چرا شوهرم دائماً عیب می بیند. چرا زن یا شوهر بدون دلیل عیب می بینند؟ وقتی یک مرد مدام از شما ایراد می گیرد

گزینشی به عنوان یک ویژگی شخصیتی عبارت است از تمایل به ادعای ادعا نسبت به شخص ، مطالبات مبالغه آمیز به هر دلیل جزئی و ریز ، افزایش اشتباهات و اشتباهات فردی به میزان متعلق معمول ، ویژگی های طبیعت او ، و اهمیت دادن بیش از حد به آنها به

فرد گزنده سرنگی است که برای تزریق مداوم برنامه ریزی شده است. دختر نارضایتی - گزینش ، برای آشکارتر جلوه دادن خود ، از زرادخانه ای کامل از ابزارهای موجود استفاده می کند - سرزنش ، سرزنش ، سرزنش ، اظهارات ، انتقاد ، مذمت. به عنوان یک قاعده ، کوچک ، بدنام و لمس ، او در انتقام از پیچیدگی ها ، کینه و ضعف خود ، در هر ستون ایرادی می یابد. تنها استثنائات برخی از انواع زندگی و به ویژه موقعیت های شدید است که انتخاب افراد مسن تر با تجربه مناسب و ضروری است. در پشت چنین چاره ای زندگی و سلامت مردم است.

به عنوان مثال ، هر ارتش بر نظم و انضباط استوار است ، بنابراین انجام آن بدون انتخاب سخت است. در یک واحد نظامی شرکتی وجود داشت که سربازانش استاندارد نظم و نظم بودند ، حتی اگر اعزام شوند. خود فرمانده می خواست به کنجکاوی فرمانده نگاه کند. فرمانده شرکت ، ستوان ارشد گولوپوپنکو ، برای ملاقات با هیئت بیرون آمد. مشت های سگش ، فک بیرون زده به طرز تهدید آمیزی ، پیشانی باریک و چشمی تیز و شبیه گیلت چشم نواز بود. با نزدیک شدن به فرمانده ، بلافاصله به او گفت: "کراوات من را درست کنید. دکمه روی کاپشن را محکم کنید ". ژنرال با سردرگمی به فرمانده هنگ نگاه کرد. او فوراً به سمت فرمانده پرید و در گوشش زمزمه کرد: "آنچه فرمانده گروه می گوید سریع انجام دهید. او دوبار آن را تکرار نمی کند. "

غش کردن نتیجه احساسات منفی سرکوب شده است. به عنوان یک قاعده ، چهار احساس منبع انتخاب هستند - خشم ، شرم ، ترس و ناامیدی یا پشیمانی ، اشتیاق. فردی که به مدت طولانی تحت تأثیر احساسات منفی بوده است خود را در معرض خطر قرار می دهد ، زیرا منفی گرایی سلامتی را از بین می برد. بیایید با ذکر بیماریهایی که با محله طولانی مدت فردی با احساسات منفی همراه است ، روحیه را خراب نکنیم. در عین حال ، یک فرد روبات نیست ؛ راهی برای محافظت از او در برابر تجلی کل طیف احساسات - مثبت و منفی وجود ندارد. سرکوب احساسات منفی کار بدی است. این بدان معنی است که بدبختی مخرب را به داخل هدایت می کند. احساسات منفی نباید سرکوب شوند ، بلکه باید از نظر فرهنگی بیان شوند. با بالش نمی توانید خشم را خفه کنید. اگر فردی مسیر مهار احساسات منفی را دنبال کند ، به تولید کننده بلوک های روانی تبدیل می شود.

انتخابی بر اساس احساسات منفی سرکوب شده ایجاد می شود و بنابراین اجازه نمی دهد عشق ظاهر شود. ریشه همه بدی ها در اینجا پنهان است. غر زدن به معنای ناتوانی در نشان دادن عشق به دلیل بارهای سرکوب شده است. اگر همسری به خاطر لباس های پراکنده ، درپوش توالت توصیف شده ، صابون "مو" و جوراب های افسانه ای نسبت به شوهرش عصبانی شده است ، چگونه می تواند به او عشق نشان دهد؟ هرچه عصبانیت بیشتر باشد ، بلوک نق زدن قوی تر از امکان نشان دادن عشق جلوگیری می کند.

پیکی گوه ای عاشقانه است. بلوک روانشناختی هرگونه جلوه ای از احساسات ملایم را مختل می کند ، زیرا باعث ایجاد حالت اعتراضی از نفس کاذب در هر دو طرف می شود. شوهر با انتقاد از رفتارهای همسرش عیب جویی می کند. به عنوان مثال ، او پول زیادی خرج کرد و به طور منطقی ، در یک کلمه ، او را متهم به اتلاف نکرد. Pickiness کلمات "مثل همیشه" ، "هرگز" ، "خوب ، دیگر چه انتظاری باید از شما داشته باشد" ، "خانواده شما" ، "مادر شما" را می ستاید. این کلمات یک پارچه قرمز برای خودخواهی دروغین هستند: "شما هرگز نمی توانید به پول اعتماد کنید." مثل مادرت بی خیال تمام خانواده شما اینطور هستند ، شما فقط به خودتان فکر می کنید. دیگر چه انتظاری می توان از زنی داشت که مادرش صرفه جویی می کند و پدرش یک موتوری است؟ " پس از چنین مقدمه ای ، نفس کاذب همسر نه تنها از خواب بیدار شد ، بلکه برانگیخته شد و با این جمله ظاهر شد: "من در مورد خانواده شما ، در مورد مادر دیوانه ، پدر الکلی ، گانگسترها ، برادران و روسپیان ، خواهران صحبت نخواهم کرد. من چیزی نمی گویم. من از تو بزرگوارترم من مثل شما خشن و حریص نیستم. " واضح است که پس از چنین "گفتگوی شیرین" تا زمانی که آنها جبران نشوند ، نمی توان از هیچ عشقی سال کرد.

غر زدن صدای احساسات ناراضی و ناراضی است. احساسات شاخکهای ذهن هستند. بدون آنها ، هیچ جا ، بلکه مشکلات آنها نیز وجود دارد. آنها ماهیت سیری ناپذیری دارند: "بیا ، اما فقط بهتر". آنها مانند مسالینا سیری ناپذیر و افسار ناپذیر راضی نیستند. مهم نیست که چقدر به آنها خدمت می کنید ، آنها همیشه ذهن را درگیر می کنند و خواسته های جدید بیشتری را مطرح می کنند. در یک رابطه ، آنها چهار مرحله را طی می کنند - گرسنگی ، سیری ، سیری و انزجار. در مرحله گرسنگی سکوت می کنند. به عنوان مثال ، یک مرد با یک زن ملاقات می کند و به سرعت در حال توسعه رابطه است. احساسات هیچ دلیلی برای عیب جویی ندارند ، آنها تحمل می کنند و در بال منتظر می مانند. به ویژه احساس لمس از انتظار لذت می لرزد ، این احساس است که با رضایت همراه است ، احساسات شروع به غر زدن می کنند: "من خسته شده ام. چیزی تازه بدهید یا از چیزهایی که دارید به شیوه جدیدی استفاده کنید. در یک کلام ، چیزی بیابید ، زیرا ما چیزی بسیار غیر معمول می خواهیم ". مردی مطیع ذهن خود شروع به عیب جویی از یک زن می کند ، یعنی نارضایتی خود را نشان می دهد و می گوید: "خوب ، چرا مثل مرده در تابوت دراز کشیده ای؟ هی! در پایین! تو آنجا نخوابیدی؟ "

انتخاب شوهر ، زیرا این گونه نیست و این آن نیست ، سیگنال خیانت در احساسات و رفتار یا میوه تلخ خیانت است که به همسرش تحویل داده می شود. شوهر با فکر کردن در مورد زن دیگر ، یا نه تنها فکر می کند ، بلکه مستقیماً با او ارتباط برقرار می کند ، از همسر و فرزندان خود دور می شود. وقتی صحبت از خیانت می شود ، همه چیز در خانواده او را آزار می دهد و در نتیجه ، غر زدن بی پایان در هر موقعیتی ظاهر می شود. شوهر سعی می کند از طریق اسارت خود را توجیه کند و مسئول رفتار خود را پیدا کند. وجدان ، اگر باقی بماند ، به او می گوید: "تو مقصر هستی" ، اما پذیرش حقیقت این کلمات ناراحت کننده است. خیلی راحت تر می توانید همسر خود را به خاطر گناهان خود سرزنش کنید. برخی با بیاد آوردن اینکه بیست سال پیش ، حتی قبل از ازدواج ، یک مرد داشت ، تا حد پوچی می روند. با متقاعد کردن خود ، شوهر شروع به انتخاب می کند. خانواده در پس زمینه محو می شوند.

غر زدن نتیجه شرم سرکوب شده ، برآورده نشده ، ترس ، خشم و دلسردی است. به عنوان یک چارچوب ذهنی مهم برای عزیزان و برای هر اتفاقی که می افتد ، گزیده نمی خواهد نقص خود را بپذیرد. به عنوان مثال ، خجالت کشیدن به این معناست که نقص خود را بپذیرید ، خواه ظاهر ، ویژگی های شخصیتی یا وضعیت روحی خود باشید. شما باید عینیت نشان دهید و خود را متقاعد کنید که همه افراد ناقص هستند. معنای وجود ما در زمین دقیقاً در تکامل ذهن ما ، در خودآگاهی است. اگر بینی بلندی داشته باشم ، فقط یک فرد تنگ نظر و نامعقول می تواند گرفتار این شرایط شود. آیا ارزش دارد که ناراحت شوید ، شرمسار شوید و در نتیجه ، خلق و خوی بد خود را به شکل ناراحتی از نزدیکان پاره کنید؟ یک فرد معقول به دنیای درونی من علاقه مند خواهد بود و یک تمسخر سطحی - به بینی و سایر مایع های خارجی من. به محض اینکه شخصی به خود نگاه می کند ، این چهار احساس منفی را کشف کنید ، متوجه شوید که آنها ناشی از اعمال ناشایست و ناجوانمردانه قبلی هستند که وجدان را مختل می کنند ، آنها را مسموم می کنند و معجزه ای رخ می دهد - اژدهای اسارت ، محروم از تغذیه ، از خستگی خواهد مرد

تقریباً هر گروه کاری دارای شخصیتی است که همه کارکنان دائماً با آن یا بدون آن عیب می بینند. چنین شخصیتی "خروجی" عزت نفس افراد محسوب می شود.

در چنین شرایطی ، غر زدن ناخواسته تصور می کند که خود او مقصر چنین نگرش و "شوخی" های دائمی است. این می تواند یک عقده حقارت را در یک فرد ایجاد کند.

غر زدن و دلایل آنها

قبل از اینکه شروع به کندن خاک خود کنید و دنیای داخلی خود را آجر به آجر جدا کنید ، از طرف دیگر به این مشکل نگاه کنید. بیشتر اوقات ، ریشه این مشکل در همکاران است ، اگر در خارج از محل کار افراد بدون خصومت با شما ارتباط برقرار می کنند و به دلایل مختلف حوصله نمی کنند.

قبل از شروع به سرزنش خود ، وضعیت را از طرف دیگر در نظر بگیرید. به روابط با افراد خارج از محل کار توجه کنید.

در واقع ، محبوب ترین دلیل برای ناراحتی کارکنان این است که شما نمی خواهید آنها را راضی کنید. اگر شخصی از تحمیل هوس ها و خواسته های دیگران خودداری کند ، با چنین مشکلی روبرو می شود. اگر نمی خواهید قهوه و چای بیاورید ، کار خود را در پایان روز کاری روز جمعه برای کارمندان به پایان برسانید یا به داستانهای دلخراش در مورد خیانت شوهر دیگر گوش ندهید ، بلافاصله دشمن می شوید. وظایف شامل چنین وظایفی نمی شود: گزارش را به منشی مدیر ببرید یا به او کمک کنید تا در اسرع وقت به خانه برود و کار را به عهده گرفته و مسئولیت مستقیم شخص دیگری محسوب می شود.

اگر این احساس را دارید که آنها واقعاً شما را انتخاب می کنند و حتی بدون دلیل و دلیل ، نباید به تلاش های همکاران برای ناراحت کردن شما واکنش نشان دهید. نگرش فلسفی نسبت به شرایط ، هنگامی که کارکنان با اعمال و سخنان خود سعی می کنند شما را عصبانی کنند ، کلید اصلی هماهنگی است. درباره آن فکر کنید ، زیرا ممکن است و ضروری است که از هر مشکلی با احساس عزت و در شرایط دیگر نیز خارج شوید. اگر در برابر حملات جزئی واکنشی نشان ندهد ، در نهایت علاقه همکاران در نهایت در شما از بین می رود. اما بقیه اعضای تیم شروع به برخورد منفی با آنها خواهند کرد.

برای غر زدن به همکار چه جواب دهیم

آیا همکار کاری شما خستگی ناپذیر بر اعمال شما نظارت می کند؟ مدام در مورد چیزهای بی اهمیت و بدون دلیل غر می زنید؟ با حملات ، شوخی ها و سرزنش ها رنج می برید؟ او باید برای رفتن به درگیری عجله کند یا خود را وارد دعوا کند. اول ، مطمئن شوید که به سibالات این شخص به درستی پاسخ می دهید:

پاسخ محبت آمیز به حملات به شخص گستاخ پیشنهاد قهوه بنوشید و از صمیم قلب صحبت کنید. این شما را شگفت زده خواهد کرد ، اما حسن نیت اغلب افراد گستاخ را ناراحت می کند و خارهای آنها را "می زند" و همچنین مشکل را حل می کند. به طور کلی ، افراد عادی همیشه قادر به یافتن راهی متمدن برای خروج از موقعیت هستند.
سعی کنید انعطاف پذیر باشید و سازش پیدا کنید. حتی اگر این به چیزی منجر نشود ، وجدان شما آرام می ماند ، زیرا شما حداقل تلاش کرده اید.
سعی کنید همه مزاحمت ها را به شوخی تبدیل کنید. محکم و با لبخند شیرین از موضوع سرزنش دور شوید. و به کار خود ادامه دهید از قانون "لبخند و موج" پیروی کنید. برای صدمین بار ، فردی از جوک در پاسخ و عدم فعالیت شما خسته می شود و قربانی دیگری پیدا می کند.
از فرد گستاخ دعوت کنید تا ایده های خود را بیان کند. در واقع ، به او اجازه دهید مهارت های خود را نشان دهد ، نحوه کار را نشان دهد. به او فرصتی بدهید تا خودش و خود را ثابت کند - به طور عادی با او ارتباط برقرار کنید. با آرامش به ایده ها و اعتراضات او گوش دهید ، سپس موافقت کنید. و اگر آن را دوست ندارید ، دلایل را با استدلال توضیح دهید.

بهترین راه برای خلاص شدن از شوخی ها و غر زدن های مداوم نادیده گرفتن آنها است.

داخل بطری نرو اگر شخصی از شما ایراد گرفت ، از راهنمایی او تشکر کنید ، بگویید که بدون او متوجه این اشتباه نمی شدید. این سازش ترین گزینه است - برای نشان دادن توافق و لبخند زدن. و به خصوص اگر واقعاً در اشتباه هستید.

یک کلاهبردار در تیم شروع شد. چگونه بودن؟

همچنین زمانی که یک کلاهبردار در تیم شروع می شود ، وضعیت کمی متفاوت است. چگونه بودن؟ باید چکار کنم؟ از این گذشته ، چنین شخصی نه تنها از کار دیگران ایراد می گیرد ، بلکه هرگونه نقص و شکست را به رئیس گزارش می دهد.

اگر شما یک کارگر خوب هستید و مشکلی ندارید ، هنوز باید قوانین حذف دزدکی را بدانید:

قرار دادن در خلاء اطلاعات از این لحظه به بعد ، همه سوالات غیر کار و کنجکاو را فقط در خارج از دفتر مورد بحث قرار دهید. اجازه دهید خبرچین بدون هیچ دلیلی برای قاپ زدن باقی بماند. و البته وظایف خود را به خوبی انجام دهید. اگر تاخیر داشته باشید و خیلی زودتر از پایان کار بروید و تمام وقت خود را در دفتر در بوفه یا اتاق سیگار بکشید ، مدیریت شما را بدون تعارف به تعطیلات ابدی می فرستد.
اقدامات متناقض با آرامش و اعتماد به نفس ، اطلاعات غلط را به راه بیندازید ، و اجازه دهید دزدکی به آن گوش دهید و روی سبیل بلند بچرخانید ، و سپس آن را در سراسر دفتر پخش کنید. حداقل چیزی که در انتظار این کار است توبیخ است. این روش کاملاً رادیکال است ، و گاهی اوقات به نظر می رسد یک شمشیر دو لبه است ، بنابراین احتیاط در مورد اطلاعات غلط لازم است.
شامل نادانی کامل از خود کارمند و تلاش های او برای خراب کردن زندگی مردم است. اما در مورد رهبری ، در اینجا شما نباید بیهوده نگران باشید: آنها از مخفی کاری در هیچ جا خوششان نمی آید. به همین دلیل ، شما نباید دزدکی حرکت کنید و اظهارات خود را در مقابل مقامات وارد کنید.

در وضعیت اطلاع رسانان ، وضعیت پیچیده تر است ، اما حتی در اینجا راه حل و راه حلی برای مشکل وجود دارد.

برای مکالمه قلبی با مربی تماس بگیرید. این یک راه حل واقعی برای مشکل فعلی است. اما این کار باید در حضور همکاران و شاهدان و بدون مافوق انجام شود. توصیه می شود کارمندانی را انتخاب کنید که از شما حمایت می کنند. در یک مکالمه صادقانه ، به شخص توضیح دهید که همه از رفتار او اطلاع دارند ، هیچ کس چنین اقداماتی را درک نمی کند. و در همه سنین نمی توان به سرنوشت چنین افرادی حسادت کرد. شایان ذکر است که پس از چنین گفتگوهای احساسی ، اطلاع دهندگان به زودی متوجه اشتباهات خود می شوند و سعی می کنند وضعیت را تغییر دهند. نکته اصلی این است که به شخص اجازه دهید بفهمد که در چنین تیم خوبی با چنین رویکردی مدت طولانی نخواهد ماند.
ضربه فیزیکی به زور این بدترین راه برای حل مشکل است. چنین اقداماتی هیچ مزیتی به شما اضافه نخواهد کرد. به همین دلیل ، احساسات را کنار بگذارید ، و آرامش و متانت فکر باید در وهله اول باقی بماند. و از همه بهتر ، طنز تنش را از بین می برد. او بود ، نه

البته مشکل نکوهش مقامات همیشه سخت تر از بی ادبی و غر زدن ساده است. در صورت تمایل ، بورس ها می توانند به سمت خود کشیده شوند ، به صراحت برسند و به دوستان تبدیل شوند. اما معمولاً هیچ کس نمی خواهد با اطلاع دهندگان دوست شود. بنابراین ، اگر چنین مشکلی در تیم ایجاد شده است ، بلافاصله و با هم حل کنید.

, نظرات (1) شوهر عیب می بیندمعلول

شوهر عیب می بیند

من و شوهرم 5 سال است که ازدواج کرده ایم. کودک 4 ساله است. من کار نمی کنم ، من فرزند دومم را باردار هستم. شوهر اغلب از همه چیز راضی نیست ، او همیشه ایراد می گیرد: من روش اشتباهی را پختم ، آپارتمان را تمیز کردم ، دخترم را بد تربیت می کنم. او فکر می کند که زنان دیگر با سه فرزند هنوز هم می توانند همه کارها را انجام دهند و به سر کار بروند ، اما برای یکی از آنها برای من سخت است. تقریباً تمام روز در محل کار ، زمانی پیش می آید که دخترم را به رختخواب می برم.

او دوست دارد با دوستانش باشد ، آبجو بخورد یا چیزی قوی تر ، در رستوران بنشیند. من می خواهم توجه او را جلب کنم ، به او می گویم ، حداقل از احساسم پرسیدم ، اما او - من قبلاً می بینم. به نظر من او معتقد است از آنجا که درآمد خوبی دارد ، پس دیگر چیزی از او نمی خواهد. از او خواستم که ناخن های پای من را بشکند (شکم من در حال حاضر بزرگ است) ، او می گوید برای پدیکور برو. اغلب قسم می خورد ، شاید با یک کودک.

در حال حاضر هیچ رابطه جنسی وجود ندارد. وقتی شروع کردم به اذیت کردن او ، او می گوید که شکم من خیلی بزرگ است ، یک کودک وجود دارد و به طور کلی فو فو فو. به ندرت شکم را لمس می کند ، سکته می کند. گاهی به نظر می رسد که او بچه نمی خواهد. او پسر دوم می خواست و ما دختر دیگری خواهیم داشت. اغلب با من بی ادبی می کند.

من اولین بارداری خود را به یاد می آورم ، و اکنون به نظر می رسد که آن زمان همه چیز متفاوت بود ، بسیار بهتر و مراقبت و توجه بسیار بیشتر. سپس به نظرم رسید که او بسیار بچه می خواهد. و به یاد دارم وقتی ملاقات کردیم ، همه چیز متفاوت بود. او مراقب بود و هرگز به خودش اجازه نمی داد که بی ادب باشد. حالا ما یک هفته است که صحبت نکرده ایم ، می فهمم که برای من راحت تر است ، شوهرم ایرادی نمی بیند ، من در حال استراحت هستم. گاهی اوقات می بینم که چگونه یک مرد در کلینیک قبل از زایمان به آرامی دست یک زن باردار را می گیرد ، و من قبلاً اشک می ریزم ، من کاملاً بدون حمایت احساس می کنم. اختلاف سنی 10 سال است ، او 39 است ، من 29 سال دارم.

سلام پولینا

وقتی شوهر دارد غر می زند ، صبر کردن برای او دشوار است. در چنین مواردی ، ارائه توصیه های کلی که مناسب همه باشد ، دشوار است ، زیرا من در مورد وضعیت شما اطلاعات کمی دارم. اما به عنوان یک روانشناس ، اگر بتوانم با شوهرم در مورد آنها بیشتر صحبت کنیم ، می توانم به ایجاد روابط کمک کنم.

در این پاسخ ، من در مورد ملاحظات کلی خود خواهم نوشت و اگر بتوانید از طریق صفحه با من تماس بگیرید و برای مشاوره حضوری یا از طریق اسکایپ بیایید ، می توانیم با جزئیات بیشتری صحبت کنیم.

شما ننوشته اید که وقتی شوهرتان از شما ایراد می گیرد چگونه واکنش نشان می دهید ، در پاسخ به او چه می گویید. با توجه به پیام شما ، به نظر می رسد که می توانید در مقابل بهانه هایی بیاورید ، یا همچنین احساس گناه می کنید که همه کارها را آنطور که شوهر شما می خواهد انجام نداده اید. بسیار مهم است که وقتی شوهر شما چیزی را که برای شما ناخوشایند است انجام می دهد یا می گوید ، چگونه واکنش نشان دهید.

من نمی دانم آیا واقعاً از خود دفاع نمی کنید و از شوهرتان ناراحت نیستید یا فقط در مورد آن چیزی ننوشته اید. اگر نارضایتی خود را از رفتار شوهر خود ابراز نمی کنید ، باید یاد بگیرید که در مورد آنچه دوست ندارید صحبت کنید ، در غیر این صورت شوهر به گونه ای رفتار می کند که برای او مناسب است. اگر از درگیری های احتمالی می ترسید یا نمی دانید چگونه بر خواسته های خود اصرار داشته باشید ، باید بر این ترس ها غلبه کنید و اصرار را بیاموزید ، زیرا بدون این کار ایجاد یک رابطه راحت برای خود دشوار است.

اگر می توانید کاملاً از خود دفاع کنید ، باید اصل درگیری های خود با شوهر خود را درک کنید. اغلب به نظر زنان می رسد که مردی این را بدهکار است ، به دیگری بدهکار است و آنها این را در نظر نمی گیرند که شوهر نیز خواسته های خود و نارضایتی خود را دارد. در طول مدتی که با هم هستید ، نارضایتی او نیز جمع می شود ، و شاید دقیقاً به این دلیل که در چیزی در نیمه راه با او ملاقات نمی کنید ، او نیز نسبت به درخواست ها و خواسته های شما بی تفاوت تر می شود.

اگر فکر می کنید ممکن است اینطور باشد ، ارزش آن را دارد که در مورد آنچه در رابطه شما دوست ندارد با او صحبت کنید. ممکن است بی انصافی به نظر برسد که در حال حاضر در مورد او فکر کنید ، در حالی که خودتان آسان نیستید ، اما اگر بفهمید که او چه چیزی را دوست ندارد و می تواند آن را تغییر دهد ، ممکن است او نیز توجه بیشتری به نیازهای شما داشته باشد.

درک متقابل بین زن و شوهر یک فرایند پیچیده است ، کاری بزرگ از طرف هر دو. هماهنگی در خانواده با تلاش متقابل هر دو طرف حاصل می شود ، گاهی این روند سالها طول می کشد. اما اگر یکی به صورت دوره ای دیگری را به خاطر چیزی سرزنش کند ، چه؟ اگر شوهرم دائماً ناراضی باشد چه؟ سرزنش ها و اتهامات روزانه. بیایید آن را با جزئیات بیشتری بفهمیم.

بنابراین شوهر دائماً از همه چیز ناراحت است. یا شام بدون طعم پخته می شود ، پول مشخص نیست کجا رفته است ، آپارتمان تمیز نمی شود ، بچه ها شسته نمی شوند و هزاران و هزاران اتهام دیگر علیه همسر. او همیشه از همه چیز ناراضی است ، آزرده خاطر است. ابتدا باید تصمیم بگیرید که دلایل این رفتار یک مرد چیست.

دلایل نارضایتی

همه چیز مربوط به شخصیت است

دلیل احتمالی غرغر ابدی شوهرش ، شخصیت او کولریک است. نه اینکه از همسرش ناراضی باشد. این فقط حالت معمول اوست. این برداشت جهان اوست. او سریع مزاج است ، خوش بین نیست ، گرم است ، به سرعت عصبانی می شود. طبیعت متضاد ، بی حوصلگی ، افسار گسیختگی - اینها ویژگی های این نوع افراد است. حملات تند او می تواند به دیگران صدمه بزند. اما خودش نمی تواند آن را کنترل کند. او دوست دارد بحث کند ، دیگران را وارد مشاجره کند و ابتدا آنها را شروع می کند. به سختی می توان چنین شوهری را تغییر داد. و به طور کلی ، تغییر کسی غیرممکن است. مگر اینکه خود او بخواهد ، برای این کار باید بسیار تلاش کند.

همسری که عاشق چنین مردی است باید از نظر روانی بسیار قوی باشد. او سعی خواهد کرد به تمام منفی هایی که شوهرش به او نشان می دهد توجه نکند. اما این کار آسانی نیست و ارزش این پرسش را دارد: "آیا من به این نیاز دارم؟"

فوران خشم بر عزیزان

یکی دیگر از دلایلی که یک مرد می تواند اینگونه رفتار کند این است که نارضایتی و عصبانیت خود را از نزدیکترین افراد ، در خانه ، بر خانواده ، همسر و فرزندانش به دنیای اطرافش بر می انگیزد. این فرد ضعیفی است و عزت نفس پایینی دارد. اغلب چنین افرادی ترس وحشتناک ، سوءظن و بی اعتمادی را تجربه می کنند. چنین شوهری اغلب همسر خود را به خیانت مشکوک می کند ، او را متهم به اسراف می کند ، اعتماد نمی کند و سعی می کند تمام اعمال خود را محکم کنترل کند. هرگونه گفتگو با او به هیچ چیز خوبی منجر نمی شود. رسوایی دیگری شعله ور می شود و اقدامات زن دوباره مقصر همه مشکلات است. متهم اصلی همیشه همسر است. چگونه با این وضعیت برخورد کنیم؟ فقط کمک واجد شرایط یک متخصص در اینجا کمک خواهد کرد. درمان به او کمک می کند تا به شیوه جدیدی به خود و رفتار خود نگاه کند و شکل جدیدی از ارتباط با محیط را به او بیاموزد.

میتونه دختر باشه؟

فکر نکنید دلایل درگیری بین زن و شوهر فقط در رفتار مرد نهفته است. شاید او با فریاد و فحش دادن سعی می کند آنچه را که همسرش نمی خواهد بفهمد و بشنود به شعور خود برساند. اینها نوعی روش برای درنظر گرفتن نقطه نظر او است. زن باید تجزیه و تحلیل کند که معشوق دقیقاً برای چه چیزی تلاش می کند ، و شاید راهی برای حل متقابل همه درگیری ها وجود داشته باشد.

'' رفتار الگو ''

این اصطلاح به این معنی است که یک مرد رفتار پدر و مادر خود را هنگامی که آنها رابطه خود را می فهمند کپی می کند. اگر پدرش اینگونه رفتار می کرد ، بی ادب بود و به مادرش توهین می کرد ، اغلب پسر نیز چنین رفتاری دارد ، فقط به این واقعیت فکر نمی کند که راه های مسالمت آمیز برای حل منازعات وجود دارد.

فریاد زدن و نارضایتی یک امر عادی است

بدترین حالت این است که اگر شریک زندگی شما فکر می کند این رفتار طبیعی است. و اینکه هیچ چیز نیاز به تغییر ندارد. او حتی نمی فهمد که پرخاشگری و بی ادبی او به زن آسیب رسانده است. به نظر می رسد که اظهارات بی ادبانه ای که او به خودش اجازه می دهد چیزی جز انتقاد سبک نیست ، این همه است. تقریباً غیرممکن است که با چنین شخصی به توافق برسیم.

برای زن چه باید کرد و چه کرد

در هیچ موردی نباید مانند این رفتار شوهر خود باشید ، نباید درگیری را زیاد کنید و هیزم را روی آتش بیندازید. بهتر است منتظر بمانید تا روحیه مرد خوب شود و سپس سعی کنید در مورد این موضوع به صورت مسالمت آمیز بحث کنید. به او توضیح دهید که این برای شما غیرقابل قبول است ، شما را تحقیر می کند و صدمه می زند. لازم است اطلاعاتی را که قرار نیست تحمل کنید به او منتقل کنید ، و حتی بیشتر ، برای تحمل آن در طول زندگی خود لازم است. اگر مردی از تغییر خودداری می کند ، باید این س askingال را مطرح کرد که آیا شما آماده زندگی بیشتر با آن هستید؟

اگر گفتگوها و شفاف سازی رابطه منجر به نتیجه ای نشود و موقعیت بارها و بارها تکرار شود ، آنگاه زن به طور جدی به این فکر کرده است که آیا به چنین ازدواجی نیاز است ، که فقط باعث درد و رنج می شود؟ چه چیزی به هر یک از زوج های متاهل چنین زندگی می دهد؟ اول از همه ، آیا شادی و معنا برای ادامه با هم بودن وجود دارد؟ در رابطه ای که یکی همیشه سعی می کند درست باشد و فقط نظر او در نظر گرفته می شود ، دیگری همیشه آسیب می بیند. آیا زن به چنین عذابی نیاز دارد ، آیا او را به عنوان یک شخص سرکوب نمی کند؟ پاسخ به همه این س questionsالات یک زن را به تصمیم درست می رساند. گاهی اوقات طلاق ضروری است ، زیرا ایجاد هماهنگی در رابطه دو مورد است. و اگر یکی از شرکا آنقدر خودخواه است که بخاطر ادعای خود حاضر است خانواده را نابود کند ، بهتر است دیگری سعی نکند که او را دوباره تربیت کند ، بلکه شروع به جستجوی دیگری کند. ، شریک بالغ تر.

فیلم درباره موضوع مقاله: