Ennen 1980 syntyneiden lasten eläkemaksut. Kuka voi odottaa Neuvostoliitossa syntyneiden lasten eläkkeen korotusta? Mitä asiakirjoja tarvitaan äitien eläkkeiden uudelleenlaskentaan?

Ajankohtaista eläkekysymystä koskevat uutiset ovat jälleen kiihottaneet kansalaisten mielissä eläkkeiden maksujen mahdollisista korotuksista. Eri lähteet tulkitsevat uutisia omalla tavallaan: toiset nimeävät eläkkeenkorotuksen suuruuden, toiset väittävät, että korotus johtuu kaikista naisista. Mutta ennen vuotta 1990 syntyneiden lasten eläkettä koskevaan lainsäädäntöön ei viitata. Johtopäätös, jonka mukaan tällaiset tiedot ovat epäluotettavia, on selvä.

Yritetään siis ymmärtää tämän asian ydin: kenellä on oikeus ja miten eläke lasketaan uudelleen, sekä onko se aina kannattavaa.

Asian selventämiseksi käännymme eläkelaitoksen edustajien viesteihin ja kommentteihin. Näin ollen viime kesänä ilmestyi tästä viesti, joka herätti vetoomuksia Venäjän eläkerahaston alueellisille elimille. Mahdollisuus saada lisäkorvauksia liittyy suoraan eläkepisteisiin, joita naiset saavat sairaalassa ja lasten hoidossa. Jälkimmäinen johtuu eläkelainsäädäntöön tehdyistä muutoksista ja joka alkoi toimia tammikuussa 2015. He päättelevät, että äitiyslomalla nainen ei keskeytä palvelustaan ​​ja saa eläkepisteitä seuraavan summan:

• 1,8 pistettä ensimmäisen lapsen hoidosta vuodessa;
• 3,6 – toisen vauvan hoitovuotta kohden;
• 5.4 – kolmannen takana.

Kaikista äitiysvapaista yhteensä siis nainen voi saada jopa 24 lisäpistettä eläkkeeseensä.

Tämän normin perusteella naisia ​​pyydetään hakemaan eläkkeen uudelleenlaskentaa. Samalla todetaan, että jälkimmäinen ei aina johda hakijan eläkkeen nousuun, koska joskus on kannattavampaa tehdä laskelmia työaikojen perusteella, koska eläkepisteet lasketaan palkan tai pikemminkin maksettujen maksujen määrä, mikä tuo meidät jälleen takaisin "valkoisten" maksujen työnantajan merkitykseen.

Tällaisen korvaamisen kannattavuuden määrittävät tällaisen hakemuksen vastaanottaneen Venäjän eläkerahaston alueellisen osaston asiantuntijat.

Yhteenvetona tästä aiheesta saatuja tuloksia tulee johtopäätös, että kiinteitä lisäkorvauksia neuvostoajan äitiysvapaalle ei pidä odottaa, eikä itse uudelleenlaskenta ole aina hyödyllistä eläkeläisille.

Itse asiassa tällainen innovaatio on olennainen niille naisille, jotka työskentelivät matalapalkkaisissa tehtävissä Neuvostoliiton aikana, ja pistemäärän uudelleenlaskenta mahdollistaa heidän eläkemaksujensa tasoituksen tai korotuksen.

Miten uudelleenlaskenta tapahtuu ja mihin sitä sovelletaan?

Luettelemme yleiset uudelleenlaskentasäännöt:

• Eläkekassan työntekijät tekevät laskennan vain niille eläkeläisille, jotka tosiasiallisesti hyötyvät siitä.
• Tämän perusteena on eläkeläisen itsensä lausunto.
• Tällaisen hakemuksen jättämiselle ei ole aikarajaa.
• Lisäys uusien tietojen seurauksena voi olla 50-700 ruplaa.

Tällaista hakemusta ei ole järkevää jättää niille eläkeläisille, joille on kertynyt eläkemaksuja vuodesta 2015 lähtien. Heidän eläkkeensä laskennassa valittiin etukäteen kannattavin karttumisvaihtoehto.

Uuden laskelman hakeminen voidaan tehdä seuraavilla tavoilla:

• Tuo se alueelliselle Eläkekassa-osastolle henkilökohtaisesti tai lähetä postitse.
• Lähetä hakemus henkilökohtaisen PFR-tilisi kautta tai valtion palveluiden kautta.
• Tule lähimpään monitoimikeskukseen.

Hakemuslomakkeen löydät Eläkekassan sivuilta, ja jos otat yhteyttä MFC:hen henkilökohtaisesti, keskuksen työntekijät toimittavat sen.

Jos uudelleenlaskelmat ovat kannattavia, korotus kertyy seuraavan kuukauden aikana.

Dokumentaatiotuki sovellukselle

Pelkkä hakemuksen jättäminen ei riitä, se on esitettävä asiakirjoilla. Esittää:

• Kopio vakuutustodistuksesta.
• Kopiot lasten syntymäasiakirjoista.

Syntymätodistus on myös vahvistettava kopiolla heidän passistaan.

Mitä muuta otetaan huomioon uudelleenlaskennassa?

Lain mukaan ennen vuotta 1990 syntyneet lapset eivät riitä. Useita ehtoja on täytettävä:

• Eläke on myönnettävä ennen vuotta 2015.
• Lapsen syntymän yhteydessä on oltava virallinen äitiysloman tai työtauon rekisteröinti.
• Jos lapsi on syntynyt äidin koulutuksen aikana, lasketaan vain 1,5 vuotta.
• Pisteitä jaetaan vain 4 lapsesta.
• Palkat ovat tärkeitä, ne eivät vuoteen 2002 asti saisi olla korkeammat kuin maan työssäkäyville kansalaisille maksettavien kuukausimaksujen keskiarvo.
• Jos äitiyslomajakso korvataan niin sanotulla "ei-vakuutuskaudella", pisteitä saa enemmän.

Uudelleenlaskentaa on siis järkevää hakea niille, joilla on määrättynä aikana syntynyt useita lapsia sekä jos he ovat työskennelleet matalapalkkaisissa tehtävissä.

Tietoja laskelmien monimutkaisuudesta

Itse palkkio lasketaan seuraavien parametrien perusteella:

• Tähän ajanjaksoon kuuluvien lasten lukumäärä.
• Työvuodet - palvelusaika.
• Laskutuskaudelta saadut tulot.

Tässä on esimerkki laskennasta:

Kansalais N:llä on vuonna 1989 syntynyt lapsi, hän oli äitiyslomalla 1,5 vuotta, mikä tarkoittaa, että hän voi saada 2,7 pisteen korotuksen. Rahallisesti bonuksen määrä on 2,7 * 78,58 (eläkepisteen hinta) = 212 ruplaa 16 kopekkaa.

Keskustelun lopettaminen

Viimeisenä huomautuksena voimme luetella ne kansalaisryhmät, joille tällainen vetoomus on merkityksetön:

• Varhaiseläkkeen saajat ovat jo nyt etuoikeutettuja eläkeläisiä.
• Kiinteän määrän valtion erityismaksujen saajat, esimerkiksi Tšernobylin ydinvoimalan onnettomuuksien selvittäjät.
• Eläkkeen karttumisen saaminen elättäjän menettämisen vuoksi.

Edellä mainittujen kansalaisten hakemukset hylätään ehdottomasti.

Yhä useammat ihmiset hakevat valtion virastoilta uudelleenlaskentaa. He ovat kiinnostuneita ennen vuotta 1990 syntyneiden lasten eläkkeiden lisämaksuista. Tämä on moninkertainen maksu, pysyvä bonus. Sitä kannattaa hakea taloudellisen tilanteen parantamiseksi.

• Eläkeläisten ja vammaisten hoito;
• palvelee armeijassa;
• Eläkkeitä lasketaan uudelleen lapsille, joiden vanhemmat hoitivat heitä enintään puolitoista vuotta.

Miten se suoritetaan, mitä vaaditaan laskettaessa uudelleen ennen 90-vuotiaille syntyneille.

Korotuksen suuruus riippuu vivahteista. Ennen vuotta 1990 syntyneiden lasten äitieneläkkeen lisä lasketaan seuraavasti:

• Oppilaiden määrä.

Lisäravinteet muodostetaan 4 lapselle, ei enempää. Kun naiset lasketaan uudelleen ennen vuotta 1990 syntyneistä lapsista, ensimmäisestä vauvasta 1 vuoden ajan he saavat 1,8 pistettä, seuraavasta - 3,6 pistettä, kolmannesta - 5,4 pistettä. Puolentoista vuoden äitiysloman jälkeen:

Esikoisesta kertyy 2,7 ​​pistettä; Toisella – 5,4 pistettä; Kolmannella, seuraavalla - 8,1 pistettä. Mitä enemmän lapsia on, sitä enemmän pisteitä heillä on.

Lasten eläkkeen korotus on suoraan verrannollinen lasten määrään. Liittovaltion laki on kirjoitettu siten, että jos nainen synnyttää 4 lasta hoitaessaan heitä, hän voi saada 24 eläkepistettä. Niille, jotka ovat kasvattaneet niin monta lasta, joskus uudelleenlaskenta ei ole kannattavaa.

On parempi kysyä neuvoja maksamiseen asiantuntijoilta. Niissä otetaan huomioon, kuinka monta lasta syntyi ja kuinka paljon eläkeläisellä on oikeus. He kertovat sinulle, kannattaako laskea, mitä sinulla on.

• Tulot tietyltä ajalta.

Ennen vuotta 1990 syntyneiden lasten eläkelisä riippuu äidin palkasta. Jos nainen työskenteli hoitaessaan vauvoja, hän voi saada pisteitä tästä tai pisteitä hoidosta. Ne kertyvät, jos nainen ei työskennellyt virallisesti, vaan hoiti alle puolentoista vuoden ikäisiä lapsia.

• Kumulatiivinen työkokemus.

Myös ennen vuotta 1990 syntyneiden lasten eläkkeen korotus riippuu tästä muuttujasta.

Laskuesimerkki

Katsotaanpa, miten eläkeläisille lasketaan maksut ennen vuotta 1991 syntyneistä lapsista. Oletetaan, että kansalainen Petrova synnytti vauvan vuonna 1988. Vuonna 2015 hän haki eläkkeensä korotusta. Hän on oikeutettu 2,7 pisteeseen puolentoista vuoden hoidosta. Pisteen hinta on 78,58 ruplaa. Se tulisi kertoa 2,7 b:llä. Lisäys on 212,16 ruplaa.

Esimerkki eläkkeiden uudelleen laskemisesta ennen vuotta 1990 syntyneille. Kansalainen Vasiljeva synnytti 5 lasta ennen vuotta 1990. Hän hoiti häntä 6 vuotta. Kolmelle lapselle annettiin hoitoa puolitoista vuotta, kahdelle 1,6 kuukautta ja toiselle 365 päivää.

Ennen vuotta 1990 syntyneiden eläkkeiden lisämaksut lasketaan tässä tapauksessa seuraavasti: (2,7 + 5,4 + 8,1 + 5,4) kerrottuna 78,58 ruplalla. = 1697 hieroa.

Luettelo asiakirjoista

Ennen vuotta 1991 syntyneiden eläkelisän saamiseksi tulee tulla eläkekassaan. Hakemus tulee kirjoittaa henkilökohtaisesti. Internetissä on lailla hyväksytty hakemuslomake, joka tulee tulostaa, täyttää, allekirjoittaa ja lähettää sitten eläkekassaan.

Aikuisten lasten eläkelisän saamiseksi sinun on tuotava mukanasi asiakirjapaketti:

• Valokopiot syntymätodistuksista;
• Paperit, joissa todetaan, että oppilas on puolitoistavuotias;
• SNILSin valokopiot;
• Valokopio passista.

Ennen vuotta 1990 lapsen synnyttäneille eläkelisä karttuu hakemuksen ja asiakirjojen jättämisen jälkeen. Kansalaisella on oikeus tehdä tämä milloin tahansa saapumalla eläkekassaan omatoimisesti, valtion palvelujen tai Venäjän postin kautta.

Jos hakemus jätetään digitaalisesti, eikä kansalaisen tiedostossa ole uudelleenlaskentaan tarvittavia asiakirjoja, hänen on esitettävä ne lisäksi. Jos hakija ei toimita niitä määräajassa, hakemus peruutetaan. Silloin ei tarvitse odottaa uudelleenlaskentaa.

Mikä kansalaisryhmä evätään

Ennen vuotta 1991 syntyneiden eläkelisää ei makseta nuorille eläkeläisille, jotka ovat jääneet eläkkeelle vuosina 2016-2017. Mitä tulee siihen, voivatko vuonna 2015 eläkkeelle jääneet ihmiset saada lisämaksua, kysymys on epäselvä - asiakirja on raaka, on parempi kuulla asiantuntijaa.

Ennen vuotta 1991 syntyneiden lasten eläkelisä tulee näkyvimmin monilapsisille naisille. Jos naisen eläke on pieni, sosiaalietuuksien kustannuksella. Lisämaksuilla hän pystyy kattamaan oppilaiden korotuksen. Ennen vuotta 1990 syntyneiden eläkeläisten tuki voi olla kannattamatonta.

Kansalaiset, joilla on kiinteä eläke, eivät saa korotusta vastasyntyneestä lapsesta. Puhumme niistä, jotka asuivat Tšernobylin katastrofialueella. Varhaiseläkkeelle jääneet tai etuoikeutetussa työssä työskennelleet eivät voi tehdä hakemusta lasten laskemisesta eläkesäätiöön. Naiset, joilla on yksi lapsi, eivät voi laskea tulojaan. Syntyneistä lapsista ei makseta lisäkorvausta, jos saat perhe-eläkettä.

Eläkekassan asiantuntija tietää tarkalleen, kenellä on oikeus lasten uudelleenlaskentaan. Hän kertoo sinulle, onko sen tekeminen kannattavaa vai kannattaako siitä kieltäytyä. Ratkaisun etsimiselle ongelmaan ei ole aikarajaa.

Mikä kansalaisryhmä hyötyy tarjouksesta?

Ennen vuotta 1991 syntyneiden bonus on edullinen henkilöille, joiden työkokemus on määritelty "neuvostoliitoksi". Se lasketaan ei-vakuutuskausien mukaan. Uudelleenlaskenta lapsille on hyödyllistä, jos heitä on useita, jos työkokemus on lyhyt ja palkka pieni. Joskus Neuvostoliitossa syntyneiden lasten lisäys antaa enemmän pisteitä kuin edellinen hoitojaksojen laskenta.

Maksut on jaettu alueellisiin ja liittovaltiollisiin. Liittovaltion maksut:

• Lisäys sotilashenkilöstölle ja eläkkeellä oleville urheilijoille;
• Lisämaksut eläkkeen vakuutusosaan;
• Sosiaalieläkelisät.

Joskus kansalaisilla on oikeus kerta- tai kuukausikorotukseen. Mitä tulee lasten lisämaksuun, naiset voivat hakea sitä:

• Työskentely, mutta yli tietyn ikärajan;
• Kansalaiset, joilla on huollettavia;
• Kaukopohjolan asukkaat;
• Ollut työskennellyt Kaukopohjolassa yli 25 vuotta;
• Ihmiset, joiden ikä on yli 80 vuotta;
• Vammaiset.

Alueelliset lisämaksut lasketaan alueen mukaan. Tietyt kansalaisryhmät, esimerkiksi kuntien työntekijät, voivat vastaanottaa niitä. Palkkion suuruuden määräävät viranomaiset. Ne vaikuttavat siihen, kuinka paljon kunniaäidit ja muut kansalaisluokat saavat. Esimerkiksi joillakin alueilla he saavat 10 tuhatta ruplaa vuodessa.

Kenelle maksetaan ylimääräistä?

Kuka tarvitsee täydennystä? Vauvojen syntymävuodella ei ole ratkaisevaa roolia. He voivat syntyä sekä ennen 90 vuotta että sen jälkeen.

Eläkelisät lapsille 90-91 ikävuoden jälkeen. tulee olemaan huomaamaton. Ihmiset, joiden työkokemus on pääosin neuvostoliittolaista, saavat suuren palkankorotuksen. Heille on kannattavaa laskea uudelleen.

Eläkkeensaajille maksetaan korvauksia, jos he ovat synnyttäneet vauvoja 90 vuoden jälkeen. Kaikki lisäpalkkioon oikeutetut eivät kuitenkaan pyri saamaan niitä. Joskus hakemuksen jälkeen käy selväksi, että uudelleenlaskenta on kannattamatonta.

Kenen oikein pitäisi kirjoittaa lausunto?

• Niille, joilla on 2 tai useampia lapsia ja hoitoa annettiin jopa puolitoista vuotta;
• Jokainen, jolla on lapsia, tarvitsee korotuksen, palkat ovat Venäjän keskiarvon alapuolella;
• Uudelleenlaskenta 2 oppilaan osalta tulee tehdä, jos syntyi kaksoset tai kolmoset;
• Ne, joiden eläkemaksut ovat lähes toimeentulorajaa vastaavat;
• Heistä huolehtineiden äitien, jotka eivät olleet työsuhteessa ennen äitiysvapaalle jäämistä, on haettava oppilaiden uudelleenlaskentaa;
• Vähimmäismaksuja kertyneet ovat oikeutettuja lisäpalkkioon.

Ennen 1990 syntyneitä koskeva laki sanoo, että joskus korotusta ei saa antaa. Nämä ovat tapauksia, kuten:

• Pitkä työkokemus;
• Korkea palkka;
• 1 oppilas.

Lisämaksu riippuu opiskelijoiden lukumäärästä, työsuhteesta ja ansioista. Niille, joilla on vähintään 2 opiskelijaa, mutta jotka haluavat jäädä varhaiseläkkeelle, ei suositella opintotuen hakemista. Muuten et voi jäädä varhaiseläkkeelle.

Uudelleenlaskenta lapsille on myös mahdollista, jos henkilö kasvattaa heitä. Jos nainen on alle 80-vuotias, niin:

• Yhdestä oppilaista hän saa 3416 ruplaa;
• 2 oppilaan korotus on 4270 ruplaa;
• Hinta 3-5124 hieroa.

Yli 80-vuotiaat eläkeläiset voivat kerätä asiakirjoja uudelleenlaskentaa varten. Tässä tapauksessa:

• Oppilaalle lisämaksu on 5970 ruplaa;
• kahdelle - 6832 ruplaa;
• Kolmelle - 7680 hieroa.

Vammaiset eläkeläiset voivat kerätä tarvittavat asiakirjat. Täyttämällä hakemuslomakkeen uudelleenlaskentaa varten he voivat saada:

• Oppilaalle - 4-11,2 tuhatta ruplaa;
• Edut niille, jotka synnyttävät ja kasvattavat heitä, ovat 6,4-12,8 tuhatta ruplaa;
• He lisäävät 7,2-14,4 tuhatta ruplaa 3 hengelle.

Valtioneuvoston asetuksen mukaan ennen vuotta 1990 syntyneiden vauvojen lisämaksumääräys sanoo, että pohjoisen asukkaille ei makseta yhtä paljon kuin muiden alueiden eläkeläisille, vaan enemmän. He voivat saada 6-16 tuhatta ruplaa.

Miten bonus kasvaa lasten kustannuksella, jos he ovat jo 18-vuotiaita, mutta eivät 23-vuotiaita, mutta he vielä opiskelevat? Eläkeläiset, joilla on tällaisia ​​oppilaita, saavat 1,5 tuhatta ruplaa. Kannattaa kuitenkin neuvotella eläkekassan työntekijän kanssa. Hän kertoo sinulle tarkalleen, mitä etua eläkeläisille tulisi saada aikuisista lapsista.

Esimerkki ennen 1980 syntyneiden lisämaksulla

Oletetaan, että lapsista peritään lisämaksu. Anna naisen jäädä eläkkeelle vuonna 2010. Hänellä on kaksi opiskelijaa ja hän haluaa palkankorotuksen. Yksi vauva syntyi vuonna 1990, toinen vuonna 1980. Työkokemusta on 30 vuotta.

Mikä on eläkelisä? 30 vuoden työsuhteesta vähennetään 3 vuoden vakuutusaika. Naiset, jotka ovat jo 60-vuotiaita, saavat 3,6 pistettä kahden alle puolentoista vuoden ikäisen lapsen hoidosta. Oppilaiden korotus on 424 ruplaa.

Tilastojen mukaan täydennykseen ilmoittautuneet saavat lisäystä 25 prosentissa tapauksista. Tämän seurauksena maksut kasvavat useilla sadoilla tai tuhansilla ruplilla.

Jos löydät, täytä näytelomake eläkkeesi määrän uudelleenlaskentaa varten, kirjoita hakemus ja summa tulee ulos miinusmerkillä, Eläkekassasta hylätään.

Mitä asiakirjoja tarvitaan kahdelta oppilaalta uudelleenlaskentaa varten? Vakiohakemus vaaditaan sekä:

• Henkilöllisyystodistus;
• SNILS;
• Syntymäpyhät;
• Eläkelisän saamiseksi vaaditaan asiakirjoja, jotka vahvistavat olevansa jo puolitoista vuotta vanha (passi, todistus).

Venäjän eläkekassa hyväksyy vain syntymätodistuksen, jos siinä on leima, joka osoittaa, että opiskelija on jo saanut passin.

On mielenkiintoista, että naiset, jotka ovat kasvattaneet 1, 2 tai enemmän, saavat hoitovapaata 3 vuodeksi. Vain 1/2 ajanjaksosta sisältyy vakuutuskauteen. Tämä on oikeudenmukaista, puolentoista vuoden ajan hoitoetuuksia maksetaan 30 päivän välein.

Esimerkki bonuksista 3 oppilaalle

Mikä on lisä 3 lapselle? Oletetaan, että eläkkeelle jääminen tapahtui vuonna 2012. Ennen vuotta 1980 ja sen jälkeen syntyneitä lapsia on kolme. Työkokemusta on 30 vuotta.

Uuden lain hyväksyminen "Vakuutuseläkkeistä Venäjän federaatiossa" 28. joulukuuta 2013 annettu nro 400-FZ teki monia muutoksia eläkkeiden myöntämistä ja maksamista koskevaan lainvalvontakäytäntöön. Tärkeä uudistus tämän lain voimaantulon jälkeen oli eläkkeiden maksujen laskeminen 1.1.2015 alkaen suhteellisissa yksiköissä - pisteissä. Erityisen huomionarvoista on, että uusien laskentasääntöjen mukaan lastenhoitojaksoille nyt kertyy ylimääräisiä, aiemmin ilman eläkekertoimia.

Tältä osin Venäjän väestön keskuudessa ovat viime kuukausina alkaneet levitä aktiivisesti huhuja, että uuden lain ansiosta naisille, joiden eläke on määrätty ennen 1.1.2015, on mahdollista suorittaa ns. "ennen vuotta 1990 syntyneiden lasten eläkkeiden uudelleenlaskenta" ottamalla huomioon uusien sääntöjen mukaiset lasten hoitojaksot - eläkepisteissä.

Se kannattaa huomioida todellisuudessa lasten syntymävuosi ennen vuotta 1990 tai sen jälkeen ei ole vaikutusta uudelleenlaskennan mahdollisuutta varten. Bonuksen mahdollisuus ja määrä riippuvat täysin erilaisista parametreistä, jotka liittyvät suoraan eläkkeensaajan ikään ja palkkaan!

Todellisuudessa siis eläkekassan työntekijöille sellaista ei olekaan, Miten "Neuvostoliitossa syntyneet lapset"- ei ennen vuotta 1990 eikä ennen vuotta 1991. Uudelleenlaskenta työaikojen korvaamiseksi vakuuttamattomilla hoitokausilla voidaan tehdä kenelle tahansa lapselle syntymävuodesta riippumatta. Venäjän eläkerahaston käytännössä on todella sellainen virstanpylväs kuin vuosi 1991, mutta se koskee vain eläkkeiden arvostus- tämä on lisälisä "neuvostokokemukselle", eikä sillä ole mitään tekemistä ennen tätä ajanjaksoa syntyneiden lasten kanssa.

On myös syytä huomata:

1. Tämä menettely ei koske kaikkia naisia joilla on lapsia ja jotka saavat työeläkettä. Ja ei todellakaan tarvitse puhua mistään kiinteästä lisämaksusta (usein puhutaan jonkinlaisesta olemattomasta 300 ruplan korotuksesta jokaiselle lapselle) - itse asiassa kaikki on hyvin yksilöllistä, ja useimmille ihmisille " lisäys" saatujen uusien sääntöjen soveltamisen tapauksessa voi osoittautua negatiiviseksi!
2. Uudelleenlaskentaan liittyvissä kysymyksissä ota yhteyttä vain eläkekassasi toimihenkilöille hakemuksen ja tarvittavien asiakirjojen kanssa. Vain he voivat maksutapauksen materiaalien perusteella tehdä oikeat alustavat laskelmat ja päättää, onko siitä hyötyä kussakin tapauksessa vai ei!

Lisäksi määräaika uudelleenlaskentahakemuksen jättämiselle ei rajoitettu millään tavalla, joten tästä asiasta ei tarvitse herättää suurta kohua. Se on kuitenkin muistettava hakemuspäivä vaikuttaa minä kuukautena eläkkeen määrä nousee, jos tulos on positiivinen (jos haet aikaisemmin, he määräävät sen aikaisemmin).

Siksi, jotta eläkekassan työhön ei muodostu tarpeettomia jonoja ja lisävaikeuksia, on tärkeää selvittää etukäteen, missä tapauksissa eläkeläinen voi todennäköisimmin luottaa korotukseen, ja kun tämä ei ole järkevää tai yleensä on vasta-aiheinen!

Mitä tämä muuten on ja miksi ihmiset puhuvat siitä vasta nyt?

Uuden lain mukaiset eläkekertoimet lasketaan sekä työskentelyjaksoilta että vakuutuskausien ulkopuolelta, joihin 3 momentin 1 osan mukaan 3 momentin mukaan. 12 Liittovaltion laki nro 400 sisältää lastenhoitojaksot alle puolentoista vuoden ikäisille lapsille, mutta yhteensä enintään 6 vuotta. Yhteensä siis uusien sääntöjen mukaan 1,5 vuoden hoitojaksot voidaan laskea palvelusaikaksi. enintään neljä lasta.

Tällä hetkellä Loma lapsen hoitamiseen tarjotaan, kunnes he täyttävät 3 vuotta. Jokaisen lapsen vakuutuskausi sisältää kuitenkin enintään 1,5 vuotta. Lisäksi maksetaan nyt vain puolentoista vuoden ikään asti.

Mitä asiakirjoja tarvitaan määrättyjen eläkemaksujen uudelleenlaskentaan?

Kaikissa ennen 1. tammikuuta 2015 syntyneiden lasten eläkkeiden uudelleenlaskentaa koskevissa kysymyksissä sinun on otettava yhteyttä eläkekassan asiantuntijoihin, jotka avaavat maksutapauksen, tarkistavat tarvittavien asiakirjojen olemassaolon ja laskevat mahdollisen määrän lisämaksu sekä neuvoa, mitä lisäasiakirjoja tarvitaan.

Jos haluat laskea uudelleen aiemmin määrätyn eläkkeen, sinun on toimitettava:

• vakiintuneessa muodossa oleva hakemus (täytetty suoraan Eläkekassan sivuliikkeessä tai sähköisessä muodossa valtion palveluiden verkkosivuilla);
• eläkeläisen tai hänen laillisen edustajansa henkilöllisyystodistus;
• vakuutustodistuksen numero (SNILS);
• lasten syntymätodistukset ja heidän poissa ollessa - todistus siviilisäädyn toimistolta syntymästä;
• asiakirjat, jotka vahvistavat enintään 1,5-vuotiaan lapsen hoidon - valita seuraavista:
  • koulutustodistus;
  • lapsen passi.

Jos lapsen syntymätodistuksessa on merkki, että hänelle on myönnetty passi, riittää, että esität vain tämän asiakirjan, koska tällainen leima itsessään vahvistaa sen tosiasian, että lasta on hoidettu 1,5-vuotiaaksi asti. .

On syytä muistaa, että velvollisuus toimittaa luetellut asiakirjat on hakijalla. Lisäksi kaikki tarvittavat asiakirjat tulee toimittaa alkuperäisenä tai muodossa notaarin oikeaksi todistamat jäljennökset.

Kuinka voin ottaa yhteyttä eläkekassaan uudelleenlaskentaa varten?

Naisten eläkkeet lasketaan uusien sääntöjen mukaan ennen vuotta 1990 tai sen jälkeen syntyneille lapsille vain hakemuksella. Uudelleenlaskentaa varten eläkeläisten on otettava yhteyttä eläkekassaan, nimittäin sen alueelliseen elimeen, jossa eläketiedosto sijaitsee.

Samalla on olemassa useita tapoja ottaa yhteyttä:

• suoraan PFR:n asiakaspalveluun henkilökohtaisesti tai laillisen edustajasi kautta (jos hänellä on notaarin vahvistama valtakirja);
• asuinpaikkasi MFC:ssä (jos siellä tarjotaan palvelu eläkkeen uudelleenlaskentahakemusten vastaanottamiseksi);
• postin kautta asiakirjojen lähettäminen kirjattuna kirjeenä;
• yhden julkisten palvelujen portaalin kautta, täyttämällä sähköinen hakemus tai varaamalla ajan asianomaiselle osastolle, kun olet aiemmin valinnut paikkakuntasi nimen sivuston oikeasta yläkulmasta.

Sinun tulee tietää, että sähköistä hakemusta valitessaan hakijan on edelleen toimitettava uudelleenlaskentaa varten tarvittavat asiakirjat henkilökohtaisesti Eläkesäätiöön viiden arkipäivän kuluessa. Jos asiakirjat lähetetään postitse, alkuperäisiä ei lähetetä - niiden on oltava notaarin vahvistamia valokopioita.

Jos PFR-asiantuntijat tekevät myönteisen päätöksen, voit saada erääntyvän lisämaksun vasta hakemuksen jättämistä seuraavan kuukauden ensimmäisestä päivästä alkaen. Tällainen sääntö kappaleiden mukaan. 2 s. 1 art. 28. joulukuuta 2013 annetun lain nro 400-FZ § 23 koskee kaikkia eläkkeensaajia, jotka hakevat uudelleenlaskentaa, mikä merkitsee maksun määrän korottamista.

Kuulin, että naiset ovat uuden lain mukaan oikeutettuja eläkelisään ennen vuotta 1991 syntyneistä lapsista. Minulla on kaksi lasta, syntyneet 1980 ja 1985, minusta tuli eläkeläinen vuonna 2014. Onko minulla oikeus korotukseen ja missä määrin? Ja onko asuinalueella merkitystä bonuksen saamisen kannalta?

Uusien sääntöjen mukaan onkin mahdollista laskea uudelleen ennen vuotta 2015 voimassa olleen lainsäädännön mukaan määrätyt eläkemaksut. Tämä voidaan tehdä vasta, kun olet ottanut yhteyttä Eläkekassaan hakemuksella - ja sitten vain, jos uusi laskentavaihtoehto on sinulle hyödyllinen.

Uudet säännöt otetaan käyttöön 28. joulukuuta 2013 annetun liittovaltion lain nro 400 mukaisesti - eli niitä sovelletaan kaikkiin Venäjän federaation kansalaisiin, eikä asuinpaikalla tässä tapauksessa ole väliä. Muiden kuin vakuutuskausien laskemisesta palvelusaikaan ei myöskään peritä ylimääräisiä alueellisia lisämaksuja.

Tutustumatta maksutapauksen asiakirjoihin on mahdotonta sanoa varmasti, onko mahdollista saada lisämaksu vai vähentääkö tällainen uudelleenlaskenta maksun määrää. On myös mahdotonta määritellä etukäteen tällaisen korotuksen määrää! Alkuperäisen eläkkeesi määrää ei kuitenkaan missään tapauksessa tarkisteta alaspäin.

Löydät esimerkin uudelleenlaskennasta ja yksityiskohtaisen kuvauksen olemassa olevista menetelmistä sen suorittamiseksi artikkelista Lasten eläkkeen lisämaksu.

Lapsen kasvattaminen yksin on vaikeaa paitsi moraalisesta, myös aineellisesta näkökulmasta. Tämä on vielä vaikeampaa tehdä Moskovassa, koska pääkaupungille on perinteisesti ominaista lasten perus- ja niihin liittyvien tavararyhmien korkeat hinnat. Yksittäisten naisten tehtävän helpottamiseksi valtio tarjoaa erilaisia ​​etuja ja etuja. Vuonna 2019 osa näistä sosiaalisista ohjelmista säilyy ennallaan, kun taas toisia tarkistetaan ja muutetaan.

Syksyllä 2017 Moskovan hallitus tuki aloitetta tietyntyyppisten etuuksien lisäämiseksi tälle naisryhmälle. Lisäksi sosiaaliviranomaiset tekevät jatkuvasti selvitystyötä siitä, mitkä naiset ovat oikeutettuja tällaisiin maksuihin, koska "naikun" oikeudellinen käsite poikkeaa yleisesti hyväksytystä käsitteestä.

Moskovalaisilla on oikeus lisämaksuluetteloon. Lokakuussa 2017 Moskovan pormestari teki aloitteen tietyntyyppisten etuuksien korottamiseksi. Hyväksytty ohjelma koskee myös yksinhuoltajaäitejä.

Koko vuoden 2019 yksinhuoltajaäideillä, jotka ovat moskovalaisia, on oikeus saada seuraavanlaisia ​​kuukausittaisia ​​taloudellisia tukia:

• ennen 3 vuotta - 15 tuhatta;
• korvaus alueellisista hinnankorotuksista – 750 ruplaa. köyhille ja 300 ruplaa. kaikille muille;
• korvaus vauvanruoan alueellisista hintojen nousuista - 650 ruplaa. (kunnes lapsi täyttää kolme vuotta).

Jos Moskovassa asuva ja rekisteröitynyt yksinhuoltajaäiti synnytti kolmannen tai useamman lapsen, hän voi saada jokaisesta lapsesta 18,7 tuhatta kuukaudessa kolmen vuoden ikään asti.

Kaikki Moskovan yksinhuoltajaäideille maksettavat alueelliset lisämaksut ja etuudet ovat monitasoisia. Tämä tarkoittaa, että jos nainen kuuluu samanaikaisesti kahteen luokkaan, joista maksetaan (esimerkiksi yksinhuoltajaäiti ja monilapsinen äiti), hänellä on oikeus saada kaikki tällaiset etuudet täysimääräisesti ilman rajoituksia.

Etuoikeudet

Moskovassa vuonna 2019 asuvat yksinhuoltajaäidit voivat hyödyntää paitsi erityismaksuja myös etuusohjelmia. Niiden luettelo sisältää:

• luonnollinen apu;
• etuoikeudet;
• lisäoikeudet;
• työntekijöiden etuoikeudet.

Luonnollinen apu:

• ilmaiset vaatteet vastasyntyneille;
• Liinavaatteet vauvoille;
• ilmainen vauvanruoka maitokeittiöstä 2-vuotiaille asti;
• välttämättömät lääkepakkaukset;
• hierontakurssi lastenklinikalla;
• kaksi ateriaa päivässä koulussa;
• Seteleiden tarjoaminen esikoululaisille ja koululaisille tarkoitettuja terveyslaitoksia varten.

Etuoikeudet:

• poikkeuksellinen pääsy valittuun esiopetuslaitokseen;
• 50% alennus esiopetuslaitosten koulutus- ja koulutuspalveluista;
• koulujen koulutuskustannusten aleneminen;
• etuoikeutettu osallistuminen Asunto-ohjelmaan asuntoongelmien ratkaisemiseksi;
• edut asunto- ja kunnallisyritysten palvelujen maksamiseen.

Kaiken edellä mainitun lisäksi yksinhuoltajaäidit voivat vuonna 2019 hyödyntää seuraavia työelämän etuja:

• kunnes nuorin lapsi täyttää 14 vuotta, työnantajalla ei ole oikeutta irtisanoa naista, vaikka hän ei sopisi tehtävään;
• jos yritys puretaan, työnantaja on velvollinen tarjoamaan toisen työpaikan, jonka palkkataso on vähintään edellinen;
• yksinhuoltajaäidillä on milloin tahansa vuoden aikana oikeus ylimääräiseen palkattomaan lomaan, joka kestää enintään 14 päivää;
• vapautus yötyöstä, liikematkoista, ylityöstä sekä töihin menosta lomilla tai viikonloppuisin (jos nainen antaa virallisen kirjallisen kieltäytymisen);
• ylimääräinen sairauslomapäiväraha, joka riippuu työsuhteen pituudesta (ensimmäiset 14 kalenteripäivää sairauslomasta - 100%, seuraavat päivät - 50% palkasta);
• sairausloma, kunnes lapsi täyttää seitsemän vuotta, maksetaan kokonaisuudessaan sen kestosta riippumatta;
• mahdollisuus työskennellä lyhennetyssä päivittäisessä aikataulussa, kunnes lapsi täyttää 14 vuotta;
• Työtä haettaessa yksinhuoltajaäidin asemaa ei voida pitää riittävänä kieltäytymissyynä, joten kieltäytymisen yhteydessä työnantaja on velvollinen antamaan selvitys syistä kirjallisesti tai sähköisesti.

Lisäksi yksinhuoltajaäidillä on oikeus alennukseen maksettavan tuloveron määrästä. Sen koko riippuu lasten lukumäärästä ja naisen palkasta.

Koko yksinhuoltajaäitien kansallisten ja alueellisten maksujen, tukien ja etuuksien kokonaisuus on tarkoitettu varmistamaan, että nainen voi valtion avulla järjestää lapsilleen kunnollisen elämän ja koulutuksen.

Yksinhuoltajaäidille korotetaan lapsilisää: video

Mitä maksuja yksinhuoltajaäideille kuuluu vuonna 2018?

Vuonna 2019 yksin lapsia kasvattavilla naisilla on seuraavat sosiaaliset edut:

1. Äitiysraha. Vuonna 2019 yksinhuoltajaäidillä on oikeus lisääitiysetuuksiin. Siten nainen, joka on naimaton ja lapsen syntymän yhteydessä ei saanut merkintää isästä vauvan syntymätodistukseen, voi saada äitiysrahaa, joka vastaa 100 % naisen asuinalueen keskipalkasta. Naisella on myös oikeus synnytyksen jälkeisen työkyvyttömyysjakson aikana paikallisten sosiaaliviranomaisten määräämään käteispalkkioon.
2. Korvaus vauvanruoasta kunnes lapsi täyttää 3 vuotta. Valtio ymmärtää, että nainen, joka on täysin vastuussa lapsesta ilman isänsä osallistumista, tarvitsee valtion apua. Siten vauvanruoan kustannusten korvaaminen on yksi perustukimuodoista.
3. Edut asumisen ja kunnallisten palvelujen maksamiseen. Koska apuohjelmien kulutukselta ei pääse pakoon, ja jokaisella yksinhuoltajaäidillä on oltava tarpeeksi kuumaa vettä vauvan kylpemiseen ja vaatteiden pesuun. Lämmitys talon lämpimänä pitämiseksi sekä sähkön tai kaasun hinta lapsen ruoanlaittoon - tämäkin vie paljon rahaa. Siksi vuonna 2019 yksin lapsia kasvattavat ja laillisesti "yksinhuoltajaäidin" aseman saaneet naiset voivat luottaa korvaukseen asumis- ja kunnallispalvelujen maksamisesta.
4. Lapsen ilmoittaminen päiväkotiin ilman jonotuslistaa. Jotta yksinhuoltajaäiti voi ilmoittaa lapsensa päiväkotiin ilman jonotusta, hänen on hankittava asianmukainen todistus. Sinun on otettava yhteyttä valtion päiväkotiin hänen kanssaan, ja siellä päiväkodin johtajan on hyväksyttävä hakemus vauvan rekisteröimiseksi laitoksessaan.
5. Ilmainen 2 ateriaa päivässä koulussa. Tämä etu on myös yksinhuoltajaäidin kasvattamien lasten käytettävissä. Samalla naisella voi olla useampi kuin yksi lapsi, ja he kaikki ovat oikeutettuja tähän etuuteen. Jotta lapsesi saa kaksi ateriaa päivässä koulun aikana, sinun on myös kerättävä tarvittava asiakirjapaketti, joka vahvistaa taloudellisen tuen puutteen isältä. Opit tästä jostakin tämän artikkelin seuraavista osista, jotka koskevat "yksinhuoltajaäidin" tai "yksinhuoltajaäidin" aseman saamista.
6. Matka sanatorioon. Jos lapsella (lapsilla) on terveysongelmia, yksinhuoltajaäideillä on vuonna 2019 oikeus saada etuus ilmaisesta matkasta hoitopaikalle sekä ilmaisiin hoitotoimenpiteisiin lääketieteellisten indikaatioiden mukaan.
7. Yksinhuoltajaäitiä ei voida irtisanoa työstään henkilöstövähennyksen vuoksi. Tämä etuoikeus oli voimassa aiemmin. Tämä tarkoittaa, että työnantajalla ei ole oikeutta irtisanoa yksinhuoltajaäitiä henkilöstövähennysohjelman puitteissa, koska yksinhuoltajaäiti on sosiaalisesti vähävarainen väestöryhmä. Vaikka työntekijä, yksin lastaan ​​kasvattava nainen, tekisi huonoa työtä, häntä ei voida irtisanoa. Jotta työnantaja voisi irtisanoa tällaisen työntekijän omasta aloitteestaan, hänen on ryhdyttävä toimiin, jotka rikkovat työlakia. Näitä ovat: poissaolot, töihin ilmestyminen humalassa, salaisuuksien paljastaminen, moraalittomien tekojen tekeminen, varkaus tai organisaation täydellinen likvidaatio. Jälkimmäisessä tapauksessa yksinhuoltajaäiti ei voi tehdä mitään irtisanomiselleen.
8. Ylityöt, yövuorot ja viikonlopputyöt ovat kiellettyjä. Ennen kuin lapsi täyttää 5 vuotta, työnantaja ei voi ottaa työntekijää yli normaaliin töihin, yö- ja viikonlopputyöhön. Tämä aika on valtion suojelema, jonka äiti on velvollinen viettämään vauvan kanssa.

Maksut yksinhuoltajaäideille vuonna 2018

Vuonna 2019 yksinhuoltajaäidit voivat saada useita rahallisia korvauksia. Tällainen valtion tuki on epäilemättä erittäin merkittävä, koska rahamäärät eivät periaatteessa ole pieniä.

Yksinhuoltajaäitien etuudet vuonna 2019 indeksoidaan 4% kuten kaikki muut sosiaalimaksut muille kansalaisryhmille. Myös 1.1.2019 alkaen eläkkeet ja palkat indeksoidaan määritellyllä prosenttimäärällä. Alla olevasta taulukosta näet kuinka yksinhuoltajaäitien lapsilisät muuttuvat vuonna 2019.

Taulukko: Lapset yksinhuoltajaäideille vuonna 2019

• 40% palkasta(jos yksinhuoltajaäiti työskenteli ennen äitiyslomalle jäämistään). Tätä työnantajan etua maksetaan yksinhuoltajaäidille kuukausittain, kunnes lapsi täyttää 18 kuukautta.
• 3000 ruplaa – työvoimatoimiston korvaus. Sitä maksetaan yksinhuoltajaäidille kuukausittain, jos nainen on työttömänä. Näitä käteismaksuja määrätään kuukausittain, kunnes lapsi (yksi) täyttää 18 kuukautta.
• 5 800 ruplaa – työvoimatoimiston korvaus. Maksetaan työttömälle yksinhuoltajaäidille, jolla on kaksi tai useampi lapsi, kunnes nämä täyttävät 18 kuukautta.
• Käteismaksu, joka vastaa alueen elinkustannuksia . Määrätty yksinhuoltajaäideille, joilla on pienituloinen perheasema kolmannelle ja sitä seuraaville lapsilleen. Yksinhuoltajaäidit saavat tätä taloudellista tukea valtiolta, kunnes kolmas ja sitä seuraavat lapset täyttävät 36 kuukautta.
• 17 000 ruplaaluottaa jokaiseen syntyneeseen lapseen. Tämä summa maksetaan kerran tueksi perheille vauvan syntymän aikana (riippumatta syntymäajasta). Nämä rahat voidaan käyttää rattaisiin, vaatteisiin ja muihin tarpeellisiin asioihin vauvan elämän alkuvaiheessa. Tämä rahasumma maksetaan kaikille naisille: sekä yksinhuoltajaäideille että naimisissa oleville naisille. Ja sillä ei ole väliä, työskenteleekö nainen vai ei. Tämä summa maksetaan työtoiminnasta riippumatta. Tätä etuutta hakeaksesi sinun tulee ottaa yhteyttä asuinpaikkasi sosiaaliturvaan. Naisen on esitettävä todistus siitä, että toinen vanhempi ei ole saanut tätä etuutta. Jos tämä on yksinhuoltajaäiti, tällaiselle naiselle on näytettävä todistukset, jotka vahvistavat hänen asemansa. Tästä on jo selvää, että lapsella ei ole isää.
• 10 000 ruplaamaksaa vuodesta 2019 alkaen jokaisesta ensimmäisestä lapsesta, kunnes lapsi täyttää 1,5 vuotta. Tämä rahallinen korvaus kuuluu kaikille naisille: sekä yksinhuoltajaäideille että niille, joiden lapsen isä on laillisesti määrätty. Venäjän hallitus aikoo maksaa tämän etuuden vuoteen 2022 asti. Sen määrä nousee vuoteen 2019 verrattuna ja sen odotetaan olevan 11 000 ruplaa. Venäjän federaation hallitus käsittelee vuosittain valtiontuen tarpeessa olevia asioita, mikä on olennainen osa päätöksiä uusien tukiohjelmien luomisesta eri kansalaisryhmille.
• 6 200 ruplaalaitetaan toiselle lapselle, kunnes tämä täyttää 3 vuotta. Nämä rahat maksetaan myös vauvan elatukseen kaikille naisille, sekä naimattomille että naimisissa tai joilla on syntymätodistuksessa lapsen laillinen isä. Tämä valtiontuki on epäilemättä hyvä apu jokaiselle naiselle, mutta tästä sosiaalilisästä keskustellaan edelleen Venäjän federaation hallituksessa (Sinun tulee tarkistaa asuinpaikkasi sosiaaliturva). Lapsen kasvattaminen on yksi vaikeimmista tehtävistä ja jokainen nainen osavaltiossa tarvitsee sellaista tukea. Naisten käteismaksuja lasten hankkimisesta on viime vuosina moninkertaistettu ja maksuohjelmia on laajennettu. Tällä on hyvä vaikutus väestönkasvuun eli maan syntyvyyteen, mikä on kiistatta tärkeää valtion talouskasvulle. Nainen voi saada tämän etuuden joko työttömänä tai työttömänä. Tämä ei vaikuta etuuksien maksamiseen.
• Lapsilisä pienituloisesta asemasta, kunnes lapsi täyttää 18 vuotta. Yksinhuoltajaäiti, joka on synnyttänyt useita lapsia, voi saada "pienituloisen perheen" aseman. Tällainen perhe on oikeutettu lisäetuihin ja -etuuksiin, joita tarjotaan eri tavalla kullakin alueella. Saadakseen selville, kuinka paljon lisävaroja yksinhuoltajaäiti voi saada tämän aseman perusteella, hänen on otettava yhteyttä asuinpaikkansa sosiaaliturvaosastoon. Siellä he ovat velvollisia selittämään hänelle kaikki yksityiskohdat vaadittujen maksujen vastaanottamisesta kaupungissaan.
• Apua valtiolta luontoissuorituksina. Yksinhuoltajaäiti voi saada tukea lapselleen alueellaan vaate- ja ruokasarjana. Jokaisella alueella tämän valtion myöntämän tuen määrä voi vaihdella. Siksi tarkempia tietoja varten sinun on otettava yhteyttä asuinpaikkasi sosiaaliturvaosastoon.
• Äitiyspääomatodistus 453 026 ruplaa. Jokainen toisen lapsensa synnyttävä yksinhuoltajaäiti voi saada tämän summan vuonna 2019. Tämä rahasumma kuuluu jokaiselle äidille riippumatta hänen avioliitostaan ​​tai siitä, onko isällä lapsi. Todistus myönnetään kaikille naisille vuonna 2019 toisen lapsen syntymän yhteydessä. Lue vastaavasta artikkelista, mihin voit käyttää äitiyspääoman?

Lain mukaan yksinhuoltajaäidin määritelmä

Saadakseen yksinhuoltajaäidin lapsilisään vuonna 2019 ja sen jälkeen naisella tulee olla virallinen yksinhuoltajaäidin asema. Vaadittujen maksujen saamiseksi ei riitä pelkkä sanominen, että "olen yksinhuoltajaäiti". Tätä varten on oltava tietyt ehdot. Joten kun nainen voi vaatia "yksinhuoltajaäidin" asemaa:

1. Lapsen syntymätodistuksen sarakkeessa "Isä" on viiva.
2. Jos nainen ei ole jättänyt asianmukaista hakemusta isyysasioista asuinpaikkansa maistraatille.
3. Jos nainen adoptoi lapsen eikä ollut naimisissa.
4. Jos nainen ei oikeudessa kyennyt saamaan isyyden tunnustamista lapsen väitetyn isän suhteen. Eli mies kiisti geenitutkimuksen perusteella osallisuutensa vauvan syntymään.
5. Nainen, joka synnytti lapsen 300 päivää avioeron jälkeen. Jos lapsi syntyy aikaisemmin, katsotaan, että hänen entinen puolisonsa on hänen virallinen isänsä.
6. Jos nainen synnytti lapsen ennen kuin 300 päivää avioerosta on kulunut, mutta entinen aviomies riitautti isyyden oikeudessa tehtyään DNA-tutkimuksen, joka vahvisti, ettei hän osallistu tämän lapsen syntymään.
7. Jos nainen adoptoi lapsen ollessaan naimisissa, mutta hänen laillinen miehensä kieltäytyi osallistumasta adoptioon.

Jotta vältetään sekaannukset sen määritelmän kanssa, kuka yksinhuoltajaäiti on, katsotaanpa tapauksia, joissa naiselle ei anneta tätä asemaa:

• Nainen synnytti lapsen, on naimisissa, mutta hänen miehensä asuu erillään. Tällaisissa tapauksissa nainen ei ole yksinhuoltajaäiti. Tässä tapauksessa on tarpeen ottaa yhteyttä ulosottomiehiin elatusapujen keräämiseksi yhteisen pojan, tyttären tai lasten kasvattamiseksi.
• Nainen synnytti lapsen ja ilmoitti syntymätodistusta rekisteröidessään itsenäisesti isän nimen ja isänimen. Tässä tapauksessa katsotaan, että lapsella on isä ja hän on velvollinen vastaamaan taloudellisista velvoitteistaan ​​elatusapunsa vuoksi.
• Lesket. Jos lapsen isä kuoli jostain syystä, nainen ei ole yksinhuoltajaäiti. Hänen on haettava perhe-eläkettä eläkekassasta.
• Nainen katsotaan yksinhuoltajaäidiksi, jos hän oikeudessa riistää lapsen isältä vanhempainoikeudet tuomioistuimen kautta, eikä lapsen isä tee tuomioistuimelle vastakannetta valittaakseen tästä päätöksestä säädetyssä määräajassa.

Naisten tulee myös ottaa huomioon, että jos he kirjoittavat lapsen isän syntymätodistukseen, miestä pidetään virallisesti isänä, vaikka hän ei olisikaan biologinen, kunnes hän riitauttaa asian oikeudessa.

Kuinka nainen voi saada yksinhuoltajaaseman?

Yksinhuoltajaäidin aseman saamiseksi naisen on haettava asuinpaikkansa sosiaaliturvaviranomaisia. Sinulla on oltava seuraavat asiakirjat mukanasi:

1. Vakiintuneen lomakkeen lausunto. Osaston sosiaaliturvaasiantuntijoiden tulee antaa.
2. Passi (joskus voit käyttää sen sijaan toista henkilötodistusta, kuten ajokorttia).
3. Lapsen syntymätodistus.
4. Todistus perheen koostumuksesta.
5. Todistus lomakkeella nro 25. Myönnetty maistraatista. Sisältää tiedot lapsen syntymästä: ketkä ovat lapsen vanhemmat, missä ja milloin hän syntyi, milloin syntymätodistus on laadittu ja missä maistraatissa.
6. Tulotodistus, josta käy ilmi naisen valtion sosiaalituen tarve.
7. Työvoimatoimiston todistus siitä, että nainen ei ole rekisteröitynyt tähän organisaatioon eikä saa työttömyysetuutta.

Vaiheittaiset ohjeet yksinhuoltajaäidin aseman saamiseksi

Yksinhuoltajaäidin asema antaa monia oikeuksia sekä äidille että lapselle. Näitä ovat asumis- ja kunnallispalvelut, lapsen ilmaiset ateriat koulussa, mahdollisuus ilmoittaa lapsi päiväkotiin ilman jonotusta, alennukset joukkoliikenteestä, korvaukset hoitokuluista ja paljon muuta. Kaupunkimaksuja yksinhuoltajaäideille on säännelty alueittain eri tavalla, ja tarkempia tietoja varten sinun tulee olla yhteydessä asuinpaikkasi sosiaaliturvaosastoon. Saadaksesi yksinhuoltajaäidin aseman sinun on tehtävä seuraavat:

1. Rekisteröi lapsi maistraatissa ja hanki syntymätodistus. Älä kirjoita jonkun nimeä "Isä" -sarakkeeseen, muuten tarvittavan oikeudellisen aseman saaminen on erittäin vaikeaa.
2. Vastaanota todistus lomakkeella nro 25 syntymätodistuksesi mukana kirjoittamalla vastaava hakemus. Yleensä maistraatilla on lomakkeet tätä todistusta koskevan hakemuksen laatimista varten.
3. Ota yhteyttä asuinpaikkasi sosiaaliturvaosastoon ja pyydä asianmukaista "yksinhuoltajaäidin" asemaa.
4. Toimita joukko asiakirjoja, jotka on lueteltu yllä olevassa luettelossa. Muista ottaa kaikista asiakirjoista useita valokopioita, koska sosiaaliturvaosasto voi pyytää sinua tuomaan kopioita, mutta he eivät usein tee näitä kopioita paikan päällä.
5. Hanki yksinhuoltajaäititodistus.

Kun asiakirjat on toimitettu yksinhuoltajaäidin aseman saamiseksi, hakemus käsitellään 30 päivän sisällä. 30 päivän kuluttua sinun on otettava uudelleen yhteyttä sosiaaliturvaviranomaisiin tuloksen saamiseksi. Saatuaan yksinhuoltajaäidin todistuksen hän voi hakea kaikkia vaadittavia eläkkeitä, etuja ja maksuja.

Rahan vastaanottamiseksi sinun on otettava uudelleen yhteyttä sosiaaliturvaviranomaisiin (voit heti henkilötodistuksen saatuasi), ottaa sähköinen jonokuponki tai liittyä live-jonoon ja odottaa keskustelua asiantuntijan kanssa. Siellä, kun puhut asiantuntijan kanssa, sinun on selvitettävä tarkalleen, mitä maksuja sinun tapauksessasi on maksettava.