Расчет размера пенсии сотруднику фсин. Пенсия фсин

Предназначенный для расчета денежного обеспечения сотрудникам, отвечающим за исполнение наказаний преступников и лиц, находящихся под арестом. Работники ФСИН приравнены к гражданам, несущим военную службу, поэтому начисление пенсии осуществляется по закону № 4438-1.

Денежное обеспечение для данной категории граждан рассчитывается по специальной формуле, которая отличается от стандартного способа начисления, приведенного на сайте ПФР. Для расчета пенсии за основу берется оклад с надбавками, который умножается на процент, зависящий от стажа и периода выхода на заслуженный отдых.

Подсчет в онлайн-калькуляторе осуществляется по следующей формуле:

ПФСИН = (Оклад) * ТС * РК * ПН, где

• ТС – процент трудового стажа. От 25 лет – 50%. С каждым годом происходит увеличение размера на 1 единицу. При стаже от 32 лет начисляется максимальный процент – 85%.
• РК – районный коэффициент. Зависит от климатических условий региона. Разбег от 0 до 100%.
• ПН – понижающий коэффициент. С 1 января 2018 года он имеет фиксированный размер 72,23%. Каждый год он увеличивается на 2%. То есть, чем позже работник заканчивает трудовую деятельность, тем больше будет начисление.

Оклад вычисляется следующим образом:

• О = ((Д * ПК) + СЗ) * Н, где

Д – оклад по должности.

СЗ – дополнительная заработная плата за получение специального звания.

ПК – повышающий коэффициент для сотрудников лётного состава (летчики, инструкторы, испытатели, бортовые специалисты различных классов). Дополнительно начисляется к окладу по должности.

Н – надбавка за количество лет. Если сотрудник проработал менее 2 лет, процент не начисляется. Для лиц, проработавших от 20 до 25 лет, надбавка составит 30%. Начисляется на общую сумму с учетом окладов и надбавок.

Какие существуют виды пенсии для сотрудников ФСИН?

Согласно документу № 4468-1 от 12 февраля 1993 года, данная категория лиц имеет право получать три вида денежного обеспечения:

1. за период службы около 20 лет;
2. по нетрудоспособности;
3. страховая пенсия по старости.

В случае смерти лица, служащего в ФСИН или находящегося на пенсии за выслугу лет, родственникам (несовершеннолетним детям) причитается пенсия по потере кормильца.

Внимание! Все средства на денежное обеспечение перечисляются из федерального бюджета, а не из ПФР. Оплата осуществляется через ФСИН.

Пенсия по старости или за выслугу лет

Денежное обеспечение начисляется лицам данной категории в случае продолжительности службы до 20 лет. Если бывшие сотрудники восстанавливаются на прежнее место работы или в иное военное место, выплата прекращается до последующей подачи рапорта. Если пенсионер устраивается на иное гражданское место работы, выплата денежного обеспечения продолжается в том же размере.

Пенсия по нетрудоспособности (инвалидности)

Объем денежного обеспечения зависит от группы инвалидности и периода подтверждения нетрудоспособности. Состояние определяется медико-социальной экспертизой в период службы, через три месяца после подачи рапорта или после этого срока вследствие получения травмы или заболевания, полученного во время службы.

Срок инвалидности назначается во время экспертизы. Нетрудоспособность понадобится периодически подтверждать. Для женщин (до 55 лет) и мужчин (60 лет) инвалидность присваивается пожизненно.

Пенсия по потере кормильца

Денежное обеспечение назначается нетрудоспособному родителю или супругу, несовершеннолетним детям, которые имели единственный доход – заработную плату умершего лица. Дети имеют право получать деньги до достижения 18 лет или до окончания обучения в вузе на очной форме.

Страховая пенсия по старости

На получение страховой части имеют право лица, проработавшие после службы по трудовому договору до пенсионного возраста, при стаже не менее 9 лет и накопленных 13,8 пенсионных балла. Выплаты производит ПФР.

Законодательная база по начислению пенсий сотрудникам ФСИН

Оклады сотрудникам начисляются согласно Постановлению № 1022 от 08.12.2011 года с приложениями. Документ устанавливает оклады сотрудникам по должности и со специальным званием.

Закон № 4468-1 от 12.02.1993 г. с внесенными изменениями определяет основные правила начисления военнослужащим, в том числе и сотрудникам ФСИН. В документе представлена информация о видах пенсий, способах их начисления, надбавках и условиях получения.

Правила начисления пенсии и необходимые документы для ее оформления

Чтобы произошло первое начисление денежного обеспечения за выслугу лет, сотруднику ФСИН потребуется подать рапорт об увольнении. Затем обратиться в пенсионное отделение Федеральной службы исполнения наказаний.

Адреса можно найти на официальном сайте http://fsin.su/territory/ следующим образом:

1. Пройти по ссылке.
2. Выбрать территориальную единицу из списка слева.
3. В появившемся окне найти свою область или республику, где проходила служба на момент выхода на пенсию.
4. Слева выбрать синюю кнопку «Для пенсионеров УИС». Если она отсутствует, зайти в раздел «Структурные подразделения».
5. В зависимости от области или округа появятся названия отделов. Выбрать «Пенсионное обеспечение» или «Группа по пенсионному обеспечению». Здесь находятся: адрес, телефоны, контактное лицо. В зависимости от области на странице может быть памятка для пенсионера.

Существует еще один способ — через поисковую строку. Набрать в ней название области, республики или края и следовать по пунктам, начиная с четвертого.

Для оформления пенсии понадобится следующий комплект документов:

• Заявление о назначении денежного обеспечения. Бланк можно скачать на сайте ФСИН.
• Паспорт – обязательный документ. Без него в оформлении могут отказать. Копию паспорта делать не нужно.
• Доказательство о трудовом стаже (выслуге лет), полученное через кадровое управление ФСИН.
• Заполненный бланк денежного аттестата.
• Заключение о состоянии здоровья.
• Подтверждающий документ об увольнении.

Для получения страховой части следует обратиться в отделение ПФР по месту жительства двумя способами:

• лично;
• дистанционно через сайт Пенсионного фонда или «Госуслуги».

В последнем случае отправляется заявление в электронном виде. После его одобрения заявитель приглашается с пакетом документов для окончательного оформления. Прием осуществляется в общем порядке, как и для всех граждан РФ.

При себе следует иметь:

• Паспорт и заявление о назначении пенсии.
• Трудовую книжку – документ, подтверждающий стаж работника.
• СНИЛС. В зависимости от региона документ могут и не попросить. Лучше его иметь при себе, чтобы вдруг не отказали в оформлении.
• Справку с последнего места работы о заработной плате за последние пять лет с разбивкой на 60 месяцев (до декабря 2001 года включительно).

Индексация пенсии для сотрудников ФСИН

Увеличение размера пенсионных выплат производится каждый год с учетом инфляции и законодательства РФ. С первого января 2018 года было произведено увеличение денежного обеспечения для военных на 4%, для неработающих пенсионеров на 3,7 процента. Для всех получателей страховой части предусмотрена стоимость одного пенсионного коэффициента 81,49 рубля.

В апреле запланировано очередное повышение для всех категорий пенсионеров и всех видов пенсий до 4,1%.

Повышение денежного обеспечения для сотрудников ФСИН обеспечивается долгим сроком службы (более 20 лет) и поздним обращением за оформлением. От этих условий зависит сумма оклада, надбавки и процент начисления.

Какие существуют льготы для пенсионеров ФСИН?

Пенсионеры, отслужившие в ФСИН, имеют право на получение социальных выплат и льгот. Для оформления также следует обратиться в пенсионное обеспечение ФСИН того региона, где проходила служба.

Список привилегий следующий:

• Ежегодная компенсация за проезд на любом транспорте, кроме такси, до места службы или лечебного подразделения, относящегося к ведомству.
• Лечение в медицинских подразделениях ФСИН.
• Надбавка на несовершеннолетних детей и детей-студентов очной формы обучения. Денежная доплата не распространяется на работающих пенсионеров.

В зависимости от региона существуют дополнительные надбавки. Достоверную и полную информацию можно посмотреть на странице ФСИН того региона, где проходила служба.

Таким образом, с 2018 года увеличены оклады служащим, за счет чего повысилась итоговая сумма пенсии. Дополнительно понижающий коэффициент, увеличенный до 72%, предусматривает получение достойного денежного обеспечения.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже.

К государственным льготникам в нашей стране относят сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний. Какие льготы, предназначенные сотрудникам ФСИН, будут действовать в 2019 году? Ответ на этот вопрос вы сможете найти в данной статье.

Кто такие сотрудники ФСИН

ФСИН – это Федеральная служба исполнения наказаний, которая является органом исполнительной власти в нашем государстве. Этим органом управляет Министерство юстиции. Он официально признан юридическим лицом, у которого есть своя печать, бланки установленного образца и счета. В его функции входит:

• контроль и надзор за исполнением наказаний, которые касаются осужденных по уголовным делам россиян;
• содержание подозреваемых и обвиняемых в совершении правонарушений, а также подсудимых лиц;
• контролирование поведения осужденных лиц (в том числе и условно).

Прямая обязанность сотрудников ФСИН – исполнять уголовные наказания, вынесенные российским государственным судом, контролировать поведение осужденных лиц, обеспечивать их охрану, а также правопорядок в специализированных учреждениях для содержания заключенных под стражу. Как видим, сотрудники ФСИН работают в территориальных органах и специализированных учреждениях – исправительных колониях, инспекциях, учебных и адаптационных центрах. Это охранники, контролеры, воспитатели, соцработники. И все они имеют право воспользоваться специальными льготами от государства, потому что их трудовая деятельность связана с риском для жизни.

Льготы и преимущества, предназначенные сотрудникам ФСИН

Во-первых, для работников уголовно-исполнительной системы предусмотрен нашим государством досрочный выход на пенсию по выслуге лет. Так, два дня прохождения службы считаются за три, что позволяет сократить официально установленный трудовой стаж для выхода на пенсию.

Во-вторых, для сотрудников ФСИН есть ряд преимуществ, если они проходят заочное обучение в образовательных учреждениях (это касается и вечерней формы обучения).

В-третьих, если сотрудники ФСИН – это женщины, которые ожидают ребенка или уже стали молодыми мамочками, то они также могут рассчитывать на права и льготы в соответствии с законами нашего государства (также это относится и к отцам-одиночкам, что занимаются воспитанием детей без матери).

Для детей работников ФСИН органы местного самоуправления должны предоставлять на льготных основаниях места в учебных заведениях дошкольного и школьного типа, а также оздоровительных летних лагерях.

Для этого заранее (за три месяца) нужно подать заявление и оплатить часть путевки в лагерь в соответствии со льготными условиями.

Наиболее используемая льгота – это проезд на бесплатной основе во всех видах транспорта общественного типа – городского, пригородного, местного сообщения.

Медицинские льготы для сотрудников ФСИН

Отдельно следует упомянуть о бесплатном медицинском обслуживании работников ФСИН. Такая льгота работает в медучреждениях, которые подчиняются Министерству внутренних дел нашего государства. Во время лечения амбулаторного типа за некоторые лекарственные средства плата не взимаются либо это делается частично. Такие льготы могут распространяться и на членов семей сотрудников ФСИН.

К медицинским льготам также относят и санаторно-курортное лечение. Не более одного раза в год сотрудникам ФСИН положена путевка для санаторно-курортного лечения в санаториях или домах отдыха. Бесплатно такая путевка дается, когда работник направляется для продолжения лечения после госпиталя либо по заключению военно-врачебной комиссии. Если такой работник отказывается от подобной путевки, то государство предлагает ежегодную компенсацию в денежном эквиваленте. Величина такой компенсационной выплаты должна соответствовать средней стоимости санаторно-курортной путевке. Для членов семьи работника ФСИН (жене, мужу, несовершеннолетних детей) такая выплата будет выплачена в пятидесятипроцентном размере от цены такой путевки.

Другие льготы для работников ФСИН в виде денежных компенсаций:

1. Если сотрудники данного органа пользуются личными транспортными средствами в служебных целях, то им положена денежная компенсационная выплата.
2. Еще одной льготой можно назвать компенсационную выплату за покупку жилья сотрудником ФСИН, если он его приобрел за свои собственные средства. Размер такой выплаты определяется стандартно, то есть в зависимости от стоимости приобретенного жилья. Она является единовременной и не покрывает произведенные расходы в полном объеме.
3. Каждый месяц могут получать денежную компенсацию в виде 10% от оклада штатной должности, те сотрудники ФСИН, что относятся к научно-педагогическому персоналу. Такая льгота предусмотрена для их обеспечения книгами, учебными пособиями и периодическими изданиями.
4. Производится оплата проезда различными видами транспорта – железнодорожным, водным, воздушным, автомобильным – в таких случаях:
   • поездка в командировку;
   • перевод на новое место службы;
   • проезд к месту отдыха во время отпуска или санаторно-курортного лечения.

Такая льгота распространяется и на членов семей этих сотрудников.

1. За счет бюджетных средств уголовно-исполнительной системы для их работников предусмотрены денежные выплаты при переездах на другое место проживания, в результате перевода на другое место для прохождения дальнейшей службы.

Пенсионные льготы, предназначенные для сотрудников ФСИН

Федеральные законы нашего государства для пенсионеров, что раньше работали в системе ФСИН, предусмотрен ряд преимуществ.

Должность (справа - справка) =========== =I. Должности высшего, старшего и среднего нач. состава= =========== Центральный аппарат ФСИН России ========== Директор Федеральной службы исполнения наказаний Первый заместитель директора ФСИН Заместитель директора ФСИН Начальник управления Первый заместитель начальника управления Заместитель начальника управления, начальник гл. инспекции Зам. нач. гл. инспекции, гл. инспектор УИС, пом. дир. ФСИН Начальник отдела Заместитель начальника отдела Начальник отделения Гл. спец., ст.: ОУ по ОВД, инспектор по особым поручениям ОУ по особо ВД, инсп. по особым поручениям, вед. спец. Ст.: ОУ, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт ОУ, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт =2. Терр.орг.ФСИН(ГУ ФСИН, упр-я ФСИН, отд.ФСИН субъектов РФ)= =2.1. Главные управления ФСИН= Начальник главного управления Заместитель начальника главного управления Начальник управления (в составе главного управления) Заместитель начальника управления (в составе гл. управления) Помощник начальника главного управления Начальник отдела Заместитель начальника отдела Начальник: отделения, службы, инспекции Старший оперуполномоченный по особо важным делам Старший инспектор по особым поручениям Ст.: ОУ, специалист, инспектор, ОД, псих-г, инженер, юриск-т ОУ, специалист, инспектор, ОД, психолог, инженер, юриск-т === 2.2. Управления Федеральной службы исполнения наказаний === Начальник управления ФСИН (первый уровень) Начальник управления ФСИН (второй уровень) Заместитель начальника управления ФСИН (первый уровень)2 Заместитель начальника управления ФСИН (второй уровень) Начальник управления (в составе терр. органа ФСИН) Зам. начальника управления (в составе терр. органа ФСИН) Пом. начальника управления ФСИН (первый уровень) Пом. начальника управления ФСИН (второй уровень) Начальник отдела Заместитель начальника отдела Начальник: отделения, службы, инспекции Старший оперуполномоченный по особо важным делам Старший инспектор по особым поручениям Ст.: ОУ, специалист, инспектор, ОД, психолог, инж., юриск-т ОУ, специалист, инспектор, ОД, психолог, инж., юрисконсульт === 2.3. Отделы Федеральной службы исполнения наказаний === Начальник отдела ФСИН Заместитель начальника отдела ФСИН Помощник начальника отдела ФСИН Начальник отдела Заместитель начальника отдела Начальник: отделения, службы, инспекции Старший оперуполномоченный по особо важным делам Старший инспектор по особым поручениям Ст.: ОУ, специалист, инспектор, ОД, псих-г, инж., юриск-т ОУ, специалист, инспектор, ОД, психолог, инженер, юриск-т === 3. Учреждения, непосредственно подчиненные ФСИН === Нач. учреждения ФСИН (с числ. персонала свыше 200 чел.) Нач. учреждения ФСИН (с числ. персонала от 100 до 200 чел.) Нач. учреждения ФСИН (с числ. персонала менее 100 чел.) Зам. нач. учреждения ФСИН (с числ. перс. св. 200 чел.) Зам. нач. учреждения ФСИН (с чис. перс. от 100 до 200 чел.) Зам. нач. учреждения ФСИН (с числ. перс. менее 100 чел.) Помощник начальника учреждения Начальник отдела Заместитель начальника отдела Начальник отделения Ст. оперуполномоченный по особо важным делам Гл. специалист, ст. оперуполномоченный, врач-специалист Ведущий специалист Ст.: ОД, инспектор, спец-ст, инж., псих-г, юрисконсульт; ОУ ОД, инспектор, специалист, инженер, псих-г, юрисконсульт =4. Учр-я, исп. нак-я, изоляторы и учрежд. терр. орг. ФСИН= Начальник учреждения (первой категории) Начальник учреждения (второй категории) Начальник учреждения (третьей категории) Заместитель начальника учреждения (первой категории) Заместитель начальника учреждения (второй категории) Заместитель начальника учреждения (третьей категории) Начальник отдела Заместитель начальника отдела Начальник отделения Начальник: отряда, караула Старший: оперативный дежурный, оперуполномоченный, Ст.: соц. пед-г, спец-т по соц. работе, псих-г Старший: инж., инсп-р, юрискон-т, преподаватель Врач-специалист Оперативный дежурный, оперуполномоченный, соц. педагог Спец. по социальной работе, психолог, инженер, инспектор Специалист, юрисконсульт, преподаватель ==II. Типовые должности рядового и младшего нач. состава== = 1. Г. Москва и Санкт-Петербург, Московская и Ленингр. обл. = Пом. ОД, мл. инспектор 1 категории, мл. оперуполномоч. Сотрудник спец. учета, пом. нач. караула, ком-р отд. Мл. инспектор 2 категории, инструктор-кинолог Младший инспектор Курсант ==== 2. Административные центры субъектов РФ ==== Пом. ОД, мл. инспектор 1 категории, мл. оперуполномоч. Сотрудник сп. учета, пом. нач. караула, ком. отд. Младший инспектор 2 категории, инструктор-кинолог Младший инспектор Курсант =========== 3. Остальные местности =========== Пом. ОД, мл. инспектор 1 категории, мл. оперуполн. Сотрудник спец. учета, помощник начальника караула Командир отделения, мл. инсп. 2 кат., инструктор-кинолог Младший инспектор Курсант

Согласно действующему законодательству начальники и рядовые служащие органов ФСИН также как военные, полицейские, прокурорские работники, судьи и пожарные обеспечиваются государственной пенсией по старости. Главное отличие государственной пенсии от страховой, получаемой прочими гражданами страны, в привязке ее не к объему страховых выплат, а к стажу государственной службы.

Пенсия сотрудника ФСИН в этом смысле мало чем отличается от военной. Для тех, кто никогда не сталкивался с государственными пенсиями и еще не знает, как они формируются - наш краткий экскурс сегодня.

Пенсионное обеспечение УИС

На сегодняшний день уголовно-исполнительная система Российской Федерации - огромная сеть органов и учреждений по всей стране. Сюда входит 19 управлений центрального аппарата и 16 дополнительных подразделений, 8 ВУЗов и 74 учебных центра, 81 территориальный орган, 1068 исправительных учреждений, 2488 инспекций. Функционирование ФСИН обеспечивают 365 тыс. государственных служащих.

За назначение и выплату пенсий своим сотрудникам отвечают территориальные подразделения при УФСИН России - так называемые группы пенсионного обеспечения. В каждом регионе - своя группа пенсионного обеспечения (далее по тексту - ГПО). Узнать адрес и номер телефона ГПО в вашем регионе можно на официальном сайте УФСИН, по вкладке "Пенсионное обеспечение".

Общие требования предъявляемые к будущим пенсионерам перечислены в ст.13,19,28 Закона РФ №44768-1 от 12.02.93г. Основанием для назначения одной из государственных пенсий сотрудникам ФСИН в 2015 году являются:

• выработка необходимого минимального стажа гос.службы;
• наступление инвалидности в следствие травмы или болезни, полученной при исполнении служебных обязанностей;
• потеря в лице сотрудника ФСИН единственного кормильца.

Минимальный стаж службы в учреждениях и органах УИС такой же как и для военных: двадцать лет. При этом, если гражданин сначала работал в системе УВД, а затем перешел на службу во ФСИН, его служебный стаж на обоих местах работы суммируется. В него также включаются не рабочие периоды, например такие как служба в армии или обучение в ВУЗе или СУЗе профессиональной направленности.

Впрочем нередки случаи, когда сотрудник теряет трудоспособность, достигает максимального для госслужащего возраста или же просто подпадает под сокращение штатов раньше, чем вырабатывает минимальный стаж. В этом случае право получать государственную пенсию сохраняется за ним при соблюдении двух условий: стаж госслужбы должен быть не меньше 12 лет и 6 месяцев, а общий стаж - вдвое больше, т.е двадцать пять лет.

Подробнее с особенностями подсчета и зачета "льготного" стажа работникам ФСИН можно познакомиться в Постановлении Правительства №941 от 22.09.93г.

Размер пенсии

Пожалуй, больше, чем порядок выхода на пенсию, граждан нашей страны интересуют размеры этой самой пенсии. Что же мы имеем в конце 2015 года?

• Во-первых, с октября для расчета пенсии сотрудников ФСИН применяется значение понижающего коэффициента = 66,78% против 64,12%, действовавших с января. А с февраля 2016 года понижающий коэффициент вырастет снова и составит уже 69,45%.
• Во-вторых, в конце октября 2015 года на рассмотрение Правительства был выдвинут проект закона, приостанавливающий повышение денежного содержания, военных, сотрудников МЧС, МВД и ФСИН еще на один календарный год. На данный момент полной ясности по данному вопросу так и нет, однако можно с уверенностью сказать, что темпы роста денежных довольствий не обгонят темпы прироста инфляции. Несмотря ни на что покупательная способность государственных пенсий продолжит снижаться.

Для расчета государственной пенсии применяется сложная формула, в основе которой лежит денежное содержание сотрудника ФСИН на момент увольнения со службы. Вот эта формула:

ДС *ПК*КК,

где ДС - денежное содержание госслужащего, ПК - понижающий коэффициент, КК - корректирующий коэффициент.

В свою очередь денежное содержание рассчитывается как сумма окладов по должности, по служебному званию и ежемесячной (или процентной) надбавки за стаж. Полученная сумма также умножается на районный коэффициент, если есть подобная необходимость.

О понижающем коэффициенте мы уже говорили выше - его величина целиком и полностью зависит от усилий нашего Правительства. А вот корректирующий коэффициент фиксирован (ст.14 Закона РФ №4468-1) - его величина устанавливается пропорционально стажу службы сотрудника ФСИН. Если стаж равен минимальному, то КК=50%, если стаж больше минимально необходимого, то за каждые полные 12 месяцев службы к базовому КК добавляют 3%. Например, при стаже 24 года, КК = 50%+4*3% = 62%.

Если вы точно знаете размер денежного содержания сотрудника ФСИН, вы всегда можете рассчитать размер пенсии самостоятельно. Однако это удобно далеко не всем, поэтому "добрые люди" придумали калькуляторы расчета пенсии. Здесь вы надо будет только выбрать необходимые значения, а все цифры будут подсчитаны самостоятельно. Большой плюс таких калькуляторов - возможность сделать расчет не только за 2015 год, но и за предыдущие периоды.

Льготы пенсионерам УИС

Выход на пенсию сотрудника ФСИН не является основанием для лишения его разнообразных ведомственных льгот и компенсаций.

Неработающие пенсионеры УИС, содержащие нетрудоспособных родственников (при условии что они не получают никаких пенсионных выплат) получают компенсацию 32% от установленной им госпенсии на каждого такого родственника.

Пенсионеры УИС сохраняют за собой право на получение медпомощи в ведомственных учреждениях, бесплатное обеспечение лекарствами, льготное обеспечение путевками в санатории и компенсация проезда к ним.

При увольнении со службы будущие пенсионеры получают компенсацию за уплаченные суммы земельного и имущественного налогов. А пенсионеры находящиеся в трудной жизненной ситуации могут обратиться в ведомственное учреждение за материальной помощью.