણ

05/01/1962 ના રોજ જન્મેલી એક મહિલા કાયદા દ્વારા નિર્ધારિત સમયમર્યાદામાં 2017 માં નિવૃત્ત થઈ અને કામ કરવાનું ચાલુ રાખે છે. પેન્શનનું કદ નક્કી કરતી વખતે કયા સૂચકાંકને ધ્યાનમાં લેવામાં આવશે? અને પેન્શનને અનુક્રમિત કરવાનું ક્યારે બંધ થશે?

આ મહિલા માટે પેન્શનની ગણતરી 1 મે, 2017ની તારીખે કરવામાં આવશે. PKI ની ગણતરી કરતી વખતે, 2015 થી 05/01/2017 સુધીના તમામ માન્ય પેન્શન વૃદ્ધિ સૂચકાંકોને ધ્યાનમાં લેવામાં આવશે.

• એક પેન્શન ગુણાંકની કિંમત 05/01/2017 ના રોજ લેવામાં આવશે - તે 78.58 રુબેલ્સ છે.
• નિશ્ચિત ચુકવણી, જે વીમા પેન્શનનો એક ભાગ છે, તે 1 મે, 2017 ના રોજ અને 4805.11 રુબેલ્સની બરાબર ઇન્ડેક્સેશનને ધ્યાનમાં લેતા ધ્યાનમાં લેવામાં આવશે.

વધુમાં, પેઇડ વર્કના પ્રદર્શનને ચાલુ રાખવાને આધિન, નિમણૂક પછી ગાયનની તમામ અનુગામી અનુક્રમણિકા સસ્પેન્ડ કરવામાં આવશે... તે. હાથ ધરવામાં આવેલ ઇન્ડેક્સેશન હવે આ મહિલાના પેન્શન પર લાગુ થશે નહીં. અને આ ત્યાં સુધી ચાલુ રહેશે જ્યાં સુધી તેણી નોકરી છોડી ન દે અથવા તેણીના એમ્પ્લોયર દ્વારા બરતરફ કરવામાં ન આવે.

2018 માં કાર્યકારી પેન્શનરને બરતરફ કર્યા પછી પેન્શનનું અનુક્રમણિકા

2017 માં, એક કાયદો અપનાવવામાં આવ્યો હતો, જે મુજબ બરતરફી પછી પેન્શનની પુનઃ ગણતરી માટેના સમયગાળામાં ફેરફાર કરવામાં આવ્યો હતો. 2018 માં, કામ કરતા પેન્શનરો તમામ ખૂટતા સૂચકાંકો સાથે પેન્શન પ્રાપ્ત કરી શકશે પહેલેથી જ બરતરફી પછીના મહિનાથી... તે જ સમયે, પેન્શનર પોતે પેન્શન ફંડમાં વધારાની અરજી કરવાની જરૂર રહેશે નહીં, કારણ કે આ પુનઃ ગણતરી સંપૂર્ણપણે નોકરીદાતાઓના માસિક અહેવાલ પર આધારિત છે!

અગાઉ, કામ છોડ્યા પછી, પેન્શનર તમામ સૂચકાંકોને ધ્યાનમાં લઈને પ્રાપ્ત પેન્શનની પુનઃ ગણતરી કરે છે ત્રણ મહિનામાં:

• પ્રથમ મહિનો એ સંસ્થામાં કામ કરતા નાગરિકો પર FIU માં નોકરીદાતાઓને અહેવાલો સબમિટ કરવાનો છે;
• બીજા મહિને - સમગ્ર દેશમાં કાર્યરત એક સોફ્ટવેર પેકેજમાં કાર્યની હકીકત પરનો ડેટા લોડ કરવામાં આવ્યો હતો;
• ત્રીજું પુનઃગણતરી અંગેના નિર્ણયને પીએફઆરની પ્રાદેશિક સંસ્થા દ્વારા અપનાવવામાં આવે છે.

ધ્યાન

2018 માં કામ કરવાનું બંધ કરનારા નાગરિકો માટે, કામના સમયગાળા દરમિયાન ચૂકી ગયેલા સૂચકાંકોને ધ્યાનમાં લેતા, પેન્શનની ગણતરી માટેનો સમયગાળો ઘટાડવામાં આવે છે. અમલમાં આવ્યા પછી આ શક્ય બનશે. 1 જાન્યુઆરી, 2018 થીફેડરલ લૉ નંબર 134-FZ તારીખ 01.07.2017.

જો કે, ટેકનિકલ કારણોસર ચૂકી ગયેલ વધારાના વધારાના સંચયની પ્રક્રિયા સમાન રહેશે. કેટલાક મહિનાઓ પણ લાગશે... પરંતુ તે પછી, જ્યારે પહેલેથી જ પુનઃગણતરી કરેલ પેન્શન 3 મહિના પછી ચૂકવવામાં આવે છે, ત્યારે વધારાની ચુકવણી કરવામાં આવશે બરતરફી પછીના સમગ્ર સમયગાળા માટે.

આ નવીનતા ફક્ત છૂટા કરાયેલા લોકોને જ લાગુ પડે છે. 1 જાન્યુઆરી, 2018 પછી... જો કોઈ પેન્શનર છોડે છે, ઉદાહરણ તરીકે, ડિસેમ્બર 2017 માં, તો તેના પેન્શનનું પુન: અનુક્રમણિકા ફક્ત 1 એપ્રિલ, 2018 થી જ હાથ ધરવામાં આવશે - જાન્યુઆરીથી માર્ચના સમયગાળા માટે વધારાની ચુકવણી વિના (બીજા શબ્દોમાં, આ મહિનાઓ ખોવાઈ ગયો).

ફોટો pixabay.com

નવીનતમ સમાચાર અને નિવૃત્તિ લાભોમાં તાજેતરના ફેરફારો

જેમ તે પહેલાથી જ સ્પષ્ટ થઈ ગયું છે તેમ, મોટા ભાગના પેન્શનરો (સૂક્ષ્મ) અથવા કામ કરતા પેન્શનરોની મોટી શ્રેણી માટે નવા વર્ષમાં પેન્શનમાં વધારો -. પરંતુ નવા વર્ષમાં જરૂરિયાતો વધશેપહેલેથી જ રચાયેલા પેન્શન અધિકારો અને નિવૃત્તિ માટે રશિયન નાગરિકોના વેતનના સ્તર માટે:

2018 માં રશિયન પેન્શન સિસ્ટમમાં અન્ય કોઈ નોંધપાત્ર ફેરફારોની અપેક્ષા નથી. ખાસ કરીને, 5,000 રુબેલ્સની રકમમાં ઘણા લોકો દ્વારા અપેક્ષિત છે 2018 માં ચૂકવવામાં આવશે નહીં- તે વન-ટાઇમ, વન-ટાઇમ સપ્લિમેન્ટ હતું, જે તમામ પેન્શનરોને વધારાના ઇન્ડેક્સેશનને બદલે જાન્યુઆરી 2017 માં કારણે હતું, જે કાયદા દ્વારા પ્રદાન કરવામાં આવ્યું હતું, જે 2016 માં ચૂકી ગયું હતું (અને 2018 માં તેને ચૂકવવાનું કોઈ કારણ નથી. ).

ધ્યાન

અને રશિયનો માટે ખરેખર થોડા સારા સમાચાર પૈકી એક એ છે કે હજુ સુધી કોઈ નિર્ણય લેવામાં આવ્યો નથી, જે હજુ પણ કામ કરી રહ્યા છે અથવા નિવૃત્તિ લેવાની યોજના બનાવી રહ્યા છે (1958 માં પુરુષો અને 1963 માં જન્મેલી સ્ત્રીઓ સહિત) માટે સુસંગત છે.

શું 2018 માં પેન્શનરોને 5,000 રુબેલ્સની એક વખતની ચુકવણી થશે?

2017 ની શરૂઆતમાં, તમામ પ્રકારના પેન્શનના પ્રાપ્તકર્તાઓને, કાર્યની હકીકતને ધ્યાનમાં લીધા વિના, 5,000 રુબેલ્સની વધારાની ચુકવણી પ્રાપ્ત થઈ. વર્તમાન આર્થિક રીતે અસ્થિર સ્થિતિમાં આ પગલું જરૂરી હતું.

2016 માં ઉચ્ચ ફુગાવાની પૃષ્ઠભૂમિ અને પેન્શનના વધારાના અનુક્રમણિકા હાથ ધરવાની અસમર્થતા સામે, નાગરિકોના પેન્શનને એકસાથે રકમ ચૂકવવાનું નક્કી કરવામાં આવ્યું હતું (નવેમ્બર 22, 2016 નો કાયદો નંબર 385-FZ). આમ, રશિયનોના પેન્શનને "શરતી રૂપે અનુક્રમિત" કરવામાં આવ્યું હતું, જેમાંથી ઘણાએ તેને ફક્ત નવા વર્ષની ભેટ તરીકે માની હતી.

હાલમાં, સરકારના જણાવ્યા અનુસાર, દેશમાં આર્થિક સ્થિતિ સામાન્ય થઈ રહી છે. છેલ્લા 12 મહિનામાં, ઉપભોક્તા ભાવમાં વૃદ્ધિ (ફુગાવો) 3% થી વધુ નથી અને 2017 માં પેન્શનમાં બે સૂચકાંકોમાં કુલ 5.78% નો વધારો થયો છે.

જાન્યુઆરી 2018 માટે આયોજિત 3.7% દ્વારા આગામી ઇન્ડેક્સેશન, 2017 માટે ફુગાવાના દરને ઓળંગે છે. તેથી, આ સિવાય કોઈ વધારાની એકમ રકમની ચૂકવણી (5 હજાર રુબેલ્સ અથવા અન્ય) કરવામાં આવશે નહીં!

શું 2018 માં નિવૃત્તિ વયમાં વધારો થશે (તાજા સમાચાર)

છેલ્લા કેટલાક વર્ષોમાં, રશિયનો માટે સૌથી વધુ ચર્ચિત અને તીવ્ર છે નિવૃત્તિ વય વધારવાનો પ્રશ્ન... સોવિયત પછીના દેશો સહિત અન્ય ઘણા દેશોમાં, અનુરૂપ નિર્ણયો પહેલેથી જ લેવામાં આવ્યા છે અને તેનો અમલ કરવામાં આવી રહ્યો છે.

• ઉદાહરણ તરીકે, બેલારુસમાં જાન્યુઆરી 2017 થી, સ્ત્રીઓ 58 વર્ષની અને પુરુષો 63 વર્ષની થાય ત્યાં સુધી નિવૃત્તિની ઉંમર વાર્ષિક છ મહિના સુધી વધારવામાં આવશે. કઝાકિસ્તાનમાં, સમાન મૂલ્યો લાગુ પડે છે - 58 વર્ષની વયની સ્ત્રીઓ માટે, 63 વર્ષની ઉંમરે પુરુષો માટે.
• ઘણા વિકસિત દેશોમાં, જેમ કે જર્મની, પુરુષો 65 વર્ષની ઉંમરે અને સ્ત્રીઓ 60 વર્ષની ઉંમરે નિવૃત્ત બને છે.
• યુક્રેનમાં, વર્ખોવના રાડાએ પેન્શન સુધારણા પરનો કાયદો અપનાવ્યો, જે વર્તમાન નિવૃત્તિ વયમાં વધારો કરવાની જોગવાઈ પણ કરે છે.

ધ્યાન

હવે આ પ્રશ્ન રશિયામાં પણ પાક્યો છે. સરકારના મતે, સૌ પ્રથમ, તે હકીકત સાથે પરસ્પર જોડાયેલું છે કે દેશમાં કામ કરવાની ઉંમરનો સમયગાળો વધી રહ્યો છે - એટલે કે. લગભગ ત્રીજા ભાગના રશિયનો વયના કારણે નિવૃત્તિ પછી કામ કરવાનું બંધ કરી દે છે.

જો કે, અત્યાર સુધી, આ પગલાની ભારે અલોકપ્રિયતાને લીધે, રશિયન સરકારે હજુ સુધી નિવૃત્તિની ઉંમર વધારવા અંગે અંતિમ નિર્ણય લીધો નથી (જોકે ઘણા લોકો આ મુદ્દાને ઉકેલાઈ ગયેલ માને છે અને નોંધે છે કે તે મોટાભાગે આગામી વર્ષ પછી અમલમાં મૂકવાનું શરૂ થશે. રાષ્ટ્રપતિની ચૂંટણી, જે માર્ચ 2018 માં યોજાશે - પરંતુ અત્યાર સુધી આ માત્ર અફવાઓ છે).

તમારે 2018 માં નિવૃત્ત થવા માટે કેટલા પોઈન્ટ્સ અને વરિષ્ઠતાની જરૂર છે?

2015 થી, મજૂર (વીમા) પેન્શનની ગણતરી કરવા માટે એક બિંદુ-આધારિત સિસ્ટમ અમલમાં છે, જેમાં એમ્પ્લોયર દ્વારા તેમના કર્મચારીઓ માટે પેન્શન ફંડમાં ચૂકવવામાં આવતા વીમા યોગદાનને રુબેલ્સથી સંબંધિત મૂલ્યો (પોઇન્ટ્સ) માં સ્થાનાંતરિત કરવામાં આવે છે. વર્ષ માટે નોંધાયેલ યોગદાન સરકારની માન્ય યોગદાન મર્યાદા સાથે સંબંધિત છે, જે અનુરૂપ છે 10 નિવૃત્તિ પોઈન્ટ(આ મહત્તમ છે જે એક વર્ષમાં મેળવી શકાય છે).

પરંતુ સામાન્ય રીતે સ્થાપિત સમયમર્યાદામાં વૃદ્ધાવસ્થા પેન્શન પર નિવૃત્ત થવાનો અધિકાર મેળવવા માટે, તેનું પાલન કરવું જરૂરી છે ત્રણ પૂર્વજરૂરીયાતો:

• કાયદા દ્વારા સ્થાપિત વયની શરૂઆત;
• વીમા (શ્રમ) અનુભવની હાજરી;
• વ્યક્તિગત પેન્શન ગુણાંક (IPC) ના નિર્દિષ્ટ મૂલ્યની હાજરી અથવા બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, પેન્શન પોઈન્ટનું કદ.

એ નોંધવું જોઈએ કે આ ફક્ત વૃદ્ધાવસ્થાના પેન્શનને લાગુ પડે છે! અન્ય પ્રકારના ફરજિયાત પેન્શન વીમા પેન્શન (વિકલાંગતા માટે, બ્રેડવિનરની ખોટ માટે) સ્વતંત્ર રીતે નિયુક્તશ્રમ (વીમા) અનુભવની અવધિ અને પ્રાપ્ત પોઈન્ટ્સની સંખ્યાથી.

ધ્યાન

2018 થી, નિવૃત્તિની ઉંમર (હવે સ્ત્રીઓ માટે 55 વર્ષ અને પુરુષો માટે 60 વર્ષ) સુધી પહોંચવા પર પેન્શન સોંપવાની પૂર્વશરત એ ઉપલબ્ધતા છે. 9 વર્ષનો અનુભવ અને 13.8 પોઈન્ટવ્યક્તિગત પેન્શન ગુણાંક (IPC).

2015 થી 2018 સુધીના નિવૃત્તિ પોઈન્ટની ગણતરીનું ઉદાહરણ

1965 માં જન્મેલા માણસ માટે, તેની પાસે 30,000 રુબેલ્સની રકમમાં આવકવેરા (વ્યક્તિગત આવકવેરા) પહેલા સત્તાવાર પગાર છે (અનુક્રમે, એક વર્ષ માટે, કમાણી 360,000 રુબેલ્સ છે). ધારો કે 2015 થી આ નાગરિકનો પગાર ક્યારેય વધ્યો નથી. તે જ સમયે, પેન્શનના ભંડોળના ભાગ માટે કપાત તેના માટે કરવામાં આવતી નથી, કારણ કે તેનો જન્મ 1967 ની શરૂઆતમાં થયો હતો. આમ, એમ્પ્લોયર વ્યક્તિગત આવકવેરો કાપતા પહેલા આ વ્યક્તિ માટે વીમા પ્રિમીયમ વ્યક્તિગત ખાતામાં કમાણીમાંથી 16% ની રકમમાં કાપે છે - એટલે કે, 16% × 360,000 = 57,600 રુબેલ્સ પ્રતિ વર્ષ. ચાલો ગણતરી કરીએ કે આ માણસે 2015 થી કેટલા પોઈન્ટ્સ મેળવ્યા છે, જ્યારે નવી પેન્શન ફોર્મ્યુલા કામ કરવાનું શરૂ કર્યું.

વાર્ષિક, સરકાર કહેવાતા મંજૂર કરે છે સીમાંત વેતન, ફરજિયાત કપાતની રકમ જેમાંથી રશિયન ફેડરેશનના પેન્શન ફંડમાં નાગરિકના વ્યક્તિગત વ્યક્તિગત ખાતામાં 16% છે. તેથી, 2015 થી 2018 સુધીમાં દેશમાં વેતનનું મહત્તમ સ્થાપિત મૂલ્ય નીચેના મૂલ્યો છે (નીચેનું કોષ્ટક જુઓ).

2018 માં, પેન્શન ફંડમાં યોગદાનનો વીમા આધાર 15 નવેમ્બર, 2017 ના સરકારી હુકમનામું નંબર 1378 અનુસાર 1,021,000 રુબેલ્સ જેટલો થશે. પછી વર્ષ માટે ધ્યાનમાં લેવામાં આવેલ વીમા પ્રિમીયમની મહત્તમ રકમ, 10 પોઈન્ટ તરીકે લેવામાં આવે છે, તે 163,360 રુબેલ્સ હશે (2017 ના સંબંધમાં એક જ સમયે લગભગ 17% નો વધારો).

ધ્યાન

તેથી, 2018 માં મેળવેલ દરેક રૂબલ જ્યારે 2017 ની સાપેક્ષમાં પેન્શન પોઈન્ટમાં રૂપાંતરિત થાય ત્યારે તરત જ 1 - (1 / 1.17) = 15% અને 2015 ના સ્તરની તુલનામાં - 30 થી વધુ દ્વારા "ઘટાડો" થશે! તેથી, યોગ્ય પેન્શન અધિકારો બનાવવા માટે માત્ર સતત ઉચ્ચ પગાર હોવો પૂરતો નથી. જેથી નવા પેન્શન ફોર્મ્યુલા મુજબ તેમનું પ્રમાણ વર્ષ-દર વર્ષે ઘટતું નથી પગાર દર વર્ષે ઓછામાં ઓછો 10% વધવો જોઈએ(ઉપરનું કોષ્ટક જુઓ).

ચાલો આપણા ઉદાહરણ પર પાછા જઈએ. 30,000 રુબેલ્સની માસિક કમાણીને પોઈન્ટ્સમાં કન્વર્ટ કરવા માટે, તમારે પગાર ડેટા (વાર્ષિક કમાણીનો 16% લેવો, જે આ ઉદાહરણમાં પ્રતિ વર્ષ 57,600 રુબેલ્સ હશે) સ્થાપિત મર્યાદા મૂલ્યો સાથે સંબંધિત કરવાની જરૂર છે અને 10 વડે ગુણાકાર કરો:

• 57600/113760 × 10 = 5.06 પોઈન્ટ્સ 2015 માં નાગરિક દ્વારા કમાયા;
• 2016 માં 57600/127360 × 10 = 4.52 પોઈન્ટ;
• 2017 માં 57600/140160 × 10 = 4.11 પોઈન્ટ;
• 57600/163360 × 10 = 3.53 પોઈન્ટ 2018 માં કમાશે.

આમ, માત્ર 4 વર્ષમાં, વેતનનું સમાન સ્તર જાળવી રાખતા (આ ઉદાહરણમાં, તે દર મહિને 30 હજાર રુબેલ્સ છે) ઉપાર્જિત નિવૃત્તિ પોઈન્ટ્સની સંખ્યામાં 30% ઘટાડો થયો(આ ઉદાહરણમાં, 2015 માં 5.06 પોઈન્ટથી 2018 માં 3.53 સુધી). આમ, આધુનિક પેન્શન સિસ્ટમમાં

તેઓ એવા નાગરિકો હોવાનું માનવામાં આવે છે જેઓ રશિયન ફેડરેશનમાં કાયમી રહેઠાણને આધિન, તેમની મજૂર ફરજો પૂર્ણ કરવામાં અસમર્થ હોય છે. આ સિક્યોરિટી અમુક કેટેગરીની વ્યક્તિઓને સિદ્ધિ પ્રાપ્ત થવા પર ચૂકવવામાં આવે છે, બ્રેડવિનરની ખોટ અથવા વિકલાંગતાની પુષ્ટિને કારણે.

1 એપ્રિલ, 2017 થી પેન્શનનું ઇન્ડેક્સેશનપર સેટ કરો 1,5% ... અગાઉ એવું માનવામાં આવતું હતું કે વધારો લગભગ 2.6% હશે. અનુક્રમણિકાને કારણે, પેન્શન પ્રાપ્તકર્તાઓને ઉપભોક્તા બાસ્કેટની કિંમતમાં વધારા માટે વળતર આપવામાં આવે છે, જે તેમના અસ્તિત્વને સુનિશ્ચિત કરવા માટે જરૂરી છે.

આવી ચૂકવણીની રકમ રાજ્ય સ્તરે સેટ કરવામાં આવી છે અને વાર્ષિક વધારાને આધીન છે. સામાજિક પેન્શનની રકમ નક્કી કરતી વખતે, મૂલ્ય (PM) અને તેના ફેરફારને ધ્યાનમાં લેવામાં આવે છે.

જીવન જીવવાની કિંમત ખર્ચને ધ્યાનમાં લે છે ગ્રાહક ટોપલી... ગણતરી નાગરિકોની વિવિધ શ્રેણીઓ માટે કરવામાં આવે છે: પેન્શનરો, બાળકો, સક્ષમ શારીરિક વ્યક્તિઓ. નાણાકીય વર્ષ માટે રશિયન ફેડરેશનના બજેટ પર ફેડરલ કાયદાને અપનાવીને પીએમની સ્થાપના કરવામાં આવે છે.

2017 માં PM માં ઘટાડો થયો હતો 8 540 રુબેલ્સ... પ્રાદેશિક સત્તાવાળાઓ તેમના પોતાના PM સૂચકાંકો રજૂ કરી રહ્યાં છે, જેના પર તમારે ચૂકવણી સોંપતી વખતે ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાની જરૂર છે. પેન્શનરની કુલ ભૌતિક સુરક્ષા ચોક્કસ પ્રદેશમાં પીએમ કરતાં ઓછી ન હોઈ શકે.

અનુક્રમણિકા પછી સરેરાશ મૂલ્યસામાજિક પેન્શન કુલ 8,774 રુબેલ્સ... પેન્શનની સૌથી નાની રકમ અને, તેમજ નિવૃત્તિ વયની વ્યક્તિઓને કારણે છે. પેન્શનની સૌથી મોટી રકમ એવા નાગરિકોને ચૂકવવામાં આવે છે જેમણે જૂથ 2 માં અપંગતા પ્રાપ્ત કરી હોય અને 18 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના હોય.

માટેની દરખાસ્ત પણ હતી ઘટતુંસુધીનું અનુક્રમણિકા કદ 1,5% ... આ લઘુત્તમ સેટમાં સમાવિષ્ટ ખાદ્ય અને બિન-ખાદ્ય ચીજોની કિંમતમાં થોડો વધારો કરીને સમજાવે છે.

ઇન્ડેક્સીંગના કદ અંગેનો અંતિમ નિર્ણય હજુ લેવામાં આવ્યો નથી. અમે નવીનતમ માહિતીનું નિરીક્ષણ કરીએ છીએ કારણ કે તે સત્તાવાર સ્ત્રોતમાંથી આવે છે.

લશ્કરી પેન્શનનું અનુક્રમણિકા

ગોઠવણને પણ આધીન 1 એપ્રિલ, 2017 થી લશ્કરી પેન્શન... આ કારણે થશે વધારોગુણાંક જેનો ઉપયોગ પેન્શનની ગણતરી કરવા માટે થાય છે. લશ્કરી આઘાતને કારણે સેવાની લંબાઈ અને અપંગતા માટે પેન્શનનું કદ નક્કી કરતી વખતે સામાજિક પેન્શનના મૂળભૂત કદનો ઉપયોગ ગણતરી ગુણાંક તરીકે થાય છે.

તેવી અપેક્ષા હતી 2017 માંકાયદામાં ઉલ્લેખિત પ્રક્રિયા અનુસાર પેન્શનને સંપૂર્ણ રીતે અનુક્રમિત કરવામાં આવશે. પ્રક્રિયા માત્ર અસર કરશે કામનાગરિકો બીજું ઇન્ડેક્સેશન કેટલું રહેશે તે વર્ષના પ્રથમ અર્ધવાર્ષિક ગાળામાં દેશના આર્થિક સૂચકાંકો પર આધારિત છે.

કામ કરતા પેન્શનરો માટે, પુનઃ ગણતરીચૂકવેલ વીમા પ્રિમીયમને ધ્યાનમાં લેતા સુરક્ષા. કાર્ય પૂર્ણ થયા પછી, નાગરિકોને સંપૂર્ણ રીતે અનુક્રમિત કરવામાં આવશે. સરકાર આ વર્ગના નાગરિકો માટે પેન્શનના ઇન્ડેક્સેશનના મુદ્દા પર વિચારણા કરવાની યોજના ધરાવે છે.

1 એપ્રિલથી પેન્શનની ગણતરીનું ઉદાહરણ

ટ્રોશકિન યેગોર વ્લાદિમીરોવિચ 16 વર્ષની ઉંમરે બીજા જૂથના અપંગ વ્યક્તિ છે. 2016 માં અપંગ બાળકની શ્રેણી માટે, પેન્શનનું કદ હતું રૂ. 11,903.51

ઇન્ડેક્સેશન પછી, કોલેટરલ રકમ હશે:

રૂ. 11,903.51 * 1.5% = 12 082.06 રુબેલ્સ.

ઇ.વી. ટ્રોશકિન અમુર્સ્ક શહેરમાં રહે છે, ખાબોરોવસ્ક પ્રદેશ, જ્યાં ગુણાંક છે 1,2 ... ગોઠવણ પછી, પ્રાપ્તિપાત્ર રકમ હશે:

12,082.06 રૂ * 1.2 = રૂ. 14,498.47

ખાબોરોવસ્ક પ્રદેશમાં બાળકો માટે વસવાટ કરો છો વેતન છે 13,404 રૂગણતરીના કદથી ( રૂ. 14,498.47) આ મૂલ્ય કરતાં વધુ હોય, તો અપંગતા પેન્શન માટે વધારાની ચુકવણીઓ પ્રદાન કરવામાં આવતી નથી.

નિષ્કર્ષ

1. નાગરિકોની અપંગ શ્રેણીઓ દ્વારા સામાજિક પેન્શન પ્રાપ્ત થાય છે.
2. હેપી એપ્રિલ, 1સામાજિક પેન્શનમાં વધારો થશે, જે સ્તરે આયોજન કરવામાં આવ્યું છે 1,5%.
3. સામાજિક પેન્શનના અનુક્રમણિકાનું કદ ગ્રાહકો માટે ફૂડ બાસ્કેટની કિંમતમાં વૃદ્ધિના આધારે સેટ કરવામાં આવે છે.
4. સામાજિક પેન્શનનું કદ પ્રદેશમાં નિર્વાહના લઘુત્તમ કરતાં ઓછું હોઈ શકતું નથી.
5. લશ્કરી પેન્શનરોની રકમમાં પેન્શન વધારા માટે હકદાર છે 1,5%.
6. વરિષ્ઠતા માટે સોંપેલ લશ્કરી પેન્શનમાં વધારો થાય છે.
7. સૈન્ય પેન્શનને ઘટાડા પરિબળમાં વધારા દ્વારા ગોઠવવામાં આવે છે જેનો ઉપયોગ લાભોની ગણતરીમાં થાય છે.
8. વીમા પેન્શનનું ઇન્ડેક્સેશન થયું ફેબ્રુઆરી 2017 માં, અને બીજી એપ્રિલમાં.
9. આગામી અનુક્રમણિકાનું કદ હજુ સુધી જાહેર કરવામાં આવ્યું નથી.

1 એપ્રિલ, 2017 થી, કાર્યકારી અને બિન-કાર્યકારી પેન્શનરો માટે સામાજિક પેન્શન અને રાજ્ય પેન્શનમાં 1.5% નો વધારો કરવામાં આવશે. તે જ સમયે, બિન-કાર્યકારી પેન્શનરો માટે પેન્શનની જોગવાઈનું લઘુત્તમ સ્તર હજુ પણ રહેઠાણના ક્ષેત્રમાં પેન્શનર માટે નિર્વાહના લઘુત્તમ કરતાં ઓછું રહેશે નહીં. જો પેન્શનનું કદ, બિન-કાર્યકારી પેન્શનરને લીધે થતી અન્ય ચૂકવણીઓ સાથે, રહેઠાણના ક્ષેત્રમાં પેન્શનરના લઘુત્તમ નિર્વાહ કરતા ઓછું હોય, તો તેના માટે પેન્શન માટે સામાજિક પૂરક સ્થાપિત કરવામાં આવે છે.

મોસ્કો પ્રદેશમાં સરેરાશ કદ સામાજિક પેન્શનઅનુક્રમણિકા પછી હશે: મોસ્કોમાં 8 685 8 440 રુબેલ્સ; વિકલાંગ બાળકો માટે સામાજિક પેન્શન: મોસ્કો અને મોસ્કો પ્રદેશમાં - 12 082 રૂબલ લશ્કરી આઘાતને કારણે વિકલાંગતા ધરાવતા નાગરિકો માટે પેન્શનનું સરેરાશ કદ, બે પેન્શન મેળવતા, આ હશે: મોસ્કોમાં - 35 195 રુબેલ્સ, મોસ્કો પ્રદેશમાં - 33 624 રૂબલ બે પેન્શન મેળવતા મહાન દેશભક્તિ યુદ્ધમાં સહભાગીઓનું પેન્શન હશે: મોસ્કોમાં - 34 494 રૂબલ, મોસ્કો પ્રદેશમાં - 33 784 રૂબલ

મોસ્કો અને મોસ્કો પ્રદેશ માટે PFR શાખા અનુસાર, ઇન્ડેક્સેશન મોસ્કો અને મોસ્કો પ્રદેશમાં 245.2 હજારથી વધુ પેન્શનરો માટે પેન્શન અને સામાજિક સુરક્ષાના સ્તરમાં વધારો કરશે, જેમાંથી 210.8 હજાર લોકો સામાજિક પેન્શન મેળવનારા છે.

યાદ કરો રાજ્ય પેન્શન (સામાજિક સહિત) - માસિક રાજ્ય રોકડ ચુકવણી, જે પ્રદાન કરવામાં આવે છે: અપંગ નાગરિકોને નિર્વાહનું સાધન પ્રદાન કરવા માટે; અવકાશયાત્રીઓમાંથી અથવા ફ્લાઇટ ટેસ્ટ કર્મચારીઓના કામદારોમાંથી કોઈ નાગરિકની સેવાની લંબાઈ માટે તેની નિવૃત્તિના સંબંધમાં ખોવાયેલી કમાણી માટે વળતર આપવા માટે; લશ્કરી સેવા દરમિયાન નાગરિકોના સ્વાસ્થ્યને થતા નુકસાનની ભરપાઈ કરવા માટે, કિરણોત્સર્ગ અથવા માનવસર્જિત આફતોના પરિણામે, અપંગતા અથવા બ્રેડવિનરની ખોટની સ્થિતિમાં, સ્થાપિત વય સુધી પહોંચ્યા પછી; વૃદ્ધાવસ્થાના મજૂર પેન્શન (વિકલાંગતા) માટે નિવૃત્ત થતાં કાયદા દ્વારા સ્થાપિત સેવાની લંબાઈ સુધી પહોંચવા પર જાહેર સેવાની સમાપ્તિના સંબંધમાં ગુમાવેલી કમાણી (આવક) માટે નાગરિકોને વળતર આપવા માટે.

રાજ્ય પેન્શન ફેડરલ બજેટના ખર્ચે ચૂકવવામાં આવે છે.

રાજ્ય પેન્શન નીચેના પ્રકારના હોય છે:

- સામાજિક પેન્શન - વિકલાંગ નાગરિકોને સોંપેલ: સ્ત્રીઓ - 60 વર્ષથી, પુરુષો - 65 વર્ષથી, I, II, III જૂથના વિકલાંગ લોકો, જેમાં બાળપણથી વિકલાંગ લોકો, વિકલાંગ બાળકો, 18 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના અને તેથી વધુ ઉંમરના બાળકો, પરંતુ વધુ નહીં 23 વર્ષથી વધુ ઉંમરના, શૈક્ષણિક સંસ્થાઓમાં પૂર્ણ-સમયમાં નોંધણી કરાયેલ કે જેમણે એક અથવા બંને માતાપિતા ગુમાવ્યા છે, અને મૃત એકલ માતાના બાળકો, ઉત્તરના નાના લોકોના નાગરિકો: પુરુષો - 55 વર્ષથી અને સ્ત્રીઓ - 50 વર્ષથી જૂનું

- સેવાની લંબાઈ માટે - ફેડરલ રાજ્યના નાગરિક કર્મચારીઓ, લશ્કરી કર્મચારીઓ, અવકાશયાત્રીઓ અને ફ્લાઇટ પરીક્ષણ કર્મચારીઓ દ્વારા નિયુક્ત;

- ઉંમર લાયક - કિરણોત્સર્ગ અથવા માનવસર્જિત આપત્તિઓના પીડિતોને સોંપેલ;

- અપંગતા પર - સૈનિકોને સોંપેલ, મહાન દેશભક્તિના યુદ્ધમાં ભાગ લેનારા, વ્યક્તિઓને "ઘેરાયેલ લેનિનગ્રાડના રહેવાસી", કિરણોત્સર્ગ અથવા માનવસર્જિત આફતોથી પ્રભાવિત નાગરિકો, અવકાશયાત્રીઓ;

- બ્રેડવિનરની ખોટના પ્રસંગે - લશ્કરી કર્મચારીઓના પરિવારના સભ્યો, કિરણોત્સર્ગ અથવા માનવસર્જિત આફતોથી પ્રભાવિત નાગરિકો, અવકાશયાત્રીઓને સોંપવામાં આવે છે.

03/10/17 11:57 AM ના રોજ પ્રકાશિત

2017 માં પેન્શનનું અનુક્રમણિકા, આજે તાજા સમાચાર: મીડિયા અહેવાલો અનુસાર, 1 એપ્રિલ, 2017 થી રશિયન પેન્શનરોને પેન્શનનું અનુક્રમણિકા 1.5% હશે.

2017 માં પેન્શનમાં વધારો, નવીનતમ સમાચાર: 1 એપ્રિલ, 2017 ના રોજ, પેન્શનમાં 1.5% નો વધારો થશે

2017 માં રશિયન પેન્શનરો માટે પેન્શનનું બીજું અનુક્રમણિકા 1 એપ્રિલના રોજ હાથ ધરવામાં આવશે. સત્તાવાળાઓના જણાવ્યા મુજબ, સામાજિક ચૂકવણી અને લશ્કરી પેન્શનરોને ચૂકવણી સહિત તમામ પ્રકારના પેન્શનમાં 1.5% નો વધારો થશે.

રશિયન સરકારે પેન્શનરના લિવિંગ વેતનની વૃદ્ધિ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને, ઇન્ડેક્સેશન મર્યાદા નક્કી કરી છે. રશિયામાં પ્રથમ પેન્શન intcbatch 1 એપ્રિલ, 2017 થી, તેમાં 0.38% વધારો કરવાની યોજના હતી, પરંતુ પછીથી આ આંકડો વધીને 1.5% થયો. આમ, સરેરાશ સામાજિક પેન્શનમાં 129 રુબેલ્સનો વધારો થશે અને વધારા પછી તેની રકમ 8774 રુબેલ્સ થશે.

1 એપ્રિલ, 2017 થી પેન્શનનું અનુક્રમણિકા લશ્કરી પેન્શનરોને પણ અસર કરશે. આમ, ભરતી માટે અપંગતા પેન્શનનું સરેરાશ કદ 181 રુબેલ્સથી વધીને 12343 રુબેલ્સ થશે. ભરતીના પરિવારોને બ્રેડવિનરની ખોટ માટે પેન્શનમાં 155 રુબેલ્સનો વધારો થશે. 1 એપ્રિલ, 2017 થી, નાગરિકોની આ શ્રેણીને 10,462 રુબેલ્સ પ્રાપ્ત થશે.

ઉપરાંત, અપંગ પેન્શનરો કે જેઓ દુશ્મનાવટમાં ઘાયલ થયા હતા અને બે પેન્શન મેળવતા મહાન દેશભક્તિ યુદ્ધના નિવૃત્ત સૈનિકોનું પેન્શન પણ વધશે - અનુક્રમે 206 અને 200 રુબેલ્સ દ્વારા. રશિયાને ઉત્કૃષ્ટ સિદ્ધિઓ અને વિશેષ સેવાઓ માટે ચૂકવણીની રકમમાં 247 રુબેલ્સનો વધારો થશે. સરેરાશ, નાગરિકોની આ શ્રેણીને 16,723 રુબેલ્સ પ્રાપ્ત થશે.

તે જ સમયે, 1 એપ્રિલ, 2017 ના રોજ, રશિયામાં કામ કરતા પેન્શનરોના પેન્શનને અનુક્રમિત કરવામાં આવશે નહીં. પરંતુ જો આવા રશિયન નાગરિક તેની નોકરી છોડવાનું નક્કી કરે છે, તો તેનું પેન્શન સમગ્ર ચૂકી ગયેલ સમયગાળા માટે અનુક્રમિત કરવામાં આવશે.

રશિયન સરકાર દ્વારા નોંધ્યા મુજબ, રશિયામાં 2017 માં પેન્શનનું અનુક્રમણિકા સંપૂર્ણપણે સમાવિષ્ટ છે. વધુમાં, રશિયામાં લગભગ 30 હજાર પેન્શનરોએ હજુ સુધી 5,000 રુબેલ્સની ચુકવણી પ્રાપ્ત કરી નથી, જો કે પેન્શન ફંડે દરેકને નાણાં ઉપાર્જિત કર્યા છે, પરંતુ 2017 માં તમામ પેન્શન ચૂકવણી હજુ સુધી સરનામાંઓ સુધી પહોંચી નથી.

રશિયામાં એપ્રિલ 1, 2017 થી પેન્શનમાં વધારો: 2017 માં રશિયન પેન્શનરો માટે પેન્શનનું બીજું અનુક્રમણિકા 1 એપ્રિલના રોજ હાથ ધરવામાં આવશે. સત્તાવાળાઓના જણાવ્યા મુજબ, સામાજિક ચૂકવણી અને લશ્કરી પેન્શનરોને ચૂકવણી સહિત તમામ પ્રકારના પેન્શનમાં 1.5% નો વધારો થશે.

રશિયન સરકારે પેન્શનરના લિવિંગ વેતનની વૃદ્ધિ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને, ઇન્ડેક્સેશન મર્યાદા નક્કી કરી છે. શરૂઆતમાં, રશિયામાં 1 એપ્રિલ, 2017 થી પેન્શનમાં 0.38% વધારો કરવાની યોજના હતી, પરંતુ પછીથી આ આંકડો વધીને 1.5% થયો. આમ, સરેરાશ સામાજિક પેન્શનમાં 129 રુબેલ્સનો વધારો થશે અને વધારા પછી તેની રકમ 8774 રુબેલ્સ થશે, therussiantimes.com નોંધે છે.

1 એપ્રિલ, 2017 થી પેન્શનનું અનુક્રમણિકા લશ્કરી પેન્શનરોને પણ અસર કરશે. આમ, ભરતી માટે અપંગતા પેન્શનનું સરેરાશ કદ 181 રુબેલ્સથી વધીને 12343 રુબેલ્સ થશે. ભરતીના પરિવારોને બ્રેડવિનરની ખોટ માટે પેન્શનમાં 155 રુબેલ્સનો વધારો થશે. 1 એપ્રિલ, 2017 થી, નાગરિકોની આ શ્રેણીને 10,462 રુબેલ્સ પ્રાપ્ત થશે.

ઉપરાંત, અપંગ પેન્શનરો કે જેઓ દુશ્મનાવટમાં ઘાયલ થયા હતા અને બે પેન્શન મેળવતા મહાન દેશભક્તિ યુદ્ધના નિવૃત્ત સૈનિકોનું પેન્શન પણ વધશે - અનુક્રમે 206 અને 200 રુબેલ્સ દ્વારા. રશિયાને ઉત્કૃષ્ટ સિદ્ધિઓ અને વિશેષ સેવાઓ માટે ચૂકવણીની રકમમાં 247 રુબેલ્સનો વધારો થશે. સરેરાશ, નાગરિકોની આ શ્રેણીને 16,723 રુબેલ્સ પ્રાપ્ત થશે.

રશિયાની વસ્તીનો નોંધપાત્ર ભાગ મજૂર પેન્શન મેળવતા નિવૃત્ત લોકોનો બનેલો છે. આ પ્રકારનું ભથ્થું સામાજિક રીતે ઉપયોગી પ્રવૃત્તિઓના સંબંધમાં સોંપવામાં આવે છે, જે સેવાની લંબાઈમાં શામેલ છે. આમાં વિકલાંગતા, સર્વાઈવર, વૃદ્ધાવસ્થા અને વરિષ્ઠતા પેન્શનનો પણ સમાવેશ થાય છે, therussiantimes.com અહેવાલો.

અગાઉ, સત્તાવાળાઓએ જાહેરાત કરી હતી કે પેન્શન ચૂકવણીનું આગામી સૂચકાંક આવતા મહિનાના પ્રથમ દિવસે થશે. ફેરફારો વીમા સહિત વિવિધ પ્રકારના લાભોને અસર કરશે. શરૂઆતમાં, પેન્શનને ન્યૂનતમ વધારવાની યોજના હતી, પરંતુ થોડા સમય પહેલા તે જાણીતું બન્યું કે તેમનું કદ 1.5% વધશે.

2017 માં, અધિકારીઓ કાર્યકારી પેન્શનરોના પેન્શનને અનુક્રમિત કરશે નહીં. આ ઉપરાંત, કેટલાક કામ કરતા પેન્શનરો જ્યાં સુધી તેઓ કામ પર પગાર મેળવે ત્યાં સુધી તેઓ સંપૂર્ણપણે પેન્શન વિના રહી શકે છે.

ફેડરલ બજેટ ખર્ચ બચાવવા માટે, નાણા મંત્રાલયે શરૂઆતમાં કેટલાક કાર્યકારી પેન્શનરોને પેન્શનની ચુકવણી રદ કરવાની દરખાસ્ત કરી હતી. વિભાગના જણાવ્યા મુજબ, એક ધોરણ અપનાવવો જોઈએ જે મુજબ તે પેન્શનરોને પેન્શન ચૂકવવામાં આવશે નહીં જેમની વાર્ષિક આવક એક મિલિયન રુબેલ્સથી વધુ છે, અને પગાર, અનુક્રમે, મહિનામાં 83 હજાર રુબેલ્સ કરતા વધારે છે.

પરંતુ હજુ સુધી સરકારને આવા નિર્ણયો લેવામાં કોઈ ઉતાવળ નથી. અત્યાર સુધી, તમામ કાર્યકારી પેન્શનરો માટે પેન્શન રાખવાનો નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે, પરંતુ ઇન્ડેક્સેશન છોડી દેવાનો. એ નોંધવું જોઇએ કે જલદી વ્યક્તિ તેની નોકરી છોડી દે છે, તેનું પેન્શન ફરીથી અનુક્રમિત કરવામાં આવશે.

કાર્યકારી પેન્શનર વિવિધ પ્રકારના પેન્શન પર વિશ્વાસ કરી શકે છે. therussiantimes.com લખે છે કે સૌ પ્રથમ, આ એક વીમા પેન્શન છે, જે વધારાના-બજેટરી ફંડ્સ (PFR, FFOMS) ને યોગ્ય ચૂકવણીની ઉપલબ્ધતા પર સોંપવામાં આવે છે. બીજું, રાજ્ય સુરક્ષા પેન્શન છે, જેમાં લશ્કરી અને નાગરિક સેવકો માટે સામગ્રી સહાય તેમજ સામાજિક લાભોની ચુકવણીનો સમાવેશ થાય છે. વર્તમાન કાયદાના આધારે, પેન્શનની જોગવાઈ માટે બીજો વિકલ્પ છે - ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવેલ પેન્શન. આ ક્ષણે, તે સ્થિર છે, અને 2015 થી તમામ વીમા ચુકવણીઓ વીમા પેન્શનની રચના માટે નિર્દેશિત કરવામાં આવે છે.

નિષ્ણાતો સ્વીકારે છે કે તે પેન્શનરોની સંખ્યામાં વધારો થઈ શકે છે જેઓ સત્તાવાર રોજગારનો ઇનકાર કરવાનું નક્કી કરે છે અને એન્વલપ્સમાં વેતન માટે ઉદ્યોગસાહસિકો માટે કામ કરશે. આ પરિસ્થિતિ બજેટ યોગદાન પર નકારાત્મક અસર કરશે. એવી થોડી શંકા છે કે એવા ઉદ્યોગપતિઓ હશે જેઓ દસ્તાવેજો વિના પેન્શનરોને નોકરી આપવા તૈયાર હશે.