Varhaiseläke. Lääketieteelliset työntekijät

1. Tyttäreni työskentelee sairaanhoitajana IK-2: ssa ja on oikeutettu etuuskohtelueläkkeeseen.

1.1. Hei.
Art. 28.12.2013 annetun liittovaltion lain 30 N 400-FZ "Vakuutuseläkkeet"
s. 17: miehet 55 vuoden iässä ja naiset 50 vuoden iässä, jos he olivat työskennelleet vankien kanssa työntekijöinä ja laitosten työntekijöinä, jotka suorittavat rikosoikeudellisia rangaistuksia vankeusrangaistuksen muodossa, vähintään 15 vuotta ja 10 vuotta ja vakuutuskokemusta vähintään 25 ja 20 vuotta;

Pääsääntöisesti ottaen huomioon eläkeiän korotus vuonna 2020 vanhuuseläke myönnetään ja maksetaan vakuutetuille seuraavin edellytyksin:

• saavuttaa miesten 65 vuoden iän ja naisten 60 vuoden iän (lukuun ottamatta virkamiehiä. Heidän eläkeikä on miehillä 65 ja naisilla 63 vuotta).
• vakuutuskokemus (vuotuinen lisäys enintään 15 vuotta vuoteen 2024 mennessä)
• eläkepisteiden (IPC) arvo (vuotuinen korotus on 30 pistettä vuoteen 2025 mennessä).

Uutta eläkkeelle siirtymismenettelyä on sovellettu vuodesta 2019.

Varhaiseläkeolosuhteet lääkäreille

Liittovaltion laissa nro 400-FZ "Vakuutuseläkkeistä" (sellaisena kuin se on muutettuna vuonna 2020) säädetään, että vanhuuseläkehenkilöt, jotka ovat harjoittaneet lääketieteellistä ja muuta toimintaa kansanterveyden suojelemiseksi terveydenhuollon laitoksissa vähintään 25 vuoden ajan maaseudulla ja kaupunkityylisessä asutuksessa ja vähintään 30 vuoden ajan kaupungeissa, maaseudulla ja kaupunkityylisissä siirtokunnissa tai vain kaupungeissa, iästä riippumattaottaen huomioon eläkkeen (eläkkeen) myöntämisajan pidentyminen nimitetty aikaisintaan taulukossa ilmoitettuina päivinä). Tietoja siitä, kuka muu on oikeutettu varhaiseläkkeelle Venäjällä, lue artikkeli linkistä.

Tärkeä.Lääkärien ja lääketieteellisten työntekijöiden osalta eläkeiän asteittainen nostaminen on vahvistettu 1 vuodella joka vuosi.

Jos siis vuonna 2019 työkokemus ammatista on 25 vuotta, eläke jaetaan vasta 12 kuukauden kuluttua (vuonna 2020), jos vaadittu palvelusaika ansaitaan vuonna 2020, eläke jaetaan vuonna 2022 (+ 24 kuukaudet).

Jos haluat antaa eläkkeen henkilöille, jotka ovat hankkineet tarvittavan vakuutuskokemuksen ja kokemuksen asianomaisista töistä, sinun on otettava yhteyttä Venäjän federaation eläkerahaston alueosastoihin.

Luettelo lääkäreiden (lääketieteellisten työntekijöiden) varhaiseläkkeelle siirtymisen ammateista

Vastaavat luettelot ammateista, jotka antavat oikeuden varhaiseläkkeelle, on lueteltu Venäjän federaation hallituksen 16. heinäkuuta 2014 antamassa asetuksessa N 665.

Tällä hetkellä vanhuusvakuutuseläkkeen varhaisella nimittämisellä henkilöille, jotka harjoittavat pedagogista toimintaa laitoslaitoksissa, sovelletaan Venäjän federaation hallituksen 29. lokakuuta 2002 hyväksymää tehtävien ja laitosten luetteloa N 781.

Ennen vuotta 1999 tehdyt työajat lasketaan muiden ammattiluetteloiden mukaisesti.

Toiminta -ajat 1. marraskuuta 1999 ja 31. joulukuuta 2001 välisenä aikana. Venäjän federaation hallituksen 22. syyskuuta 1999 hyväksymää luetteloa tehtävistä, joissa työ lasketaan palvelusaikaan, mikä antaa oikeuden eläkkeeseen lääketieteellistä ja lääketieteellistä toimintaa harjoittaville henkilöille, N 1066.

Otetaan huomioon 1. tammikuuta 1992 ja 31. lokakuuta 1999 väliset tapahtumat. Sovelletaan luetteloa ammateista ja tehtävistä, jotka on hyväksytty RSFSR: n ministerineuvoston 06.09.1991 N 464 päätöslauselmassa.

Otetaan huomioon ennen 1. tammikuuta 1992 tapahtuneet pedagogisen toiminnan jaksot. sovelletaan Neuvostoliiton ministerineuvoston asetusta 17.12.1959 N 1397 "Koulutuksen, terveydenhuollon ja maatalouden työntekijöiden vanhuuseläkkeistä".

Samaan aikaan luettelossa mainittujen laitosten nimissä oleva läsnäolo niiden kliinisestä profiilista ja osastollisesta tai alueellisesta kuuluvuudesta ei ole syy sulkea tämän toimielimen työaika pois palvelusajasta, mikä antaa oikeus saada vanhuuseläke ennenaikaisesti.

Luettelossa mainittujen laitosten tehtävät 1.11.1999 alkaen ja ylilääkkänä - riippumatta siitä, milloin tämä työ tehtiin - lasketaan palvelusaikaan edellyttäen, että se suoritetaan normaali tai lyhennetty työaika. työlainsäädännössä kyseisille tehtäville määrätty aika. Jos työ tehtiin useissa luettelossa mainituissa tehtävissä (laitoksissa) osa-aikatyön aikana, sen toteuttamisaika lasketaan työkokemukseen, jos työsuhteen laskemisen ( näissä tehtävissä (laitoksissa), normaali tai lyhennetty työaika, joka on yhden palkan täysi määrä.

Luettelossa mainituissa laitoksissa tehtävät työajat lasketaan palvelusaikaan kalenterijärjestyksessä lukuun ottamatta seuraavia tapauksia, joissa sovelletaan etuusmenettelyä työsuhteen pituuden laskemiseen:

Työkokemus lasketaan yleiseen työhön seuraavissa tehtävissä:

• lääketieteellisten korkeakoulujen klinikoilla ja sairaaloissa, sotilaslääketieteellisessä akatemiassa, sotilaslääketieteellisissä laitoksissa ja lääketieteen tieteellisissä järjestöissä;
• Sotilaslääketieteen akatemian keskusneuvonta- ja diagnostiikkapoliklinikalla;
• alueellisten lääkintäyhdistysten hoito- ja ennaltaehkäisevissä rakenteellisissa osastoissa;
• lääketieteellisissä yksiköissä, lääketieteellisissä yksiköissä, poliklinikoissa, sairaaloissa, klinikoissa, poliklinikan osastoissa, toimistoissa (röntgen- ja hammaslääketieteellinen mobiili), erikoislääkäriryhmissä (sotilasalue, merivoimat), lääketieteellisissä tukiryhmissä, lääketieteellisessä palvelussa, lääketieteellisessä ryhmässä, sotilaslääkäripalvelut, sairaalat, terveys- ja epidemiologiset laboratoriot, terveydenhuollon valvontapisteet, lääketieteelliset yritykset, lääketieteelliset terveyskeskukset, lääketieteelliset avustavat terveyskeskukset ja lääketieteelliset avustajat-synnytyspisteet, terveyskeskukset, jotka ovat organisaatioiden (sotilasyksiköiden) rakenteellisia osastoja.

Työ, joka suoritetaan määrätyissä tehtävissä Venäjän federaation laitoksissa ulkomailla, lasketaan palvelusaikaan yleisesti.

Laatija "Personal rights.ru"

Liittovaltion tai alueviranomaisten alaisten lääketieteellisten järjestöjen johtajat sekä heidän varajäsenensä voivat jatkaa tehtävissään 65 vuoden ikään asti. Joissakin tapauksissa he saavat johtaa poliklinikoita ja sairaaloita 70 -vuotiaaksi asti ja siirtyä sitten muihin tehtäviin.

Mitä tapahtui?

Presidentti Vladimir Putin allekirjoitti 29. heinäkuuta 2017 annetun lain nro 256-FZ, joka täydentää sääntöä ikärajasta, joka koskee liittovaltion toimeenpanevan elimen alaisen lääketieteellisen organisaation johtajan tehtävää. Venäjän federaation tai paikallishallinnon jäsen ja hänen sijaisensa. Muutosten mukaan tällaiset tehtävät voivat kestää jopa 65 vuotta. Sitten työntekijän kirjallisella suostumuksella hänet voidaan siirtää toiseen tehtävään.

Joissakin tapauksissa päälääkärit voivat työskennellä jopa 70 -vuotiaana. Tämä on mahdollista, kun esitetään lääketieteellisen organisaation työntekijöiden yhtiökokous (konferenssi) ja perustaja. Samaan aikaan päälääkäri itse voi jatkaa sijaisensa tai lääketieteellisen organisaation haarajohtajan toimikautta, kunnes tällainen työntekijä täyttää 70 vuotta.

Miksi se on tärkeää?

Asiakirjan laatijat esittivät tarkistuksia esitellessään, että vastaavat normit toimivat jo rehtorien kohdalla. Samalla he vaativat, että korkeasti koulutetuilta asiantuntijoilta ei menetetä työtä, mutta he tarjoavat heille mahdollisuuden kouluttaa nuorempaa lääkäriä, tieteellistä ja lääketieteellistä toimintaa.

Mitä tehdä?

Ikärajoitukset valtion- ja kuntien terveydenhuoltojärjestöjen päämiehille koskeva laki tulee voimaan 1.10.2018. Jos ylilääkäri tai hänen sijaisensa on jo täyttänyt 65 vuotta, heitä ei tarvitse irtisanoa tai siirtää toiseen tehtävään välittömästi. Tässä tapauksessa työsopimus on voimassa sovitun ajan, mutta enintään kolme vuotta.

Ohjelma "Zemsky Doctor" odottaa suuresti paitsi nuoria asiantuntijoita myös vanhempia lääkäreitä. Natalya Sanina, valtion duuman terveyden suojelukomitean ensimmäinen varapuheenjohtaja ja Venäjän terveysministeriön terveydenhuollon organisoinnin ja tietojenkäsittelyn keskusinstituutin johtaja ja entinen maan terveysministeri Vladimir Starodubov, puhu lääketieteen mentorointiohjelman tarpeesta. Nuoret ja ei niinkään lääkärit tarvitsevat kokeneita avustajia ... Muuten, mitä järkeä on keskustella hoidon saatavuudesta?

Sairaanhoidon järjestämisessä on vallannut aivan eri suuntaus. Laki, jonka Venäjän presidentti Vladimir Putin allekirjoitti sunnuntaina 30. heinäkuuta, asettaa 65 vuoden ikärajan lääketieteellisten järjestöjen johtajille sekä heidän sijaisilleen ja niille asiantuntijoille, jotka johtavat sairaalalaitoksia. Sairaalan, terveyskeskuksen tai poliklinikan henkilökunnan päätöksellä päälääkäri voi jatkaa tehtävässään vielä viisi vuotta. Lääkäreille, jotka ovat jo yli 65- tai 70-vuotiaita, on kolmen vuoden siirtymäaika.

Terveyden parantaminen

Asiakirjan laatijat olivat valtion duuman terveyden suojelukomitean johtaja Dmitri Morozov sekä varajäsenet Andrey Isaev, Tatjana Saprykina, Valtion duuman asuntopolitiikkakomitean ensimmäinen varapuheenjohtaja Alexander Sidyakin ja duuman työ-, sosiaalipolitiikka- ja veteraaniasioiden komitean ensimmäinen varapuheenjohtaja Mihail Tarasenko... Parlamentin jäsenet näkevät uuden säädöksen tarkoituksena henkilöstön vaihtuvuuden ja alan parantamisen sen avulla.

Mitä seuraa aloitteesta, jonka pitäisi tulla voimaan 1. lokakuuta? Nuorentunut työvoima ja nykyaikaisempi hoito, tai päätettömät terveydenhuoltopalvelut ja potilaiden hoidon väheneminen?

Lista lääkäreistä, jotka menettävät asemansa tulevina vuosina, on tietysti vaikuttava. Alexander Rumyantsev, Dima Rogachevin liittovaltion lasten hematologian, onkologian ja hematologian tutkimuskeskuksen johtaja, Ivan Dedov, endokrinologisen tutkimuskeskuksen johtaja, Zurab Kekelidze, V.I. Gennadi Sukhikhin johtaja. Samassa luettelossa - A. N. Bakulevin Leo Bokeria -nimisen sydän- ja verisuonikirurgia -tieteellisen keskuksen johtaja ...

Rehtorista ohjaajaksi

Poikkeamme kuitenkin erinomaisten lääkäreiden luettelosta - usein paitsi lääkärikeskusten johtajien lisäksi myös maan tärkeimpiä asiantuntijoita lääketieteen alalla. Ikärajan käsite on jo voimassa kansallisessa lainsäädännössä.

Joten, Art. 12 osan mukaisesti. Työlain 332 §: ssä valtion ja kuntien korkeakouluissa rehtorin, vararehtorien, laitosten päälliköiden tehtävät korvataan alle 65-vuotiailla työsopimusten tekemisajasta riippumatta, selittää asianajaja Tamerlan Barziev.

27. heinäkuuta 2004 annetun liittovaltion lain nro 79 -FZ "Venäjän federaation valtion virkamieskunnasta" 25.1 §: ssä säädetään myös virkamiespalvelun enimmäisikä - 65 vuotta. Asiakirjan alkuperäisessä versiossa ei kuitenkaan ollut tällaisia ​​rajoituksia: artikkeli otettiin käyttöön vuoden 2010 lopussa liittovaltion lailla nro 317-FZ.

Neuvonantaja tai avustaja voi tietyissä tapauksissa jatkaa työtään johtajan toimikauden päättymiseen saakka. Mutta valtion elin tai henkilö, joka on nimittänyt hänet virkaan, voi pidentää virkamiespäällikköä 70 vuoteen, Barziev kommentoi.

Ja lopuksi, 30. heinäkuuta 2017, Venäjän federaation presidentti allekirjoitti liittovaltion lain "Venäjän federaation työlain 350 artiklan muuttamisesta", jonka mukaan työsopimukset lääketieteellisten järjestöjen johtajien, varapäälliköiden, sekä lääketieteellisten organisaatioiden sivuliikkeiden johtajat, jotka ovat täyttäneet 1. lokakuuta 2017 ja ovat 65 -vuotiaita tai täyttävät tämän iän kolmen vuoden kuluessa määritetystä päivämäärästä, ovat voimassa tällaisissa työsopimuksissa määrättyjen määräaikojen loppuun saakka, mutta eivät yli kolme vuotta liittovaltion lain voimaantulopäivästä.

Onko ikä riittämätön peruste?

Perustuslakituomioistuin tutki työrajoitusten laillisuutta iän mukaan vuonna 2006. Tuomiossaan 11. heinäkuuta 2006 nro 213-O hän päätti:

”Ikärajaa täytettäessä osastopäälliköiden virkoja valtion korkeakouluissa ... ei voida pitää erityisvaatimuksena tämän toiminnan luonteen, tämän tyyppisen työn erityispiirteiden ja iän saavuttamisen vuoksi raja ei voi olla riittävä syy johtajan erottamiseen tai estää osallistumista tämän tehtävän vaaleihin.

... Yliopistojen riippumattomuuden julistaminen henkilöstön valinnassa ja sijoittamisessa ja samalla heidän vastuunsa toiminnastaan ​​yksilölle, valtiolle ja yhteiskunnalle olettaa, että päättäessään, onko yli kuusikymmentäviisi vuotta vanha henkilö täyttää laitospäälliköille asetetut vaatimukset, yliopistojen johdon ja niiden kollegiaalisten elinten lausunnon olisi oltava ratkaiseva. "

Perustuslakituomioistuimen kanta oli kuitenkin "yleensä" epäselvä ... Ja tänään kaikki ikärajaa koskevat normit pysyvät voimassa.

Tehdä tietä nuorille?

”Samankaltaiset lait ovat olleet voimassa jo pitkään useiden valtion budjettielinten työntekijöiden osalta. Johtajuuden uudistamisprosessin pitäisi olla. Yliopistoissa ja tutkimuslaitoksissa tämä ei aiheuttanut hylkäämistä. Loppujen lopuksi on olemassa tutkimuslaitoksen tieteellisen johtajan asema ja tiedekunnan puheenjohtajan asema, - kommentit Kansallisen terveyden tutkimuslaitoksen johtaja Ramil Khabriev... - Johtaja on huono, joka ei antanut alaisilleen kasvumahdollisuuksia, ei valmistanut itselleen korvaavaa ... Tiedon siirtäminen on ihmisen luonnollinen halu. Ja on välttämätöntä, että hoitolaitoksen johtaja ajattelee arvokkaan korvaajan valmistamista itselleen. "

Työlakiin tehdyn uuden muutoksen kannattajat toivovat, että se motivoi sairaaloiden ja klinikoiden johtajia olemaan tarkempia nuorempien asiantuntijoiden suhteen. Ja tämä auttaa lääketiedettä nousemaan korkeammalle tasolle.

Kuitenkin, kuten Leonid Roshal, ”maailman lasten lääkäri”, totesi maaliskuussa: ”82 -vuotiaana päätin jättää lapsen hätäkirurgian ja traumatologian tutkimuslaitoksen johtajan tehtävän. Löytyi arvokas korvaaja. Mutta hän tarvitsee silti apuani. "

Koko Venäjän kansanrintaman pyöreän pöydän keskustelussa "Kuinka voittaa terveydenhuollon henkilöstöongelma" lääkäri tuki Natalia Saninan ja Vladimir Starodubovin ehdotusta erityisestä mentorointiohjelmasta.

Suuri ... taistelu?

”Riippumatta siitä, miten kohtelemme kuuluisia lääkäreitä, heidän karismansa, auktoriteettinsa ja päätöksentekokokemuksensa ovat valtavat. Lähtiessään alkaa vähemmän karismaattisten ja arvovaltaisten ihmisten "suuri taistelu". Taistelu, hitaus, tien etsiminen, viranomaisten reaktiot eri tasoilla, korvaavan yrityksen etsiminen, henkilöstön vaihtuvuus epäonnistuneiden päätösten vuoksi. Ne, joita laki koskee suoraan, heidän seurueensa - ja uudet, sekä ne, jotka he tuovat mukanaan ”, varoittaa Potilaiden puolustajien liiton puheenjohtaja Alexander Saversky.

Sosiaalisissa verkostoissa käytiin kiiva keskustelu uuden lain ympärillä. Jotkut viittaavat Euroopan maiden, esimerkiksi Saksan, kokemukseen, jossa ikärajan täyttyessä yksikään terveydenhuoltolaitoksen johtaja ei voi säilyttää virkaansa: ylilääkäri joko jää eläkkeelle tai harjoittaa opetusta. Toiset ovat hämmentyneitä: johtaja voidaan nimittää tieteellisen esimiehen tehtävään - siellä hän voi puolustaa lääkärikeskuksensa etuja paljon menestyksekkäämmin.

Toiset taas kiinnittävät huomiota henkilöstötilastoihin: ”Maassamme piirin lääkärit ovat 76 -vuotiaita, luuletko työskenteleväsi miksi? Ollaan rehellisiä. En tiedä Moskovan lukuja, mutta reuna -alueella henkilökunta ei riitä - 50 prosenttia tai enemmän! Kaupungeissa, joissa on miljoona asukasta! " Toiset taas ehdottavat katkealla ironialla valtion duuman varajäsenten ikärajoitusten käyttöönottoa. Ja myös joillakin aloilla ja laitoksissa.

"He olivat yli 65 -vuotiaita, mutta he investoivat niin paljon meihin ..."

Viidennen osanottajat ovat närkästyneitä: "Tuntuu, että tämä on tarkoituksenmukaista politiikkaa - mestata maa kokonaan, riistää se arvokkailta ja ajattelevilta ihmisiltä!"

Kuten huomattiin lääkäri Ljudmila Fokina:”Niillä, jotka tekivät tällaisen päätöksen, ei ole aavistustakaan, kuinka kauan kestää, että lääkärillä on kokemusta ja aikaa siirtää se nuoremmalle sukupolvelle! Ja koska lääketiede on elävä tiede, sen lait muuttuvat eksponentiaalisesti. Ja jokainen lääketieteen ammattilainen on kallis "tuote". Harjoittele ja kokemusta korkealaatuisista ammattilaisista! Mitä vanhemmat he ovat, sitä enemmän he tietävät, mikä tarkoittaa, että he voivat välittää. Muistan edelleen Myasnikovin, Vorobjovin, Chazovin, Struchkovin, Petrovskin, Persianinovin, he olivat reilusti yli 65 -vuotiaita, mutta he panostivat meihin niin paljon, että tämä tieto "toimii" edelleen.

Ongelma on organisaatio!

”Vasta tässä iässä kaikki organisaation kyvyt paljastuvat. Ja jokainen ylilääkäri tai johtaja on ennen kaikkea järjestäjä. Kun laki tulee voimaan, sairaanhoidon taso laskee vieläkin alemmaksi, - varoittaa Venäjän federaation kunnioitettu tiedemies, kansalaisaloitevaliokunnan jäsen, professori Juri Komarov... - Kyse ei ole kliinisestä lääketieteestä. Ainakin se kehittyy, uusia menetelmiä ja tekniikoita ilmestyy. Ongelma on nimenomaan sairaanhoidon järjestämisessä. ”

Ylilääkäreiden ikä on erityinen ongelma. Perussyy kaikkiin henkilöstön koulutukseen ja perusterveydenhuollon järjestämiseen liittyviin vaikeuksiin on järjestyksen puute terveydenhuollossa, selittää Juri Komarov. Ajaminen ilman peräsintä on edelleen vain "yleisen ja kokonaisen" tasolla ...

Hän jakoi henkilökohtaisen mielipiteensä ja Valtion duuman terveyden suojelukomitean varapuheenjohtaja Sergey Furgal:”Luulen, että laki on ainakin ennenaikainen. Ja se sattuu erittäin paljon. Moskovan lisäksi on muitakin alueita, joilla piirin, kaupungin ja maaseudun sairaaloissa on 2-3 lääkäriä. Jos heidät irtisanotaan iän vuoksi, kukaan ei korvaa heitä. Anarkia alkaa. Kaikkien lakien on oltava täytäntöönpanokelpoisia - ja niiden on parannettava tilannetta. Ja tässä tulos on päinvastainen: sekä sairaanhoidon laatu että sen saatavuus heikkenevät koko maassa. Ikärajan muutosta ei tarvita ollenkaan - terveydenhuollon on ratkaistava muita, systeemisiä ongelmia. Ja mielestäni vain tieto ja terveys voivat rajoittaa työntekoa. ”

Ympyrä on valmis. Pula henkilöstöstä, olosuhteiden puute, joissa nuoret lääkärit voisivat asua ja työskennellä ... Kun maa on asettanut lääkäreille ikärajan, onko maassa riski menettää paitsi lääketieteen valaisimet myös lääketiede sellaisenaan?

Kun palkataan terveydenhuollon työntekijöitä, heidän asemaansa ei saa nimetä mielivaltaisesti. Tämä johtuu siitä, että lääkärien työ liittyy useiden etujen (jne.) Tarjoamiseen. Tältä osin lääketieteen työntekijöiden asemat sekä henkilöstötaulukossa että työsopimuksissa olisi nimettävä tiukasti seuraavien asemien mukaisesti (hyväksytty Venäjän terveysministeriön 12.20.12 määräyksellä nro 1183n) ja ( hyväksytty terveys- ja sosiaalikehitysministeriön 23.07.10 määräyksellä nro 541n). Tämä johtopäätös seuraa Venäjän federaation työlain säännöksistä.

Asiantuntijatodistus on asiakirja, joka vahvistaa työntekijän oikeuden harjoittaa lääketieteellistä toimintaa kyseisellä erikoisalalla. Luettelo terveydenhuollon erikoisuuksista on vahvistettu vastaavien nimikkeistöjen lainsäädännössä.

Etuliite "vanhempi" saa olla tehtävänimessä, esimerkiksi "vanhempi kätilö". Tämä on mahdollista, jos asiantuntijalla on toimeenpanijoita hänen valvonnassaan. Tämä menettely seuraa hyväksytyn yhtenäisen pätevyyskirjan osasta "Yleiset määräykset".

Koulutusasiakirjat

Kun palkataan lääkäreitä, kuten kaikki muutkin työntekijät, Venäjän federaation työlain mukaisesti. Samalla asiakirjojen esittäminen, jotka vahvistavat asianmukaisen lääketieteellisen koulutuksen saatavuuden, on rekrytoinnin edellytys. Tämä johtuu siitä, että vain ne kansalaiset, jotka ovat saaneet erityiskoulutusta ja joilla on oikeus harjoittaa lääketieteellistä (farmaseuttista) toimintaa, ja siksi heidät on palkattu lääketieteelliseksi työntekijäksi.

Erityisesti kansalaiset, joilla on korkea -asteen tai toisen asteen lääketieteellinen koulutus Venäjän standardin ja erikoistutkinnon perusteella, voivat harjoittaa lääketieteellistä toimintaa.

Kansalaisilla, joilla on Venäjän standardin mukainen ylempi tai keskiasteinen farmaseuttinen koulutus ja asiantuntijatodistus, on oikeus harjoittaa farmaseuttista toimintaa. Lisäksi tällainen mahdollisuus on henkilöillä, joilla on oikeus harjoittaa lääketieteellistä toimintaa ja jotka ovat saaneet ylimääräistä ammatillista koulutusta lääkkeiden vähittäiskaupassa, edellyttäen, että he työskentelevät lääketieteellisten organisaatioiden erillisissä osastoissa: poliklinikoissa, ensihoitajissa ja ensihoitajissa virkoja, yleisen lääkärin keskuksia. Lisäksi näiden yksiköiden on täytettävä kaksi vaatimusta kerralla:

• sijoitettava maaseutualueille, joissa ei ole apteekkiorganisaatioita;
• sinulla on lupa harjoittaa farmaseuttista toimintaa.

Tällaisista säännöistä säädetään 21. marraskuuta 2011 annetun lain nro 323-FZ 100 §: n 1 momentissa.

Asiantuntijatodistus on asiakirja, joka vahvistaa työntekijän oikeuden harjoittaa lääketieteellistä toimintaa asianomaisessa suunnassa (erikoisuus). Lista terveydenhuollon erikoisaloista on vahvistettu laissa. Samaan aikaan on:

• (hyväksytty);
• (hyväksytty);
• (hyväksytty).

Tämä menettely tarjotaan.

Asiantuntijan todistuksella on voimassaoloaika, joten lääketieteellistä työntekijää palkattaessa on kiinnitettävä huomiota sen soveltuvuuteen (, Menettely hyväksytty).

Voit määrittää, mitä erityiskoulutusta ja todistusta terveydenhuoltotyöntekijän tehtävään hakijalla tulee olla:

• hyväksytty (asiantuntijoille, joilla on korkeampi lääketieteellinen ja farmaseuttinen koulutus);
• pätevyysvaatimukset tietyssä tehtävässä, joka on määritelty hyväksytyssä (erikoislääkäreille, joilla on keskiasteen lääketieteellinen ja farmaseuttinen koulutus).

Esimerkiksi synnytyslääkäri-gynekologin tehtävän täyttämiseksi hakijalla on oltava korkeakoulututkinto erikoislääkärillä "Yleislääketiede" tai "Pediatria", jatko-ammatillinen koulutus (harjoittelu tai residenssi) sekä voimassa oleva erikoislääkärin todistus erikoisalalla "synnytys ja gynekologia" (Venäjän terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön tilaukset).

Ja apulaispäällikön tehtävään voidaan hyväksyä erikoislääkäri, jolla on korkeampi ammatillinen koulutus jollakin erikoisalalla: "yleislääketiede", "lastenlääketiede", "ennaltaehkäisevä lääketiede" tai "hammaslääketiede", jatko -ammatillinen tai ammatillinen lisäkoulutus lääketieteelliseen osaan. sekä terveydenhuollon ja kansanterveyden järjestämisen erikoisasiantuntijan todistus ().

Hakija, jolla on korkeampi lääketieteellinen (farmaseuttinen) koulutus, sekä valmistunut että puutteellinen, ilman asiantuntijatodistusta, voidaan hyväksyä työskentelemään hoitotyön (lääkealan) henkilöstön tehtävissä (). Hyväksymismenettely määrää tällaisen pääsyn.

Kansalaiset, joilla on lääketieteellinen (farmaseuttinen) koulutus ja jotka eivät ole työskennelleet erikoisalallaan yli viiteen vuoteen, saavat itsenäistä lääketieteellistä tai farmaseuttista toimintaa erikoisalallaan vasta lisäkoulutuksen (ammatillinen uudelleenkoulutus) ja asiantuntijatodistuksen () jälkeen. Samaan aikaan lääkäreitä, joilla on tämä tauko, tai jotka haluavat kokeilla itseään uudella erikoisalalla opintojakson ajaksi, voidaan edelleen palkata harjoittelijaksi ja suorittaa tehtävänsä yksinomaan erikoislääkärin johdolla. asianmukainen todistus. Tämä seuraa hyväksytyn yhtenäisen pätevyyskirjan osasta "Yleiset määräykset".

Nina Kovyazina,

Venäjän terveysministeriön opetus- ja henkilöstöosaston apulaisjohtaja

1. Sääntelykehys: Venäjän terveys- ja sosiaalikehitysministeriön määräys 23. huhtikuuta 2009 nro 210n

VENÄJÄN FEDERAATIO

1. Sääntelykehys: Venäjän terveys- ja sosiaalikehitysministeriön määräys 04.16.2008 nro 176n

TERVEYS- JA SOSIAALIKEHITYSMINISTERIÖ

VENÄJÄN FEDERAATIO

Ministeri
T. Golikova

HYVÄKSYMÄ
ministeriön määräyksellä
terveyttä ja sosiaalisuutta
Venäjän federaation kehitys
päivätty 16. huhtikuuta 2008 N 176n

LUETTELO
erikoislääkärit, joilla on toissijainen lääketieteellinen ja farmaseuttinen koulutus Venäjän federaation terveydenhuollon alalla

1. Hoitotyön järjestäminen.

4. Hammaslääketiede.

5. Ortopedinen hammaslääketiede.

7. Hygienia ja hygienia.

8. Desinfiointi.

9. Hygieeninen koulutus.

10. Entomologia.

11. Laboratoriodiagnostiikka.

12. Histologia.

13. Laboratoriotyöt.

16. Hoitotyö pediatriassa.

17. Toimintakotelo.

18. Anestesiologia ja elvytys.

19. Yleinen käytäntö.

20. Radiologia.

21. Toiminnallinen diagnostiikka.

24. Fysioterapia.

25. Dietetiikka.

26. Lääketieteelliset tilastot.

27. Ennaltaehkäisevä hammaslääketiede.

28. Oikeuslääketieteellinen tutkimus.

29. Lääketieteellinen optiikka.

30. Bakteriologia.

31. Lääketieteellinen ja sosiaaliapu.

32. Narkologia.

33. Kuntoutushoito.

34. Kosmetologian hoito.

35. Ambulanssi ja ensiapu.

1. Sääntelykehys: Venäjän terveys- ja sosiaalikehitysministeriön määräys 07.07.2009 nro 415n

TERVEYS- JA SOSIAALIKEHITYSMINISTERIÖ
VENÄJÄN FEDERAATIO