Жаропонижающие средства для детей назначаются педиатром. Но бывают ситуации неотложной помощи при лихорадке, когда ребенку нужно дать лекарство немедленно. Тогда родители берут на себя ответственность и применяют жаропонижающие препараты. Что разрешено давать детям грудного возраста? Чем можно сбить температуру у детей постарше? Какие лекарства самые безопасные?
Новая пенсионная реформа, которая вступила в силу с начала 2016 года, кардинально меняет ранее действовавшую в России систему начисления пенсий.
Фактически пенсионная система начала работать в 2015 году, и рассчитана до 2025 года. В полной мере запуск реформы состоялся с 1 января 2016 года.
Какие годы попадают
Попали под неё граждане, которые устроились на работу после 1 января 2015 года. Те, кто работал и до указанного срока, не теряют свои наработки, они пересчитываются и вписываются в новые рамки.
Если по итогам перерасчётов новый вариант суммы окажется меньше, чем было до перерасчёта, то уменьшения не произойдёт, будет оставлена та сумма, которая больше.
Суть новой пенсионной реформы – основные направления
Изменения, которым подвергается пенсионная система России, можно назвать глобальными. Она разделилась на страховую и накопительную. Страховая, основой которой остался Пенсионный фонд, по-прежнему будет пополняться за счёт отчислений с заработной платы и иных обязательных платежей.
Право на пенсию теперь выражается в баллах, или в , и имеют это право граждане, которые:
- достигли пенсионного возраста, 55 лет для женщин и 60 для мужчин;
- имеют хотя бы минимальный страховой стаж, это 15 лет с 2024 года и 7 лет в 2016;
- имеют достаточный ИПК, в 2025 году это 30, в 2016 — 9.
Источниками начисления баллов являются:
- Заработная плата, с которой гражданин платит налоги и за которую будут начисляться баллы (о том, что это ).
- Рабочий период, в течение которого работник зарабатывал стаж.
- Нерабочие периоды, в которые можно получить дополнительные баллы.
- Возраст выхода на пенсию, от него зависит наличие дополнительных баллов или их отсутствие.
За год рабочего стажа работнику начисляются баллы, который и дают ему право претендовать на пенсию, при условии оплаты взносов.
Для тех, кто работал до 2015 года, пенсионный капитал конвертируется в ПК . Делается это по простой формуле:
ПК = Страховая часть (без базовой) / Стоимость балла
ГИПК – это годовой ИПК , то есть, сумма баллов, заработанных за год, рассчитывается так:
ГИПК = Сумма всех страховых взносов / Максимально возможную сумму взносов х 10.
Сумма страховых взносов прямо зависит от годовой зарплаты: это 16% от неё, если выбран вариант только страховой пенсии, или 10%, при варианте страховой и накопительной.
Максимальное число баллов, которое может быть начислено за год, составит в 2021 году 10, а в 2016 – 7,83.
Начисляться они будут в зависимости от того, какой вариант пенсионного обеспечения был выбран.
Страховая пенсия регулярно подвергается индексации со стороны государства, а накопительная не индексируется. Для неё существуют другие источники роста – финансовый рынок и инвестирование.
Основная формула расчёта пенсии
Страховая пенсия по старости (СтрП) за один год =
Сумма пенсионных баллов (ГИПК) х Стоимость балла в текущем году (СПБ) + Фиксированная выплата (ФВ)
В коротком виде: СтрП = ГИПК х СПБ + ФВ
ГИПК — это сумма баллов за год;
СПБ — стоимость в рублях одного пенсионного балла в текущем году, устанавливается государством и ежегодно индексируется.
ФВ представляет собой фиксированную выплату, определённую от 28.12.2013, ст.16.
Для 2016 года страховая пенсия определяется так: СтрП = ИПК х 74,27 + 4558,93 руб.
С 1 января 2016 года отменена надбавка в 2%, и пенсии военным будут начислять за выслугу лет. Зато с того же момента пенсии для них и МВД подрастают на 7,5%.
Если после окончания службы пенсионеры займутся гражданскими работами, то им пойдёт обычный пенсионный стаж. Все надбавки будут направляться на социальные нужды. Это есть уравнивание гражданских и военных пенсионных выплат, вполне уместное во время кризиса.
Пенсионная реформа 2016 для судей РФ
Судьи являются работниками государственных структур и, хотя формально служащими не являются, относятся к профессиям, работа которых оплачивается из средств бюджета. Когда судья собирается выходить на пенсию, перед ним открываются 3 возможности .
- Если его работа судьёй продолжалась менее 10 лет, он может получать пенсию на общих основаниях, определённую в соответствии с ФЗ №400 от 28.12.2013, а также ФЗ №126 от 04.06.2011.
- Если необходимая выслуга имеется, то оформляется по выслуге лет.
- Если работа судьёй продолжалась не менее 20 лет и удовлетворены прочие условия, то можно получать пожизненное содержание (80% от заработной платы), которое не облагается налогом.
Работники образования с тревогой относятся к новой пенсионной реформе. Главная обеспокоенность — о праве на досрочную пенсию по выслуге лет, которая до сих пор имела место.
Пока в ФЗ №400 от 29.12.13 не внесены какие-либо изменения, право на льготную пенсию по выслуге для учителей сохраняется.
Однако только при соблюдении некоторых условий:
- наличия стажа в 25 лет;
- хотя бы минимального ИПК (в 2016 – 9, в 2017 – 11,4);
- соответствия должности определённым спискам профессий, которое оговаривается постановлениями и законодательными актами;
- занятости по полной ставке.
Если работающий учитель отказывается от досрочного выхода на пенсию, то вступает в силу ФЗ №400, пункт 15 ст.15 и пункт 5 ст.16. То есть, педагог зарабатывает повышенные баллы. В любой момент он вправе обратиться за получением пенсии.
Пенсионная реформа для медиков
У медиков тоже существует выслуга лет и досрочный выход на отдых, а также — понятие льготной пенсии.
Необходимое условие для её получения – это стаж, 30 лет для городского, и 25 – для врача из сельской местности. Ранее начисление такой пенсии проводилось по другим методикам, а новая реформа даёт совсем другой результат.
Трудовой стаж, постепенно увеличиваясь, для обеих категорий станет в итоге одинаковым – 27,5 лет. Поэтому факторы, удерживающие медиков в сёлах, потеряют своё значение, что спровоцирует перемещение их в город, где много частных клиник и оплата выше. Забота о сохранении кадров в сельских больницах у правительства напрочь отсутствует.
Согласно новому порядку выплаты пенсий, работающий пенсионер может уволиться с работы и уведомить об этом пенсионный фонд, после чего пенсия его начнёт индексироваться. Если, дождавшись увеличения, он снова пойдёт работать, то размер пенсии так и останется увеличенным.
Новшества 2016 года — плюсы и минусы новой пенсионной реформы
Привычная система начисления пенсий изменилась кардинально, и ещё будет претерпевать дальнейшие изменения. Но кое-что видно уже сегодня.
Плюсы
К плюсам можно отнести появившуюся у граждан возможность более активно влиять на свою будущую пенсию, в частности, стараться работать легально.
Базовые для пенсий величины являются индексируемыми.
Появилась возможность добавлять к пенсионному стажу службу в армии и работу по уходу.
Вот баллы, которые дополнительно получают граждане в не страховые периоды:
- 1,8 за 1 год армейской службы;
- 1,8 уход за пожилыми и инвалидами;
- 1,8 за 1 год отпуска по уходу за ребёнком, первым;
- 3,6 за 1 год — за вторым;
- 5,4 за 1 год — за третьим и четвёртым.
Сохранился пенсионный возраст и большинство льгот, повысились пенсии у многих категорий пенсионеров.
Минусы
Многие граждане могут столкнуться и с минусами пенсионной реформы, в первую очередь те, кто работает неофициально: они не смогут получить полную пенсию.
Не повезло пенсионерам, которые на момент запуска новой системы работали. Им для того, чтобы увеличить пенсию, придётся увольняться и устраиваться на работу заново.
Минимальный стаж будет увеличиваться и вырастет втрое, правда, не сразу, а на протяжении 15 лет.
Пенсионная реформа 2020
Речь идёт о пенсионной главе известной «Стратегии 2020» , она разработана либеральным крылом правительства РФ и ориентирована на обеспечение высоких пенсий для среднего класса.
Поскольку в условиях длительного кризиса во всём мире вымывается именно средний класс, то вряд ли такая тематика останется актуальной к 2020 году.
Тем не менее, создатели пенсионной реформы 2020 предлагают такие пути решения проблемы.
- Повышение минимального стажа для трудовой пенсии.
- Сокращение списка опасных работ и досрочных пенсий.
- Пенсия для низкодоходных работников, социальная и базовая.
- Для среднего класса – сумма базовой, солидарной и накопительной.
- Богатым — как и для среднего класса, плюс всё остальное.
- Повышение пенсионного возраста до 63 лет (к 2030 году), сопровождающееся ростом нормативов по стажу.
Пенсионная реформа в России успешно стартовала. Путь у неё будет трудный, постоянно появляются разные предложения, усовершенствования и уточнения, которые могут свести на нет все усилия прошлых лет. Вот и Минфин выступил с предложениями, которые всколыхнули всю страну.
Остаётся надеяться, что правительству удастся придерживаться заданного курса и не потерять темп.
Или на других основаниях.
Количество пенсионеров в России ежегодно увеличивается. Уже по состоянию на 2019 год они составляют практически 30% всего населения страны, т.е. более 43 млн человек . Пробелы в пенсионной системе приводят к существованию проблем, не позволяющих обеспечить пенсионерам достойную старость.
Для преодоления возможного кризиса пенсионных платежей проводятся реформы и разрабатываются новые пенсионные программы
. Последняя некая реформа не обошла стороной пенсионеров, которые будучи на пенсии продолжают работать.
Выгодно ли работать на пенсии?
В зависимости от жизненной ситуации, человек, достигнув , вправе выбрать - оформить ему пенсию и уйти на заслуженный отдых или продолжать трудовую деятельность и отсрочить ее назначение, либо продолжать работать после выхода на пенсию .
Некоторые граждане после пенсионного оформления по разным причинам продолжают свой трудовой путь. В этом есть свои плюсы и минусы .
- Работая, пенсионер увеличивает свой . При условии, что за него перечисляются страховые взносы, это учтется в ежегодном пенсионном перерасчете и повлияет на увеличение его пенсионного пособия.
- Однако с 2016 года пенсии работающим не индексируются . Выплаты индексированной части приостанавливаются до тех пор, пока пенсионер не прекратит свою работу. Хотя, после того как пенсионер уволится, его пенсия будет пересчитана с учетом всех индексаций, которые он пропустил и не получал, пока трудился.
Как учитывается стаж работы?
Учет трудового стажа (трудоспособного населения, так и пенсионеров) производится при помощи персонифицированного учета пенсионных прав граждан. Он ведется ПФР на всех лиц, зарегистрированных в системе (ОПС) и имеющих (СНИЛС).
На основании данных, поступающих от работодателей, на лицевом счете формируются сведения:
- о местах и условиях работы;
- о периодах работы и другой деятельности, включаемой в страховой стаж;
- о перечисленных страховых взносах;
- о длительности страхового стажа;
- о количестве пенсионных баллов.
Вся информация, приведенная выше, используется органами Пенсионного фонда для проведения (назначения выплаты при возникновении на нее права) и перерасчета.
В страховой стаж помимо работы включаются и иные периоды
жизни работника, такие как отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, периоды , военная служба по призыву.
Они учитываются в случае, если до них и (или) за ними следовали периоды работы и иной деятельности гражданина.
Расчет размера страховой пенсии
Для сумма средств пенсионных накоплений гражданина делится на количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, продолжительность которого ежегодно определяется законодательно (в 2019 году 252 месяца).
Размер пенсии дополнительно зависит от времени обращения за ее назначением. Более позднее оформление пенсионного пособия после наступления пенсионного возраста увеличивает сумму выплат
.
Формула перерасчета пенсии
Ежегодно 1 августа производится перерасчет пенсий - страховой и накопительной (если она формируется). По новым правилам пенсионерам, которые продолжают трудиться, обращаться в пенсионный фонд для того, чтобы им сделали пересчет не нужно, теперь это производится автоматически на основании отчетов работодателей.
При этом учитываются средства, поступившие на индивидуальный лицевой счет гражданина в течение предшествующего года, если они не были учтены при назначении пенсии или в предыдущем перерасчете:
- страховые взносы, перечисляемые работодателем или самим пенсионером, если он является ИП, нотариусом, адвокатом и т.п.;
- результаты инвестирования средств пенсионных накоплений;
- дополнительные взносы на формирование накопительной пенсии и их результаты инвестирования.
Перерасчет страховых пенсий
Увеличение размера страховой пенсии происходит за счет количества пенсионных баллов, заработанных от страховых отчислений, произведенных в предыдущем году, если они не были учтены в пенсионных начислениях и перерасчетах ранее (ст. 18 закона «О страховых пенсиях» ).
Для подсчета суммы пенсионной выплаты с учетом ее увеличения используется формула:
СП = СП ст + ИПК х СИПК,
- СП - пенсионная выплата с учетом перерасчета;
- СП ст - пенсия до перерасчета по состоянию на 31 июля текущего года;
- ИПК - количество баллов, заработанных на 1 января текущего года;
- СИПК - стоимость балла по состоянию на день, с которого производится перерасчет (в 2019 году 87,24 руб.).
Максимальное количество
индивидуальных баллов, которое учитывается при ежегодном пенсионном перерасчете законодательно ограничено.
В зависимости от формирования за счет страховых взносов накопительной пенсии, максимальное количество ИПК равно:
- 3,0 - для лиц, которые в соответствующем году не формировали накопительную пенсию.
- 1,875 - для лиц, у которых страховые взносы направлялись на .
Размер пособия пенсионера увеличивается и в случае, если гражданин при наступлении у него права на назначение пенсии перенес срок ее оформления. Законом введены повышающие коэффициенты , влияющие на размер пенсии в зависимости от срока обращения за ней:
- Коэффициент повышения к страховой пенсии.
По старости Досрочная 1 1,07 1,046 2 1,15 1,1 3 1,24 1,16 4 1,34 1,22 5 1,45 1,29 6 1,59 1,37 7 1,74 1,45 8 1,9 1,52 9 2,09 1,6 10 2,32 1,68 - Коэффициент повышения к фиксированной выплате.
Полных лет отсрочки оформления По старости Досрочная 1 1,056 1,036 2 1,12 1,07 3 1,19 1,12 4 1,27 1,16 5 1,36 1,21 6 1,46 1,26 7 1,58 1,32 8 1,73 1,38 9 1,9 1,45 10 2,11 1,53
Корректировка накопительной пенсии
Пенсионные накопления застрахованного лица подлежат ежегодной корректировке за счет:
- сумм страховых перечислений работодателя;
- дополнительных взносов, произведенных на накопительную пенсию;
- результатов инвестирования пенсионных накоплений.
На 2019 год Правительством продлен мораторий
на формирование накопительной пенсии за счет страховых взносов.
Во время действия моратория гражданин может продолжить формирование пенсионных накоплений, но только за счет добровольных перечислений .
В расчет корректировки накопительной пенсии принимаются средства, не учтенные при назначении пенсии или в предыдущий перерасчет. Расчет проводится по формуле:
НП = ПН к / Т,
- НП - размер корректировки накопительной выплаты;
- ПН к - сумма средств пенсионных накоплений гражданина по состоянию на 1 июля текущего года. Если гражданину проводится корректировка установленной ему срочной пенсионной выплаты, то средства накоплений, учитываемые в корректировании этой выплаты, н е учитываются в составе накоплений, за счет которых осуществляется корректировка размера его накопительной пенсии;
- Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, который применяется для расчета размера накопительной пенсии, по состоянию на 31 июля текущего года.
Размер накопительной пенсии может быть изменен и по результатам инвестирования средств выплатного резерва.
Отмена индексации пенсий работающим пенсионерам
Система пенсионного обеспечения граждан предусматривает пенсионных выплат из-за повышения уровня инфляции. Это приводит к дополнительным финансовым расходам государства. В связи с трудным финансовым положением нашей страны Правительство вынуждено принимать меры, направленные на экономию бюджетных средств. В частности, принято решение сократить государственные расходы на обеспечение работающих пенсионеров.
Так, с 1 января 2016 года
после вступления в силу закона от 29.12.2015 № 385-ФЗ отменена ежегодная индексация пенсий работающих пенсионеров.
Считается, что пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность после выхода на пенсию, получают заработную плату или иной доход, являющиеся для них дополнительной финансовой поддержкой, которую (в отличие от работающих) не имеют.
Принятые ограничения по индексации пенсий не распространяются на , в том числе не зависимо от того работает пенсионер или нет.
Будет ли индексироваться пенсия в 2019 году?
Начиная с 2016 года в целях сокращения расходов бюджета работающим получателям пенсии отменили ежегодную индексацию их выплат. Несмотря на это, в январе 2017 года они имели право на получение единовременной выплаты 5 тыс. рублей в качестве компенсации отмененной индексации.
Тем не менее, планы правительства на 2019 год в отношении пенсий работающих россиян не изменились - их страховые пенсии увеличиваться не будут
. Такое ограничение предусмотрено в бюджете ПФР и оно продлится вплоть до 2021 года.
После прекращения трудовой деятельности пенсионер вновь приобретает право на индексацию своих пенсионных выплат и после увольнения он будет получать пенсию с учетом всех индексаций , которые проводились в период его работы и которые он не получал. Пересчитанная с учетом всех пропущенных повышений пенсия будет выплачиваться гражданину в месяце, следующем за месяцем , в котором в пенсионный фонд поступили сведения, подтверждающие факт его увольнения.
Пенсия после увольнения с работы
Несмотря на введенные ограничения, работающим пенсионерам обещали всю пропущенную индексацию компенсировать после увольнения (п. 3 ст. 26.1 закона «О страховых пенсиях» ). При этом до 2018 года перерасчет производили в течение 2-3 месяцев, соответственно полную положенную сумму пенсии граждане получали только после данного срока, причем без какой-либо компенсации за это время им не предоставлялось.
С 2018 года всем пенсионерам, прекратившим трудиться, индексироваться пенсии будут с 1-го месяца после увольнения , однако полную сумму пенсионеры смогут получить как и раньше - только через 3 месяца после увольнения, однако они будут компенсированы в полном объеме.
Пенсионеру не нужно (но он вправе) заявлять в пенсионный орган о своем увольнении для получения увеличенной пенсии. Изменения пенсионных выплат с учетом инфляции будут производиться на основе данных, подаваемых работодателями.
- Теперь по новым правилам работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в пенсионный фонд сведения, содержащие информацию о пенсионерах трудящихся и уволившихся.
- На основе этих данных пенсионный фонд сможет своевременно произвести расчет пенсионных выплат с учетом индексаций в случае увольнения пенсионера.
После получения проиндексированной пенсии, пенсионер вновь может устроиться на работу, при этом размер его уже увеличенной пенсионной выплаты не уменьшится .
Закон об отмене пенсии
В целях экономии бюджета за счет снижения расходов на пенсионное обеспечение, в Правительстве обсуждался вопрос об ограничении выплат пенсий тем гражданам, которые получая пенсионное пособие, продолжают свою трудовую деятельность. Ранее в советское время такое ограничение у пенсионеров было, но тем самым государство преследовало другую цель.
В 2015 году был издан законопроект, который отменял бы пенсионную выплату работающим пенсионерам, правда не всем, а только тем, кто имеет высокий годовой доход, а именно чей доход составляет более 1 миллиона
рублей в год.
Последствия принятия этого законопроекта могли бы негативно отразиться как на самих гражданах-пенсионерах, так и на экономике государства.
- Запрет пенсионных выплат может спровоцировать уход от официальных зарплат пенсионерам, а соответственно сократится поступление страховых взносов и налогов в бюджет.
- Профессиональные работники важных государству отраслей с целью сохранения своих пенсий покинут свои рабочие места.
- Кроме того, такое решение противоречит законодательному праву на пенсионное обеспечение граждан.
Таким образом, этот законопроект не принят . Выплаты пенсионерам было решено сохранить, а сокращение пенсионных расходов на работающих пенсионеров достичь за счет отмены индексации их пенсий.
Меры социальной поддержки пенсионеров
Для граждан, получающих или по другим причинам разработаны определенные меры поддержки в виде льгот, компенсаций и других возможностей. Определенные льготы распространяются и на трудящихся пенсионеров.
В трудовых отношениях для работающих пенсионеров по сравнению с другими работниками имеются некоторые преимущества:
- Пенсионер по своему желанию может уволиться с работы, заявив об этом в любой день . Эта категория работников освобождается от обязанности предупреждать работодателя о своем увольнении за 2 недели.
- Расторгнуть трудовые отношения с работающим пенсионером можно только на общих основаниях .
- По письменному заявлению пенсионер в любое время может взять отпуск без сохранения оплаты (количество календарных дней в году: пенсионеры по возрасту - 14; ветераны ВОВ - 35; работающие инвалиды - 60).
Пенсионер может воспользоваться услугой службы занятости населения, чтобы повысить свою квалификацию или получить новую в другой сфере деятельности.
Работники, получающие пенсию, так же, как и , имеют налоговые льготы :
- освобождение от НДФЛ пенсий, материальной помощи, выданной работодателем, компенсаций на закупку лекарств, покупаемых по рецепту, страховых выплат по договорам добровольного пенсионного страхования;
- налоговый вычет на компенсацию стоимости путевок в санатории и профилактории, суммы, перечисленные нанимателем на покупку технических приспособлений и средств реабилитации работающих инвалидов;
- налоговый вычет на суммы, потраченные на приобретение жилья, земли для строительства жилого дома, строительство жилья или суммы, полученные при их продаже;
- освобождение от налога на имущество;
- региональные льготы по транспортному и земельному налогу.
Медицинские льготы предусматривают для пенсионеров прохождение бесплатной диспансеризации (один раз в три года), а также бесплатную вакцинацию от гриппа лиц старше 60 лет.
Социальные льготы устанавливаются пенсионерам регионально. Это может быть бесплатный проезд в общественном транспорте или льготы и компенсации при оплате коммунальных услуг и т.п.
У работающих пенсионеров жителей Крайнего Севера и приравненных к ним территорий (в отличие от неработающих) отсутствует право на компенсацию стоимости билетов к месту отдыха и обратно.
Работающие военные пенсионеры имеют дополнительные льготы:
- освобождение от транспортного и земельного налогов;
- устройство вне очереди на работу по гражданской специальности;
- внеочередное получение мест для детей и внуков в детских садах, школах и т.д.
Заключение
Правительством рассматриваются различные варианты сокращения пенсионных расходов на работающих пенсионеров. Но все же некоторые положительные моменты в пенсионном обеспечении этой категории граждан сохраняются:
- работающий пенсионер имеет право на получение и пенсии, и дополнительного дохода;
- работа на пенсии увеличивает размер пенсионного пособия . За счет отчисления страховых взносов увеличивается пенсионный коэффициент, используемый при перерасчете пенсий;
- отсрочка оформления пенсии на год и более дает возможность получения повышенного ее размера за счет предусмотренных повышающих коэффициентов;
- работающему пенсионеру пенсия не индексируется , однако после его увольнения его пособие будет проиндексировано полностью за весь период, за который он индексацию не получал;
- многие льготы и компенсации, предусмотренные для неработающих пенсионеров, распространяются и на работающих получателей пенсионных пособий.
Каковы изменения пенсионной системы на 2016 год
В соответствии с изменениями в пенсионном законодательстве (Федеральный закон от 29 декабря 2015г. №385-ФЗ), с 2016 года работающие пенсионеры будут получать страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета индексаций, имеющих место в период работы. Индексация страховых пенсий в феврале 2016 года будет распространяться на тех пенсионеров, которые по состоянию на 30 сентября 2015 года не осуществляли трудовую деятельность.
Подтверждать прекращение трудовой деятельности и подавать заявление с соответствующими документами в ПФР гражданин может с 1 января по 31 мая 2016 года. После чего в этом не будет необходимости, поскольку со 2 квартала 2016 года для работодателей будет введена ежемесячная упрощенная отчетность, и факт осуществления работы будет автоматически определяться Пенсионным фондом на основании ежемесячных данных работодателей. Таким образом, - подчеркнула представитель ПФР, - подавать в Пенсионный фонд заявление нужно только тем пенсионерам, которые прекратили или прекратят трудовую деятельность в IV квартале 2015 года или I квартале 2016 года.
Прием заявлений осуществляют все территориальные управления ПФР. Можно будет подать заявление и через МФЦ. Заявление можно подать лично или через представителя, а также направить по почте. Бланк заявления, а также правила его заполнения размещены на сайте ПФР. Отметим, что ранее, работающего будущего пенсионера формировали к выходу на пенсию - кадровые службы предприятия, на котом трудится будущий пенсионер. Ныне придерживаются правила, что назначение пенсии носит индивидуальный и личный характер - лучше самому разобраться что к чему, как назначается пенсия, дабы в будущем избежать трудностей.
После завершения пенсионером трудовой деятельности выплата страховой пенсии с учетом проведенных индексаций возобновляется.
Это правило касается только работающих пенсионеров - получателей страховой пенсии. Пенсии по государствен-ному обеспечению, вклю-чая социальные пенсии, индексируются независимо от факта работы (и работающим, и неработающим пенсионерам).
Пенсионный фонд Российской Федерации рекомендует всем пенсионерам - получателям страховых пенсий, которые прекратили трудовую деятельность после 30 сентября 2015 года, своевременно подать заявление в ПФР для получения страховой пенсии с учетом февральской индексации.
Увеличение страховых пенсий у работающих пенсионеров, отметила Людмила Якушенко, - произойдет с 1 августа за счет беззаявительного перерасчета, сообщает сайт. С 1 августа 2016 года перерасчёт страховой пенсии работающим пенсионерам будет производиться по новым нормам — с учетом индивидуальных пенсионных коэффициентов, начисленных работающему пенсионеру за 2015 год.
Как уже многократно сообщалось главными лицами страны, и многочисленными выпусками СМИ организаций - задержек пенсий не должно быть. Социальный сектор - главный для страны. Вместе с тем, позаботьтесь пожалуйста о том, чтоб Вам ваша пенсия была начислена во время, в полном объеме и без нарушения ваших прав - это Ваша прямая гражданская обязанность. Страна отходит от бюрократии и взяла курс адресной работы с населением. Это отрадно и мы с Вами должны помочь государственным организациям сделать для нас всё, что они могут и должны сделать - правильно.
Статья подготовлена с помощью информации официального сайта Пенсионного Фонда Российской Федерации, оф.с. Правительства Российской Федерации и оф.с. Администрации Президента Российской Федерации.
Работающим пенсионерам который год подряд не индексируют пенсии, и в 2019 году данный процесс отменен. Власть России заявила: данная категория людей получает индексируемую ежегодно зарплату, поэтому будет несправедливо по отношению к неработающим повышать им еще и пенсии.
Работающий гражданин может получать индексируемую пенсию только после увольнения. Средства в полном объеме ему начислят после выхода на заслуженный отдых. В августе 2019 года ожидается традиционный перерасчет.
Как будут платить пенсию работающим пенсионерам в России в 2019 году
В августе к пенсиям работающих россиян сделают прибавку – это будет привычный беззаявительный перерасчет. Но действуют некоторые ограничения: максимум, на который могут повысить пенсию – 3 балла, то есть примерно 244.47 рубля. Если гражданин решил уволиться, то ему выплатят пенсию со всеми пропущенными с 2016 года индексациями.
Отменив индексацию пенсий работающим, Правительство подталкивает их к прекращению трудовой деятельности. Но стране нужна рабочая сила, чтобы пополнять бюджет, поэтому и проводится пенсионная реформа, в рамках которой повысили возраст выхода на пенсию. Пенсионеры же говорят, что работать они продолжают из-за маленьких пенсий, не обеспечивающих достойного уровня жизни. Кроме того, продукты и товары дорожают, увеличиваются коммунальные тарифы, поэтому пенсионерам с небольшим размером выплат трудно выживать. Власть обещает вернуть индексацию в 2020 году, а в текущем она может обеспечить лишь привычный перерасчет.
Последствия отмены индексации работающим пенсионерам в 2019 году
С отменой индексации выплат работающим пенсионерам власти, кроме экономии, стремятся подтолкнуть граждан к своевременному прекращению трудовой деятельности и выходу на заслуженный отдых. Это, в свою очередь, должно помочь в освобождении рабочих мест для молодого поколения, которое все больше сталкивается с безработицей.
Но многие эксперты считают, что подобного исхода ожидать не стоит. Большинство пенсионеров занимают свои должности из-за нехватки денежных средств, а не из-за желания подольше работать. Многие граждане в пожилом возрасте с удовольствием отказались бы от трудовой деятельности, но в этом случае им придется жить только на пенсию, размер которой не обеспечивает достойного уровня жизни.
Учитывая постоянно растущие тарифы ЖКХ и цены на товары и услуги, эта проблема с каждым годом только усугубляется. Отмена индексации приводит лишь к тому, что многие пенсионеры продолжают работать, но только неофициально. В таких условиях им выгоднее получать зарплату «в конверте» и проиндексированную пенсию, чем трудится официально, и платить налоги в казну.
График индексации пенсий неработающим пенсионерам в 2019 году
Ранее перерасчет на уровень инфляции в России производился один раз в году – 1 февраля. Дополнительное повышение с учетом доходов Пенсионного фонда и с учетом перерасчета стоимости одного пенсионного коэффициента проходило 1 апреля.
Ещё на сайт:
Владимир Путин поприветствовал участников благотворительного мероприятия по случаю Дня защиты детей
По новому законодательству с 2019 года установлен следующий порядок повышения денежных выплат пенсионерам:
- периодичность увеличения размера выплат – 1 раз в год;
- дата, на которую будет производиться перерасчет – 1 января.
Такой график утвержден правительством на шесть ближайших лет, вплоть до 2024 года. Первая индексация по новым правилам пройдет уже 1 января 2019 года. Для пенсионеров это означает, что прибавку они получат на месяц раньше обычного. Повышение пенсионных выплат с 1 февраля было обосновано тем, что информацию по росту цен за предыдущий месяц, федеральная служба государственной статистики публикует только в начале следующего месяца.
Страховая выплата работающим пенсионерам
Каждый гражданин, с дохода которого работодатель проводит отчисления в ПФ, имеет право на получение пенсионных выплат. Доработав до пенсионного возраста, он может пойти на заслуженный отдых, получая доход в виде пенсии.
С ростом инфляции пенсионные выплаты должны ежегодно увеличиваться. Состояние экономики не позволяет делать прибавки в соответствии с ее уровнем за предыдущий год. В 2016 году индексация была проведена на 8,9% ниже инфляции. Но и такую прибавку получили не все пожилые люди.
За последние два года страховая выплата работающим не индексируется. Это привело к тому, большое количество пожилых людей ушло на заслуженный отдых. Бывают случаи когда пожилые люди увольняются, чтобы проиндексировать пенсию, а затем снова устраиваются на работу. Либо ищут место, где работодатель не делает отчислений в Пенсионный фонд за своих работников.
До 2016 года все пенсионеры без исключения могли рассчитывать на прибавку к пенсии. В 2015 году тяжелая экономическая ситуация стала причиной введения «антикризисной» меры. По решению Правительства РФ внесено изменение в Федеральный закон №400-ФЗ от 20 декабря 2013 года.
Несмотря на то что уровень инфляции каждый год повышается, выплаты работающим пенсионерам с 1 января 2016 года не остаются без изменений. Каждый год в августе пенсия увеличивается за счет роста трудового стажа. Это единственная прибавка к пенсии, на которую они могут рассчитывать.
Не индексируются страховая часть пенсия и фиксированная выплата. К страховым относятся доплаты по старости, потере кормильца, инвалидности. Это так же касается военных пенсионеров, которые получают страховые пенсионные выплаты.
Прибавка к социальной и государственной пенсии осталась без изменений. Это значит, что увеличение данных выплат будет проводиться всем пенсионерам без исключения.
Пенсионер, продолжая работать, в результате этих изменений не теряет положенные ему суммы индексации. В случае увольнения будет произведен перерасчет и доначислены все прибавки, начиная с 2016 года.
Если пенсионер повторно устраивается на работу, то снова попадает в списки неиндексируемых. В этом случае страховые выплаты, увеличенные после последнего , не будут уменьшены.
2018 год не принес больших изменений. Внесена поправка в ст. 26.3 об изменении срока перерасчета пенсии. Согласно принятым изменениям пенсионеру уже в следующем месяце после расторжения договора будет начислена индексация.
Порядок начисления индексации
Процедура перерасчета пенсионных выплат довольно проста. Для этого не надо самостоятельно подавать сведения в ПФР. Все данные туда подает страхователь (работодатель).
За само занятых пенсионеров сведения о прекращении ими трудовой деятельности в ПФР подает Федеральная налоговая служба. К самозанятым относятся граждане, которые делают отчисления самостоятельно.
Законодательно прописано право такого гражданина лично подать заявление в ПФР через территориальное отделение или через МФЦ. Но это позволит только узнать точные сроки выплаты увеличенной пенсии.
Личное обращение в ПФР никак не повлияет на скорость перерасчета и выплату увеличенной пенсии. Пенсионный фонд не начинает обработку личного заявления без необходимых данных, которые подает работодатель или Налоговая служба.
После увольнения пожилой человек получит пенсию с учетом всех пропущенных прибавок. Но получить увеличенную выплату он сможет только через три месяца. Такой долгий срок обусловлен порядком начисления индексации. Он утвержден законом «О страховых пенсиях» и включает в себя несколько этапов:
- ежемесячно до 15 числа работодатель подает в ПФР сведения о занятых у него в предыдущем месяце сотрудниках, а значит уволившийся пенсионер еще месяц будет числиться среди работающих;
- на основе полученной информации Пенсионный фонд принимает решение о начале процедуры перерасчета;
- страховая пенсия, увеличенная на все положенные прибавки, выплачивается со следующего месяца после принятия ПФР решения.
Например, пожилой человек уволился в августе, в октябре работодатель подаст в Пенсионный фонд сведения о расторжении с ним трудового договора, в ноябре ПФР примет решение и в декабре будет произведена выплата с учетом прибавок.
В результате время, потраченное на перерасчет и выплату пенсии гражданам, никак не компенсируется. Поэтому в 2017 году Правительство РФ приняло решение об уменьшении срока начисления индексации.
Работающий пенсионер
Согласно внесенным изменениям индексация начисляется в следующем месяце после увольнения. Но так как сама процедура осталась без изменений, то с 1 января 2018 года пожилой человек получит проиндексированную пенсию спустя три - четыре месяца после расторжения договора, но период оформления будет компенсироваться в полном объеме.
Например:
- пенсионер уволился в июне;
- в июле в отчетах работодателя ему еще начисляется зарплата и поэтому он числится работающим;
- в августе в Пенсионный фонд поступят сведения о прекращении им трудовой деятельности;
- в сентябре ПФР принимает решение о перерасчете;
- в октябре пенсионер получит выплату с учетом положенных прибавок и доначисленную разницу за июль, август, сентябрь.
Когда нужно уволиться, чтобы прошла индексация пенсии
1 июня 2017 года была внесена поправка в закон «О страховых пенсиях» о сокращении сроков начисления прибавок. И в конце 2017 года стал актуален вопрос, когда лучше уволиться чтобы время, потраченное на оформление перерасчета компенсировалось. С 1 января 2018 года дата увольнения никак не повлияет на сумму прибавки.
Но следует учитывать, что в месяце, следующим за увольнением, в отчетах работодателя еще числится среди сотрудников. Это говорит о том, что лучше уволиться в последних числах месяца для получения заработной платы за полный месяц работы. Ведь прекращение трудовой деятельности в начале месяца никак не ускорит перерасчет пенсии.
Независимо от того, когда пенсионер уволился, он имеет право на увеличение страховых выплат. На какую сумму будет произведен перерасчет зависит от того, когда было получено право на выплату и когда приостановлена индексация.
Пример перерасчета:
- в 2015 году получено право на получение пенсии;
- трудовая деятельность продолжается до апреля 2018 года;
- в мае пенсия будет проиндексирована с учетом процента повышения за 2016, 2017 и за 2018 год.
Как происходит расчет
Индексация пенсии
Для правильного определения прибавки следует помнить, что составляющими пенсии выступают фиксированная и страховая выплаты. Величина страховой пенсии зависит от количества начисленных пенсионных баллов и их стоимости.
Ежегодно Правительством РФ утверждается стоимость пенсионного балла и размер коэффициента фиксированной выплаты, на которые влияет уровень инфляции. Количество баллов зависит от и суммы отчислений на специальном накопительном счете ПФ.
Расчет страховой части пенсии прописан в ФЗ № 400 от 28.12.2013 И производится по формуле, где индивидуальный пенсионный коэффициент умножается на стоимость пенсионного коэффициента (балла).
Зная эти показатели можно сделать сравнение изменения пенсии работающего и неработающего пенсионера. Например, гражданин получил право получать пенсионные выплаты в 2015, но продолжил работать до 2018 года. Количество назначенных пенсионных баллов для примера: 114.
Пример индексации пенсии:
Неработающий пенсионер |
||||||
Размер пенсии | ||||||
Фиксированная выплата | ||||||
Страховая пенсия | ||||||
Работающий пенсионер |
||||||
Размер пенсии | ||||||
Фиксированная выплата | ||||||
Страховая пенсия | ||||||
В данном примере видно как увеличивается пенсия пожилого человека, если он не работает. Пенсионные выплаты пенсионера, который решил продолжить трудовую деятельность остались на уровне 2016 года.
Для более точного расчета необходимо учитывать так же, что у пенсионера, продолжающего работать, продолжает расти трудовой стаж. Это значит, что раз в год будет произведен перерасчет количества пенсионных баллов.
Также работодатель продолжает делать перечисления в ПФР за пенсионера, продолжающего у него работать. После увольнения сумма этих отчислений будет учитываться при расчете индексации.
Любой гражданин, получающий , имеет возможность на официальном сайте ПФР в разделе «Личный кабинет» узнать размер пенсии с учетом всех положенных ему доплат.
Возможен ли возврат прибавок к пенсии работающим
Вопрос, волнующий большинство пожилых людей. Работник предпенсионного возраста задумывается о том, сколько он будет получать, если продолжит работать. Конечно это актуально для работающих пенсионеров. Какая-то часть пожилых людей, ушедших на покой, хотели бы снова начать работать.
Как сообщает Правительство РФ эта проблема постоянно обсуждается. По последним данным готов проект индексации пенсионных отчислений работающим пенсионерам 1 июля 2018 года на 3,7%. Осталось дождаться решения о принятие этого проекта.
Введенная «антикризисная» мера не помогла решить проблему экономии бюджетных средств. Поэтому возможно в будущем индексация пенсии будет возвращена всем пенсионерам.
Видео о сокращении срока пересмотра пенсий уволившимся пенсионерам:
Апр 29, 2018 Пособие Хелп
Любой свой вопрос вы можете задать ниже
