Последние новости о пенсионном возрасте в россии. Закон о повышении пенсионного возраста Увеличение пенсионного возраста в

С 2019 года в России действует о поэтапном повышении пенсионного возраста с прежних 55 и 60 лет до 60 и 65 . Вопрос об изменении возраста пенсии так или иначе обсуждался и ранее , но к конкретным действиям прибегли . Соответствующий законопроект был разработан и внесен в Думу по поручению премьера Д. Медведева . Вся процедура рассмотрения, внесения поправок, обсуждения и одобрения закона заняла менее 4 месяцев .

• предоставление социальных и налоговых льгот при достижении «старого» пенсионного возраста, то есть фактически ;
• смягчение норматива (вместо изначально предложенных 63 лет утвердили повышение до 60 лет );
• изменение порядка индексации пенсии с ежегодной и много другое.

Закон о повышении пенсионного возраста

Законопроект о повышении возраста пенсии был внесен в Госдуму по распоряжению Председателя Правительства Д. Медведева 16 июня 2018 года . Текст проекта предусматривал пенсионного возраста уже начиная с 1 января 2019 г. В качестве новых общеустановленных нормативов было предложено установить возраст 63 года для женского населения и 65 - для мужского. Именно с таким содержанием законопроект приняли в первом чтении депутаты Госдумы.

В ходе дальнейшего обсуждения к документу поступило около 300 поправок . Некоторые из поправок были внесены Президентом РФ В. Путиным, в частности, о снижении пенсионного возраста для женщин с 63 до 60 лет.

• 26 сентября законопроект приняли с учетом поправок Президента и «Единой России».
• Весь объемный блок поправок от других фракций Госдумы, профсоюзов отклонили.

Уже 27 сентября прошло третье чтение в Госдуме, где было одобрено окончательное содержание документа. 3 октября закон был одобрен Советом Федерации и в тот же день подписан Президентом. Таким образом, на обсуждение, доработку и принятие закона ушло менее 4 месяцев .

Закону о повышении пенсионного возраста был присвоен номер № 350-ФЗ от 03.10.2018 г . Отметим, что помимо изменения возраста пенсии документ содержит ряд других изменений:

• корректировка порядка проведения индексации пенсии в период с 2019 по 2024 год;
• закрепление в законодательстве понятия , мер поддержки предпенсионеров;
• введение дополнительных оснований для досрочной пенсии: работникам с длительным стажем работы (), .
• введение новой вида доплаты к пенсии - и так далее.

Причины пенсионной реформы

Вопрос об изменении возраста выхода на пенсию так или иначе эпизодически затрагивался в Правительстве. Кроме того, в 2017 году Международный валютный фонд (МВФ) порекомендовал повысить его, чтобы создать основу для дальнейшего роста.

В качестве основных причин для проведения реформы пенсионного возраста назывались следующие:

1. Неблагоприятная демографическая ситуация в стране , в частности из-за низкой рождаемости в 90-е годы. В России солидарная пенсионная система, подразумевающая, что нынешние пенсионеры получают выплаты за счет перечисления нынешними работниками. Из-за того, что количество работающего населения ежегодно сокращается, а пенсионеров увеличивается, возникает необходимость в дополнительных перечислениях из федбюджета в бюджет ПФР для осуществления выплат пенсий.
2. Дефицит бюджета ПФР . Проблемы здесь обусловлены тем, что значительная часть россиян работает без официального оформления, то есть без уплаты взносов в Пенсионный фонд.
3. Устаревшие значения возраста пенсии . Д. Медведев, обосновывая необходимость реформы, отмечал, что старые нормативы устанавливались в то время, когда граждане начинали работать с 14 лет.
4. Рост продолжительности жизни . Сообщалось, что по прогнозам Росстата, этот показатель достигает 72,9 лет. Однако, никто тогда не отмечал, что эта цифра определена по отношению к родившимся в 2017 году, а не для тех, кто попадает первыми под пенсионные изменения.
5. уже давно повысили пенсионный возраст . РФ к тому времени оставалась одной среди немногих стран, которые еще не повысили возраст пенсии.

Причин, подталкивающих Правительство к такому решению, было названо довольно много. Однако, все равно законопроект о повышении пенсионного возраста вызвал колоссальный резонанс. Все это способствовало последующему снижению уровня доверия населения к Правительству, Президенту и Парламенту.

Какие изменения предусматривает закон о повышении пенсионного возраста

Одним из базовых изменений, принятым в рамках , было повышение норматива возраста, при достижении которого гражданин может оформить страховую пенсию по старости. Утверждена следующая схема повышения :

• Пенсионный возраст увеличивается на 5 лет . Соответственно, новыми нормативами теперь являются 65 лет для мужчин и 60 - для женщин .
• Увеличение будет происходить поэтапно - с шагом по одному году в год (таблицы по годам рождения можно посмотреть ).
• Закон вступает в силу с 1 января 2019 г., поэтому этап переходных положений завершается 31.12.2022 г. То есть уже с 01.01.2023 г. все россияне будут оформлять пенсию в соответствии с окончательными нормативами - в 65/60 лет .

Нормативы были изменены не только для общего случая, но для ряда льготников, имеющих право на :

1. и в районах, приравненных к нему, пенсионный возраст повысили с 55/50 до 60/55 лет (тоже на 5 лет). Увеличение будет проходить по той же схеме, что и для общего случая (с темпом по году в год).
2. Для , и творческих работников ввели период отсрочки после выработки спецстажа, по прошествии которой они могут обратиться за назначением пенсии. Теперь выплаты можно оформить только через 5 лет после выработки требуемого стажа . Продолжительность этой отсрочки тоже устанавливается поэтапно, увеличиваясь ежегодно от 1 года до 5 лет.
3. теперь тоже можно оформить на 5 лет позже - в 70 и 65 лет . Переход к новым нормативам тоже постепенный в течение 2019-2023 годов.

Ничего не изменилось в условиях назначения пенсии для сотрудников силовых структур, военнослужащих, работников вредных и опасных производств, а также граждан, имеющих право на льготную пенсию по социальным мотивам. Для госслужащих пенсионный возраст увеличили еще с 2017 года, а по новому закону для них лишь немного скорректировали схему повышения.

Таблица с значениями пенсионного возраста для всех льготных категорий граждан представлена в статье по .

Меры по смягчению реформы

Чтобы смягчить последствия от принятия такого резонансного решения, в законе предусмотрели следующие меры:

1. Уменьшили изначально предложенный возраст с 63 до 60 лет.
2. В 2019-2020 годах можно будет оформить пенсию раньше на 6 месяцев , чем предполагает график повышения. То есть в 2019 году в 55,5/60,5 и в 2020 в 56,5/61,5.
3. Ввели понятие «предпенсионный возраст», устанавливающийся за 5 лет до выхода на пенсию , в том числе по льготным основаниям. Для предпенсионеров предусмотрели:
   • сохранение , социальных льгот, ранее предоставляемых только при достижении пенсионного возраста;
   • программы переобучения и повышения квалификации;
   • сохранение старых сроков назначения (в 60/65 лет);
   • введение уголовной ответственности работодателя в случае необоснованного увольнения или отказа в трудоустройстве предпенсионера;
   • увеличенный размер пособия по безработице и многие другие меры.
4. Утвердили новые категории льготников, имеющих право получить пенсию досрочно:
   • , родившие и воспитавшие 3 и 4 детей (для мам с 5 детьми льготы уже действовали ранее);
   • граждане с продолжительным стажем работы - и .

Одновременно с вышеперечисленными изменениями была скорректирована схема ежегодной индексации пенсии. В период с 2019 по 2024 год страховая пенсия будет индексироваться с 1 января , а не февраля. При этом, вместо привычного повышения в соответствии с прошлогодней инфляцией, в течение этого периода пенсии будут увеличивать .

Также изменения не затронут военнослужащих и силовиков , пенсия которым выплачивается не из Пенсионного фонда, а напрямую из федерального бюджета (бюджета соответствующих силовых министерств и ведомств). Слухи об в связи с принятием нового закона так же не обоснованы, однако в дальнейшем не исключается для выхода на пенсию военнослужащих и силовиков.

Парламентские слушания по пенсионной реформе

21 августа 2018 года в Госдуме в течение 4 часов проходили парламентско-общественные слушания по пенсионной реформе, в которых приняли участие более 600 человек - это члены Правительства, депутаты Госдумы, руководители фракций и профильных комитетов, а также представители экспертного сообщества и общественных организаций.

Цель проведения этих слушаний - лучше проработать поправки к законопроекту, чтобы можно было в установленные сроки принять качественный закон об изменениях в пенсионное законодательство.

По результатам обсуждения 21 августа была сформирована специальная рабочая группа по доработке законопроекта , которую возглавила заместитель председателя Госдумы Ольга Тимофеева. Рабочая группа анализировала все представленные предложения, обобщала их и при необходимости проводила дополнительные консультации с Правительством. Сообщалось, что рабочая группа продолжит заниматься вопросами, связанными с изменением пенсионного законодательства и в дальнейшем.

Владимир Путин о повышении пенсионного возраста с 2019 года

29 августа президент РФ Владимир Путин обратился к гражданам с заявлением, в котором он сформулировал свое мнение по поводу запланированной Правительством пенсионной реформы . Президент отметил, что решение об изменения пенсионной системы необходимо принимать, так как в будущем «для индексации пенсий у государства не будет хватать средств», а в дальнейшей перспективе «регулярная выплата пенсий может стать проблемой, как это уже и было в 90‑е».

В качестве смягчения реформы Владимир Путин предложил свои корректировки проекта закона . Стоит отметить, что все они были проработаны, оформлены в виде поправок и внесены на рассмотрение Парламентом. 26.09.2018 г. они единогласно были одобрены Госдумой и приняты во втором чтении законопроекта. Были предложены следующие меры:

1. Снижение пенсионного возраста для женщин с 63 до 60 лет (т.е. увеличение относительно старого закона только на 5 лет, а не на 8).

2. Для граждан, которые должны были оформить пенсию в первые два года действия нового закона (т.е. в 2019-2020 гг.) , предложено снизить нормативный возраст на 6 месяцев относительно тех значений, которые предложены законопроектом. Таблица значений пенсионного возраста в таком случае будет выглядеть следующим образом:

   Новая таблица выхода на пенсию с 2019 года

   Год	Пенсионный возраст
   	мужчины	женщины
   2019	60,5	55,5
   2020	61,5	56,5
   2021	63	58
   2022	64	59
   2023	65	60

3. Досрочный выход на пенсию :
   • женщина, имеющая троих детей, сможет оформить выплаты на 3 года раньше срока;
   • если четверо детей, то на 4 года раньше;
   • для женщин, имеющих 5 и более детей, возраст будет сохранен на уровне 50 лет.
4. Досрочный выход на пенсию при наличии . В таких случаях оформить выплаты можно будет на 2 года раньше установленного пенсионного возраста.

Также Президент отметил необходимость сохранения для лиц предпенсионного возраста всех федеральных льгот в течение переходного периода (это льготы по налогам на недвижимость и землю ), необходимость проработки программы повышения квалификации предпенсионеров, обязательной диспансеризации и разработки мер по стимулированию работодателей к сохранению на работе пожилых сотрудников.

Когда окончательно примут закон о повышении пенсионного возраста?

Закон в окончательном виде был принят и уже подписан Президентом РФ В. Путиным 3 октября 2018 г., т.е. меньше чем через 4 месяца после внесения законопроекта в Госдуму.

При рассмотрении закона в первом чтении была представлена его концепция, оценка его основных положений, соответствие Конституции РФ и т.п. После того, как он был принят в первом чтении, депутаты продолжили над ним работу, внося свои замечания в виде поправок, за которые депутаты голосовали при обсуждении закона во втором чтении . При рассмотрении законопроекта в третьем чтении никакие поправки уже не вносятся - документ рассматривался в окончательной редакции, все технические недостатки на этом этапе уже были устранены.

После этого принятый Госдумой законопроект был направлен на одобрение Совета Федерации, после чего его подписал Президент (03.10.2018 г.) Закон вступит в силу в сроки, установленные текстом самого закона - с 01.01.2019 г.

Пенсионная система в России претерпевает реформы и изменения. Смена порядка начисления пенсии, ежегодные изменения алгоритма индексации, корректировка льгот – далеко не полный перечень поправок, отличающих жизнь современного пенсионера в РФ от жизни лет 10–15 назад. Очередным обсуждаемым изменением является нашумевшее повышение пенсионного возраста в 2018 году. Как будет исчисляться возраст выхода на пенсию по новому порядку?

Мировая практика и позиция Правительства

Текущий пенсионный возраст в РФ действует уже 85 лет. Принятый еще в СССР Закон устанавливал возрастной предел для получения статуса пенсионера в отношении женщин и мужчин – 55 и 60 лет соответственно. Из стран на постсоветской территории лишь в Республике Беларусь и России сохранился в действии советский закон. В других же странах планка пенсионного возраста уже повышена. В Украине действует новый закон, но возраст сохранился на уровне советских времен.
Пенсионный возраст в других государствах:

Отталкиваясь от мировых показателей, можно ожидать, что повышение возраста осуществится. Однако точной даты ввода новых правил пока нет.

Кто попадет под повышение? Последние новости

Изменения возраста затронут все категории пенсионеров, кроме инвалидов. Статистический анализ количества трудящихся пенсионеров демонстрирует, что граждане после выхода на пенсию не прекращают работать. Причин для этого может быть много. Но опросы среди населения подтверждают позицию Пенсионный Фонд – люди в состоянии работать в 55 и 60 лет соответственно наравне с молодыми гражданами. Тенденция повышения количества работающих пенсионеров негативно сказывается на показателях бюджета РФ и ПФ. Изменение призвано сэкономить стране существенную сумму средств.

Кому повысили пенсионный возраст. Нюансы для госслужащих

Первыми, кого затронул вопрос повышения возраста, стали госслужащие. Для этой категории населения уже действует новый порядок расчета срока выхода на пенсию. С 2017 года для госслужащих планка повышается на 6 месяцев каждый год. В текущем году пенсионерами могут еще стать те муниципальные и государственные служащие, которым исполнилось 55 лет (женщины) и 60 года (мужчины). С 2018 года же возраст устанавливается 56 лет и 61 год соответственно. Длительность переходного периода – 16 и 10 лет. К 2020 году пенсионный возраст достигнет 57 лет и 62 года. И так далее пока не будет достигнут максимальный показатель.

Какой новый пенсионный возраст для мужчины и женщины?

Представители Министерства соц. защиты называют новые показатели пенсионного возраста – 63 для женщин и 65 для мужчин. Прозвучал также возраст 66 лет. Переход будет плавным. Ожидается, что ежегодно для кандидатов в пенсионеры будет повышаться минимальный возрастной предел на 6 месяцев. Срок достижения максимума:

• мужчинами – 10 лет,
• женщинами – 16 лет.

При условии принятия законопроекта в 2018 году и его вступлении в силу с 2019 года переход продлится до 2035 года. Но данные могут еще претерпеть изменения.

Будет ли увеличение возраста с 1 января 2018 года? Что ожидать?

Прогнозы экспертов разнятся. Кто-то называет 2018 год, кто-то 2019 год. Но точно известно, что до ближайших мартовских выборов корректировка пенсионного возраста проводиться не будет. О том, что дата ввода еще не определена также сказал Путин, высказав позицию о необходимости проработки переходного периода. Дополнительно надо отметить, что кроме увеличения возраста, повысится и минимальный стаж. В планах увеличить длительность стажа до 20 лет, ежегодно повышая показатель на 1 год.

Озвучивая позицию об отсрочке выхода граждан на пенсию, политики, представители Правительства и депутаты убеждают население в том, что следствием экономии бюджетных средств из-за уменьшения номинального количества пенсионеров повысится качество жизни. Гражданам обещано не только повышение пенсии, но и предоставление социальной помощи, бесплатного лечения.

В правительстве продолжается обсуждение формата повышения пенсионного возраста в 2018 году, что подтверждают последние новости из властных кабинетов. Несмотря на необходимость данной реформы для стабилизации бюджета, чиновники не могут прийти к компромиссу по поводу будущих параметров нововведений.

Пересмотр пенсионного возраста позволит сбалансировать существующую модель социального обеспечения, считают эксперты. При этом власти не торопятся запускать данную реформу, что связано с деликатностью этой темы перед грядущими выборами.

Ключевыми параметрами, которые обсуждают чиновники, являются уровень и периодичность повышения. Базовым вариантом остается увеличение предельного возраста до 65 лет для мужчин и 63 для женщин. При этом повышать данный показатель планируется поэтапно – ежегодно на 6 месяцев. Альтернативным вариантом является общий рубеж для выхода на пенсию для мужчин и женщин. В таком случае пенсионный возраст в России с 2018 года может быть установлен на уровне 63 лет.

Экономический блок предлагает ускорить внедрение пенсионной реформы. Повышение возраста приведет к огромной экономии государственных средств, отмечают аналитики. Если установить данный показатель для мужчин и женщин на уровне 65 и 60 лет соответственно, то с 2030 года Пенсионный фонд будет экономить около 630 млрд руб.

Социальный блок рассчитывает отложить данную меру до более благоприятного периода. Однако эксперты подчеркивают, что реальной альтернативы для стабилизации пенсионной модели не существует.

Будущая пенсионная реформа должна учитывать демографические особенности, отмечают эксперты. Большая часть пенсионеров (около 67%) – женщины, которые по действующей нормативной базе выходят на пенсию в 55 лет. При этом средняя продолжительность жизни после достижения пенсионного возраста для представительниц слабого пола – 25,5 года. Соответствующий показатель для мужчин не превышает 16 лет.

Кроме того, зарплата женщин отстает от дохода мужчин, что отражается на уровне пенсий. Если показатели пенсионного возраста для мужчин и женщин сравняются, то это поможет улучшить социальное обеспечение слабого пола.

Повышение пенсионного возраста в России с 2018 года может быть реализовано по аналогии с соответствующей реформой для госслужащих. Пересмотр предельного возраста для данной категории граждан стартовал в текущем году.

Эксперимент на госслужащих

Увеличение пенсионного возраста для служащих стартовало в нынешнем году. Ежегодно предельный возраст будет увеличиваться на 6 месяцев. До 2032 года данный показатель для мужчин и женщин достигнет соответственно 65 и 63 лет.

Помимо пересмотра возраста, пенсионная реформа для госслужащих затронула другие параметры начисления пенсий. Минимальный стаж, необходимый для оформления пенсии за выслугу лет, достигнет 20 лет (реформа завершится до 2026 год).

Подобные изменения позволят снизить затраты государственного бюджета, отмечают чиновники. Кроме того, увеличение предельного возраста позволит сохранить на работе наиболее опытные кадры, что положительно отразится на эффективности государственного аппарата.

Актуальность реформы

Повышение пенсионного возраста позволит снять излишнюю нагрузку с государственного бюджета. Пока цены на нефть сохранялись на высоком уровне, правительство могло откладывать данную реформу на неопределенное время. Однако после начала кризиса ситуация кардинально изменилась.

Дефицит бюджета в текущем году превысит 3%, а в следующем году данный показатель составит 2,15%. При этом финансовые резервы правительства истощились за 2015-2016 гг., что значительно сокращает поле для маневра. Кроме того, в условиях санкций правительству сложно привлекать ресурсы на внешних рынках.

Дальнейшее увеличение количества пенсионеров на одного работающего будет увеличивать дефицит Пенсионного фонда в среднесрочной перспективе. Кроме того, правительство не сможет профинансировать реализацию инфраструктурных проектов, необходимых для ускорения экономического роста.

В таких условиях рассматриваемое повышение станет наиболее эффективной мерой со стороны властей. Учитывая чувствительность данного вопроса и опыт реформы для госслужащих, будущие изменения будут проходить в несколько этапов (ежегодно возраст будет увеличиваться на 6 месяцев).

Чиновники продолжают обсуждать параметры будущей реформы. Пенсионный возраст для мужчин планируется увеличить до 63-65 лет. Соответствующий показатель для женщин достигнет 60-63 лет. Эксперты не исключают вариант с одинаковым рубежом для обоих полов на уровне 63 лет. Подобное изменение позволит увеличить социальную защиту женщин.

Правительство России предлагает повысить пенсионный возраст для мужчин до 65 лет и до 63 лет для женщин.

Как отметил Дмитрий Медведев, власти будут повышать возраст выхода на пенсию постепенно. Премьер-министр так же сказал, что в результате повышения удастся ежегодно индексировать пенсию в среднем на 1000 рублей.

Согласно законопроекту, женщины 1964 г.р. и мужчины 1959 г.р. смогут выйти на пенсию в 2020 году в возрасте 56 и 61 год соответственно. В 2022 году смогут выйти на пенсию мужчины 1960 года рождения и женщины 1965 года рождения. Мужчины 1961 г.р. и женщины 1966 г.р. выйдут на заслуженный отдых в 2024 году, мужчины 1962 г.р. и женщины 1967 г.р. - в 2026 году, мужчины 1963 г.р. и женщины 1968 г.р. - в 2028 году в возрасте соответственно 65 и 60 лет.

Повышение пенсионного возраста начнется с 1 января 2019 года.
- Переходный период будет длительным и поэтапным.
- Первыми повышение ощутят мужчины 1959 г.р. и женщины 1964 г.р.
- Повышение пенсионного возраста не коснется россиян, которые уже находятся на пенсии.
- Все их социальные выплаты будут сохранены в полном объеме.
- Завершиться реформа увеличением возраста выхода на пенсию для мужчин в 2028 году, для женщин 2034 году.

Таблица увеличения пенсионного возраста в России для женщин

Таблица увеличения пенсионного возраста для мужчин

Таблица повышения пенсий по годам

Кого коснется увеличение пенсионного возраста?

Трудоспособный возраст увеличится не только для граждан, оформляющих страховую пенсию по старости. Также изменится возраст назначения социальной пенсии нетрудоспособным гражданам. Граждане, которые не имеют достаточного стажа работы для получения страховой пенсии, выйдут на пенсию не в 60 лет (для женщин) и в 65 лет (для мужчин), как это предусматривается сейчас, а в 68 и 70 лет соответственно. Однако социальная пенсия по инвалидности будет и дальше назначаться вне зависимости от возраста.

Возраст выхода на пенсию также будет повышен для следующих категорий трудящихся, выходящих на пенсию досрочно:

1. Для работников, трудящихся в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к таким районам. Для данной категории граждан пенсионный возраст также увеличится на 8 лет для женщин и 5 лет - для мужчин. По истечении переходного периода работники Севера будут выходить на пенсию не в 50 и 55 лет, а в 58 и 60 лет соответственно.
2. Для граждан, работающих в педагогической, медицинской и творческой сферах возраст выхода на досрочную пенсию будет увеличен на 8 лет. Новый пенсионный возраст будет определяться, исходя из даты выработки требуемого стажа:

• в 2018 году данным категориям трудящихся нужно выработать стаж сроком от 15 до 30 лет - этот льготный стаж по новому закону остается неизменным;
• возраст, в котором будет выработан стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, фиксируется, однако для выхода на пенсию после выработки стажа должно пройти еще 8 лет (начиная с 2026 года) или меньше, если гражданин подает в переходный период (для данной категории лиц год выхода на пенсию можно посмотреть в таблице ниже).

Зачем нужно повышать пенсионный возраст?

Старший научный сотрудник Научно-исследовательского финансового института Минфина РФ Татьяна Омельчук рассказала АиФ.ru, что повышение пенсионного возраста в России необходимо для того, чтобы обеспечить более высокую индексацию пенсий при ухудшении демографии.

«Каждый год в стране растёт численность пенсионеров и снижается число плательщиков пенсионных взносов, - говорит Омельчук. - Для того, чтобы изменить это соотношение в лучшую сторону, необходимо постепенно поднимать пенсионный возраст. Если этого не сделать - останется возможность индексировать пенсии только по инфляции, что и происходит в последние годы. Таким образом, пенсионная реформа позволит индексировать пенсии более высокими темпами.

Эта причина стандартная, актуальная для всего мира, и наша страна не исключение. Каждое государство рано или поздно приходит к повышению пенсионного возраста. Другой альтернативы нет. Все ближайшие к нам страны, в том числе Белоруссия, Украина, страны Прибалтики уже подняли пенсионный возраст. Такой же уровень, как и в России, только у Узбекистана, стало известно Therussiantimes. Но там молодое население, меньше пенсионеров, так как люди долго не живут, поэтому нет такого соотношения численности пенсионеров и плательщиков взносов.

С точки зрения демографии в России, первую очередь, необходимо повышение пенсионного возраста женщин. 55 лет - это неадекватно низкий возраст по отношению к продолжительности жизни. Кроме того, женщины к этому возрасту не утрачивают трудоспособность, которая не позволяет им дальше работать. Практически все женщины остаются на своих рабочих местах в 55 лет. Однако сложившаяся в нашей стране гендерная традиция, когда мужчины выходят на пенсию позже, не позволят повышать пенсионный возраст только для женщин. Придётся повышать и мужчинам. Хотя во многих странах Европы пенсионный возраст мужчин и женщин одинаковый».