کجا باید برای یک پرستار بچه برای کودک جستجو کرد. چگونه یک پرستار بچه خوب پیدا کنیم: مشاوره حرفه ای

24.10.18 32 435 6

و ارزش کار او چقدر است

پسرم یک سال و نیم است. در این مدت ، من سه پرستار بچه را استخدام کردم.

کامیلا گازیوا

مامان جوان

اولین نفر را در اتاق بازی ملاقات کردم. دوستان در مورد دوم کمک کردند. برای یافتن سوم - بهترین - دو هفته را صرف انتخاب رزومه ، مصاحبه و سازماندهی روزهای آزمایش کردم. اکنون من می دانم چگونه یک پرستار بچه پیدا کنم که مناسب کودک و کل خانواده باشد.

اگر شما یک کارمند استخدام می کنید - و با بستگان خود مذاکره نمی کنید و به دنبال پرستار بچه هستید - و نه با محل اقامت ، این مقاله مفید خواهد بود.

سلام آمریکا

روی چه مقدار باید حساب کرد

نگهداری از بچه گران است. قیمتها بستگی به شهر ، شرایط و تجربه دارد.

در سرویس انتخاب پرسنل داخلی "Helper" و سایت "Avito" می توانید معیارهای انتخاب را تعیین کرده و قیمت ها را تجزیه و تحلیل کنید. قیمت متوسط ​​در مسکو 200-350 RUR در ساعت است ، در مناطق ارزان تر است: پرم-150-170 RUR ، روستوف در دان-100-200 RUR. کمترین قیمت در ماخاچکالا: 70-100 روبل در ساعت.

برای یک پرستار بچه سودآورتر است که در یک خانواده تمام وقت کار کند. بنابراین او درآمد بیشتری دارد ، زمانی را برای جابجایی بین خانواده ها صرف نمی کند و یک برنامه کاری پایدار دارد. اگر پرستار بچه تمام وقت برای شما کار می کند - 40 ساعت یا بیشتر - می توانید قیمت هر ساعت را کاهش دهید. اگر یک پرستار بچه را به مدت نیم روز یا کمتر استخدام کنید ، قیمت هر ساعت افزایش می یابد.

13 $

اگر بیش از دو ساعت کار کند به یک پرستار بچه یک ساعت حقوق می دهم

دوستان من در مسکو یک پرستار بچه دارند که 11 ساعت در روز و پنج روز در هفته کار می کند. هنگامی که پرستار بچه به صورت پاره وقت کار می کرد ، 300 ریال در ساعت به او می پرداختند. پس از ترک یک روز کامل ، توافق کردیم که نرخ ساعتی را به 250 روبل کاهش دهیم. آنها ماهانه حدود 55000 روبل می پردازند.

اگر دو ساعت کار کند ، به پرستار بچه 15 ساعت و اگر بیشتر کار می کند ، ساعتی 13 دلار می دهم.

Width = "1920" height = "1812" class = "outline-border" style = "max-width: 960.0px؛ height: auto" data-bordered = "true"> در سن پترزبورگ ، قیمت کارهای پرستار بچه در اطراف 300 R در ساعت محدودیت های هزینه را می توان پیکربندی کرد

چگونه می دانید چقدر می توانید پرداخت کنید

وقتی فهمیدم هزینه یک پرستار بچه در شهر من چقدر است ، روی میز درآمد و هزینه ها نشستم. از یک طرف ، من می توانم به محل کار بروم و حقوق بگیرم ، از سوی دیگر ، بخشی از این حقوق به یک پرستار بچه می رسد.

مهم است که به خاطر داشته باشید که کودک و پرستار بچه برای تطبیق به زمان نیاز دارند. توصیه من این است که یک یا دو هفته قبل از اینکه به سر کار بروید ، هزینه نگهداری از کودک را تعیین کنید.

وقتی ما یک پرستار بچه استخدام کردیم ، من کار نمی کردم ، بنابراین ما فقط می توانیم ده ساعت در هفته هزینه کنیم. من از این زمان برای یافتن کار پاره وقت استفاده کردم. سپس پرستار بچه برای پسر 10 دلار در ساعت هزینه کرد. من 15 ساعت در هفته کار می کردم و ساعتی 20 دلار می دادم. بنابراین ، ما شغل پرستار بچه را به بیست ساعت در هفته افزایش دادیم.

انتظارات بچه داری

انتظارات ایده هایی در مورد این است که می خواهید با فرزند خود چه شخصی را ببینید و چه نقشی در خانواده خواهد داشت. این به تعیین الزامات و مسئولیت های پرستار بچه کمک می کند.

یک پرستار بچه می تواند به عنوان یک مراقب ، همسر ، یا همراه بازی برای کودک عمل کند. مهم است که تعیین کنید خانواده شما دقیقاً به چه چیزی نیاز دارند. این انتظارات به خودی خود شکل نمی گیرد و علاوه بر این ، برآورده نمی شود.

پرستار بچه در یک خانواده چه کسی می تواند باشد؟

مربی

از کودک مراقبت می کند ، مراقبت از خود را به او می آموزد ، فعالیت های رشد را انجام می دهد و نظم و انضباط را آموزش می دهد. چنین پرستار بچه ای ممکن است با مسئولیت های اضافی نظافت خانه حتی زمانی که کودک در خواب است ، مخالف باشد.

Au pair

به خانواده کمک می کند تا با همه کارهای خانه از جمله مراقبت از کودکان کنار بیایند. اما کودک تنها دغدغه او نیست. انتظار نداشته باشید که او بتواند بازی هایی را ارائه دهد ، به وضوح شعر بگوید و لالایی بخواند.

گام بعدی ارائه یک آگهی جستجو است که در آن شما باید انتظارات خود از پرستار بچه را به تفصیل شرح دهید. والدین اغلب ویژگی های کیفی را در تبلیغات می نویسند ، به عنوان مثال: مسئول ، فعال ، آرام ، مهربان ، محبت آمیز.

اما همه افراد چنین ویژگی هایی را به روش های مختلف درک می کنند. شخصی فکر می کند که پرستار بچه "آرام" احساسات را نشان نمی دهد ، با کودک شادی نمی کند و سرگرم نمی شود. برای برخی ، این بدان معناست که او در شرایط استرس زا وحشت نخواهد کرد و به سرعت راه حلی برای این مشکل پیدا می کند. و پرستار بچه "خوب" دایه ای است که هیچ چیز را منع نمی کند؟ یا چه کسی به تجربیات کودک توجه می کند؟ من رمزگشایی ویژگی ها را از طریق اقدامات موجود در اظهارنامه توصیه می کنم تا تفاسیر مبهم وجود نداشته باشد.

من تصمیم گرفتم که پرستار بچه ما باید باشد:

1. محبت آمیز - کودک را برای اشک سرزنش نمی کند ، او را در آغوش می گیرد ، در آغوش می گیرد.
2. فعال - او بازی می کند ، با کودک در پارک می دود ، می رقصد ، می خواند.
3. مراقبت - رژیم را رعایت می کند ، عادات کودک را می داند.

وظایف پرستار بچه

لیست مسئولیت ها برای پرستار بچه و کارفرما مهم است. اولین پرستار بچه ما اسباب بازی ها را کنار نگذاشت و ظروف کثیف گذاشت. من ناراحت بودم ، اما او مطمئن بود که مسئولیت او نیست.

یکی از دوستان من در تعطیلات خارج از کشور به عنوان همراه خانواده کار می کرد. هنگامی که او در مورد مسئولیت ها سال می کرد ، پاسخی بسیار مبهم مانند "با بچه ها وقت بگذارید ، با آنها زبان و ورزش کنید" دریافت کرد. و دو هفته بعد معلوم شد که با "گذراندن وقت با بچه ها" ، والدین برنامه ای دقیق از فعالیت های روزانه را در نظر داشتند ، نه یک برنامه شناور. اینها همه انتظارات ناگفته والدین است. اگر در ابتدا مشخص کنید که پرستار بچه دقیقاً باید در خانواده چه کار کند.

اگر تشخیص داده اید که به یک دستیار پرستار نیاز دارید ، ارزش آن را دارد که وظایف او را بر اساس این نقش شرح دهید.

به فهرست مسئولیت ها باید واقع بینانه برخورد کرد. من از این قانون استفاده می کنم: من از پرستار بچه انتظار کاری ندارم که خودم انجام نمی دهم. اگر تمام روز با پسرم تنها باشم ، وقت نظافت عمومی ندارم ، بنابراین این را از پرستار بچه هم نمی خواهم.

ممکن است یک پرستار بچه واقعاً بخواهد شغلی پیدا کند ، بنابراین با هر لیستی از مسئولیت ها موافقت می کند. اما این یک خطر وجود دارد: او خسته می شود و توجه کافی به نوزاد نمی کند یا به سرعت از نظر احساسی می سوزد.

برای من مهم است که پرستار بچه قدرت و میل به لبخند زدن به نوزاد ، گول زدن با او و بازی مخفی کاری را داشته باشد. برای بررسی اینکه آیا پرستار بچه می تواند بار را تحمل کند ، مهم است که در ابتدای کار همه چیز را مورد بحث قرار دهیم: چگونه روز گذشت ، چه سختی هایی پیش آمد ، چقدر خسته بود. این به شما در تنظیم مسئولیت ها و ایجاد اعتماد کمک می کند.

در اینجا لیستی از وظایف یک پرستار بچه است که 20 ساعت در هفته در خانواده ما کار می کرد:

1. رژیم را دنبال کنید.
2. خوراک.
3. با کودک خود بازی کنید و شرایطی را برای بازی مستقل ایجاد کنید.
4. حداقل روزی یکبار بخوانید.
5. حداقل یکبار در روز پیاده روی کنید.
6. برای چرت زدن دراز بکشید.
7. بعد از کودک نظافت کنید.
8. کارهای کوچک خانه را انجام دهید (بشقاب ها را در ماشین ظرفشویی بگذارید و سپس آن را تخلیه کنید ، جارو کنید ، لباس ها را از خشک کن بیرون بکشید).

الزامات نگهداری از کودک

من الزامات یک پرستار بچه را به اجباری و مطلوب تقسیم کردم. من به دنبال یک پرستار بچه با ویژگی هایی بودم که برای من مهمتر بود.

نمونه هایی از الزامات پرستاری اجباری

خانواده خود

یک تجربه مادرانه وجود دارد. ممکن است به جلوگیری از فرسودگی شغلی کمک کند

تجربه کاری یا فرزندان شما

اصول مراقبت از کودکان را می داند ، می تواند شرایط امن را برای کودک در خانه و خیابان ایجاد کند ، بازی ها و تکنیک های رشد را می شناسد. نیازی به هدر دادن زمان برای یادگیری نیست

بدنبال کار دائمی

پرستاری کودک مکرر برای شما ناراحت کننده است و برای کودک استرس زا است.

تحصیلات متوسطه عالی یا تخصصی

اگر سابقه کار وجود نداشته باشد یا اگر می خواهید پرستار بچه با توجه به روشهای رشد اولیه با کودک کار کند و بدانید که برای سازماندهی کلاسها به چه وسایل و وسایلی نیاز است ، آموزش خصوصی اهمیت دارد.

سیگار کشیدن برای سلامتی مضر است. برای ترک سیگار به پزشک خود مراجعه کنید

شکل بدنی خوب و عدم وجود بیماریهای مزمن

در صورت وجود فشار یا مشکلات کمری کار با یک کودک کوچک ممکن است مشکل باشد. اما همه بیماریهای مزمن مانعی برای یک پرستار بچه نخواهند بود اگر بداند چگونه از سلامت خود مراقبت کند و چه حجم کاری به او آسیب نرساند.

نه ترس از سگ ، نه حساسیت به حیوان خانگی

ما سگ داریم و به همین دلیل ما دو بار با پرستار بچه ها مشکل داشتیم. اکنون بلافاصله در مورد آلرژی و ترس می پرسم.

روسی شایسته

به طوری که کودک کلمات جدیدی را با استرس و تلفظ نادرست یاد نگیرد

گواهی پزشکی

برای اطمینان از اینکه پرستار بچه قادر به انجام وظایف خواهد بود و کودک را به بیماری های عفونی آلوده نمی کند. پرستار بچه ممکن است قبلاً کتاب پزشکی و فلوروگرافی داشته باشد ، یا می توانید به سادگی به دنبال کاندیدایی باشید که آماده است قبل از رفتن به محل کار ، در بیمارستان مورد نظر خود تحت معاینه پزشکی قرار گیرد. در این صورت ، شما مسئول هزینه ها هستید. در مسکو ، در آزمایشگاه اینویترو ، بسته تجزیه و تحلیل "پرستار بچه سالم" 9730 روپیه هزینه دارد ، در موسسه تحقیقات مرکزی اپیدمیولوژی - 8858 روپیه.

چنین آزمایشاتی به طور مرتب توسط کارگرانی که از بیماران یا کودکان مراقبت می کنند انجام می شود. آزمایش ها عفونت هایی را که در تماس نزدیک با خانواده و استفاده از مواد مخدر خطرناک هستند ، شناسایی می کنند

شهروندی روسیه یا وضعیت مهاجرت قانونی

در صورتی که شهروند روسیه نباشد و مجوز کار نداشته باشد ، می توان یک پرستار بچه را اخراج کرد. حتی اگر مدارک مهاجرت پرستار بچه خوب باشد ، گرفتن سابقه کیفری تمیز دشوار است. جستجوی آژانس تضمین نمی کند که یک پرستار بچه خارجی ناگهان به خانه نرود. گاهی اوقات اتفاق می افتد که بستگان یا فرزندان پرستار بچه در یک کشور دیگر بیمار می شوند و او بدون اخطار به آژانس یا خانواده می رود

کجا و چگونه یک پرستار بچه پیدا کنیم

من از طریق آشنایان ، سایت های تبلیغاتی و شبکه های اجتماعی به دنبال پرستار بچه بودم. فقط آژانس ها تلاش نکرده اند. هر روش مزایا و معایب خود را دارد.

جستجو از طریق دوستان- قابل اعتماد است ، زیرا توصیه هایی از افرادی که به خوبی آنها را می شناسید وجود دارد. رایگان است اما می تواند زمان بر باشد زیرا پرستار بچه های خوب به ندرت اخراج می شوند.

در حالی که ممکن است دوستان صمیمی باشید ، ایده های شما در مورد پرستار کودک ایده آل ممکن است متفاوت باشد. و در صورتی که پرستار بچه دوست نداشته باشد ، احتمال خراب شدن روابط با دوستان نیز وجود دارد. "چه کسی را به من توصیه کردی؟" - "تو چی هستی ، این بهترین پرستار بچه در جهان است!"

در شبکه های اجتماعی جستجو کنیدمی تواند رایگان باشد در گروه های والدین ، ​​خانواده ها گاهی اوقات سعی می کنند برای پرستار بچه خود کار پیدا کنند در حالی که دیگر به آن نیازی ندارند. خودتان می توانید در مورد یافتن پرستار بچه پست بگذارید. در پست در گروه ، نیازی به ذکر همه الزامات و مسئولیت ها نیست ، زیرا خواندن این مطلب طولانی و خسته کننده است - هیچ کس تا انتها بر این پست تسلط نخواهد داشت و در فید گم می شود. بهتر است برای جلب توجه عکسی از کودک یا کل خانواده ارسال کنید و سن ، شغل و محل کار کودک را نشان دهید.

نحوه تبلیغ برای یک پرستار بچه در رسانه های اجتماعی

متن طولانی

برای جلب توجه ، عکس کودک یا خانواده را ارسال کنید

شرح مفصل مسئولیت ها

به طور مختصر در مورد کودک ، مسئولیت ها ، جایی که اعضای گروه را خسته نکنید

حقوق بلافاصله مشخص می شود

بحث حقوق و دستمزد شخصاً

یک درخواست غیر شخصی و فریاد زن: "من به دنبال یک پرستار بچه هستم !!! فوری !!! "

با انسان تماس بگیرید ، زیرا این یک سایت تبلیغاتی نیست: "مادران باتجربه ، لطفاً در یافتن یک پرستار بچه برای فرزندم کمک کنید"

پس از آن ، شما باید به طور مداوم بر اینترنت نظارت داشته باشید ، سریع پاسخ دهید و در نظر بگیرید که توصیه های گروهی ممکن است از افرادی باشد که نمی شناسید. اگر اخیراً در شهر زندگی می کنید ، ممکن است این روش کار نکند. وقتی شروع به جستجوی یک پرستار بچه کردیم ، ما فقط نقل مکان کردیم ، بنابراین جستجو در شبکه های اجتماعی برای ما کار نکرد: ما هنوز کسی را در شهر نمی شناسیم.

از طریق آژانس های استخدام داخلیبا اطمینان جستجو کنید ، زیرا آنها همه چیز را برای شما بررسی می کنند: گواهی پزشکی ، اسناد مهاجرت و سابقه کیفری. اگر شما از پرستار بچه خوشتان نمی آید یا اگر او ترک کرد ، آژانس در طول مدت قرارداد جایگزینی را پیشنهاد می کند. هزینه خدمات وی 50-100 درصد از حقوق ماهانه پرستار بچه است. در مسکو هزینه آن به طور متوسط ​​25-50 هزار روبل است. برخی از آژانس ها محدودیت کمتری برای هزینه جذب نیرو تعیین می کنند ، به عنوان مثال ، 50 salary از حقوق ماهانه ، اما نه کمتر از 25 هزار روبل.

آژانس انتخاب اولیه را انجام می دهد و رزومه نامزدهایی را ارسال می کند که شرایط شما را برآورده می کند. شما می توانید پرستار بچه را از طریق یک آژانس سریعتر از زمانی که به دنبال خود هستید پیدا کنید ، زیرا وقت خود را برای بررسی اسناد و توصیه ها تلف نمی کنید. اما شما هنوز نیاز به انجام مصاحبه و یک روز محاکمه دارید.

در سایت های دارای تبلیغات خصوصیمملو از نامزدها ، اما انتخاب رزومه و تأیید اسناد می تواند زمان بر باشد. مزیت این است که شما می توانید آگهی شخصی خود را قرار دهید و فقط از بین افرادی که به جای خالی پاسخ می دهند ، انتخاب کنید.

برای این کار ، آگهی ای بنویسید که بر اساس آن نامزد به راحتی بفهمد که برای شما مناسب است یا خیر.

نحوه ایجاد آگهی

در مورد زمان و شرایط آن هیچ گونه توضیح خاصی وجود ندارد

فقط ویژگی های کیفی: مهربان ، مسئول

می داند چگونه هنگام ناراحتی کودک متوجه شود و با او همدردی کند. برای گریه کردن بچه شرمنده نمی شود. دیر نشده

لیست بسیار طولانی از الزامات ، بدون الزامات

شامل الزامات اجباری است. الزامات مطلوب را در اولین مصاحبه تلفنی مورد بحث قرار دهید. لیست کامل الزامات می تواند نامزدها را بترساند یا انتخاب ها را محدود کند.

بدون شرح وظایف غیر از استاندارد "مراقبت از نوزاد"

پختن غذای کودک ، دو بار پیاده روی در روز ، بازی ، انجام فعالیتهای رشد (خواندن ، طراحی ، مجسمه سازی) ، آموزش توالت. کمک های خانگی: بعد از کودک نظافت کنید

بدون حقوق: "ما در مورد پرداخت به صورت جداگانه بحث می کنیم"

حقوق ماهیانه 60 هزار روبل است. اضافه کار پرداخت می شود - 150 R در ساعت

محل کار مشخص نشده است

10 دقیقه پیاده روی تا ایستگاه مترو "مولودژنایا"

نحوه مصاحبه

من 13 جلسه تلفنی و 5 جلسه رو در رو داشتم تا پرستار بچه ای را بیابم که اکنون برای ما کار می کند. ابتدا متوجه شدم که آیا برنامه ، حقوق و محل کار مناسب است یا خیر. سپس او مرا برای مصاحبه در کافه ای نزدیک خانه ام دعوت کرد. من در حال آماده شدن برای جلسه بودم: من برنامه ای برای داستانی درباره خانواده مان تهیه کردم و سوالات را آماده کردم.

از پرستار بچه بخواهید که کپی مدارک شما را به جلسه بیاورد. اگر مدارک مورد نیاز در دسترس نیست ، دیگر نامزد را در نظر نگیرید.

من س theالات را براساس فهرستی از الزامات ، مسئولیت ها و شرح تصویر ایده آل پرستار بچه تنظیم کردم. مصاحبه 40-60 دقیقه به طول انجامید. من تمام مصاحبه ها را در ده روز انجام دادم تا یادآوری و مقایسه نامزدها آسان تر شود. در هر جلسه در مورد تجربیات خود یادداشت می کردم.

چه مدارکی از پرستار بچه پرسیدم:

1. گذرنامه یا کپی گذرنامه - باید همه صفحات را مشاهده کنید.
2. گواهی پزشکی ، گواهی عدم سوء پیشینه
3. دیپلم یا کپی.
4. دفترچه سوابق استخدامی یا کپی.
5. توصیه نامه ها را با مخاطبین کارفرمایان می توانید تماس بگیرید.
6. قرارداد نمایندگی
7. اسناد مهاجرت

در اینجا س questionsالاتی وجود دارد که من در مصاحبه پرستار بچه ام پرسیدم.

سionsالات مربوط به الزامات و مسئولیت ها:

1. درباره خود ، خانواده ، فرزندان خود بگویید.
2. چه نوع آموزشی؟
3. قبل از پرستار شدن بچه کجا کار می کردید؟
4. آیا بیماری مزمن و موارد منع مصرف وجود دارد؟
5. آیا سیگار می کشی؟
6. سخت ترین کار برای شما در کار با کودکان چیست؟
7. در مورد کمک های اولیه چه می دانید؟
8. گواهینامه رانندگی و ماشین؟
9. درباره همکاری با خانواده قبلی برایمان بگویید.
10. چرا انصراف دادید؟
11. روز کاری را در خانواده قبلی شرح دهید.
12. چه بازی هایی انجام دادید؟
13. چگونه نوزاد را به رختخواب گذاشتند و تغذیه کردند؟
14. در چه شرایطی با والدین خود تماس می گیرید؟
15. نظر شما در مورد نظارت تصویری چیست؟

س Questالاتی در مورد مجاورت با تصویر ایده آل:

1. بچه گریه می کند چون من رفتم. شما چه خواهید کرد؟
2. بچه نمی خواهد غذا بخورد. چگونه می توانید متقاعد کنید؟
3. کودک به سر خود ضربه می زند و شما خون را مشاهده می کنید. فعالیت های شما؟
4. در زمین بازی ، بچه ها بر سر یک اسباب بازی دعوا می کنند. چگونه پیش می روید؟
5. پرستار بچه از خانه همسایه در مورد خانواده ما می پرسد. چه جوابی می دهید؟
6. شما در برابر عصبانیت چگونه واکنش نشان می دهید؟
7. وقتی کودک شما گریه می کند چه احساسی دارید؟
8. چگونه فهمیدید که کودک به شما وابسته است؟
9. بچه بهت زد واکنش شما چگونه است؟
10. کودک عصبانی است زیرا نمی تواند هرم را جمع کند. شما چه خواهید کرد؟
11. بچه از یک اسباب بازی جدید ترسید. شما چی فکر میکنید؟

یک روز محاکمه ترتیب دهید

روز محاکمه بخشی از مصاحبه است ، اما من فکر می کنم باید هزینه آن پرداخت شود. در این روز ، مهارت های داوطلب را در عمل ارزیابی کردم. من توجهم را جلب کردم که چگونه پرستار بچه با پسرش ملاقات می کند ، چگونه به سگ ها واکنش نشان می دهد ، با بچه چه بازی می کند و درباره زندگی چه می پرسد.

پسرم از غریبه ها نمی ترسد ، اما وقتی من می روم ناراحت می شود. بنابراین من تماشا کردم که آیا پرستار بچه می تواند حواس کودک را پرت کند در حالی که من ناهار را در آشپزخانه گرم می کنم. در پایان روز ، از پرستار بچه پرسیدم که آیا این کار برایش سخت است و چه چیزی می تواند به او کمک کند تا به سرعت با خانواده ما سازگار شود.

چگونه به روز آزمایشی پرستار بچه ها امتیاز می دهم

من کار بدون قرارداد را توصیه نمی کنم. اما اگر چنین تصمیمی می گیرید ، هنوز هم ارزش پرداختن ، اضافه کار ، مرخصی ، مرخصی استعلاجی و مصادره را دارید اگر ناگهان تصمیم بگیرید خدمات این پرستار بچه را رد کنید. اگر پرستار بچه به صورت تمام وقت و تمام وقت در خانواده کار می کند ، برای مثال می توانید موافقت کنید که 50 درصد حقوق را در طول تعطیلات خود بپردازید.

هنگام بحث در مورد برنامه ، در مورد روزها و ساعات کاری ، تعطیلات فدرال و آخر هفته صحبت کنید. توافق کنید که شما و پرستار بچه چقدر در مورد تغییر برنامه یا جدایی برنامه به یکدیگر هشدار می دهید.

در مورد قوانین و مقررات خانه خود ، به پرستار بچه خود به طور مفصل بگویید. به همه سالات او پاسخ دهید ، مانند نحوه غذا خوردن پرستار بچه در خانه شما ، آیا می تواند از تلفن خانه خود استفاده کند و چند وقت یکبار می تواند از تلفن همراه خود استفاده کند. همچنین ارزشمند است بلافاصله در مورد اینکه در خانه که نیستید از چه تجهیزاتی می تواند در خانه استفاده کند ، بحث کنید: تلویزیون ، کامپیوتر ، ماشین لباسشویی ، ماشین ظرفشویی.

به پرستار بچه خود بگویید که آیا در حین بیرون رفتن ، پول او را برای موارد جانبی واگذار می کند یا خیر. اگر در خانه دوربین دارید ، از پرستار بچه بخواهید رسیدی را که در مورد نظارت تصویری می داند بنویسد. نظارت ویدئویی مخفی نقض قانون است.

یاد آوردن

1. درک انتظارات شما از یک پرستار بچه به منظور تدوین الزامات و مسئولیت ها بسیار مهم است.
2. یک روز محاکمه بخش اجباری انتخاب است. باید هزینه آن را بپردازید.
3. یک یا دو هفته به انطباق پرستار بچه و نوزاد اجازه دهید.
4. همیشه قرارداد ببندید.

نیاز به پرستار بچه می تواند در هر زمان ظاهر شود. به عنوان مثال ، برای یک نوزاد شیرخوار ، به زنی نیاز است که دائماً در کنار او باشد ، تغذیه ، شستشو ، راه رفتن و نظارت بر سلامتی نوزاد باشد. برای یک کودک در سن مهد کودک ، نصف روز به یک دستیار نیاز است - برای شرکت در بازیهای رشد ، برای آموزش یک زبان خارجی. و برای یک دانش آموز مدرسه ، چند ساعت کافی است - از مدرسه بردارید ، تغذیه کنید ، در درس کمک کنید ، به بخش ورزش بروید.

البته ، هر یک از این گزینه ها هنگام پیدا کردن یک پرستار بچه مناسب ، رویکردهای متفاوتی را می طلبد ، اما همه آنها در یک چیز مشابه هستند: او باید فردی قابل اعتماد باشد و نظر والدین را در مورد مراقبت و تربیت فرزند کاملاً به اشتراک بگذارد. شما ممکن است لیستی از "ضروری ، ممکن ، نامطلوب ، اکیدا ممنوع" خود داشته باشید ، اما اگر پرستار بچه اساساً با آن مخالف باشد ، پس از مدتی درگیری و جستجوی معلم جدید اجتناب ناپذیر است.

ترس والدین کاملاً قابل درک است: به هر حال ، آنها باید فرزند خود را به سرپرستی یک غریبه بسپارند. او چگونه با او برخورد خواهد کرد؟ آیا او سرزنش می کند ، فریاد می زند ، مجازات می کند؟ اگر او در جستجوی اشیای قیمتی در کابینت ها گشت و گذار کند ، چه می شود؟ چگونه می توان یک پرستار بچه قابل اعتماد ، شایسته و دلسوز را تشخیص داد و اجازه نداد کلاهبرداری وارد خانه شما شود؟

جستجو را شروع می کنیم

راههای زیادی برای یافتن پرستار بچه وجود دارد. هر یک از آنها مزایا و معایب خاص خود را دارد.

از اقوام ، دوستان و آشنایان مادران در حیاط بپرسید که آیا می توانند معلم قابل اعتمادی را توصیه کنند.

شما کاملترین و دقیق ترین اطلاعات را در مورد یک فرد دریافت خواهید کرد و مهمتر از همه - در عمل ثابت شده است.

نظر شما در مورد اینکه یک پرستار بچه خوب است ممکن است با نظر یک دوست منطبق نباشد.

آیا او باید یک کودک تمیز و مرتب را هنگام پیاده روی بیاورد ، بدون خط و خش ، کبودی و سایش؟ یا اجازه دهید بچه با چکمه هایش (یا حتی غنایم) همه گودال ها را اندازه بگیرد و از نردبان و سرسره بالا برود و به عنوان یک خوک کثیف و شاد به خانه بازگردد؟

بگذارید کودک نوپای یکساله که بر تکنیک راه رفتن مسلط است ، هر چقدر که دوست دارد زمین بخورد-آیا او سریعتر گروه بندی را یاد می گیرد یا آیا شما باید از او پیروی کنید و از او در برابر هرگونه آسیب محافظت کنید؟ آیا مجاز است که پرستار بچه را با نام مستعار محبت آمیز در آغوش بگیرد ، ببوسد ، حمل کند و با او تماس بگیرد یا این کار را فقط والدین می توانند انجام دهند؟

روش 2. آژانس کاریابی

به یک آژانس استخدام مراجعه کنید.

از یک پایگاه داده عظیم ، دوازده نامزد مناسب برای شما انتخاب می شوند. و اگر پرستار بچه شما مریض شود یا معلوم شود "متعلق به شما نیست" ، آنها می توانند به سرعت جایگزین خود را پیدا کنند.

آژانس برای کار خود ، اغلب پول زیادی درخواست می کند. اما همیشه نمی توانید اطلاعات کافی در مورد یک متقاضی خاص دریافت کنید. و برخی از شرکتهای بی وجدان اصلاً آنچه را که متقاضی در مشخصات خود نوشته است بررسی نمی کنند. یک دیپلم وجود دارد ، یک گواهی سلامت (که هر درمانگری برای قدردانی از آن می نویسد) وجود دارد - و خوب است.

روش 3. جستجوی خود

شما یک سکه صرف نمی کنید و به تعداد دلخواه کاندیداها را انتخاب می کنید.

خطر برخورد با کلاهبرداران افزایش می یابد.

معیارهای انتخاب

بسیاری از والدین داشتن یک آموزش پرستاری یا پزشکی یا تجربه کار در مهد کودک یا مدرسه را برای یک پرستار بچه اجباری می دانند. در واقع ، این عامل همیشه به معنای حرفه ای بودن نیست.

بنابراین ، ممکن است معلوم شود که معلم مهد کودک به حفظ نظم و انضباط در گروه با کمک فریاد ، تهدید و ارعاب عادت کرده است و پرستار سابق الزامات شما را برای رژیم نادیده می گیرد - به هر حال ، او پزشک است ، او می داند بهترین چیزی که مورد نیاز است و چگونه! مدرک تحصیلی معلم اگر 20 سال پیش دریافت شده باشد هیچ ارزشی ندارد و صاحب آن در تمام این سالها کارهایی را انجام می دهد که با تربیت فرزندان فاصله دارد. بنابراین ، می توانید این عامل را به عنوان یک مزیت برای پرستار بچه آینده در نظر بگیرید ، اما نباید آن را کلیدی در نظر بگیرید.

نکته مهم دیگر نزدیک بودن محل سکونت معلم به خانه شما است. اگر شغل یک پرستار بچه شامل 11 تا 12 ساعت کار روزانه ، به علاوه رفت و آمد به خانه شما باشد ، او هیچ وقت برای کارهای خانه ، خواب و زندگی شخصی نخواهد داشت. و او مجبور است "این بار" در محل کار "به دست آورد". شما به آن نیاز دارید؟

مصاحبه

ملاقات شخصی با یک پرستار بچه آینده ممکن است همیشه تصویری کامل از شخص ایجاد نکند ، به خصوص اگر شما به درستی برای آن آماده نشده اید. از پرسیدن سوالات دریغ نکنید - به هر حال ، شما فرزند خود را به این شخص واگذار می کنید ، بنابراین شما حق دارید تمام اطلاعات مورد علاقه خود را دریافت کنید. لیستی از س questionsالاتی را که لازم است زودتر روشن کنید ، تهیه کنید.

از پرستار بچه در مورد خانواده قبلی که برای آن کار می کرد بپرسید ، با بچه چه کرد و چگونه با هم کنار آمدند. به نحوه صحبت او در مورد آن ، تعداد دفعاتی که در صحبت هایش "من انجام دادم" ، "من انجام دادم" و غیره توجه کنید. اگر زنی بگوید "کودک یاد گرفته است" ، "ما بر آن تسلط داریم" ، امتیاز مثبت خواهد بود. یعنی در مورد دوم ، او به نوزاد ، رشد و تربیت او علاقه مند است.

لیست س ofالات سال

1. تحصیلات پرستار بچه چیست؟
2. کجا ثبت نام کرده و در واقع زندگی می کند؟
3. با چه سنی بچه کار می کرد؟
4. دلایل ترک شغل قبلی
5. آیا او فرزندان کوچکی دارد و چه کسی از آنها مراقبت می کند در حالی که او سر کار است؟
6. آیا او از بیماری های مزمن رنج می برد؟ آیا آلرژی وجود دارد؟
7. آیا او می تواند عصرها درنگ کند یا در صورت لزوم یک شب بماند؟
8. آیا او می تواند با شما در تعطیلات به کشور دیگری سفر کند؟
9. پرستار بچه با بچه شما چه می کند؟
10. کودک چقدر باید بخوابد ، راه برود و کارتون ببیند؟
11. اگر نوزاد بیفتد و محکم ضربه بزند ، اقدامات او چگونه خواهد بود؟
12. اگر دانش آموز نمی خواهد دندان های خود را مسواک بزند ، موهای خود را شانه کند ، لباس بپوشد ، غذا بخورد و غیره؟
13. اگر کودک تب بالایی داشته باشد چه؟
14. چگونه و برای چه چیزی می توان یک کودک را مجازات کرد؟ چه کسی می تواند آن را انجام دهد؟ آیا می توانید او را کتک بزنید؟
15. اگر آپارتمان تحت نظارت ویدئویی باشد آیا پرستار بچه موافقت می کند که کار کند؟

به سوالات او نیز گوش دهید. بسیار خوب است که پرستار بچه در مورد کودک ، عادات ، ویژگی ها ، شخصیت او بپرسد. اگر او فقط به شرایط کار و حقوق علاقه دارد ، به احتمال زیاد این گزینه شما نیست.

و خود را به اولین متقاضی محدود نکنید که برای شما کمابیش مناسب به نظر می رسید. حداقل پنج تا شش گزینه را در نظر بگیرید تا بتوانید بهترین را مقایسه کرده و انتخاب کنید.

آشنایی با کودک

می توانید فرزند خود را برای مصاحبه با یک پرستار بچه ببرید و سپس می توانید یک جلسه جداگانه ترتیب دهید. در اینجا بسیار مهم است که رفتار ، رفتار و نحوه رفتار او با نوزاد را دنبال کنید.

آیا او فقط به شما سلام می کند یا به نوزاد نیز؟ آیا برای شستن دستانش اجازه می خواهد؟ آیا او هنگام صحبت با شما نوزاد شما را نادیده می گیرد یا سعی می کند با او تماس چشمی برقرار کند؟ آیا اگر در این نزدیکی بازی می کند ، با نگاهش او را ردیابی می کند ، به او چشمک می زند و لبخند می زند؟ کودک چگونه خود را معرفی می کند ، چگونه مکالمه ای با او آغاز می کند ، چگونه سعی می کند به او علاقه مند شود؟

اجازه دهید ابتدا در حضور شما ارتباط برقرار کنند ، سپس می توانید آنها را برای مدتی تنها بگذارید. و اگر پس از رفتن پرستار بچه ، کودک پرسید این عمه مهربان کی دوباره می آید ، این نشانه خوبی است.

پرستار بچه ایده آل: او چگونه است؟

هر والدینی می خواهد برای همه موارد یک پرستار بچه جهانی پیدا کند: به این ترتیب او با مراقبت و توجه نوزاد ، و با یک مطالعه سه ساله فرانسوی ، با بچه های چرخ فلک بازی می کند و به پسر بچه مدرسه ای خود کمک می کند درس ها. و همچنین برای او خوب است که آپارتمان را تمیز کند (به هر حال ، کودکان باید تمیز بزرگ شوند) ، غذا بپزد (تمام روز گرسنه نخواهند ماند) و مواد غذایی بخرد (به هر حال او با بچه ها راه می رود ، پس چرا نرود. به فروشگاه در راه)

ما مجبور هستیم شما را ناامید کنیم: پرستار بچه ایده آل که همه چیز را می داند ، همه چیز را می داند و می تواند همه کارها را انجام دهد ، به سادگی وجود ندارد. این یک واقعیت است و فقط می توان با آن کنار آمد. یک چیز دیگر - پرستار بچه مناسب برای فرزند شما... و یافتن چنین دستیار کاملاً ممکن است. فقط باید تصمیم بگیرید که چه چیزی باید باشد.

دختر جوان

معمولاً برای دختری که خود او چندی پیش در نقش یک دختر مادر بازی می کرد ، آسان است که یک زبان مشترک با کودکان پیدا کند. او پرانرژی ، شاد ، با نشاط است و قطعاً کودک از او خسته نخواهد شد. چنین پرستار بچه می تواند ساعت ها با کودک بازی های هیجان انگیز انجام دهد ، صدها کار و ماجراجویی انجام دهد ، با کودک مسابقه دهد و توپ را تعقیب کند ، با او هر سرسره ای را بکشد و عمق گودال های حیاط را اندازه گیری کند. او به خوبی در زمینه ابزارهای مدرن مهارت دارد و نحوه استفاده از آنها را می داند. در کنار چنین پرستار بچه ، کودک احساس خوشبختی می کند و سریعتر از همسالان خود رشد می کند.

یک دانش آموز مدرسه نیز چنین پرستار بچه ای را دوست خواهد داشت: به هر حال ، او نه چندان دور از تحصیل فارغ التحصیل شد و بسیاری از دانش هنوز ناپدید نشده است. او در درس ها کمک می کند ، در مورد زندگی صحبت می کند ، در شرایط دشوار برای کودک توصیه های عملی می کند و فقط بدون موعظه های طولانی به دانش آموز خود گوش می دهد.

اما در این تصویر گلگون معایبی نیز وجود دارد ، و اصلی ترین آنها این است که پرستار بچه جوان تجربه و دانش لازم را ندارد - او هنوز فرزندان خود را ندارد. او به سختی تکنیک های توسعه حرفه ای را می شناسد و حتی با کمک های اولیه صحیح به کودک آسیب دیده ، به احتمال زیاد مشکلات ایجاد می شود. اما این عیب با توانایی یادگیری سریع پرستار بچه جوان ، سرعت واکنش بالا ، مهارت و افزایش توجه جبران می شود. زمان زیادی طول می کشد ، و او بر تکنیک های توسعه تسلط پیدا می کند ، نحوه برخورد با خراش ها و خراش ها را یاد می گیرد و رژیم روز کودک را به شدت رعایت می کند.

علاوه بر این ، یک دختر جوان با والدین خود در مورد صحت آنها در این یا آن بحث نمی کند ، بلکه به سادگی آنچه را که به او دستور داده بود انجام می دهد. و کودک نه تنها یک معلم ، بلکه یک دوست بزرگتر فوق العاده نیز دریافت می کند.

با این حال ، یک پرستار بچه دانشجویی که کار و تحصیل را با هم ترکیب می کند می تواند گزینه ای بسیار ناخوشایند باشد. او کار خود را منحصراً یک شغل نیمه وقت می داند و بر این اساس با آن رفتار می کند. او وقت آزاد بسیار کمی دارد و می خواهد آن را به علایق خود اختصاص دهد و نه به کار اجباری. پرستار بچه می تواند عصبانیت خود را بر روی کودک برطرف کند ، به خصوص اگر هنوز نتواند از والدینش شکایت کند. بله ، و آپارتمان شما در معرض خطر تبدیل به مکانی برای قرار ملاقات است - به هر حال ، پرستار بچه باید زندگی شخصی را ترتیب دهد ...

یک زن میانسال که قبلاً توانسته فرزندان خود را بزرگ کند ، نه تنها در مراقبت از آنها ، بلکه در آموزش نیز تجربه چشمگیری دارد. او قبلاً از تجربیات خود به اشتباهات احتمالی تربیتی و روشهای حل آنها پی برده است و همچنین می داند که با چه مشکلاتی روبرو خواهد شد و چگونه با آنها برخورد کند (در صورت عدم اجتناب از او).

او مهارت های خانگی خوبی دارد ، می تواند با یک دست نوزاد را آرام نگه دارد و با دست دیگر فرنی را هم بزند و در طول راه برای بچه ای سه ساله که در حال چرخش است افسانه ای بگوید. اگر بچه ای هنگام راه رفتن به زانو آسیب برساند یا دمای بدن او بالا برود ، چنین پرستار بچه ای وحشت نخواهد کرد و تغذیه نوزاد گزنده برای او مشکلی ایجاد نمی کند. او به اندازه یک دختر جوان احساساتی نیست ، بیشتر خویشتندار و درست است ، او می تواند با یک کودک و یک دانش آموز مدرسه زبان مشترکی پیدا کند. و معمولاً هیچ مشکل سلامتی ندارد.

نقطه ضعف چنین پرستار بچه ای این است که او ، مانند هر مادری ، علایق و نیازهای فرزندان خود را در اولویت قرار می دهد ، نه شما. اگر فرزندش مریض باشد یا مشکلی در خانواده وجود داشته باشد ، او به سر کار نمی رود. اگر فرزند شما به ویروس یا عفونت مبتلا شده باشد ، همین اتفاق می افتد - بعید است که پرستار بچه بخواهد بیماری شما را به فرزندانش منتقل کند.

بانوی بالغ

زن مسنی که نوه های بیقرار خود را دارد ، تجربه زندگی زیادی دارد. بسیاری از کودکان از دستان او عبور کرده اند ، هیچ موقعیت غیر استاندارد برای او وجود ندارد. چنین پرستار بچه می تواند به یک دستیار ضروری برای یک مادر جوان بی تجربه تبدیل شود که اخیراً اولین فرزند خود را به دنیا آورده است. یک پرستار بچه مسن بار زیادی از نگرانی های مربوط به کودک را بر عهده می گیرد: به هر حال ، او همه چیز را در مورد قولنج دوران کودکی و نحوه جلوگیری از آنها می داند ، چگونه می تواند یک کودک خوابیده را در تخت کودک قرار دهد تا از خواب بیدار نشود ، چگونه انجام دهد ژیمناستیک و ماساژ به کودک ، نحوه حمام کردن او و نحوه پردازش پوست ظریف ، و همچنین بسیاری از چیزهای کوچک که مادر جوان از آنها هیچ نظری ندارد.

چنین پرستار بچه ای برای کار خود مبلغی گران قیمت درخواست نخواهد کرد ، او با میل و رغبت کارهای دیگری مانند آشپزی برای کل خانواده یا نظافت خانه را بر عهده خواهد گرفت. او در مورد شوخی های کودکان با تجربه ، صبور و آرام است.

اما این "Arina Rodionovna" اشکالاتی دارد. سن و تجربه زندگی نه تنها نقش مثبت ، بلکه نقش منفی را نیز ایفا می کند. یک پرستار بچه مسن دیدگاه های خود را در مورد تربیت فرزندان دارد و اگر آنها با نظر مادر کودک مخالف باشند ، ناگزیر درگیری ها ایجاد می شود. یک زن یا بی صدا بودن خود را تا زمان خشونت اثبات می کند ، یا با تکیه بر تجربه خود ، به سادگی دستورالعمل های والدین خود را نادیده می گیرد.

درک و پذیرش نوآوری ها ، به ویژه برای نسل جوان ، برای او دشوار است. این نه تنها در جنبه های آموزشی بلکه در جنبه های پزشکی نیز صدق می کند. به احتمال زیاد داروهای جدید به دلیل بی اعتمادی رد می شوند ، اما گیاهان مختلف و داروهای مردمی که با زمان آزمایش شده اند به عنوان داروی چاره ساز به نظر می رسد.

علاوه بر این ، یک پرستار بچه مسن بیشتر به مشکلات سلامتی مبتلا است. او کند است ، از نظر جسمی قادر نیست با بچه چابک همگام باشد و بازی برای مدت طولانی بر روی زمین برای او دشوار خواهد بود. همچنین ، تلاش برای آموزش نه تنها کودک ، بلکه والدین او اجتناب ناپذیر است.

همانطور که می بینید ، هر پرستار بچه مزایا و معایب خاص خود را دارد.

به عنوان ، با این حال ، و پدر و مادر. بنابراین ، با دقت در مورد همه چیز فکر کنید و با توجه به ویژگی های یک پرستار بچه را انتخاب کنید فرزند شما... امیدواریم نکات ما در این زمینه به شما کمک کند.

شما می توانید یک پرستار بچه پیدا کنید:

• از طریق دوستان ؛
• از طریق یک آژانس ؛
• جستجوی تبلیغات در روزنامه ها مانند "دست در دست" یا در اینترنت.
• دادن آگهی های خود به مطبوعات یا اینترنت ؛
• ارسال آگهی های خود بر روی قطب ها

اولین راه برای پیدا کردن یک پرستار بچه امن ترین راه است. اما تعدادی مشکل دارد.

ممکن است شما آشنایی نداشته باشید یا در نتیجه یک جستجوی طولانی ، یک پرستار بچه را از طریق آشنایان پیدا کنید ، مانند پرستار بچه ای که در آگهی پیدا شده است.

در هر صورت انتخاب کمی وجود خواهد داشت. بعید است که بیش از 5-6 متقاضی به شما پیشنهاد شود. خود پرستار بچه نیز قطعاً "انحصار" خود را احساس خواهد کرد.

اگر شما خوش شانس هستید و پرستار بچه از حلقه داخلی شما است ، به عنوان مثال ، دوست مادر شما ، احتمالاً برای شما بسیار امن تر خواهد بود که فرزند را برای اولین بار ترک کنید ، اما در آینده ممکن است مشکلات اخلاقی جدی ایجاد شود. برای مثال ، اگر بعد از یک یا دو هفته کار متوجه شدید که پرستار بچه مناسب شما نیست ، چه باید بکنید؟ چگونه می توان در مورد این موضوع به پرستار بچه ای که پرستار بچه را به شخص توصیه کرده است ، گفت؟ چه کسی یک پرستار بچه جدید را به شما توصیه می کند؟

اگر فردی را که مدت طولانی می شناسید استخدام کرده اید ، ناگزیر باید بین روابط غیررسمی دوستانه با پرستار بچه و روابط رسمی تقسیم کنید. اگر به عنوان مثال معلوم شود که پرستار بچه به هیچ وجه با فرزند شما ارتباط برقرار نمی کند با چه چیزی روبرو خواهید شد؟ البته او او را نمی زند و حتی سرش فریاد نمی زند ، اما ، برای مثال ، اغلب اوقات نوزاد 2 ساله را با آب نبات آرام می کند یا با وجود اعتراضات او به او غذا می دهد ، زیرا معتقد است که این تنها چیزی است که تربیت درست؟ یا شاید او کمتر از آنچه شما دوست دارید برای کودک بخواند؟ یا زمانی که کودک تنها در اتاق استراحت می کند و چای می نوشد؟ برای برخی ، این مشکلات ممکن است یک چیز کوچک به نظر برسد ، اما برای شما می تواند جدی باشد.

این اعتقاد عمیق من است که یک پرستار بچه خوب یک پرستار بچه خنثی است که می تواند دستورالعمل های شما را دقیقاً دنبال کند ، حتی اگر از نظر او همیشه درست به نظر نرسد. او البته می تواند و باید نظر خود را در مورد موضوعات بحث برانگیز بیان کند ، اما پس از بحث در مورد وضعیت با شما ، او باید هر طور که صلاح می دانید عمل کند ، زیرا او فرزند شما را بزرگ می کند. گاهی اوقات ، دستیابی به چنین رابطه ای با شخص شناخته شده ای که قبلاً رابطه خاصی با او ایجاد شده است ، بسیار دشوار است. خوشایندترین فرد برای شما از هر نظر ممکن است انتظارات شما را به عنوان پرستار بچه برای فرزند شما برآورده نکند. این اغلب در مورد مادربزرگ ها صادق است. اگر بدشانس هستید ، شانس ندارید. متأسفانه ، با توجه به نظرات دوستان ، من اغلب به اندازه کافی خوش شانس نیستم.

نمی دانم آیا می خواستم به عنوان یک پرستار بچه آشنای نزدیک داشته باشم یا نه. متأسفانه (یا خوشبختانه) مجبور نبودم چنین تصمیمی بگیرم. در میان آشنایان من به سادگی یک پرستار بچه مناسب وجود نداشت.

توسط یکی از آشنایان ، یک پرستار بچه پیدا نشد ، بردن یک غریبه ترسناک است. چه باید کرد؟ من واقعاً می خواهم کسی مشکل شما را به طور شایسته حل کند. بنابراین من اینطور فکر کردم و به همین دلیل با آژانس ها تماس گرفتم.

در ابتدا تصمیم گرفتم که فقط 2-3 ساعت در روز به یک پرستار بچه نیاز دارم. من مطلع شدم که در این مورد ، پرستار بچه باید دستمزد ساعتی بسیار بالایی داشته باشد. با قیمت های فعلی ، این 1-1.5 دلار در ساعت است. با چنین تعداد کمی ساعت ، و نه آخرین ساعت نسبت به ساعت اول. من تصور کردم حدود 80 دلار در ماه است و موافقت کردم. 40 دلار دیگر باید به آژانس داده شود. در برخی از آژانس ها ، لازم بود بلافاصله بروید و قرارداد امضا کنید ، در برخی دیگر ، کافی بود رضایت خود را از طریق تلفن اعلام کنم و با جزئیات بیشتری توضیح دهم که چه نوع پرستاری می خواهم داشته باشم. من واقعاً دوست ندارم بار دیگر از خانه خارج شوم ، بنابراین در دستورالعمل های شفاهی در چندین آژانس خود را محدود کردم و منتظر ماندم. باید بگویم ، مدت زیادی طول کشید تا آنها با من تماس گرفتند و چیزی شبیه به این گفتند: "ما یک پرستار بچه داریم با تحصیلات عالی آموزشی ، بسیار خوب و مهربان ، او 45 ساله است ، دو فرزندش را بزرگ کرد و او 40 دقیقه با شما زندگی می کند. او 3 سال سابقه کار در خانواده ای با فرزند 2 ساله دارد. البته ، او مایل است تمام وقت کار کند ، اما آماده است پیشنهاد شما را در نظر بگیرد. اگر می خواهید ، می توانیم بیاییم با تو صحبت کنم " البته ، من سعی کردم اطلاعات بیشتری در مورد این پرستار بچه و دیگران که به من پیشنهاد شده اند نیز بدست آورم. اما ویژگی های بعدی ، به عنوان یک قاعده ، نه در اصالت و نه در جزئیات متفاوت است. شاید من در یک جلسه شخصی اطلاعات بیشتری پیدا می کردم ، اما میزبان همه پرستاران پرستاری مناسب و حتی مدیران آنها نیستم! من هم نمی خواستم روزی پنج بار به آژانس ها بروم. من علاقه مند بودم که آژانس چگونه دایه ها را چک می کند. به من گفته شد که آنها در حال بررسی اسناد ، مدارک پزشکی و توصیه ها هستند. من فکر کردم که من خودم می دانم چگونه به اسناد و گواهی ها نگاه کنم ، اما بعید است که چنین چک برای من مناسب باشد. توصیه های غریبه ها نیز به سختی به من کمک می کند. در هر صورت ، پیشنهادات بسیار کمی وجود داشت.

سپس تصمیم گرفتم که شاید تمام این نکته این باشد که پرستار بچه های خوب می خواهند تمام روز کار کنند و درآمد خوبی کسب کنند ، و تصمیم گرفتم رویکرد خود را تغییر دهم. برای کل روز شد. به من گفته شد که در این مورد می توانیم در مورد نرخ صحبت کنیم ، که به طور کلی ارزان تر است. هزینه آن حداقل 250 دلار در ماه با هشت ساعت کار روزانه است. به علاوه ، حداقل نیمی از نرخ پرستار بچه به آژانس می رسد. من موافقت کردم. توضیحات مربوط به پرستار بچه های پیشنهادی هیچ تفاوتی با موارد قبلی نداشت. گم شدم. و به منظور احساس بهتر شرایط ، تصمیم گرفتم به تنهایی بازار را بررسی کنم.

من تصمیم گرفتم که همه چیز مساوی باشد ، اما هم برای پرستار بچه و هم برای ما راحت تر است ، در حالی که پرستار نیازی به سفر به کودک در سراسر شهر ندارد. در این صورت ، می توانید هزینه کمتری بپردازید و پرستار بچه عفونت های کمتری را به همراه خواهد داشت و او روز کاری خود را بدون خستگی در حمل و نقل خسته می کند. با در نظر گرفتن "از دست به دست" ، با در نظر گرفتن خود اعلان و محل سکونت پرستار (با شماره تلفن) ، پرستار بچه های مناسب را انتخاب کردم. به هر حال ، هیچ آژانس تا به حال به من یک پرستار بچه نزدیک به 30 دقیقه با ما از راه دور پیشنهاد نکرده است.

به عنوان یک قاعده ، تبلیغات روزنامه ها با توصیف هایی که قبلاً در آژانس ها به من داده می شد ، تفاوتی ندارند. حتی اگر چیزی ، در مقایسه با اطلاعات آژانس ، هنوز فاقد بود ، همه چیز از اولین کلمات در طی مکالمه تلفنی با متقاضی روشن شد.

در کل ، آن زمان حداقل 20 تماس گرفتم. پس از صحبت شخصی ، اطلاعات بسیار بیشتری در مورد آنها از آنچه آژانس می تواند به من بدهد دریافت کردم. این به من شور و شوق می داد. من فکر می کردم که حتی بدون واسطه نیز وضعیت بهتری دارم. من کاملاً قادر به انجام مذاکرات اولیه هستم. با این حال ، من دوباره یک پرستار بچه را دوست نداشتم. البته ، من تصور بسیار بهتری از پرستار بچه با صحبت حضوری با او در تلفن داشتم. با این حال ، هنوز این احساس وجود داشت که شخص کاملاً غریبه است. هرگونه اسناد و توصیه هایی در زمان ما قابل تنظیم است. با یک رویکرد مناسب ، یک کلاهبردار حرفه ای قادر خواهد بود هم شخص خصوصی و هم هر نمایندگی را که در اصل پرستار بچه از خیابان به آنجا آمده است ، فریب دهد. متأسفانه ، آژانس ها فقط قول می دهند که پرستار بچه را بررسی کنند ، اما در واقع آنها فراتر از بررسی سند پیش فرض نمی روند. من نیز می توانم همین کار را انجام دهم ، اما من ، به عنوان شخص علاقه مند شخصی ، حداقل تا آنجا که ممکن است این کار را با وجدان انجام خواهم داد.

برخی از پرستارهای بچه پرستار که ممکن است پس از فهمیدن اینکه من کلبه ای در خارج از شهر ندارم ، آشپز و خانه دار ندارم و قصد سفر به خارج را ندارم ، علاقه خود را از دست دادند. من خودم دیگران را دوست نداشتم. ناخوشایندترین چیز این است که من احساس می کردم یک خواهان هستم. اولین و اصلی ترین موضوعی که بحث کردیم پول بود. بسیاری حتی سعی نکردند در مورد کودک چیزی بیابند. آنها پرسیدند آیا لازم است آشپزی کنیم ، چه نوع آپارتمانی داریم ، چه کسانی غیر از کودک در آپارتمان هستند و حتی اگر ماکروویو داشته باشیم.

از پرستار بچه خواستم که درباره خودم بگوید. به عنوان یک قاعده ، پرستار بچه ها بسیار پرحرف بودند. با گوش دادن دقیق به پرستار بچه ، می توانید حقایق زیادی را در مورد تجربیات کار قبلی او و خانواده اش بدست آورید. سخنرانی صحیح و شایسته نیز برای من یک امتیاز بزرگ بود. بعد از طولانی صحبت کردن ، حتی با ظاهر اولیه رفاه ، اغلب چیزی را پیدا می کردم که مطابق من نبود. به عنوان مثال ، یکی با افتخار به من اطلاع داد که او زنی بسیار منعطف است. در خانواده سابق ، جایی که او 400 دلار با یک روز کاری 12 ساعته یک روز در میان دریافت می کرد ، جایی که یک خانه دار و آشپز نیز وجود داشت ، یک دختر 4 ساله دائماً برای صبحانه از سرولات تغذیه می کرد. در نتیجه ، دختر دچار یبوست شد. اما این پرستار بچه از خانه داری که غذای اشتباهی برای والدین دختر خریداری کرده بود ، شکایت نکرد! از این داستان او و نفس کشیدن بی پایان در آشپزخانه. بچه بیچاره فکر کردم

زمان گذشت و من حتی کوچکترین تمایلی نداشتم که حداقل یک پرستار بچه را برای ملاقات شخصی دعوت کنم. فقط وحشت وجود داشت: "چگونه می توانم کودکی را به یک غریبه کامل واگذار کنم!" حل مسئله به تعویق افتاد ، خوشبختانه که من هنوز کاری نداشتم و به تنهایی کارم را به خوبی انجام می دادم. به عنوان آخرین راه حل ، همیشه می توانید از کمک دوستان استفاده کنید. اما یک روز اتفاق افتاد که پنجشنبه کاری به من پیشنهاد شد که قرار بود سه شنبه آینده به آنجا بروم: آیا می توانید تصور کنید چه کابوسی است؟ البته من دوباره "از دست به دست" را صدا کردم. با همان نتیجه. حتی تماس با آژانس منطقی نبود. بدیهی است ، آنها آخر هفته چیزی برای من پیدا نکرده بودند. سپس به یاد توصیه یکی از دوستانم افتادم ، اطلاعیه ها را چاپ کردم ، یک کودک یک ساله را روی سورتمه گذاشتم ، و در اولین گلوله برفی رفتیم تا این اعلامیه ها را در محله آویزان کنیم ...

وقتی به خانه رسیدیم ، قبلاً سه زنگ روی دستگاه پیام رسان بود. هیچ روزنامه ای نمی تواند چنین کارآمدی داشته باشد. تمام روزهای جمعه و شنبه ما به تماس ها بدون وقفه پاسخ می دادیم. حداقل پرداخت تعیین شد - 1500 روبل در ماه. بار کامل با کودک ، حداکثر 40 ساعت در هفته. وظایف همچنین شامل: نظافت روزانه مرطوب ، آشپزی برای نوزاد و اتوکشی برای ما بود. کودک از حساسیت جدی رنج می برد و این مشکلات و مسئولیت های بیشتری را تحمیل می کند. علیرغم شرایط بسیار معتدل تر از آنچه قبلاً برنامه ریزی کرده بودم ، مکالمات با پرستار بچه های احتمالی اساساً متفاوت از مکالمات قبلی بود. این پرستار بچه ها علاقه مند به کار بودند ، علاوه بر این ، برای من بود. آنها به من زنگ زدند. در غیر این صورت ، آنها هیچ تفاوتی با زنان حرفه ای روزنامه نداشتند. خوب و بد وجود داشت ، کسانی بودند که از پرداخت یا شرایط راضی نبودند ، کسانی بودند که از همه چیز راضی بودند و از قبل برای من مناسب بودند. در مورد دوم ، شماره تلفن آنها و نظرات مختصر در مورد مکالمه ما را یادداشت کردم. نام ، سن ، تحصیلات ، حرفه ، تجربه ، داشتن فرزندان خود ، برداشتهای کلی. دو روز بعد ، من دوباره لیست های خود را مرور کردم و فقط با سه پرستار بچه تماس گرفتم. من از آنها خواستم برای آشنایی با آنها ملاقات کنند: "آیا می توانم همین الان بروم؟ در عرض 15 تا 30 دقیقه؟" با مراجعه به پرستار بچه ها در خانه (در خانه های مجاور) ، با بررسی خانواده ها و اسناد ، به قابلیت اطمینان آنها بسیار بیشتر از اینکه آژانس پرستار بچه را به من توصیه کند اطمینان داشتم. من به طور غیر منتظره به پرستار بچه آمدم. بعید است که در چنین شرایط خارق العاده ای کلاهبردار وقت داشته باشد تا به طور جدی برای بازدید آماده شود. در نتیجه ، ما یکشنبه و دوشنبه را با پرستار بچه انتخاب شده با هم گذراندیم (دو نفر دیگر در رزرو بودند) ، و روز سه شنبه او خودش کار می کرد ، و من به سر کار رفتم. ملاقات های مداوم من در زمان های غیر منتظره به من این فرصت را می داد که مطمئن شوم همه چیز مرتب به نظر می رسد. او یک زن بازنشسته با تحصیلات عالی بود. او با شوهرش آن طرف حیاط ما زندگی می کرد. سه فرزندش را بزرگ کرد. او یک سال با ما کار کرد. همه چیز خوب بود ، حتی بی عیب و نقص ، اگر نه برای شوهرش ، که به خاطر او یک سال بعد از او جدا شدیم. به هر حال ، من از همان ابتدا شوهرم را دیدم. مشکلات پس از شروع کار پرستار بچه برای ما بوجود آمد.

اما قبلاً برای من راحت تر بود. من نکته اصلی را فهمیدم. آژانس ها عمداً دستمزد پرستار بچه را زیاد می دانند. آنها منتظر مشتریان راحت هستند. البته هیچ چیز ساده تر از یافتن یک پرستار بچه با پول زیاد نیست. و کمیسیون های شما بالاتر است. در حالی که روس های جدید در جهان زندگی می کنند: اما افزایش یا کاهش دستمزد کار من و شرایط است. من می توانم تصور کنم که اگر من حقوق و دستمزد ، به عنوان مثال ، 250 دلار در ماه ، همانطور که در ابتدا برنامه ریزی شده بود را اعلام می کردم ، چند تماس می شد. مطمئناً همه متخصصان محلی که هم از طریق آژانس و هم از طریق روزنامه ها پیدا می شدند تماس می گرفتند. اما ما حتی خود را با مشکل در طبقه متوسط ​​می بینیم. چرا وقتی همه چیز خوب است این همه هزینه می پردازید؟

وقتی به دنبال یک پرستار بچه جدید بودم ، بدون تردید به تبلیغات چسب زدم. برای جلوگیری از تعداد بیشماری تماس ها ، من فوراً در اعلامیه سن کودک ، وظایف پرستار کودک (شامل وظایف خانه) و حقوق او - 2000 روبل در ماه (تورم در سال) را نشان دادم. به اندازه کافی تماس گرفته شد ، اما هیچ استدلال غیر ضروری دیگری وجود نداشت ، به عنوان مثال ، ما قصد داریم هزینه کمی را پرداخت کنیم. من مجبور نبودم یک چیز را صد بار تکرار کنم. کسانی که از چیزی راضی نبودند به سادگی تماس نگرفتند. این حق آنهاست که به دنبال کارفرمای مناسب تری باشند. و ما در ورودی خود دختری 23 ساله را پیدا کردیم که کاملاً برای ما مناسب است.

از همان اولین بار ، ما از پرداخت ساعتی خودداری کردیم. معلوم شد که برای ما مفید است (به طور کلی ، شاید نه کمتر ، اما همه چیز قابل پیش بینی است) و پرستار بچه (درآمد ماهانه تضمین شده). همانطور که در اولین بار ، بلافاصله مقرر شد که غیر استاندارد شده و فقط حد بالایی را در هفته ، حداکثر 40 ساعت تنظیم می کند. اما ممکن است ساعت 3 امروز باشد ، اما فردا 12. به عنوان مثال ، سایر موارد روز شنبه کار می کنند - با پرداخت هزینه اضافی. چنین برنامه عجیبی مورد نیاز شغل من بود. اما به نظر می رسد که بهترین حالت است ، زیرا بعداً هیچ مشکلی با ورودهای دیرهنگام نداشتیم. همه مسئولیت ها مورد توافق قرار گرفت و مشخص شد. از پاییز امسال ، کودک ما به مهد کودک می رود ، اما پرستار بچه هنوز با ما کار می کند.

مزیت اصلی پرستار بچه های ما این بود که آنها زنان شایسته ای بودند ، هر دو برای کار خود ارزش قائل بودند. و بنابراین ، آنها هر آنچه از آنها خواسته شد همانطور که از آنها خواسته شد انجام دادند. که در واقع همان چیزی بود که ما به آن نیاز داشتیم. شاید پرستارها هیچ کدام از آخرین تکنیک ها را نداشتند ، اما آنها صادقانه آنچه را که من خواستم خواندند ، کارت ها را نشان دادند ، بازی هایی را که من ترک کرده بودم انجام دادند. من نمی دیدم که آنها چگونه این کار را کردند ، اما تأثیر آن را روی کودک دیدم. من روحیاتی را دیدم که در آن کودک با پرستار بچه باقی می ماند. صادقانه بگویم ، من خودم خیلی کمتر با کودک کار می کنم. یک پرستار بچه در یک بطری ، ممکن است خوب باشد ، اما ، به نظر من ، به جز غوطه ور شدن در محیط زبان ، بی دلیل گران است. هنگامی که کودک بزرگ شد ، پرستار بچه ما به سادگی کودک را به فعالیت های تکاملی می برد.

البته خسته می شود که به تنهایی به دنبال یک پرستار بچه باشید. به طور مداوم به مدت یک هفته به تماس ها پاسخ دهید. اما ما همچنین باید با مدیران آژانس مذاکرات طولانی انجام دهیم. با این حال ، هنگامی که در 3 روز یک پرستار بچه شایسته پیدا کردم ، دیگر از جستجوی جدید وحشت نمی کنم. من آرامم. من می دانم که پرستار بچه به هر طریقی پیدا می شود. این در رابطه من با پرستار بچه ها نشان داده شده است. پرستار بچه های معمولی ، چیز خاصی نیست. و البته کاستی های قابل تحمل به مرور در هر دو آشکار شد. اما من وضعیت خود را با وضعیت آشنایانم مقایسه می کنم و می فهمم که هیچ زیاده روی و فقط یک پرستار بچه دوم در دو سال با پرداخت بسیار متوسط ​​، به خودی خود نتیجه خوبی است.

موفق باشید در پیدا کردن یک پرستار بچه!

یک پرستار بچه خوب باید چه باشد؟ از کجا پیدا کنیم و چگونه انتخاب کنیم؟ دیر یا زود ، این سوالات توسط هر مادری که تصمیم می گیرد به زندگی عادی بازگردد ، که در آن نه تنها فرزندان وجود دارد ، پرسیده می شود. در حقیقت ، شما هنوز هم می توانید یک پرستار بچه خوب پیدا کنید. نکته اصلی این است که صبور باشید و به احساسات خود گوش دهید!

بنابراین ، شما قاطعانه تصمیم گرفتید که به یک پرستار بچه نیاز دارید و آماده هستید که ارزشمندترین چیزی را که دارید به شخص دیگری بسپارید. اما این شخص را که باید دیگر غریبه نباشد و فوراً اعتماد به نفس ایجاد کند را از کجا می توان به دست آورد؟ چندین راه وجود دارد. هر یک از آنها معایب و مزایای خاص خود را دارند.

کجا می توان یک پرستار بچه مناسب پیدا کرد

در حتی نزدیکترین محیط شما همیشه زنی وجود خواهد داشت که آماده نشستن با فرزند شما خواهد بود. و نه به این دلیل که این راهی برای کسب درآمد است ، بلکه به این دلیل که فرزندان شما نیز با او بیگانه نیستند. در صورت تمایل و به دلیل شرایط خاص ، مادر ، مادر شوهر ، عمه یا بستگان نزدیک شما می توانند نقش پرستار بچه را بر عهده بگیرند. مزایای این ترتیب ، همانطور که می گویند ، آشکار است: اولا ، این یک غریبه نیست-سپردن فرزند به مادر یا مادرشوهر همیشه آرام تر است. ثانیاً ، توافق با خویشاوندان در مورد برخی مسائل روزمره همیشه آسان تر است ، نیازی نیست که یکدیگر را خرد کرده و به یکدیگر نگاه کنید. ثالثاً ، م componentلفه مادی یا می تواند به طور کلی وجود نداشته باشد ، یا نشان دهنده مقدار مناسب برای همه باشد.

اما نقاط منفی ، که در ابتدا ضمنی به نظر می رسند ، ممکن است دیر یا زود با همه مزایا همپوشانی داشته باشند. در این مورد ، احتمال خراب شدن روابط با اقوام و دوستان زیاد است ، زیرا عمل به عنوان "رئیس" با آنها بسیار دشوار خواهد بود. علاوه بر این ، مادر ، عمه یا مادرشوهر همواره دیدگاه های خود را در مورد تغذیه و رژیم غذایی خود دارند و شما اغلب مجبورید روی گلوی آهنگ خود قدم بگذارید.

آژانس های استخدامی

در نگاه اول ، این بهترین گزینه است ، به ویژه اگر بودجه اجازه دهد ، و نه زمان و نه انرژی برای جستجو وجود دارد. نکته مثبت این است که در نمایندگی می توانید ، که به طور کامل تمام نیازهای شما را برآورده می کند. متقاضیان معمولاً دارای تجربه کار و گواهینامه های پزشکی لازم هستند و اگر کارمند با شما مطابقت نداشته باشد ، آژانس موظف است سریعاً جایگزین پیدا کند.

اما تجربه کار با یک آژانس می تواند یک شگفتی ناخوشایند باشد. یک پرستار بچه با مراجع عالی و تحصیلات پزشکی می تواند بدون ثبت نام شهروند یک کشور مجاور باشد. افسوس ، هیچ آژانس مسئولیتی در قبال صدمات ناشی از کارمند ندارد و هیچ آژانس نمی تواند تضمین کند که کارمند وظیفه شناسی و مطیع خواهد بود. فراموش نکنید که خدمات یک آژانس خوب با نام یک پنی زیبا برای شما هزینه دارد.

اینترنت ، تبلیغات

این روش خوب است زیرا شما بلافاصله یک انتخاب بزرگ خواهید داشت ، می توانید چندین نامزد را با یکدیگر مقایسه کنید: همزمان با چند نفر موافقت کنید و آنها را بررسی کنید تا تنها یک نفر باقی بماند که در همه چیز با او موافق هستید. این بسیار عالی است که هیچ کس مجبور به پرداخت پول برای این کار نیست.

اما معایب آن نیز آشکار است. اول ، درجه بالایی از عدم اطمینان وجود دارد. شما شخصی را که به خانه خود دعوت می کنید نمی شناسید. چند خط از اطلاعیه یا توصیه های ارائه شده به شما در مورد او چه چیزی به شما می گوید؟ چگونه می توانید نظرات او را در مورد خود و خانواده اش بررسی کنید؟ علاوه بر این ، چنین جستجویی سخت و اندیشمندانه به تنهایی ، البته زمان و تلاش زیادی می طلبد. اما اگر برای آن آماده هستید ، آن را امتحان کنید. در ابتدا ، بهتر است مصاحبه ای تلفنی ترتیب دهید تا بلافاصله نامزدهای نامتناسب با قیمت و برنامه را حذف کنید و متقاضیان باقی مانده را نه به خانه شما بلکه برای ملاقات دعوت کنید. باور کنید ، خانه و محیط یک فرد بیشتر از هر توصیه ای درباره او صحبت خواهد کرد.

آشنایان آشنایان ، همسایه ها ، پرستار بچه های سابق دوستان

پرستاران بچه که توسط دوستان یا اقوام به ارث می رسند ، و همچنین همسایه ها ، آشنایان و دوست دختران آشنایانی که به عنوان پرستار بچه کار می کردند ، تقریباً ایده آل هستند.

بسیاری از مزایا وجود دارد! شما اطلاعات دقیق دست اول را در مورد نامزد دریافت خواهید کرد ؛ وی توسط شخصی توصیه می شود که قبلاً از ویژگی های حرفه ای خود مطمئن شده است. در این مورد بعید است که به یک پرستار بچه با شهرت بد توصیه شود. درصد یافتن یک پرستار بچه خوب برای کودک با استفاده از این روش بسیار زیاد است.

اما نکته منفی این است که برخی از اطلاعات خانوادگی شما ممکن است بین آشنایان شما پخش شود ، اگرچه این مورد در حال حاضر مورد اعتماد و رفتار خانواده است. مهم است که آشنایی خیلی نزدیک نباشد (در غیر این صورت رابطه با پرستار بچه به طور خودکار به صورت خویشاوندی تبدیل می شود و ما گزینه شماره 1 را دریافت می کنیم) ، اما در عین حال مهم است که کارمند توسط افرادی توصیه شود که کاملا آگاه. و اگر شما و پرستار بچه بلافاصله در مورد مسائل مربوط به قیمت ، برنامه و مسئولیت ها توافق کنید ، به احتمال زیاد هیچ مشکلی وجود نخواهد داشت!

انتخاب آسانی نیست

فقط یک استراتژی روشن ، یک مصاحبه ماهرانه ، مشاهده و شهود به انتخاب درست کمک می کند. زمان کافی برای مصاحبه بگذارید ، وقتی هیچ کس شما را تکان نمی دهد یا حواس شما را پرت نمی کند ، مطلوب است که همه اعضای خانواده به طور همزمان حضور داشته باشند. حتماً از پرستار بچه س questionsال کنید که چند سال دارد ، آیا ازدواج کرده است ، آیا عادات بدی دارد ، آیا بچه دارد و اکنون آنها چه کار می کنند ، آیا همه چیز از نظر سلامتی او منظم است ، قبلاً در چه خانواده هایی کار کرده است ، چرا رفت ، چه مشکلاتی وجود داشت و چرا اصلاً شغل پرستاری را انتخاب کرد.

با دقت به پاسخ ها گوش دهید و واکنش را مشاهده کنید. چه س questionsالاتی او را گیج کرد ، جایی که او تردید کرد. همه چیز در اینجا مهم است - از اسناد و توصیه ها گرفته تا احساسات شما. به نحوه رفتار او در اولین ملاقات با کودک توجه کنید ، نحوه واکنش کودک به او ، این که آیا او شرایط زیادی را در یک زمان تعیین می کند و آیا شما عموماً از نظر ظاهری او را دوست دارید. هر چه می گویند ، اولین برداشت ها اغلب دقیق ترین هستند.

مری پاپینز تصفیه شده یا فرکن بوک سخت گیر و اقتصادی؟ پرستار بچه می تواند متفاوت باشد: جوان یا چند ساله ، مسلط به زبان انگلیسی یا بدون تحصیلات ویژه. نکته اصلی این است که شما 100٪ از آن مطمئن هستید. این امر به ویژه با توجه به فاجعه اخیر در مسکو صادق است. چگونه یک پرستار بچه را برای کودک انتخاب کنیم؟ بعداً در این باره بیشتر.

آژانس ها ، تبلیغات یا حلقه آشنایان: کجا باید به دنبال پرستار بچه باشیم

همه مادران فرصتی خوش ندارند تا در خانه از مرخصی زایمان استفاده کنند بدون اینکه از کسی برای مراقبت از کودک استفاده کنند. اغلب زنان مجبورند به صورت تمام وقت یا پاره وقت به سر کار بروند. اگر قبلاً امکان ارسال نوزادان به مهد کودک وجود داشت ، اکنون این فرصت عملاً دست نیافتنی است. و در طول بازدید از مهد کودک ، موارد زیادی وجود دارد که والدین به کمک یک پرستار بچه نیاز دارند. پرستار بچه را از کجا پیدا کنیم؟ یکی که می توانید به آن تکیه کنید.

نقش پرستار بچه را می توان با موارد زیر انجام داد:

• یک متخصص از نمایندگی.این یک چشم انداز وسوسه انگیز است ، زیرا اعتقاد بر این است که آژانس اسناد همه نامزدها را بررسی می کند ، از جمله: کتاب پزشکی ، توصیه های مشاغل قبلی و انجام آزمایش های روانشناسی. اما همه آژانس ها چنین کارهای دقیق را انجام نمی دهند. اغلب ، متخصصان فقط به بررسی ثبت نام ، گذرنامه و سوابق پزشکی محدود می شوند. قبل از تماس با یک آژانس ، در مورد آن بیشتر بدانید. بسیاری از عوامل می توانند به عنوان شاخص های شهرت خوب عمل کنند ، از جمله بررسی های مثبت واقعی ، سالها وجود موفقیت آمیز. مزایای نمایندگی ها در تضمین جایگزینی کارمندی است که استخدام کرده اید ، در صورتی که به دلایل پیش بینی نشده ، نتواند وظایف خود را انجام دهد. اما آژانس نیز باید هزینه پرداخت کند.

انتخاب یک پرستار بچه با توجه به نیاز شما 50 هزار روبل هزینه خواهد داشت. هیچ تضمینی وجود ندارد که این شخص مناسب شما باشد.

جولیا وروبی تجربه همکاری خود را با این آژانس به اشتراک می گذارد:

"من امید زیادی به آژانس داشتم. اما افسوس که ناامید شدم. گفتگوهای بی پایان با مدیر منجر به اطلاعات اندک در مورد نامزد و پیشنهاد ملاقات در قلمرو نامزد شد. دومی ، به عنوان یک قاعده ، حداقل نیم ساعت رانندگی تا خانه من زندگی می کرد. من همچنین در مورد دقیق بودن بررسی اسناد متقاضیان برای نقش پرستار بچه شک داشتم. من از طریق آژانس پرستار بچه ای پیدا نکردم. در نتیجه ، من مجبور شدم خودم به دنبال نامزد باشم. "

• آشنایی با دوستان یا بستگان.از نظر امنیتی گزینه بدی نیست ، اما معایبی نیز دارد. اولا ، چاره ای نیست ، و شما باید آنچه را که آنها می دهند ، بگیرید. ثانیاً ، ایجاد یک رابطه رسمی با یک پرستار بچه دشوار است اگر وضعیت غیر رسمی به طور غیر مستقیم ایجاد شده باشد. ثالثاً ، این مشکل است که به یکی از دوستان خود بفهمانید که روشهای تربیت فرزند او برای شما مناسب نیست.

پرداخت به آشنایان متناسب با پرداخت یک ساعت پرستار بچه ها در مسکو است که 180 روبل است. حداقل یک ساعت

• تبلیغات را جستجو کنید.در این حالت ، شما مجبور خواهید بود به طور مستقل تمام کارهایی را که آژانس قول می دهد انجام دهید. مجموعه ای بی پایان از مصاحبه ها می تواند به این واقعیت خلاصه شود که از 20 تماس ، حداکثر دو نامزد پیدا می شود. این یک فرایند طولانی و خسته کننده است ، اما نتایج مثبت ممکن است. برای کمک به متقاضیان به سایتهایی مراجعه کنید که پرسشنامه های پرستارها در آنها درج شده است. اما برای به دست آوردن اطلاعات کامل در مورد نامزد و تماس با وی ، به اشتراک نیاز دارید. به طور متوسط ​​، حدود 2 هزار روبل است. هر ماه.

به طور متوسط ​​، خدمات نگهداری از بچه ها بین 200 تا 300 روبل برای شما هزینه دارد. در ساعت نامزدهایی با سابقه آموزشی یا پزشکی و مراجع خوب وجود دارد. هزینه کار آنها از 350 تا 400 روبل متغیر است. در ساعت

• ارسال اطلاعیه ها.این دقیقاً همان کاری است که جولیا ووربی انجام داد. مادر جوان پرداخت حداکثر تعداد ساعات کار در هفته ، شرایط مورد نیاز در محل اقامت را نشان داد ، او خود با متقاضیان - ساکنان خانه های همسایه ملاقات کرد. اما با این انتخاب ، به راحتی می توان به دردسر افتاد. و در اینجا شما خودتان باید با تکیه بر حقایق و غریزه خود ، پرستار بچه را بررسی و دوباره بررسی کنید.

یولیا ووربی تجربه خود را در زمینه یافتن پرستار بچه از طریق تبلیغات به اشتراک می گذارد:

"من پرستار بچه ها را به خاطر کوشش آنها دوست داشتم. آنها از دستورالعمل های من پیروی کردند و با کار خود مسئولانه رفتار کردند. این روش برای پیدا کردن یک پرستار بچه برای من بهترین کار را کرده است. اما هر مادری نیازهای خودش را دارد. شخصی به دنبال یک پرستار بچه با تحصیلات تربیتی یا شاید پزشکی است. سپس گزینه نمایندگی ممکن است مناسب باشد. "

هزینه خدمات نگهداری از کودکان در مسکو

پرستار بچه نه تنها می تواند از کودک مراقبت کند ، بلکه به واسطه دانش و مهارت های خود ، مراقبت های پزشکی واجد شرایط را ارائه می دهد یا به نوزاد انگلیسی آموزش می دهد.

برای کودکان در سنین مختلف ، موارد زیر ممکن است مناسب باشد:

• برای نوزادان ، تربیت یک زن گزینه خوبی است. با آموزش پزشکیدر حالت ایده آل - داشتن دانش مجموعه ای از تمرینات برای توسعه خرده. او قادر خواهد بود در شرایط مناسب کمک پزشکی کند و به دمای بالای کودک ، نارسایی معده ، اختلالات مدفوع یا آپنه پاسخ دهد. هزینه خدمات چنین پرستار بچه از 250 - 350 روبل است. در ساعت.
• یک پرستار بچه با تحصیلات تربیتی برای کودکان پیش دبستانی مناسب استو دانش یک زبان خارجی ، که می تواند نوزاد را برای کلاس ها آماده کند.

هزینه - از 350 روبل. در ساعت هزینه حرفه ای که می تواند نقش یک معلم را در سطح اولیه بازی کند از 600 روبل هزینه خواهد داشت. در ساعت

هنگام استخدام یک پرستار بچه ، باید در مورد تفاوت های ظریف مانند دستمزد ساعتی و نرخ تصمیم بگیرید. اگر چند ساعت در روز به یک پرستار بچه نیاز دارید ، می توانید بدون حقوق و دستمزد کارمندی استخدام کنید. در صورت نیاز به ماندن در خانه بیش از 5 ساعت در روز ، بهتر است درباره نرخ مذاکره کنید. اغلب حقوق در ساعت کمتر از هزینه معادل چند ساعت کار است.

هزینه یک ساعت نگهداری از کودک در مسکو بین 180 تا 400 روبل است. نرخ بین 35000 تا 75000 روبل متغیر است. هر ماه.

هزینه یک پرستار بچه در مسکو به عوامل زیادی بستگی دارد:

• استخدام کامل.با هشت ساعت کار روزانه و زمان سفر ، منطقی است که 10 ساعت در روز کارگر استخدام کنید. بر اساس حداقل قیمت (180 روبل در ساعت) و 22 روز کاری ، مبلغ کل در ماه 39،600 روبل خواهد بود. ما تا 40،000 روبل جمع می کنیم. هر ماه فردی که دارای تحصیلات آموزشی ، موسیقی یا پزشکی است 250 تا 300 روبل درخواست می کند. در ساعت ، کل - 55،000 - 66،000 روبل. هر ماه.
• برای اشتغال پاره وقت(به طور متوسط ​​6 ساعت در روز) باید مبلغ 200 روبل پرداخت کنید. در ساعت حداقل هزینه ماهانه 26،400 روبل است. هزینه استخدام کمتر از 4 ساعت از 250 روبل هزینه دارد. یعنی ، بازدید روزانه یک پرستار بچه از خانه به مدت 2 ساعت ، 11000 روبل هزینه خواهد داشت. هر ماه.
• خدمات نگهداری از کودکان برای دو کودک 50 درصد بیشتر از یک هزینه خواهد داشت حداقل دستمزد ، هنگام محاسبه اشتغال در 10 ساعت و 22 روز کاری ، از 55،000 تا 60،000 روبل خواهد بود. هر ماه. هزینه یک پرستار بچه با اقامت دائم در خانه شما از 35000 تا 40000 روبل در ماه است. اگر دو کودک در خانه بزرگ شوند ، حقوق ماهیانه "مری پاپینز" از 50،000 روبل خواهد بود.

چگونه فرزند خود را از پرستار بچه هیولا در امان نگه دارید

یک مرحله مهم در انتخاب پرستار بچه مصاحبه با نامزد است ، اولین ملاقات او با یک کودک. در اینجا والدین باید به همه چیزهای کوچک توجه کنند: از موقعیت زندگی گرفته تا سواد گفتاری. روانشناس خانواده تاتیانا آورینوا توصیه می کند:

"اجازه ندهید یک فرد تصادفی وارد خانه شما شود ، به طوری که مجبور نباشید هزینه زیادی را برای اشتباه خود بپردازید. پرستار بچه فقط با کودک نمی نشیند ، او تأثیر زیادی بر شخصیت و جهان بینی او دارد ، که در آینده سرنوشت فرزند شما را تعیین می کند. در اولین ملاقات ، بدانید که چرا نامزد این نقش را انتخاب کرد ، چه چیزی او را به این سمت کشاند ، و دیدگاه های زندگی او چیست. چندین موقعیت مشکل ساز را شبیه سازی کرده و از پرستار بچه بخواهید که آنها را برطرف کند. به این ترتیب شما رویکرد او را در کار خود می شناسید. اگر داوطلب دارای روش های آموزشی است ، این تنها یک امتیاز است. می توانید از او بخواهید تا بهترین شیوه های خود را نشان دهد ، که برای انجام کلاسها با فرزند شما مورد استفاده قرار می گیرد. "